质量、食品安全、职业健康安全、环境管理手册(5)
质量、环境、职业健康安全三体系管理手册
管理手册发布令为适应公司快速发展的需要,更大程度地实现管理资源共享;为保证公司管理体系运行的充分性、适宜性和有效性,依据GB/T 19001—2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》三个标准的要求,办公室组织起草,经公司各部门充分讨论,管理者代表审核,总经理批准后现正式发布《质量、环境、职业健康安全管理手册》,本手册自2011年9月1日起开始实施。
《质量、环境、职业健康安全管理手册》是公司建立、实施和保持质量、环境、职业健康安全管理体系的纲领性文件,也是公司对遵守国家法律法规、保证顾客权益、保护环境和维护员工安全与健康的承诺,公司各部门及全体员工要认真学习、贯彻执行。
本《质量、环境、职业健康安全管理手册》在实施过程中,管理者代表应与各部门以及相关人员保持沟通,及时收集有关意见和建议以便适时补充、修改和完善,使《质量、环境、职业健康安全管理手册》持续适宜和有效。
总经理:年月日管理者代表任命书为贯彻执行GB/T 19001—2008、GB/T 24001—2004、GB/T 28001—2001标准,保证实现公司质量、环境、职业健康安全方针与目标,经公司研究,特任命同志为XXXXXXX质量、环境、职业健康安全管理者代表,全面负责公司的质量、环境、职业健康安全管理体系工作,主要职责包括:a)在公司范围内组织建立、实施并保持质量、环境、职业健康安全管理体系;b)向公司总经理汇报管理体系运行情况,包括改进的需求;c)确保在公司内提高满足顾客要求的意识和环保、职业健康安全意识;d)就管理体系的有关事宜与外部沟通联络。
e)负责内部质量、环境和职业健康安全管理体系审核计划的审批,主持内部质量、环境和职业健康安全管理体系内部审核,对质量、环境和职业健康安全管理体系持续有效地运行负责;f)负责与顾客、相关方、认证机构等就质量、环境和职业健康安全管理体系有关事宜进行协调;g)协助总经理贯彻实施管理方针和目标,负责对全体员工进行质量、环境和职业健康安全意识和能力的培训工作总经理:年月日0.1 企业概况0.2 质量、环境、职业健康安全方针本公司质量、环境、职业健康安全方针为:优化服务,持续改进,过程控制,制造精品,节能降耗,防治污染,杜绝违章,保障安全。
(质量-环境-职业健康安全-食品安全)四体系综合管理手册
(质量-环境-职业健康安全-食品安全)四体系综合管理手册质量-环境-职业健康安全-食品安全四体系综合管理手册引言本手册旨在为组织提供一个全面的指南,以实现质量、环境、职业健康安全和食品安全四个体系的综合管理。
这些体系是组织提供高质量产品和服务、保护环境、关注员工健康与安全以及确保食品安全的关键方面。
本手册将介绍有关这些体系的基本要求、策略和程序。
质量体系质量体系是确保产品和服务满足客户要求并持续改进的关键。
本章节将介绍质量体系的基本要求,包括质量目标的设定、流程管理、问题解决和持续改进。
环境体系环境体系是组织确保在生产和提供产品和服务的过程中减少对环境的影响的一系列措施。
本章节将介绍环境体系的基本要求,如环境政策的制定、环境影响评估、环境管理计划和合规性监控。
职业健康安全体系职业健康安全体系是为保护员工免受工作相关的伤害和疾病的一系列措施。
本章节将介绍职业健康安全体系的基本要求,包括风险评估、培训与意识提高、事故管理和紧急情况应对。
食品安全体系食品安全体系是组织确保提供安全、卫生和符合法规要求的食品的一系列措施。
本章节将介绍食品安全体系的基本要求,如食品安全政策的制定、危害分析和关键控制点计划、供应链管理和检验与测试措施。
综合管理综合管理章节将介绍如何将质量、环境、职业健康安全和食品安全四个体系有机地结合在一起,并实现协同效应。
这包括整合管理系统的建立、内部审核和管理评审的进行,以及不断改进的推动。
结论通过实施质量-环境-职业健康安全-食品安全四个体系的综合管理,组织能够更好地满足客户需求,保护环境,关注员工健康与安全以及确保食品安全。
本手册提供了一个指南,帮助组织在各个领域做出正确的决策和行动。
质量环境食品安全HACCP四合一管理手册(最新版)
质量环境食品安全HACCP四合一管理手册(最新版)企业宗旨:卫生是前提,质量是生命,安全是保障。
企业价值观:社会效益重于经济效益。
企业产品观:视创新如灵魂,视质量如生命。
企业精神:勤奋、进取、团结、忠诚、感恩。
质量方面的承诺:公司以“以您为中心,以我为半径,让您最满意”作为经营理念。
体现了以顾客为关注焦点的经营承诺。
关注顾客的需求,不断向顾客提供满意的食品和服务,使我们公司持续发展壮大;体现了持续改进、精益求精的经营思想。
追求创新、持续改进,不断提高产品质量,让顾客满意,树行业品牌。
公司以“标准是底线,我们要做得更好”作为质量理念。
标准是底线:就是达到标准只是起点,我们要超过标准,做得比标准更好;我们要做得更好:就是我们做的要超出期望,不断进步,追求卓越。
二、环境方针:坚持走可持续发展之路,倡导绿色环保思想,遵守法律法规,从餐饮管理到服务的全过程中,实行污染预防和持续改进。
公司在环境方面的承诺:1、遵守适用的国家和地方现行有关环境法律、法规。
2、从材料、设备、采购,餐饮管理、服务全过程实行污染预防,减少各种污染物的产生和排放。
3、节约资源、能源,持续推进清洁服务,开展三废综合利用,持续改进环境管理。
4、提高全员环境意识,改善工作环境,着力宣传环境方针、环境目标,强化全员环境行为。
5、定期对公司环境情况进行评价,使公司环境管理得到持续改进。
6、加强污染防治,努力实现污染物处理全面达标,排量递减。
三、食品安全/HACCP方针:食品安全,你我共同的责任;食品安全,你我共同的心愿公司在食品安全/HACCP方面的承诺:食品安全是企业持续发展的核心,从顾客的需求和食品安全出发,为顾客创造一个食品安全、健康卫生的餐饮环境,建立食品安全操作方法,保证有效的食品安全培训,制定食品安全责任制,引导员工关心食品安全,才能发挥最大的社会效能。
严格遵守国家关于食品安全方面的法律、法规、标准和技术规范,履行向国家主管部门和社会的承诺;通过管理水平的提升,提高员工的食品安全意识,规范企业餐饮服务的行为,实现食品安全绩效的持续改进,为企业的持续发展保驾护航。
质量、环境、职业健康安全管理体系手册
深圳市XXX科技有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系手册拟制:审核:批准:0.1 目录0.1 目录0.2 前言0.3 公司概要1 术语和定义2 范围3 规范性引用文件4 管理体系4.1 总要求4.2 文件要求4.2.1 总则4.2.2 管理手册4。
2。
3 文件控制4。
2.4 记录的控制5 管理职责5。
1 管理承诺5.2 以顾客和其他相关方为关注焦点5。
3 管理方针5。
4 策划5。
4.1 管理目标5.4.2 管理体系策划5.5 职责、权限与沟通5。
5.1 职责和权限5.5。
2 信息沟通5.6 管理评审5.6.1 总则5。
6。
2 评审的输入5.6.3 评审的输出6 资源管理6。
1 资源提供6.2 人力资源6。
2.1 总则6。
2。
2 能力、意识和培训6.3 生产设备设施6.4 工作环境7 产品的实现7.1 产品实现的策划7.2 与顾客和其他相关方有关的过程7。
2.1 与产品有关的要求的确定7.2.2 与产品有关的要求的评审7.2.3 与顾客和其他相关方的沟通7.3 设计和开发7.3。
1 设计和开发策划7。
3.2 设计和开发输入7。
3。
3 设计和开发输出7.3.4 设计和开发评审7.3。
5 设计和开发验证7.3.6 设计和开发确认7.3。
7 设计和开发更改的控制7。
4 采购7。
4.1 采购过程7。
4。
2 采购信息7.4。
3 采购产品的验证7.5 生产和服务提供7。
5。
1 生产和服务提供的控制7。
5。
2 生产和服务提供的确认7.5.3 标识和可追溯性7.5.4 顾客财产7。
5.5 产品防护7。
6 监视和测量装置的控制7.7 环境和职业健康安全运行控制7.8 环境和职业健康安全的应急准备和响应8 测量、分析和改进8.1 总则8。
2 监视和测量8.2。
1 顾客和其他相关方满意8。
2.2 内部审核8。
2.3 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量8.2.5 环境的监视和测量8。
2。
6 职业健康安全的监视和测量8。
原创精品-质量、环境、职业健康安全三标一体化管理体系全套文件(管理手册及程序文件)
目录第一章前言1.1 封面变更及签核1.2 目录1.3 体系条款(体系条款关链图,如下表)第二章质量/环境/职业健康安全体系概述2.1 公司简介2.2 手册发布令2.3 公司质量/环境/职业健康安全体系公司架构图 2.4 质量/环境/职业健康安全职能分配表2.5 质量/环境/职业健康安全活动有关之权责单位第三章概述3.1 范围3.2 规范性引用文件3.3 术语和定义3.4 管理手册管理办法第四章公司环境与职业健康安全管理体系要求4.1 质量与环境管理体系的理解公司及其环境/职业健康安全管理体系的总要求4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定质量与环境管理体系的范围4.4 质量与环境管理体系及其过程第五章领导作用5.1 领导作用和承诺5.1.1 总则5.1.2 以顾客为关注焦点5.2 质量/环境/职业健康安全方针5.2.1 制定质量/环境/职业健康安全方针5.2.2 沟通质量/环境/职业健康安全方针5.3 公司的岗位、职责和权限第六章策划6.1 应对风险的机遇和措施6.1.1策划质量/环境/职业健康安全管理体系,公司应考虑到4.1所描述的因素和4.2所提及的要求,确定需要就对的风险和机遇;环境管理体系总则;职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制措施的确定6.1.2 公司应策划/环境因素/职业健康安全管理体系的法律法规和其他要求6.1.3 环境管理体系合规的义务与职业健康安全管理体系合规性评价6.1.4 策划行动6.2质量/环境/职业健康安全的目标及其实现的策划和方案6.2.1 公司应对质量/环境管理体系所需的相关职能、层次和过程设定质量/环境目标6.2.2 策划如何实现质量/环境目标时,公司应确定6.3变更的策划第七章支持7.1 资源7.1.1 总则7.1.2人员7.1.3基础设施7.1.4过程运行环境7.1.5监视和测量资源7.1.5.1 总则7.1.5.2 测量资源7.1.6公司的知识7.2 能力7.3 意识7.4 沟通/信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部资迅交流7.5 形成档的信息7.5.1 总则7.5.2 创新和更新7.5.3形成档的信息的控制7.5.3.1 应控制质量/环境/职业健康安全管理体系和本标准所要求的形成档的信息7.5.3.2 质量/环境/职业健康安全管理体系形成档的信息与管制,适用时,公司应关注相关活动7.5.3.3 记录控制第八章运行8.1运行策划和控制8.1.1 职业健康安全的资源、作用、职责、责任和权限8.1.2 职业健康安全的能力、培训和意识8.2 质量/环境/职业健康安全管理体系的产品和服务的要求与环境管理体系的应急准备和响应8.2.1 质量/环境管理体系的顾客沟通;职业健康安全管理体系的沟通、参与和协商8.2.1.1 职业健康安全管理体系沟通8.2.1.2 职业健康安全管理体系参与和协商8.2.1.3 职业健康安全管理体系运行控制8.2.1.4 职业健康安全管理体系的应急准备和响应8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审8.2.3.1 公司应确保有勇力满足向顾客提供的产品和服务的要求,在承诺向顾客提供产品和服务之前,公司应对各项要求进行评审8.2.3.2 适用时,公司应保留形成档的信息8.2.4 产品和服务要求的更改8.3 产品和服务的设计和开发8.3.1 总则8.3.2 设计和开发策划8.3.3 设计和开发输入8.3.4 设计和开发控制8.3.5 设计和开发输出8.3.6 设计和开发更改8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.4.1 总则8.4.2 控制类型和程度8.4.3 外部供方的信息8.5 生产和服务提供8.5.1生产和服务提供的控制8.5.2 标识和可追溯性8.5.3 顾客或外部供方的财产8.5.4 防护8.5.5 交付后的活动8.5.6 更改控制8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.7.1 公司应确保对不符合要求的输出进行识别和控制,以防止非预期的使用或交付8.7.2 公司应保留相关形成档的信息第九章绩效评价与检查9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.1 质量管理体系的顾客满意/环境管理体系的符合性评估9.1.1 分析与评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 质量管理体系/环境管理体系内部审核方案9.3 管理评审9.3.1 总则9.3.2 管理评审输入9.3.3 管理评审输出第十章持续改进10.1 总则10.2 质量管理体系的不合格/环境管理体系/职业健康安全管理体系的不符合和纠正措施10.2.1 若出现不合格,包括投诉所引起的不合格,公司应进行相关措施 10.2.2 公司应保留形成档的信息,作为事项的证据10.2.3 职业健康安全管理体系事件调查、不符合、纠正措施10.2.3.1 事件调查10.2.3.2 不符合、纠正措施10.3 持续改进第十一章附录附件一公司质量/环境/职业健康安全体系公司机构图附件二体系负责人、员工代表、安全代表任命书内容第二章质量/环境/职业健康安全体系概述2.1 公司简介2.2 颁布令2.3 公司质量/环境/职业健康安全体系公司架构图(附件2)2.4 质量/环境/职业健康安全职能分配表A、ISO9001:2015职能分配表:B、ISO14001:2015职能分配表:C、OHSAS18001:2007职能分配表:负责人D、过程职能分配表:负责人2.5 质量/环境/职业健康安全活动有关之权责单位:2.5.1总经理:1) 认真贯彻国家的法律法规,对公司最终产品质量和服务质量负责;2) 确定公司质量环境安全管理体系组织机构和各部门的职责和权限;3) 负责公司质量环境安全方针、目标的筛选,并以文件形式批准、发布;采取有效措施保证各级人员理解质量环境安全方针和目标,并坚持贯彻执行;4) 任命管理者代表(见附件二),并为其有效开展工作提供必要条件;5) 对质量环境安全管理体系进行策划,以实现质量环境安全目标和保证质量环境安全管理体系的实施、保持并持续改进其有效性;6) 主持管理评审;7) 为质量环境安全管理体系的有效运行提供必要的资源;8) 负责规划公司长期发展方向,公司各项重要营运计划的核定;9) 总管公司一切事务,指挥各部门主管推展公司决策。
职业健康安全、质量和环境管理手册
前言本公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要求,结合本公司实际情况而编制的,以下简称《手册》,是指导本公司建立一体化管理体系的纲领和行动准则。
本《手册》结合职业健康安全、质量和环境管理体系三个标准相同的基本原理、要素和体系结构,以质量管理体系为主线,恰当地融合职业健康安全与环境两个标准的内容,将本公司管理体系的各个部分,有机的融合成一个整体,形成一体化按理体系,既利于公司策划、合理分配资源,评价整体的有效性,又利于本公司管理水平进一步提高。
本《手册》阐述了职业健康安全、质量和环境管理体系的要素,对三个标准供性的要素综合叙述,对三个标准的各自特性要素分别叙述。
既全面完整又简明扼要,利于本公司管理,便于员工掌握。
今后,本公司建立其他管理体系时,也可以纳入此《手册》。
本手册起草单位:企管科本手册审核人:蒋士平(管理者代表)本手册批准人:蒋士平(经理)本手册由企管科负责解释。
《职业健康安全、质量和环境管理手册》发布令平阴鲁西化工第三化肥厂有限公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要素,结合本公司实际编制,经审核符合三个标准管理体系的要求,符合国家、地方及行业的有关法律法规和本公司的实际,现予以发布。
本《手册》含盖了本公司职业健康安全、质量和环境管理体系的范围、对程序文件的引用以及对程序文件、三层次文件之间相互关系的说明,体现了本公司对产品、对顾客的承诺、对社会承担的责任和义务,对本公司员工职业健康安全的保证。
质量、职业健康安全和环境(QHSE)三合一体系管理手册
XXX互联网科技有限公司质量环境一体化管理手册I S O9001:2015/G B/T19001-2016ISO14001:2015/GB/T24001-2016编写:审核:批准:发布日期:2021年1月6日实施日期:2021年1月6日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4质量环境管理手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及背景4.2 理解利益相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.1.1 领导和质量环境管理体系承诺5.1.2 以顾客为关注焦点5.2 质量和环境方针5.3 组织角色、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 质量和环境目标及其实现策划6.3 变更策划第7章支持7.1 资源7.1.1 总则7.1.2 人员7.1.3 基础设施7.1.4 过程运行环境7.1.5 监视和测量资源7.1.6 组织的知识7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运作策划和控制8.2 产品和服务要求的确定8.2.1 顾客沟通8.2.2 与产品和服务有关的要求的确定8.2.3 与产品和服务有关的要求的评审8.3 产品和服务的设计与开发8.3.1 总则8.3.2 设计和开发策划8.3.3设计和开发输入8.3.4 设计和开发控制8.3.5 设计和开发输出8.3.6 设计和开发变更8.4 外部供应产品和服务的控制8.4.1总则8.4.2 外部供应商的信息8.5 产品和服务的提供8.5.1 产品和服务提供的控制8.5.2 标识和可追溯性8.5.3 属于顾客和外部供应商的财产8.5.4 防护8.5.5 交付后的活动8.5.6 变更控制8.6 产品和服务的放行8.7 不合格过程输出、产品和服务的控制8.8环境管理运行控制8.9应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 顾客满意度9.1.2 分析和评价9.2 内部审核9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不合格和纠正措施10.3 持续改进1.1管理手册颁布令质量环境一体化管理手册是本公司从事与质量环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件,是公司的基本法规之一,必须严格遵守,以确保公司质量环境管理体系的正常运行,实现质量环境管理目标,促使公司质量环境管理工作得到持续改进与不断发展。
质量环境职业健康安全管理手册
A 有限公司KK-QES-01管理手册(根据GB/T 19001-2016;GB/T 24001-2016;GB/T45001-2020编写)版 本 号: A/0 受控状态: 编 制:审 核: 批 准:2022年12月1日发布 2022年12月1日实施A 有限公司 发布01前言(一)本《管理手册》依据GB/T 19001—2016 / ISO9001:2015《质量管理体系要求》、GB/T 14001—2016 / ISO14001:2015《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T45001-2020/ISO45001:2018 《职业健康安全管理体系要求》制定,是本公司质量/环境/职业健康安全管理体系法规性文件,是指导公司建立并实施质量/环境/职业健康安全管理体系的纲领和行动准则。
在策划和实施质量/环境/职业健康安全管理体系时,采用了过程方法,即:P-策划:根据顾客的要求和本公司的方针,为提供结果建立必要的目标和过程;D-实施:实施过程;C-检查:根据方针、目标和服务要求,对过程和服务进行监视和测量,并报告结果;A-处置:采取措施,以持续改进过程绩效。
(二)与其他管理体系的相容性本手册在适当的时候,能与相关的管理体系要求结合或整合。
02 目录01前言02目录03修改页04颁布令05任命书06公司简介1 范围2规范性引用文件3术语和定义4 组织的环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量/环境/职业健康安全管理体系范围的确定4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量/环境/职业健康安全环境方针5.3 组织的作用、职责和权限5.4 工作人员的协商和参与6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素/危险源辨识及风险和机遇的评价6.1.3合规义务/法律法规要求和其他要求的确定6.1.4 措施的策划6.2 质量/环境/职业健康安全目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2 产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务提供8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.8应急准备和响应(ISO14001/45001 8.2条款)9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2顾客满意9.1.3合规性评价 (ISO14001/45001 9.1.2条款)9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2 不合格和纠正措施10.3 持续改进附件1:职能分配表03修改页04 颁布令本《管理手册》经审定,符合国家有关政策、法律法规和本公司的实际情况,现正式批准发布。
质量环境职业健康和安全管理手册
编号:NT-SW/QEO-2011质量环境、职业健康和安全管理手册Quality Environment Occupational Health and Safety Management Manual文件编号:QEO-SW-2011版本号:第 A /0 版编写:安环部审核:批准:发布日期: 2011年10月20日实施日期: 2012年1月1日发放编号:受控标识:目录第一章封面1 封面 (1)2 目录 (2)3 批准 (5)4 任命书 (6)5 修改认定页 (7)第二章质量环境职业健康安全管理体系概述 (8)1 公司简介 (8)2 质量环境职业健康安全管理方针、目标 (9)2.1管理方针: (9)2.2质量目标: (9)2.3环境目标: (9)2.4职业健康安全目标: (9)3工作准则: (9)4公司组织机构图 (10)第三章质量、环境、职业健康和安全 (11)1、总则 (11)2、应用 (11)3、标准、术语和定义 (11)4 管理体系 (12)4.1 总要求 (12)4.2 文件要求 (12)4.2.1 总则 (12)4.2.2 管理手册 (12)4.2.3 文件控制 (13)4.2.4 记录控制 (13)5 管理职责 (14)5.1 管理承诺 (14)5.2 以顾客为关注焦点 (14)5.3 公司质量、环境、职业健康安全管理方针 (14)5.3.1管理方针 (14)5.3.2公司管理方针理解: (15)5.3.3公司在制定管理方针过程中,应作到: (15)5.4 质量、环境、职业健康安全管理目标 (15)5.4.1管理目标 (15)5.4.2 责任分解 (16)5.4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系策划 (16)5.4.4 环境因素的识别与评价 (17)5.4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制 (17)5.4.6法律法规与其他要求 (18)5.4.7 环境和职业健康安全管理方案 (18)5.5 职责、权限和沟通 (19)5.5.2 管理者代表 (23)5.5.3 内部沟通 (23)5.5.4 环境信息沟通 (24)5.5.5 职业健康安全协商和沟通 (24)5.6 管理评审 (24)5.6.1 总则 (24)5.6.2 评审输入 (24)5.6.3 评审输出 (25)6 资源管理 (25)6.1 资源提供 (25)6.2 人力资源 (25)6.2.1 总则 (25)6.2.2 能力、意识和培训 (26)6.3 基础设施 (26)6.4 工作环境 (27)7 过程管理 (27)7.1 产品实现的策划 (27)7.2 与顾客有关的过程 (28)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (28)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (29)7.2.3 与顾客沟通 (29)7.4 采购 (29)7.4.1 采购过程 (29)7.4.2 采购信息 (30)7.4.3 采购产品的验证 (30)7.5 生产和服务提供 (30)7.5.1 生产和服务提供的控制 (30)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (31)7.5.3 标识和可追溯性 (31)7.5.4 顾客财产 (32)7.5.5 产品防护 (32)7.6 监视和测量装置的控制 (32)7.7 环境运行控制 (33)7.8 职业健康安全运行控制 (33)7.9 应急准备和响应 (34)8 测量分析和改进 (34)8.1 总则 (34)8.2 监视和测量 (34)8.2.1 顾客满意 (34)8.2.2 内部审核 (35)8.2.3 过程的监视和测量 (35)8.2.4 产品的监视和测量 (36)8.2.5 环境、安全的监测和测量 (36)8.3 不合格品控制 (36)8.4 数据分析 (37)8.4.1 数据的收集 (37)8.4.2 数据分析 (38)8.5 改进 (38)8.5.1 持续改进 (38)8.5.2 纠正措施 (38)8.5.3 预防措施 (39)质量环境职业健康安全管理休系手册发布令关于颁布实施公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》的命令公司所属各室、部:依据GB/T19001--2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和 GB/T28001--2001《职业健康安全管理体系规范》,结合公司实际情况,制订了公司《质量、环境和职业健康安全管理方针手册》,特批准发布。
质量、环境、职业健康和食品安全四合一管理手册
XXXXXXXXX有限公司质量、食品安全、环境、职业健康安全管理手册文件类型:手册文件文件编号: QM-CD-QC-001 撰写单位:质量体系部版本:第 D 版发行日期: 201X年0X月XX日机密等级:□机密■一般合计页数:共 56 页0.1 目录0.1 目录 (1)0.2 发布令 (3)0.3 管理者代表任命书 (3)0.4 员工代表任命书 (4)0.5 公司简介 (4)0.6 管理体系基本框架图 (5)0.7 管理手册的说明 (6)1 范围 (7)2 规范性引用文件 (7)3 术语与定义 (7)4 组织环境 (9)4.1 理解组织及其环境 (10)4.2 理解相关方的需求和期望 (10)4.3 确定管理体系的范围 (10)4.4 管理体系及其过程 (11)5 领导作用 (11)5.1 领导作用和承诺 (11)5.2 方针 (12)5.3 组织的岗位、职责和权限 (13)6 策划 (18)6.1 应对风险和机遇的措施 (18)6.2 目标及其实现过程的策划 (19)6.3 变更的策划 (19)7 支持 (19)7.1 资源 (19)7.2 能力 (22)7.3 意识 (23)7.4 沟通 (23)7.5 成文信息 (24)8 运行 (25)8.1 运行的策划和控制 (25)8.2 产品和服务要求 (30)8.3 产品和服务的设计和开发 (33)8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制 (33)8.5 生产和服务提供 (34)8.6过程的监视和测量 (36)8.7 产品和服务的放行 (37)8.8环境和职业健康安全的监视和测量 (38)8.9合规性评价 (38)8.10 不合格输出的控制 (38)8.11应急准备和响应 (40)9 绩效评价 (40)9.1 监视、测量、分析和评价 (40)9.2 内部审核 (43)9.3 管理评审 (43)10 改进 (44)10.1 总则 (44)10.2 不合格和纠正措施 (44)10.3 持续改进 (45)附录A1 质量、食品安全管理体系职能分配表 (56)附录A2 环境/职业健康安全体系职能分配表 (57)附录B 程序文件清单 (58)附录C 管理手册更改记录 (59)附录D 组织机构图 (60)附录E 工艺流程图 (61)附录F GB/T19001与GB/T22000、GB/T24001、GB/T28001标准对照表 (62)附录G 年度目标分解表 (63)0.2 发布令XXXXXXX有限公司质量/食品安全/环境/职业健康安全管理手册(以下简称管理手册)是依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015 《质量管理体系要求》、GB/T22000-2006 idt ISO22000-2005《食品安全管理体系—食品链中各类组织的要求》、GB/T24001-2016 idt ISO14001:2015 《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》所有内容及有关的法律、法规,在公司CD/QEO.01-2017《质量/环境/职业健康安全管理手册》基础上,结合食品安全管理体系—食品链中各类组织的要求》的要求,对质量、食品安全、环境、职业健康安全管理体系进行了重新换版整合。
最新版三合一全套手册操作文件(质量+环境+职业健康安全)
最新版三合一全套手册操作文件(质量+环境+职业健康安全)简介本文档旨在介绍最新版的三合一全套手册操作文件,涵盖了质量、环境和职业健康安全方面的要点。
这些手册操作文件帮助组织确保在各个领域的运营符合相关标准和法规,并促进组织的可持续发展。
质量手册操作文件质量手册操作文件详细记录了组织的质量管理体系,并包括以下内容:- 质量目标和政策- 质量管理责任和职权- 质量计划和流程- 质量监测和改进措施- 质量培训和认证要求这些内容旨在帮助组织确保产品和服务的质量符合相关标准,并持续提升质量管理水平。
环境手册操作文件环境手册操作文件详细记录了组织的环境管理体系,并包括以下内容:- 环境政策和目标- 环境管理责任和职权- 环境风险评估和控制- 环境法规和合规要求- 环境培训和沟通策略这些内容旨在帮助组织开展环境管理工作,减少对环境的影响,保护生态环境,并与相关方保持良好的沟通和合作。
职业健康安全手册操作文件职业健康安全手册操作文件详细记录了组织的职业健康安全管理体系,并包括以下内容:- 职业健康安全政策和目标- 职业健康安全管理责任和职权- 职业健康安全风险评估和控制- 职业健康安全法规和合规要求- 职业健康安全培训和意识提升这些内容旨在帮助组织保障员工的职业健康安全,并营造安全的工作环境,减少事故和职业病的发生。
总结最新版三合一全套手册操作文件是组织管理的重要工具,涵盖了质量、环境和职业健康安全三个方面的要点。
通过遵循这些操作文件,组织可以确保在各个领域符合相关的标准和法规,并为可持续发展打下坚实基础。
质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编
质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编为了确保企业能够顺利实施质量、环境、职业健康安全管理体系,需要制定一系列管理文件,涵盖了各个方面的管理要求和规定。
以下是一个完整的质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录文件等。
一、质量手册质量手册是企业质量管理体系的指南性文件,包括企业质量方针、目标、组织结构、职责、程序文件及其相互关系等内容。
具体内容如下:1.1 企业质量方针本企业质量方针为:以市场为导向,以客户为中心,通过全员参与,追求卓越品质,持续提高用户满意度。
1. 提高产品质量,满足用户需求,产品合格率达到99.8%以上;2. 提高服务质量,有效解决用户投诉,客户满意度达到90%以上;3. 努力减少质量管理成本,降低产品价格;4. 积极推崇创新精神,不断开发新产品、新技术,增强企业核心竞争力。
1.3 组织结构及职责企业质量部门负责制定和实施企业质量管理体系,负责产品质量检验、测试、评价和质量管理相关工作,承担公司的质量保证和质量控制工作。
其他部门需配合质量管理部门工作,协助实施质量管理体系。
二、程序文件程序文件是质量管理体系的关键文件,规定了各个环节的操作要求和流程。
具体内容如下:2.1 常规程序1.开发流程操作程序2.产品销售流程操作程序3.产品质量管理程序4.供应商选择程序1.材料采购过程文件2.产品生产流程文件3.产品售后服务流程文件三、作业指导书作业指导书是管理体系中的操作指南,规定了每个操作过程的具体操作方法和注意事项。
具体内容如下:3.1 生产指导书1.盘点仓库存货2.检查设备3.生产准备工作4.生产过程记录5.生产过程检验6.生产工艺调整7.产品包装1.评估和选择供应商2.采购计划的制定3.采购合同的签订4.采购材料的检验与验收四、记录文件记录文件是各个操作过程中的记录和检验。
具体内容如下:4.1 生产记录文件1. 生产派工单2. 生产过程记录3. 产品收货记录4. 生产工艺记录1. 检验计划记录2. 检验单3. 检验记录4. 检验合格证5.1 环境、职业健康安全方针本企业环境、职业健康安全方针为:在生产和经营活动中,树立资源节约、环境友好和职业健康安全的理念,发扬劳动基本权利,规范安全生产管理,做出高质量可持续发展的贡献。
生产经营企业国军标与国标质量、职业健康安全、环境管理体系三合一管理手册
注:括号中的数字表示本标准的相应章节。
图2 公司质量管理体系PDCA循环图示图3 公司环境管理体系PDCA循环图示图4公司职业健康安全管理体系PDCA循环图示0.3.3 基于风险的思维“基于风险的思维是实现质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系有效性的前提。
本手册已经隐含基于风险思维的概念,例如:采取风险应对措施消除潜在的不合格,对发生的不合格进行分析,并采取与不合格的影响相适应的措施,防止其再发生。
应对风险和利用机遇可为提高质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系有效性、实现改进结果以及防止不利影响奠定基础。
机遇的出现可能意味着某种有利于实现预期结果的局面,例如:有利于公司吸引顾客、开发新产品和服务、减少浪费或提高生产率的一系列情形。
利用机遇所采取的措施也可能包括考虑相关风险。
风险是不确定性的影响,不确定性可能有正面或负面的影响。
风险的正面影响可能提供机遇,但并非所有的正面影响均可提供机遇。
”0.4 与其他管理体系标准的关系本手册在ISO 质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的基础上编制的。
本标准不包括针对财务管理、保密管理等其他管理体系的特定要求。
0.5 本手册基于武器装备特殊要求的考虑本手册在等同采用国家标准GB/T 19001-2016的基础(A部分)上增加装备质量管理体系的特殊要求(B部分)。
这样做的意义在于:a)质量管理体系特殊要求突出装备的可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性和环境适用性等通用质量特性要求;突出标准化、软件工程化、技术状态管理等控制要求;突出新产品试制、试验和关键过程控制的要求;突出装备交付后的维修、保障和质量事故处理要求。
b)贯彻军民融合国家战略,突出军品必为精品的要求。
引导公司在构建质量管理体系。
质量、环境、职业健康安全管理手册
前言本管理手册依据GB/T19001-2008idtISO9001:2008标准、GB/T24001-2004idtISO14001:2004标准、GB/T28001:2001标准,根据企业实际情况和法律法规遵循情况将质量、环境、职业安全健康管理整合编制联合体系管理手册,本联合体系管理手册由管理者代表组织综合管理部负责起草,由总经理于2010 年 5 月 1日批准发布实施。
1 联合体系管理手册的管理本联合体系管理手册分“受控”和“非受控”版本,加盖“受控”章的为受控版本,发放对象是总经理,各部门负责人,公司内审员及其他对质量/环境/职业健康安全管理体系运行起重要作用的相关人员。
发放时由综合管理部统一编号登记。
当质量/环境/职业健康安全管理体系有重大调整或管理手册被多次修改后需要换版时或发生下列情况之一时,经总经理批准后,由管理者代表组织综合管理部进行管理手册的修改。
a) 与企业有关的标准或法规发生重大变化、影响体系正常运行时;b) 质量环境安全职能或机构有重大调整时;c) 企业内部的相关管理制度、标准变化时;d)质量/环境/安全管理体系审核或管理评审提出修改要求时。
“受控”版本的持有者在领取新版本的同时将旧版本交回,由综合管理部加盖“作废”印章后妥善处理。
本《手册》的修改和换版程序按《文件控制程序》执行。
本《手册》持有者应妥善保管好《手册》,不准外借或擅自修改,如离岗应办理退还或转交手续。
遗失或损坏,在综合管理部登记后办理补发手续。
提供给发放范围外部时,需管理者代表批准,由办公室提供,否则按泄露公司机密处置。
2本联合体系管理手册由管理者代表以及综合管理部负责解释。
济宁冠宇混凝土有限公司(济南公司)简介济宁冠宇混凝土有限公司是以预拌高性能商品混凝土生产经营为主的新型建筑材料公司。
公司在济南市槐荫区吴家堡镇投资建设大型商品混凝土预拌工厂一座,工厂占地面积20000㎡,建有2条180m3/h环保型预拌混凝土生产线,可生产各类普通预拌混凝土、高性能预拌混凝土、高强预拌混凝土和特种预拌混凝土。
质量环境职业健康安全一体化管理手册
质量环境职业健康安全一体化管理手册第一章综述1.1 本手册的目的为了规范和提高企业质量、环境、职业健康安全管理水平,保障员工生命安全和健康,提高企业经济效益,特编写了本手册。
本手册是公司质量环境职业健康安全管理制度的主要依据,是公司在质量、环境和职业健康安全管理方面的权威文件。
1.2 本手册的适用范围本手册适用于公司内所有部门和各级管理人员。
1.3 安全责任制公司内设安全管理机构,负责领导和协调全公司质量环境职业健康安全工作。
第二章质量管理2.1 质量政策公司坚持“质量第一、用户至上、持续改进、全员参与”的质量方针,一切工作以用户满意度为目标,持续改进产品质量。
2.2 质量目标公司设定了一系列质量目标,并对其进行监控和评估,保障产品质量。
2.3 质量控制公司建立了全面的质量管理体系,包括原材料采购、生产工艺、产品检测等环节,保障产品质量。
第三章环境管理3.1 环境政策公司坚持“节约资源、保护环境”的环境方针,积极开展环境保护工作。
3.2 环境影响评价公司对生产活动可能产生的环境影响进行评估,并采取相应的控制措施。
3.3 废弃物处理公司负责规范废弃物的处理和回收利用,保护环境。
第四章职业健康安全管理4.1 安全教育和培训公司定期组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工安全意识。
4.2 风险评估公司对生产环节可能存在的安全风险进行评估,并采取相应的控制措施,保障员工的职业健康安全。
4.3 事故处理公司设立应急反应机制,及时处置生产事故,最大限度地降低事故损失。
第五章管理体系5.1 管理责任公司建立了完善的管理责任制度,明确了各级领导的管理职责和权利。
5.2 内部审核公司设立内部审核机构,定期对质量、环境、职业健康安全管理体系进行审核和评估。
5.3 持续改进公司要求全员参与,持续改进管理体系,提高绩效。
结语本手册是公司质量环境职业健康安全管理的重要依据,所有员工都应严格遵守,并不断完善和提高。
公司将密切关注外部环境的变化,及时调整和优化管理手段,不断提升企业的综合竞争力。
《质量环境职业健康安全》四合一管理手册(最新版)
《质量环境职业健康安全》四合一管理手册(最新版)依据:ISO9001:2022《质量管理体系要求》ISO14001:2022《环境管理体系要求及使用指南》ISO45001:2022《职业健康安全管理体系要求》GB/T50430-2022《工程建设施工企业质量管理规范》PZJS/SC-2022xxxxx有限公司质量环境职业健康安全A/0管理手册编制:编制小组审核:AA批准:BB2022年X月X日目录手册修改页10.1前言20.2颁布令30.3管理者代表任命书30.4职业健康安全事务代表聘任书40.5质量、环境、职业健康安全方针、目标指标发布令50.6公司简介60.7公司组织机构图71.目的、适用范围81.1目的81.2适用范围82.引用标准83.术语和定义94组织环境114.1理解组织及其环境114.2理解相关方的需求和期望124.3质量、环境、职业健康安全管理体系范围124.4管理体系及其过程135领导作用145.1领导作用和承诺145.2质量、环境和职业健康安全方针145.2.1制定质量、环境和职业健康安全方针145.2.2沟通质量、环境和职业健康安全方针155.3组织的岗位、职责和权限156策划206.1应对风险和机遇的措施206.1.2环境因素216.1.3危险源的控制226.1.4合规义务226.1.5策划应对质量和环境的风险和机遇236.2管理目标及其实现的策划236.2.1质量、环境和职业健康安全管理目标236.2.2质量、环境和职业健康安全目标、指标和管理方案的制定246.2.3质量、环境/职业健康安全管理方案的检查与修订246.3管理体系变更的策划247支持过程247.1资源247.1.1总则247.1.2人员257.1.3基础设施257.1.4过程运行环境277.1.5监视和测量资源277.1.6组织的知识287.2人员能力287.3意识297.4沟通(E信息交流,S沟通、参与和协商)297.5形成文件的信息297.5.1总则297.5.2创建和更新307.5.3形成文件的信息的控制308运行308.1运行策划和控制308.2产品和服务的要求328.2.1顾客沟通328.2.2与产品和服务有关的要求的确定(投标及合同管理)328.2.3与产品和服务有关的要求的评审328.2.4产品和服务要求的更改338.2.5投标管理338.2.6合同管理338.3工程设计348.4外部提供过程、产品和服务的控制(外部提供的建筑材料、构配件、设备和劳务分包管理)358.4.1总则358.4.2控制的类型和程度368.4.3提供给外部供方的信息378.4.4外部供方产品的验证388.4.5建筑材料、构配件和设备的验收398.4.6分包(外包)管理408.4.7承包商的控制418.5施工和服务提供(工程项目质量管理)428.5.1 施工过程质量控制428.5.2标识和可追溯性438.5.3顾客或外部供方的财产438.5.4防护448.5.5交付后的活动448.5.6更改控制448.6产品和服务的放行(施工质量检查与验收)448.7不合格输出的控制458.8环境和职业健康安全管理运行控制468.9应急准备与响应479绩效评价489.1监视、测量、分析和评价489.1.1总则489.1.2顾客满意度499.1.3环境和职业健康安全绩效监测499.1.4分析和评价509.1.5合规性评价509.2内部审核519.2.1内部审核策划519.2.2内部审核的实施要求519.3管理评审529.3.1总则529.3.2评审输入529.3.3评审输出5310持续改进5310.1总则5310.2不合格和纠正措施5310.3持续改进54附录B质量、环境和职业健康安全管理职能分配表56手册修改页序号修改章节号修改原因修改方式修改人/时间0.1前言本手册依据ISO9001:2022、ISO14001:2022、ISO45001:2022和GB/T50430-2022标准编制,规定了本公司质量、环境和职业健康安全管理体系,是公司开展质量、环境和职业健康安全管理工作的纲领性文件和行动准则,为满足顾客需求、实现环境和职业健康安全绩效提升提供了实施基础。
TS五大质量管理体系
TS五大质量管理体系随着全球经济的发展和企业竞争的日益激烈,质量管理在企业管理中的重要性越来越受到关注。
为了提升产品和服务质量,许多企业引入了各种质量管理体系。
其中之一就是TS五大质量管理体系。
本文将介绍TS五大质量管理体系的概念、特点和实施步骤。
一、概念TS五大质量管理体系是由国际质量管理标准组织(International Organization for Standardization,ISO)制定的一套全球通用的质量管理体系标准。
TS五大质量管理体系分别是ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO27000信息安全管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系。
二、特点1. 综合性:TS五大质量管理体系综合考虑了企业的质量、环境、食品安全、信息安全和职业健康安全等方面的管理要求,帮助企业全面提升整体管理水平。
2. 全球通用性:TS五大质量管理体系是全球通用的标准,可以帮助企业在国际市场上提升竞争力,实现全球质量认证的目标。
3. 连贯性:TS五大质量管理体系之间相互关联、相互衔接,可以形成一个完整的质量管理体系,帮助企业实现全面的质量管理。
4. 持续改进:TS五大质量管理体系鼓励企业进行持续改进,通过不断优化和完善管理体系,提升产品和服务的质量。
三、实施步骤1. 确定目标:企业应该明确TS五大质量管理体系的实施目标,并与企业战略目标相一致。
2. 组织规划:企业应该成立质量管理团队,并制定TS五大质量管理体系的实施计划和时间表。
3. 建立核心文档:企业应该编制并实施质量手册、程序文件和工作指导书等核心文档,以明确质量管理体系的要求和流程。
4. 实施培训:企业应该对员工进行相关培训,使其理解和掌握TS五大质量管理体系的要求和操作方法。
5. 系统运行:企业应该按照质量管理体系的要求,加强管理和监督,确保体系的正常运行。
6. 持续改进:企业应该建立内部审核和管理评审机制,定期评估和改进质量管理体系,不断提升管理水平。
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质量、食品安全、职业健康安全、环境管理手册(5) 第1页共54页质量、食品安全、职业健康安全、环境管理体系9 职业健康安全、环境运行9。
1 运行控制对已确定的重大职业健康安全风险和重要环境因素制定并实施运行控制措施,消除风险和环境影响或降低到可接受的程度,以确保实现公司职业健康安全及环境方针、目标和指标,满足法律法规及其他要求.9.1.1 控制原则9。
1。
1。
1 对缺乏程序、规定或规范指导,有可能导致偏离职业健康安全、环境方针、目标和指标、法律法规及其他要求的运行情况,应建立、实施并保持书面的程序. 9.1。
1.2 在书面的程序中对运行标准加以规定。
9。
1。
1.3 对采购和使用的货物、设备和服务中已识别的职业健康安全风险及重要环境因素,建立并保持书面的程序,并和供方(包括承包方)就适用的程序和要求进行沟通,对现场服务的承包方进行安全环境检查。
9.1.1.4 对工作场所、过程、装置、运行程序和工作实施的设计,建立并保持程序,以从根本上消除或降低职业健康安全风险及环境影响.9。
1.2 本公司职业健康安全、环境运行的控制,主要包括:9。
1.2.1 办公场所的防火和公共卫生.9。
1。
2.2 劳动保护。
关键性作业:动火作业、电气作业、高处作业及制冷作业等。
9.1.2。
39.1。
2。
4 职业危害控制,包括焊接作业、油漆作业等。
9.1.2.5 特种设备的使用与管理.9.1。
2。
6 危险废物的处理.9.1。
2.7 噪声、粉尘控制。
9.1。
2.8 污水及油烟排放控制。
9.1。
2.9 能源的消耗与管理。
9。
1。
2.10 有害昆虫的控制。
9.1.2。
11 危险化学品的管理。
9.1.2.12 交通安全管理。
9.1.2.13 对分包商的影响和管理等。
9。
1.3 对职业健康安全、环境运行控制,具体执行《运行控制程序》和适用的法律法规及其他要求、公司及直属单位颁布的相关管理规定。
9。
2 应急准备和响应制定应急准备、响应计划或应急预案。
在紧急情况下迅速、有效地开展各项应急中国海员信息网 WWW.SEAMANINFO。
COM质量、食品安全、职业健康安全、环境管理体系第2页共54页准备和救援工作,把事故(事件)的损害与影响降低到最低。
9.2。
1 应急状态分类人身伤害、平台上员工突发疾病、食物中毒、传染病、公共卫生事件,以及飓风、暴雨、风暴潮、火灾和爆炸等。
应急准备和响应的控制 9。
2。
29.2。
2。
1 公司及外地直属单位分别建立应急领导小组和应急办公室. 9.2。
2.2 公司及外地直属单位分别建立并实施应急通讯网络系统,明确应急联系方式.9。
2。
3。
3 公司应根据应急状态分类和具体实际在危机管理预案中分别制定有关应急程序,明确应急情况下的组织机构、职责、联系方式、响应方案和措施。
9.2.2.4 建立值班、巡视检查和通讯报告制度,确保及时发现险情并组织处理。
9.2.2。
5 当发生紧急情况时,现场负责人迅速按危机管理预案中有关程序要求指挥、部署,同时及时报告公司应急领导小组.9.2.2.6 应急领导小组向应急办公室下达指令,实施应急响应、救援措施,及时报上级有关部门,必要时的请求援助。
9.2.3 应急演习、操练和讲解9。
2.3。
1 公司和直属单位每年至少组织一次应急演习,并做好相应的操练和讲解工作;直属单位实施的演习、操练和讲解,应覆盖本单位可能发生的紧急情况。
9.2。
3。
2 应详细记录演习、操练和讲解的实际情况及效果,针对实施效果进行评价,并评审应急程序的有效性。
必要时,特别是在发生事故或紧急情况后,对其进行修订。
9。
2。
4 对应急准备与响应的控制,具体执行《危机管理预案》中有关的应急程序.中国海员信息网 WWW。
第3页共54页质量、食品安全、职业健康安全、环境管理体系10 测量、分析和改进10.1 总则对产品及服务质量、食品安全、整合管理体系、法律法规及其他要求的符合性及职业健康安全、环境管理绩效进行相应的监控、测量、分析,以持续改进生产、服务及其过程质量,持续提高公司质量、食品安全、职业健康安全、环境管理绩效。
10.2 监视和测量10.2。
1 顾客满意的监视和测量公司及直属单位应对顾客要求是否得到满足的信息进行监视,并利用获取的信息,进行分析、测量和评价。
顾客满意评价信息的获取主要来源于: 10.2。
1。
1 合同履行情况.10。
2.1。
2 产品或服务质量。
10.2。
1。
3 顾客反馈。
10.2.1。
4 走访顾客获取的信息。
10。
2.1。
5 对顾客满意评价的监视与测量,具体执行《顾客满意评价程序》。
10.2。
2 内部审核策划并实施内部审核活动,以证实管理体系策划是否符合管理体系标准要求,管理体系的实施是否符合策划的安排,是否及时采取改进、纠正和预防措施,保证管理体系得到有效实施和持续改进。
10。
2.2。
1 内部审核分工公司健康安全环保部负责组织公司内部审核工作;根据公司安排,要求直属单位自行组织本单位内部审核活动的,需将审核结果上报公司。
10.2。
2。
2 内部审核策划健康安全环保部负责编制公司内部审核计划,报公司管理者代表批准后实施。
? 审核的频率次数及覆盖范围内部审核每年至少一次,每次审核应覆盖公司机关的所有部门、直属单位。
如需要增加审核频次,由公司管理者代表决定。
对审核的策划应考虑被审核单位的管理状况、重要性及以往审核的结果。
?内部审核计划的内容,应包括:—审核目的和范围;- 审核依据;—审核组分工;- 审核日程安排。
中国海员信息网 WWW.SEAMANINFO。
COM质量、食品安全、职业健康安全、环境管理体系第4页共54页10。
2。
2。
3 审核员公司组织审核时,由管理者代表任命审核组长;直属单位审核时,由直属单位负责人任命审核组长,审核组长选派审核组成员。
审核员须持有内部审核员资格证书,熟悉被审核单位的专业和管理特点并与所审核的活动无直接责任关系。
10.2.2.4 现场审核? 审核组长主持召开首次会议,介绍审核日程和要求;?审核员按照分工实施现场审核,采取交谈、查阅文件、核对记录、检查现场等方式收集客观证据,并记录审核结果,经被审核方确认后对发现的不符合项,编写不符合项报告;审核组长依据内部审核证据,编写内部审核报告; ??召开末次会议,报告审核结果,提出纠正措施、建议和完成时间等要求。
10.2。
2。
5 纠正措施和验证? 不符合项确认后,责任单位分析不符合原因,制定纠正措施,按规定时间完成,并及时将实施结果进行反馈;? 审核组或被授权人员要对纠正措施的实施情况和效果进行跟踪验证,并进行记录.10。
2。
2。
6 审核报告内部审核报告,报管理者代表批准后印发给各有关部门和单位。
内部审核报告应提交管理评审。
保留内审记录,对管理体系内部审核的控制,具体执行《内部审核程序》。
10.2.3 过程监视和测量10。
2.3。
1 公司及直属单位应采用适当的方法对管理体系的过程进行监视和测量,以监视和评价过程实现策划的能力。
10.2.3.2 主动的监视和测量活动包括:? 目标、指标、管理方案的落实完成情况;? 质量、食品安全、职业健康安全、环境管理状况的总结和评价;? 设备的维护保养情况及设施配置的充分性;?关键控制点、重大风险和重要环境因素的控制结果;? 人员能力和培训的有效性;?各单位、项目组定期对本单位、员工工作进行检查;?公司各职能部门、单位定期组织的专项检查、综合检查和抽查等. 10。
2。
3。
3 公司管理工作的被动监测,包括:?上级单位组织的各项检查;中国海员信息网 WWW。
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COM第5页共54页质量、食品安全、职业健康安全、环境管理体系? 各相关职能单位组织的检查;? 对违章、事件、事故的统计汇总和分析;?通过上级单位、相关职能单位的检查结果,统计汇总违章、事件、事故的情况。
监视和测量活动,具体执行有关质量控制程序和《监视和测量控制程序》。
10.2.3。
410。
2。
4 产品的监视和测量10。
2。
4.1 产品生产及服务过程中实施监视、测量及评定,以验证产品或服务满足要求。
10。
2。
4.2 对产品的监视、测量、评定主要有:原材料的检验试验,工序质量检验,服务过程的监视和测量,最终产品/服务监视和测量。
10。
2。
4。
3 产品实现过程中的监视、测量、评定由责任部门或具备资格的人员实施,检测合格并按规定的职责权限办理放行手续,顾客有批准要求的放行应得到顾客的批准,否则不得进入下一过程。
10.2.4.4 公司产品/服务,在顾客有要求时,可以实施紧急放行或例外转序。
实施紧急放行或例外转序应经授权人批准,并保持标识、记录,以便进行追溯。
10。
2。
4.5 只有产品/服务的监视和测量按策划的安排全部完毕,产品方可放行。
否则应由授权人批准,适用时得到顾客批准,产品/服务才可放行。
10。
2.4.6 所有的监视、测量、评定都要依据标准和规范,建立并保存证实产品符合接收准则的记录.记录应标明有权放行产品的人员。
10。
2.4。
7 对产品及服务的质量监视和测量的控制,具体执行有关的生产和服务提供过程的控制程序。
10。
2。
5 关键控制点和操作性前提方案的监视和测量10。
2。
5.1 为了有效控制关键控制点和操作性前提方案,保证食品安全危害降至可接受的水平,从而保证食品安全。
10。
2.5。
2 测量设备、用来检测和记录的方法、建立测量和使用测量设备的方法、监视结果的记录方法(监督报告、纠偏记录)等具体描述见《HACCP计划监控规定》和《操作性前提方案》。
10.3 法律及其他要求的符合性评价10.3.1 为了履行符合法律及其他要求的承诺,建立《测量和监视程序》以定期评价法律及其他要求的遵循情况。
10。
3。
2 直属单位识别相关的法律及其他要求的相关条款,并每年进行遵循情况评价,保留评价记录,并将结果上报健康安全环保部。
当法律及其他要求变更时,应及时评价其符合性。
中国海员信息网 质量、食品安全、职业健康安全、环境管理体系第6页共54页10。
3.3 健康安全环保部每年汇总各直属单位的法律及其他要求的评价结果,结合监督检查的情况,对公司遵循法律及其他要求的情况进行评价,保留评价记录. 10。
4 确认。
1 总则 10。
4食品安全小组应策划和实施确认控制措施和(或)综合控制措施所需的过程,以验证和改进食品安全管理体系。
10。
4.2 综合控制措施的确认包括在操作性前提方案和HACCP计划或变更后的控制措施在实施前,组织应确认:10。
4。
2.1 选择的控制措施能够达到对他们所指定的食品安全危害的预期控制; 10.4。
2.2 控制措施是有效的,并能够在综合后保证对所识别的食品安全危害进行控制,以获得终产品满足规定的可接受水平。
如果确认的结果表明上述一种或两种要素都不能确保,应对控制措施和(或)其综合控制措施进行修改和再评估.更改可能包括控制措施的修改(如过程参数,严格程度和(或)他们的综合)和(或)原材料,终产品特性,发放方法和(或)终产品预期用途的改变。