2020年国有企业人事档案、选人用人专项检查清单
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
检查单位:
2020年国有企业人事档案、选人用人专项检查清单
序号 项目 抽查范围
审查内容
检查标准
档案库房硬件设施是否达到“九防”
Leabharlann Baidu
档案库房 硬件设施、库房标准 标准,是否做到办公室、库房、阅览
1、新提拔:
本年度任用 副科级及以 上干部档
档案整理、 档案整理归类情况 归档 档案材料归档情况
案;
室三分开 是否符合归档标准,按照“十类”内 容分类
动议、酝酿、推荐、考察、集体研究
等,是否做到凡提“四必”,是否有
越级提拔问题等
本年度任用 副科级及以 上人员
二
选人用人 专项检查
干部选拔任用
2.是否执行选拔任用工程流程,是否 建立全程纪实档案
3.选拔任用全程纪实档案是否整洁规 范
4.档案材料是否齐全完备,各环节是 否充分体现,相关任免材料是否及时 纳入人事档案
无异议;对存在界定不清楚的,是否 启动调查程序;是否存在审核不标准 、不客观等情况;抽查已审核入档的 “三龄两历一身份”是否和干部库信
。
息一致,是否维护干部库信息
当年提拔人员的《拟 任用干部基本信息审 核确认表》
是否有《拟任用干部基本信息审核确 认表》;是否本人未审核确认等
1.选拔任用是否符合程序,是否经过
干部配备
是否存在“双超”现象(超编制配备 干部、超职级享受待遇)
干部考核
是否建立了干部激励考核、年轻干部 培养选拔制度,考核是否正常,考核 结果是否应用,材料是否及时归档
存在的具体问题
2020年 月 日
是否做到材料及时归档,是否存在应 装订未装订等问题
一
干部档案 专项检查
2、重点岗位 管理人员: 副总师,组
档案专项审核情况
是否按照要求专项审核工作要求,做 到应审尽审,做到全覆盖 对档案重点审核信息是否准确恰当,
、宣、办、 纪、财务、 人力等单位 负责人档案
档案审核
干部档案专项审核的 “三龄两历一身份” 信息
2020年国有企业人事档案、选人用人专项检查清单
序号 项目 抽查范围
审查内容
检查标准
档案库房硬件设施是否达到“九防”
Leabharlann Baidu
档案库房 硬件设施、库房标准 标准,是否做到办公室、库房、阅览
1、新提拔:
本年度任用 副科级及以 上干部档
档案整理、 档案整理归类情况 归档 档案材料归档情况
案;
室三分开 是否符合归档标准,按照“十类”内 容分类
动议、酝酿、推荐、考察、集体研究
等,是否做到凡提“四必”,是否有
越级提拔问题等
本年度任用 副科级及以 上人员
二
选人用人 专项检查
干部选拔任用
2.是否执行选拔任用工程流程,是否 建立全程纪实档案
3.选拔任用全程纪实档案是否整洁规 范
4.档案材料是否齐全完备,各环节是 否充分体现,相关任免材料是否及时 纳入人事档案
无异议;对存在界定不清楚的,是否 启动调查程序;是否存在审核不标准 、不客观等情况;抽查已审核入档的 “三龄两历一身份”是否和干部库信
。
息一致,是否维护干部库信息
当年提拔人员的《拟 任用干部基本信息审 核确认表》
是否有《拟任用干部基本信息审核确 认表》;是否本人未审核确认等
1.选拔任用是否符合程序,是否经过
干部配备
是否存在“双超”现象(超编制配备 干部、超职级享受待遇)
干部考核
是否建立了干部激励考核、年轻干部 培养选拔制度,考核是否正常,考核 结果是否应用,材料是否及时归档
存在的具体问题
2020年 月 日
是否做到材料及时归档,是否存在应 装订未装订等问题
一
干部档案 专项检查
2、重点岗位 管理人员: 副总师,组
档案专项审核情况
是否按照要求专项审核工作要求,做 到应审尽审,做到全覆盖 对档案重点审核信息是否准确恰当,
、宣、办、 纪、财务、 人力等单位 负责人档案
档案审核
干部档案专项审核的 “三龄两历一身份” 信息