(新)小学校长工作职责(DOC)
小学校长的职责
小学校长的职责
小学校长是学校行政管理的核心角色之一,承担着多项职责和责任。
以下是小学校长的主要职责:
1. 教学管理
- 确保教学质量:负责监督和评估学校的教学活动,确保教学质量达到预期目标。
- 制定教学计划:与教师合作制定年度教学计划,确保学校教育目标与课程内容相契合。
- 指导教师:提供专业指导和支持,帮助教师提升教学技能和教育理念。
2. 行政管理
- 学校运营管理:负责学校的日常运营管理,包括预算编制、人员管理、设备维护等。
- 学校安全管理:确保学校内部和周边环境的安全,制定相关安全措施和应急预案。
- 学校建设规划:与相关部门合作,制定学校的发展规划和建设方向。
3. 学生管理
- 学生招生管理:负责学生招生工作,确保招生公平、透明。
- 班级管理:组织班级管理工作,维护良好的研究氛围和班级秩序。
- 学生问题处理:处理学生的问题和纠纷,关心学生的成长和发展。
4. 与家长、社区的协作
- 家长关系管理:与家长保持良好的沟通和合作,解答他们的疑问和关注。
- 社区合作:与社区建立良好合作关系,共同推动学校和社区的发展。
5. 评估与改进
- 学校绩效评估:负责学校绩效评估工作,分析评估结果并采取相应改进措施。
- 教学改进:根据评估结果,协助教师改进教学方法和教育服务。
小学校长是学校发展的推动者和领导者,他们的职责不仅仅局限于以上几点,还需要具备灵活性、创新性和领导能力,以应对各种情况和挑战。
同时,小学校长在履行职责的过程中,需要遵守相关法律法规,确保学校运营合规合法。
小学校长岗位职责说明书完整版
小学校长岗位职责说明书一、基本信息职位名称:小学校长所属部门:学校直接上级:区教育局二、工作概述全面负责学校的行政、教学、德育、后勤等方面的工作,确保学校教育质量和办学水平的不断提高。
三、工作职责1.贯彻执行党的教育方针、政策和法规,依法办学,保证学校的社会主义办学方向。
2.主持校务会议,研究决定学校的重大问题,组织实施校务会议的决定。
3.领导学校的教学工作,组织制定教学计划,检查教学质量,提高课堂教学效果。
4.领导学校的德育工作,组织制定德育计划,加强学生思想品德教育,培养学生良好行为习惯。
5.领导学校的体育、卫生、艺术、科技等工作,促进学生全面发展。
6.领导学校的后勤工作,加强校园环境建设,提高后勤服务质量,保障学校正常运转。
7.加强师资队伍建设,提高教师的业务水平和师德修养,促进教师的专业化发展。
8.加强学校安全管理,确保师生人身安全和财产安全。
9.加强家校合作,密切与家长和社会的联系,争取社会各方面的支持和帮助。
10.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求1.具有本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务。
2.具有5年以上教育教学工作经历,其中至少3年担任副校长或校长助理职务。
3.熟悉教育法律法规和政策,具有较高的教育理论水平和实践经验。
4.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和改革创新精神。
5.具有良好的师德修养和职业操守,为人师表,以身作则。
6.身体健康,能胜任本职工作。
五、考核指标1.学校教育质量:学生的学业成绩、综合素质评价等。
2.教师队伍建设:教师的学历、职称、专业发展等。
3.学校德育工作:学生的思想品德、行为习惯等。
4.学校安全工作:校园安全、师生人身安全等。
5.家校合作:家长满意度、社会支持等。
6.工作态度:积极主动、认真负责、团结协作等。
(新)小学校长工作职责
(新)小学校长工作职责XXX校长工作职责(DOC)小学校长工作职责(一)、校长工作职责(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
(2)制定学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
(3)全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。
并统一协调和推动各部门的工作的开展。
(4)组织制定学校的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意见。
(5)领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
(6)坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。
遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。
深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
(7)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。
确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
(8)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互共同,形成良好的育人环境。
(二)、党支部书记职责1、负责召集支委会和支部会,结合本单位的具体情况,认真传达,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。
研究安排支部工作。
2、了解掌握党员的思想、工作和研究情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,对出现的问题,及时向支部委员会、会和上级党组织报告,以便做出相应决策和对策。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们事情,协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系,充分调动各方面的积极性。
小学校长工作职责
小学校长工作职责篇一:小学校长工作职责小学校长工作职责校长是学校的主要领导人,对学校的各项工作全面负责:1,全面贯彻党的教育方针,认真执行上级领导机关的指示和决定.按教育规律办学,全面教育和教学任务.2,全面规划学校工作,制订和实施学校工作计划.审查各处室工作计划,定期检查和总结工作.认真总结经验,教训,提出改进意见和措施,并向上级和职工代表大会报告工作.3,主持校会议和行政会议,指导学校全面工作,研究决定学校的重大问题.4,认真组织师生学习贯彻《小学生日常行为规范》,《师德规范》,加强校园社会主义精神文明建设,树立良好的校风.5,坚持以教学为中心,领导教学工作;坚持兼课深入课堂,要用三分之一的精力抓好教学工作.了解教师教学和学生学习情况.指导教导处搞好教学实验和教改工作.积极引导教师进行教育科学研究,不断改进教学方法.6,领导文体卫生工作.认真贯彻执行国家教委颁布的小学体育卫生工作的两个暂行条例,切实抓好体育课教学和课外活动,加强学校的卫生保健工作,减轻学生负担,保护学生健康.7,负责做好学校的人事工作.根据上级下达的名额和本校的实际,聘用,调配,管理学校的行政人员和教师,并在人事工作中努力做到知人善作,任人为贤,人尽其才,充分发挥每个教职工的积极性和业务特长,加速青年教师队伍的基本建设.8,审批本校招收新生计划,人员以及到本校插班就读的学生.9,坚持勤俭办学的原则,努力改善办学条件.校长对学校的财产开支认真管理,定时审批和检查,引导后勤人员树立为教学服务,为师生服务的思想,管理好学校的校舍和一切校产,经费,开展勤工俭学活动,搞好创收工作,逐步改善教师的福利待遇,关心职工生活,善于为教职工排忧解难.10,建立健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校正常的工作,学习秩序.11,副校长协助校长,分管并抓好上述工作.篇二:小学校长岗位职责小学校长岗位职责校长是学校的法人代表、行政负责人,校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责
一、职责范围1.全面负责小学的日常管理工作,包括教学、学生管理、后勤保障等方面;2.制定和完善小学的管理制度、
规章制度、教育教学方案、教学质量标准等;3.协调校内师资
力量,全面保障教学质量,促进教师专业发展,培养从优秀教师到教育管理人才;4.加强家校沟通,促进家庭教育和学校教
育的有机结合,共同促进学生全面、健康成长。
二、合法合规1.遵守国家有关法律法规,确保小学教育安全、合法、规范;2.认真贯彻国家有关文件和教育政策,积极
协调各方面力量,促进小学教育的发展;3.不断提升学校管理
水平,确保小学的管理工作符合各项要求。
三、公正公平1.确保教育资源的公平合理分配,让每个学生都能得到优良的教育;2.尊重每位师生,保护他们的合法权益,创造公正、公开的学习和工作环境;3.加强师生的说服教育,充分发挥每个师生的潜力,提高小学教育的质量。
四、切实可行1.理性制定小学管理计划、规划,确保计划的可行性;2.加强领导班子和教师队伍建设,强化管理人才队
伍建设,优化学校的管理结构;3.切实落实各项小学管理工作,积极探索和创新管理方式,及时发现、解决各种问题,保障小学教育的正常开展。
五、持续改进1.加强对小学教育管理的研究和学习,及时更新管理理念,改进管理模式;2.迎接教育发展中的新课程、新改革,积极探索教育教学的创新方法;3.加强对师生的关注和支持,不断提高师生的幸福感,保障小学教育的持续发展。
小学校长岗位职责(精选3篇)
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一、全面贯彻教育方针,执行上级主管部门的决定,积极推行素质教育,依法治校,主持全校行政工作。
二、办学思想明确,组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划,并督促检查规划和计划的执行,定期作出工作总结,提出改进学校工作的措施和意见。
三、加强教职工队伍建设,负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。
四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作,充分发挥各部门在学校工作中的作用。
五、领导勤工俭学工作,增收节支,改善办学条件和提高教师的福利待遇。
六、保障教代会和工会正确行使职权。
七、改善办学条件,优化育人环境,为师生创造良好的学习和工作条件。
八、审定学校招生计划;签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同;签发毕业证书;代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。
校长是学校的法人代表、行政负责人,校长主持学校工作并对政府主管教育部门承担学校教育教学管理的全部责任。
校长对学校的教育教学、行政管理等各方面工作实行全面负责。
一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法护校。
二、不断更新教育观念,构建学校发展规划。
建立健全学校管理网络及规章制度,领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、等行政工作,对学校的重大工作负责决策并组织实施。
三、坚持教书育人、管理育人、服务育人,坚持学校工作以教学为主,遵循教育规律与学生认知特点组织教学,大面积提高教育质量。
四、在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、考核等工作,加强教师队伍和管理队伍建设,努力创造条件,提高学校教职员工的综合责质。
五、坚持管好、用好学校经费,提高办学条件。
六、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督,定期向学校党组织和教代会汇报工作。
小学校长职责
小学校长职责
职责概述
小学校长是学校的最高管理者和领导者,担负着重要的责任和使命。
他们需要管理学校的日常运作,确保教育质量,保障学生的健康和安全,促进教师的发展,与家长和社区建立紧密联系,并与教育部门合作。
重点职责
1. 学校管理:校长需要负责学校的整体管理,包括制定学校的发展规划和目标,制定和实施相关政策和计划,确保学校的正常运作。
2. 教育质量:校长需要关注学校的教育质量,根据教育部门的要求和指导,制定教育教学方案,监督教师的教学质量,提升学校的整体教育水平。
3. 学生管理:校长需要关注学生的全面发展,制定学生行为规范和管理制度,关注学生的学业成绩和个性发展,提供必要的帮助和支持。
4. 教师发展:校长需要关心教师的专业发展,提供培训和进修机会,激励教师创学,建立和维护良好的教师团队,促进教师职业成长。
5. 家校合作:校长需要积极与家长和社区建立合作关系,定期与家长交流学生的研究情况和表现,解决教育问题,鼓励家庭支持学校教育工作。
6. 教育部门合作:校长需要与当地教育部门密切合作,遵守相关政策和法规,及时报送学校相关信息和报告,接受教育部门的指导和考核。
其他职责
除了以上核心职责外,校长也需要承担以下职责:
- 学校预算管理和资源调配
- 学校设施和设备的维护和更新
- 学校安全和保卫工作的监督和管理
- 学校活动和庆典的组织和策划
小结
小学校长作为学校的领导者,需要履行多项职责,包括学校管理、教育质量、学生管理、教师发展、家校合作和教育部门合作等。
他们需要具备管理、领导、沟通、协调等多种能力,旨在为学生提
供良好的教育环境和教学质量,促进学校的发展。
小学校长的职责
小学校长的职责小学校长的职责篇1一、积极贯彻党的教育方针、政策,认真执行上级党委、政府和教育行政部门的决定,依照《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规从严治校。
二、主持学校行政工作,拥有学校最高决策权;定期召开校务会,主持校务会商讨学校校务工作,提出并决定校务工作的措施、方法和途径。
三、根据党的教育方针和学校教育目标,从学校的实际出发,制订学校的远期、中期和近期规划(计划),定期监测落实情况并及时调整实施步骤。
四、领导和管理学校的教学工作,合理组织和安排教学人员,确保教学计划和教学目标的达成;经常性深入教学一线,积极提出教改和教研的合理化意见和建议,不断推进学校教育教学改革。
五、领导和组织学校的思想政治教育工作,认真贯彻执行《小学生日常行为规范》,积极推进行规的养成教育,深入调查和研究小学生的思想状况及其特点,开展生动活泼、寓教于乐的“五爱”教育、法制教育、心理健康教育和道德行为养成教育;抓好德育队伍建设,密切联系家庭、社会,抓好德育基地和校外辅导员队伍建设,努力使学校、家庭和社会形成教育合力;把握“双家”工作大局。
六、领导学校体育卫生工作,贯彻执行《学校体育卫生工作条例》,对体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作提出指导性规划,采取强有力措施保证学校公共卫生,促进师生身心健康,防止传染病在学校传播。
七、积极创设软硬件,组织学生参加生产劳动实践、社会公益性劳动和服务性劳动,对学生进行爱劳动教育和公益教育,培养学生劳动技能。
八、创设各种教师培训条件,不断提高教师的政治思想修养、文化业务水平和身体健康素质,努力形成一支政治过硬、业务精湛、身体强劲的骨干教师队伍。
九、坚持勤俭节约的思想,通过勤工俭学等正常渠道不断增加学校收入,改善办学条件和设施,改善后勤服务质量,提高教职员工福利待遇;主管学校经费,确保经费使用正常、公开、合理、合法。
十、负责健全学校的行政指挥系统,建立健全学校各项规章制度,保证学校正常的工作和学习秩序。
2024年中小学校长职责(三篇)
2024年中小学校长职责一、全面、正确贯彻党和国家的教育方针、法律法规和政策,依法管理学校工作。
二、坚持社会主义办学方向,以教学为中心,全面实施素质教育,提高教育质量。
三、坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人。
把德育工作放在首位。
抓好“教风、校风、学风”建设,优化育人环境。
四、严格执行财务制度和国有资产管理规定,管好校产和财务,确保学校财产、物资安全,依法维护学校教职工和学生的合法权益。
五、抓好安全管理和安全教育工作,严格执法,把安全工作落在实处,确保师生员工和学校的人身和财产安全。
六、实行校务公开,推行民主治校,充分发挥工会、教代会、共青团、少先队的职能,依靠广大教职工办好学校。
七、建立家长学校,协调校内外关系,依托关工委和家长委员会,促进学校、家庭、社会教育的密切结合,形成三位一体的教育网络。
八、认真履行法律规定的其它职责。
2024年中小学校长职责(二)随着2024年的到来,中小学校长职责将会面临更多的挑战和机遇。
未来中小学校长将扮演更加重要和多元化的角色,除了传统的教学管理职责外,还需要具备创新性的领导能力,能够应对变化中的教育环境和挑战。
下面将从教育改革、技术应用、学生发展等方面对2024年中小学校长的职责进行详细分析。
一、教育改革中小学校长是教育改革的重要推动者和实践者。
在2024年,教育改革的关键领域包括教学方法创新、课程改革、评价体系的完善等。
中小学校长需要担负起研究和实施这些改革的责任,为教师提供相应的培训和支持,确保改革政策能够有效地落地并取得良好的效果。
1.1 教学方法创新中小学校长应积极引领和推动教学方法创新,促进教师的专业发展和教育教学水平的提升。
他们需要关注最新的教育理论和研究成果,推广有效的教学方法,鼓励教师采用多元化的教学策略,提供支持和资源,培养学生的创造力和批判思维能力。
1.2 课程改革中小学校长在课程改革方面扮演重要角色。
他们应关注教育部门的政策和指导方针,制定学校的课程目标和计划,并确保课程的连续性和有效性。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校整体工作,校长是学校的领导者,负责领导和协调
学校的整体工作,包括教育教学、管理、财务、设施等方面的工作。
2. 制定学校发展规划,校长需要制定学校的发展规划,包括学
校的长期发展目标、教育教学计划、师资培训计划等,以确保学校
的持续发展和提高教育质量。
3. 管理学校教职员工,校长负责管理学校的教职员工,包括招聘、培训、考核和激励,以确保学校的教学质量和教师团队的稳定性。
4. 维护学校声誉,校长需要维护学校的声誉和形象,与社会各
界保持良好关系,促进学校的发展和合作。
5. 督促学生管理和教育,校长需要督促学生管理和教育工作,
确保学生的健康成长和全面发展。
6. 负责学校财务管理,校长需要负责学校的财务管理,包括预
算编制、资金使用和财务监督,确保学校的经济效益和可持续发展。
7. 处理学校日常事务,校长需要处理学校的日常事务,包括学生纪律管理、家长沟通、突发事件处理等,确保学校的正常运转和安全稳定。
总之,校长是学校的领导者和管理者,需要全面负责学校的各项工作,确保学校的良好运转和持续发展。
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责作为小学校长,职责不仅仅是管理学校的日常运行,还需要承担着培养学生的责任。
以下是小学校长的一些主要职责。
1.教育领导:作为小学校长,首要职责是提供教育领导。
这包括确定学校的教育目标和课程,监督教师的教学质量,确保所有学生得到高质量的教育。
校长需要与教师团队合作,制定并实施学校的教育计划和政策,不断提高学校的教学水平。
2.学校管理:校长负责管理学校的日常运营。
他们需要招募、培训和管理教师和职员,制定和执行学校的规章制度和管理政策。
校长还需要监督学生的纪律和行为,确保学校的秩序和安全。
3.学校发展规划:作为学校管理者,校长需要制定并实施学校的发展规划。
这意味着校长需要根据学校的需求和资源,确定学校的发展方向,并制定相应的策略和计划。
他们需要与学校的教职员工、家长和其他利益相关者合作,共同推动学校的发展。
5.学生发展支持:校长应该关注每个学生的发展,并提供必要的支持。
他们应该与教师密切合作,确保学生在学业、社交和情感等各方面获得充分支持。
校长还可以制定并实施学生发展计划,为学生的个性化需求提供相应的支持和资源。
6.教师发展和培训:校长应该关注教师的发展,并提供适当的培训和支持。
他们应该鼓励教师参与专业发展活动,提供机会和资源,促进他们不断提升自己的教学能力。
校长还应该鼓励教师之间的合作和分享,创造积极的教学环境。
7.学生和家长沟通:校长需要与学生和家长保持良好的沟通。
他们应该定期召开家长会议,向家长介绍学校的教学计划和政策,并听取家长的建议和反馈。
校长还应该积极回应家长的关切和问题,解决他们的困惑和困难。
小学校长是一个充满挑战和责任的职位。
他们不仅需要管理学校的日常运营,还需要关注学生的全面发展,与家长和社区建立良好的合作关系。
只有通过积极的努力和有效的领导,才能使小学真正成为一个有益于学生发展的良好环境。
小学校长工作职责
.;. 小学校长工作职责校长是学校的主要领导人,对学校的各项工作全面负责:1,全面贯彻党的教育方针,认真执行上级领导机关的指示和决定.按教育规律办学,全面教育和教学任务.2,全面规划学校工作,制订和实施学校工作计划.审查各处室工作计划,定期检查和总结工作.认真总结经验,教训,提出改进意见和措施,并向上级和职工代表大会报告工作.3,主持校会议和行政会议,指导学校全面工作,研究决定学校的重大问题.4,认真组织师生学习贯彻《小学生日常行为规范》,《师德规范》,加强校园社会主义精神文明建设,树立良好的校风.5,坚持以教学为中心,领导教学工作;坚持兼课深入课堂,要用三分之一的精力抓好教学工作.了解教师教学和学生学习情况.指导教导处搞好教学实验和教改工作.积极引导教师进行教育科学研究,不断改进教学方法.6,领导文体卫生工作.认真贯彻执行国家教委颁布的小学体育卫生工作的两个暂行条例,切实抓好体育课教学和课外活动,加强学校的卫生保健工作,减轻学生负担,保护学生健康.7,负责做好学校的人事工作.根据上级下达的名额和本校的实际,聘用,调配,管理学校的行政人员和教师,并在人事工作中努力做到知人善作,任人为贤,人尽其才,充分发挥每个教职工的积极性和业务特长,加速青年教师队伍的基本建设. 8,审批本校招收新生计划,人员以及到本校插班就读的学生.9,坚持勤俭办学的原则,努力改善办学条件.校长对学校的财产开支认真管理,定时审批和检查,引导后勤人员树立为教学服务,为师生服务的思想,管理好学校的校舍和一切校产,经费,开展勤工俭学活动,搞好创收工作,逐步改善教师的福利待遇,关心职工生活,善于为教职工排忧解难.10,建立健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校正常的工作,学习秩序.11,副校长协助校长,分管并抓好上述工作.。
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责小学校长岗位职责篇一一、积极贯彻党的教育方针、政策,认真执行上级党委、政府和教育行政部门的决定,依照《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规从严治校。
二、主持学校行政工作,拥有学校最高决策权;定期召开校务会,主持校务会商讨学校校务工作,提出并决定校务工作的措施、方法和途径。
三、根据党的教育方针和学校教育目标,从学校的实际出发,制订学校的远期、中期和近期规划(计划),定期监测落实情况并及时调整实施步骤。
四、领导和管理学校的教学工作,合理组织和安排教学人员,确保教学计划和教学目标的达成;经常性深入教学一线,积极提出教改和教研的合理化意见和建议,不断推进学校教育教学改革。
五、领导和组织学校的`思想政治教育工作,认真贯彻执行《小学生日常行为规范》,积极推进行规的养成教育,深入调查和研究小学生的思想状况及其特点,开展生动活泼、寓教于乐的“五爱”教育、法制教育、心理健康教育和道德行为养成教育;抓好德育队伍建设,密切联系家庭、社会,抓好德育基地和校外辅导员队伍建设,努力使学校、家庭和社会形成教育合力;把握“双家”工作大局。
六、领导学校体育卫生工作,贯彻执行《学校体育卫生工作条例》,对体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作提出指导性规划,采取强有力措施保证学校公共卫生,促进师生身心健康,防止传染病在学校传播。
七、积极创设软硬件,组织学生参加生产劳动实践、社会公益性劳动和服务性劳动,对学生进行爱劳动教育和公益教育,培养学生劳动技能。
八、创设各种教师培训条件,不断提高教师的政治思想修养、文化业务水平和身体健康素质,努力形成一支政治过硬、业务精湛、身体强劲的骨干教师队伍。
九、坚持勤俭节约的思想,通过勤工俭学等正常渠道不断增加学校收入,改善办学条件和设施,改善后勤服务质量,提高教职员工福利待遇;主管学校经费,确保经费使用正常、公开、合理、合法。
十、负责健全学校的行政指挥系统,建立健全学校各项规章制度,保证学校正常的工作和学习秩序。
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责职位概述小学校长是学校的领导者,负责管理学校的日常运营和发展。
他们在保证学校教学质量的前提下,承担着许多重要职责。
岗位职责1. 学校管理: 负责制定并执行学校的发展规划和政策,确保学校的运营和管理符合相关法规和教育要求。
学校管理: 负责制定并执行学校的发展规划和政策,确保学校的运营和管理符合相关法规和教育要求。
2. 师资发展: 确保学校拥有高素质的教职员工团队,招聘、培训和评估教师和行政人员,促进他们的专业发展和提高教学质量。
师资发展: 确保学校拥有高素质的教职员工团队,招聘、培训和评估教师和行政人员,促进他们的专业发展和提高教学质量。
3. 教育教学管理: 监督和指导学校的教学工作,确保教学质量,提供合理的教育教学资源,制定教育改革和发展计划。
教育教学管理: 监督和指导学校的教学工作,确保教学质量,提供合理的教育教学资源,制定教育改革和发展计划。
4. 学生管理: 管理学生入学和转学,确保学生纪律和行为规范,关注学生的综合发展,制定学生奖惩制度。
学生管理: 管理学生入学和转学,确保学生纪律和行为规范,关注学生的综合发展,制定学生奖惩制度。
5. 家长和社会关系协调: 与家长和社会各界保持良好的沟通和合作关系,促进家校合作,解决教育教学中的问题和纠纷。
家长和社会关系协调: 与家长和社会各界保持良好的沟通和合作关系,促进家校合作,解决教育教学中的问题和纠纷。
6. 财务和设施管理: 管理学校的财务预算和资源配置,确保学校安全设施的维护和更新。
财务和设施管理: 管理学校的财务预算和资源配置,确保学校安全设施的维护和更新。
7. 组织管理: 组织学校各类活动,如校园开放日、运动会、表彰大会等,提高学校的知名度和凝聚力。
组织管理: 组织学校各类活动,如校园开放日、运动会、表彰大会等,提高学校的知名度和凝聚力。
8. 与上级教育部门对接: 与上级教育行政部门保持联系,履行报告和协调工作。
与上级教育部门对接: 与上级教育行政部门保持联系,履行报告和协调工作。
小学校校长安全工作职责(三篇)
小学校校长安全工作职责小学校长的安全工作职责主要包括以下几个方面:1. 制定和执行安全管理制度和规定:校长负责制定学校的安全管理制度和规定,并组织实施。
这包括制定火灾防护、食品卫生、学校安全等方面的规定,确保学校的安全工作符合相关法规和标准。
2. 安全教育和培训:校长应保证学校开展安全教育和培训工作。
通过开展各类安全教育活动,提高学生、教职员工和家长的安全意识,加强对火灾、地震、防范溺水等突发事件的应急能力。
3. 安全巡查和隐患排查:校长要定期组织对学校的安全情况进行巡查和评估,及时发现和整改存在的安全隐患。
并要建立健全的安全督导机制,确保学校安全工作的日常管理和整改落实。
4. 事故应急和处理:校长要负责学校的各类事故应急和处理工作。
包括建立健全的应急预案,组织开展应急演练,指导和协调应对突发事件和事故,并确保及时有效的信息发布和家校沟通。
5. 安全设施和器材管理:校长要负责学校安全设施和器材的购置、使用和维护。
确保学校的消防设施、安全出口、防护设备等设施齐全有效,并进行定期检查和维修。
6. 与社会相关部门的联系协调:校长要积极与公安、消防、卫生等相关部门联系,加强合作与协调。
及时了解和掌握各类安全管理政策和规定,并与相关部门进行信息交流和沟通,提高学校的安全工作水平。
总之,小学校长是学校安全工作的主要责任人,负责制定和执行各项安全管理制度和规定,开展安全教育和培训,进行安全巡查和隐患排查,组织事故应急和处理,管理安全设施和器材,并与相关部门保持联系和协调合作。
小学校校长安全工作职责(二)小学校长的安全工作职责包括以下几个方面:1. 指导制定学校安全管理制度:校长负责指导学校制定和完善安全管理制度,包括校园安全、教师安全、学生安全等各项具体细则和规章制度。
2. 确保校园安全设施和设备的使用和维护:校长需要确保学校的安全设施和设备(如消防设备、监控系统等)正常使用和维护,随时做好安全防范工作。
3. 组织开展安全培训和演练:校长负责组织和参与学校的安全培训和演练活动,确保教职工和学生熟悉应急处理程序,提高应对紧急情况的能力。
一小校长岗位职责(3篇)
一小校长岗位职责1.认真贯彻党的教育方针,严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。
2.实行分层管理,发挥两处及各科室的作用,对全校教职工的聘用、解聘、调整、奖惩有决定权,主持校务、行政、教学会议,讨论决定学校的重大问题。
3.建立健全学校各项管理制度,确保学校各项工作按章有序进行。
4.全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。
5.突出抓好教师队伍建设及教学工作,组织开展教学研究和教学改革,努力提高教师素质和教学质量。
6.切实做好为教学服务、为师生服务工作,充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。
7.领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性,开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
8.协调各方面关系,确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位,调动各方面力量和教职员工的积极性,共同为实现学校的目标而奋斗。
一小校长岗位职责(2)一名小学校长的岗位职责包括:1. 领导和管理学校:负责学校的整体运营和管理,制定学校的发展战略和目标,并且确保学校的各项工作按照规定和要求进行。
2. 建立和维护良好的师生关系:与教师、学生和家长保持紧密联系,了解他们的需求和问题,并提供支持和引导,促进校内和校外的沟通和合作。
3. 招生和班级编排:负责学校的招生工作,以确保招收到适合学校的学生。
同时,根据学生情况进行合理的班级编排,以促进学生的学习和发展。
4. 教学管理:监督和评估教师的教学工作,确保教学质量和教学效果的提高。
同时,提供教育教学的指导和支持,帮助教师们提升自己的教育教学能力。
5. 学生管理:负责学生的管理工作,包括学生的行为管理、纪律管理和安全管理等。
与学生建立良好的关系,关心学生的成长和发展,提供帮助和引导。
6. 与家长和社区的沟通:与家长和社区保持良好的沟通和合作关系,了解他们的意见和需求,并及时解决问题和处理投诉。
同时,积极与社区建立联系,提供学校的支持和服务。
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责小学校长岗位职责篇1岗位职责1、负责公司旗下全日制小学的全面管理工作,推动学校取得良好的社会效益;2、负责小学的全面经营管理,包括内外部协调、体系建设、师资建设、招生等一系列工作;3、负责小学教师队伍的培养和管理,监控教学质量,推动教学质量的不断提升。
任职条件1、具有教育本科及以上学历(师范类),具备知名小学校长(一把手)8年以上工作经验,郑州本地及有教育资源者优先;2、熟悉省内民办教育发展特点和现状,熟悉基础教育行业的运行情况和相关法律法规;3、具备优秀的决策论证能力、信息和感情沟通能力、组织实施和运筹能力等。
小学校长岗位职责篇21、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定,执行上级指示和学校决议。
2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划,审批分管科室的工作计划和工作总结。
3、组织开展教学改革活动和评课教学活动;组织教学检查和总结评比工作;协调各教学部门之间的关系,保证教学工作的正常开展。
4、主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题,布置、检查并不断改进教学工作。
5、负责师资和教辅人员队伍建设,负责专业科教职工的岗位聘任和组合管理工作、负责师资考核工作,不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。
制定并实施专业科师资建设计划,不断增强教学能力和工作能力。
组织实施对专业科教职工工作的考核评估,并提出奖惩建议。
6、负责教育教学研究工作。
7、负责专业设置和专业结构调整工作。
8、完成校长委托的其他工作。
1、根据国家的教育方针、育人目标和学校发展规划、校长的办学思想,结合学校教学工作的实际,提出学年、学期教学工作任务要求,并协助校长全面或具体的组织实施,加强检查和总结。
2、负责领导教导处的工作。
指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。
3、负责领导教科研室的工作。
指导教科研室制定教育教学科研规划,并检查督促其实施,通过有效途径和手段宣传树立科研兴校、科研先导的办学观念,发挥教科研室在教师专业化发展和组织教育科研活动中的组织和信息服务方面的积极作用。
小学校长岗位职责内容
小学校长岗位职责内容小学校长岗位职责内容篇11.负责学校的全面工作。
确定学校发展规划和近期奋斗目标,制定每学年、学期学校工作计划。
2.建立健全学校各种规章制度,并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。
3.主持校务会议和行政会议,讨论、研究和决定学校工作,听取汇报,接受监督。
4.指导并协调各处工作,审查各处工作计划、总结报告。
5.与教导主任共同抓好教学工作。
有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。
从实际出发,提出教改要求和教研项目,引进先进的教学经验,引导教师不断改进教法,以适应素质教育的需要。
6.做好教职工的政治思想工作,提高文化业务水平,关心教职工生活,维护其合法权益。
使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。
7.审定收支计划,审批开支项目,控制开支手续,裁决教职工福利和待遇,关心师生生活,保护师生健康。
8.严于律己,师先重范,以身作则,不断提高自身素质修养,努力抓好班子和教师队伍建设。
9.根据学校工作计划和实际情况,作出每周工作安排,确保学校工作计划的落实。
10.坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。
11.做好社会教育工作。
组织家长会议,向家长宣传国家的教育方针、政策,让家长了解学校的工作情况,以取得家长对学校工作的支持。
12.校长不在时,教导主任代行其职权。
小学校长岗位职责内容篇2一、积极贯彻党的教育方针、政策,认真执行上级党委、政府和教育行政部门的决定,依照《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规从严治校。
二、主持学校行政工作,拥有学校最高决策权;定期召开校务会,主持校务会商讨学校校务工作,提出并决定校务工作的措施、方法和途径。
三、根据党的教育方针和学校教育目标,从学校的实际出发,制订学校的远期、中期和近期规划(计划),定期监测落实情况并及时调整实施步骤。
四、领导和管理学校的教学工作,合理组织和安排教学人员,确保教学计划和教学目标的达成;经常性深入教学一线,积极提出教改和教研的合理化意见和建议,不断推进学校教育教学改革。
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小学校长工作职责(DOC) 小学校长工作职责(一)、校长工作职责(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
(2)制定学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
(3)全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。
并统一协调和推动各部门的工作的开展。
(4)组织制定学校的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意见。
(5)领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
(6)坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。
遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。
深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
(7)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。
确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
(8)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
(二)、党支部书记职责1、负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。
研究安排支部工作。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,对出现的问题,及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告,以便做出相应决策和对策。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们工作,协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。
(三)、副校长职责1、协助校长全面贯彻党的教育方针,执行党的方针政策,不断提高教学质量。
2、从学校实际出发,按照教学工作计划,布置各阶段的教学任务,全面落实教学工作的各项指标。
3、坚持以教学为主的原则,集中精力抓教学。
指导制订、检查教务处、教研组的教学计划,年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况,发现、解决教育教学中出现的问题。
4、抓好教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干带头人。
5、搞好教育理论指导下的教改实验,及时引进外地教改信息,提出教改方案和总结教改成果。
6、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。
(四)、少先队大队辅导员职责少先队大队辅导员应按照《纲要》的要求,组织好本大队的各项教育工作。
具体的工作职责有以下几个方面:1、指导大队委员会制订远期发展规划,近期工作计划,督促和帮助全大队圆满完成计划。
2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况,对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。
3、做好队干部的培养工作,帮助队干部提高各方面能力。
4、指导中队辅导员的工作,定期召开中队辅导员会议,传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。
组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动,帮助各中队建设出主意、想办法。
5、自觉地接受总局、分局、农场少工委和学校党支部领导。
(五)政教主任职责1、政教主任在书记直接领导下,认真贯彻党的各项方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公正,严守机密,关心群众生活。
2、负责学生的思想政治教育工作,经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。
积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作。
3、抓好班主任工作,审查、批准班主任工作计划,定期召开班主任工作会议;加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理;帮助班主任总结经验,改进工作,提高班主任管理班级水平。
4、组织和安排全校性的德育活动,如:主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“三好学生”,表扬奖励优秀学生,批评和处分犯错误的学生。
5、做好学生的“两操”要求及检查工作。
6、兼管部分保卫工作。
7、负责完成学校交给的各项临时性工作。
(六)、教务主任职责教务主任在校长领导下,具体负责学校的教导工作。
具体职责如下:1、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度,协助校长安排校历和作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作。
2、领导教研组工作。
定期召开教研组长会议,组织教师学习教学计划和教学大纲,审查批准各组的教研工作计划,建立并执行教学责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,了解教学实施情况,沟通师生间对于教与学的意见,帮助教师认真抓好“双基”教学,努力提高教学质量,建立教师业务档案,组织教师业务进修,提高教学水平。
并协助校长安排教师教学工作。
3、定期召开班主任及各科代表会议。
及时了解学生学习状况及任课教师状况。
4、组织和安排全校性的教学教研活动,如公开课、教改实验、课外科技。
5、组织安排考试和学生升学毕业工作。
做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。
6、完成好校长临时性的指定任务。
(七)、班主任职责1、负责落实小学生《守则》、《规范》和学校规章制度,制定本班工作计划,搞好总结,定期向组长、主任汇报工作。
2、加强班委会、少先队组织的建设,培养一支强有力的学生干部,协助班主任完成一定的工作任务。
3、抓好班风建设,教育学生讲文明,有礼貌,尊敬师长,团结同学,爱护公物,热爱劳动,遵守校规和社会秩序,形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。
4、树立良好的学风,教育学生明确学习目的,注重学习方法,勤奋好学,无旷课、迟到、早退,课堂和自习均能认真学习,按时独立完成作业。
考试不作弊,纪律好,自制力和自学能力强,学习成绩优良。
5、坚持面向全体学生,与任课老师和家长共同抓好学生的思想德育教育。
做好学校与家长的双向联系,关心学生的成长与进步。
6、增强法制观念,教育学生知法,不违法。
对后进学生,坚持正面诱导,切忌简单粗暴,做好转化工作。
7、关心学生的身心健康,组织好班级的升旗、周会、两操和第二课堂活动,使学生的思想情操得到陶冶、升华,身体得到锻炼。
8、负责评定学生的操行,填写学生档案,提供奖惩意见,组织开展纪律好、学风好、卫生好的班级创优活动。
(八)、生活教师职责:1、生活教师要关心爱护每一个学生,树立全心全意为学生服务的思想,学校实行24小时封闭管理,学生在校期间不得随意离校。
2、负责整理舍务内务,按时打扫卫生。
3、负责学生早操、就餐、睡眠、就医等,组织学生课余活动。
4、做好接送学生离校、返校和接待家长来访工作。
5、维护舍务纪律,做好住校生的管理工作,严防外来人员私自入舍。
6、生活教师实行分班上岗,要按时到岗,并如实做好交接班记录。
7、认真记载好舍务工作日记。
8、做好公共物品和学生物品的保管工作。
9、生活教师要起到表率作用,衣着整洁,语言文明,讲究卫生。
10、生活教师要负责安全工作,防火、防电、防事故,确保学生人身安全。
(九)实验室管理员职责1、熟悉仪器的分类、编号、规格、性能、用途和使用方法。
2、做好仪器的入库、造册、登记、借出、回收和定期清点,做到帐、卡、物相符。
3、掌握保管的技术要求和陈列原则,进行科学管理。
4、协助教师、实验员准备实验。
5、及时登记,处理仪器损坏事故。
6、切实做好仪器室的防火、防盗、防腐、防冻、防碎工作。
7、熟悉仪器配备工作标准,实验室概况和仪器装备情况,做好仪器申购计划。
8、能进行一般维修工作。
(十)、校医工作职责1、做好学校卫生防病工作,采取多种形式宣传卫生知识。
2、加强传染病的管理工作,做到计划免疫,按时预防接种,预防和控制传染病的发生和流行。
3、做好学生中常见并多发并慢性病的防治工作。
4、定期对学生体检,建立健康卡片。
5、制定学生视力保护计划,并做好技术指导工作。
6、发现疾病及时进行治疗,重病号及时送医院治疗。
7、监督学生的环境卫生、饮食卫生和体育卫生工作。
8、严格执行治疗收费标准,开药处置要有记录,收款有凭证,收费及时入账。
9、按照标准化要求搞好卫生室的建设。
10、兼任学校的健康课教学工作(按教师要求备课、上课)。
(十一)、门卫工作职责在校长的领导下,接受政教处的监督,负责学校门卫工作。
1、负责学校门岗保卫工作,严格会客制度,严禁社会青年进入校园,禁止闲杂人员、商贩等进入校园教学区影响教学。
2、对因公来访的同志和学生家长,要热情接待,认真登记。
3、师生员工和家属携带行李或重大物品出校,必须问明情况或持有关人员证明,否则不准放行。
4、及时收发报刊杂志和信件,传递电话。
5、严格按作息时间打铃。
6、认真清扫卫生责任区,保持责任区整洁。
7、接受监督检查,保证对教学楼、校园的安全检查工作,做好防火、防盗工作,发现情况及时汇报。
(十二)更夫岗位职责1、按时上下班,工作时间内要保证巡视,不得离岗。
2、注意防火,发现火情及时报告并通知消防队。
3、及时锁大门,注意防盗,重点保卫办公楼、食堂、宿舍、仓库、等,发生物品被盗要照价赔偿。
保护体育设施,避免遭到破坏。
4、奉公守法,不徇私情,敢于同坏人坏事作斗争。
5、早晨注意清扫责任区卫生,及时浇灌花草树木。
6、认真保护好走廊图板的完好无损。
(十三)微机室管理人员职责一、管理人员要有高度的事业心和责任感,努力学习专业知识,熟悉计算机的构造、功能及工作原理;研究和改进管理方法,发挥计算机在教学中的作用。
二、认真执行微机室管理制度和计算机教学计划,牢固树立为教学服务的思想。
三、积极参加计算机教学与教研活动,培养学生熟练运用计算机的能力。
四、微机室是学校的重要教学阵地,严格控制非教学人员进入;教育学生进入微机室要有秩序,保持安静,自觉遵守微机室管理使用制度。
五、要经常保持微机室的整洁,定期对微机进行保养维护,保持良好的工作性能。
六、开机前要认真检查计算机设备,使用时严格按操作规程进行,使用完后及时并机。
七、做好微机使用记录,如有损坏或故障,及时申报领导处理。