图书馆各部业务工作岗位职责
图书馆工作职责工作职(4篇)

图书馆工作职责工作职1.认真执行有关规章制度,熟悉期刊工作的有关业务流程,严格按工作程序操作,负责库室安全保卫工作,确保中文现刊室正常开放。
2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作,做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。
发现现刊、报纸缺期及时催补,定期做好期刊的集中催缺工作,记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。
3.报刊及时上架,经常整架。
保持库室和架位整洁,经常巡视,避免报刊丢失并制止各类违章行为,定期做好架位的调整工作。
4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。
5.做好新刊报道,积极宣传推荐新刊,解答读者咨询,主动热情帮助读者获取所需报刊。
6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆工作职责工作职(二)____对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部的规章制度工作计划,并督促实施,进行总结。
协助馆长考虑全馆自动化、数字化、网络化方面的发展规划和组织实施。
负责汇文系统的应用与开发、维护;负责全馆网络系统、数据库的安全管理。
3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。
4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究,包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。
5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。
6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用;负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作;以及数据信息系统的正常发表,一般故障当时解决。
7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行;做好读者的宣传教育工作,提供宣传信息。
8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。
软件系统的完善、升级、日常维护。
图书馆工作岗位名单及岗位职责

2
技术部
1、协助完成计算机、服务器以及智能图书馆系统的硬件维护工作。
2、协助老师完成电子数据库的维护和管理工作。
3、完成老师交办的其他工作。
(要求计算机专业学生)
1
3、完成老师交办的其他工作。
5
信息咨询部
1、信息咨询部勤工助学岗分为文字编辑助理岗位和活动组织服务岗。
2、协助老师完成图书馆报、图书馆之窗等图书馆外宣工作的编辑工作;协助老师完成各类读者活动的组织和服务工作。
3、完成老师交办的其他工作。
2
教材管理中心
1、协助教师完成教材校对、发放工作以及样本教材的登录、上架工作。
图书馆工作岗位名单及岗位职责
部门
工作职责
岗位数
流通部
1、流通部勤工助学岗分白班、夜班、周末班三个时间段。
2、岗位设置为流通书库岗、总服务台岗。
3、图书借阅室秩序维护,图书上架、下架、排架等。
4、借阅室秩序维护以及老师交办的其他工作。
40
阅览部
1、阅览部勤工助学岗分为夜班、周末班二个Байду номын сангаас段。
2、岗位设置为现刊阅览室服务岗、过刊装订维护岗。
3、负责新刊、新报登记、上架、调架等工作。
4、阅览室秩序维护以及老师交办的其他工作。
7
综合部
1、综合部勤工助学岗分为公共阅览区服务岗、电子阅览室服务岗、综合岗。
2、负责公共阅览区的维护工作、电子阅览室管理及维护以及办公室服务工作。
13
采访编目部
1、采访编目部勤工助学岗分为采访编目岗和综合服务岗。
2、负责协助老师完成新书的采访、编目等图书加工工作。
图书馆工作职责工作职能(5篇)

图书馆工作职责工作职能(5篇)图书馆工作职责工作职能第1篇1、图书管理员要树立为教育教学服务,为老师和同学服务的思想,努力做好图书管理工作。
2、按图书编目要求适时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。
3、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。
5、依据学校工作计划和教学实际,做好书、报、刊的订购与借阅工作。
6、当好读者参谋,适时向老师、同学推举教学、学习参考资料。
7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作,每学期清理一次过期杂志和报刊,做到定架定位,排列整齐、精准。
8、严格执行借书规定,认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度,手续完备,账目清楚。
9、搭配任课老师,开展同学课外读书活动。
图书馆工作职责工作职能第2篇一、主持办公室的全面工作,认真落实馆工作部署,引导、督促本室工作人员完成各项工作任务。
二、负责订立和实施本部门工作计划、规章制度,并做好检查总结工作。
做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作,为馆领导供给工作参考看法。
三、帮助馆领导做好图书馆进展规划、年度工作计划与总结、订立规章制度等工作。
负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结,发布图书馆通告与通知。
四、帮助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣扬和工会工作,督促检查馆内各部门对上级决议、决议及规章制度的执行情况,督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况,并适时向馆领导汇报。
五、负责全馆性会议的会务工作,列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会,做好会议记录,起草会议纪要。
搭配有关部门组织全馆性活动,做好对外联系和接待来访工作。
六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理,做好工作。
七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。
八、帮助馆领导做好经费管理工作,编制年度预决算,办理馆内各种支出的报账手续。
大学图书馆岗位职责(精选18篇)

大学图书馆岗位职责(精选18篇)大学图书馆岗位职责 11、借书工作1)坚守工作岗位,爱岗敬业。
2)办理借书手续时,要验明读者借阅证是否与本人相符,杜绝代借现象;认真核对所借图书的信息与数据是否统一,不符者不外借。
3)根据读者的借阅需求,分析读者的阅读倾向,及时反馈信息,并明确提出改善馆藏建设的建议。
2、还书工作1)接受读者还书时,要严格检查有无破损、缺页、涂划等,如有上述情况均按赔偿制度办理。
2)核对所还书籍的书名、条码号是否与该书的记录相符,核对无误后,还回的图书及时上架,排列准确,架位整齐。
3)负责处理图书丢失的赔偿工作。
4)严格执行还书制度、赔款制度和超期罚款制度。
3、书库管理1)协助采编部做好藏书复审工作。
负责图书的签收、检查、上架、保管、清点、修补、典藏、剔旧、注销、调整及巡视工作和书库的管理。
2)工作中走动巡视,指导读者正确使用代书牌,随时整理乱架图书,做好导读工作。
3)搞好图书流通及有关的管理工作。
保持书库整洁,藏书排列有序。
做好防盗、防火、防潮工作。
4)做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作,协助读者查找文献资料。
5)开展与本部工作有关的研究工作,提升工作质量。
保管好包含计算机在内的电器设备。
6)作好各种业务统计报表并作认真分析,明确提出改善和提升工作质量的措施或意见。
7)起草、修订与本部有关的'规章制度和工作细则。
8)保证流通部设备用品的完好无损,做好日常维护工作。
4、其他工作1)按时上、下班。
上班时间不随便离岗、串岗,不做与工作无关的事情,外出请假2)负责办理新生借阅证,以及对读者遗失借阅证的开通、挂失、恢复和补办等工作。
办理读者离校手续。
3)做好读者人次、图书借阅量等流通统计工作。
4)保持室内清洁卫生,书籍排列整齐,每周大扫除一次。
5)完成临时交办的其它工作任务。
大学图书馆岗位职责 2一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二、负责验收调入各书库的图书,按批次号登记种数、册数并上架流通。
图书室工作人员岗位职责制度范文8篇

图书室工作人员岗位职责制度范文8篇人们常说广读诗书才能知天下,古人也常教导我们读书要破万卷,在图书馆中书籍又何止万卷。
以下是为大家整理的关于图书室工作人员岗位职责范文的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助。
图书室工作人员岗位职责 11、图书管理员职责(1)全面负责图书室日常工作。
做好图书外借和阅览室、资料室等工作。
督促师生执行好借书规则、阅览室规则,图书损坏和遗失的赔偿制度,清洁卫生安全制度。
(2)配合学校做好图书采购、报刊杂志的订阅等工作。
(3)认真、细致地做好新进室室图书资料的登记、编目和分类上架工作。
(4)指导学生学会收集、查找图书资料的方法,撰写读书笔记。
(5)图书室管理逐步实行电脑化。
(6)完成学校、处室交给的突击、应急任务。
2、学生外借、阅览工作(1)严格执行图书外借规章制度,实行全开架借阅。
(2)熟悉、了解本阅览室用书,归还图书及时整理上架,设立新书专架及其(3)他专题书架,及时向师生推荐。
(4)每天中午按时开放学生阅览室,作好记录。
(5)及时对学生图书借阅情况作分类统计。
3、教师外借阅览室工作(1)严格执行阅览、外借规章制度,实行全开架阅览。
(2)当日当月的书报刊物及时上架以供阅览,主动向教师推荐优秀书刊。
(3)积极配合各教研组开设阅读课,充分发挥图书报刊作用。
(4)每天做好阅览、外借人员与册次的统计。
及时对报纸、书刊的装订、登记、入库保管。
4、图书、资料室工作(1)图书、资料室全开架向教师开放,严格执行资料室借阅规章制度。
(2)资料室配合学校教育、教学,及时收集图书、文献、报刊等各种形式的教学、教育参考资料、资料索引、多媒体课件等。
(3)做好本校、外校试卷的收集、整理、交换、装订、登记和保管。
(4)做好教育、教学资料的查询、检索工作,为教师教学、科研提供方便。
每天做好借阅、查询、检索等人次的.统计。
(5)做好图书、音像资料等物品的维护保管,防止各类资料的霉变、虫蛀。
图书室工作人员岗位职责 21、严格按小学特点选购适用的图书。
图书馆人员岗位职责10篇

图书馆人员岗位职责10篇图书馆人员岗位职责11、遵守劳动纪律,遵守学校的规章制度,团结协作,爱岗敬业。
2、学校教材、教辅等订购、预算、结算等工作。
3、图书的采购、登记、分编、入帐等工作。
4、组织制作高一新生借书卡及教师借书卡。
5、图书馆的新书介绍的宣传工作。
6、负责图书馆的`业务技术管理工作。
7、电子阅览室、教师资料室等的有关工作。
8、收集、整理、分类、对外交流各年级各学科的试卷、资料等有关工作。
9、负责学校图书馆板块内容的主稿、编辑。
10、完成教务处临时安排的工作任务。
所在办公室清洁卫生及保洁工作。
11、图书馆的开架书库、大书库的分类、整理、上架、学生、教师借阅等有关工作。
12、自修室、英语角的有关工作。
13、报刊、杂志的装订、分类、整理等有关工作。
14、登记、分发各教研组的有关报刊、杂志等。
图书馆人员岗位职责2一、在教育处领导下,负责全院医药卫生书刊资料的'采购工作。
二、熟悉馆藏,及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。
三、掌握书刊发行渠道,市场行情,订购方法。
四、经常深入临床一线,了解读者需求,及时向教育处报批后,采购有关书刊资料。
五、工作认真负责,杜绝差错,一视同仁,以防漏订、重订现象发生。
六、做好经费预算工作,经教育处审批后,严格实行计划开支,把经费用在刀刃上,对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。
七、所购书刊要严格核对,对不属于正常收藏范围的书刊,一律不予采购。
八、严格财务手续,杜绝不正之风。
九、本职责由教育处负责解释。
十、本职责自颁布之日起执行。
图书馆人员岗位职责3一、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求,搞好图书馆的建设、管理和使用工作,使图书馆更好地为教育教学服务。
二、工作认真,忠于职守。
按时上、下班,上班时间不做与工作无关的事,努力提高工作效率。
三、根据学校预算及需要及时订购教科书、簿本,积极添置图书、资料,编目出借。
四、树立全心全意为师生服务的.思想,努力学习,提高业务能力,熟悉馆藏概况,做好微机分类、编目登记、借书服务工作,做好新书及资料的宣传、介绍工作。
图书馆岗位职责(四篇)

图书馆岗位职责1.负责为读者提供有效的文献传递服务,协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。
2.提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。
3.以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。
4.承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。
5.做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作,对本馆文献资源建设提出合理化建议,做好文献传递费用管理工作,及时结算。
6.积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动,遵守馆际互借与文献传递服务规范。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责(二)1.负责主机房管理,防止和制止违反主机房各项管理制度的行为。
2.负责系统、设备等各种资源的利用开发,合理调整系统参数,使系统处于最佳状态;负责系统和重要软件的收集和版本更新升级的组织协调。
3.负责主机房内一切设备工具的验收、管理;定期检测设备性能,切实做好计算机病毒防治工作,并将各种设备的运行情况认真记录在系统设备管理日志上;负责设备维护。
4.负责主机房内卫生、安全管理,根据天气及时调节温度、湿度;保证系统、设备的正常运行。
图书馆岗位职责(三)1.负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。
2.负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。
3.负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理与维护。
4.根据国家标准,结合本馆具体情况,制订出我馆自动化建议方案。
5.确保全馆整个自动化系统的正常运行。
保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。
6.按照馆里统一部署,不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的培训。
7.完成部主任交办的其他任务。
图书馆岗位职责(四)____对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划与发展规划,并督促实施,进行总结。
协助馆长考虑教育信息化的推广计划及组织实施。
图书管、阅览室管理员岗位职责范文(三篇)

图书管、阅览室管理员岗位职责范文图书管理员是图书馆中负责管理、技术服务、保管图书及其他相关资料的工作人员。
主要职责包括图书馆资源管理、服务读者、安全维护以及信息服务等。
一、图书馆资源管理1. 负责图书馆图书、报刊、音像资料和互联网资源的采购、订购和编目工作。
2. 组织图书馆内图书、报刊的分类、编排和整理工作,保证图书馆资源的有序管理。
3. 负责图书馆资源的存储、借阅、调配和回收工作,保证图书资源的合理利用。
4. 维护图书馆资源的完整性和安全性,修复图书、报刊等的破损,确保资源的长期保存。
二、服务读者1. 接待读者的咨询和借阅服务,解答读者的疑问,提供专业的图书资料查询帮助。
2. 负责读者证的发放、管理和注销工作,核对读者借阅证件和身份信息。
3. 组织读者培训和讲座活动,提供读者学习和娱乐的场所和环境,满足读者的多样化需求。
4. 参与图书馆的读者调研工作,了解读者的需求和意见,提供优质的服务。
三、安全维护1. 维护图书馆的秩序和安全,防范火灾、盗窃、损坏等安全事件。
2. 清点图书馆的图书、报刊等资料,确保资源的完整性和准确性。
3. 协助解决读者间的纠纷和冲突,维护良好的阅览室环境。
4. 负责图书馆的设备维护和巡查工作,确保设备正常运行。
四、信息服务1. 帮助读者查询图书馆资源和信息,提供读者需要的电子文献、期刊文章等。
2. 组织图书馆内的信息推广和参考咨询活动,提升读者对图书馆资源的知晓度和使用率。
3. 参与图书馆的数字化建设,拓展图书馆的服务形式和内容。
4. 参与图书馆的网站运营和社交媒体推广,提供图书馆的在线服务。
五、自我学习和提升1. 关注图书馆学科的发展动态,学习新的管理和服务理念。
2. 参加培训和学术活动,提高自身的专业素养和服务技能。
3. 积极参与图书馆的团队合作,分享经验和资源,促进个人和团队的成长。
4. 定期总结工作经验,改进工作方法,提高工作效率和服务质量。
总之,图书管理员是图书馆中至关重要的工作人员,他们的工作涉及到图书馆资源的管理、读者服务、安全维护以及信息服务等方面,需要具备扎实的专业知识、良好的服务意识和沟通能力。
图书馆各类专业技术人员岗位职责

一、采编部馆员岗位工作职责:1、根据本馆性质,任务和读者需求,编制文献采编规则,制定年度采集计划,提出采集预算和决算。
2、对图书馆内文献出版状况有较深入研究,熟悉与掌握各种文献的出版发行渠道,采集各种出版物目录,是采购计划,建立富有特色的馆藏体系。
3、按照标准的机读目录格式及本馆要求,严格按照《中图法》 (第四版)进行图书的分类、编目、加工工作,建立准确完整的书目数据库。
4、接受图内外赠送文献,积极征集我市呈缴本制度规定的各种出版物。
5、对许昌地方文献有较深入的研究 ,完成年度地方文献采集任务.6、及时准确地提交有关统计报表和购书经费使用情况分析报告。
7、定时编制新书通报,承担有关咨询和文献检索工作。
8、指导助理馆员和技术工人开展文献采集和分编工作 ,分编差错率不得超过 2%。
9、结合岗位工作开展学术研究。
10、自觉遵守馆内规章制度、爱岗敬业,文明服务。
11、完成馆领导交办的各项工作任务。
二、流通部馆员岗位职责:1、对读者阅读需求、阅读行为、阅读规律有较深入的研究,挖掘潜力,拓宽渠道,广泛发展读者;开展工作.2、解答读者的普通性咨询,对读者进行查目指导和新书介绍,承担课题检索任务.3、开展读者需求调查,年终提交读者调研报告,供改进读者工作和领导决策参考。
4、了解藏书动态,重点藏书、工具书、丛书、多卷书等图书馆重点保管,书库每年清点一次。
5、保证排架整齐有序,开架图书分类号至少排到圆点 ,同种书复本必须排在一起,错架率不超过 5%,闭架图书错架率不超过 2%。
6、排架时发现分编加工错误的图书及时转采编部纠正.7、每半年向部主任提交一次热点及滞架图书分析报告,由部主任汇总报主管业务馆长审核后向馆长报告,供改进文献采集工作参考。
8、制定图书剔除标准和剔除计划,指导办理所辖书库的注销手续。
9、及时准确的按时提供有关各项统计报表,保证数据准确无误。
10、结合岗位工作开展学术研究。
11、自觉遵守馆内规章制度,爱岗敬业、文明服务。
图书馆流通部岗位职责

图书馆流通部岗位职责图书馆流通部是图书馆与读者直接接触的重要部门,承担着图书借阅、归还、整理以及读者服务等重要工作,其岗位职责涵盖多个方面,具体如下:一、图书借阅与归还管理1、熟练掌握图书馆自动化管理系统,为读者办理图书借阅和归还手续。
在办理过程中,要认真核对读者信息和图书信息,确保准确无误。
2、向读者耐心讲解借阅规则和注意事项,包括借阅期限、续借方式、逾期罚款等,以帮助读者合理使用图书资源。
3、对归还的图书进行检查,查看是否有损坏、缺页等情况。
如有问题,及时按照相关规定进行处理。
二、图书整理与上架1、定期对书架进行整理,将归还的图书及时上架。
按照图书分类号准确放置,保持书架的整齐和有序。
2、对书架上的图书进行巡视,发现错架、乱架的图书及时归位,以方便读者查找。
3、对破损的图书进行简单修复,如修补封面、装订松散的书页等。
对于严重损坏无法修复的图书,按照规定进行处理。
三、读者服务与咨询1、热情接待每一位读者,为读者提供周到的服务。
解答读者关于图书借阅、馆藏分布、检索方法等方面的咨询。
2、帮助读者查找所需图书,指导读者使用图书馆的检索系统和设备。
3、关注读者的需求和反馈,及时将读者的意见和建议转达给相关部门,以不断改进服务质量。
四、图书盘点与统计1、定期对馆藏图书进行盘点,核对图书的数量和状态,确保馆藏数据的准确性。
2、统计图书的借阅量、归还量、逾期率等数据,为图书馆的管理和决策提供依据。
3、分析读者的借阅行为和偏好,为图书采购和馆藏优化提供参考。
五、库室管理1、保持流通部库室的整洁和安静,为读者创造良好的阅读环境。
2、对库室内的设备和设施进行日常维护和管理,如书架、桌椅、电脑等,发现问题及时报修。
3、负责库室内的安全管理,包括防火、防盗、防潮等,确保图书和读者的安全。
六、图书推荐与宣传1、了解新书的出版动态和馆藏新书情况,通过多种渠道向读者推荐优秀图书,激发读者的阅读兴趣。
2、开展阅读推广活动,如读书分享会、图书展览等,营造良好的阅读氛围。
2024年图书馆流通部岗位职责

十一、负责流通部安全与卫生工作。
图书馆流通部岗位职责2
1、主持馆藏图书排架、清点、修补、调拨、剔旧等典藏管理工作;按照本馆图书排架“乱架率”不高于2%要求,定期和不定期的对“乱架率”进行抽查。
3、负责组织开展本馆图书外借、阅览等常规图书借阅服务工作(含馆际互借),处理图书流通过程中出现的`各种问题。本人负责的排架区“乱架率”全年抽查平均水平不得高于2%。
11、负责馆际互借。
10、完成馆领导下达的临时性任务。
图书馆流通部岗位职责5
1.熟悉馆藏,负责图书上架、整架、排架、倒架管理等。
2.负责书库卫生管理。
3.负责书库作风建设。
4.收集读者需求信息,征求读者意见,及时解决读者提出的问题。
5.定期进行图书资源的'利用情况、读者阅读情况及倾向的调查、分析。
6.负责各书库工作人员临时调班。
7.制定本部工作计划,制订和修改本部工作细则。
8.负责完成馆领导临时交办的其他工作。
图书馆流通部岗位职责6
1、借书工作
(1)坚守工作岗位,爱岗敬业。
(2)办理借书手续时,要验明读者借阅证是否与本人相符,杜绝代借现象;
认真核对所借图书的信息与数据是否统一,不符者不外借。
(3)根据读者的借阅需求,分析读者的阅读倾向,及时反馈信息,并提出改进馆藏建设的建议。
(2)工作中走动巡视,指导读者正确使用代书牌,随时整理乱架图书,做好导读工作。
(5)开展与本部工作有关的.研究工作,提高工作质量。保管好包括计算机在内的电器设备。
(6)作好各种业务统计报表并作认真分析,提出改进和提高工作质量的措施或意见。
(7)起草、修订与本部有关的规章制度和工作细则。
图书馆岗位职责

图书馆岗位职责一、前台服务图书馆的前台服务是图书馆最重要的一环,主要负责借还书、办理新老读者证、解答读者咨询等工作。
岗位职责包括:1. 接待读者,礼貌周到地解答读者提出的各种问题;2. 借还图书、办理新老读者证等手续;3. 保障馆内秩序,维护书籍资料的安全。
二、馆内管理图书馆内部管理是确保图书馆正常运转的重要一环,主要负责整理图书、维护设备设施、处理读者投诉等工作。
岗位职责包括:1. 对图书进行分类整理,确保书籍的有序摆放;2. 定期检查设备设施的使用情况,做好维护和保养工作;3. 处理读者投诉,解决纠纷,维护良好的读者关系。
三、推广活动为了吸引更多读者,提升图书馆的知名度和影响力,图书馆会开展各种推广活动,包括展览、讲座、读书会等。
岗位职责包括:1. 策划推广活动,确保活动的顺利进行;2. 宣传活动信息,通过各种渠道吸引读者参与;3. 收集读者反馈意见,不断改进活动内容,提升活动质量。
四、图书采编图书馆的核心工作是搜集和管理图书资料,为读者提供优质的阅读资源。
图书采编人员负责对新书进行采访、编目、入库等工作。
岗位职责包括:1. 阅读新书,评估其适用性和质量;2. 对新书进行分类编目,保证资源的高效利用;3. 确保图书资料的准确入库,方便读者查阅。
五、数字化管理随着数字化时代的到来,图书馆也开始数字化管理,包括数字化图书、建设数字资源平台等。
数字化管理人员负责管理数字资源,维护数字平台的正常运行。
岗位职责包括:1. 确保数字资源的准确录入和分类;2. 维护数字平台的稳定性,防止数据丢失和泄露;3. 满足读者的信息检索需求,提供高效的数字资源服务。
六、学术研究一些大型图书馆还会开展学术研究工作,促进学术交流和知识传播。
学术研究人员负责开展图书馆相关的学术研究项目,撰写学术论文、参与学术会议等。
岗位职责包括:1. 策划学术研究项目,进行论证和设计;2. 收集相关学术资料,撰写学术论文;3. 参与学术会议,交流学术成果,促进学术交流和合作。
图书馆人员职责分析

图书馆人员职责分析一、引言图书馆作为知识与文化的重要传承场所,其运行效率和服务质量直接关系到读者的满意度和图书馆的形象。
明确图书馆各岗位的职责,科学地进行人力资源配置,对提升图书馆整体服务水平具有重要意义。
本文档旨在详细分析图书馆各岗位的职责,为图书馆人力资源管理提供参考。
二、图书馆人员职责概述图书馆人员职责可划分为以下几个方面:1. 文献资源建设:负责图书馆文献资源的采集、整理、分类、编目等工作。
2. 读者服务:为读者提供图书借阅、咨询、阅读指导等服务。
3. 信息技术支持:维护图书馆信息系统,提供技术支持。
4. 宣传推广:组织图书馆宣传活动,提升图书馆知名度和影响力。
5. 行政事务管理:处理图书馆的日常行政事务,包括财务管理、人事管理、设备维护等。
三、具体岗位职责分析3.1 馆长- 领导与规划:制定图书馆的发展战略和年度工作计划。
- 管理协调:协调图书馆各部门工作,监督各项工作的执行。
- 对外联络:与政府部门、教育机构和其他图书馆建立合作关系。
- 财务管理:负责图书馆的财务预算和资金管理。
3.2 副馆长- 业务管理:协助馆长管理图书馆业务工作。
- 人力资源:负责图书馆员工的招聘、培训和考核。
- 读者服务:监督读者服务工作,提升服务质量。
3.3 采编部负责人- 资源建设:制定文献资源采购计划,组织文献选购工作。
- 编目管理:负责图书的分类、编目和数据库维护。
3.4 读者服务部负责人- 借阅服务:管理图书借还、阅览等工作。
- 阅读推广:组织阅读促进活动,指导读者阅读。
3.5 信息技术部负责人- 系统维护:负责图书馆信息系统的运行维护和安全。
- 技术支持:为读者和工作人员提供技术支持。
3.6 宣传推广部负责人- 宣传活动:策划和执行图书馆的宣传活动。
- 品牌建设:提升图书馆品牌形象,增加社会影响力。
3.7 行政部负责人- 财务管理:制定财务预算,管理图书馆财务。
- 资产管理:负责图书馆资产的管理和维护。
大学图书馆各岗位设置方案及岗位职责

大学图书馆各岗位设置方案及岗位职责一、引言随着大学图书馆的建设与发展,对各个岗位的需求逐渐增加。
本文将探讨大学图书馆各岗位的设置方案,并详细介绍每个岗位的职责,以期为大学图书馆的管理与运营提供参考。
二、岗位设置方案1. 图书馆管理员图书馆管理员是图书馆中最基础、最重要的岗位之一。
他们负责图书馆的日常管理与运营,包括图书采购、逾期管理、读者咨询等。
根据图书馆规模的不同,图书馆管理员的数量也会有所变化。
2. 编目员编目员负责对图书馆中新进图书进行分类、目录化处理,以便读者能够更方便地查找并借阅图书。
他们需要具备良好的图书分类知识,并能熟练操作图书馆系统。
3. 借阅员借阅员是图书馆中直接面对读者的重要岗位。
他们负责处理读者的借书手续、还书手续,解答读者的咨询以及协助处理一些简单的图书浏览问题。
借阅员需要具备良好的沟通能力和服务意识。
4. 参考咨询员参考咨询员是图书馆提供参考咨询服务的专业人员。
他们负责解答读者的学术疑问、提供学术指导、帮助读者使用图书馆提供的电子资源等。
参考咨询员需要具备良好的学术素养和咨询能力。
5. 存储员存储员负责对图书馆中的图书、期刊等进行整理、上架,以及保证资料的安全和完整性。
他们需要具备良好的仓储管理能力,确保图书馆资源的利用率和方便性。
6. 数字馆员随着数字化时代的到来,数字馆员成为图书馆中一个不可或缺的岗位。
他们负责数字图书馆的建设与维护,包括电子资源管理、数据库维护、数字化项目等。
数字馆员需要具备计算机技术与信息管理能力。
7. 网络推广员为了扩大图书馆的影响力和知名度,网络推广员的设置变得越来越重要。
他们负责设计和执行图书馆的网络推广方案,包括社交媒体运营、宣传推广等。
网络推广员需要具备良好的市场营销和传媒知识。
8. 读者服务主管为了提供更好的读者服务体验,读者服务主管的设置也变得必不可少。
他们负责协调各个岗位的工作,确保图书馆各项服务的高效运行。
读者服务主管需要具备良好的组织和领导能力。
图书管理员岗位职责(4篇)

图书管理员岗位职责图书管理员是图书馆中的重要角色,主要负责管理图书馆的资源,保证图书馆的日常运营顺利进行。
下面是图书管理员岗位的职责。
1. 图书选购和采编:负责图书馆的图书选购和采编工作,根据读者的需求、图书馆的研究和教学需要,调研、选购适合图书馆馆藏的图书。
通过与出版社、书商的联系,获取最新的出版物,并进行采编工作,包括编目、分类、装订、标注等。
2. 图书流通管理:负责图书的借还工作,通过电子系统或人工登记读者的借书、还书、续借等操作。
检查图书的存放、布局、整理和展示,保证图书馆的书架整洁、有序。
监督读者在图书馆的行为,维护秩序,保证图书馆环境的安全。
3. 读者服务:为读者提供咨询和指导,帮助读者选取合适的图书,并解答他们在图书馆使用过程中的问题。
开设图书馆培训班或读者讲座,引导读者正确使用图书馆的设施和资源。
鼓励读者参与馆内的阅读活动,并提供相关的服务和支持。
4. 图书维护和修复:定期检查图书的状况,发现图书的破损、缺页、损坏等问题,及时维修和更换。
使用专业的工具和设备对图书进行维护,包括书皮修补、翻修装订、数据修复等工作。
5. 馆藏管理:负责图书馆的馆藏管理工作,包括阅览室的布局、管理和维护,图书的编目、整理、存放和借还等工作。
定期进行馆藏资源的清点和调整,对于馆藏中已经过时或者少使用的图书进行鉴定并处理。
6. 数字资源管理:负责图书馆的数字资源的管理和开发工作,包括电子图书、电子期刊、数据库等。
维护和更新数字资源的订购与访问控制系统,协助读者获取数字资源,并解答读者在使用数字资源上的问题。
7. 参与图书馆建设和改造:参与图书馆的规划、设计和建设工作,提供专业建议和意见,确保图书馆的设计和布局符合图书馆管理的标准和要求。
协助相关部门进行图书馆的改造和装修工作,保证馆内的设施和环境符合读者的需求。
8. 专业知识学习和分享:持续学习和了解图书馆学的最新发展和管理理念,不断提升自己的专业知识和技能。
图书馆岗位职责

图书馆岗位职责
在2024年的图书馆,岗位职责可能会有所变化,根据未来的发展趋势和技术进步,以下是一个可能的图书馆岗位职责的精编:
1.图书馆管理员:负责整体图书馆的管理工作,包括馆内外的协调、馆藏资源的管理、数据分析和报告、协助制定图书馆政策等。
2.信息服务专员:提供给读者关于图书馆资源的咨询和指导服务,帮助读者查找和使用图书馆中的各种资源,包括书籍、期刊、电子资源等。
3.数字资源管理员:负责数字资源的采购、分类、存储和管理,包括电子书籍、电子期刊、在线数据库等,确保数字资源的高效利用和安全保存。
4.数字化馆员:负责将馆内的纸质文献和资料数字化,并进行文献的整理、分类和索引,提高文献的利用率和可访问性。
5.技术支持人员:负责图书馆内各种技术设备的维护和故障排除,包括电脑、打印机、网络等,确保图书馆内的设备正常运转。
6.社交媒体管理员:负责图书馆的社交媒体平台的维护和更新,与读者进行互动,推广图书馆资源和活动。
7.学术研究支持专员:提供给学术研究人员关于文献检索、学术资源获取和参考服务的支持,帮助他们进行学术研究。
8.活动策划人员:负责策划和组织图书馆的各种活动,包括讲座、展览、读书会等,提升读者的阅读兴趣和参与度。
9.阅读推广专员:负责阅读推广工作,包括推荐图书、撰写阅读推荐文章、开展阅读推广活动等,鼓励读者培养良好的阅读习惯。
10.数据分析师:通过对图书馆使用数据的分析和挖掘,提供数据支持和决策建议,帮助图书馆更好地满足读者的需求。
以上仅为假设的2024年图书馆岗位职责,具体情况可能根据当地的实际情况和图书馆的发展战略而有所不同。
图书馆岗位职责职(三篇)

图书馆岗位职责职一、图书馆管理员岗位职责:1. 负责图书馆的日常管理工作,包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。
2. 组织图书馆的图书采购工作,根据读者需求和图书馆的收藏规划,选择合适的图书采购渠道和图书供应商,确定图书采购计划,并进行图书选编、编目和入库工作。
3. 负责图书馆的文献资源管理工作,包括图书馆藏书的排架、整理和更新,文献检索系统的维护和更新,以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。
4. 组织图书馆的读者教育和培训工作,包括开展读者培训课程、讲座和指导活动,提升读者的信息素养和阅读能力。
5. 制定图书馆的服务规范和管理制度,确保图书馆的服务质量和工作效率。
6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作,推动图书馆发展与技术创新的融合。
7. 掌握图书馆相关政策和法规,对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。
8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览,推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。
9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标,为图书馆的管理和决策提供依据。
二、图书馆助理岗位职责:1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作,负责图书供应商的联系和图书订单的处理。
2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作,确保图书的准确登记和及时上架。
3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作,保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。
4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作,解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。
5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统,及时更新信息和处理系统问题。
6. 参与图书馆的读者教育和培训活动,协助开展读者培训课程和讲座。
7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作,协助组织各类文化活动和展览。
8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作,包括场馆设备的维修和保养工作。
9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作,提供相关数据和报告。
图书馆各部室岗位职责及考核标准doc

图书馆各部室岗位职责及考核标准(2016年6月修订)办公室岗位职责●主任岗1、处理图书馆日常事务,协助馆领导检查各项政策、规定、各项工作开展执行情况,组织各种会议和职工活动。
2、负责印章使用和保管,开具各种证明及介绍信。
3、负责各种票据管理、存档及报账工作。
4、负责固定资产管理及报废的处理工作。
5、负责数据库的资产录入、报账及统计工作。
6、汇总职工考勤情况及考勤表的存档工作。
7、负责全馆的安全保卫及卫生工作。
8、完成馆长临时交办的其他工作。
●文字秘书岗1、协助馆长做好年度工作总结,制定各种规章制度,草拟馆内各种通知、请示和报告,处理来往信函。
2、负责全校文献资料的统计及年鉴的编写工作。
3、登记并保管各种文件,及时做好整理、归档。
4、收集、汇总职工及读者反馈的各种意见或建议,做好“上传下达”。
5、负责各种通知的发布及对外宣传、交流和来访的接待工作。
6、负责《图书馆工作简讯》、“图书馆馆务公开栏”等的编辑工作。
7、负责上机收入、超期罚款、活动赞助费的现金管理工作。
8、完成馆长临时交办的其他工作。
●行政后勤岗1、负责办公用品、设备耗材的购置和发放工作。
2、负责馆内设备设施的故障报修、协调维修工作。
3、负责职工年度考核、职称评聘等与人事相关的工作。
4、负责报告厅的使用申请及会议室、接待室等场所的卫生管理工作。
5、负责志愿者协会的监督指导工作。
6、负责临时工的管理及薪酬发放工作。
7、负责校外读者借书证的办理及毕业生清证工作。
8、完成馆长临时交办的其他工作。
办公室岗位考核标准●主任岗1、爱岗敬业,恪尽职守,自觉、高质量地完成各项工作任务。
2、认真履行岗位职责,严格遵守各项规章制度。
3、及时处理图书馆日常事务,积极落实各项政策、规定等的执行情况及各项工作的开展情况,有序组织各种会议和职工活动。
4、管好、用好图书馆印章。
在馆领导签字或询问相关情况后方可开具证明信或介绍信,同时做好公章使用记录。
5、管理好日常支出的各种票据,及时报账,未能报销票据应及时处理或存档,严格执行财务制度。
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图书馆各部(室)业务工作岗位职责
一、采编部
(一)、主任岗位职责
、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。
、负责编写年度部门工作计划与总结,编制藏书建设规划及年度采购预算。
、组织实施藏书补充,建立采购业务档案。
、组织实施分编工作,作到进馆新书年度无积压。
、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作
、负责公务目录的组织工作。
、负责提供每期新书通报的信息。
、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。
、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。
(二)、采访岗位职责
、熟悉各种图书书目信息,掌握个相关出版社的最新出版信息;了解学院教案任务、科研方向及对书刊的需求方向,掌握书刊采购原则和标准,了解馆藏特点和藏书建设方向。
、编制年度采访计划、采购预算的初步方案,经批准后负责具体实施。
、经常采访教案科研人员,及时反馈读者需求信息。
、做好图书查重,逐年降低重采率。
、收集整理书目信息,及时组织预定目录,按批分类统计订购书刊,办理报帐、注销帐目事宜。
、负责同供书书商联系,及时督促书商供书,根据订单验收所购新书,确保图书质量。
、建立采购业务档案及采访库。
、负责图书记到。
(三)、分类岗位职责
、查重,避免分类中的同书异号或异书同号。
、按既定的分类法、分类规则,实施图书的分类。
、负责每学期整理目录一次。
、负责每学期整理分类导卡一次。
(四)、编目岗位职责
、负责建立编目库。
、按标准著录规划编目,确保编目数据标准正确。
、负责做好编目审校工作,杜绝差错。
、负责编目打印工作
(五)、贴标岗位职责
、负责按时报到新书,整理归类,便于加工。
、负责校对款目,提出纠正意见,并按规定检查盖章,贴磁条。
、负责整理记到图书,并划线。
、负责保质、保量完成粘贴条形码、书标的任务。
(六)、目录组织岗位职责
、根据目录组织规则,负责全馆工作目录的组织。
、负责新书通报的发布。
二、流通部
(一)、主任岗位职责
、仔细执行文明服务宗旨,改善服务态度,搞好优质服务。
、组织图书的典藏与流通。
、定期进行藏书剔除工作,并与采编部联系做好剔除图书的注销工作。
、负责图书的保管、修补及读者目录的管理工作。
、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。
、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。
(二)、借书岗位职责
、积极主动为读者提供图书外借服务。
、熟练掌握流通子系统的工作程序,严格按照自动化管理程序办理借书手续,避免漏借、错借等现象发生。
、不得在计算机管理系统外办理借书手续。
、做好进库读者借书证的验收和代书板的发放以及读者出库时检测仪的监督工作。
、负责日常清洁卫生及财产的管理工作。
(三)、还书岗位职责清洁卫生及财产的管理工作。
、熟练掌握流通子系统的工作程序,严格按照自动化管理程序办理借书手续,避免漏借、错借等现象发生。
、按章办理污损、条码丢失、超期图书的罚款手续。
、负责日常
(四)、书库管理岗位职责
、按分类顺序组织藏书,入库新书在当日内完成上架。
、保持库容整齐、清洁,随时修补破损图书。
、定期进行藏书的剔除和注销工作。
、配合出纳做好读者借、还图书工作。
(五)、公安阅览室岗位职责
、做好阅览图书的典藏与保管,年丢失率控制在‰以下。
、保证阅览室周开放时间不少于三十小时。
、定期做好藏书及目录的清点、归类与交接。
、宣传推荐图书,组织各种图书展览。
三、期刊部
(一)、主任岗位职责
、制定本部工作计划和各项规章制度,并检查执行情况。
、负责总结本部工作;定期或不定期向馆长汇报。
、负责本部工作人员政治、业务学习,不断提高工作人员的政治思想和业务素质。
、负责组织报刊的采访、分配、阅览、装订、分类编目、典藏和目录组织工作。
、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。
、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。
(二)、期刊阅览室岗位职责
、严格遵守馆内作息时间,按时开放,关闭阅览室;工作人员提前五分钟到岗,做好开馆前的准备工作。
、仔细检查,妥善保管读者借书证,做好读者登记,读者流量的统计工作。
、及时整理上架期刊,保持排架的准确和整理。
、仔细解答读者的咨询,根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。
注意读者的要求和阅读倾向,及时向有关部门反映读者的意见。
、随时巡视,制止读者的违轨行为,耐心解释和执行规章制度,维持良好的阅览秩序。
、做好期刊,设备等资产管理工作,定期对资产进行清点。
、坚持开架阅览,同时严防丢失,年丢失率控制在‰以下。
、保持室内环境整洁,卫生。
(三)、报纸阅览室岗位职责
、严格遵守馆内作息时间,按时开放,关闭阅览室,工作人员提前五分钟到岗,做好开馆前的准备工作。
、仔细检查,妥善保管读者借书证,做好读者登记,读者流量的统计工作。
、及时更换报纸,向读者提供最新报纸。
、仔细解答读者的咨询,根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。
注意读者的要求和阅读倾向,及时向有关部门反映读者的意见。
、随时巡视,制止读者的违轨行为,耐心解释和执行规章制度,维持良好的阅览秩序。
、做好下架报纸的装订,登录,入库工作,保证报纸合订本及时入库。
、做好报纸设备等资产管理工作,定期对资产进行清点。
、坚持开架阅览,同时严防丢失,年丢失率控制在‰以下。
、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。
(四)、过刊阅览室岗位职责
、严格遵守馆内作息时间,按时开放、关闭阅览室;工作人员提前五分钟到岗,做好开馆前的准备工作。
、仔细检查,妥善保管读者借书证,做好读者登记,读者流量的统计工作。
、做好下架期刊的装订,登录,入库工作,保证报纸合订本及时入库。
、仔细解答读者的咨询,根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。
注意读者的要求和阅读倾向,及时向有关部门反映读者的意见。
、随时巡视,制正读者的违轨行为,耐心解释和执行规章制度,维持良好的阅览秩序。
、做好期刊,设备等资产管理工作,定期对资产进行清点。
、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。
四、信息部
(一)、主任岗位职责
、负责协调工具书阅览室、教师资料室、电子阅览室资料及数据的收藏整理工作,提供服务工作。
、组织开展文献利用与检索课的教案、实习工作。
、负责主机房、电子阅览室设备的正常开放及人员的培训工作。
、负责制定本部门的规章制度。
、负责本部的考勤、安全保卫和卫生工作。
、做好本部的业务统计归档和上报工作。
(二)工具书阅览室岗位职责
、负责本馆各类大型工具书、文献书目、文摘、索引、研究综述等二、三次文献的搜集、整理等工作。
、负责本院教师科研成果的收集、整理、保管、检查等工作。
、负责文献检索课实习指导的工作。
、负责工具书的阅览、复制及咨询等读者服务工作。
、负责本部各业务资料的统计、收集、整理、管理、归档和承报工作。
、负责典藏到本室的各类工具书的管理和保护工作。
、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。
、保证开馆时间,为读者做好检查、咨询等服务工作。
(三)电子阅览室岗位职责
、开馆前做好系统、设备维护和清洁卫生工作,为读者上机检索、学习提供良好的环境。
、仔细做好验机登记收费工作。
、主动开展网络信息资源利用的宣传工作,耐心、细致地做好读者上机指导工作。