职业生涯困惑案例报告

职业生涯困惑案例报告

姓名：李xx 年龄19岁，应届大学生，

生涯困惑：描述1.所学习的专业，解决不了目前就业的问题。2.有找工作的愿望，但是不知道从哪方面入手。

思路：1.通过交谈，了解更多的找不到工作的原因

2.分析是哪方面的因素，外部原因，还是内部原因。

3.找到解决问题的办法，制定相关改变计划。

4.按照制定的计划，监督实施。

5.分多次辅导。

过程：1.通过价值观探索（价值观卡片工具），核心价值观表现为：智慧，创新，工作环境。

2.经过进一步了解，发现他需要解决当下的生存问题。

3.通过霍兰德兴趣代码的测试，代码为：SIR。适合的工作倾向为：理疗

员，救援队工作人员，职业病治疗助手等。与人接触或协助人解决问

题相关的工作。

4.经过再次沟通，发现在这些职业中，他认为自己是无法胜任的。

5.通过能力卡片的排列，发现他的能力主要聚集在潜力区，分析原因有

两方面，一方面为对自己的不自信，另一面为能渴望接触进行外部世

界的探索，又惧怕与人的接触。

6.通过自己对成就事件描述，逐渐认可了自己的一部分能力。并认为自

己是可以从事一些工作来解决自己生活来源的问题。

7．引导他对当前首要问题认知，自己制定行动方案。在过程中发现他对信息无法进行加工处理，或者处理的效果对自己没有帮助。

8.引导他用CIP理论中卡塞维循环，逐步分清，列举自己的目前的选择

目标，并对达成每个选择目标，澄清自己是怎样做到的。

告知他希望在下次咨询中能看到这样的计划和完成计划的步骤。

首次的职业咨询暂时结束