员工盗窃通告范文
员工偷盗通告的范文员工偷盗处罚通告
员工偷盗通告的范文员工偷盗处罚通告
【通告】
尊敬的全体员工：
近期，公司发现了某些员工在工作场所进行盗窃行为，严重损害了公司的利益，损害
了我们积极向上的企业形象。
为了维护公司的正常运营秩序，加强员工的职业道德建设，现对涉嫌盗窃的员工做出如下处罚：
1. 涉嫌盗窃的员工将立即停薪留职，接受公司的调查。
调查期间，公司将依法保护相
应员工的合法权益，但同时也希望员工能够积极配合公司的工作。
2. 根据公司的零容忍原则，对于涉嫌盗窃的员工，公司将立即解除其劳动合同，并保
留追究刑事责任的权利。
3. 对于其他员工，在此次事件中提供了重要线索或配合了调查工作的，公司将视情况
给予适当的奖励。
4. 公司将建立健全防范盗窃的制度和措施，加强对员工的监督，确保公司财产和员工
权益的安全。
在此次事件中，我们深感员工的职业道德意识和个人品质的重要性。
我们将进一步加
强员工教育和培训工作，提升员工的道德修养和职业素养，确保公司的经营环境清朗，员工的工作氛围和谐。
在此，我们呼吁全体员工要加强自我约束，自觉遵守公司的各项规章制度，共同守护
公司的利益和形象，共同营造一个诚信、和谐的工作环境。
特此通告。
公司管理部
日期：XX年XX月XX日。
员工偷盗通告的范文（通用18篇）
员工偷盗通告的范文（通用18篇）员工偷盗通告的范文篇1公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;x有限公司201X年4月24日员工偷盗通告的范文篇2各办公室、值班人员：经校务会研究后决定，对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定：一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗，处以每人100元的经济处罚决定。
二、鉴于以上实际情况，望各值班人员坚守岗位，尽职尽责，确保学校安全、稳定。
特此通报x年xx月xx日员工偷盗通告的范文篇3各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对作出如下处理：一、给予开除处理，并向全公司通报;二、没收违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
员工偷盗处罚通告范文
员工偷盗处罚通告范文盗窃是一种很不好的行为，当公司的员工在公司进行盗窃时，公司应该给予处罚通告，以此进行警告，下面给大家带来员工偷盗处罚通告范文，供大家参考!员工偷盗处罚通告范文篇一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX 手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文篇二公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文篇三各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日。
员工偷盗通告的范文
员工偷盗通告的范文《员工偷盗通告》尊敬的全体员工：大家好！近期，公司发生了一起性质恶劣的员工偷盗事件，这一行为严重违反了公司的规章制度和职业道德准则，给公司带来了不良影响和经济损失。
为了严肃公司纪律，警示全体员工，现将有关情况通告如下：事件经过：在____年__月__日，公司仓库管理人员在进行日常盘点时，发现部分贵重物品数量与账目不符。
经过仔细排查和监控录像的调查，发现员工____（姓名）有重大作案嫌疑。
在进一步的调查中，掌握了确凿的证据，证实____在____年__月至____年__月期间，多次利用工作之便，私自盗取公司仓库中的贵重物品，并将其带出公司进行非法变卖。
该员工的偷盗行为不仅损害了公司的财产利益，还破坏了公司内部的信任和团结氛围，严重影响了公司的正常运营和发展。
公司处理决定：鉴于此员工的严重违规行为，公司决定对其予以开除处分，同时，公司已向公安机关报案，将依法追究其法律责任。
公司一直以来都秉持着公正、公平、透明的管理原则，对于任何违反公司规章制度的行为，都将严肃处理，绝不姑息迁就。
此次事件再次给我们敲响了警钟，公司的每一位员工都应当遵守职业道德和法律法规，树立正确的价值观，以诚信和责任为工作的基石。
偷盗行为的危害：员工偷盗行为给公司带来的危害是多方面的。
首先，直接造成了公司的经济损失。
被盗的物品往往是公司的重要资产，这些资产的流失直接影响了公司的财务状况和运营成本。
其次，破坏了公司内部的工作秩序和团队氛围。
这种不诚信的行为会引发员工之间的猜疑和不信任，降低团队的凝聚力和工作效率。
再者，损害了公司的声誉和形象。
一旦外界得知公司内部存在员工偷盗的情况，可能会对公司的业务合作和市场拓展产生负面影响。
预防和杜绝偷盗行为的措施：为了预防和杜绝类似事件的再次发生，公司将采取以下措施：加强内部管理和监督：进一步完善公司的仓库管理制度、出入库流程和监控体系，加强对关键岗位和重要区域的监管，确保公司财产的安全。
员工偷盗通告的范文
员工偷盗通告的范文《员工偷盗通告》各位同事：大家好！近期，本公司发生了一起极其严重的员工偷盗事件，这一行为严重违反了公司的规章制度和职业道德，对公司的正常运营和团队氛围造成了极大的负面影响。
为了严肃公司纪律，警示全体员工，现将有关情况通告如下：经调查，＿____（姓名），系本公司_____部门员工，于_____（具体日期）利用工作之便，私自盗窃了公司的_____（被盗物品详细描述）。
该物品属于公司重要的资产，具有一定的经济价值和工作用途。
公司一直以来都秉持着诚信、守法、尊重他人财产的原则，致力于营造一个公平、公正、安全的工作环境。
然而，此次偷盗事件的发生，让我们深感震惊和失望。
这种行为不仅损害了公司的利益，更破坏了团队成员之间的信任和合作氛围。
公司在发现物品丢失后，立即启动了内部调查程序。
通过监控录像、现场勘查以及相关人员的询问，迅速锁定了嫌疑人_____。
在确凿的证据面前，＿____对自己的偷盗行为供认不讳。
根据公司的规章制度，对于这种严重的违纪行为，我们决定给予_____以下处罚：1、立即解除与_____的劳动合同，予以辞退处理，且公司将保留追究其法律责任的权利。
2、要求_____归还所盗窃的物品，如无法归还，则按照物品的价值进行赔偿。
我们深知，一个健康、积极的工作环境对于公司的发展和每一位员工的成长都至关重要。
此次事件虽然是个别的、极端的情况，但也为我们敲响了警钟。
我们希望每一位员工都能够从这起事件中吸取教训，引以为戒，自觉遵守公司的各项规章制度，坚守职业道德底线。
同时，公司也将进一步加强内部管理，完善安保措施，加大对员工的教育培训力度，提高大家的法律意识和道德素质，以杜绝此类事件的再次发生。
我们相信，大多数员工都是诚实守信、遵守纪律的，大家都在为公司的发展努力贡献着自己的力量。
但是，对于任何违反公司规定、损害公司利益的行为，我们都将坚决予以打击，绝不姑息迁就。
希望全体员工能够以此为鉴，自觉维护公司的良好形象和正常秩序，共同努力打造一个更加和谐、稳定、繁荣的工作环境。
公司员工偷盗通告
公司员工偷盗通告【关于偷盗行为的通告】偷盗也是盗窃，是一种常见的违法行为，根据我国刑法规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃的行为。
下面小编给大家带来关于偷盗行为的通告，供大家参考!关于偷盗行为的通告范文篇一为防止工厂有偷盗行为，导致工厂货物，成品数目不对，造成损失，特此通告，严厉防范，一经发现有偷盗行为，得以证实，并予以重罚，一次罚800元大家互相监督，洁身自爱特此通告!美特斯厂示12-22关于偷盗行为的通告范文篇二集团各个部门、各区域、各级分公司：近期，集团各公司因丢失引起的索赔金额居高不下，给公司带来了较大的经济损失。
据统计，仅今年上半年，集团各公司因货物丢失引起的索赔金额高达500余万元!2010年至今，集团安全督察部协同警方共同查获各类刑事案件19起，均为前公司员工所为。
其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，为公司挽回经济损失2383957余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判11年零6个月有期徒刑。
集团在此重申，对于盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击，一经调查属实，坚决移送司法机关进行处理。
希望全体员工引以为戒，警钟常鸣，做正直、合法的公民。
同时，对发现的盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，积极向有关部门检举，共同维护公司的合法权益。
现将已查处的刑事案件公布于众，以昭警示。
安全督察部客服与质量管理部关于偷盗行为的通告范文篇三20xx年以前，学院热水供应系统和设备由于热泵机组老化，功率下降，热水箱的保温效果达不到要求，经过两个多学期对热水箱、热水泵进行了改良更换改造，热水供应系统产水量及热水温度已基本得到正常供应。
10月份以来，由于天气变化，随着温度的下降，部分宿舍同学反映热水供应不足、水温达不到要求、部分宿舍楼热水供应到22：00后就没有热水等现象。
经水电科工作人员对热水系统外循环管路进行检查，并未发现损坏和漏水现象。
关于偷盗行为的通告_通告_
关于偷盗行为的通告偷盗也是盗窃，是一种常见的违法行为，根据我国刑法规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃的行为。
下面小编给大家带来关于偷盗行为的通告，供大家参考!关于偷盗行为的通告范文篇一为防止工厂有偷盗行为，导致工厂货物，成品数目不对，造成损失，特此通告，严厉防范，一经发现有偷盗行为，得以证实，并予以重罚，一次罚800元大家互相监督，洁身自爱(举报者有奖，一次800元，以资鼓励，特为举报者保密)特此通告!美特斯厂示12-22关于偷盗行为的通告范文篇二集团各个部门、各区域、各级分公司：近期，集团各公司因丢失引起的索赔金额居高不下，给公司带来了较大的经济损失。
据统计，仅今年上半年，集团各公司因货物丢失引起的索赔金额高达500余万元!20xx年至今，集团安全督察部协同警方共同查获各类刑事案件19起，均为前公司员工所为。
其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，为公司挽回经济损失2383957余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判20xx年零6个月有期徒刑。
集团在此重申，对于盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击，一经调查属实，坚决移送司法机关进行处理。
希望全体员工引以为戒，警钟常鸣，做正直、合法的公民。
同时，对发现的盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，积极向有关部门检举，共同维护公司的合法权益。
现将已查处的刑事案件公布于众，以昭警示。
安全督察部客服与质量管理部关于偷盗行为的通告范文篇三20xx年以前，学院热水供应系统和设备由于热泵机组老化，功率下降，热水箱的保温效果达不到要求，经过两个多学期对热水箱、热水泵进行了改良更换改造，热水供应系统产水量及热水温度已基本得到正常供应。
10月份以来，由于天气变化，随着温度的下降，部分宿舍同学反映热水供应不足、水温达不到要求、部分宿舍楼热水供应到22：00后就没有热水等现象。
经水电科工作人员对热水系统外循环管路进行检查，并未发现损坏和漏水现象。
员工偷盗通告的范文
员工偷盗通告的范文《员工偷盗通告》尊敬的全体员工：大家好！近期，公司发生了一起极其严重且令人痛心的事件——员工偷盗行为。
这一行为严重违反了公司的规章制度和职业道德准则，损害了公司的利益，也破坏了我们一直以来共同营造的诚信、公正的工作环境。
在此，公司向全体员工发布此通告，以正视听，并对相关情况进行详细说明。
经过深入调查和核实，＿____（姓名），＿____（部门）员工，于_____（具体日期），在公司_____（具体地点），利用工作之便，偷盗了公司的_____（具体物品）。
这一行为被公司的监控系统清晰记录，证据确凿，无可辩驳。
公司一直秉持着公平、公正、公开的原则对待每一位员工，为大家提供了良好的工作条件和发展机会。
我们始终强调诚信和职业道德的重要性，并通过各种培训和规章制度的传达，期望每一位员工都能够自觉遵守。
然而，此次偷盗事件的发生，让我们深感失望和震惊。
这种偷盗行为带来的危害是多方面的。
首先，对于公司而言，直接造成了财产损失。
被盗的物品无论是在经济价值还是在工作用途上，都对公司的正常运营产生了一定的影响。
其次，这一行为严重破坏了公司内部的信任和团队合作氛围。
员工之间的相互信任是我们能够高效协作、共同发展的基础，而这样的行为无疑是对这种信任的极大破坏。
再者，这种不良行为若不加以严肃处理，可能会引发其他员工的效仿，从而进一步败坏公司的风气，影响公司的整体形象和长远发展。
鉴于此，公司经过慎重研究和讨论，决定对_____（姓名）做出以下严厉处罚：1、立即解除与_____（姓名）的劳动合同，予以辞退。
2、要求其全额赔偿所偷盗物品的价值。
3、将其偷盗行为记录在个人档案中，保留追究法律责任的权利。
我们希望通过这一处罚决定，向全体员工表明公司对于此类违规行为的零容忍态度。
同时，也希望借此机会，提醒每一位员工要时刻遵守公司的规章制度和职业道德准则，坚守诚信底线。
公司的发展离不开每一位员工的努力和付出，我们希望大家能够从这起事件中吸取教训，引以为戒。
员工偷盗处罚通告范文
近日，公司发现有员工在工作中存在偷盗行为，影响了公司的正常运营和团队的信任。
为了维护公司的形象和公正公平的考核制度，公司特此发布员工偷盗处罚通告，以作为警示和教育。
一、处罚决定
对于有偷盗行为的员工，公司将依据情节轻重进行如下处罚：
1.对于轻微行为，如擅自拿取公司物品、未经授权擅自离开工作岗位等，公司将视情节轻重给予口头警告或书面警告，情节严重的将再警告一次；
2.对于较为严重的行为，如侵占公司财产、偷窃外来客人财物等行为，公司将取消涉事员工当月的绩效考核，直接扣发薪资20%作为惩罚，并根据情况给予口头警告或者书面警告；
3.对于情节严重、屡教不改的员工，公司将视情况给予开除处分，必要时将依法追究其法律责任，守法合规是每个员工的必需素质。
二、公司态度
公司一向以公正、合法、透明的原则对待员工和客户，不容忍任何违法违纪行为。
公司将以严谨认真的态度对待所有投诉举报，严肃
处理所有违法违规行为，将保持持续的监督和追责力度，确保公司的经营和业务高效和优质。
三、员工教育
公司将加强员工日常教育，规范员工行为准则，宣传法律法规，强调品德和职业操守的重要性，建立起企业价值观，以切实维护可持续发展和社会责任。
同时，公司将建立快速投诉举报处理机制，保护举报者利益，加强风险管理和内部审计等工作。
公司将坚定信念，保持高度警觉，切实加强企业风险管理，努力营造和谐公正的工作环境，为员工提供健康、快乐、合法的发展空间和发展机遇，全面推进企业可持续经营和社会责任的履行。
员工偷窃处罚通告范文
员工偷窃处罚通告范文员工偷窃处罚通告。
尊敬的员工：我们非常遗憾地通知您，公司最近发生了一起严重的员工偷窃事件。
经过调查，我们发现有一名员工利用职务之便，私自窃取公司财物的行为。
这种违法行为不仅严重损害了公司的利益，也损害了公司的声誉和员工的信任。
为了维护公司的正常运营和员工的权益，我们决定对涉案员工做出严厉处罚，并向全体员工通报此事。
首先，经过公司内部调查，我们确认了涉案员工的身份和行为。
该员工是公司的一名资深员工，担任着重要的财务管理职务。
然而，他却利用自己的职务之便，私自窃取了大量公司资金，并将其用于个人消费。
这种行为严重违反了公司的职业道德和法律法规，给公司造成了巨大的经济损失。
针对这起严重的员工偷窃事件，公司决定采取以下严厉措施：1. 终止涉案员工的劳动合同，公司决定立即终止与该员工的劳动合同，取消其一切福利待遇，并要求其立即归还所窃取的公司财物。
同时，公司将保留追究其法律责任的权利，并将相关证据移交给公安机关处理。
2. 加强内部监管和审计，公司将加强对财务管理和资金流动的监管和审计，建立更加严密的内部控制机制，防止类似事件再次发生。
同时，公司将对所有员工进行职业道德和法律法规的教育培训，提高员工的法律意识和职业操守。
3. 强化员工监督和举报机制，公司将建立健全员工监督和举报机制，鼓励员工发现和举报违法违纪行为，保护员工的合法权益，维护公司的正常秩序。
我们希望全体员工引以为戒，警醒自己，严格遵守公司的各项规章制度和职业操守，共同维护公司的利益和形象。
我们也希望大家能够以此为鉴，警示自己，不做任何违法违规的行为，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
最后，我们再次呼吁全体员工，要加强自律，严格遵守公司的各项规章制度和职业操守，共同维护公司的利益和形象。
公司将继续致力于打造一个公平、公正、透明的工作环境，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
谢谢大家的理解和支持！特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工偷窃处罚通告范文
员工偷窃处罚通告范文
尊敬的各位员工：
近期公司发现了一些员工存在偷窃行为，这种行为严重违反了公司的规章制度，不仅损害了公司的利益，也损害了员工间的信任关系。
为了维护公司的正常秩序，保护员工的合法权益，公司决定对偷窃行为做出严肃处理，并发布如下处罚通告：
一、对于发现存在偷窃行为的员工，公司将立即停职调查，并依据公司规定给
予相应的处罚。
对于情节严重的员工，公司将保留追究其法律责任的权利。
二、对于因偷窃行为给公司造成经济损失的员工，公司将要求其进行赔偿，并
按公司规定进行相应的经济处罚。
三、对于发现偷窃行为的员工，公司将对其进行教育和警示，帮助其认识到偷
窃行为的严重性，引导其重新树立正确的职业道德和价值观。
四、公司将加强对员工的监督和管理，建立健全的内部监督机制，加强对公司
财产和资产的保护，确保公司的正常运转和员工的合法权益。
五、希望所有员工能够严格遵守公司的规章制度，自觉维护公司的利益和形象，共同营造一个诚信、和谐的工作环境。
最后，公司再次强调，偷窃行为是严重违反职业道德和法律的行为，一经发现，公司将依法依规严肃处理，并绝不姑息。
希望各位员工能够引以为戒，自觉遵守公司规定，共同为公司的发展和进步做出贡献。
谢谢各位员工的支持与配合！
公司管理部启。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工偷盗通告文档6篇
员工偷盗通告文档6篇Employee theft notice document编订：JinTai College员工偷盗通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工偷盗通告范文2、篇章2：员工偷盗通告范文3、篇章3：员工偷盗通告范文4、篇章4：关于偷盗的通告范文5、篇章5：关于偷盗的通告范文6、篇章6：关于偷盗的通告范文员工偷窃是一件很严重的事，对于偷窃的员工一定会受到公司的处罚，下面小泰给大家带来员工偷盗通告范文，供大家参考!篇章1:员工偷盗通告范文公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!XXX有限公司201X年8月2日篇章2:员工偷盗通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日篇章3:员工偷盗通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
关于偷盗行为的通告文档6篇
关于偷盗行为的通告文档6篇Notice on theft编订：JinTai College关于偷盗行为的通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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下面小泰给大家带来关于偷盗行为的通告，供大家参考!篇章1:关于偷盗行为的通告范文为防止工厂有偷盗行为，导致工厂货物，成品数目不对，造成损失，特此通告，严厉防范，一经发现有偷盗行为，得以证实，并予以重罚，一次罚800元大家互相监督，洁身自爱（举报者有奖，一次800元，以资鼓励，特为举报者保密）特此通告!美特斯厂示篇章2:关于偷盗行为的通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】集团各个部门、各区域、各级分公司：近期，集团各公司因丢失引起的索赔金额居高不下，给公司带来了较大的经济损失。
据统计，仅今年上半年，集团各公司因货物丢失引起的索赔金额高达500余万元!20xx年至今，集团安全督察部协同警方共同查获各类刑事案件19起，均为前公司员工所为。
其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，为公司挽回经济损失xxxxxxx余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判20xx年零6个月有期徒刑。
集团在此重申，对于盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击，一经调查属实，坚决移送司法机关进行处理。
盗窃处罚通告行政公文
盗窃处罚通告行政公文近期，本单位发生了一起盗窃事件，严重影响了正常的工作秩序和公共财产安全。
为严肃纪律，警示他人，现将相关处罚决定通告如下：一、事件经过在具体日期的具体时间，本单位的具体地点发生了一起盗窃行为。
经过调查，发现_____趁无人之际，盗窃了被盗物品名称及数量。
此行为严重违反了单位的规章制度和社会公德。
二、调查过程事件发生后，单位高度重视，立即成立了专门的调查小组。
通过查看监控录像、询问相关人员等方式，迅速锁定了嫌疑人_____。
在调查过程中，＿____对自己的盗窃行为供认不讳。
三、处罚决定根据单位的相关规定和法律法规，经研究决定，对_____做出以下处罚：1、予以辞退处理，解除其与本单位的劳动合同关系。
2、要求_____全额赔偿被盗物品的损失。
3、将_____的盗窃行为通报其所在社区，并建议社区对其加强教育和监管。
四、教育意义此次盗窃事件给我们敲响了警钟，也反映出我们在管理和教育方面存在的不足之处。
为了避免类似事件的再次发生，我们将采取以下措施：1、加强对员工的法制教育和道德教育，提高员工的法律意识和道德素质。
2、完善单位的安全管理制度，加强对重点区域和贵重物品的监管，增加监控设备和巡逻次数。
3、建立健全员工的信用档案，对有不良行为记录的员工进行重点关注和管理。
五、警示与呼吁盗窃行为不仅损害了他人的利益，也给自己带来了严重的后果。
我们希望每一位员工都能够引以为戒，自觉遵守法律法规和单位的规章制度，珍惜自己的工作和声誉。
同时，我们也呼吁大家共同维护单位的安全和秩序，发现异常情况及时报告，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
最后，再次强调，对于任何违法违纪行为，本单位都将严肃处理，绝不姑息迁就。
希望大家能够牢记此次事件的教训，以实际行动维护单位的利益和形象。
单位名称通告日期。
盗窃通报范文6篇
盗窃通报范文6篇Model text of theft notice编订：JinTai College盗窃通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：盗窃通报范文2、篇章2：盗窃通报范文3、篇章3：盗窃通报范文4、篇章4：员工盗窃通报范文5、篇章5：员工盗窃通报范文6、篇章6：员工盗窃通报范文盗窃，指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。
下面小泰给大家带来盗窃通报，供大家参考!篇章1:盗窃通报范文为提升群众满意度，根据省法治XX建设要求，紧紧围绕保障社会公正，促进社会诚信，维护社会秩序“三大重点任务”，规范依法行政，促进全民守法，我镇将开展“双打”专项整治行动。
特通告如下：一、对任何单位、组织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动，将依法严厉打击。
二、为赌博提供条件的，或者参与赌博，不构成刑事犯罪的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上20xx年以下有期徒刑，并处罚金。
四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞，知情不报的，一经查实，将依法严肃处理。
五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为，依法予以治安处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打击。
七、盗窃公私财物不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000以下罚款。
通报员工被盗窃个人财物
通报员工被盗窃个人财物尊敬的公司全体员工：我们很遗憾地通知大家，近期发生了一起员工被盗窃个人财物的事件。
我们认为，保护员工个人财物安全是公司责无旁贷的责任，同时也是公司文化建设的重要方面。
在此，我将详细向大家通报此次事件的经过，并说明我们接下来将采取的措施。
首先，让我们回顾一下事件的经过。
根据相关监控录像的回放，在XX日期、XX时间段，员工A的个人财物被盗。
我们已经向警方报案，并协助他们对此进行调查。
同时，我们也进行了公司内部调查，以确定是否有其他员工参与了此次盗窃。
我们深感痛心和愤怒，并对受害员工表示真诚的歉意。
公司一直致力于为员工提供安全、和谐的工作环境，而此次事件的发生对我们来说是个严重的警示。
我们将从以下几个方面采取措施，确保类似事件不再发生：1. 加强安全措施：我们将进一步加强公司内部的监控设施，确保员工的工作区域和停车场等公共区域的安全。
同时，我们也将提高员工的安全意识，加强对个人财物保护的培训。
2. 完善制度规范：我们将审查现有的财物保护制度，对其进行必要的更新和完善。
例如，优化员工个人财物的存放规定、加强来访人员的管理等。
3. 建立沟通渠道：我们将建立一个“员工安全保障委员会”，由员工代表组成，负责监督公司安全保障工作。
通过此渠道，我们欢迎员工提出改进建议和反馈，共同为公司的安全保障工作出谋划策。
4. 加强团队建设：我们将积极营造和谐、友好的团队氛围，增强员工之间的信任感。
只有团结一心，共同维护公司的正常秩序和员工的合法权益，我们才能应对各种挑战。
最后，我们希望所有员工加强警惕，与公司一起努力，维护好公司的整体利益和员工个人权益。
借此机会，我们也再次提醒大家，如果有任何发现可疑行为或遭遇骚扰的情况，请及时向保安部门或领导汇报。
在公司的文化建设中，我们一直强调团结、尊重和互助的价值观。
我们坚信，通过全体员工的共同努力，我们能够让公司成为一个更加安全、和谐的工作环境。
感谢大家的理解和支持！公司领导团队。
盗窃通报范文
盗窃通报范文盗窃，指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。
下面店铺给大家带来盗窃通报，供大家参考!盗窃通报范文一为提升群众满意度，根据省法治XX建设要求，紧紧围绕保障社会公正，促进社会诚信，维护社会秩序“三大重点任务”，规范依法行政，促进全民守法，我镇将开展“双打”专项整治行动。
特通告如下：一、对任何单位、组织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动，将依法严厉打击。
二、为赌博提供条件的，或者参与赌博，不构成刑事犯罪的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞，知情不报的，一经查实，将依法严肃处理。
五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为，依法予以治安处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打击。
七、盗窃公私财物不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000以下罚款。
八、盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为，构成盗窃罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
九、全镇群众要积极行动起来，形成群防群治的高压态势。
鼓励检举揭发赌博、盗窃等违法犯罪行为，如对犯罪嫌疑人实施了控制，应立即扭送公安派出所，依法处理。
如私设公堂实施拘禁、伤害、敲诈勒索、绑架等违法犯罪行为的，将依法从严从重处理。
十、对检举揭发犯罪行为、协助破获案件的有功人员，经查实，政府和公安机关将给予奖励，并依法保护其合法权益，为其保密;对威胁、报复检举揭发人的，将依法严惩。
员工盗窃通告范文
盗窃是一种很不好的行为，当员工在公司盗窃时，公司就会对其进行通告，下面给大家带来，供大家参考!一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日二呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20年4月8日事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩在20年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否请指示!人力资源部20年4月8日三公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对的偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;有限公司201X年4月24日。
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员工盗窃通告范文
公司各部门：
201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚
班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX
手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：
一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南XXX有限公司
201X年8月2日
呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8
日
事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩xx在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩xx
处以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
20xx年4月8日
公司各部门：
201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青
权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡
车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的
行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：
一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;
二、给予xxx开除公职处分;
三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
xxxxxxxxxx有限公司
201X年4月24日。