员工违纪处罚通告的模板

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员工违纪处罚公示通知10篇

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序言

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员工处罚通知6篇

员工处罚通知 (1) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据

公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的

经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：___

20__年_月_日

员工处罚通知 (2) 各位员工：

我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区

吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工___

处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

人事行政部

20__年_月__日

员工处罚通知 (3) 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了

极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生

争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在

供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，

与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规

定》的'要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，

上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究

决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四

月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告2篇

员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告精选2篇（一）

尊敬的员工：

根据公司的《员工行为准则》，我们对您近期的违规行为进行了严肃的调查和评估，并决定对您作出处罚。特此通知如下：

1. 违规行为：根据我们的调查，您在 [具体时间和地点] 违反了公司的[具体违规行为]规定。该行为严重违背了公司的价值观和职业道德，严重损害了公司的声誉和利益。

2. 处罚决定：我们决定对您采取以下处罚措施：

- [具体处罚措施，如警告、罚款、降职、停职等]

- [处罚细则和限定条件，如警告至少持续几个月、罚款金额、降职职位等]

3. 处罚原因：我们认为您应该清楚自己的违规行为对公司造成的影响和后果。我们希望通过此次处罚，让您认识到错误的严重性，并激励您改正错误、进一步提高自身素养和职业道德。

4. 效力期限：此处罚通告自您接收之日起生效，并持续至处罚措施实施完毕或指定期限届满。

5. 教育培训：为了帮助您改正错误和提升个人素养，我们将提供针对 [具体违规行为] 的相关教育培训，并要求您参加和完成相关学习。在完成培训后，我们将对您进行评估，以确定您有没有进行有效的改进。

希望您认真对待此次通告，并从中汲取教训。我们相信，您会意识到自己的错误并积极采取措施进行改进。如果您对处罚决定有任何异议或需要进一步解释，请及时与我联系。

最后，我们希望在以后的工作中看到您的积极改变和良好表现。同时，也希望您能够严格遵守公司的规章制度，以更好地为公司发展贡献自己的力量。

谢谢您的理解和合作！

公司管理部门

员工违规处罚通告的范文员工违规处罚通告精选2篇（二）

公司违纪处罚通告范文（二篇）

公司违纪处罚通告范文

尊敬的全体员工：

大家好！近期公司发现了一些违反公司规定的行为，经过调查核实后，决定对相关人员进行严肃的违纪处罚。现将处罚决定公告如下：

一、违纪情况：

1. 违规使用公司资源：某员工在工作时间擅自使用公司电脑进行个人娱乐活动，严重浪费了公司的资源。

2. 违规泄露公司机密信息：某销售人员将公司的合作伙伴信息泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益。

3. 违反公司行为准则：某员工长期迟到早退，不注重工作纪律，严重影响了团队的工作效率。

二、处罚决定：

1. 对于违规使用公司资源的员工，给予书面警告，并扣除相应的工资作为经济处罚。

2. 对于泄露公司机密信息的员工，给予严厉的行政处分，并解除其劳动合同。

3. 对于违反公司行为准则的员工，给予口头警告，并进行适当的培训，以提升工作纪律和责任意识。

以上处罚决定已经经过公司高层讨论和审核，符合公司的规定和制度，也体现了公平、公正、公开的原则。希望全体员工能够认真执

行，接受教育和批评，吸取教训，严格要求自己，遵守公司的各项规定。

公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，希望大家积极配合公司的工作，共同营造融洽的团队氛围。同时，也希望大家能够加强自我约束，提高自身素质和综合能力，做一个合格的员工和优秀的团队成员。

再次向违纪行为受到处罚的员工表示深切的遗憾和教育，希望大家以此为警示，重新审视自己的行为，树立正确的工作态度和职业道德观念。相信只要大家共同努力，团结协作，公司必将取得更好的发展和成绩。

特此通告！

公司管理部

日期：xxxx年xx月xx日

公司员工处罚通告范文

公司员工处罚通告。

尊敬的全体员工：

根据公司《员工行为规范》和《公司纪律处分条例》，经过公

司调查组的调查和核实，发现部分员工在工作中存在严重违纪行为，严重影响了公司的正常运营和工作秩序。为维护公司的良好形象、

保障员工的合法权益、规范员工的行为，特向全体员工发布如下处

罚通告：

一、违纪行为。

1. 违反公司规定，私自外借公司财物，严重侵犯了公司的财产

权益；

2. 在工作中擅自调休，造成了工作任务的延误和影响；

3. 在工作中存在严重的迟到早退现象，严重影响了工作效率和

团队的正常运转；

4. 在工作中存在严重的不服从管理、不遵守公司规章制度的行为，严重损害了公司的管理权威和员工的工作秩序。

二、处罚决定。

1. 对于私自外借公司财物的员工，将给予停职处罚，并要求归还公司财物，并在规定时间内接受公司的处理；

2. 对于擅自调休的员工，将扣发相应的工资，并要求在规定时间内补偿公司的损失，并接受公司的处理；

3. 对于存在迟到早退现象的员工，将扣发相应的工资，并要求在规定时间内做出书面检讨，并接受公司的处理；

4. 对于不服从管理、不遵守公司规章制度的员工，将给予口头警告，并要求在规定时间内做出书面检讨，并接受公司的处理。

三、希望。

公司希望全体员工能够引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行员工的职责和义务，做到言行一致，严格要求自己，

自觉维护公司的利益和形象。公司将继续加强对员工的管理和监督，依法依规对违纪员工进行处罚，营造一个和谐、稳定、有序的工作

环境。

特此通告。

公司管理部。

日期，XXXX年XX月XX日。

员工违纪处罚通知书范文

无规矩不成方圆，不管在学校还是公司都是一样。员工违反公司纪律的话，也会受到相应的惩罚，下面是小编整理的员工违纪处罚通知书范文，欢迎阅读参考！

员工违纪处罚通知书范文篇1 关于违反公司纪律规定的通知

XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

20XX 年*月*日

员工违纪处罚通知书范文篇2 员工违纪处罚通知

员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣

除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

20XX年X月X日

员工违纪处罚通知书范文篇3 关于打架员工的处罚通告

各部门、车间：

关于201x年x月X日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

员工违纪通告员工处罚通告范文

【公司名称】

员工违纪通告

尊敬的全体员工：

根据公司管理制度和劳动法规定，我司对于员工违反公司规章制度、不履行职责、行为不端等违纪行为，做出如下处罚决定：

一、员工基本信息

姓名：______ 职位：______ 部门：______

二、违纪事实

1. 违纪事实：

[详细描述员工的违纪行为，包括时间、地点、违纪内容等，并附上相关证据，如监控录像、证人证言等。]

2. 违反的公司规章制度：

[列举该员工违反的具体公司规章制度，如迟到早退、擅离职守、私自使用公司资源等。]

三、违纪分析

该员工的违纪行为严重违反了公司的规章制度，不仅严重影响了公司的正常运作，而且给其他员工造成了不良示范和潜在的工作风险，属于严重的不负责任表现。

四、处罚决定

考虑到该员工的违纪行为的严重性，公司决定对其做出以下处罚决定：

[具体的处罚决定，可以包括警告、扣除工资、停职或辞退等。根据违纪行为的情节轻重，选择合适的处罚方式。]

同时，我们将对该员工进行教育和培训，希望其能认识到自己的错误，改正不良行为，重新做一个遵纪守法、负责任的员工。

五、督促要求

各部门负责人要严格遵守相关规章制度，对员工的日常行为进行监督和管理，加强对

员工的纪律教育，确保公司的正常运转。

六、教育警示

本通告将作为员工违纪行为的教育警示，供全体员工参考，警醒大家遵守公司的规章

制度，做到言行合一，严守纪律。

特此通告。

【公司名称】

日期：______

公司员工违纪处罚通告范文

尊敬的各位员工：

大家好！经过公司严肃的调查和核实，发现以下员工违反了公司的纪律和规章制度，严重损害了公司的形象和利益。根据公司的管理制度，特此通告以下员工的违纪事宜和相应的处罚措施，以作为警示和教育。

违规人员：XXX

岗位名称：XXX

违纪事实：XXX

违纪时间：XXX

违纪地点：XXX

违纪程度：XXX

违纪现象：XXX

经公司纪律委员会严肃审议，并根据公司的纪律管理规定，对上述员工作出如下处罚：

1.给予口头警告：对于违纪行为轻微的员工，公司将给予口头警告，并与其进行个别谈话，要求其自愿承认错误、诚恳道歉，并保证以后不再犯同样的错误。

2.记过处分：对于违纪行为较为严重的员工，公司将给予记过处分。被处分的员工在记过期内将无法获得晋升和加薪的机会，并且需要接受公司安排的相关纪律教育。

3.降职处分：对于违纪行为严重且有较强破坏性的员工，公司将给予

降职处分。被降职的员工将失去原有的职务和权限，并在一定时期内申请

晋升和调岗的机会。

4.解除劳动合同：对于违纪行为极其严重、无法挽回、严重侵害公司

利益的员工，公司将解除其劳动合同，并追究法律责任。

此次对违纪人员的处罚是依据公司纪律管理规定和相关国家法律法规

进行的，其中不仅充分考虑到了违纪行为的程度和后果，还充分照顾了各

方的利益。我们希望其他员工能够以此为戒，从警示中汲取教训，坚守规

章制度，遵守公司的管理纪律。

再次提醒每位员工：公司作为一个集体，每一个员工都是公司的形象

代表和利益捍卫者，应当自觉遵守公司的各项规章制度。任何违法违纪行

为都将受到公司严厉的惩罚。同时，公司将继续加强员工培训和教育工作，加强内部管理，确保公司的平稳运行和发展。

员工处罚通告范本(通用13篇)

员工处罚通告范本（通用13篇）

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序言

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公司员工违纪通告

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员工违纪处罚通知书

[公司名称]

[公司地址]

[日期]

员工违纪处罚通知书（二）

尊敬的[员工姓名]：

经公司调查核实，你于[违纪事件发生日期]在岗位上发生以下严重违纪行为：

1. [详细描述违纪行为1]

2. [详细描述违纪行为2]

3. [详细描述违纪行为3]

以上违纪行为严重违反了公司的《员工行为守则》以及相关规章制度，严重损害了公司的声誉和利益。根据公司的规定，经过公司纪律委员会研究决定，决定对你做出如下处罚：

1. 降低职级：鉴于你的违纪行为严重影响了单位的正常运转和形象，决定将你的职级降低一级，并将相关人事档案进行调整。

2. 吊销奖金和福利：由于你的违纪行为给公司造成了经济损失和不良影响，决定吊销你本期的奖金和福利。

3. 给予警告处分：决定给予你书面警告处分，警告你以后必须严格遵守公司的各项规章制度，不得再发生类似违纪行为。

4. 加强培训：对于你的违纪行为，我们决定组织相关培训课程，以提升你对公司各项规章制度的认知和遵守意识。

除上述处罚外，我们还将在此事上报人事部门，对你的个人信誉和发展产生不良影响。希望你能以此次事件为教训，深刻反思自己的行为，积极改正错误，回归到为公司发展贡献自己的力量。

请你在收到本通知书后的[规定天数，如3天]内，在公司人事部门签署确认，同时你可以书面申诉，提供相关证明材料，以表明自己的合理解释。你也有权要求与人事部门再次进行面谈，询问你的权益保障和违纪事实的真实性。

如果你对此处罚决定有异议，并选择不申诉，那么表示你完全接受处罚，且无任何异议。

请务必于规定时间内处理，逾期将视为自动放弃上述申诉和面谈权利。

公司员工违纪违规通告员工违规处罚通告

【公司名称】员工违纪违规通告

尊敬的全体员工：

根据公司行为准则和纪律规定，我们发现了一些员工在工作中存在严重违纪违规行为。为了维护公司的正常运营和员工的权益，特发布以下员工违规通告，并对相关人员进

行相应的处罚。请全体员工引以为戒，以此为鉴。

1. 员工A（工号XXXX）：被发现在工作时间迟到、早退现象频繁发生，且无合理解释。根据公司规定，给予口头警告。

2. 员工B（工号XXXX）：被发现在工作时间使用私人手机，且频繁上网娱乐、刷微信等行为，严重影响工作效率。根据公司规定，给予书面警告。

3. 员工C（工号XXXX）：被发现私自泄露公司内部机密信息给竞争对手，造成了公司利益损失。鉴于其严重违反公司保密规定，给予解除劳动合同。

4. 员工D（工号XXXX）：被发现在工作时间长时间离岗，频繁请假，经多次反复告诫无效。根据公司规定，给予严重警告。

以上处罚是根据公司纪律规定和行为准则作出的，目的是希望员工能严格遵守公司规

章制度、积极履行岗位职责、保护公司利益。

再次提醒员工们，严格自律，遵守公司规定是每位员工的义务和责任。未尽职责或违

反规定的行为将可能带来不利后果，甚至影响自身职业发展。

希望大家以此通告为警示，共同努力保持良好的工作秩序和企业形象。谢谢您的理解和合作！

【公司名称】

日期：XXXX年XX月XX日

员工处罚通知单5篇

员工处罚通知单 (1) 全体员工：

___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，

为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司

部门名：____

日期：20__年_月_日

员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据

公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的

经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：___

20__年_月_日

员工处罚通知单 (3) 各部门同事：

20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任

意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所

遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人___，__元;

2、事故间接责任人___、___，各__元;

3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

员工处罚通知单 (4) 各位员工：

我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区

吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工___

处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

员工违纪处罚通知书（9篇）

员工违纪处罚通知书

员工违纪处罚通知书(9篇)

在当下社会，需要使用通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编帮大家整理的员工违纪处罚通知书，欢迎大家分享。

员工违纪处罚通知书1

各部门、车间：

关于20xx年xx月xx日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年xx月xx日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管xx对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允

员工违纪处罚通告的模板

员工违纪处罚通告，员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通告，以此警示。

员工违纪处罚通告范文一XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知__________:

根据企业规章制度第条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

处罚通告范文模板

尊敬的各位员工：

根据公司管理规定，我们发现您在工作中存在严重违纪行为，经过调查核实，现对您做出以下处罚通告：

一、事实经过。

经过调查，我们发现您在工作中存在以下违纪行为：

1. 违反公司规定擅自外借公司设备，并未按时归还；

2. 在工作时间内私自使用手机进行个人事务，并且影响了工作效率；

3. 未经上级批准，擅自请假并且未按规定时间补交请假手续。

二、违纪性质。

您的上述行为严重违反了公司的管理规定，严重损害了公司的

利益，严重影响了工作秩序和工作效率。

三、处罚决定。

鉴于您的上述行为严重违反了公司管理规定，严重损害了公司的利益，根据公司管理规定，决定对您做出以下处罚：

1. 撤销您的年度绩效奖金；

2. 对您进行口头警告；

3. 对您进行书面警告，并将此次违纪记录记入个人档案。

四、整改要求。

我们要求您立即停止上述违纪行为，并且对您的行为进行深刻反省，严格遵守公司的管理规定，积极配合公司的工作，争取取得更好的工作业绩。

五、附则。

本通告自下发之日起生效，如有异议，请在收到通告之日起三

个工作日内向公司人事部门提出书面申诉。逾期不予受理。

希望您能严肃对待此次处罚通告，认真整改，遵守公司的管理规定，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

特此通告。

公司人事部。

日期，XXXX年XX月XX日。