学生会选拔公告文件

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学生会干部招聘方案

学生会干部招聘方案

学生会干部招聘方案引言概述:学生会是学校中重要的组织之一,担负着服务学生、促进学校发展的重要职责。

为了确保学生会的运作顺利,制定一套科学合理的招聘方案是至关重要的。

本文将从招聘流程、招聘条件、选拔方式、岗位职责和培训计划五个方面,详细阐述学生会干部招聘方案。

一、招聘流程:1.1 确定招聘时间:学生会干部招聘应在学期初或者学期末进行,确保新一届学生会的顺利运作。

1.2 招聘公告发布:学生会应及时发布招聘公告,公告内容包括招聘岗位、招聘条件、报名截止时间等。

1.3 简历筛选和面试:根据报名情况,学生会进行简历筛选,并邀请合适的候选人参加面试。

二、招聘条件:2.1 学业成绩要求:作为学生会干部,候选人应具备一定的学术能力,通常要求平均绩点不低于一定标准。

2.2 综合素质评估:除了学业成绩,学生会还会综合考察候选人的领导能力、组织能力、沟通能力等综合素质。

2.3 服从学校纪律:学生会干部应成为学校的表率,候选人需要具备良好的纪律意识和遵守学校规章制度的能力。

三、选拔方式:3.1 面试环节:面试是选拔学生会干部的重要环节,通过面试可以了解候选人的表达能力、思维逻辑等。

3.2 组织能力测试:学生会干部需要具备良好的组织能力,选拔过程中可以通过组织一些小活动来考察候选人的组织能力。

3.3 领导能力评估:学生会干部需要具备一定的领导能力,选拔过程中可以通过摹拟情境来评估候选人的领导潜力。

四、岗位职责:4.1 学生会主席:负责学生会的整体工作,统筹各部门的协作,代表学生会与学校沟通。

4.2 部门负责人:负责学生会某个具体部门的工作,如组织部、宣传部等,具体职责根据部门不同而有所差异。

4.3 干事:负责具体的工作任务,如活动策划、会议组织等,根据需要分配相应的工作任务。

五、培训计划:5.1 岗位培训:新任学生会干部上任后,学生会应为其提供相应的岗位培训,包括学校制度、工作流程等方面的培训。

5.2 能力培养:学生会应定期组织能力培养活动,提升干部的领导能力、组织能力和沟通能力等。

学生会干部选拔通知

学生会干部选拔通知

学生会干部选拔通知尊敬的各位同学:根据学校学生会的章程规定,为了进一步推动学生自治和完善校园民主管理,学校计划开展学生会干部选拔工作。

现将有关选拔事宜通知如下:一、选拔原则本次选拔的原则是公正、公平、公开,任何同学都有平等参与的权利,不允许有任何歧视行为。

二、选拔职位1. 学生会主席团2. 学术部部长3. 文体部部长4. 社团部部长5. 宣传部部长6. 外联部部长7. 组织部部长8. 生活部部长三、选拔流程1. 报名阶段:a. 各位同学可在指定时间内到学生会办公室领取报名表格,并认真填写个人信息和所申请的职位。

b. 请务必如实填写个人简历和相关经验,以便选拔工作的公正性和准确性。

2. 宣传推广阶段:a. 学生会将组织宣传团队,在校园内进行宣传,向广大同学介绍各职位的工作内容及要求。

b. 宣传团队还将举办宣讲会,由现任学生会干部分享工作经验和选拔心得。

3. 个人面试阶段:a. 经过初步筛选后,学生会将对报名同学进行面试。

面试将由学生会指定的专业人员组成面试小组进行。

b. 进入面试环节后,同学们需自备相关材料,包括个人作品、推荐信等。

c. 面试时,同学们需要准备自我介绍、发表意见等环节,以展示自己的综合素质。

4. 公示结果阶段:a. 面试结束后,学生会将根据面试表现和综合素质综合评定,并按照得分高低排序。

b. 公示结果将在学校公告栏、学生会官方微信公众号上进行,结果以个人编号方式公示,请同学们注意查看。

四、选拔时间安排具体选拔时间将在后续公告中向大家发布,届时请各位同学准时参与。

请密切关注学生会官方消息,以免错过相关信息。

五、选拔要求与注意事项1. 各位同学报名参加学生会干部选拔需具备以下基本要求:a. 热爱学校,关心同学,具有团队协作精神;b. 责任心强,具有良好的组织能力和领导才能;c. 为人正直,具有良好的沟通与表达能力;d. 积极参与学校活动,具备一定的学生工作经验。

2. 在报名、宣传和面试环节中,同学们应自觉遵守以下规定:a. 不得捏造事实、弄虚作假;b. 不得以任何形式干扰、妨害他人的参选权;c. 不得进行诋毁、抹黑他人的行为。

参选通知信息模板范文

参选通知信息模板范文

参选通知信息模板范文尊敬的各位同学:大家好!我们学校即将举行新一届学生会的选举,为了让大家更好地了解选举相关事宜,现将有关通知如下:一、选举时间和地点本次学生会选举将于X月X日在学校礼堂举行,请各位同学务必准时到达。

二、参选条件和资格1. 所有我校在册学生均具备参选资格。

2. 候选人应具备良好的品德和道德修养,无违法犯罪记录。

3. 候选人需为本校在读学生,年级不限。

4. 候选人需具备良好的组织能力和团队合作精神。

三、候选人报名流程及截止时间1. 有意参选的同学请于X月X日前向学生会办公室提交报名表格。

报名表格可在学生会办公室领取或下载。

2. 报名表格需填写真实有效的个人信息,包括姓名、年级、班级、联系方式等。

3. 截止时间后,将依据报名情况进行初步筛选,并公示候选人名单。

四、竞选宣讲会为了让同学们更好地了解候选人,提供一个相互交流的机会,选举委员会将组织竞选宣讲会。

各位候选人可在宣讲会上介绍自己的竞选理念和计划,并回答同学们的提问。

具体宣讲会时间和地点将另行通知。

五、选举方式本次选举将采用无记名投票的方式进行。

每位同学有一票,选举结果将按照得票数多少确定。

六、选举结果公示选举结束后,选举委员会将公布选举结果,并将当选的学生会成员名单在学校公告栏上公示。

七、其他事项如有任何疑问或需要进一步了解选举相关事宜,请与学生会办公室联系。

希望各位同学踊跃参选,为学校的发展和同学们的利益贡献自己的力量!让我们共同努力,打造一个更加和谐、进步的校园!学校学生会选举委员会日期:XXXX年X月X日。

关于院学生会干部公开招聘的启事

关于院学生会干部公开招聘的启事

关于院学生会干部公开招聘的启事尊敬的全体同学们:大家好!为了更好地服务同学们,推动校园文化建设,我院学生会将举办干部公开招聘活动。

现将相关事项公告如下:一、招聘岗位及要求:1. 学生会主席团成员:担任学生会主席团相关职务,具备卓越的领导能力和组织协调能力,热爱学生事务,积极主动,责任心强。

2. 部门负责人:担任学生会各个部门的负责人,负责协调管理部门运行,具备良好的沟通能力和团队协作能力,有相关工作经验者优先。

3. 部门成员:协助部门负责人开展各项工作,具备较强的责任心和执行力,能够主动投身学生事务。

二、报名方式:1. 有意参加招聘的同学,请将个人简历发送至学生会指定邮箱,并备注姓名、学院、专业、联系方式。

2. 报名截止日期为YYYY年MM月DD日。

三、招聘流程:1. 前期筛选:根据报名信息和个人简历进行初步筛选,符合条件的同学将收到面试通知。

2. 面试环节:通过面试考核同学们的综合素质和能力,在面试中将会进行个人展示、问题回答等环节,面试时间和地点将在面试通知中详细说明。

3. 结果公布:经过综合考虑,学生会将公布最终录取名单,并通知相关同学报到事宜。

四、其他事项:1. 拟录取同学需具备丰富的学生工作经验和团队合作经验,活动策划及组织能力强者优先。

2. 招聘过程中将严谨、公正、公开进行,不得使用任何不正当手段。

3. 招聘结果以学生会最终公布的名单为准,不接受任何形式的申诉。

4. 具体招聘相关事务请关注学院官方公告和学生会微信公众号,或联系相关负责人咨询。

希望有能力、有激情的同学们踊跃报名参加学生会干部公开招聘,共同为学院的发展和同学们的福利贡献自己的力量!谢谢大家的支持与配合!学院学生会日期。

通知关于学生会换届选举的通知

通知关于学生会换届选举的通知

通知关于学生会换届选举的通知各位同学:根据学生会章程的规定,为了更好地发挥学生会的作用,我校决定进行学生会的换届选举。

现将有关选举事项通知如下:一、选举时间和地点本次学生会换届选举将于2022年5月20日(星期五)下午2点在学校礼堂举行,请各位同学务必提前到达。

二、选举程序(一)报名阶段1.本次选举将设立学生会主席、副主席和多个部门负责人的职位。

各位同学如果有意愿参选,请于2022年5月10日(星期一)至5月15日(星期六)前向班级班主任提交报名表格。

2.报名表格内容:包括候选人姓名、班级、联系方式以及所参选的职位。

(二)候选人宣传阶段1.每位候选人在报名成功后,有权在学校规定的宣传区域张贴竞选海报,宣传自己的竞选口号和理念。

2.候选人还可以组织竞选团队,开展宣传活动,但不得干扰正常的教学秩序,否则将取消候选资格。

(三)选举投票阶段1.选举当天,请各位同学准时前往学校礼堂进行投票。

投票时间为下午2点至4点,逾期将不再接受投票。

2.选举采用无记名投票方式,每位同学可投一票,选票需在规定的候选人名单上做“√”标记。

(四)选举结果公布1.投票结束后,选举小组将立即开始计票工作,并于当天晚上8点前公布选举结果。

2.选举结果将以公告的形式在学校官方网站、学生会公示板等处进行公示。

三、选举要求与注意事项(一)候选人要求1.所有报名候选人必须是我校在籍学生,班级任课老师需对候选人进行准确评审。

2.候选人需具备良好的品德操守,为人正直、诚实,积极公益事业。

3.候选人可协调班级同学,但需保持公平公正的态度。

(二)选民权利与义务1.所有在校学生都有权利参与选举,行使选举权。

2.请各位同学积极参与选举,认真投票,做出公平公正的选择。

四、其他事项本次选举的具体细则将由学生会选举组织委员会进一步制定和公布。

选举是学生会工作的重要环节,也是培养同学们组织、管理和领导能力的机会。

希望广大同学积极参与,为你们心目中的学生会贡献自己的力量。

关于公开选聘校学生会主席团干部的通知

关于公开选聘校学生会主席团干部的通知

关于公开选聘校学生会主席团干部的通知为贯彻落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》,推进我校青年马克思主义者培养工程,加强校学生会组织建设,进一步发挥“四自”功能,培养作风优良、品学兼优、素质全面的学生干部队伍,按照《安徽建筑工业学院学生会章程》,校学生会面向全校学生公开选聘主席团成员。

具体如下:一、选聘方式本次选聘采取个人自荐、组织推荐和公开竞聘、综合考察相结合的方式。

二、选聘岗位主席1名,副主席3-4名。

三、参聘条件1、竞聘者须是我校2007、2008级全日制在校学生。

2、在校期间,担任校学生会部长级以上干部或各系(院)团总支委员、学生会部长级以上干部。

3、学习成绩优良,学年内无补考,在校期间累计不考不超过一门(次)且补考及格。

4、模范遵守法律法规、校纪校规。

5、同等条件下,中共党员、预备党员优先考虑。

四、报名方法1、由各团总支、学生会以系(院)为单位统一推荐报名。

2、个人自荐报名。

3、填写《安徽建筑工业学院学生会干部竞聘报名登记表》(在校团委网站/auatw/“通知公告”栏目下载)。

4、报名时间截止到9月10日17:00。

报名表送交南区大学生活动中心210办公室。

五、选聘程序及时间安排1、资格审查:9月11日—12日,进行资格审查,公布审查合格名单。

2、竞聘考核:9月13日—15日,进行竞聘演讲,按一定比例确定入围名单。

3、综合考察:9月16日—17日,进行综合考察,确定录用名单。

特此通知附:安徽建筑工业学院学生会干部竞聘报名登记表二○一○年八月三十一日安徽建筑工业学院学生会干部竞聘报名登记表。

关于学生会主席候选人产生办法及学生会选举方式公示

关于学生会主席候选人产生办法及学生会选举方式公示

关于学生会主席候选人产生办法及学生会选举方式公示1. 引言为了确保学生会主席候选人的产生公正、公平,使学生们能够参与学生会选举并发表自己的选举权,学校制定了以下关于学生会主席候选人产生办法及学生会选举方式的规定。

2. 学生会主席候选人的产生办法2.1 学生会主席候选人的条件:- 具备良好的品德和道德品质;- 优秀的学业成绩;- 具备领导才能和组织能力;- 积极参与学生会活动并有相关经验。

2.2 学生会主席候选人的提名:- 所有符合条件的学生可以自荐或由其他学生提名;- 提名需在指定时间内完成,逾期不予受理。

2.3 学生会主席候选人的选拔:- 经过初步筛选后,学校将组织面试或举行竞选演讲等方式进行选拔;- 最终确定候选人名单,公布在学校官方网站和校园公告栏上。

3. 学生会选举方式3.1 选举时间和地点:- 选举时间和地点将在提名截止后确定,并提前通知全体学生。

3.2 选举程序:- 学生会选举采用秘密投票制度;- 所有符合条件的学生可在指定时间内投票,每位学生只能选择一名候选人。

3.3 选举结果:- 选举委员会将负责统计、审核选票并公布选举结果;- 获得最高票数的候选人将成为学生会主席。

4. 公示和申诉4.1 公示方式:- 学生会主席候选人的名单、选举时间和地点以及选举结果将公示在学校官方网站和校园公告栏上。

4.2 申诉程序:- 如果对学生会主席候选人的产生办法或学生会选举方式有异议,可以在规定时间内向学校提出书面申诉;- 学校将组织相关人员进行调查并给予答复。

5. 结束语学生会主席候选人的产生办法及学生会选举方式将按照上述规定执行,以确保选举的公正性和公平性,并为学生们提供积极参与学生会活动的机会。

学生会招新启事正规格式范文

学生会招新启事正规格式范文

学生会招新启事正规格式范文亲爱的同学们!你是否想在校园里开启一段超酷的旅程?你是否渴望结识一群志同道合的小伙伴,一起搞事情、做活动,让校园生活变得更加丰富多彩?如果你的答案是“Yes”,那么学生会的大门正在向你敞开,我们热烈欢迎你的加入!一、学生会简介。

咱们的学生会就像是校园里的超级活力引擎,它由一群充满热情、富有创意、责任心爆棚的同学组成。

在这里,你可以参与组织各种有趣的活动,像热闹非凡的校园文化节、激动人心的运动会、充满智慧碰撞的学术讲座等等。

学生会是一个锻炼自己的大舞台,无论是沟通能力、组织能力还是团队协作能力,都能在这里得到全方位的提升。

二、招新部门及要求。

1. 宣传部。

你是不是擅长用文字描绘出五彩斑斓的世界?或者是个PS大神,能把普通的图片变得超级炫酷?又或者你对摄影有着独特的见解,总能捕捉到那些美好的瞬间?如果是这样,宣传部就是你的天地啦!要求:有一定的文字功底,能熟练使用一种设计软件(如PS、Canva等)或者擅长摄影,有创意,热爱宣传工作,能及时捕捉校园热点并进行创意宣传。

2. 外联部。

觉得自己口才了得,社交能力超强吗?外联部就是你的舞台。

外联部的小伙伴们可是学校的外交小能手,负责与校外商家、企业、其他学校学生会等进行联络沟通,为我们的活动拉赞助、找资源。

要求:具备良好的沟通能力和人际交往能力,敢于主动与人交流,有一定的谈判技巧,不怕被拒绝,能吃苦耐劳,具有较强的责任心。

3. 组织部。

你是个细节控吗?你喜欢把各种事情安排得井井有条吗?组织部的工作就像是一场精心策划的棋局,每一步都需要细致入微的安排。

从组织学生会内部会议到策划大型活动的流程,组织部都起着至关重要的作用。

要求:做事认真负责,有较强的组织能力和协调能力,能够制定详细的计划并严格执行,有团队意识,善于处理突发情况。

4. 文体部。

如果你是个文体小达人,无论是唱歌、跳舞、打球还是其他各种体育运动都不在话下,那么文体部一定不能错过。

关于学生会选举投票通知的一封信

关于学生会选举投票通知的一封信

关于学生会选举投票通知的一封信
尊敬的同学们:
大家好!我们学校的学生会即将进行新一届的选举,为了确保
选举的公平、公正和透明,现向全体同学发布选举投票通知。

一、选举时间和地点:
- 选举时间:2022年3月15日,上午9点至下午5点。

- 选举地点:学生会办公室(教学楼A座301室)。

二、候选人情况:
- 我们已经收到了多位同学对学生会职位的报名。

候选人名单
已在学校网站上公布,请大家前往了解候选人的个人信息和竞选宣言。

三、投票方式:
- 每名同学只有一次投票机会,请慎重选择你心目中的候选人。

- 投票时,请务必出示学生证以核实身份,确保选举的公正性。

- 投票方式分为线上和线下两种:
1. 线上投票:请使用学生账号登录学校网站,在指定页面进行投票。

2. 线下投票:请在选举现场填写选票,并投入指定的投票箱。

四、投票结果和公布:
- 选举结果将在选举结束后的一周内公布在学校网站和学生会公告栏上。

- 选举结果以得票数最多的候选人获胜。

希望大家积极参与学生会选举,行使自己的投票权。

让我们共同为学生会的建设和发展贡献力量!
谢谢大家的支持!
学生会选举组织委员会
日期:2022年3月1日。

学生会选举通知关于学生会主席选举的通知

学生会选举通知关于学生会主席选举的通知

学生会选举通知关于学生会主席选举的通知学生会选举通知尊敬的全体同学:根据学校学生会选举章程的规定,为了促进学生自治、推动校园民主建设,学生会主席选举即将举行。

为此,我校特别发布本次选举的通知,具体事项如下:一、选举概况1.1 选举目的:选举出一位优秀、有能力、有责任心的学生担任学生会主席,代表学生群体发声,推动学校的发展。

1.2 选举时间:本次选举将于XX年XX月XX日上午9点正式开始,持续至下午5点。

1.3 选举地点:选举将在学校大礼堂举行,请各位参选同学按时前往。

二、候选人资格及报名程序2.1 候选人资格:报名参选学生会主席的同学必须具备以下条件:(1)坚决拥护党的基本路线和方针政策,遵守国家法律法规和学校规章制度;(2)具备较强的组织协调能力,为人诚实守信、乐于奉献,能够代表广大学生群体发声;(3)学习成绩良好,品行端正,无不良学习和生活记录。

2.2 报名程序:有意参选学生会主席的同学请于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日中午12点之前,前往学生会办公室领取报名表格,并按要求填写报名表格。

逾期将不予受理。

三、选举程序与投票方式3.1 选举程序:(1)报名阶段:参选同学按时递交报名表格,并提供个人事迹材料;(2)初选阶段:由评委对报名同学进行初步评审,筛选出符合条件的候选人;(3)宣讲演讲阶段:所有候选人在选举现场进行宣讲演讲,介绍自己的想法、计划和理念;(4)问答环节:参选同学回答评委和观众提出的问题,展示自己的应变能力和沟通能力;(5)投票环节:全体在场学生按照指定程序进行投票;(6)票数统计与结果宣布:由评委统计票数并公布最终结果。

3.2 投票方式:本次选举将采用电子投票的方式进行,投票系统已由学生会技术部门进行搭建,保证选举过程的公平、公正。

四、选举守则与注意事项4.1 选举守则:请所有参选同学务必遵守以下守则,确保选举的公平公正:(1)不得进行贿选、诋毁他人等违规行为;(2)候选人及支持者不得影响选举秩序,不得在选举现场进行任何形式的宣传活动;(3)选举评委必须严格遵守中立、公正、保密的原则。

竞选通知学生会竞选公告

竞选通知学生会竞选公告

竞选通知学生会竞选公告
尊敬的同学们:
大家好!我是学生会竞选组委会的负责人。

现将有关竞选的事项公告如下:
一、竞选对象
学生会主席、副主席及各部长。

二、竞选条件
1. 热爱学校,积极向上,具有良好的道德品质。

2. 具有团结协作的精神,能够较好地执行组委会的各项任务。

3. 了解各部门的特点及工作要求,有相关经验优先。

三、报名时间
请有意竞选者于本周五之前填写报名表,递交至学生会办公室,逾期不予受理。

四、竞选流程
1. 成立竞选组委会,负责竞选期间的各项活动安排及监督。

2. 竞选宣传,宣传期间为一周,竞选者需要在规定时间内进行个人宣传。

3. 投票环节,将由学生会根据学生会章程进行投票。

四、其他事项
1. 竞选期间,严禁进行任何违反竞选纪律的行为,一经发现,取消竞选资格。

2. 如有任何疑问,请及时与学生会竞选组委会联系。

邀请有志之士参与学生会竞选,共同推动学校事业的发展!
此致
敬礼!
学生会竞选组委会
2022年1月1日。

关于开展届校学生会纳新工作的通知

关于开展届校学生会纳新工作的通知

关于开展届校学生会纳新工作的通知尊敬的全体同学:为了进一步推动学校学生会的发展,提高学生会工作的质量与水平,学校决定开展届校学生会纳新工作。

现将有关事项通知如下:一、纳新目的与意义届校学生会纳新工作的目的在于挖掘和选拔优秀的同学加入学生会,拓宽学生会的发展渠道,提升学生会的活跃度和影响力。

通过参与学生会的工作,同学们可以提高自身的综合能力和组织能力,同时也为同学们搭建了锻炼和展示自己才华的平台。

二、纳新时间与方式本次纳新工作将于xx月xx日正式启动,届时将通过线上线下相结合的方式进行。

具体纳新时间、地点和方式,学校学生会将在后续发布的通知中进行详细说明,请同学们密切关注。

三、纳新条件与要求1.本次纳新面向全体本科生,欢迎各个学院的同学积极参与;2.同学们应具备良好的政治素质、道德品质和团队合作精神;3.对学生会工作充满热情,能够根据学生会工作的实际需要,承担相应的工作职责;4.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与队友们有效地沟通和合作;5.拥有一定的组织和管理能力,能够按时完成学生会安排的工作任务;6.学生会会长和各部门负责人将根据同学们的表现和发展潜力,进行选拔和评定。

四、纳新流程1.报名阶段:同学们可以填写报名表,提交自己的个人信息和自我介绍;2.笔试面试阶段:学生会将组织笔试和面试,对报名的同学进行综合考察;3.考核评定阶段:学生会会长和各部门负责人将根据同学们的综合表现,进行综合评定;4.公示结果和组织培训:学生会将公示纳新结果,并组织入选同学进行培训,为正式承担工作职责做好准备。

五、纳新须知1.同学们在参与纳新工作前,请认真研读纳新通知及相关材料,了解学生会的组织结构和工作内容;2.参与纳新工作需全程参与,不得缺席,否则将取消纳新资格;3.同学们在参与纳新工作时应遵守各项规定和纪律,遵循公平、公正、公开的原则;4.任何以不正当手段谋取个人利益的行为,一经发现,将取消纳新资格;5.各位同学在纳新期间,请保持手机畅通,以便及时接收学校学生会的通知。

学生会干部招聘方案

学生会干部招聘方案

学生会干部招聘方案一、背景介绍学生会是学校的重要组织之一,旨在促进学校的发展和学生的全面成长。

为了保证学生会的正常运行和发展,我们计划招聘一批优秀的学生会干部,为学校和学生会的发展贡献力量。

二、招聘目标1.选拔一批具有领导才干和组织能力的学生,提升学生会的整体素质和工作效率;2.培养学生的领导能力、沟通能力和团队合作意识,为其未来的发展奠定基础;3.吸引更多的学生参预学生会的工作,扩大学生会的影响力和覆盖面。

三、招聘条件1.全日制在校本科生,年级不限;2.具备良好的组织与协调能力,热爱学校,有较强的责任心和团队合作意识;3.具备较强的沟通能力和表达能力,能够与各类人群进行有效的沟通交流;4.具备一定的时间管理能力,能够合理安排学习和学生会工作的时间;5.有学生会或者其他社团组织经验者优先考虑。

四、招聘岗位1.主席团成员:负责学生会的总体规划、决策和协调,具备较强的领导能力和组织能力;2.部门负责人:负责学生会各个部门的具体工作,如学术科技部、文化娱乐部、外联部等;3.普通干部:协助部门负责人完成具体任务,参预学生会的日常工作。

五、招聘流程1.招聘启动:发布招聘公告,宣传招聘信息,吸引故意向的学生报名参加;2.简历筛选:对报名的学生进行简历筛选,初步筛选出符合条件的候选人;3.面试评估:组织面试环节,通过面试评估候选人的综合素质和适应能力;4.选拔结果公示:公示最终的招聘结果,包括被录取的学生名单和岗位分配;5.入职培训:对被录取的学生进行入职培训,包括学生会的组织架构、工作职责和学生会文化等方面的培训。

六、培训计划1.入职培训:对新招聘的学生会干部进行入职培训,包括学生会的组织架构、工作职责和学生会文化等方面的培训;2.岗位培训:根据不同岗位的需求,对学生会干部进行专业技能培训,提升他们在具体工作中的能力;3.领导力培训:开展领导力培训课程,提升学生会干部的领导能力和团队管理能力;4.团队建设:组织团队建设活动,增强学生会干部之间的凝结力和团队合作意识。

学生会选举关于学生会选举的通知

学生会选举关于学生会选举的通知

学生会选举关于学生会选举的通知学生会选举通知尊敬的同学们:大家好!为了进一步促进学校的民主管理,充分发挥同学们的参与权利,学校决定进行一次学生会选举。

现将有关事项通知如下:一、选举时间和地点学生会选举将于本月底举行,具体时间将在后续通知中告知。

选举地点为学校会议室,请同学们提前做好准备,按时到达。

二、选举职位本次学生会选举将选举主席团和各部门主任。

主席团包括学生会主席、副主席和秘书,各部门主任包括文艺部、体育部、学术科技部等。

具体职位和职责将在选举公告中详细说明。

三、候选人提名与报名所有学生均有权报名参选。

候选人需准备一份个人简历和竞选宣言,并在规定时间内提交给学生会老师指定的地点。

个人简历应包括个人资料、学习经历、社会实践和个人特长等内容。

四、选举宣传候选人有权进行选举宣传,但应遵守学校规定的宣传规范和时间。

宣传材料不得包含虚假信息或攻击他人,不得扰乱学校学习秩序。

宣传活动应在选举公告规定的时间内开展,且不得影响到其他同学的正常学习和生活。

五、选举程序学生会选举遵循公开、公平、公正的原则。

选举流程包括候选人发言、投票和计票等环节。

选举结果将在选举结束后公布,并报学校领导审批。

六、选举纪律所有参加选举的同学应严格遵守选举纪律,不得进行任何破坏选举秩序和公平性的行为。

如发现作弊、拉票或其他违规行为,将取消违规者的选举资格。

七、选举结果和职务交接选举结果将在学校网站和学生会公示栏上公布。

当选的同学将接受职务交接培训,并正式履行职务,为全体同学服务。

八、其他事项如对以上内容有任何疑问或需要进一步了解,请在指定时间前与学生会老师联系。

同时,我们也欢迎同学们积极参与学生会选举,为学校的发展和同学们的共同利益贡献自己的力量。

最后,希望同学们能够积极参与学生会选举,发表自己的建议和意见,共同为学校营造良好的学习环境和更加美好的校园生活而努力。

学生会选举组织委员会日期。

中学学生会招聘启事

中学学生会招聘启事

*中学学生会干部招聘启事为了进一步完善学生会的工作,进一步发挥学生会的作用,本学期我校决定重组学生会,让更多的同学都有参与的机会,特向全校学生进行公开招聘。

一、招聘条件:学生会换届将按照德才兼备的原则选拔学生干部,学生干部必须接受监督、考查和考核。

1、遵纪守法,品行端正,有较高的思想政治觉悟,在校期间未受过任何纪律处分。

有较强的责任感和集体荣誉感,能严格要求自己、以身作则,发挥良好的先锋模范带头作用。

2、具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神。

自愿加入学生会,乐意为学校服务、为同学服务。

3、责任心强,踏实认真,有一定组织、管理能力,能独立开展工作。

4、成绩优秀,能协调好功课学习和各项工作之间的关系。

5、有某方面特长优先(写作、主持、播音、电脑、摄影、书法、乐器等等)二、招聘职务及岗位职责:1、秘书部:10名配合主席团工作,及时拟定计划,完成总结,发布通知,协调各部门工作,抓好学生会内部管理和组织制度建设。

2、纪检部:30名负责校园内的文明监督。

制止校园内不文明现象,提倡和表扬校园内优良作风。

对同学在校园生活中的纪律进行检查。

维护监督校内各大型活动的秩序。

3、体育部:10名普及体育常识,组织体育活动,为广大同学提供体育锻炼的机会,策划、组织学生开展健康有益、丰富多彩的系列文体活动,丰富同学们的校园生活。

4、广播站:6名利用校园广播宣传学校各项通知、公告,利用课余时间播报健康、积极的广播节目,丰富校园文化。

5、国旗班:4名负责国旗的保管,各种场合的升旗仪式。

三、招聘程序:1、自荐、推荐:各班符合竞聘条件、有竞聘意向的同学按要求填好学生会招聘报名表,各班班长统一收齐交到团委办公室。

2、资格审查:根据本人意愿,结合老师及同学的意见审查竞选者资格,进行初选并予以公布参加竞聘名单。

3、竞聘:竞选的同学准备两分钟左右的竞选报告,报告内容可展示工作设想并突出个人能力和竞选态度。

四、日程安排:9月11日——9月13日,宣传、报名阶段。

通知学生会干部换届选举公告

通知学生会干部换届选举公告

通知学生会干部换届选举公告尊敬的同学们:为了更好地组织和管理学生会事务,推动学生会的进一步发展,我们决定进行学生会干部换届选举。

现将相关事项公告如下:一、选举时间和地点学生会干部换届选举将于**年**月**日在学校会议室举行,请各位同学提前做好准备并按时到达。

二、选举职位本次换届选举涉及主席团成员和各部门负责人的选举,具体职位包括主席、副主席、秘书长、财务总监、文化部部长、体育部部长等。

同学们可以根据自身特长和兴趣报名参选。

三、选举程序1.报名阶段:请有意参选的同学在**年**月**日前到学生会办公室领取报名表格,并填写相关个人信息。

2.宣讲会:报名截止后,将组织候选人进行宣讲,候选人需在宣讲会上介绍自己的竞选理念和工作计划。

3.投票阶段:投票将在选举当天进行,每位同学有一票,选出得票最多的候选人当选为学生会干部。

四、选举要求1.所有参选同学必须是全日制在校学生,具备较强的组织能力和执行力。

2.参选同学需在宣讲会上以及选举公告中遵守廉洁自律要求,承诺不以个人利益谋取不正当利益或损害学生会形象。

3.参选同学需表达出对学生会发展的热情和责任感,愿意为同学们提供更好的服务和活动。

五、宣传工作为了确保选举公正透明,学生会将积极开展宣传工作,包括但不限于海报张贴、宣讲会、邮件通知等。

请同学们关注学生会公告栏和学校通知,及时了解选举的最新进展和相关信息。

六、其他事项如有任何疑问,请及时向学生会工作人员咨询。

我们将竭诚为大家解答疑惑,提供相关帮助。

最后,希望广大同学积极参与学生会干部换届选举,为学生会的发展贡献自己的力量!让我们共同努力,打造一个更加和谐、活跃的校园!谢谢大家!学生会。

通知书之学生会招新通知模板

通知书之学生会招新通知模板

通知书之学生会招新通知模板学生会招新通知模板【篇一:学生会招新通知[1]】学生会招新通知为使本系学生工作顺利、持续的展开,使学生会更加健壮与完善,水利工程系学生会将本着公平、公开、合理的原则在系内进行新一届学生会招新工作,希望广大同学积极报名参加。

一、申请条件:1.热爱祖国,热爱党和人民;2.对工作认真负责,有责任心;3.对于系系各项活动有热情,积极参与;4.学习成绩优异,无挂科;5.本系大一学生均可申请;二、学生会招新职务:生活部:干事5-6名;宣传部:干事2-3名;文艺部:干事2-3名;体育部:干事2-3名;学习部:干事2-3名;纪检部:干事2-3名;外联部:干事2-3名。

三、学生会部门简介:1.文艺部1.满足同学们的文化需求,丰富同学们的业余文化生活,尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。

2.明确文艺部的工作职能。

积极配合各部门的活动,使文艺部成为一个活动节目的主要输出节目的主体。

3.策划组织好各项文艺活动,发动同学广泛参与。

及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者,充分发挥其作用为广大同学服务。

4.加强与校各组织、其他学院的联系。

相互配合,开展工作。

增加校际之间的交流,举办联谊活动。

2.宣传部1.通过各种宣传渠道,传递学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。

宣传政策及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各部门活动的宣传工作和其它设计,承办落实工作。

3.通过多种途径,报道校内动态,了解和反映广大同学的思想。

向全院学生传递学生会工作信息,促进学生会和全体师生的联系与交流4.组织各种形式的文艺活动和重大节日或纪念日活动的宣传,创建校园文明窗口,配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等,真正发挥其宣传作用。

3.体育部1.通过开展一系列的体育活动,丰富同学们的课余生活,增强学生的身体素质,提高学生的体育竞技能力。

2.体育部应发动、组织全校同学积极参加各种活动,组织各项体育竞赛,创造机会锻炼同学们的体育才能;引导同学们锻炼身体,增加体质,提高同学们对体育活动的兴趣。

学生会人员招聘制度范本

学生会人员招聘制度范本

学生会人员招聘制度一、总则第一条为了更好地发挥学生会在学校各项工作中的积极作用,选拔一批具有工作热情、责任心强、有能力的学生参与到学生会的工作中来,特制定本制度。

第二条学生会人员招聘工作应坚持公开、公平、公正的原则,选拔优秀的学生加入学生会,为学生会的健康发展提供保障。

第三条学生会人员招聘工作由学生会负责组织实施,相关部门协助进行。

二、招聘对象和条件第四条招聘对象:全体在校学生。

第五条招聘条件:1. 热爱学生会工作,具有工作热情和责任心。

2. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3. 具备一定的组织协调能力和解决问题的能力。

4. 有较强的学习能力和执行能力。

5. 有的学生工作经历或特长者优先。

三、招聘程序第六条发布招聘公告:学生会应在招聘前向全校发布招聘公告,明确招聘职位、人数、职责及应聘条件等。

第七条报名:有意应聘的学生应按照公告要求进行报名,提交个人简历和相关材料。

第八条初选:学生会根据报名情况进行初选,确定面试人选。

第九条面试:学生会组织面试,面试形式可包括结构化面试、无领导小组讨论等,主要考察应聘者的综合素质、应变能力、沟通能力等。

第十条确定录用人员:根据面试成绩,学生会确定录用人员。

第十一条公示:学生会将对录用人员进行公示,公示期为三天。

第十二条录用:公示无异议后,学生会正式录用应聘者。

四、招聘后的管理第十三条培训:学生会应对新录用人员进行培训,使其熟悉学生会工作内容和要求。

第十四条考核:学生会应对录用人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

第十五条激励与惩罚:对表现优秀的学生会成员,学生会可给予一定的奖励;对工作不力的学生会的成员,学生会可给予相应的处罚。

五、附则第十六条本制度自发布之日起施行,学生会可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

第十七条本制度的解释权归学生会所有。

招聘通知关于招募学生会干事的通知

招聘通知关于招募学生会干事的通知

招聘通知关于招募学生会干事的通知尊敬的各位同学:为了进一步 enrich 学校的校园文化生活、增强学生的组织能力与社会责任感,我们决定招募一批学生会干事,现将相关事宜通知如下:一、招聘对象和要求1. 招募对象:全体在校学生。

2. 招募岗位:学生会干事。

3. 招募要求:- 热爱学校、关心同学,具备良好的团队合作精神;- 具备良好的沟通能力、组织协调能力和创新思维能力;- 具备较强的责任心和抗压能力;- 无不良学习及生活记录。

二、招聘流程1. 招聘时间:自即日起至xx年xx月xx日。

2. 报名方式:- 有意向报名的同学,请填写以下报名信息并发送至学生会邮件:XXX;- 报名信息包括:姓名、性别、年级、班级、联系方式、个人特长、所拟任职务等。

3. 面试通知:- 符合报名条件的同学,将收到学生会的面试通知,通知将以邮件形式发送,请同学们注意查收。

4. 面试安排:- 面试内容包括个人自我介绍、对学生会工作的理解与看法、组织设计与执行计划等;- 面试形式为小组面试,由学生会成员组成面试小组,以确保公正性和客观性。

5. 结果公布:- 经过面试的同学,结果将在面试后的一个工作日内公布在学校公告栏上。

三、职责和权益1. 职责:- 参与学生会的各项组织工作,承担相应职责;- 协助学生会组织校内外各类活动,如文艺演出、赛事组织等;- 提出优化学生生活和学习环境的建议并协助实施。

2. 权益:- 获得参与学校各类演出和活动的机会,拓宽个人社交圈;- 培养组织协调能力和团队意识;- 学校将核发获聘学生会干事的证书。

四、其他事项1. 本次招募以学生自愿的原则,报名者必须严格遵守学校的相关规章制度。

2. 各位同学报名参与者,如有与学生会成员的关系,请在报名时如实说明,以便保证公正公平。

3. 招聘结果视面试表现与岗位需求综合考量,招聘名额不作限定。

请有意参与的同学们抓住机会,积极报名,希望大家认真准备并踊跃参与面试。

学生会干事的岗位将为你提供展示才华和锻炼能力的平台,让你在大学的时光中充分发展自己的优势,提升个人综合素质。

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学生会选拔公告文件
为了更好培养学生能力,我校实施自主管理,让学生真正成为学校的主人,充分发挥校团委、学生会的职能纽带作用,使各个组织、能更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则进行选拔,具体方案如下:
一、竞选原则
公平、公开、公正、择优选用
二、竞选岗位
学生会竞选岗位见附表一
三、竞选条件
(一)热爱祖国,拥护党的领导、思想上积极要求进步。

(二)认真学习并掌握永州职业技术学院药学系学生管理的相关规程,遵守学校各项规章制度,无任何违纪情况。

(三)有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献、服务精神,身体健康,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。

(四)学习成绩优良且稳定,无不及格现象,具有较强的学习能力。

(五)具备较好的群众基础,在同学中起到模范带头作用,能够代表广大同学利益,反映广大同学心声,能很好地开展学生工作。

(六)主动继承和发扬志愿者精神,积极参与公益活动并表现突出。

四、本次选拔工作由辅导员、学生会负责。

五、报名要求
(一)学校报名时间:201x年4月前
(二)报名地点及材料::药学系学生会办公室处交给学生会办公室成员
六、竞选程序
(一)、初选(时间:201x.4)
(1)首先、通过个人自荐学生干部预备人选;其次、辅导员和学生会干部采取民意测验的方式并结合平时掌握的情况确定候选人名单;最后,在预选范围内进行民主选举,并当场公布选举结果。

(2)实施公平选拔;采用演讲、和平时表现试用一个月,合格后正式授牌任命。

演讲:内容包括自我介绍、工作设想等。

演讲完毕后由所有参评人员投票产生正副部长,其余自然成为成员,如果其他部内人员过多,由学生会统一调整。

答辩:根据评委提出的相关问题进行现场回答。

附表1
学校学生会竞选岗位及要求
岗位要求
学生会主席有组织能力,心细,善于沟通,待人热情,时间观念强。

学生会副主席有组织能力,心细,善于沟通,待人热情,时间观念强。

办公室主任有组织能力和良好的沟通能力,对人有耐心,善于分配工作。

办公室副主任有组织能力,有创新能力,责任心强。

学习部部长有较强的组织能力,能够带动身边同学共同进步
学习部副部长学习成绩优异,有较强的组织能力,学习部考评主任学习成绩优异,能够带动身边同学共同进步
劳卫部部长有较强的解决问题能力,有吃苦耐劳的精神。

劳卫部副部长有较强的组织能力,爱劳动
劳卫部考评主任有较强的解决问题能力,有吃苦耐劳的精神。

女生部部长有吃苦耐劳的精神,有管理宿舍经验优先
女生部副部长有吃苦耐劳的精神,有管理宿舍经验优先
女生部考评主任有吃苦耐劳的精神,有管理宿舍经验优先
男生部部长有较强的组织和沟通能力,有管理宿舍经验优先
男生部副部长有吃苦耐劳的精神,有管理宿舍经验优

男生部考评主任有较强的组织和沟通能力,有吃苦耐劳的精神
心理信息部部长沟通能力强,处事公正,乐于助人。

心理信息部副部长沟通能力强,处事公正,乐于助人。

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