人员招聘的途径

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∙外部招聘

∙内部招聘

外部招聘就是组织根据制定的标准和程序,从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工。

内部招聘是指组织内部成员的能力和素质得到充分确认之后,担任其他的岗位或职务,或被委以比原来责任更大、职位更高的职务,以填补组织中由于发展或其他原因而空缺了的职务。

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