乘车员工管理规定
员工外出办事乘车管理制度
一、总则为加强公司员工外出办事乘车管理，确保员工出行安全、提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工因工作需要外出办事的乘车管理。
三、乘车规定1. 员工外出办事应优先选择公共交通工具，如地铁、公交车等，确有特殊情况需使用私家车、租车等，应按照以下规定执行。
2. 使用私家车外出办事的员工，应具备合法的驾驶资格，车辆应保持良好的技术状况，不得存在安全隐患。
3. 租用车辆外出办事的员工，应选择正规租车公司，签订租车合同，明确车辆使用、费用结算等相关事项。
4. 外出办事途中，员工应遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等。
5. 员工外出办事途中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并按照相关规定进行处理。
四、审批流程1. 员工因工作需要外出办事，需提前填写《员工外出办事乘车申请表》，经部门负责人审批后，报人力资源部备案。
2. 人力资源部根据实际情况，对申请表进行审核，符合要求的予以批准。
3. 员工收到审批结果后，按照规定时间、地点办理乘车手续。
五、费用报销1. 员工使用公共交通工具外出办事，凭车票、发票等有效票据报销。
2. 员工使用私家车外出办事，需提供行驶证、驾驶证等相关证明，按照公司规定的标准报销。
3. 员工租用车辆外出办事，凭租车合同、发票等有效票据报销。
六、监督检查1. 人力资源部负责对员工外出办事乘车管理制度执行情况进行监督检查。
2. 部门负责人应加强对本部门员工外出办事乘车的管理，确保制度落到实处。
3. 对违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
员工上下班乘车安全管理制度（4篇）
员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。
本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。
三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。
四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。
五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。
六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。
七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。
乘坐公司班车管理规定(6篇)
乘坐公司班车管理规定第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。
第三条班车由开车司机管理。
乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。
司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司机接受员工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减____分等不同的处分。
第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司的形象。
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
乘坐公司班车管理规定（二）第一条目的：为了加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班，根据公司的有关规定，特制定本办法。
第二条范围：所有乘坐公司班车员工。
第三条职责：1、综合管理部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
2、公司班车的行车路线须经公司研究后确定，不得随意变动。
如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之公司所有员工。
乘坐公司班车管理规定(三篇)
乘坐公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司员工乘坐班车的秩序，保障员工的出行安全和权益，制定本规定。
第二条公司班车是公司为方便员工上下班而提供的交通工具，员工可依据本规定进行乘坐班车。
第三条公司将根据员工的实际需要和班车的可行性，合理安排班车路线和班车车次，以满足员工的出行需求。
第二章班车使用资格和准入第四条公司员工均有权利乘坐公司班车。
第五条员工需按照公司的规定进行申请，并获得公司领导的批准，方可乘坐公司班车。
第六条员工在乘坐公司班车之前需向公司提供相关个人信息，包括姓名、部门、工号等，并签订相关责任协议。
第七条员工乘坐公司班车时需携带有效的员工工作证件，并按照公司要求佩戴公司标识。
第三章班车使用的权益和义务第八条公司提供的班车应当保持车辆的正常运营，确保员工的安全乘坐。
第九条员工乘坐班车时需遵守车辆的相关规定，如不吸烟、不乱扔垃圾等。
第十条员工在乘坐班车时需遵守车上的秩序，如不大声喧哗、不擅自改变座位等。
第十一条员工乘坐班车应当按照班车的时刻表和路线进行乘坐，不得随意改变乘车时间和地点。
第十二条员工在乘坐班车期间，如有个人物品遗失或损坏，可向公司反映并按照相关程序进行处理。
第十三条员工乘坐班车期间如发生意外事故，可向公司进行报告并申请相应的赔偿，公司将按照相关法律法规进行处理。
第四章班车使用的管理措施第十四条公司将安排专人负责公司班车的日常管理工作，包括车辆维护、车辆清洁等。
第十五条公司将制定班车的时刻表和路线，并向员工进行公告和通知，以便员工及时了解和掌握相关信息。
第十六条公司将定期对班车进行检查和维修，确保车辆的正常运营和安全性。
第十七条公司将根据员工的实际需求和班车的运营情况，适时增加或调整班车的车次和路线。
第十八条公司将设立有效的投诉渠道，接受员工对班车服务和管理情况的投诉并进行处理。
第十九条公司将对乘坐班车的员工进行管理和监督，如发现有违反班车规定的行为，将给予相应的处理和惩罚。
城轨内部员工乘车管理制度
一、总则为了规范城轨内部员工乘车秩序，提高乘车效率，保障员工安全，根据国家相关法律法规和公司管理制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体内部员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、乘车规定1. 乘车凭证（1）员工须持有效乘车凭证（如员工证、临时工作证等）乘车。
（2）乘车凭证遗失或损坏，应及时到相关部门补办。
2. 乘车时间（1）员工上下班时间应按照公司规定执行，不得擅自提前或推迟乘车。
（2）如遇特殊情况，需提前或推迟乘车，应向部门负责人请假，并报备人力资源部。
3. 乘车秩序（1）乘车时，员工应自觉排队，遵守乘车秩序，不得插队、拥挤。
（2）乘车过程中，员工应保持车厢整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
（3）乘坐地铁、轻轨等公共交通工具时，应遵守相关规定，如不吸烟、不饮食、不乱扔杂物等。
4. 乘车行为（1）员工应文明乘车，不得在车厢内大声喧哗、打闹。
（2）不得占用座位，如需站立，请尽量站在车厢中部。
（3）携带物品应妥善放置，不得妨碍他人通行。
四、违规处理1. 违反本制度第三条规定的，视情节轻重，给予口头警告、罚款、停职等处理。
2. 违反国家法律法规和公司规定，造成严重后果的，将依法予以处理。
五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
六、其他1. 本制度所称“乘车”，包括乘坐公司提供的各类公共交通工具。
2. 本制度未尽事宜，由公司另行规定。
3. 本制度旨在规范员工乘车行为，提高乘车效率，保障员工安全，请全体员工严格遵守。
员工安全出行管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工安全出行管理，保障员工人身和财产安全，预防交通事故，提高员工安全意识，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工在上下班途中、出差、参加公司组织的各类活动以及使用公司车辆等出行活动。
第三条员工安全出行管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章出行规定第四条员工出行应遵守交通法规，确保自身和他人的生命财产安全。
第五条员工应使用公司车辆时，必须取得相应的驾驶资格，并遵守公司车辆使用规定。
第六条乘坐公共交通工具时，员工应自觉排队候车，文明乘车，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
第七条乘坐公司车辆时，员工应系好安全带，不得在车内随意走动，不得将头、手伸出窗外。
第八条出差期间，员工应选择正规、安全的交通工具，并告知家人或朋友出行时间、路线等信息。
第九条员工参加公司组织的各类活动，应遵守活动规定，注意安全，不得擅自离队。
第十条员工在出行过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施保护自己和他人的安全，并及时报告公司。
第三章安全教育与培训第十一条公司应定期开展安全出行教育，提高员工的安全意识。
第十二条新员工入职时，应进行安全出行培训，使其了解并掌握安全出行知识。
第十三条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章责任与考核第十四条公司各部门负责人应加强对员工安全出行的管理，确保本部门员工安全出行。
第十五条公司对违反本制度规定，造成事故或安全隐患的员工，将依法依规追究其责任。
第十六条公司应定期对员工安全出行情况进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第六章违规处理第十九条员工在出行过程中，如有以下违规行为，公司将按照以下规定进行处理：（一）违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
（二）乘坐公司车辆时，未系安全带的，给予口头警告；再次发生，给予罚款或扣分处理。
员工安全乘车管理制度
一、目的为加强公司员工安全乘车管理，保障员工出行安全，降低交通事故发生率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在乘坐公司班车、公务车及自备车辆过程中的安全乘车管理。
三、职责1. 公司行政部负责制定和实施本制度，并对员工进行安全乘车教育。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的安全乘车教育，确保员工遵守本制度。
3. 人力资源部负责监督本制度的实施，对违反本制度的员工进行处罚。
4. 员工应自觉遵守本制度，确保自身安全。
四、安全乘车要求1. 乘坐公司班车、公务车及自备车辆时，员工应提前到达指定地点，有序排队上车。
2. 上车后，员工应按照座位顺序就坐，不得随意站立或坐于过道。
3. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品乘车。
4. 严禁在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
5. 乘车过程中，员工应保持手机静音，不得在车内大声喧哗。
6. 遇到紧急情况，员工应服从驾驶员和车长指挥，迅速采取安全措施。
7. 乘车结束后，员工应有序下车，不得拥挤。
五、安全乘车教育1. 公司行政部定期对员工进行安全乘车教育，提高员工的安全意识。
2. 驾驶员和车长应熟悉本制度，对员工进行现场指导，确保员工遵守制度。
3. 公司可以通过宣传栏、内部邮件、微信群等形式，加强安全乘车知识的宣传。
六、处罚措施1. 对违反本制度的员工，公司可给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2. 对造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。
3. 对多次违反本制度的员工，公司有权解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，我们期望提高员工的安全意识，降低交通事故发生率，为员工提供一个安全、舒适的出行环境。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度1. 引言员工上下班乘车安全管理制度是为了保障员工在上下班过程中的安全，并规范员工乘车行为而制定的。
本文档旨在明确员工上下班乘车的相关规定，提高员工的安全意识，确保员工乘车安全。
2. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括固定上下班地点和灵活上下班地点的员工。
3. 责任分工3.1 公司责任公司有责任提供安全、规范的上下班乘车环境，包括但不限于：•提供合适的停车场和候车区域。
•确保车辆运行安全和良好的车况。
•提供必要的乘车安全培训和教育。
3.2 员工责任员工有责任遵守以下规定：•遵守交通规则，乘坐合法的交通工具。
•遵守车辆管理规定，不超员、不乘坐超载车辆。
•文明乘车，保持良好的乘车秩序。
•积极参与乘车安全培训和教育。
4. 上下班乘车安全规定4.1 乘坐合法交通工具员工应当乘坐合法的交通工具，包括但不限于公共汽车、地铁、出租车等。
不得乘坐私人非法营运车辆。
4.2 遵守交通规则员工应当遵守交通规则，包括但不限于：•必须系好安全带（适用于乘坐汽车、出租车）。
•不得在交通拥堵时随意下车。
•乘坐自行车的员工应当遵守骑行规则，佩戴头盔等必要的安全装备。
4.3 公司车辆管理对于公司提供的乘坐车辆，员工应当：•不超员，严禁在无座位的情况下乘坐公司车辆。
•不乘坐超载车辆。
•保持车内清洁卫生，不乱丢垃圾。
4.4 文明乘车员工应当文明乘车，包括但不限于：•不吸烟，不随地吐痰。
•不大声喧哗，不扰乱车内秩序。
•尊敬车辆工作人员，遵守乘车规定。
5. 乘车安全培训和教育公司将定期组织乘车安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和乘车技能。
培训内容包括但不限于：•乘车安全知识，如火灾逃生、紧急救援等。
•交通规则的宣传与教育。
•文明乘车的培养。
6. 处罚措施对于违反上下班乘车安全管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于：•口头警告。
•扣除绩效奖金或其他奖励。
•取消员工的上下班车辆使用权限。
公司乘车管理制度
公司乘车管理制度一、总则为规范公司员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为，提高员工乘车安全意识，加强对公司车辆和乘车人员的管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为管理。
三、乘车资格1. 公司员工必须经过公司统一安排进行培训后方可乘坐公司专车出行；2. 未经公司允许，不得擅自乘坐公司专车及其他交通工具。
四、乘车安全1. 公司员工乘坐公司专车及其他交通工具时，应注意自身安全，遵守交通规则，切勿违法乱纪；2. 严禁酒后驾车或乘车；3. 乘车人员应系好安全带，严禁在车上吸烟；4. 乘车人员应遵守车辆座位分配，不得超员或乱座；5. 乘车人员应保管好个人物品，不得在车内随意放置大件物品。
五、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养、维护和检查，确保车辆运行安全；2. 每次使用前应检查车辆状况，确保车辆完好；3. 发现汽车出现异常情况时，应及时上报保障部门处理；4. 定期对车辆进行清洁、消毒，保持车内环境整洁。
六、乘车申请1. 员工需提前申请乘坐公司专车的事宜，经上级安排后才能进行乘车；2. 乘车人员需填写乘车申请表，详细填写出行时间、地点等信息，提前向车辆管理部门递交；3. 未经批准的乘车行为将会被视为违规，公司将根据情节轻重做出相应处罚。
七、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行处理，严重者将取消乘车资格；2. 对于违反交通法规的员工，公司将配合有关机构进行处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导部门批准；2. 员工应严格遵守本制度规定，认真履行相关责任，确保公司车辆和乘车人员的安全。
九、监督执行1. 公司各部门要加强对员工乘车行为的监督，发现违规行为应及时上报；2. 车辆管理部门要定期对车辆进行检查，确保车辆安全、整洁；3. 对于乘车行为存在不规范、存在安全隐患的员工，要进行教育和规范。
以上为公司乘车管理制度的内容，希望各位员工能严格遵守，确保公司车辆的运行安全和员工的乘车安全。
乘坐公司车辆人员管理制度
乘坐公司车辆人员管理制度
一、总则
1. 为规范公司车辆使用和管理，保障乘车人员的安全与利益，特制定本制度。
2. 本制度适用于所有使用公司车辆的员工及相关管理人员。
二、车辆调度管理
1. 公司车辆由行政部门统一调度，任何员工不得擅自使用公司车辆。
2. 用车申请需提前至少一天向行政部门提出，并说明用车时间、目的地及用途等信息。
3. 行政部门根据申请情况合理安排车辆，并及时反馈给申请人。
三、乘车人员守则
1. 乘车人员应当遵守交通规则，不得要求或迫使司机违反交通法规行驶。
2. 乘车人员应保持车内清洁，不得在车内吸烟、饮食或留下垃圾。
3. 如遇车辆故障或交通事故，乘车人员应配合司机处理，并及时报告行政部门。
四、安全管理
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加安全驾驶培训。
2. 司机应做好车辆日常检查和维护工作，确保车辆处于良好的工作状态。
3. 行政部门应定期组织车辆安全检查，及时发现并排除安全隐患。
五、费用管理
1. 公司车辆的保养、维修、油料等费用应由行政部门统一管理，并建立详细的费用台账。
2. 员工因私使用公司车辆，须按公司规定缴纳相应的费用。
六、违规处理
1. 对于未经批准擅自使用公司车辆的员工，公司将视情节轻重给予警告或处罚。
2. 如因乘车人员的不当行为导致车辆损坏或发生事故，相关责任人应承担相应的赔偿责任。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
公司员工班车管理制度
第一章总则第一条为确保公司员工班车运行安全、高效、有序，提高员工出行便利性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工班车乘坐管理。
第三条公司班车服务遵循安全第一、服务至上、合理调度、经济节约的原则。
第二章班车线路与时间第四条班车线路：根据公司员工居住区域和出行需求，合理规划班车线路，确保覆盖主要居住小区和交通枢纽。
第五条班车时间：根据公司作息时间和员工出行需求，制定合理的发车时间表，确保班车准点发车。
第六条班车发车时间表需提前一周公布，并根据实际情况进行调整。
第三章班车乘坐规则第七条乘坐班车需遵守以下规则：1. 乘坐班车时，请自觉排队上车，保持秩序；2. 上车后，请按照座位标识就座，保持车厢整洁；3. 严禁在车厢内吸烟、饮食、乱扔垃圾；4. 请勿在车厢内大声喧哗，影响他人休息；5. 请勿携带易燃易爆、危险品等物品上车；6. 班车行驶过程中，请勿随意打开车门；7. 乘坐班车时，请自觉遵守国家法律法规，维护社会公德。
第八条班车座位分配原则：1. 根据员工上下班时间、居住区域等因素，优先安排晚下班、居住距离较远的员工；2. 同一部门员工尽量安排在同一排座位；3. 留出部分座位供临时乘客乘坐。
第四章班车管理第九条班车驾驶员职责：1. 遵守交通法规，确保行车安全；2. 严格按照班车时间表发车，确保准点；3. 负责车厢内卫生，保持车辆整洁；4. 照顾好乘客，确保乘客安全；5. 配合公司相关部门进行班车管理工作。
第十条班车调度员职责：1. 根据公司班车运行情况，及时调整发车时间表；2. 监督班车驾驶员遵守各项规章制度；3. 及时处理乘客投诉和建议；4. 定期检查车辆状况，确保车辆安全运行。
第五章奖惩第十一条对遵守班车管理制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。
第十二条对违反班车管理制度、造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将予以处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
员工因公乘车管理制度范本
一、总则第一条为规范公司员工因公乘车管理，提高工作效率，降低公司运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体因公出差的员工。
二、乘车范围第三条员工因公出差，确需乘坐公共交通工具的，可按本制度执行。
第四条因公出差，以下情况不得乘坐公共交通工具：（一）出差目的地有公司公务车接送的；（二）出差目的地有合适的共享单车、电动车等非机动车可供使用的；（三）因特殊情况，经部门负责人批准，可使用公共交通工具。
三、乘车申请与审批第五条员工因公出差，需乘坐公共交通工具的，应提前向部门负责人提交乘车申请。
第六条部门负责人对乘车申请进行审批，同意后，员工方可乘坐公共交通工具。
四、乘车费用报销第七条员工乘坐公共交通工具，产生的车费凭有效票据向公司报销。
第八条报销标准：（一）乘坐地铁、公交车等公共交通工具，按实际票价报销；（二）乘坐出租车、网约车等，按实际车费报销，但单次报销金额不得超过100元。
五、乘车纪律第九条员工乘坐公共交通工具时，应遵守以下纪律：（一）文明乘车，自觉维护公共秩序；（二）保持手机畅通，随时与公司保持联系；（三）注意个人物品安全，妥善保管随身携带的物品；（四）不得在乘车过程中吸烟、饮酒、喧哗、乱扔垃圾等。
六、监督检查第十条公司设立监督检查机制，对员工因公乘车情况进行监督。
第十一条对违反本制度规定，造成不良影响的员工，公司将根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。
七、附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
【说明】1. 本制度旨在规范公司员工因公乘车管理，提高工作效率，降低公司运营成本。
请各部门认真执行。
2. 本制度中的乘车范围、乘车申请与审批、乘车费用报销等条款，可根据公司实际情况进行调整。
3. 本制度中的监督检查机制，旨在确保员工遵守乘车纪律，维护公司形象。
请各部门积极配合。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度一、背景介绍近年来，随着城市化进程的加快和交通工具的普及，越来越多的员工选择乘坐公共交通工具上下班。
然而，与此同时也伴随着一系列的安全隐患。
为了保障员工乘车的安全，公司制定了员工上下班乘车安全管理制度。
二、乘车前的准备1. 出行计划：员工在乘车前应提前规划好出行路线，选择安全、顺畅的乘车路线，并了解乘车站点及车次信息。
2. 准时出发：员工应合理安排时间，避免因迟到而匆忙乘车，以减少安全隐患。
3. 规范着装：乘车时，员工应着装整齐，不得穿着过于暴露或不便运动的服装，以免给自身的安全带来潜在危险。
三、乘车过程中的安全行为1. 秩序排队：员工在乘车站点应秩序排队，不得插队或争抢车厢座位，以维护公共秩序。
2. 注意安全隐患：员工在车厢内应保持警觉，及时发现并报告异常行为、可疑物品或突发状况。
3. 不随地乱丢垃圾：员工在乘车过程中应注意保持车厢内的卫生环境，不得随地乱丢垃圾，以确保车厢的整洁和乘车的舒适度。
4. 不哄抢车门：员工在车门开启时不得哄抢，应有序排队上下车，以防发生拥挤踩踏事故。
四、面临突发情况时的应对措施1. 火灾事故：员工在车厢内发生火灾时，应立即拉动应急制动装置，并按照车厢内的指示牌选择安全出口疏散，注意避开火源，迅速撤离。
2. 紧急制动：员工如果遇到危险驾驶行为或突发紧急情况，应迅速拉动应急制动装置，停车后及时向相关部门报告。
3. 指挥引导：员工在乘车过程中，如遇到交通事故或道路封闭情况，应听从交通警察或交通指挥员的指挥引导，遵守交通规则。
五、个人责任与处罚机制1. 个人责任：员工应自觉遵守员工上下班乘车安全管理制度，保持良好的出行习惯和行为，对自身的安全负有主体责任。
2. 违纪处罚：对于违反员工上下班乘车安全管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、纪律处分等。
六、培训与宣传1. 培训计划：公司将定期组织员工乘车安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
公司上下班乘车管理制度
一、目的为保障公司员工的出行安全，提高工作效率，规范公司车辆使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用公司车辆上下班的人员。
三、乘车原则1. 公司提倡绿色出行，鼓励员工选择公共交通工具、自行车或步行上下班。
2. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应提前向部门负责人申请，经批准后方可使用。
3. 乘坐公司车辆上下班的员工应遵守国家交通法规，文明乘车。
四、乘车申请与审批1. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应向部门负责人提交乘车申请，内容包括姓名、部门、职务、上下班时间、联系方式等。
2. 部门负责人对乘车申请进行审核，符合乘车条件的，予以批准；不符合条件的，应说明原因。
3. 部门负责人将批准的乘车名单报至人力资源部备案。
五、乘车流程1. 员工持乘车申请单，按时到指定地点乘坐公司车辆。
2. 乘坐公司车辆时，应自觉排队，不得插队、拥挤。
3. 乘坐车辆时，应遵守以下规定：a. 乘坐时，应系好安全带；b. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；c. 不得随意开关车门、窗；d. 不得在车内大声喧哗、打闹；e. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘车。
4. 乘车结束后，应主动将乘车申请单交还部门负责人。
六、车辆使用与管理1. 公司车辆由公司统一管理，严禁私自使用、转让、出售或出租。
2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。
3. 驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。
4. 车辆发生故障时，应及时报修，不得擅自修理或更换零部件。
七、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工上下班乘车安全管理制度范文(三篇)
员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则为了保障员工上下班乘车的安全，并规范员工的行为，根据公司的实际情况，制定本员工上下班乘车安全管理制度。
第二章乘车方式1. 公司建议员工尽量使用公共交通工具上下班，如地铁、公交车等。
如果员工需要驾车上下班，请务必遵守交通规则，遵循交通信号灯的指示。
2. 公司提供专车接送服务给员工使用。
3. 如果员工选择骑自行车上下班，请佩戴好头盔，遵守交通规则。
同时，公司鼓励员工选择安全的线路骑行，并提供安全骑行指导。
第三章乘车安全注意事项1. 乘坐公共交通工具时，员工应遵守相关规定，礼貌待人，不违反乘车秩序。
如听从广播的指示，配合安检等工作。
2. 在乘坐地铁、公交车等过程中，移动互联网设备的使用，要遵循相关规定。
不使用手机、平板等设备进行打游戏、听音乐等可能造成安全隐患的行为。
3. 在乘坐专车时，员工需要保持良好的座位秩序，不随意移动座位，不乱丢废纸、垃圾等。
4. 员工乘坐企业提供的专车时，应按照指定时间和地点进行集合，并准时乘车。
如有特殊情况需要调整行程，请提前告知，并得到批准。
5. 如果员工骑自行车上下班，应佩戴好头盔、骑行手套等安全装备，并遵守交通规则，不超速行驶。
6. 在行驶过程中，员工应集中注意力，不使用手机或其他移动设备，以免分散注意力造成安全隐患。
第四章突发事件处理1. 在乘坐公共交通工具时，如果发生紧急情况，如人员受伤、请及时报告，并向车辆内的相关工作人员寻求帮助。
2. 在乘坐企业提供的专车时，如果发生交通事故、车辆故障等情况，请保持冷静，及时报告，并听从相关工作人员的指导。
3. 如果员工骑自行车上下班时发生事故，应立即报警，并及时通知公司相关负责人。
第五章处罚条款1. 如果员工违反本制度的规定，属轻微违规行为的，将给予口头警告、书面警告等纪律处分。
2. 对于严重违反本制度规定的员工，将依据公司的处罚规定进行处理，可能会导致辞退等严重后果。
3. 如员工的违规行为给公司和他人造成损失的，员工需承担相应的法律责任。
乘坐公司班车管理规定(4篇)
乘坐公司班车管理规定1. 所有员工乘坐公司班车必须遵守交通规则和公司安全规定。
2. 员工必须提前预约班车，并在指定时间和地点等候。
3. 乘坐公司班车的员工必须携带员工证件或工牌，并随时准备展示给司机和安保人员核查。
4. 乘坐公司班车的员工必须按照指定座位入座，不得随意更换座位。
5. 禁止在车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
6. 在车上禁止使用手机、平板电脑等设备产生噪音、干扰司机和其他员工。
7. 禁止在车上食用较臭或易洒落食物，以免造成不必要的困扰。
8. 禁止抢占其他员工的座位，如遇有争议，请尽早报告班车管理人员解决。
9. 班车到达目的地后，员工需有序下车，并确保座位整洁。
10. 如果员工丢失物品在班车上，请及时向班车管理人员报告，并配合查找和认领。
11. 如遇班车出现故障或其他不可预见情况造成延误，请员工耐心等候或及时联系公司安排其他交通方式。
12. 员工必须遵守以上规定，如有违反者将会受到相应的纪律处分。
请注意，以上规定可能根据公司政策和实际情况进行修改和调整，具体请以公司通知或规章制度为准。
乘坐公司班车管理规定（二）公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司班车的管理，提高班车使用效率，确保员工的出行安全，根据国家法律法规和公司相关制度，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司所有的班车，包括本公司购买或租赁进行运营的班车。
第三条公司班车主要用于员工上下班和公司活动的需要，禁止私自使用或借用公司班车进行个人活动。
第四条班车的管理范围包括车辆的维护保养、安全管理、行车纪律和乘车规定等。
第五条公司将成立班车管理小组，负责班车的日常管理工作，小组成员包括人力资源部、车辆维修部、安全保卫部等相关部门的代表。
第六条公司各级领导及班车管理小组成员应严格遵守本规定，依法履行管理职责，确保公司班车的安全和效益。
第二章班车的使用管理第七条公司班车的使用范围仅限于正式员工和临时工，其他人员需提前向公司申请，并经批准方可使用。
员工出差乘车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工出差乘车行为，提高出差效率，降低出差成本，确保员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工因公出差时的乘车管理。
第三条出差乘车应遵循安全、经济、合理、高效的原则。
第二章出差申请与审批第四条员工出差前需填写《出差申请表》，明确出差事由、时间、地点、预计费用等。
第五条《出差申请表》经部门负责人审批后，报人力资源部门备案。
第六条人力资源部门根据出差事由和预算，审批乘车方式。
第三章乘车方式与标准第七条出差乘车方式分为自驾、公共交通、租车、专车等。
第八条自驾：员工需提供有效驾驶证，并确保车辆符合安全行驶标准。
第九条公共交通：优先选择公共交通工具，如火车、长途客车、地铁、公交等。
第十条租车：根据出差距离、时间等因素，选择合适的租车服务。
第十一条专车：适用于特殊情况，如长途、偏远地区等，需经部门负责人审批。
第十二条出差乘车标准如下：（一）火车：优先选择动车、高铁等快速列车。
（二）长途客车：优先选择空调、卧铺等舒适型客车。
（三）地铁、公交：优先选择高峰时段外的班次。
（四）租车：根据实际需求选择车型，确保安全、舒适。
第四章费用报销第十三条员工出差乘车费用按照公司相关规定进行报销。
第十四条出差乘车费用报销需提供以下材料：（一）发票：包括车票、租车合同、加油卡充值记录等。
（二）行程单：记录出差起止时间、地点、事由等。
（三）其他相关证明材料。
第五章安全与纪律第十五条员工出差乘车应遵守交通规则，确保自身及他人安全。
第十六条员工出差乘车时，应携带身份证、驾驶证等相关证件。
第十七条员工出差乘车期间，不得擅自改变行程，如需调整，需经部门负责人批准。
第十八条员工出差乘车时，不得携带违禁品。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
员工班车乘车安全管理制度
一、总则为了确保员工班车安全、有序、高效地运行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有乘坐班车员工及班车驾驶员。
三、班车安全管理职责1. 班车驾驶员职责：（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）熟悉班车路线、站点和周边环境，确保路线正确；（3）做好班车保养和检查，确保车辆状况良好；（4）对乘客进行文明乘车教育，维护车内秩序；（5）遇紧急情况时，及时采取有效措施，确保乘客安全。
2. 乘客职责：（1）自觉遵守乘车规定，维护乘车秩序；（2）乘坐时，请勿将身体或物品伸出窗外；（3）严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品乘车；（4）配合驾驶员做好乘车安全工作。
3. 综合管理部职责：（1）负责制定班车运行方案，包括路线、时间、班次等；（2）负责班车的采购、保养、维修和报废等工作；（3）负责对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识；（4）负责对乘客进行乘车安全教育，提高乘客安全意识；（5）负责对班车安全工作进行监督检查，确保安全制度落实。
四、班车运行管理1. 班车驾驶员应提前10分钟到达发车站点，做好车辆检查和准备工作；2. 班车发车时间应严格按照规定执行，确保准点；3. 班车运行过程中，驾驶员应保持车速适中，避免急刹车、急转弯等危险操作；4. 班车停靠站点时，驾驶员应提前减速，确保乘客安全上下车；5. 班车行驶过程中，驾驶员应关注乘客动态，发现异常情况及时处理。
五、班车安全教育与培训1. 综合管理部应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能；2. 班车驾驶员应定期参加公司组织的安全培训，提高安全操作水平；3. 综合管理部应定期对乘客进行乘车安全教育，提高乘客的安全意识。
六、监督检查与考核1. 综合管理部应定期对班车安全工作进行监督检查，发现问题及时整改；2. 班车驾驶员和乘客应自觉遵守安全管理制度，对违反规定的行为进行举报；3. 公司将对班车安全工作进行考核，对表现优秀的驾驶员和乘客给予表彰，对违反规定的驾驶员和乘客进行处罚。
公司乘车人员管理制度内容
公司乘车人员管理制度内容
一、目的与原则
本制度旨在规范公司员工的乘车行为，明确乘车人员的权利与义务，确保乘车安全，提升
工作效率。
所有乘车人员应遵守以下原则：公平使用、安全第一、效率优先。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及临时工，特别是经常需要使用公司车辆进行外出工作的员工。
三、管理职责
1. 行政部门负责公司车辆的日常管理和维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 安全部门负责监督乘车人员的安全教育，定期组织安全培训。
3. 人力资源部负责审核乘车人员的资格，处理违规行为。
四、乘车规定
1. 申请程序：需提前一天向行政部门提交用车申请，注明用车时间、目的地及预计返回时间。
2. 用车范围：仅限于工作相关的外出活动，禁止用于私人事务。
3. 乘车人数：根据车辆容量合理安排，非紧急情况不得单独使用车辆。
4. 行车路线：应遵循既定的行车路线，避免绕道或私自改变路线。
5. 安全带：乘车人员必须系好安全带，严禁行车途中干扰司机驾驶。
6. 文明乘车：保持车内清洁，禁止吸烟、饮酒及大声喧哗。
五、违规处理
违反本制度的员工将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者将被取
消乘车资格。
六、应急处理
如遇紧急情况，乘车人员应立即通知公司安全部门，并按照应急预案进行处理。
七、其他事项
公司鼓励员工共享交通工具，减少不必要的车辆使用，节约成本并保护环境。
八、附则
本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
员工因公乘车管理制度范本
第一章总则第一条为确保公司员工因公出行安全、高效，规范公司因公乘车管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体因公出差的员工。
第三条因公乘车管理遵循安全第一、高效节约的原则。
第二章乘车申请与审批第四条员工因公出差需乘车，应提前向部门负责人提交《因公乘车申请表》，内容包括：出差地点、目的、预计行程、预计往返时间等。
第五条部门负责人对《因公乘车申请表》进行审核，符合出差要求且无特殊情况，签字同意。
第六条《因公乘车申请表》经部门负责人审批后，报公司总经理审批。
第七条总经理对《因公乘车申请表》进行审批，如同意，签字确认；如不同意，退回部门负责人重新审批。
第三章乘车安排第八条员工获得乘车批准后，应按照公司规定的乘车方式（如公务车、租赁车、公共交通等）出行。
第九条乘坐公务车时，应遵守公务车管理规定，服从司机安排，不得擅自改变乘车路线。
第十条乘坐租赁车时，应选择信誉良好、服务质量高的租赁公司，确保车辆安全、舒适。
第十一条乘坐公共交通工具时，应遵守公共交通秩序，注意个人物品安全。
第四章费用报销第十二条因公乘车产生的费用，按照公司相关规定予以报销。
第十三条乘坐公务车时，无需支付费用；乘坐租赁车时，按照实际费用报销；乘坐公共交通工具时，凭车票报销。
第十四条员工因公乘车产生的费用，应在出差结束后15个工作日内，向财务部门提交报销申请。
第五章违规处理第十五条员工未按规定申请、审批乘车，擅自乘坐公务车、租赁车或公共交通工具，一经发现，将予以警告或罚款。
第十六条员工因公乘车时，违反交通规则，造成交通事故或损失，将承担相应责任。
第十七条员工因公乘车时，存在浪费、滥用等情况，公司将予以批评教育，并追究相关责任。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
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员工文明乘车管理规定
为了保障正常的工作秩序，保证乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司结合实际情况，特制定《员工文明乘车管理规定》，具体如下：
第一条因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司为员工提供班车服务。
第二条公司班车要严格遵守发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车，不得随意增设站点。
第三条班车由司机管理。
必须认真负责，如有问题，应及时向办公室反映；司机也将接受员工们的监督，如发现司机违规，可向办公室反映。
第四条乘车员工必须遵守班车纪律。
1.上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢、扒（拽）车门;
2.上车后年轻的员工应主动坐到班车的中后排，不得提前在班车上占座;
3.班车上不得抽烟、打牌，大声喧哗，互相吵闹，坚决杜绝不文明语言及行为;
4.乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰、乱吐口香糖及乱扔废弃物等，更不得在车内躺卧。
违反上述规定者，第一次公司将视情节轻重，给予警告；第二将视情节轻重予以严重警告并罚款50元-200元不等处罚；第三次直接取消乘车资格。
第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿。
第六条乘车员工要有礼貌，自觉接受司机的管理，维护好公司员工的形象。
第七条司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报办公室给与适当批评或处罚。
第八条本办法执行中的具体问题，由公司办公室负责解释。
第九条本办法自发布之日起施行。
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2014年3月9日。