优酷并购土豆整合策略分析解析

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优酷土豆的成功并购分析

优酷土豆的成功并购分析

优酷土豆的成功并购分析文化产业管理1101班李莉110907104优酷土豆在前年的“闪婚”事件在社会上引起了一阵热潮,许多网友还曾戏称“优酷土豆都结婚了,我们又相信爱情了”,在2012年的3月12日,优酷网和土豆网共同宣布双方于3月11日签订最终协议,优酷和土豆以100%换股的方式合并,新公司名为优酷土豆股份有限公司。

据说这是中国市场上最大的股票交换并购案例。

一、合并前的双方情况1、优酷的运营简介优酷网是中国领先的视频分享网站,是中国网络视频行业的第一品牌。

由古永锵在2006年6月21日创立,优酷网以“快者为王”为产品理念,注重用户体验,不断完善服务策略,其卓尔不群的“快速播放,快速发布,快速搜索”的产品特性,充分满足用户日益增长的多元化互动需求,使之成为中国视频网站中的领军势力。

优酷网现已成为互联网拍客聚集的阵营。

美国东部时间2010年12月8日,优酷网成功在纽约证券交易所正式挂牌上市。

优酷网拥有世界级的风险投资支持,是国内视频领域屈指可数的获得1亿元人民币以上投资的网站之一。

投资方包括硅谷历史最悠久的风险投资公司Sutter Hill Ventures,世界上最大投资基金之一的Farallon Capital,还有中国本土唯一的常青基金Chengwei Ventures。

这些投资机构实力强劲,其共同特点是资金雄厚,具有远见卓识,为优酷网稳健、有序的长远发展战略提供了充足的弹药。

在完善的技术平台支持下,优酷网已成为国内在线观看流畅率最高的视频分享网站。

由电信行业资深专业人士规划设计,针对中国复杂电信环境,精确到二级城市的流量监控和调配系统,自建与合作相结合,打造业内最便捷、最精确、最流畅的内容分发系统,保障优酷网成为国内在线观看流畅率最高的视频分享网站。

占公司总人数60%以上的资深技术人员,辅以专业的用户体验(UE)及用户界面(UI)工程师,有效保证页面及内容以最新颖、最简捷、最及时的方式,送达用户眼前。

优酷收购土豆案例分析

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并购背景
1. 竞争对手林立, 模仿和同质化竞 争相当严重,没 有谁占绝对领导 地位。
并购背景
2.财务上持续亏
损,不断“烧 钱”,现金流短 缺告急。
并购动因
1.市场交易费用 合并之后,最明显的成本节约就是视频的版权采购成 本,通过双方的资源共享,可以大幅的节约视频采购成本; 另一方面可以提升广告定价权(议价能力增强)。 2.管理交易费用 从全球范围来看,媒体和内容分销领域的利润表现与 规模、市场份额、运营范围等密切关联。合并后,两者的 市场份额达到35.5%,通过绝对份额的扩大以达到迅速占领 市场有利地位的目的,从而降低管理交易费用。
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3.避免恶性竞争 高度重合的业务模式、投资者和用户,盈利模式的重合, 在这样的情况下,土豆选择卖给优酷可以说是无奈也是明 智之选。合并既有利于行业的健康发展,也有利于集中力 量聚焦为客户提供更优质的服视频大佬携巨资杀入市场,视频市场不确定性 凸显。被深度套牢的投资人最终无法忍受持续亏损的土豆, 推动了此次合并以求套现。
二土豆简介土豆网是中国最早和最具影响力的视频分享网站是中国网络视频行业的领军品牌也是全球最早上线的视频分享网站之一网站以每个人都是生活的导演为产品理念2011年8月17日土豆网在美国纳斯达克上市创始人为王微
优酷土豆并购案例分析

3月12日下午,优 酷网和土豆网共同宣 布双方于3月11日签订 最终协议,优酷和土 豆将以100%换股的方 式合并,新公司名为 优酷土豆股份有限公 司,土豆网将退市。
并购双方自身情况
(一)优酷网:成绩与问题
优酷创立于2006年6月,创立人为刚刚离开搜狐的古
永锵。上一财年,优酷净收入1.43亿美元,较2010年增 长132%,净亏损为0.27亿美元,虽较2010年亏损16%, 但仍为实现盈利。大代价购买版权、高昂的宽带成本 使优酷开支巨大,这一问题在近年来甚至有越发严重 的趋势。

优酷并购土豆案例分析讲稿

优酷并购土豆案例分析讲稿

优酷并购土豆案例分析讲稿提纲一、并购背景1、行业背景2、方式选择二、并购动机分析1、战略2、经济3、股东(土豆、优酷)三、并购评价及总结1、理论风险2、实证(资本市场、财务市场(柱状图绝对值左边、线性图环比值右边))3、总结1)现状->还不错2)原因->先发优势,赢家通吃3)结论->目前来看是成功的,必要的,关系存亡的补充:需要注意的地方:合并的协同效应值得进一步追问协同效应常被通俗地解读为1+l>2(一)合并必须经历的磨合期使协同效应的产生需要时间既然合并属于战略而非战术层面的行为选择,其预期的积极影响并不会立马显现,甚至要经过一个艰难的磨合期(二)协同效应对于增强优酷土豆集团在行业中的竞争优势到底有多大作用仍不明确目前被公开强调的此次合并经济上的好处主要体现在两个方面,一是“开源”,二是“节流”。

“节流”的潜力被认为主要体现在合并将有利于“版权价格继续回归理性”,有利于降低视频互联网公司两项最大支出——带宽服务与内容版权。

“开源”的潜力被认为主要体现在打通两个公司的广告系统,增加对广告主的吸引力,从而增加目前视频互联网公司的最大收入来源——广告。

实际上,在双方宣称合并之前的今年初,视频网站影视版权采购已渐趋理性,版权价格逐步回落已成趋势。

2012年上海电视节电视剧版权交易数量和价格双双下降,2011 年最高超过100 万元/集的视频网络版权在今年大幅跳水,下降了一半甚至2/3。

可见,版权价格回归更大程度上应归功于一个行业与另一个行业的博弈,而不是一家公司与一个行业的博弈,因此此次合并到底能对版权回归理性有多大贡献尚不可知。

并且,即使合并对版权价格回归理性促进作用明显,惠及的也将是整个行业,增强的是网络视频行业与版权持有方的谈判力,而并不一定会增强优酷土豆集团相对于其他视频网站竞争对手的优势。

优酷、土豆合并后,国内主流视频网站将形成“一二三四”的竞争格局。

其中,优酷、土豆将合并为一家综合视频网站,乐视、爱奇艺为两家专业正版长视频网站,迅雷、PPTV、PPS 为三家客户端型网站,新浪、搜狐、腾讯、网易为四家推出视频业务的门户网站。

优酷土豆合并案例分析

优酷土豆合并案例分析
优酷土豆案例分析
4组成员: 主讲:葛鑫鑫 组员:王梅、 刘小靖、 王永青、刘倩辉、 董丽娜
1.优酷与土豆为什么合并?
1.为了给用户提供更高质量的视频体验。 2.视频行业竞争激烈,优酷土豆竞争力逐渐 削弱,它们希望改变格局,通过合并可以 吸引更多用户关注,使双方用户共享资源, 提升竞争力。 3.合并有利于降低成本,提升广告定价权, 提升盈利能力。合并之后,最明显的成本 节约就是视频的版权采购成本,通过双方 的资都极 为有利。
2.优酷与土豆合并虽然短期内有力,但优 酷土豆的长期赢利压力会更大。 优酷土豆并购后虽然会降低购买成本, 但视频版权费很贵,我国视频行业的 “虚热”很严重,大部分赢利企业处于 赔钱状态,特别是优酷土豆作为垂直视 频网站底气不足,购视频卖广告的模式 会有其弊病。
4.并购给所在行业带来哪些影响?
1.并购后优酷土豆会成为行业理所当然的老大, 使行业内版权资源更加集中,也使广告价 格呈现更大价差 。 优酷与土豆原已与多家公司展开版权合作, 并购后把已有的版权资源整合后几乎可代 表整个视频行业的现状 ;并购后议价权增 强,新公司对广告商的报价将稳中有升, 其它视频公司则可能出于争夺行业“第二 名”的缘故,报价竞争更加激烈,无法追 随享受前者的涨价趋势;
2.它们的并购模式是什么?
换股吸收合并:优酷和土豆以100%换股 方式合并 优势: 优酷作为合并方不必通过以现金 支付的方式来购买被合并方的全部资 产和股份,由此可以避免因吸收合并 过程中大量的现金流出,保持合并方 企业即存续公司的企业实力,有利于 企业的长远发展。
3.并购后的风险有哪些?
1.优酷土豆在整合双方的业务、文化、团 体、行政存在难度。 并购后企业首先要进行资源的有效整合, 才能化零为整,发挥最大效用,但优酷 土豆团体整合时容易内部队员担忧,而 文化整合则可能丧失一种风格,同时就 丧失了一部分用户。

优酷土豆合并案例分析

优酷土豆合并案例分析

目录第一部分:导论 (3)研究工具 (3)公司介绍 (3)第二部分:行业分析 (4)宏观环境分析 (4)微观环境分析 (5)合并动因分析 (7)合并现状 (9)各界评价 (10)第三部分:改进建议 (12)关于用户体验方面 (12)土豆和优酷网站评论版块的改进设想 (15)优酷土豆盈利模式新探讨一一个性化收视之路....... . (16)优酷土豆合并后网络营销策划 (17)进优质视频的上传一一反现金计划 (18)研究工具•PEST分析一一外部环境分析• 5 FORCE (五力模型)——行业竞争结构分析•SWOT矩阵较通用的内外部分析工具,亦可据此确定营销战略公司介绍合并前概况土豆网“每个人都是生活的导演”土豆网是中国最早和最具影响力的视频分享网站,是中国网络视频行业的领军品牌,也是全球最早上线的视频分享网站之一。

土豆网于2005年4月15 口正式上线,每天独立用户数超过2500万,每月1.5亿用户,拥有超过8000万的注册用户。

2011年8月17 口,土豆网在美国纳斯达克上市。

其提供的视频内容主要包括网友自行制作或分享的视频节目、来自内容提供商的视频节目以及土豆自身投资制作的节目,其收入主要来源于广告收入。

优酷网"世界都在看"优酷网是领先的视频分享网站,是国内行业的第一品牌。

优酷网以为基础,开拓的成功应用模式,为用户浏览、搜索、创造和分享视频提供最高品质的服务。

优酷网于2006年12 月21 口正式运营,于2010年12月在美国上市。

目前优酷每周覆盖的不重复用户达1.5亿,口视频播放量为2.8亿。

合并后概况优酷土豆股份有限公司2012年3月12 口,优酷股份有限公司和土豆股份有限公司共同宣布双方于2012年3 月11 口签订最终协议,优酷和土豆将以100%的方式合并。

合并后的新公司将命名为优酷土豆股份(YoukuTudouInc.)。

优酷的将继续在纽约交易,代码YOKU。

而土豆网则将退市。

优酷并购土豆整合策略分析解析

优酷并购土豆整合策略分析解析

XXXXX大学资本运营论文优酷并购土豆的整合策略分析学科专业: XXX 学生姓名: XXX 学生学号:摘要2012年3月12日优酷与土豆两大宣布合并,引来外界众多关注,外界对此也是褒贬不一。

仅仅三个月,两家从水深火热、互不相让的版权之争中走到一起,这出乎所有人的意料。

追其原因,优酷土豆合并乃是大势所趋。

优酷在完成了对土豆的并购后,事实上它还没有真正地达到预期的目标。

所以说,能否真正实现并购目标,更关键的在于并购后企业能否进行有效的整合。

我们可以称这个并购后的过程为有效整合。

整合的过程是极其复杂的,两家各有特色的文化企业,要使他们合二为一并且像平常一样进行管理工作,维持日常的现金流入,是一件非常艰巨复杂的工作。

在这次事件的处理中,我们所看到的的各种整合都有所成效。

本文将从业务整合、团队整合、文化整合及整合的未来前景等几个方面来进行阐述,并对优酷土豆合并后的影响探讨未来视频行业的发展趋势。

关键字:业务整合;团队整合;未来发展目录一、整合的基本认识 (4)(一)整合的概念及分类 (4)(二)资产和业务的整合 (4)(三)战略的整合 (4)(四)员工的整合 (4)(五)文化的整合 (5)二、优酷并购土豆的业务整合 (5)三、优酷并购土豆的团队整合 (7)四、优酷并购土豆的文化整合 (8)五、整合的未来发展趋势 (9)参考文献: (10)优酷并购土豆的整合策略分析一、整合的基本认识(一)整合的概念及分类并购后的企业整合是指按照并购企业的文化、管理、人力资源、资产等进行调整、改组或改制,使被购企业能迅速融入并购企业的经营与管理。

并购整合是许多上市公司经常使用的概念,是提升企业、增加效益、迅速做大做强的重要手段。

整合可以分为有形整合和无形整合两种。

(二)资产和业务的整合资产、业务等的整合是整合战略的第一步。

并购后企业资产总量增加,能够增强偿债能力,降低财务风险,但同时也可能会导致总资产收益率的下降。

因此,企业要根据生产经营规模和战略发展的需要,在保持生产体系的完整和协调性的前提下,选择采用出售、购买、置换、托管、承包经营等多种方式,对资产和业务进行重组。

视频企业的并购案例分析--以优酷并购土豆为例

视频企业的并购案例分析--以优酷并购土豆为例

视频企业的并购案例分析--以优酷并购土豆为例优酷和土豆是中国两个最早的在线视频公司之一,它们的合并可以追溯到2012年初。

以下是这个并购案例的分析。

1.背景和目的优酷和土豆作为在线视频业务的先驱,一直处于竞争状态。

合并的主要目的是合并双方的用户,并形成更大、更强大的企业以应对这个行业的竞争。

优酷企业还希望通过这个并购来扩大其在中国在线视频市场的份额。

此外,这个并购也为优酷带来了国际资产,对公司未来的国际化战略有帮助。

2.并购的过程优酷和土豆之间的合并是一个复杂的交易,许多问题需要解决。

在2011年,优酷向土豆提出了收购请求,并得到了股东的初步接受。

然而,双方无法就具体的收购价格和其他条款达成一致。

最终,在2012年初,优酷和土豆宣布同意进行反向收购,但土豆将继续作为独立的品牌运营。

3.收益和成果这个并购给优酷带来了很多好处。

首先,合并双方的用户数量,为优酷带来了更多的观众和用户。

其次,由于土豆的海外资产,优酷扩大了其在国际市场的存在感。

最后,优酷获得了土豆在移动端的技术,帮助其扩大了对移动市场的覆盖面。

4.挑战和风险这个并购也存在着一些挑战和风险。

首先,双方的业务模式和文化不同,必须合并并保持核心价值和文化的稳定。

此外,双方的用户和内容基础也不同,必须整合和重组。

最后,由于整个行业处于快速变化的状态,必须监测行业变化,以保持竞争力。

总的来说,优酷和土豆的合并案例充满了挑战和机遇。

成功的关键在于合并时将核心价值和文化保持稳定,并整合和提高其用户基础和内容资产。

“优酷”与“土豆”合并事件的审视与分析

“优酷”与“土豆”合并事件的审视与分析

“优酷”与“土豆”合并事件的审视与分析从2005年美国的在线视频网站YouTube创建以来,网络视频行业开始成为互联网体系中新兴的一项产业。

而在国内,视频行业发展同样迅速,其中优酷和土豆是毫无疑问的领头羊,这两家网站分别走的是Hulu 的买断高清影视版权的模式和YouTube的UGC(用户的创造内容)模式,都代表了各自模式在国内的最高水平。

而在视频行业竞争激烈的今天,两大巨头却突然选择合并,这种违反博弈论的现象究竟是如何造成,又会产证何种影响,这都值得深究。

企业合并,是两个企业在有着相互需求需要的前提下进行的一种经济活动,其共同目的都是为了使企业效益最大化。

优酷和土豆作为中国视频行业的两大领军企业,其合并事件自然引起了一番轰动。

合并的优酷土豆有自身的优势和问题,也会产生一系列行业内外的影响,而它的最终出路也是值得分析。

巨头的闪婚——从双雄争霸到强强联手优酷是中国视频领先的视频分享网站,是中国网络视频行业的第一品牌。

它创立于2006年6月,创立人为刚刚离开搜狐的古永锵。

在美国东部时间2010年12月8日,优酷网成功在纽约证券交易所挂牌上市。

土豆网是中国最早的一家大型食品分享网站,于2005年4月15日正式上线。

它的创立人为王微。

2011年8月17日晚9点45分,土豆网在美国纳斯达克上市。

优酷与土豆的合并其实早在2008年11月变传出过流言,但古永锵当时否认了传言。

2010年2月,优酷网与土豆网宣布结盟,并互相开放片库。

在2012年的1月和2月,两家网站开始了版权官司,但却在2012年3月12日,优酷股份有限公司却和土豆股份有限公司宣布双方已于3月11日签订合并协议,双方将以100%换股的方式合并。

此次交易额达到10.4亿美元,创下中国互联网市场最大的股票交易并购记录。

看上去很美——合作模式背后的玄机土豆和优酷,一边是资本急于套现,一边是手握价值低的股票,合并前是双方估值都在下跌,合并后会因为资本推动而股价上涨。

优酷并购土豆案例分析

优酷并购土豆案例分析

优酷并购土豆案例分析优酷并购土豆案例分析导语:土豆网作为中国最早的在线视频网站之一,曾经在市场上占据领先地位。

然而,随着竞争对手的不断崛起和行业的变革,土豆网逐渐陷入困境,最终选择被优酷网收购。

本文旨在通过对优酷并购土豆案例的分析,深入剖析该案例的背景、动因、影响以及教训,探讨并购对于企业和行业的影响。

一、案例背景1. 土豆网的崛起与巅峰土豆网于2005年成立,是中国最早的在线视频网站之一。

其以提供高质量的用户生成内容为特色,迅速获得用户的喜爱,并成为中国最受欢迎的视频网站之一。

土豆网成功在2007年登陆纳斯达克交易所,成为中国第一家在美国上市的互联网公司,并融资近7亿美元。

2. 竞争对手的崛起然而,土豆网的成功并没有持续太久。

随着竞争对手优酷等视频网站的崛起,土豆网迅速失去市场份额。

与此同时,土豆网也在盲目扩张中蒙受巨额亏损,导致公司财务状况恶化。

二、并购动因1. 优酷的竞争策略优酷作为土豆网的主要竞争对手,也是中国最大的在线视频网站之一。

在土豆网凭借高质量用户生成内容一度获得市场优势后,优酷通过引进更多自制内容,以及与各大电视台达成合作,逐渐迎头赶上。

然而,虽然优酷在内容方面取得了一定的突破,但在用户体验和品牌声誉方面却一度不及土豆网。

2. 土豆网的困境与寻求合作随着土豆网市场份额的快速萎缩,公司面临财务压力以及对未来发展的不确定性。

为了摆脱困境,土豆网开始寻求合作伙伴,与优酷等竞争对手进行接触。

3. 合作谈判与收购协议最终,优酷与土豆网达成一致,决定以优酷全体股份对土豆网进行收购。

根据收购协议,优酷将发行其普通股或存托凭证(ADR)给土豆网的股东,以换取土豆网的全部股权。

双方的合并使得优酷成为中国最大的在线视频网站。

三、并购影响1. 行业巨头的垄断地位通过收购土豆网,优酷成功成为中国最大的在线视频网站,进一步巩固了其在行业中的领先地位。

同时,由于并购后的规模优势,优酷还能更好地在内容采购、广告营销、合作伙伴关系等方面获得更多利益。

优酷并购土豆案例分析

优酷并购土豆案例分析

优酷并购土豆案例分析近年来,随着网络视频行业的快速发展,各大平台之间的竞争愈发激烈。

2015年,优酷和土豆两大巨头宣布合并,引发了行业内的广泛。

本文将以优酷并购土豆为例,从背景、原因、结果和影响等方面进行分析。

一、确定文章类型本文为分析报告类文章,以优酷并购土豆案例为主题,对并购事件进行全面深入的剖析。

二、资料收集在撰写文章之前,通过查阅相关新闻报道、财经杂志以及专业咨询公司的数据资料,收集关于优酷和土豆的发展历程、市场地位、财务状况等方面的信息。

三、逻辑构建本文主要围绕优酷并购土豆的案例展开分析,逻辑框架如下:1、介绍优酷和土豆的发展历程和市场地位,说明并购双方的背景;2、从市场竞争、战略布局等角度分析并购的原因;3、对并购后的结果进行评估,包括市场份额、营收增长等方面;4、分析并购对行业的影响及未来的发展趋势。

四、精心编写根据逻辑框架,精心编写文章内容。

以下为部分示例:1、优酷和土豆的背景介绍优酷和土豆是中国网络视频行业的两大巨头,自2006年以来,两家公司都在不断地发展和壮大。

优酷和土豆分别在视频分享和正版影视内容方面有着显著的竞争优势,同时也吸引了大量的用户和广告主。

2、并购原因分析在市场竞争日益激烈的情况下,优酷和土豆选择合并以进一步提高市场竞争力。

一方面,合并后公司的规模变大,有利于降低运营成本和提高营收;另一方面,合并能够更好地整合双方的优势资源,加速产业布局,提升公司在整个视频行业的影响力。

3、并购结果评估并购完成后,优酷和土豆的市场份额迅速扩大,成为国内视频行业的领先者。

根据艾瑞咨询的数据显示,合并后的优酷土豆在用户覆盖率和独立访问量方面均超过了其他竞争对手,成为行业内的翘楚。

此外,合并也带来了营收的增长,公司的盈利能力得到了显著提升。

4、并购对行业的影响及未来发展趋势优酷并购土豆这一事件在整个视频行业中产生了深远的影响。

首先,合并后的公司将继续保持其在行业中的领先地位,并加快推动整个行业的整合和发展。

优酷和土豆合并案例分析报告

优酷和土豆合并案例分析报告

优酷与土豆合并案例分析报告摘要2012年3月12日,优酷股份有限公司和土豆股份有限公司共同宣布双方于3月11日签订最终协议,优酷和土豆将以100%换股的方式合并,合并将在2012年第三季度完成,新公司将被命名为优酷土豆股份有限公司(Youku Tudou Inc)。

这无疑是国内视屏行业的重磅消息,业界对此议论纷呈,中国最大的两个视频网站从竞争走向合作,这究竟是因为什么?他们合并后的表现将会如何?而他们的合并又会对业界产生怎样的影响,我们小组根据客观事实与数据资料,从双方公司背景、并购过程、并购动机等方面对这一合并案例进行了一定的分析。

关键词优酷土豆合并合并原因合并影响合并展望(一)案例背景优酷网是中国领先的视频分享网站,是中国网络视频行业的第一品牌。

优酷网在2006年12月21号正式成立,以“快者为王”为产品理念,注重用户体验,具有卓尔不群的“快速播放,快速发布,快速搜索”的产品特性。

根据中国互联网协会发布的07年度上半年行业报告表明,优酷网在综合品牌认可度方面稳固占据了第一的市场地位。

美国东部时间2010年12月8日,优酷网成功在纽约证券交易所正式挂牌上市。

土豆网是国内最早最具影响力的大型视频分享网站,创始人为福建人王微。

土豆网于2005年4月15日正式上线,截至2007年9月,该站每日提供的视频有5,500万之多,每天独立用户超过2500万,拥有超过8000万的注册用户,2011年8月17日晚上9点45分,土豆网在美国纳斯达克上市,股票代码为“TUDO”。

2011年10月18日,视频网站乐视网及土豆网联合宣布成立合资公司进行版权采购和分销,并共同筹建视频合作平台。

合并之前两家公司在中国市场是占据着优势地位的,但这仅仅是一个方面,从两家公司的财报中不难看出看出它们近些年都是处于亏损状态,下表是优酷土豆近几年亏损对比:另外根据Comscore发布2011年10月全球视频网站排行,其中腾讯视频在全球在线视频网站中名列第六,在中国市场仅次于优酷,位居第二,成为增长速度最快的视频公司。

本科毕业论文:优酷土豆并购分析

本科毕业论文:优酷土豆并购分析

目录一、并购风险介绍 (1)二、案例介绍 (1)(一)、案例背景 (1)(二)、优酷网介绍 (1)(三)、土豆网介绍 (2)(四)、优酷土豆股份有限公司介绍 (3)三、现状分析 (3)(一)、财务状况 (3)1、股份状况 (3)2、优酷、土豆重要财务数据对比 (4)3、新公司占股情况 (4)4、优酷公司结构图 (5)5、土豆公司结构图 (6)(二)、管理层状况 (6)四、财务风险分析 (7)(二)、优酷的筹资能力分析 (7)1、短期偿债能力 (8)2、长期偿债能力 (10)(三)、优酷和土豆的经营分析 (10)(四)、优酷的流动性 (14)五、财务风险的防范 (15)(一)、改善信息不对称的情况 (15)(二)、明确合理的支付方式 (15)(三)、降低流动性风险 (15)六、案例评价及启示 (16)参考文献 (18)一、并购风险介绍企业并购风险在广义上来说,是指企业并购,未来收益的不确定性,造成的未来的实际收益与预期收益产生偏差。

企业并购风险这个概念很大,包括了信息不对称风险、财务风险、经营风险、审计风险、企业文化风险、运营风险和反收购风险。

本文将分析优酷并购土豆一案,通过探讨其财务风险,然后具体从筹资、经营和流动性三方面对其进行分析。

二、案例介绍(一)、案例背景2009年开始土豆就与优酷有合作、收购的意向,但是一直都没有结果,直到2012年的2月,两方再次洽谈,并在一个月之内就达成了协议。

此后双方通过多次见面交流,进一步完善了合并的条约,最终于同年3月10日签署了合并的协议,并于3月11日开始执行合并协议及其附属文件,宣布优酷和土豆将以100%换股的方式合并,将合并后的新公司命名为优酷土豆股份有限公司。

优酷和土豆双方于2012年3月12日对外界正式公布此次合并的决定。

(二)、优酷网介绍优酷网的产品理念是“快者为王”,产品特征是“快速播放,快速发布,快速搜索”,这样就充分满足了用户的互动需求,也使用户体验到多元化的视频享受,正因为这样,优酷网在中国的互联网领域中已具有非常高的影响力,深受大家的喜爱。

优酷并购土豆案例分析

优酷并购土豆案例分析

优酷并购土豆案例分析优酷并购土豆案例分析2011年12月,中国最大的视频网站优酷与土豆网宣布将进行合并。

这一并购案引起了业界的广泛关注和热议。

本文将对这一案例进行深入分析,探讨优酷并购土豆的原因、影响和启示。

一、案例背景优酷与土豆是中国最早的两家视频网站,它们以“视频分享”为核心业务,通过用户上传、观看和分享视频内容来获取盈利。

然而,尽管两家公司都在市场上取得了成功,但面临的竞争压力日益加大。

优酷一直以来都是中国在线视频市场的领军者,而土豆则是一股不可忽视的竞争对手。

两家公司虽然业务相似,但在内容、品牌和用户体验等方面存在显著差异。

二、案例分析1. 市场竞争优酷与土豆之间的竞争日益激烈,尤其是在内容和用户基数方面。

优酷在综艺节目、电视剧和电影等领域具有强大的内容资源,并与多家媒体公司建立了长期合作关系。

相比之下,土豆更加注重自制综艺和音乐节目,并与艺人和制作公司进行合作。

此外,两家公司的用户基数也存在差异。

优酷累积了大量忠实用户,并投资于体育赛事直播和网络游戏等领域,以吸引更多用户。

而土豆则侧重于年轻用户群体,通过音乐和娱乐节目吸引用户。

2. 并购原因面对市场竞争的压力和用户需求的变化,优酷和土豆决定走上合作之路,以共同应对挑战。

优酷并购土豆的主要原因可以总结为以下几点:(1)内容补充:土豆擅长自制节目和音乐领域,与优酷的综艺节目和电影内容形成互补。

通过并购,两家公司可以整合资源,丰富内容库,提供更多元化的视频内容,满足用户不断增长的需求。

(2)用户优势:优酷和土豆的用户群体有一定的重叠,但也存在差异。

通过合并,两家公司可以实现用户资源的整合,扩大用户基数,提高平台的影响力和竞争力。

(3)品牌合并:优酷作为龙头企业,其品牌影响力超过土豆。

通过合并,土豆的品牌可以得到提升,从而提高用户对其品牌的认可度。

3. 影响分析优酷并购土豆的案例对中国互联网行业产生了重要的影响,包括以下几个方面:(1)行业整合:优酷并购土豆打破了中国在线视频行业的格局,进一步加大了市场竞争。

《2024年互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例》范文

《2024年互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例》范文

《互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例》篇一一、引言随着互联网行业的迅猛发展,企业间的并购已成为行业发展的重要手段。

然而,并购过程中伴随着诸多风险,如市场风险、财务风险、运营风险等。

本文以优酷并购土豆为例,深入探讨互联网企业并购过程中的风险识别与控制策略。

二、优酷并购土豆背景介绍优酷和土豆作为中国两大视频分享平台,在用户规模、内容资源等方面具有一定的竞争关系。

然而,随着市场环境的变化和竞争压力的增大,双方选择通过并购来扩大市场份额、提升竞争力。

此案例具有一定的代表性,能够为其他互联网企业并购提供借鉴。

三、并购风险识别(一)市场风险市场风险主要表现在两个方面:一是行业整体趋势的变化可能导致企业市场定位不准确,从而影响并购后的运营;二是竞争环境的恶化可能导致企业市场份额减少。

在优酷并购土豆的案例中,市场竞争激烈,若未能有效整合双方资源并把握市场趋势,则可能面临市场风险。

(二)财务风险财务风险主要体现在两个方面:一是估值风险,即双方在并购过程中对目标企业的价值评估可能存在偏差;二是资金风险,即并购过程中资金筹措及使用可能出现问题。

在优酷并购土豆的案例中,双方需要进行准确的估值和合理的资金安排。

(三)运营风险运营风险主要体现在两个方面:一是文化整合风险,即两家企业在企业文化、管理理念等方面存在差异,导致员工抵触情绪、合作困难等问题;二是业务整合风险,即业务合并后可能出现管理效率下降、运营成本增加等问题。

四、风险控制策略(一)市场风险控制1. 准确把握行业趋势和竞争环境,制定合理的市场定位和运营策略。

2. 整合双方资源,发挥各自优势,提升市场份额和竞争力。

(二)财务风险控制1. 准确评估目标企业价值,避免估值过高或过低带来的风险。

2. 合理安排资金筹措和使用计划,确保并购过程的资金需求得到满足。

(三)运营风险控制1. 加强企业文化和管理理念的融合,降低员工抵触情绪和合作困难问题。

2. 优化业务整合流程,提高管理效率,降低运营成本。

优酷土豆并购案例分析基于事件分析法和会计指标分析法

优酷土豆并购案例分析基于事件分析法和会计指标分析法

总之,优酷土豆并购案对于中国视频行业的发展具有重要意义。通过强强联 合和优势互补,新公司在市场竞争中取得了更有力的地位,并为行业的健康发展 起到了积极的推动作用。展望未来,我们期待优酷土豆继续引领行业创新与发展, 为用户带来更多精彩的内容和服务。
谢谢观看
3、品牌影响力增强:优酷和土豆在品牌影响力方面各有侧重。合并后,新 公司将拥有更广泛的用户基础和更丰富的品牌形象,从而吸引更多的广告主和合 作伙伴。
4、内容创新与拓展:并购后的优酷土豆在内容创新和拓展方面更具竞争力。 双方在影视剧、综艺节目和自媒体等领域的优势互补,能够为用户提供更丰富多 样的内容。
并购后经营业绩
合并后的优酷土豆在经营业绩方面呈现向好的趋势。根据2012年第一季度财 报,优酷土豆总营收达到6.2亿元,同比增长45%;毛利润为2.4亿元,同比增长 64%。这种增长主要得益于合并后的规模效应和协同效应。
发展趋势
并购后的优酷土豆在市场份额、品牌影响力和内容创新方面均表现出强劲的 发展势头。通过整合双方资源,新公司能够提高效率、降低成本,为用户提供更 优质的服务。此外,优酷土豆还在积极拓展新兴业务,如移动视频、网络剧和动 漫等领域,以满足用户多样化的需求。
基于事件分析对优酷土豆的影响主要体现在以下几个方面:
1、市场份额提升:合并后的优酷土豆成为行业内规模最大的平台,具备了 更强的市场竞争力。这使得新公司在与内容提供商、广告主和其他合作伙伴谈判 时拥有更强的议价能力。
2、成本优化:通过合并,优酷土豆可以更好地整合双方的资源,实现规模 经济和协同效应。这有助于降低内容采购、带宽租赁和员工薪酬等成本,提高公 司的盈利能力。
结论
优酷土豆并购案对于中国视频行业的影响深远。通过事件分析和会计指标分 析法,我们可以看到并购使得新公司在市场份额、品牌影响力、成本优化和内容 创新等方面均获得了显著的优势。这些优势将有助于优酷土豆在未来进一步巩固 市场地位,拓展新兴业务领域,从而为用户提供更优质的服务。

优酷并购土豆案例分析讲稿

优酷并购土豆案例分析讲稿

提纲一、并购背景1、行业背景2、方式选择二、并购动机分析1、战略2、经济3、股东(土豆、优酷)三、并购评价及总结1、理论风险2、实证(资本市场、财务市场(柱状图绝对值左边、线性图环比值右边))3、总结1)现状->还不错2)原因->先发优势,赢家通吃3)结论->目前来看是成功的,必要的,关系存亡的补充:需要注意的地方:合并的协同效应值得进一步追问协同效应常被通俗地解读为1+l>2(一)合并必须经历的磨合期使协同效应的产生需要时间既然合并属于战略而非战术层面的行为选择,其预期的积极影响并不会立马显现,甚至要经过一个艰难的磨合期(二)协同效应对于增强优酷土豆集团在行业中的竞争优势到底有多大作用仍不明确目前被公开强调的此次合并经济上的好处主要体现在两个方面,一是“开源”,二是“节流”。

“节流”的潜力被认为主要体现在合并将有利于“版权价格继续回归理性”,有利于降低视频互联网公司两项最大支出——带宽服务与内容版权。

“开源”的潜力被认为主要体现在打通两个公司的广告系统,增加对广告主的吸引力,从而增加目前视频互联网公司的最大收入来源——广告。

实际上,在双方宣称合并之前的今年初,视频网站影视版权采购已渐趋理性,版权价格逐步回落已成趋势。

2012年上海电视节电视剧版权交易数量和价格双双下降,2011 年最高超过100 万元/集的视频网络版权在今年大幅跳水,下降了一半甚至2/3。

可见,版权价格回归更大程度上应归功于一个行业与另一个行业的博弈,而不是一家公司与一个行业的博弈,因此此次合并到底能对版权回归理性有多大贡献尚不可知。

并且,即使合并对版权价格回归理性促进作用明显,惠及的也将是整个行业,增强的是网络视频行业与版权持有方的谈判力,而并不一定会增强优酷土豆集团相对于其他视频网站竞争对手的优势。

优酷、土豆合并后,国内主流视频网站将形成“一二三四”的竞争格局。

其中,优酷、土豆将合并为一家综合视频网站,乐视、爱奇艺为两家专业正版长视频网站,迅雷、PPTV、PPS 为三家客户端型网站,新浪、搜狐、腾讯、网易为四家推出视频业务的门户网站。

优酷 土豆 并购的案例分析

优酷 土豆 并购的案例分析

企业并购原因
• • • • • • • 增强市场力量 实现跨越式发展 降低进入壁垒 实现优势互补 适应多元化发展需求 增强国际竞争力 获得价值被低估的公 司
作为中国国内的视频行业,“抱团取暖,搏杀对手”是多数人对优酷 土豆合并原因的解读,至少可以在市场份额上合并在一起,增强了市场 力量。 视频业两个最大的玩家合一,最明显最直接的好处就是版权成本的降 低,比如1家买100万,2家打包买可能只需150万,协同效应显而易见。 再加上后台资源的整合运用,如带宽服务器的更有效配置,优酷土豆的 运营效率和盈利水平都会有明显提升。众所周知,两家自创立初围绕版 权问题多次爆发口水战,前不久土豆还获得了日本新番动漫的版权,一 时间优酷上的动漫视频大幅删减,优酷则利用其电视剧的优势回击,但 现在两家合为一家,可谓实现优势互补。 两家历史最久、技术实力最强、内容最丰富的视频公司合并后,势 必将在技术支持上实现协同,最终形成的是两个成熟的视频技术平台, 从而也可以带给用户最高质量的视频体验。从而适应多元化发展的需要。




新公司简介
公司名称: 公司名称:
经营范围: 优酷土豆股份有 经营范围: 限公司 Youku Tudou Inc. 公司性质: 公司性质:
网络视频
外文名称: 外文名称:
中外合营
总部地点: 总部地点:
中国北京 董事长: 董事长:
古永锵
成立时间: 成立时间:
2012.3.12 纽交所代码: 纽交所代码:
优酷的美国存托凭证将继续在纽约证券交易所交易代码yoku截至美国东部时间3月9日收盘优酷在纳斯达克股价收报为2501美元土豆股价为1539美元按土豆每股ads兑换1595股优酷ads计算土豆合并后的股价价值将达3989美元较目前的股价溢价为159

互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例

互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例

互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例互联网企业并购风险识别与控制——以优酷并购土豆为例引言:随着互联网的发展,企业并购成为了推动行业快速发展的一种重要方式。

互联网企业并购的风险也随之而来,特别是在大规模合并或收购的情况下。

本文就以优酷并购土豆为例,分析互联网企业并购的风险识别与控制策略,旨在为互联网企业并购提供参考。

一、优酷并购土豆的背景2012年,优酷完成了对土豆网的收购,形成了中国互联网视频领域的巨头。

然而,在并购的过程中,双方面临了许多潜在的风险。

本文将从多个角度分析这些风险,并总结出相应的控制策略。

二、战略风险分析1. 市场竞争风险:优酷和土豆原本是竞争对手,而在合并后,如何平衡双方的用户和内容资源,避免竞争加剧,将是一个挑战。

控制策略:明确定位合并后的品牌定位和发展方向,优化资源配置,保留优势。

2. 合并文化冲突风险:优酷和土豆作为两个独立的公司,拥有不同的企业文化和价值观,如何在合并后形成一种统一的企业文化,避免管理层和员工的分歧,是一个关键问题。

控制策略:设立专门的文化整合团队,明确企业文化目标,并通过培训、沟通等方式推动文化融合。

3. 资金风险:并购交易往往需要大量的资金投入,如何确保融资的可行性和合理性,并避免资金链断裂,是并购过程中的一项重要任务。

控制策略:进行充分的财务尽职调查,并利用多元化的融资手段,确保资金的稳定供应。

三、财务风险分析1. 财务结构不匹配风险:由于优酷和土豆的财务结构可能存在差异,合并后的资本结构能否达到理想状态是一个风险点。

控制策略:进行充分的财务尽职调查,确保财务结构的匹配性,并通过合理的资本规划和资产组合,优化财务结构。

2. 盈利能力下降风险:并购后,双方的盈利能力可能出现下降,主要是由于高额的并购成本和业务整合的困难导致。

控制策略:设定明确的盈利目标,并通过有效的业务整合和成本控制措施,提高盈利能力。

3. 风险投资回报不如预期风险:并购交易往往需要大量的风险投资,但回报率未必能如所预期,这是一个潜在风险。

优酷与土豆企业合并分析

优酷与土豆企业合并分析

优酷与土豆企业合并分析合并背景优酷是中国领先的视频分享网站,是中国网络视频行业的第一品牌,是全球首家上市的视频网站。

土豆是国内最早最具影响力网站,网络视频行业的领军品牌,由于上市时机不妥,股价表现不良。

合并之前两家公司在国内市场占据着优势地位,但是由于网络视频的高速发展,从两家公司的财报中可以看出合并前几年都是处于亏损状态。

合并动因1.国内在线视频网站溢涨,优酷和土豆渐渐失去核心竞争力。

通过合并,一则可以吸引更多用户的关注,二来双方的用户会进行共享,竞争力可以得到大幅提升。

2.为了摆脱连年亏损。

从其财务数据中不难发现,近几年优酷和土豆一直处于亏损状态,它们急于改善财务状况,提高营收并且压低成本,而通过合并也许可以优势互补,转亏为盈。

3.合并有利于降低成本,视频行业竞争越来越激烈,优酷和土豆都必须要想办法去节约成本。

合并之后,最明显的成本节约就是视频的版权采购成本,优酷和土豆在版权采购上有着很高的重叠度,通过双方的资源合并节省成本。

4.合并有利于提升广告定价权。

在优酷和土豆合并之后,他们所涉足的领域以及各领域的人群占比都会是最大的,优酷土豆将会有相当的广告定价权,他们会一定程度上制定业内的规则,这对提高营收将会很有利4.提高企业的发展速度。

企业发展可以通过内部扩展和外部扩张两个途径来实现,但在多数情况下,外部扩张即与竞争对手联合更能提高企业的发展速度,而且具有代价低、风险小、速度快等特点。

合并方式优酷和土豆将以100%换股的方式合并,合并后新公司名为优酷土豆股份有限公司,土豆将退市。

合并完成之后,土豆成为优酷旗下的全资子公司,优酷更名为优酷土豆,合并后立即生效。

合并对价支付方式优酷与土豆选择了股票支付,自合并生效日起,土豆所有已发行和流通中的A 类普通股和B类普通股将退市,每股兑换成7.177股优酷A类普通股;土豆的美国存托凭证将退市并兑换成1.595股优酷美国存托凭证。

合并后,优酷股东及美国存托凭证持有者将拥有新公司约71.5%的股份。

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XXXXX大学资本运营论文优酷并购土豆的整合策略分析学科专业: XXX 学生姓名: XXX 学生学号:摘要2012年3月12日优酷与土豆两大宣布合并,引来外界众多关注,外界对此也是褒贬不一。

仅仅三个月,两家从水深火热、互不相让的版权之争中走到一起,这出乎所有人的意料。

追其原因,优酷土豆合并乃是大势所趋。

优酷在完成了对土豆的并购后,事实上它还没有真正地达到预期的目标。

所以说,能否真正实现并购目标,更关键的在于并购后企业能否进行有效的整合。

我们可以称这个并购后的过程为有效整合。

整合的过程是极其复杂的,两家各有特色的文化企业,要使他们合二为一并且像平常一样进行管理工作,维持日常的现金流入,是一件非常艰巨复杂的工作。

在这次事件的处理中,我们所看到的的各种整合都有所成效。

本文将从业务整合、团队整合、文化整合及整合的未来前景等几个方面来进行阐述,并对优酷土豆合并后的影响探讨未来视频行业的发展趋势。

关键字:业务整合;团队整合;未来发展目录一、整合的基本认识 (4)(一)整合的概念及分类 (4)(二)资产和业务的整合 (4)(三)战略的整合 (4)(四)员工的整合 (4)(五)文化的整合 (5)二、优酷并购土豆的业务整合 (5)三、优酷并购土豆的团队整合 (7)四、优酷并购土豆的文化整合 (8)五、整合的未来发展趋势 (9)参考文献: (10)优酷并购土豆的整合策略分析一、整合的基本认识(一)整合的概念及分类并购后的企业整合是指按照并购企业的文化、管理、人力资源、资产等进行调整、改组或改制,使被购企业能迅速融入并购企业的经营与管理。

并购整合是许多上市公司经常使用的概念,是提升企业、增加效益、迅速做大做强的重要手段。

整合可以分为有形整合和无形整合两种。

(二)资产和业务的整合资产、业务等的整合是整合战略的第一步。

并购后企业资产总量增加,能够增强偿债能力,降低财务风险,但同时也可能会导致总资产收益率的下降。

因此,企业要根据生产经营规模和战略发展的需要,在保持生产体系的完整和协调性的前提下,选择采用出售、购买、置换、托管、承包经营等多种方式,对资产和业务进行重组。

资产和业务整合的基本原则是:分清并购双方的主营业务和非主营业务,剥离非主营业务;有利于并购双方共同发展;有较好的投资回报率。

(三)战略的整合战略整合包括战略决策组织的一体化以及各子系统战略目标、手段、步骤的一体化。

它是指买方公司在综合分析目标企业情况后,将目标企业纳入其发展战略,使目标企业的各种资源服从于买方企业的总体战略及相关安排和调整,从而取得战略上的协同效应。

(四)员工的整合著名的管理大师德鲁克指出,公司高层管理人员的任免是否得当是并购成功与否的关键因素。

在高新技术企业的并购中,驱动并购的动机主要是获取企业的无形的知识资源,这就需要在并购中对作为保留知识资源关键的核心员工进行有效整合,从而避免核心员工的流失。

而这种整合要求我们应当跳出传统的组织观,从员工自身职业的观点来看待并购如何影响员工。

(五)文化的整合在以往的并购重组活动中,人们往往重视了企业有形资产和无形资产的合并重组,却忽略了企业文化的合并融合,这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。

有学者总结,企业文化整合主要有四种模式:吸纳式、渗透式、分离式和消亡式。

渗透式文化整合是指并购双方在文化上互相渗透,都进行不同程度的调整。

这种文化整合模式适合于并购双方的企业文化强度相似,且彼此都欣赏对方的企业文化,愿意调整原有文化中的一些弊端的情况。

分离式文化整合模式,顾名思义,在这种模式中被买方公司的原有文化基本无改动,在文化上保持独立,运用这种模式的前提是并购双方均具有较强的优质企业文化,企业员工不愿文化有所改变,同时,并购后双方接触机会不多,不会因文化不一致而产生大的矛盾冲突。

企业在选择文化整合模式需要考虑两个主要因素:企业的并购战略和企业原有的文化。

企业原有文化对于文化整合模式选择的影响主要表现在买方对多元文化的容忍度。

一个多元文化的企业往往视多元文化为企业的一项财富,从而允许目标企业保留其自身文化。

企业文化整合的实施一般有三个阶段。

首先是改变企业文化环境。

其次是全面推进新文化。

最后是持续强化新文化。

总之,企业文化整合既是一个文化变迁的过程,也是一个文化再造和文化创新的过程。

二、优酷并购土豆的业务整合实际上,不少业内人士对于优酷土豆的合并并不看好,主要原因就是双方同质化太强:都有用户分享、长视频和收费视频。

而优酷与土豆合并后将依然保持双方品牌的独立,则意味着在品牌运营方面新公司还要进行双份投入,反而增加了成本。

因此,不少分析人士认为,双品牌战略不可能长期运行。

作为两家同质化严重的企业,优酷和土豆合并的核心是双方业务的整合。

目前看来,双方的合并节省了广告费、版权费、带宽以及服务器的成本,并节约了销售方面的成本,提高了与广告商和内容提供商的议价能力。

优酷和土豆目前广告收入的市场份额分别位列第一和第二的位置,双方合并后通过整合的方式将会带来更多的用户流量,依靠对用户数据的挖掘增加双方的广告营销效果,从而提升流量变现能力。

但存在一个隐忧就是,双品牌运营后,两个平台一同售卖,广告主在单个平台上的投放可能会被稀释,反而减少了广告的总体收入。

优酷和土豆各有各的特色,正如土豆网首席战略官于洲所言,优酷主流、大气,土豆时尚、个性。

那么在这个差异下,双方业务该如何整合呢?从内容上讲,是该优先购买动漫内容,还是投入资源做更多励志节目?从广告上讲,各自的自制节目和活动,是否依然分开售卖?如果依然保持双方平衡前行的做法,即便优酷土豆合并了,两者的成本也不会大幅减少。

显然,这种业务整合是复杂的。

从原先的竞争对手到合作伙伴,许多策略和方针都要发生变化。

如果优酷和土豆不能形成差异化特色,同质化现象不能明显改善,反而会形成内耗,浪费资源,那么合并也算是多此一举了。

而如果各自形成差异化特色,又要防止各自为政,避免给人“优酷土豆就是‘优酷+土豆’”的印象,破坏合并初衷。

合并前,优酷在视频行业排名第一,但是涉及业务较杂。

有分析人士认为,合并后优酷可主做长视频,土豆主做UGC内容。

也有认为优酷土豆或将在内容上“双管齐下”,优酷主抓内容版权,土豆主抓社区化运营。

面对业界对优酷土豆业务整合的各种讨论,优酷土豆总裁刘德乐表示“有分有合”,“例如广告投放,像一顺:业务整合贴片等硬广,优酷土豆会进行整合售卖,帮助客户实现更广泛的覆盖和更优化的到达频次,并避免重复投放带来的浪费。

而针对优酷土豆各自的自制节目、活动及专题,我们会进行分开售卖,以此在保持两个网站的独立化、差异化的基础上,为客户提供更具针对性的营销产品。

”三、优酷并购土豆的团队整合在优酷和土豆合并的消息宣布不久,IT互联网产业评论人赵福军曾表示伴随优酷和土豆整合的推进,尤其是因为双方在业务、模式、内容等层面的同质性,未来一段时间裁员乃至高层变动在所难免。

持有相同想法的人亦不在少数,人们纷纷猜测优酷土豆的人事变动甚至大规模裁员将在何时到来。

与此同时,优酷和土豆高层不停出招安抚员工,表明无大规模裁员计划,而正常的人事变动则是必须的。

的确,从宣布两家合并到正式合并,优酷土豆一直没有大规模的人事变动。

然而,随着王微的退休,关于合并后新公司裁员的消息也相继传出。

此前有传“原土豆上海公司将裁员,且原土豆中层领导都需要向优酷高层汇报”,随后优酷土豆澄清,表示只是个别员工因为个人原因离职。

而非传言中的“裁员”,对于“原土豆中层领导要向优酷高层汇报”的说辞,优酷土豆则表示:优酷和土豆双方中层都有向对方高层进行汇报的机制,并不是优酷独大。

古永锵曾强调,优酷土豆合并后,公司人员架构调整将遵循两条原则——“第一,我们求不变,但在整个过程中自然而然会有优化;第二,我们以才干和匹配度来决定职二顺:团队磨合责分工。

”对于此前优酷CEO古永锵表示合并后“渐变不裁员”的模式,土豆内部却已传出了抱怨声。

据一名土豆员工表示,合并后的职务和薪酬基本没变化,但是工作压力较以前相比加重,并且合并后的管理模式以优酷为主导,管理上显得更为严格。

如此环境下,即使古永锵一再强调不裁员,但是如果优酷与土豆双方团队磨合不顺,想必不用等到被裁,就会有员工自动离职了。

相对而言,中层管理者的体会要比基层员工更深一些。

据了解,在“商务合作线”领域,许多土豆的项目都要由优酷拍板定夺,如土豆的“城市联盟”项目一直做得挺好,但是优酷有异议,不让做,双方因此发生了矛盾。

优酷和土豆在视频网站界排名第一第二,双方的中高层管理者均为业界的佼佼者,原先更互为竞争对手。

如今土豆的项目、方案却要受控于优酷,土豆的员工心里多少有些不服气,特别是在中高层管理者表现更甚。

公司间的合并,不是简单的加减法,难就难在融合,团队的磨合是其中一方面。

业务的开展、项目成功与否等等关键都在于人为努力,体现的是员工之间意见统一与优秀的团队合作,因此优酷与土豆双方团队的磨合先要理顺。

四、优酷并购土豆的文化整合企业文化是由企业独特的价值观念管理哲学经营理念和行为准则等形成的一整套文化体系,能得到员工的普遍认同和接受,并对企业发展有深远影响。

优酷土豆合并后的投放系统打通,达到了最大规模的覆盖,同时也解决了跨平台投放的重叠度的问题。

优酷土豆集团高级副总裁董亚卫认为这样可以给合作伙伴提供更优质、覆盖面更大的贴片广告的投放。

结合优酷土豆贴片营销、产品营销和内容营销三大金字塔形营销方案可以看出,贴片营销是合,两边的广告投放平台是合在一起的,对于优酷土豆来说,这将是贴片广告一个更大的平台。

但是也可以看到,平台方面两边都有各自差异化的运营,所以另外两种模式,产品营销和内容营销是分,“优酷出品”和“土豆映像”风格是有差异的,这可以给不同的合作伙伴以内容方面不同的支持,所以在产品和内容的模式上更多的是采取分开销售的模式。

合并后如何达到强大的合并效应?董亚卫认为通过规模和去同就可以做到。

从产品角度看,以往优酷和土豆作为两个单独的平台,无论产品投入还是内容的植入都不可能在另一个平台有呼应的推广,但是合并之后,虽然优酷第一、土豆第二的地位依旧没有改变,但是无论以哪一个平台作为主要的投放,另外一个平台可以做相应的辅助的推广,这样就可以给广告主带来更好的广告效果。

对于客户来说也有两种不同的效果评估,从贴片广告的角度看,评估的是人群的覆盖,这会产生没有任何消耗和损耗的投放。

从内容的角度来看,双平台联合推广可以给客户带来高回报。

五、整合的未来发展趋势业内人士对优酷合并土豆大多表示肯定,合并前优酷和土豆压力巨大,最主要的是来自于视频行业的压力,从2010年前的上市融资、版权、带宽等都转换成为了运营压力。

而成本的日渐高涨和盈利空间的缩小,让业内人不停呼唤“视频行业是个烧钱的行业”。

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