食堂工人聘用合同
食堂工人聘用合同范本6篇
食堂工人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求一、工作内容及岗位描述：乙方的职位为食堂厨师，主要工作内容包括食品制作、烹饪等工作。
乙方需严格遵守清洁卫生制度，保证食品卫生安全。
具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。
二、工作时间与地点：乙方的工作地点在甲方的食堂，工作时间根据甲方的安排进行调整。
乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
三、薪资待遇与福利：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的薪酬。
具体薪资和福利待遇在双方面试和协商后确定。
四、合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
五、违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、保密义务：乙方需对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给外界。
七、合同解除与终止：本合同的解除与终止必须符合法律法规的规定，且需双方协商一致。
任何一方不得单方面解除合同。
八、其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决：对于因本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂用工合同6篇
食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
食堂工勤人员聘用合同4篇
食堂工勤人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1食堂工勤人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：联系方式：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号：联系方式：鉴于甲方因经营需要，需要聘用乙方从事食堂工勤人员工作，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，达成如下合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事食堂工勤人员的工作，具体包括但不限于：（1）负责食堂饭菜的烹饪、摆盘等工作；（2）协助清洁防疫；（3）协助管理食材和原材料；（4）完成其他由甲方交办的工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币__元，薪酬发放日期为每月__日。
薪酬支付方式为（银行转账/现金发放）。
2.乙方在工作期间如有加班需要，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第四条保险福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会医疗保险。
2.甲方应提供合格的工作场所和工作条件，确保乙方的个人安全和健康。
第五条违约责任1.甲方或乙方一方有违反合同的情况发生，需承担相应的法律责任。
第六条合同变更1.本合同如有任何争议或需要变更的情况，双方应经协商一致后签订书面变更合同。
第七条合同终止1.本合同期满后自动失效，如有需要继续合作，双方可另行协商续签新合同。
2.如乙方在合同期间有违约行为或未履行工作职责，甲方有权解除合同。
第八条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为____年/月，如有需要继续合作，应提前__天协商续签新合同。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效。
愿双方共同遵守并履行该合同的各项内容。
以上为食堂工勤人员聘用合同，若有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
篇2食堂工勤人员聘用合同甲方(雇主)：_______食堂乙方(雇员)：____________鉴于甲方为了正常的食堂运营需求，经过合法程序面向社会公开招聘食堂工勤人员，乙方应聘并符合相应要求，双方经协商一致达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方聘用为甲方食堂工勤人员，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、食材采购、食品加工等工作。
食堂工人聘用合同3篇
食堂工人聘用合同3篇篇1食堂工人聘用合同甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于甲方需要在其食堂开展日常工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事食堂工作，具体工作内容包括食品准备、烹饪、清洁等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和规定，保证工作质量和服务态度。
二、工作时间1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班的情况，甲方需提前告知乙方，并支付相应的加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月固定金额，工资结算时间为每月底。
2. 乙方在岗期间如因个人原因未能正常工作，甲方有权按月少发相应工资。
四、劳动保护1. 甲方应当依法为乙方购买劳动保险；如乙方因工作原因受伤或生病，甲方应负责支付相关的医疗费和工伤赔偿金。
2. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件，提供必要的劳动保护用品和培训。
五、解雇1. 乙方如有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方规章制度，影响工作秩序；（2）严重失职或玩忽职守，致使甲方经济损失；（3）患病或受伤无法继续从事原工作，经公司确定不能安排其他工作。
六、保密义务1. 乙方接受本合同，应对甲方的商业秘密和个人信息进行保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方的商业秘密和个人信息，否则需承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同如需变更或终止，应经双方协商一致，签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为食堂工人聘用合同，甲乙双方应严格履行合同约定，并保持良好的工作关系。
祝双方合作愉快！篇2食堂工人聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了明确双方的权利和义务，依法平等自愿，遵循公平诚信的原则，就乙方受雇于甲方从事食堂工作的事宜，双方在充分协商的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方食堂的工作安排，完成相关工作任务，包括但不限于食物准备、餐具洗涤、卫生打扫等工作。
食堂工勤人员聘用合同3篇
食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。
工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。
如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方（用人单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（现任法定代表人）地址：______________（单位地址）联系电话：______________乙方（聘用人员）：______________（姓名）性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方聘用乙方担任食堂工人，工作地点为______________（具体地址），工作内容包括但不限于食堂清洁、餐具分发、食品加工等相关工作。
二、聘用期限本次聘用期限为______________年/月/日至______________年/月/日。
双方协商一致可延长或终止合同。
三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工资待遇：乙方的工资为每月______________元（大写：______________元整），结算时间为每月______________日（或其他时间），支付方式为______________。
四、职责和权利1. 乙方需恪尽职守，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全设施，确保工作环境安全。
3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据工作表现调整工资待遇或提前终止合同。
4. 双方应互相尊重，保持良好的工作沟通和合作关系，共同营造和谐的工作氛围。
五、福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方享有带薪年假待遇，具体天数根据国家相关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体细则由甲方制定。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方愿意应聘从事食堂工作，双方经协商一致，依据平等自愿的原则，共同签订本合同，并共同遵守。
第一条工作岗位和职责甲方现聘请乙方担任食堂人员岗位，具体工作内容包括但不限于食材准备、餐具清洁、就餐环境卫生、食品安全等工作。
乙方应认真执行甲方的工作安排，完成所负责的工作内容。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时）；工作地点为甲方指定的食堂。
第三条工资和福利甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为（具体金额）元；同时享受甲方提供的饭菜和规定的休假、节假日等福利。
工资发放时间为每月的（具体日期）日。
第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，均须对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给外界或利用于自己的个人利益。
否则，应承担相应的法律责任。
第五条工作纪律乙方在工作期间需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和道德规范。
对于工作上的疏忽大意、违规行为或者给甲方造成经济损失的行为，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解雇乙方的权利。
第六条试用期和解除乙方在入职后的三个月为试用期，期间工资待遇不变。
若试用期内乙方表现良好，经甲方确认后，乙方将成为正式员工。
若试用期内乙方工作不能满足甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，致使甲方受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
如造成严重后果，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第八条合同变更本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。
第九条合同解释本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，依法解决。
第十条合同终止本合同一经签订，在期满或解除有效之前均不可解除。
但在特殊情况下，甲、乙双方经协商一致同意可解除本合同。
第十一条其他事项本合同附件为不可分割的组成部分，有关附件视为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
食堂人员聘用合同7篇
食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事食堂工作，具体岗位为____________________。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求1. 乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，按时按质完成食堂工作。
包括但不限于食品采购、烹饪、保洁、餐具消毒等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守岗位职责。
3. 乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，尽职尽责，关心集体，爱护公物。
三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照月结算方式支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及福利待遇。
四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及制度。
2. 甲方负责为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。
3. 乙方在聘用期间因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律规定进行处理。
五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或合同约定的行为，甲方有权解除合同。
3. 甲方因工作原因需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按未支付金额的XX%支付违约金。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
食堂人员聘用合同4篇
食堂人员聘用合同4篇篇1食堂人员聘用合同甲方：雇主（下称“公司”）乙方：受聘人员（下称“员工”）鉴于甲方需招聘食堂人员从事公司食堂的日常运营工作，乙方具备相关工作经验和资质，经双方协商一致，达成如下合同：一、员工职责1. 员工应按公司规定的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保持食堂环境的整洁卫生，确保食品安全。
2. 员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密，不得泄露公司信息。
3. 员工应保持良好的职业操守，与同事和顾客保持良好的沟通和友好关系，维护公司形象。
二、工作时间和地点1. 员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工工作地点为公司食堂，如有特殊情况需要调动工作地点，需提前与公司沟通协商。
三、薪酬及福利1. 公司将按照员工的工作表现和工作经验确定薪酬水平，薪酬按月结算。
2. 公司提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利和员工生日福利等。
四、解雇与辞退1. 若员工因个人原因不能履行职责，严重违反公司规章制度或行为不端，公司有权解除雇佣合同。
2. 员工如有辞退意向，需提前一个月书面告知公司，甲方应尽力协助员工顺利离职。
五、保密条款1. 双方应保守彼此的商业机密，不得擅自外泄公司重要信息，必须对公司的商业秘密保密。
2. 员工离职后应将公司的文件、资料、钥匙等归还，不得擅自带走公司财产。
六、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方皆不提出异议，则自动延续。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________以上为食堂人员聘用合同，甲乙双方共同遵守，如有违反，需承担相应责任。
祝双方合作愉快！篇2食堂人员聘用合同甲方：_______________（以下简称“雇主”）乙方：_______________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟雇佣雇员从事食堂工作，并双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 雇员应根据雇主的安排，按时按质完成工作任务，并保持食堂的卫生和秩序。
食堂工勤人员聘用合同8篇
食堂工勤人员聘用合同8篇第1篇示例：食堂工勤人员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（雇员）身份证号码：住址：为了双方真诚合作，共同维护雇员的合法权益，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方作为甲方食堂的工勤人员，主要负责食堂的清洁、卫生以及食材的准备工作等；2. 乙方必须严格按照食堂的工作安排和要求，完成日常工作任务；3. 乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反相关规定。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 工作时间以甲方的实际安排为准，如需要加班，应当遵守相关规定；3. 乙方需严格遵守工作时间，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。
第三条薪酬及福利1. 乙方的月工资为固定金额，具体数额以实际工作时间和工作内容为准；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方需依法为乙方购买相关保险；3. 如有其他额外的福利待遇，将根据甲方的相关规定执行。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间取得的所有信息，包括但不限于食堂的运作情况、菜谱、成本等，都属于商业机密；2. 乙方必须保守秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任；3. 乙方离职后应当归还所有属于甲方的资料和信息。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款或解除劳动合同等；2. 如果因乙方的过失导致甲方遭受经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任；3. 若乙方严重违约，致使甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条协议解除1. 在合同期限届满前，任何一方可提前一个月书面通知对方，解除合同；2. 若乙方因个人原因无法履行合同，可提前一个月书面通知甲方，请求解除合同；3. 在解除合同后，双方应当如实履行各自的义务，并完成相关结算工作。
第七条其他约定1. 本合同在双方签字生效后即具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
食堂工勤人员聘用协议6篇
食堂工勤人员聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]鉴于甲方需要雇佣食堂工勤人员，乙方愿意接受甲方的聘用从事食堂相关的工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经双方协商一致，可以签订长期劳动合同。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方的食堂从事以下工作：食堂烹饪、保洁、餐具清洗消毒等。
乙方必须遵守甲方的各项规定，按照甲方的要求完成工作任务。
乙方必须保证食品的质量与安全，确保食品卫生符合国家和地方相关法规的要求。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反甲方规定的行为。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全与健康。
甲方应当制定完善的安全规章制度，并对乙方进行必要的安全教育和培训。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议规定的任何条款，均应当承担违约责任。
违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，双方应当先行友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
食堂人员聘用合同12篇
食堂人员聘用合同食堂人员聘用合同12篇在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的食堂人员聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
食堂人员聘用合同1甲方单位：乙方（签字）：岗位：甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自20xx年9月1日至20xx年 2月 29日止。
共年6月，二、工作任务及要求1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗。
工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。
要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。
患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。
4、乙方必须保证供餐服务时间。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。
2、劳动报酬劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资800元。
说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。
五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家食堂单位，需聘用乙方从事食堂工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守并信守且依法执行。
第一条工作内容乙方主要负责甲方食堂的日常运营工作，具体工作内容包括但不限于：食堂食品准备、餐桌清理、食品卫生检查等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____；其中工作日为____至____，休息日为____。
具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照每小时____元的标准发放，具体工资以甲方实际支付为准。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方决定。
4. 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，待甲方同意后方可离开工作岗位。
第四条工作记录甲方将根据乙方的工作表现进行工作记录，对于表现优秀的员工将给予表扬奖励；表现不佳的员工将给出警告并进行处罚处理。
第五条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密，如发生泄密行为将引起法律诉讼。
第六条合同解除1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，并在解除合同时完成工作交接工作。
甲方有权解除合同在乙方通知后30天。
2. 双方均有权在不违反相关法律规定的情况下解除合同，解除合同后，双方应进行工作交接，确保工作的连续性。
第七条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如需继续合作，可另行协商签订续约合同。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议如无法协商解决，应向有关部门申诉。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：___________乙方签字：___________ 日期：__________以上为食堂工人聘用合同范本，双方应如实履行合同约定，共同维护双方的合法权益。
食堂人员用工合同5篇
食堂人员用工合同5篇食堂人员用工合同篇1甲方（聘用单位）：乙方(被聘职工)：甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。
经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：一、聘用时间：年月日至年月日。
二、聘用条件：1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。
2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律：1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月元。
3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件：1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
六、其他事项：1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字手印）年月日年月日食堂人员用工合同篇2甲方(单位)名称：____________________________________单位____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
单位食堂员工合同5篇
单位食堂员工合同5篇篇1甲方（单位名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事食堂服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方单位食堂从事相关服务工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方单位食堂从事__________________工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证按时上下班。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据单位规定及乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在遵守甲方规定的前提下，按照安全操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并有权对甲方提出安全生产的建议。
七、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众所知悉。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（应聘方）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣食堂人员从事食品制作、烹饪及餐饮服务工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘任协议：一、协议目的甲方同意聘任乙方从事食堂工作，乙方同意接受甲方的聘任，担任食堂岗位，为甲方提供优质的餐饮服务。
二、聘任期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时到岗，完成食堂日常食品的烹饪、制作及餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准，保证食品安全和卫生。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 若乙方岗位涉及食品安全管理责任，还需承担相应的食品安全管理职责。
四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为____元/月（或按工作表现及效益另行议定）。
2. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假，并支付相应工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资及福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反操作规程，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方违约，另一方提前通知解除；不可抗力导致无法继续履行。
2. 本协议到期自然终止。
如双方愿意续签，可在协议到期前进行协商。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于为了保障食堂工作人员的合法权益，加强组织管理，制定本合同。
一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体职责包括但不限于：根据食堂工作要求，认真对待每一位顾客，维护食堂环境卫生等。
二、合同期限本合同自达成之日起生效，至双方协商一致终止为止。
合同期限自（起始日期）至（终止日期）。
三、工资待遇及发放1.甲方向乙方支付的工资按照国家相关法律规定的最低工资标准执行，具体数额为（具体金额）元/月。
工资每月按时结算发放，发放日期为每月的（具体日期）。
2.乙方每月应如期领取工资，如有特殊情况需延迟领取工资的，需提前告知甲方并经甲方同意方可执行。
四、劳动时间及休假1.乙方每日工作时间为（具体时间段），每周工作时间为（具体天数），每月工作时间不超过（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息一天的休假制度，且应提前向甲方提出休假申请并经过甲方批准。
五、职业操守乙方要求须遵守甲方规章制度，严格按照工作要求进行操作，严禁违规操作。
乙方不得利用工作之便，从事与工作无关的活动。
六、保密义务1.乙方在工作中所知悉的有关甲方经营、管理、技术、财务等方面的信息，均为商业机密，不得擅自泄露给第三方。
乙方应当保守甲方的商业秘密，对其它单位或个人谨慎保守，严禁公开。
2.乙方应当妥善保管工作中的相关文件资料，不得私自带离工作场所，不得将相关信息擅自传阅。
七、解除合同及违约责任1.双方一方违反合同规定或出现以下情形，另一方有权解除合同：(1)乙方违反合同规定，严重违反工作纪律，致使甲方经济损失；(2)乙方患有不适于从事所从事工种的疾病，不适于从事当前工作的情形；(3)乙方因私事导致频繁迟到早退等情况；(4)双方协商解除合同等其他情况。
2.一方有权向另一方索赔损失，追究违约责任。
八、其他事项1.本合同未尽事项，双方可另行协商解决，一般协商不成时，可提交有关劳动部门解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
食堂临聘人员聘用协议
甲方：
乙方：身份证号码：_________________ 甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂（下称“食堂”）工作人员，乙方申请应聘。
甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作，实行半年一聘原则，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自2013年3月1日至 2013年7月31日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、甲乙双方职责
（一）甲方职责
1、甲方实行每周5天工作制，每天工作时间不超过8小时。
2、甲方应积极创造条件，保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬。
（二）乙方职责
1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度，每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工，准时为学生提供营养午餐，严格执行食品留样制度。
2、乙方须持有健康证。
若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校报告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上岗。
3、乙方须注重个人卫生。
工作期间按甲方要求统一着装上岗，并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生习惯。
4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要洁净食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台；餐具厨具不得外借；食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁；食堂内不准摆放垃圾桶，产生的垃圾必须及时输送到指定的垃圾池（桶）。
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，防止食堂被盗或破坏事件的发生，因失职造成的损失由乙方负责赔偿。
7、乙方必须采用新鲜的食品原料，加工食品必须熟透，熟制品、半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染；加工的食品要保证绝对的干净卫生，严防食物中毒；食品不得接触有毒物、不洁物；严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物；严禁加工制作冷荤凉菜，违规加工制作豆角，采购、贮存、使用亚硝酸盐。
如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
8、乙方在工作期间，要严禁闲杂人员随意进入食堂，严防投毒事件发生。
9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不能无故旷工。
10、乙方要严格执行安全操作规程，正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题应第一时间报告食堂管理人员，并配合食堂管理人员及时加以解决。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理，乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度，服从学校安排，认真履职尽责。
四、劳动时间与劳动报酬
（一）甲方保证实行每周五天工作制，如有特殊情况（如：学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间）学校另行通知，乙方须按照要求保质保量供餐。
（二）劳动报酬
劳动报酬采取月固定工资形式。
厨师月固定工资为每人捌佰元人民币（800.00元）。
每学期按5个月计发工资。
社会保险（不含商业险种）待遇所需费用按有关规定缴纳。
（三）甲方在次月初兑现乙方上月劳动报酬。
五、协议解除和终止
（一）因无法抗拒的因素（如：重大政策变动、单位被撤销等）致使本协议无法履行，可以解除或终止本协议。
（二）学校就餐人数自然减少，需裁减食堂工作人员，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
（三）甲方未履行职责，乙方可提出解除或终止本协议。
（四）乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
(1)在聘用期间不遵守国家法律法规和学校制度纪律（如偷窃、有意破坏食堂设备设施等）。
(2)品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；严重失职，出现责任事故；营私舞弊，对学校利益造成损害的。
(4)工作质量、服务态度差，师生意见大的。
(5)被依法追究刑事责任的。
(6)患病不能从事食堂工作的。
(7)连续无故旷工达2天以上或聘任期内累计旷工达7天以上的。
（五）如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
（一）甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
（二）乙方必须严格遵守食堂安全管理制度，接受学校的安全检查与监督。
（三）乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关。
（四）乙方必须按照学校规定的程序和操作规程加工食品，正确使用食堂设施设备因乙方个人原因造成食品和人身安全事故的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
（一）如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10日书面通知对方。
（二）甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还受聘期间甲方提供给的设备和财产，移交手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
（三）协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
（一）协议签订后，甲、乙双方必须诚信履约。
任何一方无故擅自解除、终止本协议的，将追究另一方的责任，给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
（二）甲乙双方协议执行中产生纠纷不能协商解决的，可向劳动部门申请仲裁或向司法机关依法提起诉讼。
九、协议效力
（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一年或半年签订一次。
（二）协议未尽事宜，由双方协商，补充协议事项与本协议具有同等效力。
（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：
签订日期：年月日。