后勤岗位食堂聘任合同书
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方（单位名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________，职务：____________乙方（员工姓名）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________，年龄：____________，籍贯：____________鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方自愿应聘并通过面试，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作岗位一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘职位为食堂人员，主要负责食堂餐点的制作、清洁、结账等工作；2.乙方应认真履行工作职责，服从安排，提高工作质量和效率，维护甲方单位形象。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的班制安排工作时间，乙方不得擅自请假、迟到或早退；2.工作地点：__________（填写具体地址），乙方需按时到岗。
三、工资及福利1.乙方工资待遇为__________元/月，具体发放时间为每月底；2.乙方可享受甲方规定的社会保险、带薪年假等福利待遇；3.乙方需服从甲方的管理制度，不得私自接受他人礼物或贿赂。
四、保密义务1.乙方应妥善保管公司资料和商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方应对所知悉的公司机密进行保密，不得利用企业机密谋取个人利益。
五、解聘及违约责任1.如乙方在工作期间有违纪行为，经甲方调查属实后，甲方有权解除乙方的劳动合同；2.如乙方私自请假、早退、擅自离岗，经甲方警告多次仍未改正的，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。
六、其他约定1.甲乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续约或解除。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【完】篇2食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（受雇人员姓名）为了明确甲、乙双方在工作期间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方食堂的工作人员，岗位为（具体岗位），具体工作与职责如下：（详细说明）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方安排。
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（受聘人员）：____________________（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员从事食品制作、服务及相关管理工作，乙方具备相关能力和资质，愿意从事该工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲方食堂的正常运营及乙方的合法权益。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：____________________（如厨师、服务员等）。
2. 职责范围：包括但不限于食品制作、餐饮服务、卫生清洁、设备维护等工作。
三、聘任期限1. 聘任起始日期：____年__月__日。
2. 聘任结束日期：____年__月__日。
四、薪酬待遇1. 工资标准：人民币____元/月。
2. 支付方式：每月通过银行转账/现金方式支付。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、加班费等。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能。
七、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密及保密信息承担保密责任。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
食堂人员聘任协议范本5篇
食堂人员聘任协议范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意受聘从事相关岗位工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位及工作内容1. 聘任岗位：食堂工作人员。
2. 岗位职责：负责食堂的日常烹饪、清洁、卫生等工作，确保食品安全卫生达标。
3. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。
二、聘任期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿可续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和绩效激励。
2. 福利：包括社会保险（五险）、带薪休假、节日福利等。
具体按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方相关规章制度执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在受聘期间，应努力学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇篇1食堂人员聘任合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要聘请人员从事食堂工作，乙方应聘并已通过面试，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排，负责食堂的运营管理工作，包括但不限于食物的准备、烹饪、摆盘、清洗等相关工作。
二、工作时间乙方每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，如有特殊情况需要加班工作，应提前向甲方报备并取得同意。
三、薪酬待遇乙方的月工资为人民币（具体金额），工资每月底结算，计入乙方的银行卡账户。
四、社会保险及福利乙方在甲方单位工作期间，享有按照国家相关规定购买的社会保险和福利待遇。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从管理，不得迟到早退、旷工旷岗。
2. 乙方应当保护甲方单位的财产和利益，严格遵守保密规定，不得泄露甲方单位机密信息。
3. 乙方不得在工作中擅自接受他人礼物或贿赂。
六、解除合同1. 若乙方在工作中有违规行为或屡次违反工作纪律，甲方有权解除合同。
2. 若乙方有申请辞职的意向，应提前一个月书面告知甲方。
七、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同履行过程中如有任何争议，均由双方友好协商解决。
甲方（盖章签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘任合同范本，甲乙双方签字生效。
愿双方在合作中互相尊重、信任，共同推动工作的顺利进行。
篇2食堂人员聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为规范双方的权利和义务，特订立本合同。
一、乙方的基本情况：1. 乙方姓名：2. 身份证号码：3. 电话号码：4. 家庭地址：二、聘任内容：1. 聘任岗位：食堂人员2. 工作地点：（公司食堂地址）3. 工作时间：每天（时间），每周工作（天数）三、工作内容：1. 遵守公司食堂相关规章制度，维护公司形象；2. 准时到岗，认真履行工作职责，保障食堂日常运营；3. 维持食堂环境整洁卫生，保障食品安全；4. 积极配合食堂主管工作，完成领导交办的其他任务。
2024年食堂人员聘任协议5篇
2024年食堂人员聘任协议5篇篇1食堂工作人员聘任协议本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]，系食堂运营方（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]，系应聘工作人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方面对食堂运营管理的需求，乙方具备从事食堂工作的专业能力，为明确双方权责关系，特订立本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责乙方在协议期内担任甲方食堂的[具体岗位名称]（如厨师、清洁工等）工作，具体职责包括但不限于：确保食品安全卫生、遵守食堂规章制度等。
乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调配。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制或轮班制等制度。
享有法定节假日休息及年假等休假福利。
如遇加班，应遵守国家法律法规的规定并支付相应加班工资或安排补休。
四、薪酬福利甲方按照本单位的薪酬制度及标准支付乙方工资，每月（或按协议约定周期）按时支付。
甲方还视情况给予乙方年终奖金、加班工资、津贴和补贴等福利待遇。
乙方依法享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。
甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。
乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
六、培训与发展甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训。
乙方应积极参与培训并努力提升个人职业技能和工作能力。
甲方鼓励并支持乙方在岗位上的成长和发展，为乙方提供必要的职业发展机会和条件。
七、协议解除与终止（一）协议解除情形：甲乙双方均可按照法律规定提前通知对方解除本协议；如乙方有下列情形之一时，甲方有权即时解除本协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。
食堂人员聘任合同范本3篇
食堂人员聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任食堂工作人员事宜达成以下协议：一、岗位及工作内容甲方聘请乙方担任食堂的岗位工作，包括但不限于食品加工、烹饪、清洁维护等职责。
乙方需严格遵守食堂规章制度，保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
工作地点为甲方的食堂。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前）。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方应具备良好的卫生习惯，保证食品卫生安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
4. 乙方应完成其他与岗位相关的工作任务。
六、保密义务乙方应对在执行本合同时接触到的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
2. 若乙方违反食品安全卫生规定，造成食物中毒等事故，应承担法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
八、合同解除和终止1. 合同期限届满或双方协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。
食堂人员聘任合同范本8篇
食堂人员聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方同意聘用乙方作为食堂工作人员，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可续签合同。
二、工作职责及要求1. 乙方受聘在食堂担任岗位工作，应严格遵守甲方的各项规定与制度，服从甲方的管理安排。
2. 乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，严格按照操作规范进行工作，杜绝失误与事故发生。
如有违反或造成不良后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
3. 乙方应具备良好的卫生习惯和职业道德，确保食品卫生安全。
因乙方个人原因导致的食品卫生问题或安全事故等，由乙方承担全部责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高业务水平和服务质量。
三、工作内容及待遇1. 甲方为乙方提供食堂工作人员的工作岗位和工作场所。
2. 乙方的工作职责和内容为食堂清洁卫生工作、食品的加工制作等食堂日常管理工作。
乙方应根据甲方安排，按时按需制作供应餐品。
若因乙方原因造成供应不足或其他问题，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，工资标准为每月____元。
甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整薪酬。
此外，乙方还可享受相关的福利待遇和年终奖等相关待遇。
如果政府有其他相关的最低工资规定或者劳动者合法权益的保护政策等法规文件规定的补贴政策等情形下应同时按照法律法规执行并支付相应补贴。
四、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方自愿平等协商同意，甲方同意聘任乙方作为食堂工作人员承担食堂的相应岗位工作。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用食堂人员，乙方愿意应聘成为甲方食堂人员，双方经友好协商一致，特订立本聘任协议书，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作，负责食堂的日常运营及管理工作，包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保食堂工作的顺利进行。
3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度，确保餐饮服务质量和食品安全。
4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
2. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），按月/按日结算。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
3. 乙方若加班工作，应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。
四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得私自泄露给他人，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方，并删除所有与工作相关的信息。
五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供必要的在岗指导和技能培训。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。
六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分，并有权解雇乙方。
2. 乙方如需解除聘任关系，应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请，经甲方同意，协商解除聘任关系。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应友好协商解决。
协商未果，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方愿意应聘从事食堂工作，双方经协商一致，依据平等自愿的原则，共同签订本合同，并共同遵守。
第一条工作岗位和职责甲方现聘请乙方担任食堂人员岗位，具体工作内容包括但不限于食材准备、餐具清洁、就餐环境卫生、食品安全等工作。
乙方应认真执行甲方的工作安排，完成所负责的工作内容。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周从（具体时间）至（具体时间），每天工作（具体小时）；工作地点为甲方指定的食堂。
第三条工资和福利甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为（具体金额）元；同时享受甲方提供的饭菜和规定的休假、节假日等福利。
工资发放时间为每月的（具体日期）日。
第四条保密义务乙方在工作期间和离职后，均须对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给外界或利用于自己的个人利益。
否则，应承担相应的法律责任。
第五条工作纪律乙方在工作期间需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和道德规范。
对于工作上的疏忽大意、违规行为或者给甲方造成经济损失的行为，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解雇乙方的权利。
第六条试用期和解除乙方在入职后的三个月为试用期，期间工资待遇不变。
若试用期内乙方表现良好，经甲方确认后，乙方将成为正式员工。
若试用期内乙方工作不能满足甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，致使甲方受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
如造成严重后果，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第八条合同变更本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。
第九条合同解释本合同未尽事宜由双方协商解决，如协商不成，依法解决。
第十条合同终止本合同一经签订，在期满或解除有效之前均不可解除。
但在特殊情况下，甲、乙双方经协商一致同意可解除本合同。
第十一条其他事项本合同附件为不可分割的组成部分，有关附件视为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
食堂人员聘任协议书范本6篇
食堂人员聘任协议书范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书甲方：___________（公司名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任食堂工作，经甲乙双方协商一致，特订立本聘任协议书，以明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容及时间1. 乙方将全职工作于甲方食堂，主要负责食堂的清洁卫生、食物准备、食物摆放等工作。
2. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00至下午6:00，中午休息1个小时。
3. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方主管汇报并得到确认。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。
具体结算时间为每月最后一个工作日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，甲方按照法律规定为乙方缴纳相关保险费和公积金。
3. 乙方享受甲方提供的免费营养餐食。
三、工作纪律和规范1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，服从公司安排和管理。
2. 乙方需保持工作场所的整洁和规范，不得私拿食材或其他物品。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
四、试用期及解除协议1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，期间工资保持不变。
2. 若试用期结束后，甲方认为乙方工作表现优秀，则正式予以聘用。
3. 若试用期内乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权解除聘任协议。
五、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____个月，到期后可协商续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方签名：_____________日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同遵守。
如有违反协议之行为，均应承担相应法律责任。
希望双方能够积极配合，共同创造更加美好的工作环境。
第2篇示例：食堂人员聘用协议书为了规范食堂人员的聘用行为，保障双方权益，特制定本聘用协议书。
协议内容如下：第一条聘用单位及聘用对象：聘用单位为______（以下简称“雇主”）；聘用对象为______（以下简称“员工”），工作地点为______。
食堂人员聘任合同范本6篇
食堂人员聘任合同范本6篇篇1食堂人员聘任合同范本雇主：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）雇员：（员工姓名）地址：（家庭地址）身份证号：（身份证号码）鉴于雇主需正式聘请雇员从事食堂工作，双方达成以下协议：一、工作内容1. 雇员的工作内容为从事食堂服务工作。
具体工作内容包括但不限于食堂的清洁、餐具摆放、食品加工、配餐派发等工作。
2. 雇员需遵守雇主的工作制度和纪律要求，保持工作场所的整洁和卫生。
二、工作时间1. 雇员的工作时间为每周（工作天数）工作，每天工作（工作时间）小时，具体工作时间以雇主安排为准。
2. 雇员需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向雇主请假并经批准。
3. 加班情况：根据工作需要，雇员可能需要接受加班安排，具体加班时间和加班工资由雇主与雇员协商确定。
三、工资待遇1. 雇员的基本工资为每月（工资数额）元，具体工资发放时间为每月的（发薪日期），工资将以银行转账的方式进行发放。
2. 雇员在工作期间表现优异且工作业绩突出的，雇主有权根据实际情况适当调整雇员的薪酬。
3. 除基本工资外，雇员还享受法定节假日、年终奖金等福利待遇。
四、劳动保护1. 雇主应保障雇员的劳动安全和劳动条件，提供必要的劳动保护用具和设施。
2. 雇员应按照相关规定正确佩戴劳动保护用具，并采取必要的安全措施，确保自身的劳动安全。
3. 雇员在工作中因公受伤或患病的，应及时向雇主报告，并配合医生治疗。
五、保密责任1. 雇员应对公司的商业秘密和保密信息保持保密，不得擅自向外泄露。
2. 雇员应当妥善保管公司的财产和重要文件资料，不得私自挪用或损坏。
3. 雇员在离职后仍需履行保密责任，不得泄露公司的商业秘密。
六、解修通知1. 如有一方有解修聘任合同的意愿，应提前（解修通知期限）提出书面通知。
2. 若雇员违反劳动合同约定且情节严重，雇主有权解修聘任合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至（合同期限）止。
食堂人员聘任协议书范本7篇
食堂人员聘任协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为食堂工作人员，双方达成如下协议：一、岗位职责与聘用期限乙方岗位职责与任务：负责食堂的日常运作与管理，包括但不限于食品安全、清洁卫生、员工管理等方面的工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+加班工资。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利：按照国家及地方规定，甲方为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不擅自离岗。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方物品。
4. 乙方应保持良好的工作态度，保持食堂环境卫生。
五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期内，如乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除协议。
七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘用合同范本5篇
食堂人员聘用合同范本5篇第1篇示例：食堂人员聘用合同范本甲方：_______（以下简称“食堂”）乙方：_____（以下简称“人员”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就食堂聘用人员事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用内容1.1 人员应按照食堂安排的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责，服从管理安排，完成工作任务。
1.2 人员所从事工作的具体内容和职责，详见食堂与人员签订的具体岗位工作描述。
1.3 为保障人员的劳动权益，食堂应当按照国家规定支付人员相应的工资报酬，并依法缴纳社会保险及其他福利待遇。
第二条劳动关系2.1 本合同自______年月日起生效，至______年月日终止。
期满不续签。
2.2 续签劳动合同的，乙方需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致。
2.3 双方可根据需要，在合同期满后重新协商签订劳动合同，但应遵守国家法律法规，并依法支付工资和福利。
第三条薪酬福利3.1 乙方的工资报酬由甲方按照生产经营情况和国家有关规定发放，支付方式将另行协商确定。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权益，但需提前向甲方报备并获得批准。
3.3 乙方在食堂的工作期间，由食堂负责提供必要的工作用具、工作场所等条件，确保工作环境的安全和舒适。
第四条保密责任4.1 出于食堂经营管理的需要，乙方同意在任聘期内和离职之后，对食堂的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或以其他形式进行传播。
4.2 乙方应当妥善保管和使用食堂的资料、设备和财产，严禁挪用、侵占或损坏。
5.1 若乙方未严格履行本合同规定的义务，或违反国家法律法规、食堂规章制度，甲方有权解除劳动合同并终止聘用关系。
5.2 乙方如因违反本合同约定而导致食堂损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第六条争议解决6.1 甲乙双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交与本合同有关的证据。
食堂人员聘任协议书范本推荐8篇
食堂人员聘任协议书范本推荐8篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂运营方）乙方（应聘方）：____________________（食堂工作人员）根据有关法律法规，为明确双方的权利与义务，确保食堂的正常运营，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的食堂担任______岗位工作。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作要求和相应的岗位职责由甲乙双方共同商定。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间应根据甲方的实际需要进行安排，确保食堂的正常运营。
2. 甲方向乙方支付的劳动报酬为______元/月。
甲方应按照约定准时足额支付劳动报酬。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方应保证食品的质量与安全，严格执行食品卫生安全制度，确保就餐者的健康与安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和服务水平。
五、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
2. 甲方根据国家政策和相关规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
六、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 协议解除或终止时，甲乙双方应按规定办理相关手续，交接工作。
七、违约责任甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
食堂人员聘任协议书范本推荐8篇
食堂人员聘任协议书范本推荐8篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂运营方）乙方（应聘方）：____________________（食堂工作人员）根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，确保食堂的正常运营，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的食堂担任________岗位工作。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作要求等详见食堂相关岗位职责和规章制度。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行补偿或调休。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据绩效考核、考勤等情况对乙方工资进行调整。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定食堂管理的相关规章制度。
（2）监督、检查乙方的工作执行情况。
（3）按照约定支付乙方的工资和福利。
（4）提供必要的工作条件和劳动保护。
（5）对乙方进行培训和考核。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理。
（2）按照甲方的要求完成本职工作。
（3）保护甲方的财产和安全。
（4）享有甲方规定的工资、福利和休假待遇。
（5）接受甲方的培训和考核，提高职业技能。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。
2. 乙方在工作中因个人原因造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件的，应承担违约责任。
篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供食堂人员聘任服务的事宜，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
食堂人员聘任合同范本5篇
食堂人员聘任合同范本5篇篇1食堂人员聘任合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方经过甲方的面试和考察被聘用，现双方本着平等、自愿、公平、保密的原则，达成如下合同：第一条工作内容及要求1.1 乙方应当遵守国家及公司相关规定和制度，认真履行工作职责，保证食堂工作正常运转。
1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于：配餐、清洁工作、用餐环境卫生维护等。
1.3 乙方应当具备相关的从业资格和健康证明，保证工作期间身体健康。
第二条工作时间和工资待遇2.1 工作时间：根据公司工作安排，乙方需服从管理，按时到岗。
每天工作时间为8小时，情况特殊时需加班，加班费按照国家相关规定支付。
2.2 工资待遇：乙方月工资为（具体金额），工资将在每月（具体日期）发放。
2.3 乙方还可以享受公司规定的福利和待遇，具体以公司规定为准。
第三条试用期和解除3.1 乙方入职后将进行为期一个月的试用期，试用期内乙方的工作表现将成为是否正式聘用的重要依据。
3.2 若乙方在试用期内未能符合公司要求，甲方有权解除合同。
解除合同时，甲方需提前通知乙方，并支付乙方已经工作的报酬。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和工作结束后，应当对公司的商业秘密和个人信息进行保密。
未经公司许可，不得擅自泄露公司机密信息。
第五条其他事项5.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向当地劳动监察部门申诉。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是食堂人员聘任合同范本，双方在签订合同前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
如双方对合同内容有异议，可事先进行协商，并在达成一致意见后再签署合同。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2食堂人员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（员工姓名）联系电话：鉴于甲方为保障食堂运营的正常进行，乙方愿意加入甲方，共同合作，达成以下聘任合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方聘用为甲方食堂人员，具体工作岗位为（具体职位）。
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（应聘方）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣食堂人员从事食品制作、烹饪及餐饮服务工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘任协议：一、协议目的甲方同意聘任乙方从事食堂工作，乙方同意接受甲方的聘任，担任食堂岗位，为甲方提供优质的餐饮服务。
二、聘任期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时到岗，完成食堂日常食品的烹饪、制作及餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准，保证食品安全和卫生。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 若乙方岗位涉及食品安全管理责任，还需承担相应的食品安全管理职责。
四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为____元/月（或按工作表现及效益另行议定）。
2. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假，并支付相应工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资及福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反操作规程，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方违约，另一方提前通知解除；不可抗力导致无法继续履行。
2. 本协议到期自然终止。
如双方愿意续签，可在协议到期前进行协商。
后勤人员聘用合同4篇
后勤人员聘用合同4篇篇1后勤人员聘用合同一、甲方（公司名称）与乙方（个人姓名）经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方从事后勤工作一事，达成如下合同：二、工作内容与工作时间1. 乙方受雇于甲方，职务为后勤人员，具体工作内容包括但不仅限于保洁、安保、食堂管理等后勤服务工作。
2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
三、工资待遇1. 甲方保证乙方按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付工资。
2. 乙方按时出勤、认真履行职责的情况下，甲方有权根据工作表现给予适当的工资调整。
四、保险与福利1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 甲方为乙方提供员工福利，包括但不限于节假日福利、生日礼物、年度体检等。
五、工作环境与劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作设施设备，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得有违规行为。
六、劳动纪律与违约责任1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，不得擅自缺勤或旷工。
2. 若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权对其进行相应的纪律处罚，甚至解除劳动合同。
七、劳动合同期限与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至特定期限届满终止。
届时双方可协商续签。
2. 若因特殊情况需要终止合同，应提前一个月书面通知对方，并经过双方协商同意后解除合同。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（个人姓名）：_____________签字盖章：_____________ 签字盖章：_____________日期：_____________ 日期：_____________本合同自签字盖章日生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
后勤岗位（食堂）聘任合同书
甲方（签章）:祠市中心小学乙方（签名）:
根据上级有关文件精神，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲、乙双方责任，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商自愿签订本合同，并共同遵照执行。
—、合同期限：
自201 年—月日起，至201 年—月日，合同期一年。
二、乙方工作要求：
1、乙方必须按照甲方要求，严格遵守学校的各项规章制度及岗位工作纪律。
2、乙方必须按照甲方要求，严格按照操作规程安全工作圆满完成各项岗位任务。
3、乙方在工作期间，要热爱学生，热情为师生服务，时刻教育学生爱惜粮食，爱护公物。
4、乙方应讲究个人卫生，穿戴整洁，注意个人仪表，自学做好炊具餐具的和环境卫生的清洁工作，严格执行餐具消毒工作。
5、乙方应虚心接受学校、教师及学生家长的正确意见及建议。
三、岗位任务与劳动报酬：
1、根据岗位需要，甲方聘任乙方的工作岗位为。
2、乙方受聘期间，全年元，学校分两次付清。
3、乙方因病因事需请假，本人须事前聘请好代岗人员方可离开，否则按旷职论处，按学校相关规定进行相应资金处罚。
4、在非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，甲方按学校相关规定给予补贴。
5、其它：（1）乙方的养老保险等社会福利由乙方自行承担。
（2）乙方因病或因违反操作章程致伤而产生的费用由乙方自行
承担。
4、合同的解除、变更和终止。
（一）乙方有下列情形之一的，经甲乙双方协商，可解除合同：
1、乙方难以遵守学校各项规章制度或不能胜任工作任务，在前一个月内提前写出申请的；
2、乙方因疾病不能按时上班的；
3、订立合同的客观条件发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达面协议的。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度，损害单位经济利益的；
2、严重违反职业道德，给单位造成严重不良影响的；
3、旷工时间超过两天的；
4、违反工作规定或操作章程，给单位造成严重经济损失和严重不良影响的；
5、无理取闹，打架斗殴，威胁单位领导，严重影响工作秩序的。
（3）有下列情况之一，合同自行终止：
1、合同期限届满；
2、其它法律、法规规定的其它情况。
5、其它
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交教育局一份。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
在场证明人签字:
合同签订时间:201 年月曰。