安全管理规章制度范本.doc
单位安全管理规章制度范本
单位安全管理规章制度范本第一条为了加强本单位安全管理工作，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本单位所有工作人员必须遵守本规章制度，加强安全意识，严格执行安全操作规程，不得有违反安全规定的行为。
第三条本单位安全管理工作实行全员参与，各级领导要加强对安全管理工作的重视，落实安全责任制，确保各项安全工作有序进行。
第四条本单位安全管理工作分为日常安全管理和特殊安全管理两大部分。
日常安全管理包括对单位内部设施设备的安全检查和隐患排查，员工的安全教育和培训等；特殊安全管理包括应对突发事件的应急预案、紧急处理流程等。
第五条本单位安全管理部门负责具体的安全管理工作，包括安全隐患排查、安全培训、应急演练等工作。
安全管理部门要定期向上级领导汇报安全工作情况，提交安全管理报告。
第六条本单位安全管理部门要定期组织开展安全演练活动，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第七条本单位所有员工要遵守劳动纪律，做到文明生产，杜绝危险操作行为。
在工作中发现安全隐患要及时上报，积极参与安全培训和演练活动。
第八条本单位所有员工在工作期间要严格遵守安全操作规程，穿戴相应的安全防护用品，做好个人防护措施。
不得擅自修改工艺流程、操作规程，严禁私自接触机械设备。
第九条本单位要加强对外界环境的安全控制，确保单位内部不受外界因素的影响。
定期检查安全设施的完好程度，及时对设施进行维护和维修。
第十条本单位要建立安全管理档案，详细记录安全检查、隐患排查、应急演练等工作情况。
档案要定期整理、归档，做好档案保管工作。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经单位领导批准后执行。
任何单位员工不得擅自修改规章制度，违者将受到严厉的处罚。
第十二条本规章制度的解释权归本单位安全管理部门，如有疑问或争议，可向安全管理部门申请解释。
以上为本单位安全管理规章制度，望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
安全管理规章制度范本（2篇）
安全管理规章制度范本一、总则本安全管理规章制度是为确保企业安全生产，保护员工生命财产安全，遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定的规章制度。
本规章制度适用于本企业全体员工，任何员工都应严格遵守。
二、安全责任1. 企业负有安全生产主体责任，必须建立健全安全管理体系，明确安全管理职责与权限，并落实到各级管理人员。
2. 各级管理人员要加强对安全生产工作的领导，全面落实安全生产各项工作措施。
3. 人力资源部门要加强员工安全培训，确保员工掌握相应安全知识。
4. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和管理，确保各项安全生产任务的完成。
三、安全生产规范1. 员工必须严格遵守安全生产相关规范，执行生产操作流程，不得违反操作规程。
2. 禁止未经培训的员工擅自进行危险作业和操作。
3. 禁止超负荷操作设备和机器。
4. 禁止在生产区域内吸烟，使用明火。
5. 禁止在无权限的情况下擅自更改、拆卸安全设施和设备。
6. 禁止私自购买、携带易燃易爆品进入工作场所。
7. 员工应密切关注安全隐患，及时上报并采取相应措施进行处理。
四、应急措施1. 各部门应建立健全应急预案，定期进行演练并进行修订。
2. 危险品仓库应按照规定要求存放，配备合格的消防设备。
3. 灭火器和疏散通道应随时保持畅通和完好。
4. 一旦发生火灾、爆炸或其他突发事件，员工应按照预案及时转移，并迅速报警求救。
五、安全检查与监督1. 各级管理人员要定期检查与评估工作场所的安全状况，发现问题及时整改，并督促员工遵守安全规定。
2. 各部门要建立巡检制度，定期巡查各工作区域的安全隐患，并记录整改情况。
3. 员工发现安全隐患，应立即上报，并积极参与整改工作。
4. 违反安全规定的员工，将依据公司制度进行相应的处罚，严重者甚至可能面临辞退。
六、安全教育和培训1. 企业要制定全员安全教育培训计划，并保证培训的有效性和及时性。
2. 员工入职时，必须接受安全管理的培训，并通过考核后方可上岗。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
各项安全生产管理规章制度范本（3篇）
各项安全生产管理规章制度范本目录一、安全生产责任制二、安全生产教育培训制度三、安全生产奖罚制度四、工程材料检验制度五、隐蔽工程验收制度六、钢筋代换认证制度七、分部工程制度八、分部工程验收的任务九、施工现场安全生产管理检查制度十、施工安全技术措施一、安全生产责任制（一）、领导____机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、____审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期____安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。
要严格贯彻施工____设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。
对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。
对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。
5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。
教育工人正确使用好个人防护用品。
6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。
7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。
公司安全管理制度范本(四篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作，保障公司员工的人身安全和财产安全，提高公司的安全生产水平，特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主，综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理，确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念，建设安全文化，实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括：1. 制定和完善安全管理制度；2. 负责安全生产教育和培训工作；3. 组织安全检查和隐患排查；4. 组织应急演练和事故应急处理；5. 安排安全督查和评审工作；6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会，由公司领导担任主任，安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括：1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标；2. 审查安全管理制度的修订和完善；3. 组织重大安全事故调查和处理；4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人，负责确保安全生产的顺利进行，制定安全管理制度和安全政策，并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人，负责组织和管理本职工作中的安全生产工作，确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体，负责遵守安全管理制度和操作规程，积极参与安全教育和培训，提高安全意识，主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组，负责定期检查和隐患排查工作，向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况，并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划，并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括：1. 安全管理制度和操作规程的学习；2. 安全防护设施的使用方法和注意事项；3. 应急处置措施和逃生演练；4. 安全事故案例的学习和分析。
安全管理规章制度范本(通用5篇)
安全管理规章制度范本(通用5篇)安全管理规章制度范本篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的`放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
安全管理规章制度范本篇2第一章总则安全生产是牧场生产发展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全体动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
酒店安全管理规章制度范本
酒店安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障酒店员工和客人的人身和财产安全，维护酒店正常经营秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店所有员工和客人，凡进入酒店内的人员，均须遵守本规章制度。
第三条酒店安全管理工作由酒店安全管理部门负责，全体员工必须服从安全管理部门的工作安排。
第四条酒店安全管理部门对酒店的安全管理负有监督责任，对于安全管理中发生的问题，有权及时处理和解决。
第二章安全防范第五条酒店安全管理部门应指导全体员工做好安全防范工作，保护自己和客人的人身和财产安全。
第六条每天对酒店设施、设备进行巡查，发现问题及时报修或更换，确保设施设备的正常使用。
第七条做好防火安全工作，酒店全体员工应熟悉火警报警器的使用方法，并定期进行消防演练。
第八条酒店安全管理部门应定期检查酒店的安全出口和疏散通道，确保客人在紧急情况下能够迅速疏散。
第九条酒店应建立完善的安全监控系统，监控酒店的各项活动，及时发现异常情况并采取相应措施。
第十条酒店员工应加强安全宣传教育，教育客人遵守酒店的安全规章制度，合理使用酒店设施设备。
第三章应急处置第十一条酒店应建立健全的应急预案，明确各级员工在突发事件发生时的应急处置措施。
第十二条酒店应配备必要的急救设备和药品，确保在紧急情况下及时为客人提供急救服务。
第十三条酒店员工应定期参加急救培训，熟练掌握急救技能，做好应急救援工作。
第十四条发生紧急事件时，酒店员工应保持冷静，及时报警并采取相应措施保护客人和自己的安全。
第十五条酒店员工在应急事件处置中应密切配合，听从领导指挥，确保紧急事件得以有效解决。
第四章安全监督第十六条酒店安全管理部门应建立安全检查制度，定期对酒店安全情况进行检查和评估。
第十七条巡查员应定期对酒店各个区域进行安全巡查，及时发现安全隐患并提出整改意见。
第十八条在安全检查中发现问题时，酒店安全管理部门应及时向有关部门和领导报告，并要求立即整改。
第十九条酒店应建立安全奖惩制度，对于安全责任落实到位的员工进行表彰奖励，对于违规行为进行处罚。
安全管理制度范本_规章制度.doc
必须关闭电源开关，下班后因实验需要继续使用电器的，必须经实验室管理人员同意，并安排专人看护；实验室内不准乱拉乱接电源线，以免用电超负荷。
7、消防设施及器材应保持性能良好，严禁丢失、挪用及人为损坏。
8、学生上实验课前必须进行防火教育，使学生了解和掌握有关防火要求和安全知识，确保实验课期间的安全。
9、组织定期或不定期的安全检查，发现安全隐患及时整改。
二、多功能教室、计算机机房的消防安全管理1、定期或不定期检查多功能教室、计算机和机房内的空调、打印机、电源开关、电度表、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。
2、多功能教室、计算机机房内严禁吸烟及使用明火，要有防火标志。
3、多功能教室、计算机管理人员必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行各项操作技术规程，切实重视安全教学。
4、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。
5、保持多功能教室、机房内通道畅通，机房出入口处应配备事故应急照明装置。
6、多功能教室、机房内的电源、电缆、地线及灯具等电器应严格按规范要求进行安装，不准乱拉乱接电源；计算机停止使用时，必须关机和切断电源。
7、多功能教室、机房内严禁存放易燃易爆物品。
8、凡多功能教室、机房内部装修，其地面、顶棚和墙面应采用抗燃材料，施工单位应将防火设计、装修图纸送学校审核备案并报公安消防监督机构审批方可施工，装修竣工后，应经学校会同公安消防相关验收合格方可投入使用。
9、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，保持器材性能良好，掌握灭火方法。
三、图书室、档案室消防安全管理1、图书室、档案室的电源、电缆、地线及灯具等应按规范要求进行安装，不得乱拉乱接电源线。
2、图书室、档案室内严禁吸烟、使用明火和燃烧蚊香等。
3、图书室、档案室管理人员下班前必须切断室内电源、关好门窗。
4、图书室、档案室各岗位应制定严格的操作规程，并指定专人负责检查监督。
5、保持图书室、档案室通道、安全出入口的畅通，严禁在安全出入口和通道上堆放杂物、书籍。
相关方安全管理制度范本(6篇)
相关方安全管理制度范本1目的1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、供应商、劳务派遣、外来施工、参观等人员的管理，特制定本制度。
1.2本制度规定了与千业水泥公司相关的承包方的安全管理要求，安全合同要点；同时，规定了供应商、劳务派遣、厂内外来施工人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。
2适用范围适用于与千业水泥相关的承包方、供应商、劳务派遣、厂区内非本企业人员。
3职责3.1安监部是相关方安全管理的主管部门，负责____签订或审核各类安全协议或合同，负责进行公司级安全培训教育，负责作业现场安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。
3.2企管部是劳务派遣的归口管理部门，负责协调与劳务公司签订劳务工合同。
3.3后勤部、设备部负责承包方管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。
3.4供应部负责供应商管理，负责审核各类证件和资质、考察、签订合同、表现评估、续用等。
4工作程序4.1外来施工承包方安全管理以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证。
合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作职责及违反规定的处罚条款。
定人员，定安全措施，定工程质量标准，定检查制度，并须到安监部备案。
水泥的各项安全管理制度。
三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报安监部审核存档备案。
涉及死亡____人或重伤____人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送检修分厂和安监部备案。
若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，公司将收取的安全风险抵押保证金____%返还。
若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣款，并责令进行整顿，若整顿无效，公司有权停止其施工，一切后果有乙方负责。
(1)人身伤亡事故；(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；(3)发生厂内火灾事故；(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的；(5)施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。
学校安全管理制度范本（6篇）
学校安全管理制度范本为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保校产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范，自救互救，确保平安，减少损失"的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度：1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责，实行责任追究制。
2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教育.要对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育.紧急电话(如110，119，122，120等)使用常识的教育.3、建立重大事故报告制度.校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走，失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告，不得隐瞒责任事故。
4、建立健全领导值班，教师值日制度;加强学校教育，教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常;负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助.5，加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室，学校.6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经层层申报批准，校长同意，不得擅自组织参加.未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火，救灾等.7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校，按时回家，防止意外事故发生.8、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除。
学校安全管理制度范本（2）第一章总则第一条为了确保学校内师生员工的生命安全和财产安全，维护学校内部秩序，提高学校整体安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内的所有师生员工，包括学生、教职员工、访客等，严格执行。
第三条学校内部的安全管理工作必须与国家、地方的相关法规、规定相结合，保证学校安全工作的合法性、科学性和实效性。
办公室安全管理制度范文（6篇）
办公室安全管理制度范文为了保证公司正常的运营和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
1、公司全体员工应树立安全意识，落实安全责任，配合公司各项安全管理工作。
2、公司全体员工都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。
办公室的钥匙不得转交公司以外的人员使用，严禁将与公司无关的外来人员单独留在办公室。
3、个人办公桌上的钥匙要随身携带，现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗，人离时注意确认门窗是否关闭。
4、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
5、注意防火和安全用电，严禁在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源，烧电炉，人离时注意关闭电源，以消除事故隐患。
6、未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、____、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
7、属于公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等重要的文件、资料要及时送交保险柜保存，未经许可，不得对外泄露。
否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
8、公司部门经理负责监督管理公司网络安全工作，计算机网络安全执行《____计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
本制度的检查、监督部门由公司人事行政部共同执行，公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人实行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、____元罚款、赔偿、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。
办公室安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了保障办公室工作人员的生命安全和财产安全，规范办公室安全管理工作，制定本制度。
第二章办公室安全管理体制第二条办公室安全管理由办公室主任负责，并指定专人具体负责安全管理工作。
第三条办公室安全管理人员应具备一定的安全管理知识和技能，接受相关培训。
第三章办公室安全管理规范第四条办公室应设置必要的安全设备，如消防设备、监控设备等，并定期进行检查和维护。
安全生产管理规章制度范本(3篇)
安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工的身体健康和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括职员、工人、临时工、承包商等。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一，预防为主”的原则，实行责任制和综合治理相结合的管理模式。
第四条企业将安全生产纳入全员教育和培训体系，通过教育和培训提高员工的安全意识和技能。
第五条企业设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织、协调、检查和指导。
第六条企业依法建立安全生产档案，完善安全生产管理制度，履行安全生产主体责任。
第七条违反安全生产管理规定的，将依法进行处罚，并追究相关责任。
第二章安全管理制度第八条企业按照法律法规要求，建立完善的安全生产管理制度。
第九条企业将安全生产纳入经营管理系统，确保安全生产与经营发展同步。
第十条企业实行预防为主、综合治理的原则，以防患于未然，确保职工的人身安全和财产安全。
第十一条企业建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权利。
第十二条企业严禁违法违规操作和强行加班加点工作，确保员工的身心健康。
第十三条企业建立安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十四条企业制定火灾事故应急预案和疏散演练计划，并定期进行演练。
第十五条企业建立事故报告和处理制度，对事故进行调查分析，并采取措施防止再次发生。
第十六条企业建立安全生产奖惩制度，鼓励员工参与安全生产管理，并通过奖励和处罚形式激励员工的积极性。
第三章安全操作规范第十七条企业制定和实施安全操作规范，确保员工在工作中遵守安全规程。
第十八条各岗位的员工必须进行安全培训，熟悉并掌握安全操作规程。
第十九条一切操作必须按照规定的安全操作流程进行，严禁违规操作。
第二十条操作中如发现异常情况，应立即上报，并采取相应的安全措施。
第二十一条岗位操作人员必须按照规定佩戴防护用品，确保工作安全无事故。
第二十二条操作人员不得擅自拆除、调整、修理工艺装备和设施，如有需要应上报和请示上级。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。
安全生产管理制度范本（六篇）
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全管理制度标准范本3篇
安全管理制度标准范本第一篇：安全管理制度标准范本——人力资源管理一、引言本公司为确保员工生命财产安全需要，保障公司正常经营秩序和财产安全的运转，特制定此安全管理制度标准范本，以确保安全管理制度的有效实施。
二、适应范围适用范围为本公司全体员工，包括试用期、正式员工及临时工等。
三、制度建立及修订（一）制度建立1.由公司领导审批正式颁布。
2.根据实际需要修订，经公司领导审批后，方可生效。
（二）修订原则1.制度的修订应当考虑群众反映情况，充分征求意见。
2.修订时必须经过公司领导的审批。
三、人员要求所有员工应当具有良好的道德修养，在遵守本制度规定的同时，应当注重个人安全与保护，并及时向有关部门汇报自己的安全情况。
四、规定内容（一）安全培训所有员工在正式上岗前，必须接受一次安全培训。
每年一次集体安全培训，对于安全生产知识、操作程序、事故处置方法和安全防范要求进行全面宣传，确保各部门操作规范，杜绝员工安全漏洞。
（二）员工安全意识教育公司应当组织员工参加安全意识教育，定期组织进行应急演练和模拟演习，并在出现安全事故时，加强员工教育和宣传，提高员工的安全意识。
（三）安全控制要求公司设立安全控制机构负责安全管理，定期进行检查和排查，制定改进措施和评估措施，监督安全事件的处理和各项控制措施的执行情况。
（四）安全生产责任制公司应落实生产经营单位和部门的安全生产主体责任，强化管理，建立和健全安全生产责任制，明确各岗位责任和责任分工，并进行服务评价和考核。
五、附则1.本制度自颁布之日起实施。
2.本制度有关规定的具体解释权归公司领导层所有。
3.本制度附属表格中涉及的内容和格式应当遵守统一标准。
第二篇：安全管理制度标准范本——场所安全管理一、引言本公司为确保员工和公司财产的生命安全，维护社会稳定，加强场所安全管理，制定此安全管理制度标准范本，以确保公司的正常运转。
二、适应范围适用范围为本公司所有场所、生产车间、办公楼宇和物业区域。
化验室安全管理规章制度范本
化验室安全管理规章制度范本第一章总则第一条为确保化验室的安全、卫生管理，维护化验室设备设施的正常使用，保护人员健康和环境安全，制定本规章制度。
第二条化验室是进行实验、检测和研究的专门场所，所有进入化验室的人员必须遵守本规章制度。
第三条化验室安全责任制度：化验室负责人对化验室的安全负总责，每一化验员对自己及部分设备的安全负责，其他人员对工作场所和设备的安全负责。
第四条本规章制度适用于化验室内所有人员，包括工作人员、实验员和参与实验、检测的人员。
第二章工作区域第五条化验室内区域分为试剂储存区、试验区、仪器设备区、毒性品区和办公区等。
第六条试剂储存区：试剂储存区内应有清晰的标识，试剂应按照分类储存，禁止将非试验用试剂放置在储存区内。
第七条试验区：应保持清洁干燥，实验操作前必须清理玻璃仪器上的水迹、试剂或其他物质，禁止将食品、饮料等带入试验区。
第八条仪器设备区：仪器设备使用完毕后应及时清理，避免物品堆积和仪器丢失。
第九条毒性品区：毒性试剂需专门存放，使用后应按照规定进行处理，严禁随意丢弃。
第十条办公区：应保持整洁，禁止在办公区内吸烟、干扰他人工作。
第三章安全设施和安全标志第十一条化验室内必须配备适量消防器材、紧急止血装置和泄漏处置设备。
第十二条化验室内应当有避难通道，并在明显位置设置安全出口标识。
第十三条化验室内应配备必要的防护设备，包括实验台面、抽风装置、警示灯、安全镜等。
第十四条化验室内应明确标志危险品容器，配备相应的标志。
第四章健康与安全第十六条物品存放：化验室内应保持公共通道及安全出口畅通，不得堆放危险或易燃物品。
第十七条个人防护：进入化验室的人员必须佩戴实验室规定的防护设备，包括实验服、安全手套、护目镜和口罩等。
第十八条注意事项：进入化验室前应熟悉实验操作流程和注意事项，严禁进行未经许可的试验。
第十九条废弃物处置：废弃物需根据规定分类，严禁随意丢弃或倾倒。
第五章突发事件处理第二十一条发生化学泄漏：发生化学泄漏时，应迅速采取相应的应急措施，尽快隔离泄漏物和清理漏液。
安全管理制度红头文件完整版.doc
安全管理制度红头文件完整版.doc范本一：一：安全管理制度的目的及适用范围1.1 目的为了保障公司员工的人身安全和财产安全，提高安全意识，预防和控制事故的发生，本制度制定。
1.2 适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括全体员工、临时工、实习生等。
二：安全责任和义务2.1 公司安全责任人公司安全责任人由董事长担任，负责全面协调、组织和管理公司安全工作。
2.2 部门安全责任人各部门应根据实际情况，设立安全责任人，负责本部门的安全工作，包括安全教育、隐患排查、事故应急等。
2.3 员工安全责任全体员工都有安全责任，应积极参与安全管理工作，发现安全隐患及时上报，并配合公司的安全措施和应急预案。
三：安全教育和培训3.1 入职安全培训新员工入职时应进行安全培训，包括工作场所安全规定、紧急情况应急处理方法等内容。
3.2 定期安全培训公司将定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3 不定期安全培训根据公司的实际情况，还将不定期组织相关部门的安全培训，以加强员工对特定安全问题的掌握。
四：安全生产管理4.1 安全设施4.1.1 安全出口公司内部所有的建筑、办公场所及设施必须设置明显的安全出口，并定期检查保证畅通。
4.1.2 安全设备公司必须配置完善的安全设备，包括消防设备、安全警示和疏散标志等。
4.2 隐患排查4.2.1 巡查制度各部门应进行定期巡查，及时发现并整改安全隐患。
4.2.2 上报制度发现安全隐患后，应及时上报负责安全的部门，并立即采取措施进行处理。
五：事故应急处理5.1 事故报告发生事故后，相关责任部门应立即报告公司安全责任人，详细描述事故经过、损失情况和原因分析等。
5.2 应急预案公司将制定详细的应急预案，指导各部门在突发事件发生时的应急措施和处理流程。
本文档涉及附件：暂无本文所涉及的法律名词及注释：暂无范本二：一：安全管理制度的目的及适用范围1.1 目的为了保障公司员工的人身安全和财产安全，提高安全意识，预防和控制事故的发生，制定本安全管理制度。
公司安全管理规定范本(五篇)
公司安全管理规定范本第一章、总则一、为了加强安全管理，明确安全责任，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，根据相关法律法规，结合企业实际情况制订本安全管理制度。
二、企业设置安全领导小组、协调企业安全管理工作。
三、本“安全管理制度”适用于“遂宁东风南方”全体员工。
四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作，安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
五、本安全管理制度由安全管理机构的设置;安全责任制;安全规章制度和安全操作规程组成。
六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全工作。
七、各级领导对所分管的安全工作负责，必须认真落实本《安全管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全管理工作。
八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。
九、从业人员应提高对安全的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。
十、本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
十一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。
第二章安全管理监督机构一、安全管理机构：(一)领导机构1、安全委员会(或安全领导小组)主管(组长)：张锐副主管(副组长)：林燕成员(组员)：何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄2、安全委员会(安全领导小组)职责(1)安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。
(2)全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全方针、安全管理目标。
(3)负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。
(4)对于本单位在安全方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
国企安全管理规章制度范本
国企安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强国有企业（以下简称企业）安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业所得税法》等有关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产经营活动中的安全生产管理，包括生产、科研、试验、施工、维修、运输等各个领域。
第三条企业安全管理应当遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪的原则。
第四条企业应当建立、健全安全生产责任制，落实安全生产措施，提高安全生产水平，确保生产经营秩序的正常进行。
第二章组织与职责第五条企业法定代表人或者非法人组织的负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
第六条企业应当设立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业的生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项工作。
安委会主任由企业法定代表人或者非法人组织的负责人担任。
第七条安委会应当设立安全生产领导小组，负责企业的安全生产管理工作。
安全生产领导小组组长由企业法定代表人或者非法人组织的负责人担任。
第八条企业各职能部门、车间、班组及全体员工应当明确各自的安全生产职责，履行职责，落实安全生产措施。
第三章安全生产管理第九条企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产要求，规范员工行为。
第十条企业应当制定安全生产计划，明确安全生产工作目标、任务、措施等内容，并组织实施。
第十一条企业应当开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条企业应当开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，防止生产安全事故的发生。
第十三条企业应当建立健全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故及时进行报告和调查处理，总结事故教训，防止同类事故的再次发生。
第四章安全生产保障第十四条企业应当保证安全生产投入，提高安全生产水平。
第十五条企业应当建立健全劳动保护制度，为员工提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。
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安全生产规章制度第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。
检查处理情况要填写详细记录。
3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。
4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。
5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。
6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。
7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。
有权制止、处理生产过程中的违章行为。
第八条部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。
贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。
2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。
开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3、定期对职工进行安全生产教育。
贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。
5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。
开展群众性的安全生产活动。
6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。
采取有效措施杜绝事故的再次发生。
7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。
第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。
2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。
不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。
3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。
及时纠正违章操作行为。
4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。
负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。
5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。
6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。
7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。
第十条班组安全员职责1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。
2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。
3、及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。
参加事故的调查和分析，提出防范措施。
4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。
5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。
第十一条职工个人安全职责1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业。
2、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。
4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议。
第三章、生产安全组织第十二条安全事务部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监的领导下工作。
并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。
第十三条公司设置安全部经理为公司级安全生产管理员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。
第十四条建立覆盖全公司的安全生产管理网络。
第四章、安全生产检查第十五条安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。
第十六条实行三级安全检查制度，即：公司级、部门级、班组级。
其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。
第十七条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。
一、日常性检查包括：1、公司级安全生产检查，每月一次。
考核内容：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。
2、部门级安全生产检查，每周一次。
内容是重点部位、安全标志、操作规程。
3、班组级安全生产检查，每日一次。
内容是班前、班后检查；职工遵守安全操作规程情况；机器设备运转情况等。
二、专业性检查包括：特种设备运行情况；操作人员工作情况。
由主管部门组织进行。
三、季节性检查内容：根据季节特点，为保证生产安全的特殊要求进行的检查。
四、节假日前后检查内容：停产前、重新生产后是否有安全措施。
五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查；新建、改建、扩建项目的试产等。
第十八条安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。
第十九条各级、各类生产安全检查必须做好检查记录，健全检查档案。
第五章、安全生产教育培训第二十条实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者（新入公司的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备）都必须进行安全教育。
经各级考核合格者，方可上岗。
第二十一条离岗和病休超过三个月的人员，必须进行复工前的安全生产教育。
第二十二条公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进行，并做好记录。
教育内容：国家安全生产法律、法规；安全生产管理制度；安全生产知识以及其他应知应会内容。
第二十三条部门级安全教育由部门负责人或安全员负责，并做好记录。
教育内容：本部门安全操作规程；岗位责任制；生产特点；安全事故的预防及处理措施等。
第二十四条班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。
教育内容：本班组生产内容；职工安全生产职责；机械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种安全操作规程；安全事故的预防及处理措施等。
第二十五条每年必须进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增强职工的安全生产意识。
第二十六条各级领导和安全员应对职工进行经常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救能力。
第二十七条安全技术考核：1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》，并报人力资源部备案。
2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。
第六章、特种设备及操作人员安全管理第二十八条使用的特种设备必须按要求定期进行检验；新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。
第二十九条必须建立特种设备安全使用和运行管理制度（技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等）。
第三十条特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理；安全检验超过有效期的不得使用。
爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆安全技术要求。
第三十一条特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。
并按照有关规定及时向有关部门报告。
第七章、安全防范与隐患整改第三十二条安全预防措施包括：对突发事件及其危险性的分析；制定事故应急救援预案。
1、危险性分析包括：特征、触发条件、事故演变过程、后果等。
2、应急救援预案；针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。
第三十三条对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由安全事务部填写。
内容包括：隐患项目、整改意见、解决期限；《通知书》由部门负责人签收，解决后返回安全事务部。
第三十四条隐患整改包括下列内容：1、由于人为因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等）造成安全隐患的必须立即纠正。
2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全隐患的，能整改的应立即整改；一时解决不了的，应立即报告本部门负责人。
3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患；由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。
4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施。
做到整改定措施、定时间、定人员。
班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。
第八章、设备与设施安全管理第三十五条生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。
操作人员应佩戴必要的安全防护用品。
第三十六条压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行。
工作指标变动，必须报请有关部门和领导批准。
第三十七条电器设备、设施的安装，应严格按照国家和贵阳市电器安全管理的有关规定进行。
第三十八条电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期校验；周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。
第三十九条电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责。