国电电力云南新能源开发有限公司招聘岗位及任职条件

岗位职责及要求-国家电投

附件1岗位职责及要求（一）财务部1。

财务监督与综合管理会计（1)任职要求：40周岁及以下,身体健康，具有财务专业全日制本科以上学历，精通会计、资产管理等知识；具有会计从业资格和中级及以上会计师职称；10年及以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验；熟悉企业财务制度及流程，、会计电算化，精通相关财税法律法规；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的管理能力、沟通协调能力和数据分析能力，公文写作能力;工作严谨、细致、责任心强、保密意识强，拥有优秀的职业素养及品德。

(2)岗位职责:负责会计核算与财务监督、财务培训计划与实施、财务信息化管理、会计档案管理、财务报告等文字材料撰写、协调有关部门对财务的监察与接待、协调政策争取、联系相关专家、制定和完善相关财务制度，以及领导交办的其他工作等。

（二）科研管理部1。

质量与统计管理主管(1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电力、能源、环保、管理、统计等专业硕士及以上学历，5年以上质量管理、统计管理、项目管理岗位工作经验，3年以上同类岗位管理经验;具有中级职称或注册师资格，熟悉质量管理、统计管理、项目管理知识，了解电力集团公司质量和统计管理工作，具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、语言文字表达能力，具备较高的职业素养。

(2）岗位职责：开展审核项目成果报告;项目实施过程中质量控制;监督项目验收和成果鉴定；联系第三方咨询机构编制质量管理体系文件;协助开展质量管理体系认证;开展质量管理体系知识培训；监督质量管理体系运行;对质量管理体系运行状况进行评价；编制科研院项目统计报表并上报；制定统计工作管理办法,以及领导交办的其他工作.（三）战略与企业研究室1。

高级研究员（行业政策/企业管理/规划研究）（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；经济学、管理学、电力、能源等相关专业;硕士及以上学历；高级职称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称)；8年以上企业管理或咨询岗位工作经验，3年以上同类岗位工作经验；精通所研究领域专业知识，熟悉宏观经济、产业政策、企业管理等相关知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、书面表达能力及专业技术水平。

云南电网公司岗位职责

云南电网公司岗位职责1. 公司概述云南电网公司是云南省电力行业的主要组织，负责云南省范围内的电力供应和配电网络的建设与运营。

作为云南省的核心能源提供者，公司的目标是保障稳定的电力供应，并推动清洁能源的发展和可持续发展。

2. 岗位职责云南电网公司涵盖了多个不同类型的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。

以下是一些典型岗位的职责概述：a. 运维工程师- 负责电力设施的检修、维护和故障排除。

- 协助分析发电设备的性能和运行情况，并提出改进建议。

- 在电网运行过程中遇到紧急情况时，迅速响应并采取必要措施，以确保电力供应的连续性。

b. 电力工程师- 负责电网物理网络和设备的设计和建设。

- 分析电网的负荷需求，并确定有效的电力分配方案。

- 协助制定电力工程项目的预算和时间计划。

c. 安全技术员- 监督电网设施和操作的安全性，确保符合相关的法规和标准。

- 审查并改进电网的安全管理制度和应急响应计划。

- 组织安全培训和教育活动，提高员工对安全问题的意识和技能。

d. 信息技术专员- 负责电网公司信息系统的设计、开发、实施和维护。

- 管理和维护电网公司的网络设备和服务器，确保网络的安全和稳定。

- 协助其他部门和员工解决技术问题，提供技术支持和培训。

e. 供应链管理人员- 负责电网设备和材料的采购和供应。

- 监督供应商的绩效和合规性，管理供应链的风险。

- 协调各相关部门，确保供应链的顺利运作和高效管理。

f. 人力资源专员- 负责员工招聘、培训和绩效管理。

- 协助制定人力资源政策和程序，确保公司人力资源策略的有效实施。

- 提供员工关系和劳动关系咨询，处理员工投诉和纠纷。

g. 财务分析师- 负责电网公司的财务分析和预测，评估风险和机会。

- 监督和审计公司财务活动，确保财务合规性。

- 提供财务报告和建议，支持公司的战略决策和运营管理。

3. 岗位要求- 具备相关专业的学士或硕士学历。

- 具备相关领域的工作经验，能独立解决问题。

国家能源集团信息公司2019年社会招聘岗位任职条件及岗位职责

4、精通 Report、DIALOG、SMARTFORMS、ENHANCEMENT等ABAP常用技术；
1
3、根据业务需求，从事SAP ERP报表、增强、功能以及接口的客户化开
5、有SAP HANA系统开发经验者优先；
发；
6、工作主动积极，认真负责，沟通交流清晰流畅；
4、负责对SAP系统中的功能、报表等程序进行性能分析与优化；
5、具有优秀的解决方案沟通能力，有售前技术经验优先；
场需求分析；
6、具备市场营销专业知识，能够组织大型市场营销活动；
6、负责合同实施全过程的客户关系管理及维护，提供项目验收后客户
7、较好语言文字表达能力，能独立制作并给客户宣讲公司、产品及解决方关怀服务；
案PPT；
7、负责市场宣传和营销工作。
8、学习能力强，具有开拓意识及创新精神、做事稳重踏实，执行力强；
议，提供解决方案；
2、3年以上煤炭行业、机电设备管理业务及相关产品实施经验；
2、进行产品实施前的产品培训、数据收集、与客户沟通确认功能配置
3、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，思维敏捷、沟通表达能力清单及定制化开发需求清单，全程参与产品实施工作；
强，善于发现客户潜在需求，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的 3、撰写需求调研报告、需求分析报告、业务蓝图等业务需求相关文
5、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为人资管理决策提供 4、负责领导交办的临时工作任务。
依据。
6、具有高度责任感和敬业精神，适应高强度的工作压力，良好的沟通能力
与团队协作精神；
7、能独立、认真完成领导交办的公司性工作，能承受较强的工作压力，能
够接受出差。
1、计算机、电子信息化等相关专业毕业，大学本科及以上学历；

云南电力评职标准

云南电力评职标准云南电力评职标准是评估员工工作表现和能力的依据，具体可根据岗位特点、任务要求和公司规定进行具体的制定。

以下是云南电力评职标准的一些参考内容：一、工作成果评价1. 任务完成情况：评估员工是否能够准确理解工作要求，按时完成任务，并有效地解决问题。

2. 工作质量：评估员工的工作成果质量和准确性，包括工作报告、数据分析、模型设计等方面的表现。

3. 创新能力：评估员工是否具有创新思维和解决问题的能力，是否能够提出新的工作方法和改进方案。

4. 项目管理能力：评估员工在项目中的组织、协调、沟通和决策能力，包括项目计划的制定和执行、资源管理、风险评估等方面的表现。

二、团队合作评价1. 合作精神：评估员工是否能够积极主动地与团队合作，与他人合作时是否能够有效地沟通和协调，是否能够形成良好的工作关系。

2. 团队贡献：评估员工对团队发展和目标实现所做出的贡献，包括与他人分享知识和经验、帮助他人解决问题、提供工作支持等方面的表现。

3. 建设性反馈：评估员工对他人的工作提出建设性的意见和建议，是否能够积极参与团队讨论和决策，是否能够接受他人的批评和反馈。

三、个人素质评价1. 专业能力：评估员工在所从事岗位所需的专业知识和技能的掌握程度，包括岗位相关的技术、法规和政策的了解和应用能力。

2. 学习能力：评估员工获取新知识和技能的能力，包括主动学习的态度、学习方法和学习效果。

3. 责任心和主动性：评估员工对工作的认真程度、主动性和责任心，是否能够主动承担责任、积极解决问题、对自己的工作质量负责。

4. 领导能力：评估员工在工作中所展现的领导和管理能力，包括团队管理、目标设定、决策能力和危机管理等方面的表现。

综上所述，云南电力评职标准应根据岗位的具体要求和公司的相关规定制定，以全面、客观、公正的方式评估员工的工作表现和能力。

通过对工作成果、团队合作和个人素质的评价，能够更好地促进员工的发展和提升，提高整个组织的工作效率和竞争力。

云南电网公司招聘岗位职责及任职条件

6.负责组织或参加公司110kV及以上输电工程施工组织设计和重大施工技术措施的审批工作。
7.参加公司输电工程建设项目可研报告的审查。
8.参加电力基本建设工程质量监督中心站对电力基本建设输电工程进行质量监督。
9.参与督促、检查和落实农电基建工程项目的建设工作和工程质量，施工协调建设、监理、设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
安全监察部安全监察专责
本科及以上学历
继电保护专业
电力工程类中级及以上专业技术职称
3年及以上管理工作经验（不含见习期。全日制研究生及以上学历者适当放宽）
1.负责拟定有关电力安全生产、监督、管理的工作计划和目标，对计划和目标的完成情况进行检查、总结和考核。
2.负责监督基层单位贯彻落实有关电力安全生产的法律、法规、规定和标准。
工程建设部输电工程管理专责
本科及以上学历
电气工程专业
中级及以上专业技术职称
3年及以上管理工作经验（不含见习期。全日制研究生及以上学历者适当放宽）
1.负责组织公司相关单位对输电工程项目的初步设计文件进行审查工作，草拟公司输电工程建设项目审查意见。
2.负责组织进行公司基建工程建设项目的输电部分标书的审查工作，并参加公司基建工程招标的管理工作。
3.负责对电力生产事故进行调查和处理；负责对电力建设、交通、生产消防和特种设备方面的事故进行调查和处理。
4.负责督促基层单位开展交通与工程安全教育培训工作。
5.负责审核安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对劳动防护用品和安全工器具的使用进行监督管理。
工程建设部基建安全主管
本科及以上学历
5.负责电价测算，购电计划的编制，并按批准的计划组织实施。
6.负责控制购电成本，负责与电厂的购售电合同的谈判工作，完成年度购电管理工作。

华电（云南）新能源发电有限公司_企业报告(业主版)

1.2 需求趋势
近 3 月(2023-07~2023-09)：
近 1 年(2022-10~2023-09)：
本报告于 2023 年 09 月 02 日生成
1/14
近 3 年(2020-10~2023-09)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构近 1 年华电（云南）新能源发电有限公司的项目规模主要分布于大于等于 1000 万区间，占项目总数的 42.9%。500 万以上大额项目 8 个。近 1 年(2022-10~2023-09)：
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
华电（云南）新能源发电有限公司新能源发电项目的开发、投资、建设和经营管理；电能的生产和销售；新能源发电电场的综合利用及经营；新能源发电技术咨询、服务；新能源发电物资、设备采购。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
一、采购需求
1.1 总体指标
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
重点项目
项目名称
网试验框架招标批次中标结果公示
中标单位
中标金额（万元）公告时间
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。

2020年云南电网有限责任公司社会招聘岗位职责与资格条件表y

1．负责开展公司电网220千伏、110千伏、35kV电网工程可研、初设、施工图评审的土建专业
1．40周岁及以下（1980年5月1日及以后出生）,具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2．全日制大学本科及以上学历。
2. 具有5年及以上电网线路工程项目设计专业技术工作经验，承担过220kV及以上线路工程设计总不得有近亲在电网规划建设研究中心工作工程师的工程项目不少于3项，承担过220kV及以。近亲包括夫妻关系、直系血亲关系（包上线路专业设计负责人的工程项目不少于5项。括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子
业技术审查。
1．持有工程师及以上专业技术资格，或获得注册
2．组织开展电网工程可研、初设、施工图阶段专业技术相关标准、规范的研究。
电气工程师执业资格。
变电一次专责 2
专业技术类
3．组织开展公司总部批复的电源项目接入系统、客户用电工程供电方案可研阶段技术方案变电一次专业评审。
2．具有5年以上电网工程项目设计专业技术工作经验，承担过220kV及以上变电工程设总的工程项
附件
序号
单位
岗位
数量
工作地点
岗位类别
专业类别
云南电网有限责任公司2020年社会招聘岗位职责与资格条件表
学科专业
岗位职责
通用资格条件（必须满足）
其它资格条件（必须满足）
亲属回避原则（必须满足）
1．协助组长开展所辖电网继电保护运行管理和报表数据管理。
2．协助管理科室信息化系统设备、试验室设备和备品备件。
6．完成交办的其他工作。
施设预算评审专责
1
专业技术类
工程管理类
工程造价、工程管理、技术经济、管理科学与工程等

【最新】云南电网公司招聘岗位职责及任职条件

【最新】云南电网公司招聘岗位职责及任职条件附表:云南电网公司招聘岗位职责及任职条件任职条件工作经验学历专业职称岗位职责岗位及其他名称1.负责起草经济责任制考核办法～提出完善其考核办法的建议。

3年及以上财务管2.负责宣传有关经济责任制考核的新办法。

财务部本科及助理会计师理工作经验,不含3.负责定期了解各单位的经营情况～跟踪和监督已下达的经济责任制指标的执行情况～及会计、经济以上学及以上专业见习期。

全日制研时反馈出现的问题并提出纠偏建议。

资产经营相关专业历技术职称究生及以上学历者4.负责指导公司所属单位的内部经营责任制考核工作。

考核专责适当放宽, 5.负责预算执行考核清算工作～对各单位考核指标的完成情况提出奖惩建议。

6.负责牵头制订公司经营业绩考核办法和考核结算工作。

3年及以上财务管1.负责实施公司帐户集中管理及电费集中收缴的有关工作。

助理会计财务部本科及理工作经验,不含2.负责定期进行调查～保持各单位合理的资金存量～提出相应的现金和银行存款控制建议会计、经济师及以上以上学见习期。

全日制研并考核监督执行。

资金营运管相关专业专业技术历究生及以上学历者3.负责按规定程序拨付和清算营运性资金。

理专责职称适当放宽, 4.负责制订公司有关资金管理办法。

1.在本部门领导的部署下～负责处内的综合管理工作。

2.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。

3.贯彻国家和上级有关电力市场开发的方针、政策～建立健全公司电力市场开发制度。

4.负责组织电力市场电力、电量的预测和分析～为公司经营目标和方针政策的制订提供决策依据。

电力营销与电气工程、5.负责对基层进行本业务范围的督促、检查、指导和纠正工作。

5年及以上管理工本科及中级及以交易部市场工商管理、6.负责公司所属各供电单位售电量计划的执行监督等管理工作。

作经验,不含见习以上学上专业技经济管理7.负责组织开展电力需求侧管理有关工作。

期, 开发与交易历术职称相关专业 8.负责组织购买地方小水电工作。

国电云南电力有限公司、唐晓川劳动争议二审民事判决书

国电云南电力有限公司、唐晓川劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】云南省昆明市中级人民法院【审理法院】云南省昆明市中级人民法院【审结日期】2020.02.27【案件字号】(2019)云01民终8075号【审理程序】二审【审理法官】杨雪王思予王瑞【审理法官】杨雪王思予王瑞【文书类型】判决书【当事人】国电云南电力有限公司;唐晓川【当事人】国电云南电力有限公司唐晓川【当事人-个人】唐晓川【当事人-公司】国电云南电力有限公司【代理律师/律所】王建海、杨如栋云南王建海律师事务所;刘莹云南滇铭律师事务所;刘彦君云南滇铭律师事务所【代理律师/律所】王建海、杨如栋云南王建海律师事务所刘莹云南滇铭律师事务所刘彦君云南滇铭律师事务所【代理律师】王建海、杨如栋刘莹刘彦君【代理律所】云南王建海律师事务所云南滇铭律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】国电云南电力有限公司【被告】唐晓川【本院观点】国电公司提交的证据有原件予以核对，符合证据的形式要件，本院予以确认。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

唐晓川作为新能源公司的总经理，与国电公司签订2012年度目标责任制责任书，明确约定党风廉政系考核内容，考核结果是领导干部年薪水平的依据。

【权责关键词】无效撤销合同合同约定质证拘留诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

本案中，国电公司主张，因唐晓川违反公司制度、弄虚作假，接受贿赂、侵占私分国有资产，欺骗考核人员，其考核结论应当被撤销，不予支付2012年度绩效工资。

新能源招聘简章

新能源招聘简章随着新能源行业的快速发展，我们公司急需招聘一批高素质、有经验的人才加入我们的团队。

本次招聘涵盖了多个职位，包括技术研发、市场营销、生产制造等。

如果你对新能源行业充满热情，并拥有相关技能和经验，那么请不要错过这个机会。

一、教育背景我们希望应聘者具备本科及以上学历，专业不限，但新能源相关专业优先考虑。

此外，应聘者应具备良好的学术背景和专业知识，能够快速适应新能源行业的发展和变化。

二、技能与经验1.具备相关领域的工作经验，熟悉新能源行业的发展趋势和技术要求；2.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与各部门密切合作；3.具备创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战；4.熟练使用相关软件和工具，具备独立工作能力。

三、语言能力应聘者应具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户和合作伙伴进行顺畅的交流。

同时，中文表达和书写能力也是必备的。

四、薪酬待遇我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据应聘者的技能和经验进行评估，并给予相应的薪资待遇。

此外，我们还提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、培训与发展我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训体系和职业发展规划。

公司定期组织内部培训和外部培训，帮助员工提升技能和能力。

同时，公司还为员工提供晋升机会和职业发展空间。

六、员工福利1.公司提供舒适的工作环境和先进的办公设施；2.员工可享受节日福利、生日福利等；3.公司定期组织团队建设活动，增进员工之间的交流与合作；4.优秀员工可获得公司股票期权等激励措施。

七、简历投递请将个人简历发送至公司招聘邮箱（请在邮件主题中注明应聘职位），简历需包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

我们会认真审核每一份简历，对于符合条件的应聘者我们将尽快安排面试。

八、笔试与面试通过简历筛选的应聘者将参加公司组织的笔试和面试环节。

笔试主要考察应聘者的专业知识和技能水平，面试主要了解应聘者的综合素质和适应能力。

认证考试云南电网公司招聘岗位职责及任职条件

认证考试云南电网公司招聘岗位职责及任职条件附表:云南电网公司招聘岗位职责及任职条件任职条件工作经验学历专业职称岗位职责岗位及其他名称1.负责起草经济责任制考核办法～提出完善其考核办法的建议。

3年及以上财务管2.负责宣传有关经济责任制考核的新办法。

财务部本科及助理会计师理工作经验,不含3.负责定期了解各单位的经营情况～跟踪和监督已下达的经济责任制指标的执行情况～及会计、经济以上学及以上专业见习期。

全日制研时反馈出现的问题并提出纠偏建议。

资产经营相关专业历技术职称究生及以上学历者4.负责指导公司所属单位的内部经营责任制考核工作。

考核专责适当放宽, 5.负责预算执行考核清算工作～对各单位考核指标的完成情况提出奖惩建议。

6.负责牵头制订公司经营业绩考核办法和考核结算工作。

3年及以上财务管1.负责实施公司帐户集中管理及电费集中收缴的有关工作。

助理会计财务部本科及理工作经验,不含2.负责定期进行调查～保持各单位合理的资金存量～提出相应的现金和银行存款控制建议会计、经济师及以上以上学见习期。

全日制研并考核监督执行。

资金营运管相关专业专业技术历究生及以上学历者3.负责按规定程序拨付和清算营运性资金。

理专责职称适当放宽, 4.负责制订公司有关资金管理办法。

1.在本部门领导的部署下～负责处内的综合管理工作。

2.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。

3.贯彻国家和上级有关电力市场开发的方针、政策～建立健全公司电力市场开发制度。

4.负责组织电力市场电力、电量的预测和分析～为公司经营目标和方针政策的制订提供决策依据。

电力营销与电气工程、5.负责对基层进行本业务范围的督促、检查、指导和纠正工作。

5年及以上管理工本科及中级及以交易部市场工商管理、6.负责公司所属各供电单位售电量计划的执行监督等管理工作。

作经验,不含见习以上学上专业技经济管理7.负责组织开展电力需求侧管理有关工作。

期, 开发与交易历术职称相关专业 8.负责组织购买地方小水电工作。

能源管理岗位职责任职要求

能源管理岗位职责任职要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!能源管理岗位职责任职要求第1篇能源管理岗位职责任职要求职责描述:1、提高能源站、光伏、工业/建筑供热、售电和售气运营能效。

国电电力湖南新能源开发有限公司招聘岗位及任职条件

2
工程建设部
技经专责
长沙市、公司
所属风电项目
1
≤45
大专及以上学历，从事电力企业工程建设管理工作二年及以上。熟悉电力生产基础知识，熟悉项目管理、安装工程技术等规范标准，熟练掌握工程项目的概预算编制、审核和分析；具有现场施工管理经验优先考虑。
3
工程建设部
招标管理
长沙市、公司
所属风电项目
1
≤45
大专及以上学历，从事电力企业工程建设管理工作二年及以上。熟悉电力生产基础知识，熟悉项目管理、安装工程技术等规范标准，熟练掌握工程项目的概预算编制、审核和分析；具有现场施工管理经验优先考虑。
4
工程建设部
土建专责
长沙市、公司
所属风电项目
1
≤45
大专及以上学历，从事电力企业工程建设管理工作二年及以上。熟悉电力生产基础知识，熟悉项目管理、土建安装工程技术等规范标准；具有现场施工管理经验者优先考所属风电项目
2
≤45
大专及以上学历，从事电力企业生产技术管理工作二年及以上。熟悉电气运行管理，熟悉电气一次、二次系统，了解电气检修及维护。
11
安全生产部
风电场值长
公司所属风电项目
2
≤45
大专及以上学历或初级及以上专业技术职称；从事电厂运行管理工作2年及以上，电气自动化、机电一体化、自动化专业优先。
合计
13
长沙市、公司
所属风电项目
1
≤45
大专及以上学历，从事电力人力资源管理工作二年及以上。
9
财务产权部
负责人
长沙
1
≤45
大专及以上学历，从事电力财务管理工作二年及以上，负责财务产权部的全面管理工作。
10

国家能源集团入职流程

国家能源集团入职流程国家能源集团入职流程概述国家能源集团作为国有企业具有广泛的业务范围和丰富的资源，吸引了众多创作者的关注。

以下是入职国家能源集团的详细流程。

申请阶段1.查看招聘信息–在国家能源集团官方网站或招聘平台查找相关职位招聘信息。

2.准备申请材料–编写个人简历，强调与职位相关的工作经验和技能。

–撰写一封求职信，简要陈述你对该职位的兴趣和能力。

–整理相关证书和学历证明复印件。

面试阶段1.电话初试–如果简历通过筛选，人力资源部门将与你联系安排电话初试。

–准备好简洁明了的自我介绍和回答常见面试问题的思路。

2.面试安排–根据电话初试结果，安排参加面试的时间和地点。

3.面试准备–研究国家能源集团的业务和发展情况。

–分析应聘职位的要求，准备相关问题的回答。

–准备自己的问题，以展示对企业的兴趣和思考。

4.面试进行–参加面试，注意仪表仪态，积极回答问题。

–展示自己的专业能力和适应能力。

–表达对国家能源集团的认识和渴望加入的决心。

录用阶段1.综合评估–综合考虑面试表现、资历、能力和其他应聘者的情况。

–评估各个应聘者的优势和适应能力。

2.录用决策–根据评估结果，决定是否录用应聘者。

3.录用通知–向录用的应聘者发出录用通知。

–说明入职日期、薪资待遇和办理入职手续的时间地点。

入职阶段1.提交入职资料–根据通知的要求，准备并提交入职所需的各种资料。

2.培训安排–完成入职前培训，了解国家能源集团的组织结构、企业文化和相关政策。

–接受相关岗位培训，提升专业技能和业务素养。

3.入职手续办理–到指定地点办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等手续。

4.分配岗位–根据应聘者的背景和录用决策，分配适合的岗位。

5.适应新环境–尽快适应新环境和工作内容。

–与同事、领导建立良好的工作关系。

–根据岗位要求，快速适应新工作内容。

以上是国家能源集团入职流程的详细介绍，希望对有意向加入国家能源集团的创作者提供帮助。

在入职过程中，大家要保持积极的心态，展现自己的优势和能力，相信会有更好的发展机会。

国电电力云南新能源开发有限公司

……………………………………………………………精品资料推荐…………………………………………………国电电力云南新能源开发有限公司招聘公告国电电力云南新能源开发有限公司系国电电力发展股份有限公司全资子公司，注册成立于2009月8月。

主要从事云南省及相邻省区风电水电太阳能开发、建设及运营工作。

公司注册、办公地在云南省大理市。

目前，公司将进行大理清水朗山风电项目启动工作，规划开发容量340MW；富民大风丫口及境内风电项目建设，规划开发容量250MW；保山勐来河水电项目建设，规划开发容量316MW；嵩明风电项目前期工作，规划开发容量100MW；禄劝风电项目前期工作，规划开发容量150MW。

还将进行其它水电资源开发、太阳能开发等工作。

计划到2012年公司投产风电装机40万千瓦，投产水电装机30万千瓦及太阳能发电装机1万千瓦。

现根据工作需要，面向国电电力系统招聘21名工作人员。

一、招聘岗位及要求：二、招聘范围：国电电力所属各厂员工。

三、员工薪酬按照国电电力公司的相关规定执行。

四、不承诺解决录用人员家属安置问题。

五、应聘方式：有意应聘者请填写《国电电力云南新能源开发有限公司应聘人员登记表》，请注明应聘岗位、现从事的专业及岗位，联系地址、电话。

并于2010年7月30日前将本人身份证复印件、学历证书、学位证书、职称证书等证明个人能力的相关证件影印件及免冠近照一张一起传真或发电子邮件至我公司。

公司经初审后，将在适当的时间通知面试。

公司地址：云南省大理市大丽路玉水金都对面电话：（0872）2144566传真：（0872）2144566邮箱：gdynxny@联系人：宁雪功国电电力云南新能源开发有限公司应聘人员登记表填表日期：2010年月日。

公司电焊工岗位招聘公告

人员招聘公告因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，非煤产业管理总部拟面向公司内部公开竞聘部分生产操作人员，现将有关事项公告如下：一、岗位及职数二、报名条件1、XXXX公司在册在岗劳动合同制员工。

2、年龄30周岁以下（1981年10月1日之后出生）。

3、应聘人员必须具有3年及以上电焊工工作经验；男性；全日制大专及以上文化程度；能读懂英文焊接、装配图纸，熟练应用Office办公软件和Cad制图软件。

4、具有履行岗位职责所需要的工作能力和业务技能。

5、思想品德良好，身体健康，吃苦耐劳。

6、无违法违纪行为，无不良嗜好。

三、招聘程序通过公开报名、资格审查、笔试测评、面试评估等程序决定录用人员名单，并予以公示，办理相关手续。

1、公开报名现场报名2、资格审查根据要求条件对报名人员进行审查。

经审查符合条件者，通知参加考试测评；经审查不符合条件者，不再另行通知本人。

3、笔试测评对通过资格审查人员进行专业能力和综合素质测试。

4、面试评估笔试之后参加面试评估。

5、决定录用名单、公示无异议，办理相关手续。

四、报名相关事宜1、报名时间：2011年11月15日---2011年11月17日2、报名地点：总部人力资源部301房间3、联系人：XXXX4、报名要求：必须由本人报名并现场填写《报名登记表》，同时提供以下资料：（1）原单位负责人同意参加报名的证明原件；（2）身份证、毕业证、原件及复印件1份；（3）近期1寸免冠照片1张。

五、其它未尽事宜另行通知。

二〇一一年十一月九日。

云南电网公司招聘岗位职责及任职条件

3.负责对电力生产事故进行调查和处理；负责对电力建设、交通、生产消防和特种设备方面的事故进行调查和处理。
4.负责督促基层单位开展交通与工程安全教育培训工作。
5.负责审核安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对劳动防护用品和安全工器具的使用进行监督管理。
工程建设部基建安全主管
本科及以上学历
9.参与对公司项目招标、物资采购和对外投资等环节的审计监督工作。
10.参与对公司及所属单位电子财务数据的运用和分析工作。
11.负责审计报表的报送和审计信息的统计工作。
人事部人事档案及统计专责
本科及以上学历
电气工程、工商管理、经济管理相关专业
中级及以上专业技术职称
3年及以上管理工作经验（不含见习期。全日制研究生及以上学历者适当放宽）；
电气工程、工商管理、经济管理相关专业
中级及以上专业技术职称
5年及以上管理工作经验（不含见习期）
1.在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。
2.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。
3.负责提供有关电价改革和电价政策的建议。
4.负责电力价格的政策分析，做好电力价格的贯彻、检查和落实工作。
3.负责按规定程序拨付和清算营运性资金。
4.负责制订公司有关资金管理办法。
电力营销与交易部市场开发与交易处主管
本科及以上学历
电气工程、工商管理、经济管理相关专业
中级及以上专业技术职称
5年及以上管理工作经验（不含见习期）
1.在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。
2.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。
财务部
资金营运管理专责

光伏发电职业要求

光伏发电职业要求一、岗位职责：1. 负责光伏电站的日常运行和维护，保证设备的正常运转和生产计划的顺利完成。

2. 监控设备运转情况，及时发现和处理设备故障，确保生产安全。

3. 制定和执行设备维修计划，定期进行设备的保养和维护，延长设备使用寿命。

4. 收集和分析设备运行数据，提出改进措施，提高设备效率和生产效益。

5. 协调相关部门，确保电站的顺利运行，有效应对各种突发情况。

6. 对光伏发电设备进行技术评估，提出改进方案，提高设备性能和生产效率。

二、任职要求：1. 电力、电气、新能源等相关专业大专以上学历，具有扎实的电力和新能源理论知识。

2. 熟悉光伏发电系统的工作原理和流程，了解光伏发电设备的构造和维护要求。

3. 具备良好的电气知识和实际操作经验，能够独立完成设备的维护和维修工作。

4. 熟悉电力安全规范，具有安全意识，能够正确使用电力设备工具，保障人身安全。

5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与相关部门和人员合作，共同完成工作任务。

6. 有光伏发电行业经验者优先，对光伏发电行业有深入的了解和认识。

三、技能要求：1. 熟练使用相关电力设备工具，包括各种维修工具、检测设备和安全防护设备等。

2. 熟悉电力安全操作流程，能够正确执行各项安全操作规程，保障人身安全。

3. 能够阅读和理解相关电力图纸和文档，包括电气原理图、设备说明书、维护手册等。

4. 熟练使用办公软件和电力管理软件，包括Office、ERP、EAM等软件系统。

四、素质要求：1. 具备较强的责任心和团队合作精神，对工作认真负责，能够积极参与团队工作和协作。

2. 具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速学习新知识、新技能，积极解决问题。

3. 具备较好的沟通协调能力和抗压能力，能够有效地与相关部门和人员沟通协调，应对工作压力和挑战。

4. 具备较强的执行力和服从意识，能够严格执行各项工作计划和任务安排，遵守公司规章制度和管理要求。

电力公司市场开拓二级专责电力系统方向岗位职责与资格条件

电力公司市场开拓二级专责电力系统方向
岗位职责与资格条件
（一）主要职责
贯彻落实国家电力项目方针、政策、法规以及南方电网公司有关制度，负责项目初步技术商务方案研究工作，编制项目建议书、前期工作计划，并组织实施；负责公司市场开拓业务、项目前期开发和项目前期合同谈判工作；牵头进行项目协议的草拟及谈判工作；参与公司项目投资风险分析、投资效益分析等工作。

（二）岗位要求
熟悉企业经营、项目管理和岗位职责相关法律法规，精通电力系统专业知识，熟悉电力项目前期开发程序；具有较强的系统思维能力、决策判断能力、开拓创新能力、处理复杂局面的能力、风险管控、沟通协调和市场开发能力；有较强的文字表达能力，较强的英文听说读写能力；熟悉公文写作，尤其是电力项目开发方案、前期立项申请、报批、核准过程中各类材料的撰写。

（三）资格条件
（1）具有全日制电气类专业本科及以上学历；（2）须取得电力相关专业中级及以上专业技术资格，取得相关注册类执业资格证书者优先；（3）国内学历须通过大学英语六
级考试（CET6）；通过教育部认证的国外大学学历，须提供雅思或托福成绩证明材料，且雅思成绩不低于6分或托福成绩不低于95分；（4）大学本科学历的，须具有5年及以上从事电力系统专业工作经验；硕士研究生学历的，须2年及以上从事电力系统专业工作经验。

具有涉外电力、电网工作经历者优先。