职工代表大会请示报告(精)
召开职代会材料(原件)

企业召开职代会材料目录1、关于召开职工代表大会的请示2、关于《召开职工代表大会的请示》的批复3、宣传提纲4、职工代表大会代表名额分配表5、厂(公司)第届职工代表大会代表候选人推荐表6、厂(公司)第届次职工代表大会名单7、届次职工代表大会主席团、秘书长建议名单8、关于厂(公司)召开届次职工代表大会的请示9、关于召开职工代表大会的通知10、会议须知11、厂(公司)关于职代会提案征集的通知12、厂(公司)届次职工代表大会提案征集表13、职工代表大会专门工作委员会(小组)建议名单14、民主评议领导班子及干部报告表15、民主评议领导班子及干部评议票16、厂(公司)第届次职工代会会议议程17、厂(公司)职工代表大会主持词18、大会筹备工作报告19、代表资格审查报告20、职工代表大会开幕词21、《厂长(经理)工作报告》样本22、厂务公开情况的报告23、《集体合同》、《工资协议》、《女职工权益专项集体合同》履行情况的报告24、《厂(公司)职代会实施办法》25、第届次职工代表大会决议26、闭幕词关于召开职工代表大会的请示厂(公司)(党组织):职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,也是贯彻落实党的依靠方针的重要途径。
随着厂(公司)改革发展的不断深入,企业管理体制和组织结构发生了调整和变化,为进一步加强职工代表大会的组织领导,健全完善职代会制度体系,适应厂(公司)跨越发展的新形势,充分调动职工参与企业民主管理的积极性,公司工会拟于年月,召开厂(公司)第届次职工代表大会。
现将有关事项请示如下:一、大会指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥职代会作用,发动和依靠广大职工群众,献计献策,调动广大职工的积极性和创造性,促进企业更好更快发展,促进企业的民主管理及和谐稳定发展。
二、大会主要议程:1、听取审议《厂长(经理)工作报告》,提出意见和建议。
2、听取审议《工会工作报告》,提出意见和建议。
召开职工代表大会的请示
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召开职工代表大会的请示内容::ok金风怎么成立职工代表大会1、成立2、起草3、征求4、选举5、筹备6、备案职工代表的条件依法享有政治权力并和本单位建立劳动人事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举。
开展选举活动应有选区32以上职工有效被选举人半数以上造成票方可当选企事业单位若干区域行业各组成企业至少1名职工代表的比例本单位从事主要业务的基层职工70以上中层以上管理20,青年女年龄结构中职工代表人数企事业1000-1500。
10少1000适当增加多于1500适当减少职工人数少的单位职工人数不得少于30人,具体人数由职代会筹备组和主席团决定职工代表的任期常任制选任,任期与职代会相同,任期内尚未履行的劳动合同期限适于任期的,经本人同意劳动合同可以延长至任期届满,但法律法规规定的除外怎么建立职工代表大会1、成立筹备机构2、起草职代会制度办法的文件材料3、征求上级工会对筹备方案的意见4、选举职工代表,划分代表团组5、筹备召开职代会,形成决议6、将职代会情况报上级工会备案职工代表的条件依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者从事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举产生。
开展选举活动,应有选区32以上职工参加有效;被选举人得到半数以上赞成票,方可当选;企事业单位可以以本单位为街区,也可以根据本单位职工人数和分支机构善,划定若干街区区域行业职工代表,各成员单位一般至少应有一名职工代表产生比例直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的70中层以上管理人员高20青年职工女职工比例国企的。
职工代表大会不是成立的,而是召开的.而且目前国家级法律制度中关于职工代表大会中的表述也的确是企业召开职工代表大会,未提级事业单位.不过部分省则突破企业召开职代会的规定,例如黑龙江省就制定了>,四川,上海等地也有类似规定。
如果你所在省无事业单位召开职代会的地方性法律规定,则你可以通过本单位工会想办法.现在不少事业单位如学校会经常举行教师大会,由于教师总数少,教师大会实际上也就起到了职代会的作用.。
关于召开一届三次职工代表大会的请示

关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx:
为了加强职工队伍建设,充分调动职工工作积极性和创造性,更好的维护职工合法权益,促进单位和谐健康发展,根据《中华人民共和国工会法》等有关规定,经我处工会研究,拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会,现将有关事项请示如下:
一、会议议题
1、审议通过《行政工作报告》;
2、审议通过《工会工作报告》;
3、审议通过《财务工作报告》;
4、听取提案征集汇总情况说明;
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程;
6、签订目标责任书。
二、会议时间、地点
1、时间:x年x月x日
2、地点:xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8%的比例产生的,职工代表
- 1 -
人数105名,列席代表12名,本次会议总人数117人,符合法定程序,具备召开会议的条件。
妥否,请批示。
- 2 -。
职代会请示报告
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职代会请示报告篇一:职代会请示通知2010淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支:根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定,建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会,有关事项请示如下:一、大会议题1、审议《行政工作报告》;2、审议《工会工作报告》;3、征集职工代表提案;4、审议、签订《二0一一年集体合同书》;5、签订《二0一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》;6、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜----------------精选公文范文 11、时间:四月上旬(具体时间另行通知);2、地点:区局二楼会议室;3、参加人员:职工、会员代表,列席代表。
以上请示,请予批复。
附:第四届三次职工、会员代表大会代表名单二0一一年四月日主题词:召开职代会请示抄送:市局工会淄川区邮政局办公室 2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会:经区局党总支研究决定,同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。
望按照职工、会员代表大会的议题和要求,认真做好筹备及审议工作,以确保职代会预期召开。
二0一一年四月日主题词:召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发----------------精选公文范文 2淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组:根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定,经与行政协商,请示区局党总支同意,淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开,有关事项通知如下:一、大会议题1、审议《行政工作报告》;2、审议《工会工作报告》;3、征集职工代表提案;4、审议、签订《二0一一年集体合同书》;5、签订《二0一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》;6、民主评议企业中层管理人员。
关于召开职工代表大会的请示文档
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关于召开职工代表大会的请示文档Documents for instructions on holding staff congress编订:JinTai College关于召开职工代表大会的请示文档前言:信函指以套封形式按照名址递送给特定个人或单位的缄封的信息载体。
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矿党委:为认真搞好主辅分离、辅业改制工作,进一步深化产权制度改革,加快企业经营机制转换,增强企业活力,按照上级有关主辅分离辅业改制分流政策的要求,根据《公司法》、《工会法》、《白庄煤矿职工代表大会实施细则》的有关规定。
经矿工会研究,拟于十一月初召开白庄煤矿七届十六次职工代表大会,现就有关事项请示如下:一、大会的指导思想以“xxxx”重要思想和党的xx届四中、五中全会精神为指针,贯彻落实国家经贸委等八部委和省政府有关文件精神,以建立现代企业制度为目标,优化资源配置,积极推进主辅分离、辅业改制工作,精干壮大主体,搞好搞活辅业,提升企业核心竞争力,进一步动员全矿干部职工解放思想、抢抓机遇、加快发展、扎实苦干,为全面完成各项目标任务做出新贡献。
二、大会的主要任务1、听取改革改制实施方案的说明。
2、审议通过《xxx有限责任公司白庄煤矿银龙焊条厂改制分流实施方案》。
3、审议通过《xxx有限责任公司白庄煤矿后勤实业中心改制分流实施方案》。
4、审议通过《xxx有限责任公司白庄煤矿职工医院改制分流实施方案》。
5、审议讨论《山东肥城腾达实业公司改制分流实施方案》。
6、矿党委书记讲话。
三、大会的时间、地点及代表、主席团矿七届十六次职工代表大会时间半天,会议地点在矿办公楼五楼会议室。
根据《白庄煤矿职工代表大会条例实施细则》关于“当职工代表因各种原因不能代表原选区参政议政和行使民主权利时,不再保留其代表资格,由原选区按民主程序和有关要求及时增补”的规定,各单位要对职工代表资格进行一次认真审查,需要增补代表的单位,按有关规定进行增补。
职代会请示报告
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职代会请示报告篇一:职代会请示通知2010淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支:根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定,建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会,有关事项请示如下:一、大会议题1、审议《行政工作报告》;2、审议《工会工作报告》;3、征集职工代表提案;4、审议、签订《二0一一年集体合同书》;5、签订《二0一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》;6、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜1、时间:四月上旬(具体时间另行通知);2、地点:区局二楼会议室;3、参加人员:职工、会员代表,列席代表。
以上请示,请予批复。
附:第四届三次职工、会员代表大会代表名单二0一一年四月日主题词:召开职代会请示抄送:市局工会淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会:经区局党总支研究决定,同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。
望按照职工、会员代表大会的议题和要求,认真做好筹备及审议工作,以确保职代会预期召开。
二0一一年四月日主题词:召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组:根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定,经与行政协商,请示区局党总支同意,淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开,有关事项通知如下:一、大会议题1、审议《行政工作报告》;2、审议《工会工作报告》;3、征集职工代表提案;4、审议、签订《二0一一年集体合同书》;5、签订《二0一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》;6、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜1、时间:四月上旬;2、地点:区局二楼会议室。
教职工代表大会的请示报告
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篇一:一次教职工代表大会的请示报告
一次教职工代表大会的请示报告
区教育工会:
为了进一步落实学校教职工主人翁地位,完善学校决策机制,维护教职工合法权益,充分调动教职工的积极性、创造性,维护学校稳定,促进学校的改革和发展,在学校党支部的领导下,学校工会拟在20XX年12月26日召开孝南区实验小学第五届一次教职工代表大会。
大会的主要议题是:
1、学校工作报告。
2、学校财务工作报告。
3、学校工会工作报告。
4、讨论通过学校相关制度。
5、民主评议学校领导、中层干部。
6、选举第五届工会委员、工会主席。
特此报告,请批示。
孝南区实验小学工会
20XX年12月1日
篇二:关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会的请示报告
关于召开鹿城镇初级中学第三届一次教职工代表大会
的请示报告
楚雄市教育工会:
根据《中国工会章程》、《楚雄市中小学教职工代表大会工作规程》的规定,为了充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,加强教职工代表和工会参与民主管理、民主监督的力度,完善学校管理机制,落实学校教职工主人翁地位,维护教职工合法权益
,充分调动教职工的积极性、创造性,维护学校稳定,促进学校的改革和发展,经学校党支部和行政会研究决定,拟定于20XX年7月8日召开本校第三届第一次教职工代表大会。
大会的主要议题是:
1、听取和审议《学校工作报告》;
2、听取和审议《学校工会工作报告》;
3、听取和审议《学校财务工作报告》;
4、审议和通过《鹿城中学奖励性绩效工资分配方案》;。
关于召开一届三次职工代表大会的请示.doc

关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx:
为了加强职工队伍建设,充分调动职工工作积极性和创造性,更好的维护职工合法权益,促进单位和谐健康发展,根据《中华人民共和国工会法》等有关规定,经我处工会研究,拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会,现将有关事项请示如下:
一、会议议题
1、审议通过《行政工作报告》;
2、审议通过《工会工作报告》;
3、审议通过《财务工作报告》;
4、听取提案征集汇总情况说明;
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程;
6、签订目标责任书。
二、会议时间、地点
1、时间:x年x月x日
2、地点:xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8%的比例产生的,职工代表
人数105名,列席代表12名,本次会议总人数117人,符合法定程序,具备召开会议的条件。
妥否,请批示。
企业召开职代会请示报告

企业召开职代会请示报告尊敬的领导、各位代表:大家好!首先,感谢各位领导和代表们对公司近期的关心与支持。
在公司发展的关键时期,为了更好地调动员工的积极性和创造力,提高企业的管理水平和效益,经公司领导班子研究决定,我公司计划召开职工代表大会,请示各位领导批准。
一、召开背景我公司成立多年来,始终坚持以人为本,注重员工的参与和体验。
为了更好地发挥员工的主体作用,提高企业内部管理的透明度和公正性,充分调动全体员工的积极性和创造力,我们计划召开一次职工代表大会。
通过代表大会,我们将向各位代表介绍公司的发展情况,听取代表们的意见和建议,进一步改善企业内部的管理和运营,努力实现公司的发展目标。
二、召开目的1.交流与沟通:借此机会,公司希望能与代表们充分交流,了解员工的真实需求和关切,更好地解决员工面临的问题,提升员工的满意度和归属感。
2.表彰与激励:公司计划在代表大会上向优秀员工颁发荣誉证书,并提供一定的奖励,以此表彰他们的工作表现,并激励全体员工争创一流的岗位成绩。
3.制定与调整政策:公司将就员工关注的热点问题进行讨论并制定相应的政策,以保障员工的权益和福利。
4.展望未来:在代表大会上,公司将向代表们展示公司的发展规划和战略目标,共同探讨未来发展的机遇和挑战,推动公司成为行业的领军企业。
三、召开议程代表大会将按照如下议程进行:1.开幕式:由公司领导发表开幕辞,宣布代表大会正式开始。
2.公司发展情况汇报:邀请公司领导就公司的经营情况、业务拓展、市场竞争等方面进行汇报。
3.业绩表彰与奖励:颁发优秀员工荣誉证书和奖励,表彰他们在业绩和工作上的突出表现。
4.员工关注问题讨论与政策制定:代表们就员工关注的热点问题进行讨论,分析问题产生的原因,并制定相应的政策和解决方案。
5.公司发展规划和战略目标讲解:公司领导就公司的发展规划和战略目标进行讲解,并征求代表们的意见和建议。
6.代表间交流和提问环节:代表之间进行交流和互动,代表们可以提问、发言,交流经验和建议。
关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示
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关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示—申报材料关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示厂党委根据厂《职工代表大会暂行条例实施细则》“厂职代会每届任期四年”的规定厂七届职工代表大会于二000一年十二月至二00五年十二月任期届满需按时改选换届具体意见请示如下一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以《企业法》和《工会法》为依据进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针切实加强企业的民主管理树立职工主人翁地位发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用为设备制造厂的经济振兴和发展服务。
二、会议的主要议题1、听取七届职代会工作报告2、听取和审议行政工作报告3、听取和审议2005年度财务预算执行情况及2006年财务收支计划报告4、选举产生厂八届职代会评议监督工作委员会和提案审查委员会5、其他议案。
三、代表结构、人数、比例厂八届职工代表大会代表应由工人、技术人员、一般管理人员和领导干部代表组成。
工人身份的代表应占代表总数的50左右女工和青年占适当比例。
正式代表比例原则上按职工总数的4.5选举产生。
集团公司七届职代会代表为厂八届职代会当然代表不占各支部代表名额。
厂党、政、工领导鉴于工作需要分配到基层单位参加选举不占基层单位名额。
八届职工代表大会正式代表117人左右列席和特邀代表若干人。
具体分配名额见附表四、代表条件1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想有一定的政治觉悟和主人翁责任感2、有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力3、热心为职工说话办事在职工群众中有一定的威信。
五、代表产生的办法代表的选举按厂《职工代表大会暂行条例实施细则》等有关规定进行。
各支部应组织职工学习《企业法》和厂《职工代表大会暂行条例实施细则》的有关内容明确职工代表的权利和义务代表候选人要采取自下而上的办法民主推荐由各单位按照分配名额组织职工选举产生。
已达到公司规定内退年龄的职工不参加本单位代表候选。
六、大会主席团组成大会主席团由厂党政工团领导、各代表组组长、劳动模范代表组成约20人左右。
工会关于召开届职工代表大会的请示-参考

单位工会委员会关于召开第X届职工代表大会第X次会议的请示单位党委:根据职工代表大会制度有关规定,为充分发挥职工代表大会作用,认真贯彻落实党的XX大、XX届四中全会和上级有关精神,动员和组织广大干部职工全面完成XXX年各项工作任务,推动单位持续有效和谐发展,现将筹备召开第XX届职工代表大会第X次会议的有关事项请示如下:一、主要议题(一)听取和审议行政工作报告(二)审议有关工作报告1.财务工作报告;2.职工培训工作报告;3.安全生产工作报告;—1—4.业务招待费使用情况报告;5.职工住房公积金制度执行情况报告;6.职工医疗保险工作情况报告;7.集体合同和女职工专项集体合同履行情况报告;8.厂务公开民主管理工作报告。
(三)民主评议单位党政领导班子及成员,并对单位选人用人工作和XXX年度提拔的干部进行满意度测评(四)审议通过并续签单位集体合同、女职工专项集体合同二、职工代表的变动及增补(一)单位X届职代会代表中,与单位解除劳动合同、改任调研员、内部退养、退休或死亡的,其代表资格自行终止;在单位及XXX公司内部调动者,其代表资格仍然有效,转入现单位所在代表团活动。
(二)由于职代会涉及研究企业重大事项,单位助理、首席专家、副总师、总法律顾问、安全副总监,机关处室负责人,所属单位党政正职、工会主席,部分直属机关企事业单位党政正职不是正式代表的,应按民主程序进行增补。
因人事变动等原因造—2—成代表缺额者,由单位工会统一协调平衡后,按规定的民主程序进行补选。
(三)为便于大会的组织工作,拟对代表团按照单位行政隶属关系重新调整组合,对发生变化的代表团团长(副团长),依民主程序做相应调整。
(四)根据大会要求,本次会议拟邀请不是正式代表的单位直属机关企事业单位党政正职,改制企业负责人、工会主席,单位八届职代会各专门委员会聘请人员,部分劳务派遣工代表及民主党派人士列席会议。
三、会议筹备机构为做好会议的筹备工作,在单位党委的统一领导下成立单位X届X次职代会筹备委员会。
关于召开一届三次职工代表大会的请示 300字

三一文库()
〔关于召开一届三次职工代表大会的请
示 300字〕
关于XXX召开一届三次
职工代表大会的请示
xxxx:
为了加强职工队伍建设,充分调动职工工作积极性和创
造性,更好的维护职工合法权益,促进单位和谐健康发展,
根据《中华人民共和国工会法》等有关规定,经我处工会研
究,拟决定x月x日召开xxx一届三次职工代表大会,现将
有关事项请示如下:
一、会议议题
第1页共3页
1、审议通过《行政工作报告》;
2、审议通过《工会工作报告》;
3、审议通过《财务工作报告》;
4、听取提案征集汇总情况说明;
5、表决通过成立xxxx委员会及其章程;
6、签订目标责任书。
二、会议时间、地点
1、时间:x年x月x日
2、地点:xxxx
三、职工代表结构、人数及比例
本届职工代表是按在职人员8%的比例产生的,职工代
表 - 1 -
23。
教职工代表大会材料

良垌中学 2014 年度教职工代表大会筹备工作方案一、指导思想:为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,认真落实科学发展观,坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度,维护教职工的合法权益,不断增强广大教职工主人翁责任感。
促进学校民主管理和民主监督,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,稳步推进教育改革和发展,构建和谐校园,维护学校的稳定。
在学校党支部的正确领导和大力支持下,筹备召开良垌中学2014 年度教职工代表大会。
二、筹备工作领导小组:组长:黄培梁副组长:张德陆成员:邱庆伟、邓永光、江天明、张俊华、罗亦帅会议秘书组:组长:邓永光成员:庞舒婷、陆春会务保障组:组长:邱庆伟成员:罗亦帅、李福会议秘书组职责:1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知,印发会议有关文件。
2、负责教代会会务工作(议程安排,会场布置,会议记录)。
3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核,与有关部门领导落实提案处理意见,向大会作提案工作报告,向提案人反馈处理情况。
4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。
会务保障组职责:1、作好大会经费预算,完成会务物资准备。
2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。
3、负责大会接待工作。
三、筹备工作程序:1、8 月 20 日,由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开良垌中学2014年度教代会的报告。
2、8 月 21 日,按照程序规定,选举出席教代会的代表。
(1)教代会代表产生比例:根据有关精神,学校人数在80 人以下的,学校所有教职工需全员参与。
80 人以上的占 60%以上。
( 2)教代会代表选举方法:采用无记名投票的方法进行选举。
3、8 月 21 日,组成良垌中学2014 年度教代会代表资格审查小组。
组长:黄培梁成员:邓永光、庞舒婷审查良垌中学 2014 年度教代会代表资格4、8 月 22 日向全校教职工发放《良垌中学2014 年度教代会提案表》,搜集和整理提案,确定大会的中心议题。
2024年职工代表大会述职报告(2篇)

2024年职工代表大会述职报告驻马店第四中学第___届一次教职工代表大会已经圆满完成了预定的各项议程,就要胜利闭幕了。
会议期间,与会代表认真审议、通过了学校工会工作报告、工会财务报告、校长工作报告,代表们认为学校工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩,明确了学校和工会今后的发展方向。
经过大会和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新___届工会委员会和经费___委员会,为我校工会工作的顺利开展提供了新的___保证。
借此机会,我提议让我们以热烈的掌声,对当选的新___届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺。
为本次大会的胜利召开表示热烈祝贺。
尤其是对上届,以及历届工会委员___付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
这次大会从筹备到召开,一直是在学校关怀下进行的,学校很重视本届职代会,校领导多次指导筹备工作,听取工会筹备工作的汇报和请示。
对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定,同时对工会工作提出了新的更高要求,为学校工会今后工作指明了方向。
在过去几年中,学校工会在学校领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会___的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去,同时工会作为群众___,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持为教职工服务的宗旨,得到了全校教职工的信赖与支持。
今后,学校工会将继续全力以赴支持学校以教育教学为中心,积极主动地配合学校中心工作开展工作。
关心职工生活,维护教职工的合法权利是学校工会___的义务。
因此,我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。
无论平时、还是节日,工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活;我们将一如既往的___更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动,丰富教职工的文化生活,加强我校的精神文明建设,提高工会工作凝聚力。
关于召开四届一次职代会的请示

* * * * * *发[2007]1032号中共* * * * * * 委员会批转* * * * * *工会《关于召开第四届职工代表大会第一次会议的请示》的通知* * * * * *属各党总支(党支部):* * * * * *党委同意* * * * * *工会《关于召开第四届职工代表大会第一次会议的请示》,现批转给你们,望认真做好会议的各项筹备工作,确保会议圆满召开。
二О一一年十月九日—1—* * * * * *工会委员会关于召开第四届职工代表大会第一次会议的请示中心党委:根据《* * * * * * 职工代表大会条例实施细则》的规定和* * * * * *三届职工代表大会已经届满的情况。
为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,充分发挥职工群众的作用,进一步搞好民主管理,提高服务水平,建议召开第四届职工代表大会第一次会议。
现将召开会议的有关事项请示如下:一、大会主要议题(一)听取和审议报告1、行政工作报告(其中包括职工培训工作、集体合同履行和业务招待费使用情况)2、财务工作报告(二)选举第四届职代会五个专门委员会1、生产经营管理委员会2、评议监督干部委员会3、职工教育培训委员会4、规章制度委员会5、提案审查委员会—2—(三)民主评议领导干部1、中心领导干部述职2、民主测评二、职工代表(一)代表总数和比例第四届职代会职工代表人数原则上按中心现有在册职工总数30%的比例选举产生,比例计算不足1名代表的单位,选举1名代表,中心拟选举职工代表57名。
代表中各类人员的控制比例为:专业技术人员和工人占代表总数的60.7%,管理人员代表占总数的26.8%,领导干部代表占总数的12.5%。
代表中,青年职工和女职工占适当比例。
根据大会需要,还将邀请不是职工代表的有关单位、部门领导列席会议。
(二)代表条件1、坚持党的路线、方针和政策,在各项工作中做出显著成绩。
2、作风正派,工作积极,关心集体,密切联系群众,深受职工的信任和拥护。
工会关于召开届职工代表大会的请示-参考
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单位工会委员会关于召开第X届职工代表大会第X次会议的请示单位党委:根据职工代表大会制度有关规定,为充分发挥职工代表大会作用,认真贯彻落实党的XX大、XX届四中全会和上级有关精神,动员和组织广大干部职工全面完成XXX年各项工作任务,推动单位持续有效和谐发展,现将筹备召开第XX届职工代表大会第X次会议的有关事项请示如下:一、主要议题(一)听取和审议行政工作报告(二)审议有关工作报告1.财务工作报告;2.职工培训工作报告;3.安全生产工作报告;—1—4.业务招待费使用情况报告;5.职工住房公积金制度执行情况报告;6.职工医疗保险工作情况报告;7.集体合同和女职工专项集体合同履行情况报告;8.厂务公开民主管理工作报告。
(三)民主评议单位党政领导班子及成员,并对单位选人用人工作和XXX年度提拔的干部进行满意度测评(四)审议通过并续签单位集体合同、女职工专项集体合同二、职工代表的变动及增补(一)单位X届职代会代表中,与单位解除劳动合同、改任调研员、内部退养、退休或死亡的,其代表资格自行终止;在单位及XXX公司内部调动者,其代表资格仍然有效,转入现单位所在代表团活动。
(二)由于职代会涉及研究企业重大事项,单位助理、首席专家、副总师、总法律顾问、安全副总监,机关处室负责人,所属单位党政正职、工会主席,部分直属机关企事业单位党政正职不是正式代表的,应按民主程序进行增补。
因人事变动等原因造—2—成代表缺额者,由单位工会统一协调平衡后,按规定的民主程序进行补选。
(三)为便于大会的组织工作,拟对代表团按照单位行政隶属关系重新调整组合,对发生变化的代表团团长(副团长),依民主程序做相应调整。
(四)根据大会要求,本次会议拟邀请不是正式代表的单位直属机关企事业单位党政正职,改制企业负责人、工会主席,单位八届职代会各专门委员会聘请人员,部分劳务派遣工代表及民主党派人士列席会议。
三、会议筹备机构为做好会议的筹备工作,在单位党委的统一领导下成立单位X届X次职代会筹备委员会。
职代会会议费用请示模板
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职代会会议费用请示模板
标题,职代会会议费用请示。
尊敬的领导:
我是XXX部门的XXX,特向您请示关于参加职代会会议的费用支出事宜。
近期,我所在的部门将代表公司参加即将举行的职代会会议,这次会议对于公司的发展和员工的职业发展具有重要意义。
为了确保公司能够派出合适的代表参会,我们需要预算一些费用用于会议期间的交通、住宿、餐饮等支出。
具体费用预算如下:
1. 交通费用,XXX元。
2. 住宿费用,XXX元。
3. 餐饮费用,XXX元。
4. 其他杂费,XXX元。
总计费用,XXX元。
为了保证公司代表团的正常参会和工作,希望领导能够批准上述费用支出,并在财务部门的配合下尽快安排相应的预算和报销程序。
我将严格控制费用开支,确保每一笔费用的使用都是合理且必要的。
同时,我也会及时向领导汇报会议期间的工作情况和成果。
最后,再次感谢领导对我们工作的支持和关心,期待领导的批准和支持。
谢谢!
此致。
敬礼。
XXX.
日期。
女职工代表座谈会请示范文
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女职工代表座谈会请示范文Ladies and gentlemen,Good afternoon. It is a pleasure to gather here today for the symposium of women staff representatives. This platform serves as a bridge for communication and collaboration, enabling us to share ideas, challenges, and aspirations.Firstly, I would like to express my heartfelt gratitude to all the women staff for their dedication and hard work. Your contributions have been invaluable to the organization, and your resilience and perseverance are an inspiration to us all.Today's symposium aims to create a space where we can openly discuss the issues and concerns facing women in the workplace. Whether it is career development, work-life balance, or gender equality, we believe that every voice is crucial in shaping a more inclusive and supportive work environment.We encourage everyone to speak freely, share your experiences, and offer suggestions for improvement. Let's work together to create a workplace that not only values diversity but also nurtures the potential of every individual.Thank you for your participation, and I look forward to a meaningful and fruitful discussion.各位同仁:下午好。
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职工代表大会请示报告法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。
报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。
这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。
可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点(一)个人性。
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。
与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。
个人对工作负有职责。
自己亲身经历或者督查的材料必须真实。
这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。
还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。
讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。
在写法上,以叙述说明为主。
叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。
(二)规律性。
述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。
它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。
通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。
议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。
如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。
当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。
不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。
述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。
任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。
而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。
策略性也是规律性的一个方面。
策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。
(三)通俗性。
面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。
对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。
即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。
形式更是通俗的。
结构是格式化的。
语言则是口语化的。
不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是镅缘目谟锘R话愕目蒲恼拢饕咧钊嗣堑氖泳酰枚琳呃斫猓镅跃鸵爬ň 罚踔两簿孔ㄒ敌浴6话愎挠绕涫切姓模镅愿枪娣兜模械母袷接糜锷踔潦翘囟ǖ模钪厥拥氖亲既贰⒚魑⒓蛄泛汀O喾矗不案宓挠镅栽蛴山不暗谋旧硇灾仕龆ǖ模匦肟谟锘S捎诮不笆巧胄耐ǖ娜撕腿酥涞拇セ疃枰邮视θ嗣堑慕邮苄睦恚不罢吆吞诘男睦砭嗬耄饩吞乇鸾簿坑镅缘拇笾诨⒖谟锘 ?BR>(四)艺术性。
述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。
这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。
“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。
“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。
报告者要两者并重。
写作述职报告,最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。
写述职报告时要变文字为有声语言:1.语言生活化、口语化、大众化。
2.多用短句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。
3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。
4.少用单音词。
5.避免同音不同义或易混淆的词语。
6.不随便用简略语。
7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。
8.为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。
二、述职报告的主题述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。
提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。
要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。
主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。
主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
工作的“主张”、目标,在报告中就是“主题”。
确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。
要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。
1.主题的本质:抽象性——观念认识,不是感受,是抽象的成果。
清清楚楚。
是逻辑判断。
正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。
主题的本质属性是抽象性,也就是说,它是对于事物的一个中心认识判断。
主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。
正如古人所说,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“扩之则为千万言,约之则为一言”。
正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。
如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。
2.主题句的层次:正如灵魂的高低决定着人的水平一样,主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性。
作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。
我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。
主题可以有五个层次。
(1)客观特色层次。
主题句最基本的层次应该是客观层次,即主题句准确反映了演讲稿中心内容的本质真实和客观特色。
如:“建设经济效益高的……”(2)时代特色层次。
时代特色中最突出的是科学技术。
这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。
如:“建设信息时代的……”(3)文化色彩层次。
这就要求作者的思想文化修养的提高。
如:“建设小康(大同)的……”(4)哲理意味层次。
哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。
如:“建设世界性的、永久性的……”(5)审美生命层次。
黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华。
所谓美,其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。
据此,笔者以为,主题句最高的层次应该是审美的生命认识。
如:“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”3.主题句的表达:当然主题存在着具体的复杂情况,特别是因文体而异,但是都应用一句话来准确表达。
在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中,主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨,都应是一句简单的话。
主题句的位置:标题较多主题句。
或者正题是主题,而副题则是“在某会议上的报告”。
开头一般要在段尾写出主题句。
中间主要采用分析法——分出二三层来,说明主题为什么(主张)和怎么样(措施),行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。
在中间部分的靠后处突出主题句。
结论重申主题句,可以在字句上变化,或更深入一步。
三、述职报告的结构述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题。
1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。
(二)称谓。
称谓是报告者对听众的称呼。
称谓要根据会议性质及听众对象而定。
“各位领导、代表”。
称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。
称谓一般采用提行的写法。
要用“谢谢大家”等礼貌语言。
如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。
(三)正文。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况。
履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。
用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。
可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—2000年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。
在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。
在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—2000年度述职报告,请予审议。
”2.成绩经验。
自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。
层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。
层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。
可以是口号(主题句)的反复。
层次中间要恰当运用材料。
如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放,加强对外合作交流。
五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。
在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:一要以事实和材料为依据。