人才培养服务机构竞争性谈判内容

AA0人才培养服务机构竞争性谈判内容

1.项目名称：AA0人才培养服务机构竞争性谈判；

2.培训时间：拟定于2019、2020 年的每年4 月至10月期间举办；

3.培训地点：投资集团投资大厦27楼报告厅或指定地点；

4.培训对象及目标：拟在投资集团系统内选拔出不同层次的人员，作为高级管理会计人才、中级管理会计人才、应用型管理会计人才培养对象，力争到2022年，在集团系统培养20名高级管理会计人才，30名中级管理会计人才，50名应用型管理会计人才。“管理会计精英100”人才将分为两批次选拔、培养，每批次培训跨度两年，首期培养规模在60人左右。

高级管理会计人才培训突出培养宏观视野、整体格局，政策认知、市场分析、资本运作，战略规划、实施能力，有力推动集团战略目标稳步实现。培训采用多样化学习加结构化内容定置。学习方式包括在线学习+定制面授+主题实践+标杆企业调研。推荐取得国家、省领军人才证书CGMA、CMA、CNMA证书。

中级管理会计人才培训侧重提升业务经营分析、决策支持、降本增效、融资创新、风险控制能力，实现财务支持业务，业务财务一体化，精细化管理。学习方式包括在线学习+定制面授+自学。推荐取得中国总会计师协会的管理会计师（中级）证书和高级会计师职称证书。

应用型管理会计人才培养提升会计核算、财务报告效率，资金规划管理、财税合规能力，实现集团财务工作有序、规范、高效运作。学习方式

包括在线学习+定制面授+证书认证。推荐取得中级会计职称证书和财务共享认证证书。

5.培训内容：以高级、中级管理会计人才为主要面授对象，由申请人根据投资集团需求、实际情况来设计科学、合理的培训体系及内容，既能满足高级管理会计人才培养需求，也能满足中级管理会计人才培养需求，两类受训对象穿插上课。对应用型管理会计人才以在线网络教育为主。

6.服务内容：负责组织对集团系统内参训人员的选拔、教学组织、考勤考核、师资联络、人才入库、结业等服务、管理工作，负责提供符合人才培养方案的培训计划、组

织落实、教学结果评定等培训工作。