优秀医师奖励方案
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2015年度“优秀住院医师”评选方案
一、必备条件:
1.有执业医师资格一线倒班医师
2.全年缺勤不超过半月(带薪休假除外)
3.无责任性医疗纠纷
4、临床科室:甲级病历100%;
医技科室:报告单质量合格率100%,与临床符合率85%。
5、三基三严考试合格
二、评选办法:
1.医德医风:医务部根据综合办公室、协调办提供的资料打分。
2.运行病历、三基三严及附加分数:根据医务部日常工作结果打分
3、医疗制度:根据医务部日常核心制度检查平均分。
4.终末病历的分数由病案室提供医师全年的平均分。
三、奖励办法:(预计奖励金额8.4万)
根据总分进行排名:
临床科室奖励20名,医技科室奖励8名,每名奖励3000元。
优秀住院医师评比标准
2015年度“优秀主治、(副)主任医师”评选方案一、参评对象:
具有主治医师及以上资格的临床一线医师(不包括医技科室)。
二、参评基本条件:
1、思想品德:爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医、服务满意
度高
2、参加工作时间:从事临床工作5年以上,在临床一线工
作。
3、医疗质量:严格执行医疗核心制度。作风严谨,劳动纪
律好。
4、全年缺勤不超过半月(带薪休假除外)
5、无责任性医疗纠纷
三、参评指标及评选办法:
各病区可以推荐上报主治医师、副主任医师以上人员各一名,由医务部组织对科室上报材料的审核并根据评分标准进行打分,
按照分数,评选出20名主治医师(每名医师4000元)、10名副主任医师(每名医师5000元),上报院长办公会审批通过。
四、实施步骤与方法:
1、个人申请和科室推荐相结合上报参评人,选参评人员须
填写《优秀主治(副主任)医师申报表》,并提交科室主任审核签名后上报医务部。
2、医务部负责对上报参评人员的材料进行审核和初步筛
选。通过初评者,提交院长办公会研究最终确定人员名单。
五、要求
1、思想重视。
各科室要加强对评选工作的组织领导,认真按规定程序组织实施。
2、严格标准。
评选工作要以通知精神为指导,以评选标准为依据,实事求是,评出先进,评出干劲,评出风格。
3、按时上报。
各科室要统筹安排好各项工作,按照通知的时限完成评选工作。
优秀主治(副主任)医师申报表
申请人姓名:
所在科室:
填表时间:
赤峰学院附属医院医务部
优秀主治(副主任)医师申报表
优秀主治(副主任)医师评分标准
赤峰学院附属医院医务部
2015.04