2017年校长述职报告

不忘初心砥砺奋进

——袁庄实验学校苗兴无述职报告转眼间2017年度即将过去，回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁帮助的极好机会。一年里，我校以“三个一”（关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校）为工作主题。全面落实“四个为本”。（教育以育人为本，办学以教师为本，教学以质量为本，课堂以学生为本）以课改创新为动力，以义教均衡为契机，带领全体师生全心营造小而美的校园文化，倾心构建大而精的学校前景。下面，我就从主要工作、工作业绩、存在问题和今后的努力方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的陈述，恭请领导、同事指正。

一、务实进取不辱使命

一个学校的好坏关键在校长，作为一校之长，自己定位在“服务”二字上，为师生办好事，让家长好办事，把实事办好，把好事办实。做人讲真诚，做事讲原则，与班子人员恪尽职守，荣辱与共，与广大教师攻坚克难，同甘共苦，不辱使命。班子人员扎扎实实地走进课堂，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。

同时，不断加强作风建设，提高自身修养，提升综合能力，真正做到以身作则，身体力行，以良好的形象和素质，倡导带领学校班子形成一个积极向上、凝心聚力的工作集体。工作中要努力做到：

1、统筹协调，统揽不包揽。要善于谋全局、抓大事，把握好学校方向性、政策性的问题。要学会知人善用，具体工作多交给班子成员去落实，充分调动好每名班子成员的积极性和创造性，做到学校工作分工明确、协调一致、密切配合、运行有序。

2、讲究民主，果断不武断。对学校工作要全面分析，深入考虑，把好方向、政策关，关键时刻有自己成熟的想法和思路。决策时，要广开言路，集思广益，集中大家的智慧，广泛听取班子成员的意见，力求正确的意见集中好，分歧的意见统一好。要努力形成在集体研究中决策、在集中领导下行动的氛围，不断推进决策的科学化、民主化、规范化。

3、科学管理，参与不干预。对副职分管的工作要适时、适当予以了解，掌握其工作情况和进度，提出合理化建议，但不能统得过死、管得太具体。要严格按照教育教学规律办事，不能用行政手段干预副职的业务工作，影响正常的教育教学秩序。

4、大胆用人，放手不撒手。要尽力多为班子成员提供施展才华的空间，支持其大胆工作、放心放手工作。要注意传经验、教方法，帮助副职理清工作思路，制定工作策略，既快又好地完成工作任务。要对班子成员的工作进行合理约束与适时监督，对发现的问题，要及时指出，促其改正，将不良的倾向消除在萌芽之中。

5、凝聚人心，团结不结团。要用学校工作的整体目标和相互间“一荣俱荣，一损俱损”的制约关系，统一班子成员思想，激励大家讲团结，促和谐。在分歧面前，应带头识大体，顾大局，以理服之，

以情感之，化解矛盾，增进团结。要注意团结每一名班子成员，特别是重视性格、性别、能力、兴趣的不同，不搞小团体、小圈子，坚决避免班子成员之间的“内耗”。

6、作风正派，公心不偏心。在开展工作时，必须坚持秉公办事，不存私心，不徇私情，以人格魅力在班子内部倡导大公无私的正气、与人为善的和气。要经常了解班子成员的思想状况，弄清他们在想什么、干什么，有什么困难需要解决，并给予关心、帮助和支持。在工作安排、评聘考核、评先树优等工作上，要处于公心、坚持按规定办事，以公开求公正，以公正促公平，不厚此薄彼，做到“一碗水”端平。

二、以人为本精管细理

1.制度化建设，人性化管理。建立健全各项规章制度，以制度约束人，相继出台包括各室职责、教学管理、学生管理、食堂管理、营养餐管理、安全管理等。今年十月重新修订考勤制度，增添教师参加子女家长会不计考勤，让教师体会到制度是刚性的也要有人性的一面。通过制度落实，保证各项工作顺利进行。

2.明确责任，细化分工。文件从上至下，任务由大到小，事情由多到少，学校统筹安排，细化分工，同事之间讲分工，更重在合作，让每一个人感觉到自己的重要性，那就是：你对博荣很重要。学校做到了，人人都管理，处处有管理，事事见管理。

3.精打细算，合理开支。学校健全财务管理制度，成立理财小组，大项开支，不搞一言堂，做到公开，透明，阳光。学校的设备、器材、

桌椅、设施等，做到经常维护、维修，损耗降到最低，保证安全正常使用。细化公物管理，办公室、班级备品有明细，更换需进行审核，提高经费利用。

4.防患未然，保障安全。学校牢固树立安全重于泰山意识，做实防灾、自救、交通、饮食、疫情等应对预案，创建平安校园。按照要求定期组织安全演练，学校也突击有序组织安全演练。学校门岗管理严格，能保证与保安每天一碰头，每周一例会，每月一反馈。学校邀请派出所和交警队警员来校讲课，法制进校园工作落到实处。我校也被上级指定为示范校，此项工作得到领导关注和表扬。现在，安全工作教育有教案，检查有记录，演练有实效。

三、不忘初心砥砺前行

学校党支部充分发挥战斗堡垒作用，进一步推进“两学一做”常态化，制度化。班子人员做到敢于担当，党员同志做到勇挑重担，不讲条件，只比奉献。今年七一，我们重温入党誓词，听支部书记讲党课，观看廖俊波等优秀共产党员先进事迹，让《榜样》的力量成为我们工作的内驱力。召开“两学一做”学习教育专题组织生活会，会上，对标先进事迹，对照反面典型案例，查找自身存在突出问题，做好整改落实。确保基层党组织积极性、先进性、纯洁性。

学校定期召开教代会，充分发挥教代会的职能作用，重大事项均通过教代会来得以有效落实。（考勤制度、奖惩制度、大项开支公示）工会也能经常组织群体活动起到鼓舞人心，凝聚人心的作用。（三八妇女节，教师节比赛等）

四立德树人重在实效

1.坚持一个中心，即学校要全面落实“人人育德，德育人人”的德育观念，全面落实“全员育人导师制”，端正教育方向，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育。

2.建设两支队伍。加强班主任队伍建设和班干部队伍建设，明确岗位职责，抓好例会，重点研究阶段性问题，解决方向性问题。带好班干部，培养好，利用好，凝聚德育合力。我校周一班主任例会已成特色，发放一周工作内容，碰头会上强调注意事项。

3.开展了以感恩心、责任心、进取心为主题的“三心”教育活动，教育学生关注现实生活，懂得感激父母、感激老师、感激他人、感激社会，培养学生具有社会责任感和时代精神。（三八节，教师节，社会主义核心价值观）

4.贯彻四字要求，扎实做好班级工作。一是突出“全”字；二是突出“细”字；三是突出“严”字；四是突出“实”字。即在评比上要敢较真，动真格。

5.政教处充分利用传统节日弘扬中华文化深刻内涵。也把“三爱、三节”活动作为德育教育切入口，让学生树立勤俭节约意识，达到人人知“三爱、三节”，各个参与倡议用自己的实际行动践行“三爱、三节”，引导学生从小养成好习惯，树立远大理想，为实现中国梦而勤奋学习。

6.立德树人是我们的根本任务。学校也利用开学典礼之机表彰优秀同学和老师，让全体师生心中用榜样，爱学习，爱老师，爱学校。