工资集体协商工作管理办法

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××公司工资集体协商工作制度

一、为了维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动企业

持续健康发展，根据《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《湖北省集体合同条例》等法律、法规的规定，结合本公司的实际，特制定本公司工资集体协商工作制度。

（二）协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

（三）工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议并通过。

（四）双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。协议经双方首席代表签字盖章后成立。

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（五）协议签订后报人社部门审查通过后即行生效。××公司××公司工会

年月日

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