企业财务管理目标的选择

合集下载

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择
现代企业的财务管理目标是为了确保企业的良性运营、增加股东的收益和持续发展。

然而,在当前的商业环境中,企业面临着许多挑战,包括实现可持续发展、提高竞争力、满足社会责任等方面。

因此,现代企业的财务管理目标必须灵活应对现实选择。

首先,企业的财务管理目标应着眼于持续盈利。

企业的长期生存与盈利有着紧密的联系。

因此,企业应根据其所处的市场和行业,制定适当的财务目标,以确保持续盈利。

同时,企业应注重稳健经营、风险防控等方面。

如今,越来越多的企业将可持续盈利作为财务目标的核心内容,通过降低成本、提高效率、改善产品和服务等方式,更好地实现利润最大化。

其次,在现代企业的财务管理目标之中,社会责任也日益重要。

作为企业在社会中的一份子,企业不仅需要关注自身的利益,还需要承担社会责任,积极参与社会公益事业。

因此,许多企业将社会责任纳入财务管理目标的考虑范围之内,以此实现自身的长期发展和社会价值的提升。

通过制定可持续性发展计划、保护环境、促进公益事业等方式,企业能够贡献社会,同时实现自身的可持续性发展。

最后,企业的财务管理目标应注重创新和提高竞争力。

现代企业的竞争越来越激烈,如何提高企业竞争力成为了现代企业财务管理目标的重要课题。

企业可以通过推出创新产品和服务、提高品牌知名度、拓展市场、降低成本等方式提高自身的竞争力,同时实现持续盈利和可持续发展。

(整理)浅谈现代企业财务管理目标的选择

(整理)浅谈现代企业财务管理目标的选择

浅谈现代企业财务管理目标的选择浅谈现代企业财务管理目标的选择 [内容提要]企业财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

确立合理的财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义。

笔者对目前我国存在的几种关于财务管理目标的观点提出自己的看法,认为企业财务状况最优化才是我国企业财务管理目标的现实选择。

[关键词]现代企业财务管理目标选择确定一、企业财务管理目标的内涵现代企业财务管理是现代企业管理的重要组成部分,是企业资金获得和有效使用的管理工作。

企业财务管理的目标取决于企业的总目标。

创办企业的目的是为了扩大财富,企业的价值在于它能给投资者带来未来报酬。

当前,对企业财务管理的目标的认识主要有"企业价值最大化"、"股东财富最大化"和"每股效益最大化"三种观点。

它们从不同的角度反映了利润取得的时间,反映了资本和获利之间的关系,还反映了受风险大小的影响,但笔者认为它们并未能全面反映出新经济时代企业财务管理的最终目的。

二、知识经济时代的财务管理目标企业财务管理目标是企业经营目标在财务上的集中和概括,是财务管理工作的定向机制、出发点和归宿。

综合我国目前企业的实际情况和市场经济条件下对企业财务管理的要求,财务状况最优化是知识经济时代我国财务管理目标的现实选择。

(一)知识经济时代对财务管理目标的影响 1.财务管理目标的变化在知识经济社会里,企业财务管理目标将转向"知识最大化的综合目标"。

企业是各种要素的所有者达成的一个契约,企业的利益是所有签约各方的共同利益,而不仅仅是部分人的利益。

财务管理的目标要考虑所有有关利益各方。

从而调动各方面积极因素实现企业自身及企业与外部各方的良性发展。

最终实现企业与环境的和谐均衡共生。

企业各方利益可归结为企业以最快的速度,健康的方式取得长期稳定的发展。

它的衡量标准即"企业知识最大化"。

因为在知识经济社会里,企业在竞争中获胜的关键因素取决于企业的知识资本的拥有量。

浅谈企业不同发展阶段财务管理目标的选择——以股份制企业为例

浅谈企业不同发展阶段财务管理目标的选择——以股份制企业为例

财务管理浅谈企业不同发展阶段财务管理目标的选择——以股份制企业为例◎文/金春敏摘 要:企业开展财务管理活动的最终目的是为了实现财务管理目标,而财务管理目标则能反映出财务管理活动是否具有合理性,并可对财务管理部门的行为模式和财务管理的基本方向产生决定性作用。

企业在制定财务管理目标时应当充分考虑其发展现状,不同的企业可能有着不同的财务管理目标。

对于同一个企业而言,其生命周期内不同阶段的财务管理目标必然存在明显的差异。

在股份制企业中,财务管理人员不仅要遵从财务活动的客观规律,还要明确企业的发展需求和实际运营状况,并对其未来发展态势做出精准判断,以实现价值最大化和企业可持续发展为出发点,对不同发展阶段的财务管理目标进行科学选择。

基于此,本文以股份制企业为例,论述了企业财务管理目标的现状、财务管理目标的内容以及企业发展的四个阶段,指出了企业在这些阶段针对财务管理目标应当采取的有效对策,期望为广大企业选择合理且可行的财务管理目标提供一定的参考。

关键词:企业不同发展阶段;财务管理目标;价值最大化;可持续发展;选择对策0 引言随着经济全球化步伐的加快和国内市场经济的不断发展,国内股份制企业正面临着更加严峻的挑战。

为了提高企业的管理水平、增强竞争实力,企业必须要提高财务管理水平[1]。

对于任何一个企业来说,选择适宜的财务管理目标是实现企业可持续发展的重要举措。

为了获得理想的营运利润,企业通常会订立多种目标,其中蕴含于经营目标中的财务管理目标尤为重要,企业的任何一项理财活动的开展都要以财务管理目标为中心。

对于现代企业而言,若要在财务管理上取得明显成效,制定切实可行的财务管理目标是最基础、最关键的一步,只有保证财务管理目标的合理性、科学性与可操作性,财务管理工作才能把握正确的方向。

如何选择财务管理目标、选择时务必注意哪些事项等问题不仅是财务管理学科需要研究的内容,也是现代企业在新形势下以提高核心竞争力和环境适应能力为出发点需要做出的思考[2]。

浅谈企业财务管理目标的选择

浅谈企业财务管理目标的选择

浅谈企业财务管理目标的选择作者:王晓洋来源:《经营管理者·下旬刊》2017年第06期摘要:企业应根据市场情况、行业情况以及自身情况,科学地选择财务管理目标。

本文通过介绍不同财务管理目标,并对各种目标进行比较,希望可以为企业提供最佳财务目标的参考。

关键词:财务管理目标选择一、财务管理目标的介绍1.利润最大化。

利润最大化这一观点认为,利润代表企业新创造的财富,利润越多则说明企业的财富增加越多。

以利润最大化作为企业财务管理的目标有其合理性。

追求利润必然从两个方面入手:开源节流。

为了开源,企业必须改进技术,提高生产率;拓宽市场、提高销售量;为了节流,企业会加强管理,降低成本。

此目标也存在一些缺点:(1)利润本身就是一个模糊不清的概念。

追求利润最大化容易引发经营者追求会计利润而忽视现金流量,使企业因为“贫血”而变得“苍白无力”;(2)此目标没有考虑资金时间价值和风险因素;(3)它没有考虑取得的利润与投入资本的关系;(4)它可能导致企业的短期行为,如忽略科技开发,生产安全,人才开发等。

2.股东财富最大化。

这种观点认为企业主要是由股东出资形成的,股东创办企业的目的是扩大财富,他们是企业的所有者,理所当然地认为企业的发展应该追求股东财富最大化。

这种目标的优势有:(1)它是利用股价来计量,具有可计量性,有利于对管理者的业绩考核;(2)考虑了资金的时间价值和风险因素;(3)在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为和管理上的片面性;(4)反映了资产增值保值的要求,股东财富越多,企业资产的市场价值就越大。

但这种目标也存在缺陷:(1)只适用于上市公司;(2)只强调股东的利益,对其他利益相关者的重视不够;(3)股价受到许多外界因素影响,存在不可控性,不适合作为目标。

3.企业价值最大化。

企业价值最大化是指通过财务上的合理经营,采取最优的财务政策,保证将企业长期稳定发展摆在首位,强调在企业价值增长中应满足各方利益关系,使企业总价值达到最大化。

我国现阶段企业财务管理目标的现实选择

我国现阶段企业财务管理目标的现实选择
综合 学 术论 坛
我国现阶段企业财务管理目标的现实选择
常晓琼 ( 陕西省延安 市公路 管理局
摘 要 :财 务 管理 目标 取决 于企业 目标 ,企 业所 采 用的 组织 制 度 ,特 定 的社 会 经 济体 制及 其运 行 模 式 在很 大 程 度 上 决 定 了企 业 财 务 管理 目标 的方向。不同社会 以及 同一社会 的不同经济发展时期 ,应选 择 不同的财务 管理 目标。基 于此 ,通过 对传统财务管理 目标和现代财 务管理 目标 的比较 分析 ,提 出相 关者利益最大化是现阶段我 国财务管
理 目标 的现 实 选择 。
Hale Waihona Puke 陕西西安 7 60 100)
关 键 词 :企 业 ;财 务 管 理 目标 ;选 择
财 务 管 理 是 企 业 管 理 的 核 心 , 是对 企 业 资金 运 动 全 过 程 进 行决 策 、计划 和控 制 的管 理活 动 。企 业财 务 管理 的 目标 是企 业整 个 财 务管 理工 作 的 出发点 和归 宿 ,反 映 了企业 财 务管 理 的特 定价 值取 向 ,是企 业 理财 活动 希望 实 现 的结果 ,也是 评价 企 业财 务 活 动是 否合 理 的标准 。因此 ,确 立 正确 的财 务 管理 目标 ,是指 导 企 业 理 性理 财 的 出发点 ,无 论在 理 论上 还是 在 实 践上 都有 重要 的 意 义 。财务 管理 目标取 决于 企业 目标 ,企业 所 采用 的组 织 制度 ,特 定 的社 会经 济 体 制及 其 运 行模 式 , 也在 很 大 程度 上 决 定 了企 业财 二 、现 阶段 我 国企业财 务 管理 目标 的选择 务管 理 目标 的方 向 。本文 通过 对 传统 财 务管 理 目标和 现 代 财务 管 ( )现阶 段我 国企业 财 务管理 目标选 择面 临 的环境 一 理 目标 的 比较 分 析 ,提 出 了相关 者利 益最 大 化 是现 阶段 我 国财 务 是 入 世对 传 统 财务 管 理 目标 的 冲击 。加 入W O ,我 国将 T后 管理 目标 的现实 选择 。 逐 步 开放许 多 市场 ,其 中埘 企 业财 务管 理环 境有 较 大影 响 的莫过 于金 融市 场和产 品市场 。金融 市场 的开 放 ,使 得越来 越 多 的外 资 企 业财 务管 理 目标 的 比较 分析 金 融机 构进 入 我 国市场 。金 融 市场 规模 的扩 大 、金 融工 具 的创新 ( )传统 财务 管理 目标 一 传 统 财 务 管 理 目标 主 要 站 在 企 业 利益 主 体 的 角度 , 以追 求 给 我 田企业 提 供 了多种 投 资组 合 的方式 ,但 同 时也 派生 出更 多 的 最大 的经 济利 益 为突 出 目标 ,主 要有 以 下j种 不 同 的观 点 。一 是 金融 风险 ;产 品市 场 的开 放 ,使得 许多外 国先进 且廉 价 的产 品进 利 润 最大 化 :利 润最 大化 是最 早 被提 出的财 务 管理 目标 ,主 张 以 入 我 国市场 ,在 丰富 我 国国 民物质 生 活的 同时 也给 我 国企业 的产 定 期 间的利 润 总额 增长 作 为企 业财 务 管理 决策 和 评价 的依 据 。 品结 构带 来 了新 的挑 战 。而传 统 的财 务管 理 目标 ,要么 不 能有效 认为 利润 代表 了企业 新创 造 的财 富 ,利润 越 多 ,说 明企 业 的财 富 地 协 调契 约各 方 的利益 ,要么 虽然 兼顾 了各方 的利 益 ,但可 操 作 增加 的越 快 ,越 接近 企业 的 目标 。 以利 润最 大化 为 日标 ,能够 促 性 又欠佳 ,均 不 能适 应新 的理 财环 境 的变 化 。制订 切 实可行 的财 使企 业讲 求经 济 核算 、 改进技 术 、加 强 管理 、提 高 工 效、 降低 成 务管理 目标 势在 必行 。 本 、关心 市场 ,进而 提 高产 品质 量 并开 发 新产 品 。在社 会 主义 市 二是 知识 经济 时代 要 求财 务 管理 目标 进行 创新 。传 统 的财 务 场 经 济条 件 下, 企业 作为 自主 经 营 的主 体 ,所 刨利润 是 企业 在 ‘ 管理 目标 看重 的只 足所 有 者的权 益 , 管理 的重心 足 物质 资源 ,没 定期 间全 部收 入 和全 部 费用 的差 额 ,是按 收 入与 费用 配 比 原则 加 有 认 识到 人力 资源 是 企业 财富 增长 的 决定性 因 素 ,没有 对所 有者 以计 算 的。它 不 仅可 以直 接 反映 企业 创造 剩余 产 品 的多 少 ,而 且 以外 的其 他相 关者 进行 有 效的 激励 , 以至 f追求 财 务管 理 目标时 也 从 定 程 度 上 反 映 出 企业 经济 效益 的高 低 和 对 社 会 贡 献 的 大 忽视 或损 害 了其他 相 关者 的利 益 。在 新经 济时代 ,财 务管理 的重 一 人 小 。二是 股东 权 益最 大化 : 即通 过企 业 的合 理经 营 ,采 用最 优 的 心 应 从传 统 的物质 资源 管 理转 向对 “ ”的关 注 ,要求 财务 管理 人 人 财 务政策 ,在 权 衡 资金 的时 间价 值和 风 险价 值报 酬 的前 提下 ,使 人员 把对 “ ”的激励 和 约束 放在 首位 ,协调 各类 “ ” 的利益 企业 的总 价值 达 到最 大 ,进 而使 股 东财 富达 到最 大 。实 现股 东 权 关系 ,充 分发 挥 “ ”的潜 能。传 统 的财 务管 理 目标显 然 已不适 人 益最 大化 要求 企 业必 须持 续 发展 , 企业 收益 持续 上 升 ,股 价稳 中 应新经 济 发展 的需要 ,应进 行创 新 。 三 是 公司 治理 结构 理 论的 发展 需要 全 新的财 务 管理 目标 。公 有升 ,股 东权 益 才 能达 到最 大 。三 是经 济效 益最 大 化 :经 济效 益 最大 化作 为 我 国理财 目标 的总 思路 是有 客观 依据 的 ,经 济 效益 最 司治 理结 构 是确 保企 业长 期战 略 目标 和计 划得 以确 立 ,确保 整个 大化 作 为一种 定 性要 求也 是 合理 的 。但 经济 效 益本 身 并不 是具 体 管理 机构 能按 部 就班 地实 现这 些 目标和 计 划的 一种 企业 组织 制度 经济 指标 ,它必 须借 助 于一 定 的经 济指 标才 能 体现 出来 ,在实 践 安排 。它 通过 一 定 的治理 手段 合 理配 置剩 余索 取权 和控 制权 ,以 一 中难 以计 量 ,缺 少 可操作 性 , 而具有 可操 作 性 是确 定财 务管 理 E 使 企业 不 同利 益主 体 形成 仃效 的 自我约 束和 相互 制 衡机制 。从产 i 标 的一个 审要 的约束 条件 。因此 ,经 济 效益 最 大化 可 以作 为 ~ 种 权 分 离 的角度 米看 ,财务 土体 可 以划分 为 出资 者财 务主 体和 经营 者财 务主 体 。二者 的 理财 目标 不 同, 前者追 求股 东财 富最大 化 , 定性要 求或 理财 目标 的总 思路 。但 不能 作 为具体 的理 财 目标 。 ( )现代 财 务管理 目标 二 后者 追求 经理 效 用最 大化 。由于委 托代 理 关系 的存 在 ,两者 的利 是 企业 价值 最 大化 :企 业 的价 值 ,在 于它 能 给所 何 者带 来 益冲 突不 断发 生 。委 托代 理双 方 的关 系如 果得 不到 有效 的协 调将 未来 报酬 ,包 括 获得 股 利和 出售 其 股权 换取 现 金 。如 同商 品 的价 降低 公 司运作 效 率 ,而现 行 治理 结构 对此 却无 能 为力 。为 了解 决 值一 样 ,企 业 的价值 只有 投 入市 场 才能 通过 价格 表 现 出来 。企 业 委托 代理 问题 ,共 同治理 结构 应运 而 生 。共 同治理 的核 心就 是通 价值 通过 市 场评 价来 确 定 ,企业 的 市场 价值 是 企业 全 部 产 的价 过企 业 内的 正式 制度 安排 来确 保 每个 产权 主体 具有 平等 参 与企业 值 ,它 反映 了企 业潜 在 的或 预期 的 获利 能 力 。企业 价值 最 大化 是 所有 权分 配 的机 会 ,同时 义依 靠 相互 监督 的机 制来 制衡 各产 权主 指通 过 企业 财 务上 的合 理经 营 ,采 用最 优 的财 务政 策 ,允 分考 虑 体 的行 为 。这 种 多元 化 的公 司治 理结 构 ,符合 契 约主 体利 益平等 货 币的 时 间价值 和风 险 与报 酬 的关 系 ,在保 证 企业 长 期稳 定发 展 的基 本思 想和 现 代产 权理 论 的基 本 内涵 ,成为 各 国公 司治理 结构 的基 础 上 ,使 企业 总价 值达 到 最大 。但 企 业价 值最 大 化作 为一 个 的现 实选 择 。而 现存 的财 务 目标显然 不 能达 到共 同治理 的要求 。 抽象 的 目标 ,很 难准 确评 价 企业 价值 。二是 相 关者 利益 最 人化 : ( )现阶 段我 国企业 财务 管理 目标 的现 实选择 从宏 观 方 面看 , 企业 的 生产 经 营 处在 ~ 个特 定 的 大环 境 中 , 相 关者利 益 最 大化 不仅 以考 虑股 东 财 富最 大化 或企 业价 值 最大 化 为 目标 ,而 且 以企业 的各种 利益 主 体 剐价 值 最大 化 为 目标 。财 不 同环境 中 的企 业 ,其财 务管 理 目标 会有 很大 的差 异 。企业 所处 务 管理 是 正确组 织 财务 活动 ,妥善 处理 财 务关 系 的一 项绎 济管 理 于的文化 背 景 、政治 法律 环境 、生产 力水 平和 企 业的 内部 治理 结 工作 。在 企 业 中各类 利 益相 关 者的 利益 和 期望 值是 不 吲的 ,而 n 构等 素 变动 都 会 引起企 业财 务 管理 目标 的变 动 。在社 会 主义 市 时 常发 生冲 突 , 因此 必 须加 强财 务 管理 工作 ,

论企业财务管理目标的合理选择

论企业财务管理目标的合理选择
在选 择财 务 管理 目标 时 ,仅 仅局 限 于股 东这 一利 益集 团不 符 合我 国 的 国情 ,而 企业 价值 最 大化 追 求 的是在 综合 考虑 各种 因素和 各方 利 益情 况下 的企 业 的长 期稳 定发 展 ,更 适合于 我 国的社 会 制度 。
二 、股 东财富最大化 和企业价值最大化 目标 的比较
[ 关键词 ]财务 管理 目标 股 东财 富最 大化 企 业价值 最大化
财务 管理 目标 ,即企 业进 行 理财 活 动要 达 到 的 目的 ,它是 评价

定 程度 上 弥补 股 东 财 富最 大 化 目标 的 缺 陷 ,包括 : ( 企 业价 1】
企业 财务 活动 是 否合 理 的标 准 。现代 企 业处 在 激烈 而复 杂 的市 场竞 值 最大 化 不仅 仅适 用 于上 市公 司 ,任 何类 型 的企 业都 可 以 以此 作 为 2) 争环 境 中 ,事 实 证 明 ,财 务 管理 是企 业 管理 的 中心 ,大多 数企 业 的 财 务 管理 目标 ; ( 企业 价 值 最大 化 综合 考 虑 了各 方 面 的利 益 关 经营 失败 都源 于 理财 的 失败 ,因此研 究 财务 管理 的 目标 对企 业 的生
证 企业 长期 稳定 发 展 的基础 上 使企 业 总价 值趋 于 最大 。从 定 义上 来
1 . 制 度对 财务 管理 目标 选 择 的影响 社会
看 ,企 业价 值最 大 化其 基 本思 想是 将 企业 长期 稳 定发 展摆 在 首位 , 强 调在 企业 价值 增 长 中满足 各 方 利益 关 系 ,实现 相 关利益 者 均衡 的
能够得 到不 断 的上涨 。
三 、从 社会 、企 业 的要 求合 理选 择企 业 的财 务管 理

在现代企业中财务管理目标的选择

在现代企业中财务管理目标的选择

浅析在现代企业中财务管理目标的选择摘要:随着我国市场经济的发展,管理水平,尤其是财务管理水平的高低对于其自身的发展有着重要的作用。

而在财务管理中,财务管理目标占据着重要的地位,只有明确财务管理的目标,才能够为企业的财务管理指引方向,更好地促进企业财务管理的方向,更好地促进其发展。

本文对企业财务管理目标的重要性进行了阐述,分析了几个典型的企业财务管理目标,并对每种财务管理目标的选择进行了论述,旨在加深人们对企业财务管理目标的管理,更好地促进企业的长远发展。

关键词:现代企业;财务管理目标;重要性;选择1.现代企业管理中财务管理目标的重要性随着现代企业制度的建立,管理成为现代企业发展的一个重要的课题,只有提高管理水平和管理质量才能使企业在激烈的市场竞争中保持优势的竞争地位。

而企业的财务管理在整个企业的管理中又是重中之重,为了使其更好地运行,就需要制定明确的财务管理目标,这样才能更好地推动企业财务管理的发展。

具体来说,确立企业财务管理目标主要有以下几个方面的意义:1.1引导作用在企业的财务管理当中,包含着众多的内容,涉及到大量的资金运营管理、审计、会计等方面的内容,这些方面的工作都是企业财务管理的必要组成部分,一旦缺少对这些方面的统摄的话,将很难促进企业的长远发展。

而确定了企业的财务管理目标,就有了统一的行动指南,各个部门统筹协作,能发挥出比以往更大的作用。

在这里,企业财务管理目标实际上对企业的财务管理起到了引导的作用,使其按照企业的战略轨迹进行,这对于长远的生存和发展非常重要。

1.2凝聚作用目标和价值是联系在一起的,企业财务管理目标和企业的利益和发展是离不开的,而渗透其中的就是一种昂扬向上的价值理念,这种理念会转化成企业文化,作用于企业的员工,增强企业的凝聚力。

使员工的个人发展和企业战略目标的实现能够仅仅联系在一起,更好扽促进企业的长远发展。

2.现代企业能够财务管理目标的类型在了解了现代企业管理中财务管理目标的重要性之外,就需要对其类型进行必要的分析,这样才能进行更好地选择。

论我国企业财务管理目标的合理选择

论我国企业财务管理目标的合理选择

经 济论 坛 I Il
刘合理选择
摘 要 : 标是组织预期要 达到的 目 目 的或结果 , 具有预测性 , 激励性 等特点。就财务管理 而言 , 判断一项财务决策是否有效率, 必须依据某种标 准。 而要使财务管理 有效率 , 企业必须设置一些 目 标。但由于企业所面临的财务管理环境存在着差异 , 因而其 财务管理 目标也并非是 完全一致 。所 以, 企业只有从 自身的实际需要 和客观条件 出 , 发 确定适合 企业长远发展 的合理财务管理 目 标。 。 关键词 : 财务管理 目标 ; 利润最大化 ; 企业价值 ; 相关者利益 股东财富最大化” 目 中 的 标 脱离 出 , 来 在充分 财目 , 标 这类理财 目标反 映的内容更全面合理、 从“ 1财务管理 目 标的作用及基本特征 企业财务管理体系的 更适合现代企业赖以生存 和发展的经济环境。 考虑我国现行的管理体制 , 1 财务管理 目 . 1 标的作用 基础上进行确立 。相关者利益最大化” “ 应是我国 1 .导向作用。财务管理是一项组织企业 .1 1 2 .企业价值最大化 -1 2 企业价值通过市场评价来确定 , 企业的市 企业财务 目 标的理想模式 , 其依据是 : 财务活动, 协调企业同各方面财务关系 的管理活 4 以“ . 1 相关者利益最大化” 为财务 目标是 场价值是企业全部资产的价值 , 它反映了企业潜 动。 稳定和发展我国企业的客观选择 。 在或预期 的获利能力。 1 -激励作用 。目 .2 1 标是激励企业 全体成员 4 以“ . 2 相关者利益最大化” 为财务 目标是 的力量源泉, 每个职工只有 明确了企业 的目标才 2 . 持续发展能力最大化 .2 2 19 年就有学者 开始提 出以持续 发展能 实现社会财富最大化的前提和保证 。 98 能调动起工作的积极性, 发挥其潜在能力尽 力而 力最大化作为企业的理财 目 。该观点认为, 标 企 4 . 3以“ 相关者利益最大化 ” 为财务 目 标是 为. 为企业创造最大财富。 首先,相关者利 “ 标 1 .凝 聚作用 。企业是—个组织 ' .3 1 是一个协 业财务管理 目标必须是经济性 目 与超经济性 确保企业持续经营的客观需要。 为财务 目 标是协调股东与经营者之间 标 是所有者利益 与其他主体利益 益最大化” 作系统, 只有增强全体成员的凝聚力, 企业才能发 目 的高度统一, 的最佳兼顾, 绝不能 只是一项非常具体化 、 定量 关系的需要。其次 ,相关者利益最大化” “ 财务 目 挥作用。 从一定意 具有明显倾 向性 的财务指标; 必须具有综合 标是协调股东与职工之间关系的需要。 1 .考核作用。目 .4 1 标是企业绩效和各级部 化 、 又 性、 兼容性, 能够全面反 映企业 的持续经营 和稳 义上说,股东利益与职工利益既是一对矛盾 , 门工作业绩的考核标准。 尤其是在我 国社会主义市场经 1 . 2财务管理 目标 的基本特征 定发展能力, 而有利于企业可持续发展的理财 目 是相互的统—体 , 持续发展能力最大化”企业经营的最高 济体制下 ,只有实现了企业整体效益的最大化 , 。 l .财务管理 目标具有统一性: _1 2 财务管理 标就是“ 再次 ,相关者利益 “ 目 标应与企业总体 目标保持一致, 以便通过开展 目标实质上就是可持续发展孩 观点正体现了这 股东和职工的利益才有保证。 财务 目 标是协调股东与职工之间关 系的 财务管理工作促进企业管理总体 目标 的实现。 兼 最高 目 使企业的理财思路跳出了资金管理 最大化” 标, 需要 。从以上论述可以看 出“ 以相关者利益最大 顾协调各种利益主体的利益, 实现经济性 目 标与 的局限进 一步拓宽 了企业的理财思路。 2 .最佳现金流量 _3 2 化” 为企业的财务管理 目 标无疑是企业财务 目 标 社会性 目标 的统一。 但由于我国部分企业 的财务制度并 随着市场经济的发展, 企业管理当局和会计 的最优选择 。 1 .财务管理 目标具有可操作性: - 2 2 财务管 因此 , 在追求“ 相关者利益最大化” 的财 理 目标是实行财务 目标管理 的前提, 它要起 到组 信息 的外部使用者不再局限于单纯地 以一定时 不健全 , 标 其一是在 织动员 的作用, 据以制定经济指标并进行分解, 期 的利润水 平作为评价当期 经营业绩 的唯一标 务管理 目 的同时还应注意以下几点 : 实 标激励机制 , 以此来调动组成 他们更趋于通过多种指标综合反映企业 的财 企业 中建立—个 目 现职工 自我控制, 进行科学的绩效考评 , 因此必须 准, 具有 可操作性 。主要包括以下几个方面: 务状况, 以此综合评价企业的经营效益 、 指导 自 企业的各经济利益主体参与企业财务管理工作 己的决策行为, 而企业财务状况 的优劣最终体现 的积极性、 主动性和创造性 , 促使其树立起完成 可计量。b可追溯。a . 可控性 。 激励其为 自 觉完成企业 因此, 有学者提出将 目标的责任心和使命感 , 1 _ 财务管理 目 .3 2 标具有层次性: 财务管理 为能否增加企业现金净流量, 的财务管理 目 标而共 同奋斗; 其二是建立一个 目 目标是企业财务管理这个 系 顺 利运行的前提 最佳现金流量作为企业 的理财 目 标。 标约束机制 ,以此来完善企业的经济责任制 , 对 条件, 同时它本身也是一个 系统。各种各样的理 2 .相关主体利益最大化 .4 2 企业相关利益者包括股东、 债权人 、 企业职 企业内部各经济利益主体的经济行为予以约束 , 财 目标构成 了一个 网络, 网络反映着各个 目 这个 顾客 、 供应商 、 政府部 门以及其他相关利益 使之符合社会主义 国家的要求和企业 的整体利 标之间的内在联系。 财务管理目标之所以具有层 工 、 其三是在企业 的内部实行民主理财 , 以确 用 次性, 是由企业财务管理内容 和方法的多样性以 者。财务管理是正确组织财务活动 、 妥善处理财 益: 在企业中各类相关 认广大职工群众在企业 中的主人翁地位 , 完善企 及他们相互关系上的层次性决定的。 要求财务管 务关系的一项经济管理工作。 而且时常发生 业的监督机制、 提高企业的综合管理水平。 此外, 理 目标具有层 次性是为了把财务管理 目标按其 利益者 的利益和期望值是不同的, 企业要正确处理提高经济效益和 主要影响因素分散为不 同的具体 目 。 标 冲突. 因此必须加强财务管理工作, 正确处理企业 还要特别指出 , 内外各方利益关系。 公司经理应对公司的长远发 履行社会责任的关系。 企业在谋求 自 身的经济效 2各种财务管理 目 标的比较分析 而不仅仅对股东负责。 益的过程中, 必须尽到 自己的社会责任。 关于企业的财务管理 目标, 目前的说法有很 展和全部相关利益负责, 综上所述 , 在知识经济时代, 随着经济全球 2 .社会责任最大化 . 2 5 多种, 应该说, 各种说法都有其科学的地方, 只是 单个企业的行为只有有利于相关主体 的利益, 考虑的角度不同而已。 社会责任最大化是指企业作为一个基本的 化. 社会细胞, 负有重大 的社会责任企 业只有首先为 有利于社会利益 的实现, 才能使 自身利益得到保 21 .传统理财 目标 只有互惠互利, 才能共享知识。 正因为如此追 身的发展萁 社会责任 障: 这类理财 目标主要站在企业利益主体 的角 社会多做贡就 才能谋求 自 求企业效益与社会效益的统一, 利己” 由“ 型转向 度, 以追求最大化的经济利益为突 出目 。这也 先于 自身利益 。 标 “ 利己” 利他 ” 与“ 相结合, 才是知识经济时代企业 是企业管理者进行 财务管理活动的最原始 的动 3我 国 企业面临的具体情况 标的最优选择。 这一财务管理 目 标的 机。 我国相 当一部分企业 当前仍然采用这种传统 我国 目 前关于企业财务管理 目 标的选择问 财务管理 目 题存有不同的观点, 这也是学术界普遍关注 的财 确立将 有利于各方 面关心企业有 利于国有企业 的理财 目 标具 体说来, 主要有如下三种: 务理论 问题。 目前大部分企业只是单纯地选择某 的长期稳定发展, 有利于协调股东与经营者之间 22 .现代理财 目标 标作为财务决策活动的指导, 而最为 矛盾洧 利于协调股东与职工之间的关系, 有利于 由于传统理财 目 标存在 的种种缺陷, 我国很 种理财 目 但仍有相当一部 协调股东与债权人之间的关系。 多企业 已逐步由传 统的理财 目标向现代理财 目

企业财务管理目标的选择论文

企业财务管理目标的选择论文

企业财务管理目标的选择论文•相关推荐企业财务管理目标的选择论文财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。

下面是小编精心整理的企业财务管理目标的选择论文,欢迎大家分享。

财务管理目标又称为理财目标,属于企业财务管理预期实现的结果。

从一定程度上来讲,财务管理目标更是对财务活动的合理性及科学性进行检验,并且决定财务管理方向。

文章旨在分析现有财务管理目标的类型及特点,并且阐明相关影响因素,为企业财务管理目标的选择和实现提供理论依据。

关键词:现代企业;企业管理;企业财务;财务管理目标;理财目标财务管理是企业进行财务活动必需的途径,合理构建现代理财措施和方法是进行财务管理需要考虑的重要问题,其无论在实践或是理论上均有深远意义,对财务管理目标进行研究,有助于财务管理实践以及完善财务管理结构,为财务管理良性循环以及优化理财行为奠定良好的基础。

1、财务管理的目标类型1.1利润最大化确定预期投资利润收益后,利用财务管理实现公司利润最高,即利润最大化。

从一定程度上来说,企业创造的价值便是利润,无论利润如何变化,均代表企业财富的变化。

利润也是企业经营的成果表达,可以在财务报表中明确记录,虽然利润最大化是如今企业的财务管理的重要目标,也具有优势之处,但局限性也较为明显。

(1)利润是绝对数,它并不会像相对数一样考虑与投资额二者之间的联系,亦难以反映产出与投入二者的关系,假如企业的行业性质和规模均不相同,那么利润不能用作企业价值的衡量标准;(2)利润最大化并不会考虑资金的时间价值以及产生利润的时间,不仅难以判断明年的1000万和今年的1000万是否相同,而且也难以判断企业财务管理的目标是否真正实现;(3)利润忽视风险与其的密切联系,根据财务管理基本原理不难看出,如果风险越大则应获取报酬越大。

所以,总的来说,对于企业财务管理目标的评价不单单只有利润这一指标,因其承担的风险不同,所以评价标准也会相应变化;(4)部分企业为了追求利润最大化,想尽一切办法少计成本费用、少提折旧等措施实现目标,久而久之,给企业带来恶劣影响,企业未来的发展受阻,更有甚者还会违背最初的发展战略目标,这对企业的长期发展十分不利。

浅谈企业财务管理目标的现实选择

浅谈企业财务管理目标的现实选择

和 谐 的 工 作环 境 ,关 心 职 工 利益 ,培 养职 工 的认 同感 ;第 四 ,加 强与 债权 人 的联 系 ,重大 财务 决策 邀请债 权 人参 与 ,培养 可靠 的资
出发点和归宿,是企业理财活动所希望实现 的结果, 是评价企业理财活动是否合理的基本标准。因而,确定合理的财务管理 目标,无论
在 理论 上还是 在 实践上 ,都有 重要 的意 义 。本 文将 深 入探 讨 我 国企 业 财 务 目标 的现 实选 择 。 关键 词 :财 务管 理 目标 现 实选择 化往 往会 使 企业 财 务决策 行 为是 具 短期行 为 的倾 向 。
由此 可 见, 财务 管 理 目标 的探 讨实 质 上是 在 研 究企 业 应 当 以 何者 为
目标 而 开 展 的 工 作 。
最大 化 需要 通 过股票 市价 最 大化来 实现 ,而事 实上 ,影响 股价变 动 的 因素 ,不 仅包 括企 业经 营业 绩 ,还包括 投 资者 心理 预期 及经 济政 策 ,政 治环 境 等 理 财 环 境 , 因而 带 有 很大 的波 动 性 , 易使 股 东权 益最 大 化失 去 公正 的标准 和 统一衡 量 的客 观尺度 。其 二 ,经理 阶层 和 股 东之 间在 财 务 目标上 往往存 在 分歧 。其三 ,股 东权 益最 大化 对
的利 润 对 企 业 股 票 价 格 也 会 产 生 重 要 影 响;③ 比较 容 易量 化 , 便
不 如说 企业 是 按 照 满意 的 概 念来 展 开工 作 , 因为满 意值 往 往 是 一个 于 考 核 和 奖 惩 。 更 容 易度 量 的指 标 , 从而 也更 容 易 规 范 企业 管 理 和 财 务 管 理 工 作 。 事 实 上 ,股 东权 益 最 大 化 也有 其 不足 之 处 ,其 一 ,股 东权 益

企业财务管理目标的选择

企业财务管理目标的选择

企业财务管理目标的选择【摘要】企业财务管理目标是企业财务管理的一个基本理论问题,是企业理财活动所希望实现的结果,同时又是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

不同的财务管理目标将产生不同的财务管理运行机制。

因而,科学地确定财务管理目标对于完善企业财务管理理论和优化企业财务管理行为,实现财务管理系统的良性循环具有重大现实意义。

【关键词】财务管理;目标;选择;最大化财务管理目标是在特定的理财环境中,通过组织财务活动,处理财务关系所要达到的目标。

从根本上说,财务目标取决于企业生存目的或企业目标,取决于特定的社会经济模式。

1不同利益主体财务管理目标的矛盾与协调企业从事财务管理活动,必然发生企业与各个方面的经济利益关系,在企业财务关系中,最为重要的关系是所有者、经营者与债权人之间的关系。

企业必须处理、协调好这三者之间的矛盾与利益关系。

所有者与经营者的矛盾,企业是所有者的企业,企业价值最大化代表了所有者的利益。

现代公司制企业所有权与经营权完全分离,经营者不持有公司股票或持有少量的股票,其经营的积极性就会降低,因为经营者努力工作的所得不能全部归自己所有。

此时他会选择干得轻松点,不愿意为提高股价而冒险,并设法用企业的钱为自己谋福利,如坐豪华轿车、奢侈的出差旅行等,因为这些开支可计入企业成本由全体股东分担。

有的甚至蓄意压低股票价格,以自己的名义借款买回,导致股东财富受损,自己从中渔利。

由于两者追求目标不同,必然导致经营者利益和股东财富最大化的冲突,即经营者(经理)个人利益最大化和股东财富最大化的矛盾。

2影响企业财务管理目标实现的因素企业实现财务管理目标,不仅要受到企业本身管理决策各因素的影响,同时还要受到企业外部环境因素的制约。

因此,确立企业财务管理目标要与企业财务管理活动、企业经营管理措施、战略决策等方面联系起来考虑。

企业也正是通过提高管理决策水平和改善外部环境这两大因素来实现其财务管理目标的。

(1)项目投资和资本结构,这是决定企业报酬和风险的首要因素。

企业财务管理目标的现实选择及对策(一)

企业财务管理目标的现实选择及对策(一)

企业财务管理目标的现实选择及对策(一)企业财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,是评价企业财务活动是否合理的标准,它决定着财务管理的基本方向。

财务管理活动既要与企业生存发展和获利的目标一致,又要直接集中反映财务管理的基本特征,体现财务活动的基本规律。

不同的财务管理目标会产生不同的财务管理运行机制,所以科学地设置财务管理目标对优化理财行为,实现财务管理的良性循环具有重要意义。

一、目前关于财务管理目标的几种主要观点1.利润最大化。

即假定在企业的投资与其收益确定的情况下财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。

它不仅可以直接反映企业创造剩余产品的多少,而且也从一定程度上反映出企业经济效益的高低和对社会贡献的大小。

这种观点源自亚当·斯密、大卫·李嘉图和马歇尔的古典经济理论,认为企业财务管理目标是获得最大的利润。

利润最大化强调企业生产经营的目的在于利润,而且利润总额越大越好。

企业是一个以营利为目的的组织,利润额在一定程度上,不仅体现了企业经济效益和股东投资回报的高低,以及企业对国家的贡献,而且和职工的利益息息相关。

利润最大化的优点在于:(1)可促使企业讲求经济核算,加强内部管理,降低产品成本,不断提高经济效益;(2)有利于把企业职工的经济利益与企业经济效益联系起来,激发职工的生产积极性和创造性;(3)利润最大化容易计算,实用性、可操作性都很强。

2.资本利润率最大化或每股利润最大化。

资本利润率是利润额与资本额的比率。

每股利润也称每股盈余是利润与普通股股数的对比值。

这里利润额是净利润。

所有者作为企业的投资者,其投资的目的是取得资本收益,具体表现为净利润与出资额或股份数的对比关系。

这个财务管理目标的优点是:(1)收益额具有时间概念,它是指一定时间内(通常是一年)所获取的收益额;(2)把企业实现的利润额同投入的资本或股本数进行对比,能够说明企业的盈利水平可以在不同资本规模的企业或同一企业不同期间之间进行比较,揭示盈利水平的差异。

企业财务管理目标选择

企业财务管理目标选择

企业财务管理目标的选择中图分类号:f275 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)12-234-01摘要随着国资委《中央企业实行经济增加值考核方案》的发布,从2010年起,国资委将对中央企业全面实施eva考核。

企业经济增加值最大化的目标模式,是指企业通过财务上的合理经营,采取最优化的财务政策,充分考虑资金时间价值和风险及报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,追求一定时间内所创造经济增加值与投入资本之比的最大化。

关键词财务管理目标经济增加值资本成本一、财务管理目标的选择财务管理目标是在特定的理财环境中,通过组织财务活动,处理财务关系所要达到的目的。

从根本上说,财务管理目标取决于企业生存的目的或企业目标,取决于特定的社会经济模式。

根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有利润最大化、每股收益最大化和企业价值最大化。

由于利润最大化目标没有考虑资金的时间价值、与投入资本的对比关系、风险因素等;每股收益最大化也是没有考虑货币的时间价值,会造成企业的短期行为;企业价值最大化是很抽象又难于具体化得目标,在实际工作中难于操作,实用性不强。

就笔者认为,经济增加值这一目标是企业财务管理目标最佳选择。

二、对经济增加值的认识20世纪80年代,美国的约尔思腾恩(joel stern)和贝内特斯图尔特(g.bennett steward iii)提出了economic value added (eva),即经济增加值的概念。

提出经济增加值所基于的理念是:只有企业投资项目的收益高于该企业所有运营成本与资本成本之和,该企业才创造价值。

在eva概念中,不仅要考虑常见的债务利息,还要考虑权益成本。

通过对eva这个核心标杆的分析,可以将其他财务指标和非财务指标与公司价值的衡量标准紧密地联系在一起,找出对eva影响较大的指标,即那些关键的价值驱动杠杆。

经济增加值(eva)=[资本回报率(rotc)-加权资本成本(wacc)]×投资资本(ic)=扣除调整税的净营业利润(noplat)-资本总成本(wacc×ic)资本回报率(rotc)=销售利润率(ebit/s)×资本周转率(s/ic)加权资本成本(wacc)=d×(1-t)kd/(d+e)+e×ke/(d+e)其中,d为负债总额;e为权益总额;kd为平均负债成本;ke为平均权益成本(用capm模型估算);t为所得税率。

企业财务管理目标的合理选择

企业财务管理目标的合理选择

单, 实际上包括丰富的内涵。其基本思想是将企业长期稳定发展摆在 首位 , 强调在企业价值增长中满足各方利益关系 , 实现相关利益者均 衡的目标。 具体 内容包括以下几个方面: 一是强调风险与报酬的均衡, 将风险限制在企业可以承担的范围之内; 二是创造与股东之间的利益 协调关系, 努力培养安定性股东 ; 三是 本企业职工益 , 创造优美
显差异。 传统上 , 人们认为股东承担了企业全部剩余风险, 也应享受因 业是多边契约关 系的总和, 股东 、 债权人 、 经理阶层 、 一般职工等 , 对企 经营发展带来的全部税后收益 , 所 以股东拥有财务要求权又称为“ 剩 业的发展而言, 都是缺一不可的。 各方都有 自身利益 , 共同参与构成企 余要求权” 。 正因为拥有剩余要求权 , 股东在企业业绩 良好时可以最大 业的利益制衡机制,如果试图通过损伤一方利益而使另一方获益 , 结 限度地享受收益 , 在企业亏损时也将承担全部亏损 。与债权 ^ 和职工 果会导致矛盾冲突, 出现诸如职工罢工、 债权人拒绝提供贷款、 股东抛 相比, 股东的权利 、 义务 、 风险、 报酬都比较大 , 这决定了他们在企业中 售股票、 税务机关进行罚款等 , 这些都不利于企业的发展。 从这个意义 有着特殊的地位 , 所 以传统思路在考虑企业财务管理 目标时, 都更多 上说 ,股东财富最大化容易仅考虑股东利益而忽略其他关系人的利 地从股东利益出发 , 选择“ 股东财富最大” 或“ 股票价格最大” 。 但是 , 现 益 , 而企业价值最大化可以弥补上述不足。 代意义上的企业与传统企业有很大差异, 现代企业是多边契约关系的 企业价值最大化注重在企业发展 中考虑各方利益关系。从上述 总和, 股东 当然要承担风险 , 但债权人和职工所承担的风险也很大 , 政 可以看出, 合理的企业财务管理 目标必须考虑与企业有契约关系的各 府也承担了相当大的风险。从历史的角度来考察, 现代企业的债权人 个方 面, 但如何考虑仍是—个十分重要的问题。企业价值最大化是在 所承担的风险, 远远大于历史上债权人承担的风险。 发展中考虑问题 , 在企业价值的增长中满足对方利益。如果我们把企 2 企业财务管理总体 目标的选择 业的财富比做一块蛋糕 , 这块蛋糕可以分为几个部分 , 分属于企业契 从上述分析可以看出,企业财务管理 目标应与企业多个利益集 约关系的各方—一股东、 债权 人、 职工等。从逻辑关系上来看 , 当企业 团有关 , 是这些利益集团共同作用和相互妥协的结果。在一定时期和 财富总额一定时, 各方的利益是此消彼长的关系; 当企业 的财富增加 定环境下 , 某一利益集 团可能会起主导作用 , 但从企业长远发展来 后,各方利益都会有所增加 , 各种契约关系人的利益都会较好地得到

关于我国企业财务管理目标的最佳选择

关于我国企业财务管理目标的最佳选择

关于我国企业财务管理目标的最佳选择财务管理目标是企业在特定经济环境下理财活动所期望实现的结果。

文章在阐述了市场经济下适合中国国情的企业财务管理目标应具备的特征基础上,对目前具有典型代表意义的几个企业财务管理目标观点进行了评述,最后选定适合我国国情的企业财务管理目标是经济附加值最大化。

标签:财务管理目标中国特色经济附加值最大化企业财务管理目标就是企业在一定时期从事财务管理活动所期望达到的目的。

对企业财务活动实行目标管理是一种先进而科学的财务管理方法和现代激励制度,它的核心是企业财务主管以企业财务管理目标作为管理企业整个财务活动的基本出发点,使企业的一切财务管理行为和活动都以企业财务管理目标作为行动指南。

根据当前我国财务管理的实际情况,对企业财务管理目标进行比较和选择是极为重要的,因为这是推动企业屡创佳绩的根本基础。

一、比较常见的财务管理目标的比较1.利润最大化利润最大化是指财务管理工作的最终目的是不断增加企业利润,使企业利润在一定时期内达到最大。

在计划经济向市场经济转轨过程初期这种现象十分普遍。

企业追求利润最大化,从微观上讲,利润赚取得越多,表明企业对资金的利用效果越好;表明企业在市场中抵抗风险的能力越强;表明企业在市场竞争中实力越雄厚。

从宏观上讲,企业利润赚取得越多,对社会所做的贡献就会越大,从而促进了整个社会效益的提高。

但是利润最大化目标存在以下一些弊端:①没有考虑资金时间价值;②没有考虑所获利润和投入资本额的关系,利润最大化不等于利润率最大化;③没有考虑所获利润与其承担风险的关系;④利润最大化往往令企业决策带有短期行为倾向,从而损害企业的长远利益,没有考虑企业的可持续发展;⑤利润最大化难以协调企业同经营者之间的利益。

当企业的利润目标与经营者的利益一致时,才会促进经营者努力达到利润最大化目标。

2.股东财富最大化股东财富最大化是指企业通过财务上的合理经营,采取最优的财务决策,在考虑货币时间价值和风险报酬的情况下,不断增加企业财富,进而使股东的财富达到最大。

我国企业财务管理目标的现实选择

我国企业财务管理目标的现实选择

我国企业财务管理目标的现实选择(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)摘要财务管理目标(Goals of Financial Management)又称理财目标,是财务管理尤其是财务决策所依据的最高准则,使企业财务管理的出发点和归宿。

在知识经济条件下,在全球经济一体化的今天,财务管理的观念,内容,对象,方法都要有所创新,其目标也应体现时代特色,适应社会经济的发展。

本文试通过分析企业的本质,财务管理目标的特性和剖析财务学界以存在的关于理财目标的几种观点的缺陷,提出我国财务管理目标的现实选择——利益相关者财富最大化。

关键词财务管理目标现实选择利益相关者1企业的本质财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作。

财务管理的目标是指财务管理尤其是财务决策所依据的最高准则,使企业财务管理活动的出发点和归宿,因而,它取决于企业的总目标。

笔者认为,研究财务管理的目标首先应从企业的本质入手。

现代企业理论把企业视为一系列契约的组合,是个人之间交易财产权的一种方式。

企业本质上是利益相关者缔结的一组合约,这种合约是包括政府,股东,债权人,经理,工人等利益相关者缔结的关于财务资本,人力资本,市场资本和社会公共资本的共同合约,所有利益相关者都有参与公司财务控制以维护自身专业化资产不受损害的权利。

2新形势下财务管理要面对的问题及其目标的特性当前,世界经济正在实现一体化,信息和知识成为推动经济增长的第一动力。

在这种新的经济背景下,传统的财务管理体制受到严峻的挑战。

传统的财务管理是以数字统计,事后分析,报表为依托的,知识经济下的财务管理将以人为本,其管理思路将从管理有形的财物资源转向管理无形资源和有形资源并举。

在知识经济下,财务管理理论的应用和发展不是孤立的,它涉及到金融,投资,企业财务,电子信息,以及全球经济一体化所带来的国与国之间的经济安全问题,汇率风险和股市风险日益加大等问题。

企业财务管理目标的选择

企业财务管理目标的选择

企业财务管理目标的选择我国财务管理目标的选择要适应市场经济的需要。

现阶段,在一般状况下我国企业财务管理的目标基本是“利润最大化”,这样做是比较符合我国目前的现实经济状况。

因为,利润目标最能反映企业的本性,追求利润是避免淘汰、维系生存和寻求发展的必定选择,是企业存在的根本目的。

现阶段我国财务管理目标仍以“利润最大化”为宜,它最符合我国目前的现实经济状况。

对处于市场竞争中的企业来讲,利润目标最能反映企业的本性,追求利润是避免淘汰、维系生存和寻求发展的必定选择,是企业存在的根本目的,是企业行为的“原动力”。

我们不能以利润目标的某些负面影响或其他理由而否定企业正常的利润追求。

当然,“利润最大化”并不一定要涵盖全部企业,涵盖全部时期的目标追求。

依据不同的现实状况和不同时期的发展变化,适时调整财务目标,保持财务目标的多元化、层次化,也同样是—种客观必定。

我国社会主义经济体制建立以来,在传统的集权管理模式下,企业财产全部权和经营管理权高度集中,企业的主要任务就是执行国家下达的总产值指标。

企业领导人职位的升迁、职工利益的多少,均由产值计划指标的完成程度来打算,这就打算了企业必定把产值最大化当做财务管理目标。

在非市场化的指令经济状态下,“产值最大化”目标有其合理性和必定性,它对尽快建立社会主义经济基础起到了极为重要的作用。

我国实行经济体制改革以后,市场经济模式渐渐确立,企业面向市场自主经营、自负盈亏,开放经济深深地唤醒了竞争者的趋利动机。

同时,企业的经济利益也得到了正常确认。

国家把利润作为考核企业经营状况的首要指标,把职工的经济利益同企业利润的多少紧密联系在一起,企业不得不关心市场、关心利润,这使得“利润最大化”渐渐成为企业财务管理的主要目标。

我国国有企业的改革方向是建立现代企业制度,现代企业制度中委托代理关系的存在以及近几年我国产权制度的尝试性改革,为财务目标理论的丰富和发展又供应了现实基础。

为适应新状况、新要求,“股东财宝最大化”渐渐取代“利润最大化”而成为财务目标。

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择

论现代企业财务管理目标的现实选择现代企业财务管理目标是指企业在经济环境、市场竞争、公司内部资源和优势等方面的限制下,为实现企业长期发展和获得最大化的利润,所确立的具体的目标。

这些目标的确立需考虑到企业的内外部环境和经营特点等因素,既要适应当下的市场需求,又要对未来的发展做出合理规划和决策。

以下是现代企业财务管理目标的一些现实选择。

1. 利润最大化:利润最大化是企业的基本目标。

现代企业需要通过有效的财务管理来最大化企业的利润。

财务管理要注重降低成本、提高销售收入、合理配置资金等方面,以增加企业的盈利能力。

2. 现金流优化:现金流是企业的生命线,影响企业的经营和发展。

现代企业财务管理的一个重要目标是优化现金流,确保企业有足够的现金用于日常经营、投资和偿还债务。

企业应通过合理的资金筹集、资金运作和资金使用等手段,保持健康的现金流动性。

3. 资本结构优化:企业的资本结构直接关系到企业的融资成本和财务风险。

现代企业财务管理的目标之一是优化资本结构,降低债务比率,提高股权比率,以减少财务风险并降低融资成本。

4. 资本回报率最大化:资本回报率是评估企业绩效的重要指标之一。

现代企业应通过优化资源配置,提高资本利用效率,实现资本回报率最大化。

企业在决策上要注重投资风险与收益的平衡,避免只追求短期回报而忽视中长期的发展。

5. 风险管理:现代企业面临着各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等。

财务管理的目标之一是有效管理和降低风险,保护企业的利益和财务安全。

企业应建立健全的风险管理体系,通过适当的保险、衍生品等工具来应对和规避风险。

6. 持续发展:现代企业财务管理的目标之一是实现企业的持续发展。

企业应注重长远规划,不仅要关注当前利润,还要注重企业的战略目标和核心竞争力的培育。

企业还应注重社会责任,推动可持续发展。

现代企业财务管理目标的现实选择必须结合企业的实际情况和市场环境,平衡短期和长期目标,注重利润最大化、现金流优化、资本结构优化、资本回报率最大化、风险管理和持续发展等方面的考虑。

企业财务管理目标的现实选择

企业财务管理目标的现实选择

环境 中, 通过组 织财务 活动 、 理财务 关系所 质上 是利益相关者缔结的一组合约 , 处 有股东投 生代 理成本。只要存在委托代理 关系, 就会产 要达到的 目的。 是企业 理财 活动的出发点与 入的物质资产 , 它 也有职工投入 的人力资产 以及 生利 益冲突, 这就需要设 置一个 最优 化的激励 归宿。 企业财务管理 目 问题是财务管理 的一 债权 形成 的资产等 。按照谁贡献 谁受 益的原 约束机 制, 标 来协调股东和经理人 员的关系。企
价值。
二、 企业价值 最大化 目标的实现有助于协
出遵 纪守法 的形象和企业对社会的贡献。
风险 的增加又 会影 响到 企业 的生存状 况和 获 企业 价值最大化 目标的实现和现金 的流入 , 表 育事业和社会福利事业 , 为企业 自身的发展创 利能力。因此 , 企业 的价值只有在其报酬 与风 现了企业偿债能力的 良好势态 , 对债权人 的清 造 一个 良 的外部环境 。 好 一个坚持持续发展战 体现 险达到 较好 的均衡 时才 能达到 最大 。一股 认 偿会及 时足额地完成 , 了企业的价值。 为 , 业财务 管理 目标 在一定 时期 内、 一定 条 略的企业应 该是对社会负责 的企业 , 按我国现 ( ) 三 企业价值 最大化把 实现 国家利益 列 有 法规 , 如数缴纳 排污 费、 应 资源使 用 费等社
余最大化、 东财 富最 大化以及企业价值最大 税后 净利润趋 向最大化 。 股 按财务制度和股东大 身心 地投入工作, 为企业在激 烈的市 场竞争中
化等 目标最具有影响力和代表性。 笔者认为企 会规定 ,在提取盈余公积和 留足 留存收益后 , 长久地辛勤劳动。对 内部职 工而 言, 由于实现 业价值 最大化 是 目前我 国最为科 学 的财务管 其余 部分可以现金或股票形式分派股利 , 时 了企业价值最大化, 这 根据国家政策, 在企业 自
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业财务管理目标的选择
财务管理是企业管理的核心,而财务管理的目标又是制约企业财务管理工作质量的关键。

要如何选择一个合适的企业财务管理目标呢?下面店铺告诉你。

企业财务管理目标的选择:利益相关者价值最大化并非理想的目标利益相关者一般是指那些与公司存在直接或间接利益关系并享有合法性利益的组织或个人。

根据他们与公司的关系,可以划分为两类:(1)一类包括股东、员工、顾客、供应商、政府和社区:(2)二类是指那些影响公司或受公司影响,但与公司之间没有商务关系,并且不是公司生存的必要条件的社会团体,如大众传媒和各类专门利益集团等。

一个企业的利益相关者群体中,股东要求分得更多的红利,员工要求提高薪酬待遇和福利,顾客要求企业以低廉的价格提供能为其带来高满意度的产品和服务,供应商要求与企业建立长期的供货关系以降低风险并且企业的购买价格不要压得太低,政府希望企业能够解决社会的就业问题并增加税收收入,企业所在社区希望企业能够为社区带来高就业率、主动维护社区生态环境、与社区发展和谐共处。

可以看到,不同利益团体的利益要求中存在着大量的矛盾。

如在企业收益一定的情况下,股东、员工、政府的利益要求存在着此消彼涨的关系,政府的解决就业要求和员工提高薪酬待遇的要求很难兼顾,顾客、员工的利益要求在一定程度上也存在顾此失彼的情况。

在众多的矛盾中,企业决策者衡量利益相关者价值量大化这一缺乏定量性的目标的过程存在很大的模糊性,从而很可能导致决策的随意性和操纵性。

这样会使目标本应具有的作用被彻底否决,有目标等于没目标,增大了企业管理者决策的随意性和主观性,在一定程度上可能助长公司制企业中存在的人“内部人控制”问题。

目标的模糊性可能导致事与愿违的结果,最终损害利益相关者的利益。

基于上述原因,笔者认为,企业财务管理目标必须符合马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,有利于和谐社
会的构建。

利益相关者价值最大化理论是以共同所有权理论、托管责任理论和公司社会责任理论为理论基础的,它结合知识经济时代企业的生存环境、企业生存发展必备的相关要素等问题,为企业财务管理的未来提供了一种发展路径、一种新的发展思路。

企业财务管理在作决策时,只有在充分考虑企业的相关利益的基础上,才能作出正确的、有利于企业持续发展的决策。

企业财务管理目标的选择:最终目标是企业价值最大化
将企业价值最大化作为企业财务管理的最终目标是一种客观的选择,这一判断主要基以下几个原因:
1.现代公司制企业是一个独立的法人实体,具有独立的法人人格。

公司制止企业的这一基本特征是公司制的每个人都应该尊重的。

“企业价值最大化”充分尊重了公司制企业的独立法人人格。

2.在承认公司制独立法人人格的基础上,企业价值最大化只涉及公司这一唯一的决策对象,避免了决策考虑对象多样化导致决策目标分散化和模糊化。

即使企业价值最大化作为公司制企业财务管理目标,满足了目标的明确性、唯一性的要求,增强了目标的可操作性,提高了其在指导财务管理实际工作中的意义。

利益相关者价值最大化就其本质而言是将企业的终极所有权追溯到利益相关者,但这与传统的股东价值最大化矛盾。

事实上在目前各种各样的企业形态中,基于不同的企业性质、不同的企业生命周期,企业的终极所有权具有状态依存性,即企业的终极所有权归属问题是具体的和阶段性的,并没有唯一定论。

而企业价值最大化绕开了这一有争议的问题,抓住了两者的共性:无论在何时,无论终极所有权处于何种分配状态,都必须以分配指向物─企业价值的存在为前提。

企业价值最大化将财务管理的主体锁定为企业,从而明确了财务管理的目标,使其具有可操作性。

3.企业价值最大化根据求同存异的原则,将利益相关者之间的一致性提练出来,具有内在统一性,从而保证了目标的可实现性和可操作性。

古人云:皮之不存,毛将焉附?利益相关者价值最大化和企业价值最大化的关系也正如皮与毛的关系。

利益相关者是以企业的存在为前提,没有了企业就不存在利益相关者之说。

因此,只有在企业价值
最大化的基础上才能谈利益相关者最大化,企业价值最大化是利益相关者价值最大化的前提和条件。

企业财务管理目标的选择:我国企业财务管理目标的选择
1.企业目标
企业要在激烈的市场经济中有一席之地,必须要生存、发展和获利。

生存是企业的前提目标,其基本条件是一要以收抵支,二是要到期偿债。

这就要求财务管理充分考虑风险因素,合理安排企业的负债比例,确保企业稳定的生存下去;发展是企业的核心目标,企业的发展集中表现为扩大收入,这就要求财务管理能有效的筹集企业发展资金,提高资金的利用和管理水平,以保持企业良好的发展后劲;获利是企业的最终目标,只有获利,才有生存的价值。

这就要求财务管理采用各项有效的财务手段。

提高资金周转和盈利能力,降低资金成本,合理安排资金结构,利用有效的分配手段,提高企业的每股盈余和市场价值。

由企业目标决定了财务管理目标应是企业价值最大化。

2.经济体制及效绩评价指标
我国社会主义建设初期,生产力比较落后,商品比较缺乏,为满足人们物质和精神生活需要,我国实行了集权管理模式,企业的财产所有权和经营权高度集中,企业的主要任务就是执行国家下达的总产值目标。

企业效绩评价指标主要是总产值, 如企业领导人职位的升迁,职工利益的多少均由完成的产值计划指标的程度来决定。

因此,当时财务管理的目标便是总产值最大化。

随着经济体制的改革和对外开放,企业的财产所有权和经营权适当分离,企业所有者和经营者的利益得到确认,这使得企业更关心市场、关心利润。

企业效绩评价指标由总产值为主转向以利润为主,企业各方的利益同企业利润的多少紧密相连,利润最大化就成为当时企业财务管理的主要目标。

随着会主义市场经济的逐步确立和国有企业改制的进一步深入, 股份制企业大量增加,由于股东是股份制企业的所有者,其承担的风险相应较大,因此,考虑股东的利益,上市公司将股东财富最大化作为财务管理的最优目标。

同时,由于股份制企业在我国是一新生事物,对它的管理缺乏相应的经验,股份制企业也曾一度将筹资数量最大化作为企业财务管理的目标。

在经济全球化的今天,我国已正式成
为世贸组织的一员,我国企业逐步开始建立现代企业制度,而现代企业是多边契约关系的总和,企业与多个利益集团有关。

这就要求企业的财务人员不但要考虑资金的时间价值,也要考虑风险报酬;不但要考虑所有者的利益,也要考虑相关利益集团的利益并承担相应的社会责任,如保护生态平衡、防止环境污染、支持公益事业等,从而提高企业的信誉和知名度,提升企业的综合价值。

所以,现阶段应将企业价值最大化作为企业财务管理的目标。

相关文档
最新文档