《化学检验工》中级培训计划安排

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《化学检验工》中级培训计划安排

(有机化学授课部分)

一、培训时间:

第一期:双休日(2010年3月20日—2010年3月27日)

上午8:30~11:30(4学时);下午 14:00~17:00(4学时);晚上1 9:00~21:00 (2学时)或晚上19:00~22:00 (4学时)

二、培训地点:实验楼一楼化学实验室和精密仪器分析室。

三、培训内容:

1)有机化学基本理论知识学习;2)有机化合物的官能团;3)有机化合物的同分异构体;4)有机化合物的命名; 5)有机物的性质。

1、理论培训

2、技能培训及考核

四、培训纪律要求:

1.按时参加培训,每次课前签到,到课情况和考核分数挂钩

2.遵守实验室规章制度,不准大声喧哗、吃零食

3.损坏仪器要向培训老师报告

4.使用贵重的大型分析仪器时,要经老师同意并规范操作,不得私自乱动仪器。

2010年职业技能鉴定操作技能考核项目天然气净化分析工

中国石油大庆职业技能鉴定中心

天然气净化分析工高级试题目录

试题一:分析润滑油闪点(常规分

析30%)

试题二:使用计算机进行日常办公(基本技能30%)

试题三:清洗及保管轻烃密闭注射器 (仪器维护40%)

试题四:卸装高压气瓶压力表(基本技能30%)

试题五:测定石油产品水含量(常规分析30%)

试题六:滴定操作0.05mol/L NaOH(仪器使用40%)

试题七:配制及标定硫酸亚铁铵溶液(配制试剂40%)

试题八:日常维护色谱仪(仪器维护30%)

试题九:测定噪声(仪器使用30%)

天然气净化分析工高级试题组合目录

组合一:1、清洗及保管轻烃密闭注射器(仪器维护40%)

2、测定石油产品水含量(常规分

析30%)

3、卸装高压气瓶压力表(基本技

能30%)

组合二:1、配制及标定硫酸亚铁铵溶液(配制

试剂40%)

2、分析润滑油闪点(常规分

析30%)

3、日常维护色谱仪(仪器维

护30%)

组合三:1、测定噪声(仪器使用30%)

2、使用计算机进行日常办公(基本技

能30%)

3、滴定操作0.05mol/L NaOH (仪器

使用40%)

试题一:分析润滑油闪点

1、准备要求

(1)材料准备

(2)工、用、量具准备

(1)操作程序说明:

1)准备工作;

2)安装;

3)取样;

4)测试;

5)重复性;

6)报数。

(2)考核规定说明:

1)如操作违章,将停止考核;

2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作过程进行评分。4)考核技能说明:本项目主要测考生对分析润滑油闪点操作掌握的熟练程度。

3、考核时限

(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:20min。

(3)提前完成操作不加分,超时停止操作考核。

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

天然气净化分析工高级操作技能考核评分记录表

现场号:工位号:性别:试题名称:分析润滑油闪点考核时间:20min

月日

编码:80010000-JL-24

试题二:使用计算机进行日常办公

1、准备要求

材料准备

(1)操作程序说明:

1)开机;

2)关机

3)鼠标;

4)操作;

5)存盘;

6)退出程序。

(2)考核规定说明:

1)如操作违章,将停止考核;

2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

4)考核技能说明:本项目主要测考生对使用计算机进行日常办公(主要是Microsoft Office)掌握的熟练程度。

3、考核时限

(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:20min。

(3)提前完成操作不加分,超时停止操作考核。

4、评分记录表

中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷

天然气净化分析工高级操作技能考核评分记录表

现场号:工位号:性别:试题名称:使用计算机进行日常办公考核时间:20min

编码:

80010000-JL-24

试题三:清洗及保管轻烃密闭注射器

1、准备要求

(1)材料准备

2、操作考核规定及说明

(1)操作程序说明:

1)准备工作;

2)拆卸;

3)清洗;

4)安装调试;

5)放置;

6)清理。

(2)考核规定说明:

1)如操作违章,将停止考核;

2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

4)考核技能说明:本项目主要测考生对清洗及保管轻烃密闭注射器操作掌握的熟练程度。

3、考核时限

(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:20min。

(3)提前完成操作不加分,超时停止操作考核。

4、评分记录表

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