各岗位岗位职责及任职条件

各岗位岗位职责及任职条件岗位职责及任职条件

一、销售岗位

职责范围：1.负责公司产品的销售及推广工作；2.与客户

保持沟通，及时了解客户需求，提供专业化服务；3.拓展新客户，维护老客户，提高客户的忠诚度；4.制定销售计划及目标，并完成销售任务；5.搜集市场信息，制定市场营销策略，提升

公司产品竞争力；6.及时反馈市场情况，参与产品研发及改

进。

任职条件：1.本科以上学历，市场营销、销售管理等相关

专业；2.3年以上销售工作经验；3.具备良好的市场营销策划

及实施能力；4.良好的沟通及协调能力，具备商务谈判经验；5.具备团队协作精神，具备一定的领导能力；6.能够适应出差

及加班等公司需要。

二、行政岗位

职责范围：1.协助企业负责人完成日常管理工作；2.负责

公司行政管理日常工作，维护公司正常运行；3.负责制定行政

管理制度及流程，保证公司各项工作的顺利进行；4.协助财务

人员完成日常财务工作；5.协助人力资源人员完成招聘、培训、考勤等日常工作；6.负责企业文化建设，组织各种活动，提高

员工凝聚力。

任职条件：1.本科以上学历，行政管理、人力资源等相关

专业；2.3年以上行政管理相关工作经验；3.较强的组织协调

能力，对公司行政管理有清晰的认知；4.熟悉公司行政管理各

项工作，有丰富的实践经验；5.能够熟练运用办公自动化软件，如Office等；6.能够胜任一定的公共关系处理工作。

三、技术岗位

职责范围：1.对公司产品的研发设计、技术支持等工作负责；2.研究行业动态及技术趋势，进行技术革新和产品改进；3.负责项目制定和实施计划；4.进行技术培训及技术咨询服务；

5.参与客户的需求分析、技术交流和实施；

6.维护公司产品的

技术支持服务，提高客户满意度。

任职条件：1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相

关专业；2.3年以上软件研发或硬件研发经验；3.熟悉主流软

件和硬件开发平台及工具，熟练掌握一种或多种编程语言；4.

具有良好的专业知识和分析解决问题的能力；5.良好的沟通和

协作能力，能够与客户和团队良好合作；6.有责任心，能够承

担一定的工作压力。

四、财务岗位

职责范围：1.负责公司日常的财务管理工作；2.编制和执

行公司的年度预算及月度财务计划；3.制订公司内部财务管理

制度；4.负责准确、及时地处理公司的财务报表，报表分析、

财务决策等工作；5.负责税务相关的申报和缴纳工作；6.协助

相关部门制定成本核算和利润分析。

任职条件：1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业；

2.3年以上财务管理工作经验；

3.熟悉财务管理流程，掌握财务会计基础知识；

4.熟练运用Excel等办公自动化软件；

5.了解税务相关法规，熟悉税务申报流程；

6.责任心强，良好的沟通和协调能力，能够承担工作的压力。

以上为各个岗位的职责及任职条件，我们将坚持“合法合规、公正公平、切实可行、持续改进”的原则，为有能力、有责任心的英才提供舞台，建设一个和谐的团队。