组织部门作风建设专项行动工作汇报

组织部门作风建设专项行动工作汇报

提纲：

第一章：工作开展情况

1.1 简述组织部门作风建设专项行动的背景与意义

1.2 介绍工作开展的时间、地点、参与人员等基本情况

1.3 讲述工作目标的确定、重点任务的明确和工作计划的制定1.4 阐述工作推进的困难和问题，并提出解决措施

第二章：取得的成就

2.1 着重介绍组织部门作风建设专项行动取得的成就和进展2.2 围绕工作咨询、配合协助、材料报送、内部管理等方面进行解读和总结

2.3 强调行动带来的积极效果，如提高行政效率、提升工作质量等

第三章：下一步工作计划

3.1 对下一步工作的重点、目标、任务进行阐述和概括

3.2 详细介绍的具体措施、工作安排、时间表等

3.3 指出今后的工作重点，加强与其他部门的协调合作，增强工作的针对性和实效性

3.4 提出必要的建议和意见，促进组织部门作风建设专项行动工作的深入推进和顺利实现

注：以上提纲仅供参考，可根据实际情况进行调整和修改。第一章：工作开展情况

1.1 简述组织部门作风建设专项行动的背景与意义

随着我国改革发展的深入推进，各级组织部门在工作中也遇到了不少问题和困难，其中不乏作风方面的短板。为推进组织部门作风建设，进一步提高机关工作效率、促进各项工作提质增效，我们组织开展了作风建设专项行动。

作风建设是加强机关党建和行政管理的必要内容，是党员干部践行“为民服务，勤政为民”的重要体现。本次专项行动旨在全面深入地贯彻党的群众路线、紧密依靠群众、清理机关作风、优化工作流程，努力营造风清气正的工作环境，提高工作效率，增强工作主动性与创造性。

1.2 介绍工作开展的时间、地点、参与人员等基本情况

组织部门作风建设专项行动工作于今年 3 月启动，共持续 6 个月。包括了部门层面的机关作风自查、党员干部学习培训、优化工作流程和加强内部管理等多项工作。

此次活动全员动员，党员干部特别是部门领导必须率先垂范，全员参与，全面深挖作风问题，形成合力。参与人员涉及到本部门全体党员干部、职工等人员，为期六个月，具体地点在本市政府办公楼内。

1.3 讲述工作目标的确定、重点任务的明确和工作计划的制定

为了明确工作目标和任务分工，本次专项行动明确了以下几项任务：

（1）深入查找作风上存在的问题，通过召开座谈会、个人述

职等多种方式来广泛听取干部群众的意见和建议；

（2）制定具体的工作计划和时间表，针对整改措施的实施过

程进行全过程的监督、督促和人员责任落实；

（3）加强对内部管理的监督与管理，提高内部管理工作效率

和水平，全面落实各项制度；

（4）开展党员干部作风教育和培训，推动组织部门建设“三会一课”制度，加强组织协调和保密工作。

1.4 阐述工作推进的困难和问题，并提出解决措施

在本次专项行动的推进过程中，我们也发现了一些困难和问题，如干部群众意识的不足、解决问题的效果不明显、某些工作条例过于繁琐等情况。

为了有效解决这些问题，我们及时采取一系列措施和办法。例如，加强干部群众的宣传教育，及时总结经验，加强内部管理，简化工作流程等。这些措施的实施，对本次专项行动的推进，效果明显，有力提高了整个部门的工作效率和质量。第二章：具体工作内容与成果

2.1 描述对机关作风问题的查找

为深入查找机关作风问题，我们采取了多种方式，涵盖了调研、

召开座谈会、个人述职等方式。通过这些方式，我们一步步了解了机关作风问题在哪些方面存在，具体表现为：工作效率低下、执行力度不够、内部管理混乱、信息透明度差等。同时，我们也收集了广泛的意见和建议，并针对性地制定了整改措施，逐步改进机关作风问题。

2.2 阐述工作计划和时间表的制定

本次专项行动制定了具体的工作计划和时间表，明确了整改措施的实施时间和负责人。在此基础上，我们全力以赴，逐一落实整改措施，确保整改工作顺利完成。

2.3 介绍加强内部管理的措施

在整改措施的实施过程中，我们针对性地加强了机关内部管理。我们制定了一系列规章制度，如：行政管理制度、信息公开制度、会议记录制度、干部考核制度等，加强了对干部的管理和监督，实现了机关内部管理流程的规范化。

2.4 讲述党员干部作风教育和培训的开展

本次专项行动中，我们注重深入开展党员干部的作风教育和培训。我们定期开展了干部教育和业务培训等活动，并在工作中强化了干部的作风管理。通过这些方式，我们使党员干部更加清醒地认识到作风建设的重要性，并通过真正的实践，不断提高了党员干部的工作能力和水平。

2.5 总结工作成果

在整个专项行动的过程中，我们凝聚了大家的力量，经过六个月的努力，我们取得了一定的成绩。具体表现为：工作效率显著提升、机关管理流程规范化、信息公开透明度提高、干部作风明显改进、工作流程优化等方面的成果。

此外，经过本次专项行动的开展，我们也积累了宝贵的经验，为今后推进组织部门的作风建设和内部管理工作提供了重要指导，为机关工作的整体提升打下了坚实的基础。第三章：对完成工作的评价和展望

3.1 对工作成果的评价

本次专项行动对机关作风问题进行了全面排查，并制定了一系列科学、合理、实用的整改措施，经过六个月的努力和落实，我们取得了较为显著的成果。首先，在工作效率方面，机关效率有了明显的提升，工作进展更加迅速和顺畅；其次，我们加强了机关内部管理，制定规章制度，强化了对干部的管理和监督，机关内部管理流程得到了规范化；再次，我们加强了干部作风建设，进行了党员干部的作风教育和培训，干部作风得到了明显的改进。

3.2 展望未来工作

虽然在本次专项行动中我们取得了显著的成果，但仍需继续努力，积极推进机关作风和内部管理工作。针对下一步的工作，我们需要重点关注以下几个方面：第一，继续以机关作风建设