医院临床药师培训方案

医院临床药师培训方案

一、培训目标：

1.通过培训，提高医院临床药师的工作能力和专业水平，促进医务人员对药学知识的了解和运用，提高患者用药安全性；

二、培训内容：

1.药学理论知识：

a.药物化学与药物代谢动力学

b.药理学与药物效应

c.药物毒性学与不良反应

d.药物治疗与药物相互作用

e.药物配方与制剂学

f.药物流通与药学信息学

2.临床药学知识：

a.临床病理学与药物治疗

c.药物剂量与给药途径

d.药物副作用与应对策略

3.用药安全与药学监督：

a.药品安全监测与药物不良反应报告

b.药物审查与处方审核

c.药物信息收集与数据库管理

d.临床药师参与临床路径制订

e.药学巡回讲座与宣教活动

4.临床实践能力培养：

a.模拟病例讨论与解决

b.药物剂量计算与调整

c.药物治疗方案制定与跟踪

d.药学营养支持与合理用药指导

e.临床用药决策与团队合作

三、培训方法：

1.理论讲座：请相关专家教授进行系统授课，讲解各个学科的基本知识，加强医院临床药师的理论能力；

2.病例讨论：将真实或虚拟的临床病例提供给学员进行分析讨论，培养医院临床药师的临床思维和解决问题的能力；

3.实地实习：学员在临床岗位上进行实践操作，亲身体验和应用所学知识；

4.角色扮演：学员分组进行模拟病例操作和团队合作练习，培养沟通能力和解决问题的技巧；

5.多媒体教学：利用多媒体教学手段进行知识传授，提高教学效果；

6.实际案例分析：提供真实临床病例供学员进行分析和应用，加深对

药物治疗相关知识的理解。

四、培训时间与地点：

本次培训计划为期三个月，每周培训两天，共30天。培训地点为医

院内的培训中心和实习临床科室。

五、培训评估：

1.培训过程中通过课堂测试和病例分析考核学员的理论知识掌握情况；

2.培训结束后进行实际能力考核，包括模拟病例操作和临床岗位实习

成果；

3.根据考核成绩进行评估，合格者颁发结业证书。

六、培训师资：

1.邀请医院内外的药学专家担任理论课程讲师；

2.配备具有临床药师执业经验的临床导师，指导学员进行实地实习和

临床工作；

3.设立培训辅导组，对学员进行常规指导和辅导。

七、培训费用：

培训费用由医院负担，包括培训材料费、教材费等。

以上为医院临床药师培训方案的基本内容，参与培训的医务人员将通

过严格培训和综合评估，提高他们的临床药学知识和工作能力，促进医院

用药工作的安全性和质量。