总务工作职责lc
总务岗位职责3篇
总务岗位职责3篇总务在主任的领导下进行工作：1.树立全心全意为职工服务的思想，不断总结经验，改进服务工作。
2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。
3.建立完整的办公用品登记台账，对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡，做到账物相符。
4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。
5.严格执行劳保用品发放标准和范围，建立个人劳保卡片及台账。
6.保证食堂炊具餐具干净、卫生，食品不腐烂不变质。
7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。
总务处、会计岗位职责总务处、会计岗位职责总务处工作职责总务处在分管校长领导下管理学校的总务工作，为教学服务，为师生生活服务，领导和组织总务处全体工作人员搞好以下工作：1、负责学校的财务管理工作，做好学校经费的预决算，资金的收入（含预算外）和支出，严格执行国家财经纪律和有关规定，做到统筹安排、收支平衡，为教育教学服务。
2、负责学校的财产管理工作。
建立健全全校舍校产的档案及有关材料；定期组织总务处有关人员搞好财产清点、维修、保养、添置工作，提高使用率，控制损坏率；3、搞好教学用品的添置、购运、发放工作，保证教学和办公的物资需要。
4、负责绿化、净化、美化校园，按规划抓好校园基本建设，努力优化育人环境。
5、严格执行收费政策，协助好财务人员准时安全收费。
6、配合教导处共同做好校园清洁卫生管理和师生保健工作。
安排学生劳动和校内公益活动。
7、承办学校领导交办的其他临时性工作。
学校会计工作职责1、严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。
2、认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求，由经办人，验收人，审批人签，并简要注明事由，方可报销。
3、协助校长管理学校行政经费，编造年度、学期行政经费的预决算及专项基建决算；正确使用财务科目，按月编制各种财务报表，做到日清月结，为领导和主管部门提供可靠的财务资料，当好领导的参谋。
总务科岗位职责(5篇)
总务科岗位职责直接上级：行政部；部门性质：公司总务后勤管理工作；管理权限：受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织对总务后勤的管理工作；主要职责：1.严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3.负责拟订本科的工作计划、目标；4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；5.负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理；6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标；7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用；8.制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配；9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；10.做好公司员工的工伤保险管理工作；11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；12.负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理；13.协助做好有关总务后勤管理工作；14.完成交办的其他工作总务科岗位职责（2）总务科岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 办公室和设施管理：负责办公室的日常管理和维护，包括设备、办公用品的采购、申领、分发和管理；办公区域的清洁卫生；会议室、休息室等公共区域的使用和维护。
2. 供应链和物流管理：负责与供应商的联系和协调，管理办公用品和设备的采购、入库和出库，确保办公用品储备充足，供应链畅通并与日常办公需求相匹配。
3. 保安和安全管理：负责公司的安全管理工作，制定和落实安全管理规定和措施，协调和监督各项安全工作，包括保安人员的聘用、培训和管理，安全设备的维护和监控系统的运行。
4. 资产管理：负责公司资产的管理和登记，编制资产清查表，定期进行资产盘点和检查，确保固定资产、办公设备和其他相关资产的安全和准确。
总务处工作职责（精选20篇）
总务处工作职责（精选20篇）总务处工作职责篇11、总务处处是在学校校长及分管副校长直接领导下的、根据党的教育方针政策和学校的任务为教育、教学服务、为师生生活服务的中层职能机构。
它负责全面管好学校的总务工作，认真搞好开源节流，努力改善办学条件，为提高教育教学质量创造物质基础。
当好校长的参谋和助手。
2、制订本处学年或学期总务工作计划，组织和督促本处职工执行工作计划，并抓好总务工作的总结，有权调整本处职工的工作。
3、妥善分配总务人员的工作，建立和岗位责任制度、考核制、奖罚制，经校长批准后执行。
做到人人有事，事事有人管，办事有标准，工作有检查，奖罚要逗硬。
4、经常教学需要，督促有关人员及时供应教学所需要的物资，同时，做好办公用品、体育器材、医疗药品的及时供应工作，并按学校要求搞好收费工作。
5、加强财经管理工作，严格执行财经，发扬经济民主，作好预决算，督促财会人员定期公布帐目，要积极搞好开源节流，在权限范围内合理使用资金。
在校长领导下组织人员定期进行财务检查和审计。
6、加强校产管理工作。
管好校产、合理安排和使用学校的房舍，安排好教职工的临时住房。
搞好校产的维护和维修工作，制定切实可行的。
搞好集资办学工作，更新设备，努力改善办学条件。
7、关心师生员工的生活，检查督促师生食堂办好伙食，做好福利工作。
并想方设法搞好校园的绿化、净化、美化工作。
8、做好本处职工的思想政治工作，组织他们学政治、学文化、学业务。
加强考核评比、奖勤罚懒，要教育本处工作人员与其它科室搞好协作关系，要服从学校统一指挥。
9、经常听取师生员工的意见，及时改进工作，自学接受群众监督。
10、定期向学校校长请示汇报工作。
总务方面的重大问题（包括经费使用）必须经校长批准后，再作出处理。
11、负责办理“基建”的具体事务工作，督促检查质量，按时按质完成基建任务。
总务处工作职责篇2在校长、副校长领导下履行以下工作职责：1、根据校长办公会议，拟定年度本校、本镇经费收支预算、财务管理制度经费报销审批制度、财产管理制度、物资采购制度，负责编制本校、本镇经费收支预、决算方案。
总务的工作内容和职责
总务的工作内容和职责
总务，它是一个综合性的职位，主要负责组织、协调、管理和控制一个单位的日常行政事务，保证单位有序运行，充分发挥单位的职能和效益。
总务的主要工作内容有：
1.组织、协调和管理单位的日常行政事务，确保单位的有序运行；
2.组织、协调和管理单位的活动，保证活动的顺利开展；
3.负责单位的行政管理，提高单位的管理效率；
4.负责单位的资金管理，实现资金的有效利用；
5.负责单位的资产管理，实现资产的有效运用；
6.负责单位的文献管理，保证文献的有效保存；
7.负责单位的统计报表，提供准确的统计数据；
8.负责单位的文件管理，确保文件的有效使用；
9.负责单位的工作流程管理，实现工作的有效进行；
10.负责单位的公文管理，保证公文的有效发布。
总务的主要职责是组织、协调、管理和控制单位的行政事务，保证其有序运行，充分发挥单位的职能和效益。
因此，总务工作需要具备以下几个方面的能力：
1.良好的组织能力和协调能力，能够有效地组织、协调和管理单位的日常行政事务；
2.具备较强的管理能力，能够有效地管理资金、资产、文献、文件、工作流程和公文等；
3.良好的文献档案管理能力，能够较好地进行文献档案的管理；
4.良好的统计分析能力，能够准确汇总、分析数据，为管理决策提供数据支撑；
5.具备良好的人际沟通能力，能够与内外部各级人员良好沟通，确保各项行政事务的有序进行；
6.良好的职业道德和职业素养，能够保持职业的礼貌，以示尊敬，维护单位的形象。
总的来说，总务的工作内容和职责是组织、协调、管理和控制一个单位的日常行政事务，以保证其有序运行，充分发挥单位的职能和效益，从而实现单位的发展和进步。
总务处岗位职责优秀3篇
总务处岗位职责优秀3篇总务处岗位职责篇一1、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，努力改善办学条件，负责管理教室、场地、器具的维修、保养，负责管理教室照明条件、课桌椅的。
改善、环境卫生、绿化等。
2、督促财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞。
要建立购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。
3、加强对后勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位责任制，并做好工作量考核，合理安排和经常检查他们的工作。
4、关心学生的学习和活动，组织后勤人员做好学生的课本和学习用品、教育教学物质的供应工作和活动集合场地的布置。
5、会同财务人员做好学校资金的预算和决算工作，协助校长做好资金的筹集、使用和管理。
6、负责学校勤工俭学项目管理。
7、负责学校门岗管理，督促门岗值班人员做好日常工作。
负责学校外聘临时工管理。
8、及时完成校长交给的工作任务，积极支持、配合教导处、学生处等部门的工作。
总务工作总结篇二总务工作是学校工作的重要组成部分，是学校发展的基础保障，是校长的参谋部。
我们主要的任务是“服务”与“管理”。
今年，为了给师生提供优质服务，保障学校整体工作不断稳步发展，总务处充分挖掘后勤人员的积极性，大胆实践，认真工作，为营造一个良好的育人环境，付出了努力和艰辛。
现总结如下：一、财务工作：一年来，我校财务工作在各级领导的关怀和支持下，坚持月送审制度、收费报告制度，认真执行收支两条线，学校财务工作受到各级领导的一致好评，现概述如下：1、严格收费制度，不搭车收费我校修订了学校财务管理制度，拟在今春学校职代会上予以通过。
严格按财务制度办事，按照上级规定，严格经费开支。
经费开支做到事前有预算，过程有控制、监督，事后有分析、总结。
学校每笔收入都及时缴存财政专户。
认真做好记账、对账工作，做到账账相符，账表相符，账钱相符，账物相符。
每学期初，我校将收费标准放大，张贴于《校务公开栏》中，让每一位家长心中有本明白账，对于自愿项目，我校坚决尊重家长意愿，不强求收费。
幼儿园总务岗位职责总务专员岗位职责
幼儿园总务岗位职责总务专员岗位职责
幼儿园总务岗位职责：
1. 维护幼儿园的日常运行和管理。
2. 负责监督和协调幼儿园各个部门的工作，确保各项事务的顺利进行。
3. 负责幼儿园的行政工作，包括文件管理、档案管理、办公用品采购等。
4. 负责维护幼儿园的设施和设备，确保正常运行并进行维修保养。
5. 协助教务部门进行教师招聘、培训和评估工作。
6. 负责与家长的沟通和协调工作，解答家长的疑问和提供支持。
7. 组织和安排幼儿园的大型活动和庆典，确保活动的顺利进行。
8. 负责幼儿园的安全管理工作，包括防火、防盗等安全措施的制定和执行。
9. 协助园长和其他领导进行工作汇报和统计。
10. 执行园长和其他领导的指示和安排，完成其他临时性工作任务。
总务专员岗位职责：
1. 负责处理和解决办公室日常的行政事务，包括文件管理、资料整理、办公用品采购等。
2. 协助组织和宴请来访客人，提供必要的支持和服务。
3. 负责接待和处理来访客人的咨询和问题。
4. 维护办公设备的正常运行，及时进行维修保养。
5. 负责办公区域的安全和卫生工作，保持办公环境的整洁和安全。
6. 协助组织和安排办公室的会议和活动，包括预订场地、安排餐饮等。
7. 执行领导的指示和安排，完成其他临时性工作任务。
总务科工作职责7篇
总务科工作职责总务科工作职责7篇总务科工作职责1总务科主任岗位职责1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责基础设施的管理检查维修。
3、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。
4、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。
经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。
5、负责物资供应，低质消耗品、氧气、办公用品及生活用品等采购、供应工作管理。
6、负责总务库保管各类物品发放的管理工作。
7、协助各科雇佣力工，搬运设备等工作。
检查更夫的值班、值宿情况。
8、检查保洁员工作及各科室的环境卫生工作。
9、经常深入科室了解各部门的相关需求，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，保障供应。
10、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
总务干事岗位职责1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的微机入库和微机出库及科室的日常工作。
按时优质完成主任布置的工作任务。
2、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。
3、根据仓库库存情况,及时向相关采购领导提供将要短缺物品,以便相关领导制定合理采购计划,保证临床供给。
4、负责每月末对总务库内的办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料进行记账，打印上报。
5、负责公共区域设施、物资的管理工作。
6、深入科室,调查了解临床一线的需要,听取意见,不断改进工作。
7、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。
8、协助主任做好水、电、气能源、节能减排、环境卫生及四防安全管理工作。
9、负责院内飞鸽传书的接收和发放及完成一些文字书写及打字工作。
总务部岗位职责8篇
总务部岗位职责篇11、在总经理领导下，负责总务部全面工作。
2、负责制定本科的工作计划、报告、总结，拟定有关规章制度，记录本部门工作日志。
3、负责公司的土地、房产、道路、围墙、场地、临时设施以及各种大型固定资产的管理和维护工作。
4、负责公司的水、电、暖（含锅炉房）等各类设施、物业管理、收费、维修和业主租户诉求处理工作。
5、对所管内容建立登记薄，需要增添物品和维修的提出购买、维修计划，报总经理审批后落实。
并负责验收、入账工作。
6、负责公司辖区内环境卫生的分片包干、清理、监督检查、评比登记和考核。
7、负责安全（含基建）、消防工作，做到措施到位，经常检查，记录在案，把隐患消除在萌芽状态，确保防患于未然。
8、负责基建工程资料的收集、整理、归档和移交工作，做到及时、完整、准确；熟悉工程结构、管线走路、水电位置等，便于以后管理和维护。
9、对管理的范围项目要经常深入实地和工地进行检查，发现问题及时向施工方或相关部门提出改进意见进行处理，并向公司领导提出改进和节能增效的合理化建议；协调、做好与其他各部门的关系。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
总务部岗位职责总务部岗位职责篇21、在总务园长的指导下，具体负责后勤工作的组织管理，包括财务、安全、卫生、保健、物品采购与管理，师生膳食和幼儿生活常规管理等，为教育、教学创造良好的环境和条件。
2、负责制订总务工作计划，并组织实施，加强检查，认真落实。
3、协助总务园长做好食堂管理，加强对食堂的领导和督促，听取师生意见，办好师生伙食，做好幼儿营养膳食计划和营养分析。
4、负责园环境的规划和卫生检查，做好绿化、净化、美化工作。
5、抓好保健工作，做好计划免疫和疾病的防治工作，定期对教职工、幼儿进行体格检查，卫生工作到人，检查达标。
6、认真做好后勤、有关人员的考核登记。
总务部岗位职责篇31.负责办公用品、耗材、设备的管理;日常办公用品和员工福利的发放;2.负责公司网络、通信的报修;及时准确更新同仁通讯录和墙报;3.负责员工福利、活动的组织和落实;4.负责内部签呈、发文等文件编号管理和归档;5.部门计划、周报等文档汇总工作;6.庶务费用检核、按时提报、控制行政成本;7.行政供应商的联络、工作质量监督和管理;8.行政其他工作的协助配合，上级交办的其他工作。
学校总务处工作职责
学校总务处工作职责
1．根据上级要求和学校计划以及学校教育、教学工作需要，结合学校实际，制定切实可行的总务工作计划，并做好阶段性工作总结。
2．负责全校的设备与物资采购、供应工作。
加强校产和水电管理，提高使用率，延长使用寿命，做好废旧物资的回收利用和处理工作。
3．监督办好食堂，不断搞好学生寝室管理，逐步改善师生学习、工作、生活条件。
4．按照学校的决议，组织实施基建工作，负责房屋、设备的维修和校园整建工作。
5．美化、绿化校园，监督管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境。
6．监督全校各部门、教师办公室及教室公物使用情况和节约用电、用水情况，对监督情况进行及时通报，并纳入班级量化考核。
7.负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室等使用财产进行认真登记，防止财产流失。
8.负责学校的财务室管理工作，协调配合与其他部门的工作。
9.完成校领导安排的其他临时工作。
总务处岗位职责(通用15篇)
总务处岗位职责（通用15篇）总务处岗位职责11、协助校长全面贯彻党的教育方针，在校长和主管副校长的领导下，全面负责总务处工作。
2、根据学校工作计划，上级有关文件精神及学校人、财物的实际，制订出总务处学期和学年工作计划，并负责其计划的实施，做好学期和学年的工作总结。
3、主持总务工作会议，组织领导总务工作人员进行政治、业务学习，合理安排工作，充分发挥处室工作人员才干，并协调总务处工作人员的工作。
4、组织安排学生学杂费的收费工作，协助主管副校长把好财经关。
5、管理好校产，负责学校的基本建设，搞好校舍和公物的维修，管好学校各项设备和用具，做好添置、发放登记等工作，不断提高设备的利用率和完好率。
督促检查师生员工执行校产的`使用、管理制度。
努力改善办学条件。
6、搞好师生生活。
经常深人食堂、宿舍了解情况。
领导、督促食堂管理人员办好食堂，使饭菜做到经济、卫生、可口；协助宿舍管理人员，改善学生住宿条件。
保证师生热、开水供应，搞好教职工生活福利工作。
配合德育处发放助学金和奖学金，定期召开生活委员会议，听取意见，改进工作态度。
7、负责学校环境绿化、美化工作，不断改善学校环境。
8、负责水、电、气的供应及设备维修、安装的管理工作。
9、负责拟定、健全总务处各项规章制度。
负责组织领导总务处工作人员做好阶段性、突发性、偶发性工作。
在工作中主动争取校外友邻单位对学校工作的协助和支持。
10、负责学校锅炉的管理及安全工作。
11、负责对总务处工作人员的考勤、考绩工作，每学年对他们写出个人评语，建立业务档案，并以此为依据提出奖惩。
12、负责学校的后勤保障,为师生可持续发展服务。
13、完成校长交给的其他任务。
总务处岗位职责2一、协助校长室做好总务后勤人员的岗位调整，制定每学期总务后勤工作计划，期末做好总结。
二、组织总务后勤人员的政治与业务学习，加强思想建设。
每月开展一次工作讲评，使全体员工牢固树立为教学服务、为师生生活服务的思想。
三、坚持原则，健全财务、校产、校具管理制度，严格审批手续，按章办事。
2024年三中总务处工作职责
2024年三中总务处工作职责主要包括以下方面：1.学校设备、设施的维护管理：负责学校设备、设施的维护管理工作，包括课桌椅、黑板、投影仪、电脑等设备的定期维修、更换、更新，确保设备设施的正常运行，提供良好的学习和工作环境。
2.校园环境的整治和美化：负责校园环境的整治和美化工作，定期组织清洁队伍进行清洁工作，保持学校的卫生和整洁；组织绿化团队进行校园绿化工作，美化校园环境，营造宜人的学习氛围。
3.学校用电、用水、用气的管理：负责学校用电、用水、用气的管理工作，定期检查校园用电设备、水管道、气体管道等的安全使用情况，确保正常供应，节约用能，维护校园的基本生活设施。
4.学校设备设施的采购及维护保养：负责学校设备设施的采购工作，根据学校的实际需求确定采购计划，与供应商进行洽谈、比较、选择，确保设备设施的质量和价格的合理性。
同时，负责设备设施的维护保养工作，定期对设备进行检查、维修、保养，延长设备的使用寿命。
5.校园安全与保卫工作：负责校园安全与保卫工作，制定并组织实施安全管理规定和应急预案，确保学校师生的人身安全和财产安全；与保安队伍进行配合，加强校园的巡逻和监控工作，提高安全防范能力。
6.学校车辆的管理与维护：负责学校车辆的管理与维护，包括校车和教职工用车等，制定并执行车辆管理制度，保证车辆的安全运行和正常维护；组织驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的安全意识和服务质量。
7.会议场地的安排和维护：负责学校会议场地的安排和维护工作，根据学校的会议需求，协调会议室的使用，保证会议场地的设施设备完好、清洁整洁，提供良好的会议环境。
8.教学楼的管理与维护：负责教学楼的管理与维护工作，包括教室、走廊、楼梯等公共区域的清洁卫生，设备设施的维护保养，保证教学楼的良好使用状态，提供舒适的学习环境。
9.学生宿舍的管理与维护：负责学生宿舍的管理与维护工作，包括宿舍楼、房间、床铺等的清洁卫生，设备设施的维修保养，定期进行安全检查，保障学生宿舍的生活安全和舒适度。
总务岗位职责
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总务岗位职责
总务在主任的领导下进行工作：
1.树立全心全意为职工服务的思想，不断总结经验，改进服务工作。
2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。
3.建立完整的办公用品登记台账，对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡，做到账物相符。
4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。
5.严格执行劳保用品发放标准和范围，建立个人劳保卡片及台账。
6.保证食堂炊具餐具干净、卫生，食品不腐烂不变质。
总务处工作职责
总务处工作职责
1、全面贯彻落实《高等教育法》和《民办教育促进法》，认真执行学校行政、委决定，切实搞好后勤保障与服务工作。
2、负责本处员工的思想教育、业务培训和管理考核工作，提高员工素质，加强效能建设。
3、负责学校行政用房、教工住房和其它用房的管理、分配及维修工作。
4、负责学校的水电供应、设备保养维修工作，确保水电正常供应。
5、负责学校楼宇和外围环境卫生保洁及绿化养护工作，营造良好的校园环境。
6、负责学校医务所的管理工作，杜绝医疗事故。
7、负责学校有关物资的采购工作，确保物资正常供应。
8、负责学校信件、邮件、快递、报刊等收发工作；
9、协调有关院（部）及职能部门关系，定期召开总务处工作会议，布置和检查总务后勤工作落实情况。
10、完成学校领导交办的其它工作。
学校总务处岗位工作职责
学校总务处岗位工作职责
1、负责制定总务处工作计划和总务处各项规章制度，并认真执行。
2、负责制订财务管理办法，当好校长财务工作参谋；参与学校经济决策；负责学校报表编制、财务核算等各项工作。
3、负责学校的基建工作
4、负责校园绿化美化的规划和日常管理。
5、办好食堂，努力改善师生生活
6、管理校产，负责校产维修、登记和分配工作。
检查师生对校产的使用和保管情况。
7、开展勤工俭学活动。
管理好学校商店，管理好驾校财产、财务。
8、负责全校水、电设备的管理、维修工作，负责水电工的管理。
9、负责学校办公、教学实训、生活所需的各项物资的准备、采购、供应、保管、使用监督工作。
10、完成学校交办的其他事项。
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行政总务工作职责.1 总务部主任5.1.1加强公司财产管理完善公司财产的采购、使用登记、建帐和人为因素损坏赔偿等制度 5.1.2严格执行公司制定的公物保管使用和赔偿制度5.1.3落实所属员工的岗位责任制做好监督、检查、考勤、考核和思想教育工作5.1.3计划物质、保证供应 5.1.4公共设施和消防设施的维护、维修及时排除故障 5.1.5管好水电气保证正常使用减少浪费 5.1.6加强工厂环境的建设和管理做好厂区“7S”管理和厂区的绿化、美化、净化 5.1.7树立“安全第一”思想认真执行安全法规保障工厂安全统筹保安人员工作5.1.8管理食堂日常事务完善制度并督促执行 5.1.9负责人事管理和员工考勤考核制度的监督执行总务部主任工作职责ISO9001系统三级文件之公司后勤部主管岗位职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划及时收集有关人事
招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息为重大人事决策提供信息和建议2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则并严格执行3、对组织体系提出改进方案经批准后及时调整机构设置和岗位职责4、组织实施内外部招聘工作并参与对应聘人员的面试筛选5、组织制定员工的培训和发展计划组织安排对员工的培训6、组织绩效管理工作对各部门绩效评价过程进行监督控制及时解决其中出现的问题使
绩效评价体系能够落到实处并不断完善绩效管理体系7、组织薪酬福利管理工作编制公司年度薪酬计划及薪资调整方
案8、代表集团与员工签订各种劳动合同处理各种与合同相关的事宜受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作10、负责各类会议的召集记录负责会议精神的落实与跟踪11、负责本部门员工队伍建设选拔、培养、考核评价本部门人员12、负责公司部门人员的考勤管理工作13、负责车辆、食堂、宿舍、工伤环境卫生、保安消防等后勤管理工作。
14、负责协调本部门与其他相关部门的关系15、完成上级交办的其他工作任务。
16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。