就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖.doc

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就业协议书盖章程序

就业协议书盖章程序
一、机电系党总支办公室（主楼413)
盖系党总支书记签名章，同时登记签约单位相关信息。

二、机电系办公室（主楼417），加盖红色五角星圆章。

三、就业中心盖章（新区实验楼316室）电话：_______________
四、以上程序都办完后，请将盖好章子的协议书复印一份，交到系党总支办公室备案。

并在复印件上注明专业班级。

就业协议书学校先盖章程序
一、本人手写保证书
模版如下：
本人与__单位已达成就业意向，单位要求学校先盖章，由此产生的不良后果由我本人负责。

机电系级__专业_班
保证人：某某
某年某月某日
注：保证书上要求系党总支书记签字（主楼405），并加盖系党总支公章。

二、随后程序同就业协议书正常盖章程序。

机电系党总支
___年10月18日。

三方协议盖章流程

三方协议盖章流程
三方协议的盖章流程通常如下：
1. 协议达成一致后，需要明确协议的签署顺序，通常是逐一盖章签字，最后提交至第三方存档。

2. 通常情况下，三方协议签署的盖章顺序是由第一方先行盖章，即甲方先盖章。

这是因为甲方是协议的起草方，协议内容符合其利益。

甲方盖章之后，协议正式生效。

3. 乙方需要充分审慎考虑协议的内容，确保自己的权益得到保障，然后进行盖章。

4. 如果涉及第三方，还需要第三方盖章确认。

5. 协议签署完毕后，需提交至第三方进行存档，通常由公证处或律师见证签署过程并存档保管。

以上信息仅供参考，具体流程可能因实际情况而有所不同。

如有疑问，建议咨询专业法律人士。

就业协议书的章怎么盖

就业协议书的章怎么盖就业协议书是指雇主与雇员之间达成的一种书面合约，详细规定了双方在就业关系中的权益和责任。

在签署就业协议书时，通常需要对协议进行盖章确认，以显示协议的正式性和合法性。

下面将介绍就业协议书的章怎么盖以及相关的注意事项。

一、印章选择在盖章前，首先需要选择合适的印章。

根据印章的种类和用途的不同，可以分为公司公章、公司法定代表人私章、雇主个人私章等。

一般情况下，就业协议书需要使用公司公章，以显示协议的正式性和法律约束力。

二、印章制作与备案在盖章之前，确保相关印章已经制作并备案。

根据国家相关法律法规的规定，公司公章需要进行备案登记，否则其具有的法律效力可能会受到影响。

因此，在使用公司公章之前，必须确保该印章已经进行了合法的备案手续。

三、章的盖法及位置1. 盖章的顺序：通常情况下，就业协议书需要使用公司公章进行盖章确认。

在盖章时，应该先由雇主签字并在相应的位置预留盖章的空白，然后再进行盖章。

这样可以确保章的位置不会覆盖到关键内容或其他必要空白。

2. 盖章的位置：章的位置应该选择在合适的空白处，以确保章的清晰度和美观度。

一般来说，章的位置应该在就业协议书的封面或者尾页，与雇主签字处相邻。

四、章的保管与使用1. 妥善保管：印章是公司的重要资产，印章的保管非常重要。

应该将印章存放在安全可靠的地方，避免印章被盗用或遗失。

印章的使用应该由授权人员进行，并在使用后及时收回。

2. 合法使用：任何单位和个人在未经授权的情况下，不得擅自使用他人的公章。

雇主要严格限制印章的使用权限，以防止印章被滥用和冒用。

五、其他注意事项1. 注意协议的完整性：在盖章确认前，要确保就业协议书的内容已经完整填写，包括双方的基本信息、职位、薪酬、工作地点、工作时间等，并由相关人员进行认真核对。

2. 注意印章的清晰度：印章应该清晰可辨，以免盖章不清晰导致协议无法认证。

在选用印章时，应该选择质量好、造型清晰的印章。

3. 留存备份：为了防止协议的损毁或丢失，应该事先制作并妥善保存协议的电子版或复印件。

毕业生就业协议书的盖章方法

毕业生就业协议书的盖章方法一、协议书的重要性毕业生就业协议书作为一份正式的劳动合同，对保障毕业生的权益和规范用人单位的行为非常重要。

为了确保协议书的合法有效，双方需要了解盖章方法及相关的程序与要求。

二、盖章方法协议书的盖章方法可以分为以下两种常见情况：1. 双方盖章在毕业生就业协议书中，双方即用人单位和毕业生双方都需要进行盖章确认。

具体步骤如下：a. 列明盖章位置：在协议书的每一页底部或顶部，明确双方的签字盖章位置。

b. 盖章方式：用人单位和毕业生均应使用正规的单位公章进行盖章，确保章的清晰可见。

同时，双方盖章应按照页码次序进行，每一页盖章后，应在该页签名确认，确保完整性。

c. 盖章顺序：按照惯例，用人单位和毕业生的盖章顺序是先用人单位后毕业生。

2. 单方盖章在部分情况下，协议书可能只需要单方盖章。

比如，如果用人单位已经在协议书上签字，但毕业生还未入职或者暂时无法确认协议，只需要用人单位一方盖章即可。

具体步骤如下：a. 列明盖章位置：在协议书的每一页底部或顶部，明确用人单位的签字盖章位置。

b. 盖章方式：用人单位应使用正规的单位公章进行盖章，确保章的清晰可见。

c. 确认日期：协议书上需要注明用人单位盖章的日期，以便记录签署时间。

三、其他注意事项除了盖章的方法，还有以下一些注意事项需要双方注意：1. 文件复印：签署之前，双方应在协议书的每个部分都进行复印，以备后续参考和存档。

2. 签字确认：在用人单位和毕业生签字确认之前，双方应仔细阅读每一条约定，确保理解并愿意遵守。

3. 法律咨询：如有需要，双方可在签署协议前咨询法律专业人士，以确保自身权益。

4. 盖章文件的安全保管：签署完毕后，用人单位和毕业生都应妥善保管协议书副本及签字盖章文件，以保证文件的安全性和完整性。

综上所述，毕业生就业协议书的盖章方法是双方盖章或单方盖章，并需注意相关程序和要求。

在签署前，双方应认真阅读并理解协议内容，如有需要，可咨询法律专业人士以保障自身权益。

就业协议书填写、盖章注意事项

就业协议书填写、盖章注意事项
1、此就业协议书一式三份，具有复写功能，填写的时候只需在
第1份上书写（填写乙方那栏），后2份不用书写，但是盖章的时候需在第1-3份上全部都盖上：先盖你工作单位的章，再盖工作单位所在地人事局或人才市场的专用章（这一点请一定和你单位人事部门说清楚）。

2、就业协议书千万不能弄丢，一旦丢失需要在就业网站上申请挂失，手续繁琐，且毕业前只能申请一次。

3、单位不能签订就业协议的，签订劳动合同也可以，但是就业协议和劳动合同是有区别的，详细的可以参看《就业指导手册》（主要区别在档案派遣上，签订劳动合同的档案派遣到原籍，签订就业协议书的档案派遣到协议书上的地址）,另外需要把签好的劳动合同复印件给班主任老师。

4、盖好前面的章后请把三份协议全部拿回（或者寄回）学校，学校还需要盖章。

同时请在第一张（白色）的背面填写一个蓝色表格，内容包括工作区域、单位属于行业、工作岗位、月薪、更换单位次数、工作与专业相关度。

5、其他不明白的地方可以随时联系班主任老师。

注意：寄回地址是浙江宁波北仑新大路1069号宁波职业技术学院海天学院xx老师（也可以直接交给班主任）。

就业三方协议盖章顺序

就业三⽅协议盖章顺序就业三⽅协议盖章顺序在充满活⼒，⽇益开放的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订了协议就有了法律依靠。

协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是⼩编整理的就业三⽅协议盖章顺序，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

就业三⽅协议盖章顺序⾸先三⽅是四份，你先要把你负责填写的那部分填好了，然后把三⽅交给你所要去的单位，让他们填写属于他们的那部分，他们填完以后再把三⽅交给你或者是学校，学校填属于学校所需要填写的那⼀部分，这时候三⽅就弄好了，⼀共是四份，学校保存⼀份，学院要保存⼀份，你⾃⼰保存⼀份，然后再将最后⼀份交给你要去的单位。

⼀般学校的你要去学校的就业指导中⼼去，那⾥给盖章。

档案要看你要去的单位负责解决户⼝吗，有些单位不负责解决户⼝，这个时候你的户⼝就要回原籍了。

如果单位负责解决户⼝，那么单位就会将你的户⼝直接落户在单位所在地了。

三⽅协议是什么三⽅协议是《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位和学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的.权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。

三⽅协议在毕业⽣到单位报到(凭《全国普通⾼等学校本专科毕业⽣就业报到证》或《全国毕业⽣研究⽣报到证》)、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。

拓展内容: 实习协议和三⽅协议是两个概念实习协议的效⼒类似于劳动合同，是明确双⽅劳资关系的。

如果你毕业了，是社会⼈⼠，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校⽣，所以公司会跟你签实习协议。

实习协议⼀般会明确你的劳务费和⼯作岗位，以及双⽅的其他⼀些⼈事⽅⾯的约定。

三⽅协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三⽅协议就等于接收了你这个毕业⽣，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的⼈事档案，⼯作⼀年后由公司给你做转正定级⼿续，正式由学⽣⾝份转为⼲部⾝份。

三⽅协议是《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。

毕业生就业协议书盖章的具体流程

毕业生就业协议书盖章的具体流程一、前言为了规范毕业生就业协议书的盖章流程，明确各方的权利和义务，特制定本毕业生就业协议书盖章的具体流程。

二、毕业生与用人单位初步达成就业意向毕业生与用人单位经过双向选择，初步达成就业意向后，用人单位与毕业生共同填写就业协议书。

三、提交就业协议书1. 毕业生将填写好的就业协议书提交至所在学院或就业指导部门。

2. 学院或就业指导部门对就业协议书进行初审，确认无误后加盖学院公章。

四、学校审核与盖章1. 学院将初审通过的就业协议书汇总，提交至学校就业指导中心。

2. 学校就业指导中心对就业协议书进行复审，审核通过后加盖学校公章。

五、用人单位盖章1. 学校审核通过后，将就业协议书返还毕业生。

2. 毕业生将就业协议书交至用人单位，由用人单位加盖公章。

六、鉴证登记与备案1. 毕业生与用人单位完成盖章后，将就业协议书交至当地人力资源和社会保障部门鉴证登记。

2. 鉴证登记完成后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。

七、注意事项1. 毕业生在填写就业协议书时，应如实填写个人信息及就业意向。

2. 学院及学校审核时，应严格把关，确保就业协议书的真实性与合法性。

3. 毕业生与用人单位在盖章过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的权益。

4. 鉴证登记时，应携带齐全相关材料，确保流程的顺利进行。

5. 如有特殊情况，需及时向学院及学校就业指导部门报告，以便及时调整。

八、违约责任1. 毕业生与用人单位应严格遵守就业协议书的约定，如一方违约，应承担相应责任。

2. 违约方应按照约定支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。

九、附则1. 本流程自发布之日起执行。

2. 本流程解释权归学校就业指导部门所有。

3. 本流程修订时，由学校相关部门负责起草，并提交校务会议审议通过。

十、具体盖章步骤详解1. 毕业生与用人单位初步确定就业意向后，填写就业协议书，并由双方签字确认。

2. 毕业生将签字确认的就业协议书提交至所在学院就业指导办公室。

就业协议书需要盖章吗

就业协议书需要盖章吗就业协议书需要盖章吗?首先是要找到单位之后，需要学校先在每页学校那边敲章，然后自己把个人方面的填好、签字，交给企业敲章，然后由企业拿到人力资源中心、主管部门盖章就可以了。

以下是由为大家精心整理出来的就业协议书盖章的具体流程，希望大家能够喜欢。

现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

毕业生就业协议书盖章的具体流程：一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。

二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。

如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是合同工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。

三. 用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。

因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。

下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。

上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。

深圳市：需要深圳市人事局的接收函。

宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。

其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。

类型二：必须自己联系公司盖章，同时需要自己联系当地人才市场盖章的情形类型二办理过程中有任何问题可以直接拨打当地人社部门的统一咨询电话，电话是：区号+12333四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。

六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证误区一：就业协议书与补充协议的法律效力这个案例的意见分歧是所签的补充协议是否合法。

就业协议的签订流程

就业协议的签订流程毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向→毕业生在《就业协议书》上签署看法后，将《推举表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署看法并盖章→用人单位或毕业生将《就业协议书》交学院〔研究院〕签署看法并盖章→毕业生将《就业协议书》交同学处就业指导科盖章，毕业生、用人单位、毕业生所在学院〔研究院〕各留一份→接收单位将毕业生《就业协议书》、《推举表》和《成绩单》原件送接收地毕业生就业主管部门审批，如当地就业主管部门不须审批，则不须办理，但北京、上海、天津、广州、深圳5城市必必需上报审批，厦门市须上厦门人事网备案。

用人单位或毕业生将审批表〔函〕交所在学院。

学院依据《就业协议书》和审批表〔函〕做就业方案并据此开具报到证。

1.毕业生填写学校所发的《就业协议书》；2.由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章；3.毕业生到民营、独资、合资等无主管部门企业就业的，由用人单位在《就业协议书》上签署看法加盖公章，其中毕业生到国有企业就业的，由其上级主管部门在《就业协议书》上签署看法加盖公章；4.毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心大同学就业服务部办理审批手续。

办理时限：手续齐全的随来随办。

〔刘寅时整理〕1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必必需在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。

扩展资料：注意事项：毕业生与用人单位签订就业协议书，就在双方之间确立了一种意向，即毕业生愿意在毕业后到该单位工作，而用人单位也愿意在该同学毕业后接受其作为单位的员工.就业协议书是毕业生报到前，说明毕业生和用人单位双方之间存在就业和选用意向的明确，也是唯一的凭证。

应该注意的是协议虽然不是劳作合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之前也要三思而后行。

就业协议怎么盖章

就业协议怎么盖章
就业协议是用人单位与劳动者签订的一种劳动合同，是双方约定的劳动关系。

在签订就业协议时，盖章是非常重要的一环，下面我们来详细了解一下就业协议怎么盖章。

首先，就业协议的盖章需要注意以下几点：
1. 盖章的单位必须是用人单位的法定代表人或者授权代表。

在盖章之前，需要核实用人单位的法定代表人或者授权代表身份，确保盖章的有效性。

2. 盖章的时间要与协议签订的时间一致。

盖章的时间应当是协议签订之日或者之后的日期，不能早于签订协议的日期。

3. 盖章的位置要合适。

一般来说，用人单位的公章应当盖在就业协议的末尾，法定代表人或者授权代表应当在公章旁边签字确认。

其次，就业协议的盖章流程如下：
1. 双方协商一致后，先由用人单位的法定代表人或者授权代表在协议上签字确认，然后在公章的位置盖章。

2. 劳动者在用人单位盖章后，再在协议上签字确认，表示接受协议内容。

3. 盖章后的就业协议应当保存好，作为双方劳动关系的书面证据。

最后，就业协议盖章的注意事项：
1. 盖章前要认真核对协议内容，确保无误后再进行盖章。

2. 在盖章的过程中，要注意保护好协议的完整性，避免涂改或者篡改。

3. 如有需要，可以在盖章前向相关法律专业人士咨询，确保协议的合法性和有效性。

总之，就业协议的盖章是整个劳动关系中非常重要的一环，双方应当严格按照相关规定进行操作，确保盖章的合法有效。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解就业协议的盖章流程和注意事项。

就业协议书的盖章顺序

就业协议书的盖章顺序就业协议书盖章顺序：甲方：（单位名称）法定代表人：地址：________________________联系电话：____________________签字盖章：乙方：（个人姓名）身份证号码：电话号码：住址：________________________签字盖章：协议内容：一、双方基本信息甲方为（单位名称），法定代表人为（姓名），地址为（地址），联系电话为（电话号码）。

乙方为（个人姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址），联系方式为（电话号码）。

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲乙双方同意签订此就业协议，甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的要求履行工作职责，共同维护公司利益。

甲方负责向乙方支付工资，提供必要的工作条件和保障，确保乙方工作顺利进行。

乙方必须按照甲方的工作要求履行工作任务，保守甲方的商业机密，维护甲方的声誉和利益。

三、遵守中国相关法律法规甲乙双方在协议签署后应当遵守中国的相关法律法规，不得有任何违法行为。

四、明确各方的权力和义务甲方有权对乙方进行工作评估，考核结果作为绩效评估和工资发放的参考依据。

乙方必须按照甲方的要求履行工作任务和规定，保护甲方的利益和商业机密，认真维护甲方的声誉。

五、明确法律效力和可执行性本协议经双方协商一致，具有法律效力和可执行性。

六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效果。

2.甲乙双方在协议履行过程中如遇任何争议，应协商解决，如协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

3.本协议自签订之日起生效，有效期为（时间）年。

若需要续签，须在协议到期前30天内双方协商确定。

甲方单位名称：_____________法定代表人签字：__________乙方个人签字：_____________时间：_____________。

毕业生就业协议书盖章的具体流程8篇

毕业生就业协议书盖章的具体流程8篇篇1一、目的与背景本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向及权利与义务，以便双方共同遵守。

为确保协议的有效性和合法性，特制定本协议盖章流程。

二、具体流程1. 协议签署流程（1）毕业生与用人单位达成就业意向后，双方共同起草就业协议书初稿。

（2）双方确认初稿内容无误后，按照相关格式要求打印纸质版协议书。

（3）毕业生和用人单位分别在协议书上签字盖章。

用人单位须加盖单位公章，毕业生须签字并加盖学校公章。

2. 审核与审批流程（1）毕业生所在学校对协议进行审核，确认无误后加盖学校公章。

审核内容包括但不限于协议内容是否符合法律法规、就业单位是否真实可靠等。

（2）学校审核完成后，将协议交由上级主管部门审批备案。

审批过程中，主管部门将核实协议内容的真实性、合法性及毕业生的就业资格等。

（3）审批通过后，主管部门加盖公章并留存备案。

三、相关事项说明（一）签约前准备1. 毕业生应充分了解用人单位情况，包括单位资质、业务范围、工作环境等。

2. 用人单位应向毕业生提供详细的岗位信息，包括岗位职责、薪资待遇、福利待遇等。

3. 双方应充分了解相关法律法规，确保协议内容合法合规。

（二）盖章注意事项1. 协议书必须加盖双方公章方为有效。

公章应清晰可辨，不得使用模糊或假冒公章。

2. 盖章时应确保公章位置准确，不得覆盖协议内容文字。

3. 毕业生在盖章前，应仔细核对协议内容，确保无误后再行盖章。

（三）审核与审批要点1. 学校审核时，应重点审查协议内容的真实性和合法性。

2. 主管部门审批时，应对毕业生的就业资格、单位的资质信誉等进行核实。

3. 审核和审批过程中，如发现问题，应及时通知双方进行修正。

四、违约责任与处理办法（一）违约责任：如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

（二）处理办法：双方应协商解决纠纷；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、附则：本协议的修改、补充须经双方协商一致，并加盖双方公章方为有效。

就业协议盖章流程

就业协议盖章流程
就业协议盖章流程有哪些?下面就业协议书盖章流程及注意事项，为大家提供参考：
1. 协议书必须先由用人单位在“用人单位情况及意见”一栏签署并盖章(或者由单位出俱接收函，证明学生已经被录用)。

2. 审查是否有欠费情况，有欠费情况则不予以盖章，无欠费到第3步。

3. 学生在辅导员办公室如实填写《测绘学院xx届毕业生签约登记表》所需要信息。

4. 学生上交一份协议书完整复印件(包括首页及备注)。

5. 学生持就业协议书原件(一式三份)在辅导员办公室盖章签字“院系所意见”一栏。

6. 待系办盖章签字后，学生持就业协议书原件(一式三份)到校就业中心登记，在“学校毕业生就业部门意见”一栏盖章签字。

7. 按照单位要求办理其余相关手续。

1、各位毕业生严格执行就业协议书“用人单位审签→用人单位上级主管部门审签→各学院审签→学校审签”的审签程序，切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。

如因其他原因需要学校先进行审签的，必须由出具用人单位同意接收的证明(加盖用人单位有效公章)，提交校毕业生就业指导服务中心。

2、根据全国普通高等毕业生就业数据库填写规则，请各位毕业生上交就业协议书时，将单位行业代码、职位类别代码组合成四位数字，用铅笔填写在协议书(其中一份)内页右上角。

例如:单位行业是建筑业，职位类别是工程技术人员，请填写“2413”。

具体单位行业代码、职位类别代码请查看第三条微信内容
3、三方协议签好后(本人，单位，学校都签字盖章后)寄给用人单位一份，学校毕业生就业指导服务中心留一份，自己保存一份。

模板,内容仅供参考。

就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖

就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖就业协议是指单位与学校就业合作部门之间达成的一份具有法律效力的协议，这份协议主要规定了学生毕业后就业的相关事宜，包括双方的权利和义务。

在签署就业协议时，单位和学校往往需要盖章确认，但具体是单位先盖章还是学校先盖章，需要根据实际情况来确定。

本文将探讨单位先盖章或学校先盖章在不同情况下的可能性，并分析其中的原因。

单位先盖章是指在就业协议签署阶段，单位方首先将盖有公章的协议交给学校方进行确认盖章。

这种做法在某些情况下是可能的。

例如，单位拥有独立的法人地位，拥有足够的信誉和实力，可以保证协议的可靠性。

另外，如果单位具有更强的议价能力，学校方可能会选择相对被动地配合单位的做法，以促成就业合作。

然而，学校先盖章在实际中更为常见。

学校先盖章是指在就业协议签署阶段，学校方首先将盖有校章的协议交给单位方进行确认盖章。

这种做法的原因也有几点。

首先，学校在学生就业方面具有专业知识和丰富经验。

学校是学生的培养者和指导者，负责帮助学生顺利就业。

学校通过先盖章这一步骤，可以更好地控制和指导学生的就业流程，保护学生的合法权益。

其次，学校有义务对学生的就业进行审核。

学校先盖章可以确保就业协议的真实性和合法性，避免学生遭受就业骗局或不合法劳动关系的伤害。

学校通过审核就业协议，可以筛选出更加合适且有发展前景的就业机会，并提供相关指导和建议。

此外，学校先盖章还可以更好地保障学校的声誉和形象。

学校作为教育机构，其信誉和声誉对于学生的就业前景具有重要影响。

学校通过先行盖章，可以对学生就业的质量和合规性进行把关，确保学生就业质量的同时，也凸显了学校的管理水平和责任意识。

另外，学校先盖章还可以更好地保护自身利益和权益。

作为学生就业的重要推手，学校希望通过先行盖章，确保单位方承担对学生的合理责任和义务。

学校可以在协议中明确规定单位提供的工作环境、薪资待遇、职业发展等方面的保障，以保证学生的权益。

同时，学校还可以在协议中规定单位方违约的处罚措施，以进一步保护自身利益。

就业协议书具体盖章流程3篇

就业协议书具体盖章流程3篇篇1一、概述本协议旨在明确就业协议书的盖章流程及相关事项，确保协议的合法性和有效性，明确各方职责，保障用人单位和毕业生的合法权益。

二、就业协议书内容要求就业协议书应包括以下内容：双方基本信息、就业岗位及职责、薪酬待遇、保险福利、工作时间及休假、培训与发展、违约责任等。

协议内容应真实、准确、完整，无虚假陈述。

三、盖章流程1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，由用人单位草拟就业协议书。

2. 毕业生所在学校审核就业协议书内容，确认无误后加盖学校公章。

3. 用人单位在确认毕业生信息无误后，加盖单位公章。

4. 毕业生本人在确认协议内容无误后，签字确认并加盖个人印章（如有）。

5. 双方留存就业协议书，并共同遵守协议约定。

四、盖章流程注意事项1. 双方应确保公章真实有效，避免使用假章。

2. 盖章前，双方应认真核对协议内容，确保无误。

3. 盖章时，应注意公章位置，确保清晰、端正。

4. 盖章后，双方应妥善保管协议，避免遗失或损坏。

五、违约责任1. 若因任何一方提供虚假信息导致协议无效，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 若任何一方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

3. 因不可抗力导致协议无法履行，双方应友好协商解决。

六、解决纠纷方式1. 双方在履行协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，可提交至双方协商确定的仲裁机构进行仲裁。

3. 若仲裁仍无法解决纠纷，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

5. 本协议的解除需经双方协商一致，并书面确认。

6. 本协议的解释权归双方共同拥有。

如某一方对协议条款的解释有异议，应通过友好协商解决。

7. 本协议所涉及的法律适用，以中华人民共和国法律为准。

就业协议书具体盖章流程5篇

就业协议书具体盖章流程5篇篇1一、概述本协议旨在明确就业协议书的盖章流程及相关事项，确保协议的合法性和有效性。

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就就业协议书的盖章流程达成如下协议。

二、盖章流程1. 招聘单位与应聘者达成就业意向后，招聘单位需向学校毕业生就业工作部门提出申请，并提供单位有效资质证明、岗位需求等相关材料。

2. 学校毕业生就业工作部门审核招聘单位资质及岗位需求后，同意并安排就业协议书发放。

3. 应聘者填写就业协议书，内容包括个人信息、就业单位信息、就业岗位及待遇等。

填写完毕后，将就业协议书提交至招聘单位。

4. 招聘单位对就业协议书进行审核，确认信息无误后，加盖单位公章。

5. 招聘单位将盖章后的就业协议书返回至学校毕业生就业工作部门，进行备案登记。

6. 学校毕业生就业工作部门对备案登记后的就业协议书进行编号，并加盖学校公章。

7. 学校毕业生就业工作部门将盖章后的就业协议书一份留存备案，其余部分返还应聘者及招聘单位。

三、注意事项1. 招聘单位应确保提供的资质证明及岗位需求信息真实有效。

2. 应聘者应确保提供的个人信息真实有效，并严格按照就业协议书内容履行义务。

3. 双方在填写就业协议书时，应充分沟通并明确各自的权利和义务。

4. 双方应确保就业协议书的填写和盖章过程规范、完整，避免因信息不全或错误导致协议无效。

5. 如有特殊情况，需对就业协议书进行修改或补充，应经双方协商一致，并按照本协议规定的流程进行操作。

四、违约责任1. 若招聘单位提供虚假信息或违反本协议规定，导致就业协议书无效或引发纠纷，招聘单位应承担相应责任。

2. 若应聘者提供虚假信息或违反本协议规定，导致就业协议书无法履行或引发纠纷，应聘者应承担相应责任。

3. 若因双方疏忽导致就业协议书填写错误或盖章不全，双方应共同承担责任，并协商解决。

五、争议解决如双方在履行就业协议书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖_职场打拼

就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，今天小编要与大家分享的是：就业协议盖章的相关事项。

具体内容如下，欢迎阅读!就业协议盖章是单位先盖还是学校先盖?答：一般是用人单位先盖章，再由你交给学校。

一、关于就业协议就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

二、就业协议书的基本内容：(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。

(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

(5)其他补充协议。

三、就业协议包括由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：(1) 甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。

(2) 乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。

(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。

(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。

(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。

(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。

2024年毕业生就业协议书盖章的具体流程

2024年毕业生就业协议书盖章的具体流程____年毕业生就业协议书盖章的具体流程可以分为以下几个步骤：第一步：准备就业协议书当毕业生找到工作并确定双方意向后，用单位提供的就业协议书模板或自行编写就业协议书。

就业协议书应包括双方个人信息、签约时间、职位、工作地点、工作内容、工作时间、薪水和福利、保密义务等核心内容。

并确保协议书的合法性和合规性。

第二步：双方审阅协议书双方应当审阅协议书，并确保内容准确无误，符合双方的意愿和需求。

在审阅过程中，双方可提出修改或补充的意见，并在协议书中反映出来。

当双方达成一致后，可以进行下一步操作。

第三步：协商约定盖章方式双方应当协商约定盖章方式，并明确规定具体的操作程序。

盖章方式通常有实际盖章和电子盖章两种方式，双方应当根据具体情况选择合适的盖章方式。

实际盖章方式通常包括传统印章和如今较为常见的电子印章。

在选择实际盖章方式时，双方应当考虑到双方所在地的具体规定和要求，以确保协议书的合法性和有效性。

电子盖章方式通常可以通过电子合同平台进行操作，双方应当确保使用的电子合同平台合法可靠，并确保盖章操作符合法规和相关标准。

第四步：进行盖章操作根据双方约定的盖章方式，进行实际盖章或电子盖章操作。

实际盖章操作时，双方应当准备好印章和盖章文件。

在协议书的合适位置留出盖章的空白处，并确保印章的清晰可辨认。

双方签约时，将协议书上的空白处用印章盖上，同时确保印章的清晰度和完整性。

电子盖章操作时，双方应当使用指定的电子合同平台进行操作。

根据平台的指引和操作流程，进行盖章操作。

通常需要双方进行认证和授权，并在指定的位置进行盖章操作。

完成盖章操作后，平台会生成电子盖章的证明和记录。

第五步：存储协议书双方应当妥善存储已盖章的协议书。

实际盖章的协议书应当存放在安全可靠的地方，并妥善保管。

电子盖章的协议书应当在指定的电子合同平台上进行存储，并确保平台的安全可靠性。

在存储协议书的同时，双方还应当备份相关的证明和记录，以备后续查阅和备案使用。