胡凯庆秘书长在办公室全体干部职工大会上的讲话

胡凯庆秘书长在办公室全体干部职工大会上的讲话同志们：

刚才，安庵同志传达了市纪委二届五次全会精神，组织大家学习了《中国共产党廉洁从政若干准则》，昌林同志代表党组对办公室2009年的工作作了全面总结，安排了今年的工作。会议对公务员考核连续三年（2005-2007年）获得优秀的三位同志进行了表彰奖励，组织进行了2009年度公务员考核和县级后备干部推荐工作。这次会议既是2009年工作总结会，又是2010年工作的动员安排会。希望通过这次会议，办公室全体干部职工能够进一步统一思想，明确任务，鼓舞干劲，以更加昂扬奋发的姿态、勤奋扎实的作风、开拓创新的精神，把今年的工作做得更好。下面，我讲几点意见：

一、对去年工作的简要评价

2009年，在市委、市政府的正确领导下，办公室的各项工作有了新的提高。全体干部职工紧紧围绕全市中心工作，切实履行“三个服务”职能，大力加强督查督办，精心起草文稿文件，及时报送重要信息，认真组织会议活动，周密安排公务接待，规范办理各类文件，全力提供后勤保障，工作质量和服务水平进一步提升，较好地发挥了参谋助手作用。特别是在学习实践科学发展观活动中，我们以“服务突破发展，铸就过硬作风，建设五型机关”为实践载体，深入调查研究，加大整改力度，积极解决突出问题，不断加强自身建设，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的活动目标，办公室干部职工工作作风进一步改进，“三个服务”的能力和水平明显提高。2009

年办公室的工作得到了市政府领导、市级各部门、各县区和社会各界的

充分肯定和普遍认可。在2009年纳入市委、市政府考核的各项工作中，办公室在“双创”、新农村建设、支教、瀛湖绿化、综合治理等各个方面都名列前茅。这些为我们进一步做好今年的工作、取得更大的成绩奠定了良好的基础。这些成绩的取得，得益于市政府领导的关心爱护、大力支持，得益于办公室集体的密切配合、团结协作，得益于全体干部职工的爱岗敬业、扎实工作。在此，我对大家对我工作的支持，对办公室工作付出的努力和做出的贡献表示衷心的感谢!

二、对今年工作的要求

2010年，面对快速发展的新形势和全市繁重的改革发展任务，市政府领导和社会各界对办公室做好各项工作的要求会更高，对此，我们必须保持清醒认识，进一步增强紧迫感和责任感，再接再厉，自加压力，努力奋斗，确保实现昌林同志刚才提出的“政务服务达到新水平、后勤管理迈上新台阶、队伍建设树立新形象”的目标，力促办公室工作再上新台阶。为此，我希望在办公室全体干部职工中努力形成“四种风气”。

（一）要形成努力学习、勤奋工作的风气。一是要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，通过努力学习来提高自己的政治素质、业务素质和综合素质，养成良好的性格。学习可以历练良好的品德修养。德为立身之本，德才兼备，以德为先，是党对干部的基本要求。良好的品德修养是一流人品的重要内容，是办公室干部职工应该具备的基本素养。学习可以使我们学会和掌握马克思主义的立场、观点和方法，提高观察形势、分析和解决问题的能力，不断打牢理论功底。学习可以使我们熟悉政策内容和规定，准确把握政策界限，不断提高政策水平。我们要学的东西很多，向书本学习，向实践学习，向领导学习，向同事学习，向人民群众学习。我们在办公室工作有个很好的学习机会，就是

向领导学习。领导之所以成为领导，他确实是在工作实践中磨练出比我们更高的水平，我们一定要虚心学习。在学习上，既要“钻进去”，扎扎实实地学一点知识，也要“跳出来”，将学习与实践相结合，真正达到学以致用。二是要勤奋工作。一个人事业成就的大小，很大程度上取决于有没有上进心。在办公室，不论是从事文字工作，还是从事其它工作，不论是为领导服务，还是为群众服务，都要始终保持昂扬向上的精神状态，勤奋工作。办公室的突发事情多、应急事项多、加班加点多，越是在这种情况下，我们越要埋头苦干、乐于奉献，扎扎实实地干好每一件事情，靠实干赢得领导和群众的信任。

（二）要形成严谨认真、雷厉风行的风气。一是要重细节、讲细致。办公室工作无小事。有时说错一句话，写错一个字，用错一个标点符号，就有可能出问题。“小事”不注意，工作水平就不高，就不会出成绩；“小事”抓不好，就会影响到办公室的形象，影响到政府工作的大事。因此，对待办公室的所有工作，大家都要抱着不厌其小、不厌其细、不厌其烦的态度，把各个岗位上应该注意的细节列出来，对每一个环节，都要精益求精、细致入微。二是要勤思考、多总结。勤于思考，善于总结，是提高自身能力的有效途径。要使自己的头脑随时处于“临战”状态，在不断的思考中提高分析问题、处理问题和解决问题的能力。三是今日事、今日毕。办公室的工作时效性很强，必须做到说办就办、马上就办。无论是领导交办的任务，还是基层群众要办的事情，都能做到干净利索、优质高效。

（三）要形成团结协作、谦虚谨慎的风气。一是要讲团结和谐。办公室工作是一个系统工程，团结和谐是做好工作的前提。团结才能出凝聚力、出战斗力，也才能出干部。大家齐心协力团结工作，大而言之推

动了事业和工作，小而言之促进了我们每个人的成长和进步。一个班子、一个单位，相互补台、好戏连台，互相拆台、一起垮台。要保持平常心，把个人的恩怨得失看淡一些，把工作和事业看重一些，互相取长补短，互相尊重，互相帮助，共同进步。办公室党组作出的决策决定，大家都要坚决执行，办公室召开的会议要按要求参加，办公室组织的活动要积极主动地参与，领导交办的任务要不折不扣地完成。二是要谦虚谨慎。在办公室工作，必须谦虚谨慎。平时在工作和与人交往中，在别人的心目中，我们代表的是政府的形象。所以，下基层、到部门、接待群众，一定要谦虚谨慎，放下架子，低调行事。

（四）要形成严守纪律、清正廉洁的风气。要严守政治纪律，随时保持清醒的头脑和坚定的立场，在任何情况下，都不做任何损害党和人民利益的事情。要严守工作纪律，坚持按规定办事情，按程序来运转，多请示汇报，不自作主张，不各行其是。要严守生活纪律，做到慎独，自重、自省、自警、自励。我们作为在市政府领导身边的工作人员，很多人在关注我们，所以我们一定要严以律己，老老实实做人，踏踏实实干事，做到清正廉洁，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。从思想到行动，从工作到生活，从大局到小节，从行为到处事，全方位构筑防腐拒变的思想道德防线，始终保持勤政廉洁的良好形象。

三、认真抓好《廉政准则》的学习贯彻

刚才，安庵同志组织大家学习了《中国共产党廉洁从政若干准则》，在这里，我就学习贯彻《廉政准则》再讲几句。《廉政准则》是在充分总结13年试行经验的基础上，形成的一部系统、全面规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性党内法规，是我们党运用创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的实践成果，是加强和改进新形势下党的建设的重