2010年校长年终述职报告(2)

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2010年中学校长的述职报告

2010年中学校长的述职报告各位领导、老师们：大家好！XX年学年已经过去，我将对自己一年来的工作，从自身素质的提高，组织领导能力，工作作风，工作实绩，廉洁自律等五个方面向组织及各位领导、同志们作如下述职。

一、思想政治方面。

我努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平，为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论之基。

一年来，自己始终把“三个代表”重要思想作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己。

要堂堂正正做人，扎扎实实工作。

无论在个人修养和道德品质上，还是在群众路线和民主作风上，均得到广大教职员工的认可和赞誉。

二、组织领导能力方面。

我首先确立了调查研究，发展创新的总体思路，努力营造一种良好的工作氛围，创造一种干事创业的工作环境。

针对学校存在的其他情况，我多次召开了负责人会议，研究制定了一系列教育教学治理制度。

这些制度的重新建制，突现了一个事实求是的原则，一切从人本主义出发的思想。

在学校管理问题上，科学决策、依法办事、开拓创新；在教育教学中，发现人才、培养干部、知人善任；在突发事件的处理上，我校建立了应急预案制度，能够短时间内组织动员、处置突发事件，保证了学校的稳定。

三、在工作作风方面。

在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已。

在工作治理和决策上更加注重合理性、科学性、发展性。

在学校事务治理中，我坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，执行财务公开制度，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

四、工作成绩方面。

1.积极推动新课改，努力倡导教育革新，用新观念、新理念去加强师资队伍建设，塑造了一支作风正、业务精、敬业精神强的教职工队伍。

同时我带头推动新课程改革，在成立新课改领导小组，深入到教师的课堂教学中去，探讨、熟悉、交流新课改实施过程。

2010年中学校长述职报告

2010年年度述职报告——思乐中学黄海平在过去的—年里，学校在上级领导的关怀下，充分发挥基层党组织的作用，紧紧依靠全体教职员工，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入实践“三个代表”，全面推进素质教育，强化校务公开和民主管理，狠抓常规管理，加大校园环境整治进一步改善办学条件，加大“两基”工作力度巩固“两基”成果，有效推进素质教育等，目前各方面工作均取得优异成绩，常规管理、“两基”均通过了区级验收和复检，并获县级“两基”先进单位等荣誉称号，取得了良好的社会效益。

作为思乐中学负责人，我深知自己肩负的责任和使命，努力带领学校教职工把学校创办成市级示范性初中，进一步扩大社会知名度，现就我一年来的工作总结如下：一、抓好教师队伍建设，共同提高。

1、领导班子，团结协作。

一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。

我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。

本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，加强自我管理，以身作则。

强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。

在工作面前，以身作则默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我心怀同志，谦让大家。

2、加强政治学习。

今年我们根据学校的安排，负责带领大家搞好政治学习，学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》；学习两会精神和《政府工作报告》；学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规。

深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。

并要求老师将学习和实践结合起来，用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。

认真学习温家宝总理、郭大为书记在教师节大会上的讲话，使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。

树立“责任心胜于能力”的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。

校长述职报告2010

牢记重托立足本职务实求真勇于创新埝掌初中曹璐.各位领导、各位老师：大家好！一学年来，我们埝掌中学在县教育局、镇政府的正确领导下，在全镇一万一千父老乡亲的大力支持下，在各位家长的鼎力相助下，喜乘夏县教育人事改革的强劲东方，坚持“立足当前，着眼长远，遵循规律，科学发展”的教育方针，强化内部教育管理，按照“面向全体，注重基础，分层优化，整体推进”的工作思路，教学育人，服务育人，管理育人，公立化办学，精细化管理，牢固树立“安全第一，质量为先”的办学宗旨，制订好各种切实可行的计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。

全校师生以昂扬的精神克难攻坚、锐意改革、不断创新，使我校教育教学工作取得了前所未有的好成绩！初三均分稳居全县乡镇中学前三名，其中语文名列全县乡镇中学第一名；数学名列第三名；英语名列第四名；物理名列第二名；历史名列第一名；政治名列第五名；化学名列第四名。

初一调考的五科成绩同样喜人，总分名列全县第三名，其中历史名列第二名；数学名列第三名；英语名列第三名；语文名列第五名；政治名列五名。

下面，我就一学年来的工作情况向大家做个汇报，不当之处请批评指正。

一、加强学习，继续推进锐意进取的工作作风2009年，我不断加强政治学习和业务学习，积极参加上级教育主管部门组织的各级各类学习及培训；不断学习学校管理常识，全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校全体教师勤奋工作，乐于奉献。

在思想上，我能以共产党员的标准严格要求自己，深入学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，以参加校长提高学习为契机,充分利用业余时间通过各种渠道努力加强学校管理理论的学习,并能与实际工作相结合,不断地更新管理理念,不断提高自身的管理能力和水平；在工作作风方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作；能够尊重教师，平等待人，与人为善，集思广益，求真务实地开展好学校的每一项工作；在学校管理上，有较强的事业心、上进心、责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作业绩方面，一年来，在各级领导及全体教职工的共同努力下，学校在安全教育、常规管理、校本培训等、精细化管理各项工作中取得了一定成效，深受教研室一行检查的大力表彰。

校长年终述职工作报告（3篇）

校长年终述职工作报告尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！时光荏苒，转眼间一年又将结束。

作为校长，我有幸能够站在这里，向大家述职报告，回顾过去一年的工作成绩，同时对未来的发展提出展望和计划。

回首过去的一年，我校在各个方面都取得了丰硕的成果。

在教学方面，我校注重课程改革，创新教学方法，推动素质教育的全面发展。

我们加强了教师队伍的建设，提高了教学质量和水平，大大提升了学生的学习成绩。

同时，我们也注重综合素质教育，培养学生的实践能力、创新能力和合作精神，让学生在全面发展中成为有道德、有知识、有文化的人才。

在师资队伍建设方面，我校进一步加强教师培训和业务学习，提高了教师的教育教学能力。

我们注重发掘优秀教师，加强师资队伍的结构调整和优化。

通过聘请专家授课、组织教研活动等方式，提高了教师的业务水平和创新能力。

此外，我们还积极推进师德师风建设，注重培养教师的职业道德和教育情怀，打造一支朝气蓬勃、奉献精神的教师队伍。

在学生管理方面，我校注重培养学生的综合素质和社会责任感。

我们加强了班级管理，注重学生的文明礼仪和团队合作精神的培养。

通过各类活动和社团组织，我们搭建了丰富多彩的课外拓展平台，让学生发展自己的兴趣爱好和特长，提高了学生的综合能力。

在学校环境建设方面，我们积极改善学校硬件设施，提升学校的办学条件。

我们加大了校园建设力度，改善了教学楼、实验室、图书馆等基础设施，并进行了校园绿化，营造了一个优美、和谐的学习环境。

同时，我们还加强了安全管理，确保了学生的安全和健康。

当然，我们也面临了一些问题和挑战。

在教学方面，我们需要进一步深化课堂教学改革，提高教师的教学能力和创新意识。

在师资队伍建设方面，我们需要加大教师培训力度，提高教师的专业素养。

在学生管理方面，我们需要加强学生的品德教育，培养学生的社会责任感和人文精神。

在学校环境建设方面，我们需要进一步改善学校硬件设施，提升学校的整体形象。

未来的发展，我们将继续坚持“以人为本”的办学理念，全力打造一个育人环境优美，教学水平卓越的学校。

2010校长述职报告

迁安市建昌营镇第二中心完全小学白全海校长述职报告尊敬的考核组领导、各位老师：大家好！一年来，我校在上级领导的正确领导和关心下，按照“立足现实，夯实基础，内强素质，外树形象”的办学要求，全面贯彻党的教育方针，认真履行校长职责，坚持依法治教、以德立校，通过与全校师生的共同努力，学校在推进新课程改革，实施素质教育，开展教学科研，改善办学、办公条件等方面都有所突破。

学校的常规管理得以落实，教育质量和办学水平得到了全面的提高，圆满地完成了各项工作任务。

一、加强修养，树立形象在工作实践中，我深深体会到：学校是一个大家庭，校长既是家庭成员中的管理者、组织者，也是带头执行者。

管好一所学校，校长不仅要具备较高的业务素质和科学的管理方法，还要有高尚的道德品质，用良好的师德形象去感染、影响、教育每一位师生，赢得师生的信赖与拥护。

我是这样想的，也是这样做的。

无论是对待工作，还是对待同志，始终坚持诚心实意的做人原则，力争做到“五心”，即在工作上多一分精心；在成绩面前多一分虚心；处理问题多一分公心；对待他人多一分诚心；对待自己少一分私心。

我身为一校之长，从不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。

对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。

此外，我严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。

有荣誉，我总是毫不犹豫地把它让给身在教学第一线的教师们，因为我深知他们的不容易，教师们对我的敬畏之情日益而升，学校上下也充满着和谐、洋溢着奋进。

二、廉洁奉公，真诚为校作为主持学校工作的主管领导，在平时我重视廉政理论的学习，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚的做好自己的本职工作。

我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己工作臵于阳光之下，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的管家婆。

自己出门办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不谎报一分钱。

校长2010年度个人工作述职报告

校长2010年度个人工作述职报告一、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率。

在中心学校的领导下，我切实加强领导班子成员的政风和行风建设，行政班子坚持每周一开好例会，班子成员坚持廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。

在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课，体察教学甘苦，探索教改规律。

在原来领导人员稍有变动的情况下及时调整分工，保持节奏，聚精会神，步调一致抓好条线管理工作。

切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。

为我镇教育输送骨干教师，我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓，要求骨干教师在实践中磨合锻炼，迅速成长；要求青年教师努力学习，并给他们传授经验，使之迅速溶入战斗集体，同时注意加强教学基本功训练。

对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理。

每学期每人需交一份优秀教案，一张独立命题试卷，上一节优质课，写一篇教育教学研究论文，一篇读书笔记，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。

对于老教师、骨干教师还要求创造自己的教学特色，展现教学个性。

正是依靠这两支心灵相通，步调一致的队伍使我校焕发青春，充满了生机和活力。

二、加强学校“三风”建设，提高师生素质，树立群体形象。

作风，在一定意义上是学校生存、发展的基础之一，是学校的精神财富和无形资产。

第一：校风建设校风建设，我着力抓了三方面工作：一是学校传统教育。

理智小学，人才辈出，许多从这所学校走出去的成功人士都很关心母校的建设和发展，他们都成了广大学生的学习榜样。

我们在校内提出：“今天我以理小为荣，明天理小以我为荣。

”形象地提出了热爱学校，以前辈校友为榜样，努力学习，为母校争光。

依此思路向师生宣传几代校友中的杰出人物，寻找他们努力学习、成长、成才的轨迹，从而形成奋发向上，为国育才，为校争光的良好校风。

二是抓平时的表彰先进活动。

在激发师生对学校优秀传统精神向往的同时，及时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。

2010年度校长述职报告

2010学年校长述职报告老师们：2010学年即将结束，我们学校在上级部门的正确领导下，在我们大家的共同努力下，使我校的教育教学工作又上了一个新的台阶。

即将过去的一年，我校全体教职员工在时间紧、任务重、检查多的条件下，圆满完成了学校各项工作任务，并取得了较好的成绩。

在此，我代表校务会全体成员向在今年学校各项工作中做出突出贡献的老师和后勤人员表示衷心的感谢！下面，我就今年所做的一些工作和取得成绩简要总结报告如下：一、所作的工作和取得的成绩（一）观摩兄弟学校，促进我校教学发展新学年开学之初，3月17日我校在县教育局的组织下，会同县一、二、三校的付负责同志一起分别到拉军女子学校、拉军镇寄宿制学校进行了交流学习活动。

通过观摩、交流，加强了我校与兄弟学校间的交流和友谊，对先进的办学和教育管理等理念和经验予以很好的借鉴，为促进我校教育的和谐发展搭建了一大很好的交流平台。

（二）成功举办了我校首届学生计算机技能比赛由校务会牵头，教务处负责组织的首届学生计算机技能比赛于3月31日下午在学校二楼电教室顺利举行，进一步推动了我校计算机信息技术教育的普及和提高，激发了全校中小学生学习计算机的兴趣。

（三）齐心协力积极做好地震防范工作4.14玉树特大地震发生以后，我校在上级部门的领导下，积极开展预防地震安全工作，并取得了实效，连续召开紧急工作会议，对预防地震安全安排部署，制定应急预案和紧急疏散预案等。

加强了防震值班工作，对防震安全工作做了周密、细致的安排部署，我校还在教学大楼前隆重举行了支援玉树地震灾区捐款深切哀悼活动，共为玉树灾区捐款达14609.7元。

（四）我校成功组织了“千人”锅庄舞活动5月6日，我校成功组织了一场“千人”锅庄舞活动，并邀请州电视台进行了拍摄、播出后，得到了州县领导和社会各界的一致好评。

课间跳锅庄舞活动已经成为了我校对外宣传的一个艺术教育的亮点。

（五）以创先争优活动为契机，加强领导班子建设为了贯彻县教科系统《关于在全县教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，成立创先争优活动领导小组，制定了实施方案，按照学校工作实际确定了以“责任和奉献”为我校开展创先争优活动的主题，并以“强化寄宿制学校安全管理，努力提升教育教学质量”为活动载体开展了“迎七一文艺演出”“第四届学生运动会后”等一系列文体活动。

校长年终个人述职报告2

尊敬的各位领导、亲爱的老师、家长和同学们：大家好！我是本校的校长，非常荣幸地向大家汇报本学年的工作情况。

回首过去一年，我们充分发扬团结协作、勇于拼搏、开拓创新的精神，取得了令人欣喜的成绩。

接下来，我将分别从教学工作、师资队伍建设、学生综合素质提升以及校园文化建设等方面向大家汇报。

一、教学工作过去一年，我们坚持“以学生为本”的教学理念，着重强化素质教育，全面提升教学质量。

教师们以极大的热情投入到教学中，努力打造优质课堂，提高了学生的学习兴趣和主动性，取得了可喜的成果。

本学年共开设各类课程300多门，以优异的成绩参加各类比赛100余项，获得近百项一等奖。

二、师资队伍建设本校非常注重教师队伍建设，非常关注教师职业发展。

我们通过举办各类培训、评估考核等活动，提升教师教学水平和业务能力，加强教学管理和课程建设。

过去一年，我们招聘了30名优秀人才加入教师队伍，其中硕士、博士学历者占比近65%。

三、学生综合素质提升素质教育是我校非常重要的一项工作。

我们通过多种方式加强了学生身体素质、心理素质、品德素质等方面的提升。

学生参加社会实践、艺术、体育和科技活动等方面的比赛获得了多项大奖，并取得了优异成绩。

同时，我们还注重开展优质家长学校等公益活动，积极帮助家长与孩子更好地沟通、合作，共同推进学生成长发展。

四、校园文化建设本校一直把校园文化建设放在极为重要的位置。

我们积极推动校园文化建设，注重传播和传承优秀文化，营造了充满活力和人文气息的校园文化氛围。

同时，我们还积极组织各类文化艺术活动，让同学们在欣赏文化的同时，更好地发现自我、实现自我价值。

以上是我校一年来工作的总体情况。

这一年，我们所取得的成绩，都是我们各项工作配合紧密、团结协作、共同创造的成果。

同时，我们也深知，在今天的社会中，竞争日益激烈，我们的责任重大，使命光荣。

相信在各位师生家长的大力支持下，在我们全校师生的共同努力下，未来的路将越走越宽阔、越走越美好！谢谢大家再次出席本次述职会，感谢各级领导、各位家长对学校的信赖和支持，也感谢全校师生一年来的鼎力合作和努力，让我们共同期待一个更美好的未来！。

2010年校长述职报告

述职报告东胜九义校张成强不知不觉中，我们已跨入了崭新的2011年。

回想往事，感概万千，感谢各位领导对我长期以来的关心及支持，感谢各位同事对我工作的配合，现将我一年来的工作简作如下述职：一、认真学习，提高政治素质积极学习“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论”，努力实践“三个代表重要思想”。

积极开展“创先争优”活动，积极学习法律法规。

担任党支部书记，就要带好头、带好班、带好队，学习活动要用来指导实践。

以学习促党建，深化认识壮队伍；以学习促工作，“即知即改”做实事；以学习促团结，增强学校凝聚力；以学习促整改，实践探索见成效。

依法办学、以德立校，在具体事情上能体现大局意识、责任意识和服务意识。

二、廉洁自律，依法治校。

本年度，坚决执行义务教育段免费原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。

加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。

坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上。

三、以教育教学为中心，加强学校内部管理（一）、加强领导班子建设。

完善并规范各项工作制度。

根据学校实际与发展需要，修订了《东胜九义校绩效工资分配方案》，制订了《东胜九义校师德师风考核方案》等规章制度。

（二）、科学管理，落实制度。

学校创造性地把“有利于调动教职工积极性、有利于学校健康发展”作为学年度起始阶段学校管理工作的原则。

坚持以人为本的管理思想，实施“管理重心下移、管理阵地前移”的管理策略。

学校把行政人员安排到村小以及年级组中，分管领导组织、安排各种活动，规定各行政人员每学期完成一定量的听课任务。

（三）、强化队伍建设，提升整体素质。

大力推行校本培训制度，帮助教师规范课堂行为，提高课堂教学能力；开展教师技能比赛活动，促进教学能力提高。

四、迎接省教育督导检查评估工作组织开展迎接省市教育督导评估自查自评工作，通过宣传发动、自查自评，边评估，边整改，边提高几个步骤，有力地促进了我校素质教育的实施和教育质量的全面提高。

校长的年终述职报告（7篇）

校长的年终述职报告各位领导、各位同仁：回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。

一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，围绕教育局年度工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。

具体工作如下：校长的年终述职报告（2）一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。

实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。

坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。

在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致；在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色；在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民—主管理，形成了班子凝聚力。

因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。

在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和—谐的校园氛围。

校长的年终述职报告（3）1、建立健全规章制度，以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了《教学常规管理规定》。

2010年度校长个述职报告

2010年度校长个人述职报告王文明中学王甲海2010年度，我校在上级的正确领导下,以迎接省级规范化学校督导评估和特色办学为目标，通过走内涵发展道路，扎实建设校园文化，使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶，顺利通过了省级规范化学校评估，成功承担了海南省农村义务教育课经验交流暨样本校建设现场会的现场展示任务。

现将自己一年来的工作向全校教师作书面述职，接受大家的评议。

一、思想和学习情况一年来，我始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素质和管理水平。

使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级安排的各项工作。

工作中，作风民主，敢于承担工作责任，有批评和自我批评精神。

但凡重大问题和决策，都坚持以校行政会议集体讨论决定。

遇到困难，能够协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的批评。

但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，如我校的《教师专业技术职务评聘方案》《中考奖学金发放方案》《奖励性绩效工资发放方案》等各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论、通过。

管理程序规范，追求公平公开。

无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校行政会议和教代会进行具体操作。

二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。

我们十分重视校风建设，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师率先垂范。

定时不定时的召开各种会议，研究学校工作中出现的各种问题，及时解决，逐一落实，每单周召开一次全校教职工大会，通报学校情况及问题，共谋解决落实措施。

每月召开一次班主任会议，总结班级管理情况，及时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，及时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现，及时制止，做到处理一起，教育一片的作用。

2010度校长工作述职报告

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文
2010学年度校长工作述职报告
2010学年度校长工作述职报告
一、主要工作及成效
在这一学年中，我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心，着重抓了以下几个方面的工作。
（一）兴利除弊，营造公平正义的教学环境，教职工工作积极性空前高涨。
继续实行阳光分班，坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时，学校改革考试管理办法，本校任课教师不命题，命题权上收到学校，由学校请外校教师命题；考试时实行交换监考，两人监考以严格考风考纪；阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后，学校把成绩排名到班到科任教师，成绩排名情况在全体教师大会上公布；分年级及时召开质量分析会；奖励考试成绩前5名的任课教师，惩罚成绩最后一名的教师，在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行6次考试，连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做，教师和学生都得到了尊重。
我们认为，教育的前提是尊重。过去分快慢班，或者分班不均，最终导致的是教师多数不使力，人心涣散，军心不稳。如今学校的改革，让教师们个个卯足了劲，因为大家有了一个公平竞争的环境，有了展示自己的舞台，有了成功的机会。改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢？因为我们的评价制度和考试命题权的上收等，从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是，当校长的主要工作是建立科学有效的机制，更多的时候它比做思想工作要管用得多。
其次是在教师中广泛开展各种活动，为他们搭建施展才华的平台，坚持多元评价教师，使他们尝到成功的喜悦获得成就感。一年来，我们在教师中开展了以下一些活动：优秀教案、优秀课件、优质课的评比；优秀论文评比；教师书法大赛；优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选；组织各种体育运动比赛；组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。

2010校长述职报告

述职述廉报告尊敬的各位领导大家好！一年来，在教育局领导的关怀和支持下，我校立足实际，依靠全体教职员工，求真务实，真抓实干，学校的各项工作取得了满意的成绩。

2010年度我校中考位居全县第一名，再次被县教育局评为“教学工作先进单位”、“高校课堂创建工作先进单位”。

现就一年来的工作向各位领导汇报如下：一、通过组织理论学习，加强了班子队伍建设，提高决策能力和服务水平,逐步适应素质教育的新要求，努力做优秀的管理者、服务者。

1、在本年度，我们班子成员按时定期学习《人民教育》《现代教育导报》《当代教育新理念》等教育专著，通过学习，提高了班子成员的政治素质和决策、管理、服务水平，增强责任意识，充分发挥领导干部的模范带头作用，努力为老师们领好路服好务。

2、充分发扬民主，集思广益。

在决策学校重大事项上，坚持执行民主集中制，经常召开班子成员会、民主生活会，努力做到问需于民，问责于己，确保各项措施的科学性、可行性。

二、加强教师队伍建设，提高教师素质，为我校的发展奠定坚实的师资基础。

1、加强师德建设提高师德素质。

一年来我校积极开展师德建设活动。

通过集中培训和分散学习相结合的方式，引导教师们学习了《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》以及教育法律、法规，取得了良好效果，全体教职工一年来，爱岗敬业，扎实工作，很好的完成了学校安排的各项工作。

2、加强教师培训，提高业务水平。

为给老师们提供相互交流、学习的机会，学校通过教体局积极联系济宁市教研室开展了“名师送教，同课异构”活动，学校自主联系中册中学、柘沟中学、杨柳中学积极开展校际联合教研活动，学校积极外派教师参加网上研修、暑期培训、外出听课等学习活动，以此开阔视野，更新理念，丰富经验。

3、以教研活动为平台，发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，开展结对帮扶活动，注重培养中青年教师，促进了大批青年教师专业成长。

通过各种有效的教师队伍建设活动，我校在广大教职工中形成了人人想干工作，人人会干工作的良好局面。

10年校长述职报告

校长述职报告回顾2010学年度的工作，在上级教育主管部门的正确领导下，我能注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，坚定不移地实施素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关心教师，热爱学生，深入教学一线。

团结依靠行政领导班子成员，尽心尽力履行校长职责，努力完成好各项工作目标。

着力做了以下几方面的工作。

一、加强教师队伍建设，提高整体素质随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。

为此，学校十分重视师德师风建设，通过各种形式的学习教育活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。

为了教师们不断成长与进步，学校努力为大家提供机会、搭建平台。

一年来，全体教师通过各级培训、专题讲座、外出学习、校本教研等业务竞赛活动，教育思想及教学方法在不同程度上均有提高。

除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都十分关注。

虽然经费不足，但每逢节日，学校都要对教师进行适当的物质慰问。

各位老师在教导处、政教处的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。

总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将一校办好。

二、坚持以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。

在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。

10年校长述职报告

脚踏实地抓管理励精图治谋发展——2010年度述职报告锡溪学校校长雷晓全各位领导、全体同仁：2010年学校工作即将结束。

在党委政府及上级主管部门的领导和关心指导下，学校紧紧围绕“抓质量、树形象、重实际、创特色、谋发展”的工作思路全面深入地开展工作。

学校干部队伍团结协作，务实求真，全体教职工爱岗敬业、爱生如子、爱校如家，锡溪学校以全新的形象扎根在了老百姓心中。

学校各项工作取得了可喜的成绩，汇报如下：一、与时俱进抓学习。

我们从事的是塑造人的灵魂的工作，是传承科学文化知识的工作，是发掘学生潜智的工作，这就需要我们不断加强政治理论和业务学习。

为了使教师的思想和业务水平适应教育发展的新形势，让教师自觉主动地投入政治理论和业务学习，我首先为教师带好头。

一年来，我再次学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，《党的十七大报告》、《国务院关于基础教育发展的决定》和《科学发展观》。

通过学习，使我随时保持清醒的政治头脑，无论什么时候都能站在党和人民利益的立场上，始终与上级组织保持一致，确保了学校各项工作沿着党的路线方针顺利前进。

为了更好地指导教师的教学工作，我认真研读《新课程标准》，认真学习了有关教育改革的理论性文章，通过业务理论知识的学习，使我看到了教学改革的前景，自觉带领全体教师深入开展课堂改革实践，把我校的教学改革推向一个新的高潮。

本年度我校扎实开展教研活动，每次我都尽量参加，每周一堂的随堂课听课都按时到位，并组织听课教师一起研究教学工作，将自己所学的理论知识运用于指导教学教研实践活动，由于管理到位，亲事亲为，各教研组认真组织，准备充分，教研工作扎实有效。

为了让教师们的政治学习落到实处，我严格按照教育局的要求，利用集合集会组织学习上级有关文件，加强师德教育、法纪教育，把“师德建设年”活动落到实处，并举行了签名仪式。

要求每个教师严格要求自己，并结合工作实际写出学习心得体会。

同时，我还时刻关注各级组织的规范性培训，安排教导处积极组织教师参加外出学习，不断提高业务水平。

10年校长个人年终述职报告

2010年校长个人年终述职报告尊敬的各位领导、各位老师，大家好！光阴荏苒，日月飞逝。

XX年年秋季学期即将结束，一年来，在教育主管部门和当地党政的正确领导下，通过我校全体教职工的精诚团结，扎实工作，基本上完成了年初各项目标任务。

现将一年来的工作向上级领导和同志们作一个比较详细的汇报：一、坚持理论学习，强化服务意识，保持共产党员先进性认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，学习十六届三中、四中、五中、六中全会精神，认真做了读书笔记，不断地提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的共产主义远大理想。

刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，澄清头脑中的模糊认识，保持政治上的清醒和坚定，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春活力，永葆共产党人的先进性、纯洁性。

加强工作责任意识，关心职工群众，构建和谐新校园。

学校每项工作责任重大，不可掉以轻心。

我以饱满的热情，良好的心态投入到每一项工作中去，并时时做到自省、自警、严格要求自己，把握自己，尽量杜绝和减少工作中的失误。

与学校领导班子成员加强团结，经常找中层以上干部谈心，要求干部成员严守勤政廉洁守则，做群众榜样，带头干好工作，勤政敬业负重奋进，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。

作为学校负责人，我也特别注重自己率先垂范作用的发挥，在处理繁忙行政事务的同时，深入了解群众生活，看望生病的教师，与学生谈心，尽可能关爱好每一位师生，让全校师生员工和领导干部达成共识，共谋学校发展，为构建和谐新校园而做出贡献。

二、克难奋进，坚定信心，提出新的工作思路，明确工作目标，确立了工作的重心今年八月下旬，我再次受区教委任命为....中学校长，这体现了教委领导和同志们对我的信任，同时也感到是一种压力，在接受聘任的那一刹那间，我觉得接过的不是一个简简单单的职务，而是一份沉甸甸的重担，心情是复杂的！我唯有更加努力工作，把学校各项工作搞好，才对得起组织和同志们寄予我的厚望。

小学校长2010年述职报告

小学校长2010年述职报告各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！小学校长2010年述职报告一年来，在宝安区教育局和新安街道办的领导下，我积极履行校长的职责，用科学发展观及先进的办学理念统领学校全局，我与行政班子成员一道千方百计激活师生们的激情与斗志，带领全校教职工克服重重困难，勇于开拓创新，勇于进取，在平凡而又艰巨的教育工作岗位上，辛勤耕耘，无私奉献。

用辛勤的汗水换来丰硕的成果，得到了各级领导的充分肯定，赢得了家长和学生的高度赞扬。

主要成绩：一是优质化水平明显提升。

围绕创建区优质学校及优质街道为目标，我校一方面加强基础设施设备建设，另一方面加强教育教学管理，双管齐下，形成了良好的学风、校风，去年底我校顺利通过了宝安区优质化学校的评估。

学校综合大楼从去年12月动工至今，进展很顺利，9月1日正式投入使用。

从办理手续缓慢的追兵变成工程进展的标兵，综合大楼的竣工将为我校的发展插上腾飞的翅膀。

二是素质教育及教科研硕果累累。

学校先后被评(定)为全国发展与创新教育科研先进单位、教育部京剧进课堂实验学校、深圳市体育特色学校、市中国象棋特色学校、市巾帼文明示范岗、依法治校示范校、办学先进单位、阳光体育先进学校等集体荣誉。

一年来，师生获得各级各类荣誉称号及参加教育教学竞赛，共获奖200多人次，其中国家级65人次，省市区街道级169人次，一等奖68人次。

师生发表或获奖的文章有125篇，我在本学年中发表文章3篇，其中，《学校管与理的综合研究》一文被评为国家级一等奖。

三是学校特色独具风格。

中国象棋大放异彩，我校象棋队参加深圳市举办的象棋比赛多次获得团体冠军；京剧之花绽放校园，我校京剧队本学年参加各级比赛，共获奖54人次，其中国家级、省级6人次，金奖12人次，学校被评为宝安区节目演出先进集体奖和优秀表演单位；音乐表演灿烂夺目，我校郑素婷、黄芹等多名学生在各级文艺演出中共获金、银、铜奖22人次，其中省级10人次；书画作品眩目耀眼，我校学生的书画作品和科技作品有80多篇获市、区的一、二、三等奖；体育素质与精神共同发展，有近60人次在区、街道田径比赛中屡获佳绩四是社会影响扩大、声誉日隆。

10年校长年终述职报告

2010年校长年终述职报告各位领导、各位教职员工，大家下午好！时间过的真快，转眼间一年在忙忙碌碌中又过去了。

今天是我当校长第三次述职，前两次的情景，前两次的心情记忆犹新。

第一次，我有点茫然。

茫然的是我如何能肩负起学校发展的重任。

第二次，我有点胆怯。

胆怯的是我对学校发展的思路能否成功。

今天第三次，我自豪和骄傲。

我自豪的是我对学校的发展思路正在稳步的一一兑现。

我骄傲的是上级领导、社会各界、尤其是在座的各位给予了我极大的关爱和鼎立的支持。

在此，我向大家深深地鞠一躬表示我真诚的谢意。

由于十六中这方沃土养育了我，使我在大连市有“三绝”：一绝：我是唯一一个在同一所学校从一个普通教师成长为校长的。

二绝：我是大连市普通高中中唯一一个特级教师。

三绝：我是唯一一个校长仍然坚守在教学一线上课的。

我今天说这些不是在飘扬自己，而是想告诉大家十六对我恩重如山，我对十六情深似海。

我说这些我想告诉大家我与十六有难解之缘，同甘苦共欢乐。

我说这些我还想告诉大家我视十六为家园，视十六发展的责任为己任。

在座的各位，不管是领导团队的成员，还是其他的教职员工都可能已经体验到我的管理力度在日益加大，日益细化，日益规范。

用一个字来概括，那就是“严”。

为什么要严？“无规矩不成方圆”。

“严”的目的就是要打造“钢铁长城”，使十六中永远立于不败之地。

我经常向自己发问，经常反思自己的管理工作，在“严”的过程中，是不是没有人情味了？是不是过于苛刻呢？是不是……但是我得到自己的答复是我做到了“以人为本，”严而有度。

一、严中律己俗话说：“上梁不正底梁歪”、“要想正人先正己”。

我用十个字来概括我的自律：“敬业、公正、坦诚、廉洁、钻研”。

敬业是我的宗旨。

我能处处严格要求自己，时时起表率作用。

我每天都早来晚走，每个周六都不休息，巡视校园，走进班级，与老师学生谈话，发现问题，解决问题。

一年来分别承担高一精读、听力和阅读课，在缺少外语教师的情况下，我能够冲在前，勇挑重担。