论会计人员综合素质的提升(一)
会计职业素养培养提升个人综合素质和专业能力
会计职业素养培养提升个人综合素质和专业能力会计职业素养的培养与提升对于个人综合素质和专业能力的发展至关重要。
作为一个会计人员，在日常的工作中不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要培养和提升自己的综合素质，以更好地适应和应对不同的工作环境和挑战。
本文将探讨会计职业素养的培养和提升对于个人综合素质和专业能力的重要性，并提出相关的培养策略和方法。
一、培养个人综合素质的重要性个人综合素质是一个人在社会和工作中综合能力的体现，对于会计人员来说更是至关重要的。
首先，培养个人综合素质可以提高与他人的沟通能力。
作为会计人员，经常需要与不同部门和企业合作，需要良好的沟通技巧和合作能力。
其次，培养个人综合素质可以提高解决问题的能力。
会计工作中经常会面对各种复杂的财务问题，只有具备综合素质，才能更好地分析和解决这些问题。
此外，个人综合素质也体现了一个人的道德修养和职业操守，对于维护行业形象和个人声誉非常重要。
二、培养和提升会计职业素养的方法1. 学习与实践相结合学习是提升个人专业能力和素质的基础，但仅仅依靠课堂学习是远远不够的。
会计人员需要通过实践，将所学的理论知识应用到实际工作中，不断提升自己的实践能力和解决问题的能力。
同时，不断学习新知识和新技能，适应行业的发展和变化，提高个人的专业水平。
2. 培养沟通和团队合作能力会计工作需要与不同的人员进行沟通和合作，因此，培养良好的沟通和团队合作能力非常重要。
可以通过主动参与团队项目和小组讨论，提高自己的自信和表达能力，并学会倾听和理解他人的观点。
同时，建立良好的人际关系，增强团队合作意识，共同完成任务。
3. 培养解决问题的能力作为会计人员，解决问题的能力是至关重要的。
可以通过分析和解决实际工作中的问题，提高自己的问题解决能力。
同时，可以参加一些相关的培训和研讨会，学习一些解决问题的方法和技巧，提高自己的解决问题的能力。
4. 不断提高自我学习和自我管理的能力会计工作是一个不断学习和自我提高的过程。
如何提高财会人员的综合素质
如何提高财会人员的综合素质摘要：财务管理在现代企事业管理体系中的地位也越来越重要，这就意味着对财会人员的要求有了进一步提高，这无疑是对财会人员的综合素质是一种挑战和考验，为适应新形势发展的要求，财会人员必须进一步提高自身素质，提升业务水平。
关键词：财会人员；综合素质；提高财会人员在国民经济管理中的地位和作用已日益被人们所认识，在经济体制改革的不断深入的形势下，财会人员自身素质好坏，不仅关系到国家财经政策的执行，而且影响到财会工作的效率、质量以及企事业单位的经济效益。
现就提高财会人员的综合素质谈几点粗浅的认识。
一、会计职业道德的基本特征1.原则性原则性是会计职业道德的典型特征。
作为财会工作者，政策观念一定要强，要勇于坚持原则。
认真贯彻、执行财政政策和各种规章制度。
2.无私性财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。
无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统作风。
财务工作者必须以此规范和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒。
3.服务性没有财务管理工作，国家财产就会受到巨大损失。
财务工作既不能独立于各行各业、各部门之外而存在，又不能置于各行各业各部门之上。
财务工作的性质决定了财会工作者必须树立立足于本职工作，全面为经济建设和其它各项工作服务的意识。
因此，服务性是财会工作职业道德的显著特点。
特别是在当前社会主义市场经济环境下，财会人员如何把握自己，抵制不正之风，树立服务意识，是十分重要的。
二、提高会计综合素质的措施1.廉洁奉公、一尘不染，要有较高的政治思想觉悟首先要净化财会人员的思想，提高思想境界，要做到全心全意为人民服务，经得起各种考验，做到廉洁奉公，一尘不染。
正确处理公与私、个人与集体、奉献与索取之间的关系。
2.坚持原则、遵纪守法，要有良好的职业道德坚持原则是财会人员最基本的行为准则和工作要求，其前提是严格执行财经纪律，牢记不唯命是从，不依附权势，该怎么办就怎么办，认真贯彻执行党和国家的财经方针和政策，遵守财经法规和纪律，执行规章制度，一切照章办事。
浅论会计人员综合素质的提升
等财务 造假事 件都 与会计 人员 缺少起 码 的职业道 德有关 ， 因此 ， 倡导 会计 职业道 德 ， 加强会 计 职业道 德教育 ， 并结合 各项 会计 职 业 活动 引导 会计 人 员不 断加 强 道德 的 自我修 养 ， 立正 确 的职业 道 德 观念 ， 树 培养 良好 的 职业 道德 习 惯 和职业道德 品质 ， 以促进会计人员整体素 质的不 断提升 。 可
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李 颖
（ 哈尔滨铁路局 哈尔滨西客站指挥 部 ， 哈尔滨 １ ０ ３ ） ５ ０ ０
文 摘 编 号 ：０ ５ ９ ３ ２ １ ）９ ０ ７ 一 Ａ １０ — １Ｘ（０ ０ 要 包括 政 治思 想素 质 、 业道 会 主 职
一
我 国的经济 体制 改革 由计划 经济 向市 场经 济转变 ， 经 济增 长方式 由粗放型 向集 约型转 变 。市场经 济就是竞争 经 济、 法制 经济 ， 其是 在知 识经济 和信 息 时代 ， 现代 会 尤 要求 计必 须 随之转轨 变 型 。会 计准 则 、 会计 制度 及相 关经济 领 域 的改革将 不断 深入 ， 知识 、 方法 将层 出不 穷 ， 新 新 会计 人 员必 须学 习 、 掌握 和实施 ， 才能适应 会计工作 发展 的需 要 。 二、 计人 员应 具备 的综 合素质 会
（ ） 治 思 想 素 质 一 政
会计 人员 的行 为是 由其思想支 配的 ，只有 正确 的思 想 才会 有正 确 的会 计行 为 。在新 时期 ， 计人 员应 能够灵 活 会 运用 邓小平理 论 、三个 代表 ” “ 重要 思想 和科 学发 展观解 决 实 际问题 。
（ ） 业 道 德 素 质 二 职
加强员工培训,提升会计人员综合素质
加强员工培训，提升会计人员综合素质2023年，随着经济的不断发展，企业的竞争也越来越激烈。
在这种情况下，企业对于员工培训的重视程度越来越高。
其中，会计人员是企业内部的重要人才之一，他们不但要具备扎实的专业知识，还需要具备较高的运营能力和综合素质。
因此，加强员工培训，提升会计人员综合素质成为了企业必须要重视、着力发展的重要工作。
一、加强员工培训，提高会计人员专业水平会计人员是企业的财务核心力量，他们的专业技能水平直接关系到企业的经济效益。
在不断变化的市场竞争环境下，加强会计人员的培训已经成为企业必须关注的重点。
要提高会计人员的专业水平，企业应该实施全员培训，让会计人员了解最新的税收政策和相关法律，掌握国际和国内规模的会计准则，提高会计人员的专业水平，并且加强以案例分析等为主的实践性的培训，以实际案例的形式进行培训，使会计人员在实践中总结出经验和提高各种技能。
二、增强员工的综合素质，提高会计人员的综合能力除了专业素质之外，会计人员在企业的经济运作中还需要具备较高的综合素质。
这些素质包括基本的商业素养、沟通能力和谈判技巧、高效时间管理、自我管理、规范的职业道德等方面。
首先，企业应该加强员工的商业素养方面的培训，包括对行业的整体认知能力、经济学的能力、商业三大法则、职业形象管理等等。
其次，会计人员需要具备更好的沟通能力和谈判技巧。
这都需要在工作中不断地实践和提高。
比如，企业可以通过模拟不同角色的交谈互动，较小不同交流的误会，提高会计人员的沟通效率；也可以进行公开演讲和小组讨论等会议形式，提高会计人员的会议技巧。
再者，会计人员需要具备高效的时间管理和自我管理能力。
指导员工如何制定时间计划、如何进行任务分解和优先级评估。
同时，可以进行培训，让员工掌握更加高效的任务分配和任务协调的方法。
最后，企业应该通过各种教育和文化活动加强会计人员职业道德修养，提高会计人员的职业素养，让会计人员树立高贵的职业道德和职业操守。
浅谈如何提高会计人员的素质与能力
浅谈如何提高会计人员的素质与能力【摘要】会计人员的素质与能力对于企业的经营十分重要。
为了提高会计人员的素质与能力，可以通过制定针对会计人员的培训计划、培养综合能力和团队精神、不断学习和适应行业发展、提高沟通能力和自我管理能力、以及培养责任感和执行力等途径来实现。
只有通过不断的学习和提升，会计人员才能适应行业的发展变化，提高自身的素质和能力。
最终，这将有助于提升企业的经营效率和财务管理水平。
通过以上方法的实施，会计人员的素质与能力将得到有效提升，为企业的发展注入新的活力。
【关键词】会计人员、素质、能力、培训计划、综合能力、团队精神、学习、行业发展、沟通能力、自我管理能力、责任感、执行力。
1. 引言1.1 引言会计人员作为企业财务管理中不可或缺的重要角色，其素质和能力直接影响着企业财务工作的高效运转和发展。
如何提高会计人员的素质和能力，已成为当前企业关注的焦点。
通过针对性的培训计划，培养综合能力和团队精神，不断学习和适应行业发展，提高沟通能力和自我管理能力，培养责任感和执行力等方法，可以有效提升会计人员的素质和能力，使其更好地适应日益复杂多变的财务管理需求。
在这个竞争激烈的时代，只有不断提升自身素质与能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为企业带来更大的经济效益。
本文将从以上几个方面进行探讨，希望可以为提高会计人员的素质与能力提供一些有益的建议。
2. 正文2.1 制定针对会计人员的培训计划在实现会计人员素质与能力提升的过程中，制定针对会计人员的专门培训计划是至关重要的一环。
这样的培训计划应当注重会计人员的实际岗位需求，结合公司的发展战略和个人职业规划，既要针对性强又要全面完善。
培训计划可以从基础会计知识和技能入手，包括会计准则、会计处理方法、税法法规等内容的系统学习。
通过培训，会计人员能够巩固基础知识，提高操作技能，确保数据准确、合规。
培训也应强调财务分析、财务管理等高级技能的培养。
会计人员需要具备深入的财务分析能力，能够根据财务数据提供决策支持，为企业发展提供重要参考。
浅议提升会计人员综合素质的途径
浅议提升会计人员综合素质的途径摘要：会计的基本职能是核算和监督，会计人员工作质量的好坏直接关系到企业经营成果的客观性、可靠性。
在经济形势发展瞬息万变的情况下，会计人员的综合素质的提升会起到越来越重要的作用。
企业的竞争归根结底是人员素质的竞争，本文从提升会计人员素质重要性入手，阐述了提升会计人员素质的途径。
关键词：会计人员；综合素质；途径引言按照相关学术文献解释：综合素质是指一个人的知识水平、道德修养以及各种能力等方面的综合素养。
会计人员的综合素质主要包括会计从业道德素养和专业能力。
会计人员综合素质在企业发展中有举足轻重的作用。
1提升会计人员的综合素质的必要性1.1适应不断变化的会计准则体系从1990年4月财政部发布《会计准则草案》起，会计准则从无到有，从小到大，从粗放到精益，准则体系发生了巨大的变化。
目前会计准则已经基本涵盖主要经济业务，但这样的变化不能完全核算需求。
因此，会计人员需要有敏锐的判断力，具有持续接受新鲜事物的学习力，通过对会计准则的把握，完成业务处理的职业判断。
职业判断是会计人员的综合素质和能力的重要体现，会计准则只是提供基本经济业务的解决框架，并不是面面俱到的灵丹妙药。
会计人员需要利用会计准则这一强大的武器，通过分析判断，找准解决问题的方向，这也是未来高素质会计人员必须拥有的能力。
由此可见，会计人员面对纷繁芜杂的经济形势，必须具有较高的综合素质，才能适应经济发展的要求。
1.2实现企业财务管理目标按照现代财务管理理论，企业财务管理的目标是企业价值最大化。
企业的财务管理目标与企业的目标一致。
企业财务管理的内容中主要包括筹资、投资、营运资本、成本管理等。
现代财务管理是一套严谨、系统的学科体系。
会计人员为了实现管理行为，必须进行系统的学习和探究。
实现企业价值最大化归根结底是科学管理的结果，要求会计人员必须具有较高的职业素养和娴熟的专业技能。
如果会计人员不提高业务水平，只按照传统思维定式开展工作，无法保证实现企业财务管理的目标，企业价值最大化更是无稽之谈。
如何提高会计人员的综合素质
如何提高会计人员的综合素质第一篇：如何提高会计人员的综合素质如何提高会计人员的综合素质随着市场经济的快速发展，使企业经济业务呈现多样性。
因此，企业对财务管理工作的要求也就越来越高，会计人员的综合素质在一定程度上决定了企业的发展进度。
所以如何提高会计人员的综合素质，是现今我们关注的主要问题。
一、财务人员应具备的意识1、终身学习的意识由于目前计算机的不断普及，财务人员的工作条件也得到了不断的改善，会计电算化成为了新时代财务人员的工具。
如果财务人员还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代，那么迟早会被社会所淘汰。
此外，经济业务的逐渐复杂化，使得会计理论知识也得到了不断的完善，财务人员只有具备终身学习的意识，才能够跟上社会的发展变化，满足财务工作的需求。
2、强烈的法律意识近几年来，财务人员亏空公款，擅自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜，并逐年递增。
其主要原因是财务人员掌管着大量的资金和资金流动范围，具有便利的条件，他们的法律意识相对淡漠，做事情之前没有完全想到后果，当真正出了事情时候才后悔莫及。
一些财务人员在工作中没有熟悉法律的相关权利和责任，在处理有关企业经济业务的时候，在没有意识下就触犯了法律规章制度，给企业和个人带来了严重的损失。
3、竞争意识当前社会，由于竞争不断渗透到社会的每一个领域，使得企业之间，单位职工之间的竞争压力越来越大。
因此，在企业中，财务人员更应该具备紧迫感和强烈的竞争意识，只有增强会计人员的竞争意识，激励他们不断的完善自己，选拔人才，在能力上强中求强，这样才能适应新时代的社会发展，使企业能够在激烈的竞争中站稳脚步。
二、当前会计人员素质存在的问题1、会计人员业务素质较差在我国加入 WTO以后，同时也改变了会计工作的现状，这对会计队伍的建设提出了更高的要求。
WTO规定，成员国或者地区在提高其贸易政策和法规的透明度的时候，同样要保证会计信息的透明性和公开性，这就使得全社会对会计人员的素质要求越来越高。
会计专业素养的提升和发展
会计专业素养的提升和发展会计专业素养是指会计人员在专业知识、技能和职业道德等方面的综合素质。
会计专业的提升和发展对于会计人员的个人发展和职业发展至关重要。
本文将从学习提升、技能培养和职业道德等方面探讨会计专业素养的提升和发展。
一、学习提升学习是会计专业素养提升和发展的基础。
会计人员应不断学习新的会计理论和规范，关注行业动态和发展趋势。
通过学习，会计人员可以不断提高自己的专业水平，适应市场需求的变化。
1.1 持续学习会计人员应该具备持续学习的习惯，通过参加专业培训、研讨会和学术交流等方式，不断深化专业知识，拓宽学识面。
同时，可以通过自主学习，如阅读专业书籍、学术论文等，不断提高自己的学术造诣。
1.2 掌握新技术随着信息技术的快速发展，会计工作也面临着新的挑战和机遇。
会计人员应该学习和掌握新技术，如数据分析、云计算等，以提高工作效率和准确性。
1.3 老师在公司会计人员可以请教相关领域的专家或老师，借鉴他们的经验和思路，不断提升自己的专业素养。
同时，与同事之间的交流与讨论也是一个很好的学习方式，互相借鉴和学习，共同进步。
二、技能培养在实际工作中，会计人员需要具备一定的技能，将理论知识应用于实践。
技能培养是会计专业素养提升和发展的重要环节。
2.1 数据处理技能作为会计人员，熟练的数据处理能力是必不可少的。
需要掌握Excel等办公软件的使用技巧，能够高效、准确地进行数据录入、分析与处理。
2.2 报表编制能力会计人员需要熟悉不同类型的报表编制方法和要求，如资产负债表、利润表等。
掌握报表编制的技巧和规范，能够准确地反映企业的财务状况。
2.3 沟通与协调能力会计人员的工作需要与部门内外的其他人员进行沟通和协调。
因此，良好的沟通与协调能力是提升会计专业素养的关键。
要能够清晰表达自己的观点，倾听他人的意见，有效地解决问题。
三、职业道德会计人员在工作中需要遵循职业道德，树立良好的职业形象。
职业道德是会计专业素养提升和发展的核心内容。
论提高会计人员综合素质
论提高会计人员综合素质摘要：随着社会经济的发展和全球化进程的加快，会计人员的职责逐渐扩展和重要性不断提升。
然而，现实中仍然存在着一些会计人员素质不高的问题，如专业知识不足、沟通能力差、判断力不够等。
本文论述了提高会计人员综合素质的必要性，探讨了如何加强会计人员的素质培养以及遇到的困难和解决方法。
同时，提出了加强会计人员综合素质提升的建议，主要包括注重专业知识的学习和实践、加强沟通协作与人际交往、培养创新思维和责任感等方面。
只有通过不断的学习和提高，才能使会计人员在未来的职业中更好的发挥作用。
关键词：会计人员，素质，专业知识，沟通能力，判断力，培养正文：一、提高会计人员综合素质的必要性现代会计职业已不再是过去简单、机械的记账打表现象，而是面向全球市场的高度专业化、系统化的职业。
因此，要使会计人员能满足社会和企业对其专业知识和技能的需求，必须注重提高会计人员的综合素质。
提高会计人员的综合素质不仅有利于促进行业可持续发展，还有利于增强企业在全球市场中的竞争力。
二、加强会计人员素质培养的方法要实现会计人员素质的全面提升，需要从以下几个方面入手。
1、注重专业知识的学习和实践。
会计人员必须熟练掌握会计理论和方法，深入了解国内外财务法规和会计规范，并能够灵活运用知识和技能进行财务分析、预测、评估等工作。
2、加强沟通协作与人际交往。
会计人员必须有较强的人际交往能力、沟通协作能力和团队合作精神，能够与不同的人群有效地沟通和协调。
3、培养创新思维和责任感。
会计人员应具有灵活的思维方式和创新的观念，能够从不同视角思考问题，更好地发挥专业优势；同时，还应增强责任感，确保会计工作的公正和透明。
三、加强会计人员综合素质提升的建议1、加强教育和培训。
加强会计人员的教育和培训，提高其专业知识和技能。
2、加大对人才的引进和培养。
企业要注重对具备优秀综合素质的会计人才的引进和培养，提升企业财务管理的整体水平。
3、完善激励机制。
完善会计人才的考核和激励机制，鼓励人才在企业发展中不断创新和实践。
会计如何提升个人素养
会计如何提升个人素养1、强化财务人员的法治观念当前，在企业发展中，财务人员必须不断强化自身的法律意识。
严格落实执行国家的财经法律、法规和制度，认真的按照党的方针政策办事。
同时要不断提升财务人员的政治思想觉悟，端正自身的世界观、人生观和价值观，全面强化自身的道德修养。
在实际工作中，财务人员应依法设置财务帐薄，做到清廉奉公，不做违法乱纪的事，不伪造和变更财务凭证和财务账薄，不虚假财务报告。
坚决抵制拜金主语和拜权主义，勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争，从而保护企业的财产安全。
2、强化财务人员的理论知识知识决定了一个人的能力程度，想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础，并且还要具备熟练的会计实务技能。
在如今知识经济时代，如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识，那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。
对财务人员而言，学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的，而是必须要不断的充实自己的业务知识，努力提升自己的业务技术能力。
只有跟上时代的步伐，会计人员才不会被社会所淘汰，从而去适应会计工作的必须要。
企业主管还应对企业的财务人员采用分层次、分期、分批的进行短期业务培训，并对财务人员进行认真的考核。
培训时间尽量选在假期或者月中，这样既不会影响会计人员的正常工作也可以在学习业务知识，使工作学习两不误。
强化财务人员的业务培训，既可以给财务人员一个再教育的机会，又可以通过培训对财务人员产生激励作用，并使他们产生社会认同感，从而加强他们的自信心，更加有动力投入到工作当中。
3、强化教育培训作为一名合格的会计人员，不仅必须要丰富的施行经验，还必须通晓大量的政策理论知识，关于一些新状况和新问题，会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来得到业务的提升，从根本上掌握和了解国家财政规范、税务和统计等方面的基础知识，不断提升自身的业务素养。
2会计如何提升实操能力1、先开票后发货问题的处理依据增值税法，据《增值税暂行条例》第19条规定，纳税义务发生时间为：收讫销售款或索取销售款项凭据当天，先开具发票的，为开具发票的当天，所以必须当月确认收入，没有商量的余地。
论提高会计人员综合素质
论提高会计人员综合素质引言随着社会发展和经济变革的不断推进，会计职业在现代社会中的地位变得越来越重要。
会计人员作为企业财务管理的核心组成部分，其综合素质的提高对于企业的发展至关重要。
本文将从不同方面探讨提高会计人员综合素质的方法和策略。
1. 学习和专业知识的提升作为会计人员，掌握扎实的专业知识是提高综合素质的基础。
以下是一些提升专业知识的方法和策略：•学习新的会计法规和政策：了解最新的财务会计准则和税收政策，及时掌握变化，确保财务报告的准确性和及时性。
•持续自我学习：参加会计培训和研讨会，学习前沿的会计理论和实践经验，跟上行业的最新动态。
•建立专业知识库：建立个人知识库，整理和归纳各类会计问题的解决方法和案例，方便日常工作中的参考和应用。
2. 技术应用的学习和掌握随着信息技术的快速发展，会计人员须要掌握并善于应用各类会计软件和信息系统来提高工作效率和准确性。
以下是一些建议：•学习并应用财务软件：熟练掌握会计软件，如财务管理系统、税务申报软件等，提高工作效率。
•学习数据分析工具：掌握数据分析工具，如Excel、SPSS等，通过数据分析提供决策支持和分析报告。
•关注信息安全：提高对信息安全的意识，学习和掌握信息安全管理知识和技能，确保财务信息的保密性和完整性。
3. 沟通与协调能力的培养在现代企业中，会计人员不仅需要进行日常的数字处理和财务分析，还需要与其他部门和合作伙伴进行沟通和协调。
以下是一些培养沟通与协调能力的方法：•提升表达能力：学习有效的沟通技巧，包括口头和书面表达，提高信息传递的准确性和清晰度。
•团队合作意识：加强与其他部门的沟通和协作，了解其他部门的需求和工作方式，提高团队合作的意识。
•解决冲突的能力：学习解决冲突的方法和技巧，化解内外部的矛盾，保持良好的工作关系。
4. 责任心和职业操守的培养会计人员在工作中承担着巨大的责任，需要保持高度的责任心和职业操守。
以下是一些培养责任心和职业操守的方法：•提高自我管理能力：学会时间管理和任务分配，保证工作按时完成，并保持高质量的工作成果。
论如何提高会计人员的综合素质
适应市场经济发展 中对会计技能的要求。所 以 ， 作为会计人员 ， 作 的 目标 ， 有 时甚至在企业运营时为其提供虚假 的信息 ； 另一方 要不断的加强再教育 ， 这样 才能适应企业发展 的要求 ， 为企业提 面， 企业 由于管理不规范或是规模 小等原 因， 没有意识 到提高会 供较为准确 的、 符合现今经济发展的策略。
１ ． 加强继续教育。 会计在社会 活动 中都 占据着较为重要 的位
的要求 ， 所 以， 对会计人员 同样如此 。当然 ， 要想给企业 提供准确 置 ， 是社会经 济发展 中不 可缺少 的重要组成部分 ， 特别是在现今
的信息和策略 ， 会计人员就必须具有正确 的道德意识 。然而 ， 现 经济快 速发展 的大背景下 ， 会计 的作用不容小觑 ６当然会计行业 在很多企业 的会计人员都没有做到这一点 ， 主要原 因有两个。一 方面 ， 是会计 人员 自身不重视道德意识的培养 ， 在从事会计活动 时马虎随意 ， 弄虚作假 ， 不把为企业创 造更好 地利益作为 自己工 服务的范围也越来越广 ， 对 专业 技能 的要求也越来越高 ， 这就促 使会计人员需要不断提高 自身的专业技能 ， 熟练操作要求 ， 不断
化程度偏低 ， 无法达 到一个合格的会计从 业人员 的标 准。
在会计行业成为热 门行业过程 中，会计人员的人数在不断
４ ． 监督体制不健全 。 现今很多企业 的财务部门都不具备很好 增加 ， 扮演 的角色也越来越 重要 ， 所以 ， 探讨如何提 高会计人员 的监督体制 ， 使得很多 的会计工作人员肆意妄 为， 严重影响 了企 的综合素质是各个企业不容忽视的 问题 。提高会计人员的综合 业的正常运作及长远发 展。企业 没有较好地监督体制 ， 一方 面是 素质要从增强会计人员 的继续教育 、提高专业技能和业务素质
如何提高会计人员的综合素质
会计研究ACCOUNTING RESEARCH如何提高会计人员的综合素质张海园大庆油田四厂医院摘要：伴随着国家经济的迅猛发展，企业经营范围呈现出多样化的趋势，财务部门是每个企业的核心部门，所以企业想要快速平稳的发展，就要保证会计人员的综合素质达到一定的水平及程度，那么如何提高会计人员的综合素质就应该是我们关注的关键问题。
关键词：会计人员；提高；综合素质一、会计在企业中扮演的角色企业想要发展经营，首要条件就是资金，在一个企业中资金主要是在财务人员负责管理。
那么无疑财务人员在企业中就担当了重要的角色及承担很重要的责任，资金在企业的流动要有一定的规章制度，从上到下、从支出到收入、不同项目上的先后顺序及收入成本比例都是需要财务人员进行严格把关才能进行的。
这需要财务人员不仅对财务专业知识上有较高的要求，而且还要对企业的内部控制管理及单位所经营的项目有一些深入的了解。
同时，会计人员不能闭门造车，还要对企业所处的行业大环境有正确的认识，这些都是会计人员应该具备的外在素质，要内外兼修，才能够达到最佳的效果。
会计人员还要对自身的专业道德素养有一定的认识，目前社会上的很多企业都有偷税漏税做假账的问题出现，会计人员要对自身严格把关的同时，还要遵循国家的相关法律法规，这样企业才能良性的运行。
二、对会计人员的综合素质分析(一)会计人员专业素质在各高校中，学会计的人数相对都比较多，这是因为会计给大家的印象就是简单的做做账。
学到初级的做账流程就觉得抓到了核心，其实，这只是你刚刚入门。
所谓的专业主要是指具备会计专业相关的知识及工作能力。
例如，建账、做记账凭证、登记明细账、汇总科目汇总表、登记总账、编制财务报表，根据报表进行财务分析，月初报税，以及相关行业的税率变化等。
成为一名合格的会计人员必须具备最为基本的专业知识。
会计人员只有不断的去学习专业领域的知识，并且达到较高的水平，才能够在实际工作中得到可靠的财务数据，并且才能够为最终的决策提供最可靠最真实的依据。
论会计人员综合素质的提升
Ｎ Ｏ ２０ Ｖ， ０８
现 代 商 贸 工 业 Ｍ ｏ ｅｎＢ ｓ ｅｓ ｒｄ ｎ ｕｔｙ ｄｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａ ｅＩｄ ｓ ｎ ｒ
２０ ０ ８年 第 １ １期
论 会 计 人 员综 合 素 质 的提 升
蔡 志勇
（ 州 职 业 技 术 学院 ， 北 随 州 ４ １ ０ ） 随 湖 ４ ３０
１ 会 计 人 员 的 现 状 及 社 会 要 求
（ ） 计 人 员 整 体 素 质 不 高 。会 计 工 作 是 直 接 涉 及 国 １会 家 、 位 、 资 者 、 权 人 等 各 方 面 经 济 利 益 的 活 动 ， 果 会 单 投 债 如
资 产 和 财 政 收 入 的 大 量 流 失 ， 乱 国 民 经 济 宏 观 调 控 和 市 扰 场经济秩 序 ， 长 贪污腐化之 风 ， 社会风气 败坏 。 助 使 （ ） 计 改 革 是 社 会 发 展 的 需 要 。 我 国 的 经 济 体 制 改 ２会
厂 商 集 中度 （ Ｒ４） ３ 下 降 到 了 １ ． ； 八 家 厂 商 集 规 模 进 行 限制 ， 高 进 入 壁 垒 ， 量 减 少 中 小 企 业 的 数 量 ， Ｃ 从 ２ ６８ 前 提 尽
中 度 （ Ｒ８ 从 ４ 降 至 ２ ． 。 与 国 际 比 较 ， 国 钢 铁 工 Ｃ ） ４ ５３ 我 业 产 业 集 中 度 远 远 低 于 世 界 其 他 主 要 产 钢 国 。最 新 统 计 数 据 显 示 ，０ ６年 ， 界 主 要 钢 铁 生 产 国 的 ｃ ２０ 世 Ｒ４ ， 日本 为 ７ ． ４
投 资 的 ｌ ３ 。近 几 年 国 家 钢 铁 产 业 政 策 提 出控 制 严 重 过 业 的 整 合 、 益 分 配 问 题 。 进 一 步 提 高 准 入 壁 垒 。 钢 铁 行 ＿倍 利
浅析提高会计工作人员综合素质的对策
对会计 法规的宣传力度 ，提 高会计 人员对相关法 律法规 的正 确 认识 。例如会计部 门要深 入到 企业 一线开展 《 全面预算 法》 、 《 国 有 资产 管理 办法》 以及《 会 计法》 的宣传 ， 让会计 人员及时 了解 法
律 的调 整 ； 其次 ， 国家执法部 门要加 强对会 计人员 的监管 力度 ． 对 于违 反相关法规 的从业 人员要给予严厉 的制裁 ，以此对 会计 人 员形 成足够大 的威慑 力。
０ ｔ 囊 ｉ ！ 瓮 十一 ， ｌ ｉ Ｔ ｊ ］ ：ｌ 、 ＿ ＂ ｊ ： ｒ ｉ Ｉ ～ 奠
的财务工作 制度 ． 提高 自身 的专 业素养 ； 其次 ， 完善 会计从业 人 员后续 教育考核模式 。针对经济新常态下 会计 人员所暴露 出 的
问题 ，企业部 门在开 展教育培训时必须要 改变以往 的单 一考核 模式， 建立 多元化的教育考核体 系 ， 例 如侧 重对会计 人员实际 工 作 能力的考核 ， 强化他们综合 素质的评价 ， 以此提高教育 培训 的
浅析 提高会 计 工作人 员综合 素质 的
河 北 省 省 委 宣传 部 纪 检 组 丁 宁
会计‘ ＿ ［ 作是经济管理 的重 要Ｔ作之一 ，会计从业 人员的素 质决定着会计职能发挥 以及供 给侧 结构性调整 的实施 。在我 同 会计信息化建设不断 完善 的环境下 ，提高会计人员综 合素质具
提 高会计 人员综 合素质 必须要注 重后续教 育培训 和考核 ， 根据 财政部相关规定 ，对会计 从业人员实行 后续 教育培训 也是 落 实会计资格证定期 年审制度的体现 ：首先政府 部门要加 强对 会计人 员的在岗教育 培训 ， 提高会计人 员的专业知识结构 。例如 我 省财政部 门每年都 会组 织财务人 员进行 在岗学习 ，学 习最新
怎样提高会计人员综合素质论文
怎样提高会计人员的综合素质【摘要】会计人员的素质内涵包括了政策水平和职业道德修养、业务熟练程度、身体健康状况、语言沟通能力几个方面，形成会计人员的综合素质。
会计人员的素质将直接关系到会计法规的贯彻执行和单位管理工作的成效。
一是要注重培养会计人员的职业道德；二是不断提高自身素质；三是呼吁单位的领导支持会计工作；四是注重会计人员继续教育；五是会计人员自律与监督。
全面提高会计人员的综合素质。
对促进单位和社会的发展有着十分重要意义。
【关键词】基本素质;影响诸因素;方法措施【中图分类号】f233【文献标识码】a【文章编号】1044-5511（2011）11-0485-02【abstract】the quality of accounting personnel connotation includes the policy level and professional ethics, business skillful degree, health, language communication skills, a form of accounting personnel’s omprehensive quality. the quality of accounting personnel will be directly related to the implementation of accounting regulations and unit management results. one is to pay attention to training of professional morality and accounting personnel 2 it is to constantly improve their own quality; three is called for unit of leadership support accounting work; four is to pay attention to accounting personnel to continue education; fiveis accounting personnel self-discipline and supervision. improve the comprehensive quality of accounting personnel. to promote the unit and social development has a very important significance.【keywords】basic quality factors influence method measures1、会计人员的整体素质素质是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础，就人的素质而言，是人的体质、性格、气质、能力、知识和品质等要素的综合。
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论会计人员综合素质的提升(一)
摘要：会计人员的素质，主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。
会计人员的素质，直接关系到会计法规的贯彻执行。
由于会计人员的素质不高，导致会计核算和会计监督不力，以致带来严重后果的事例，在近年来屡见不鲜。
因此，提升会计人员综合素质是会计行业的一个重要课题，怎样提升会计人员的综合素质，已成为会计行业迫切需要解决的问题，现就这一问题做探讨。
关键词：素质;会计;职业道德;探讨
1会计人员的现状及社会要求
（1）会计人员整体素质不高。
会计工作是直接涉及国家、单位、投资者、债权人等各方面经济利益的活动，如果会计人员的素质不高，自觉或不自觉地提供虚假会计信息，不仅会误导投资者与债权人，使其决策失误，而且会导致国有资产和财政收入的大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序，助长贪污腐化之风，使社会风气败坏。
(2)会计改革是社会发展的需要。
我国的经济体制改革由计划经济向市场经济转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变。
市场经济就是竞争经济、法制经济，尤其是在知识经济和信息时代，要求现代会计必须随之转轨变型。
会计准则、会计制度及相关经济领域的改革将不断深入，新知识、新方法将层出不穷，会计人员必须学习、掌握和实施，才能适应会计工作发展的需要。
2会计人员应具备的综合素质
（1）政治思想素质。
会计人员的行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的会计行为。
在新时期，会计人员应能够灵活运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观解决实际问题。
（2）职业道德素质。
会计职业道德素质是指在会计职业活动中，人们应遵循的职业行为和规范，是调整与单位有关各方面经济利益关系，有效实现财务会计目标和内部会计控制的目
标手段，是规范会计行为的基础。
（3）会计业务素质。
会计人员应具备熟练的记账、算账以及会计电算化技术等操作能力，作为更高要求，还要会预测、会编制计划、会分析、会决策等，还要有较强的独立分析、处理问题的能力，能够透过现象看本质，抓住主要矛盾并妥善予以解决。
（4）综合文化素质。
由于市场运作往往会出现各行业相互渗透、交叉，综合性是现代会计业务的特征之一，这一特征要求会计人员的知识结构不能只限于本专业，而是既要有一定的深度，又要有一定的广度，需要做到深广结合。
（5）沟通协调能力。
财务部门一般是单位的综合性管理部门，要和单位内外方方面面的人打交道，因此应具备一定的沟通协调能力。
具有良好的语言和文字的表达能力，能简要、准确地陈述问题和观点；文明礼貌、团结协作、互相支持，能正确处理好上下级之间、部门之
间、单位内外的关系，树立会计人员良好的社会形象。
3提升会计人员素质的途径
（1）加强会计职业道德建设。
众所周知，美国的“安然”，中国的“琼民源”、“银广夏”等财务造假事件都与会计人员缺少起码的职业道德有关，因此，倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合各项会计职业活动引导会计人员不断加强道德的自我修养，树立正确的职业道德观念，培养良好的职业道德习惯和职业道德品质，可以促进会计人员整体素质的不断提升。
（2）加强后续教育培训和考核。
有些地方会计人员继续教育培训形同虚设，只顾收费，不顾教育质量，培训单位承担着教学任务，同时也承担着考核工作。
由于对会计人员考核不严，导致了会计人员素质并未及时得到提高。
财政部门应当加强实施会计人员的考核制度。
继续教育培训应该实行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准，考试难度适中。
在具
体的实施过程中，可利用计算机网络技术，由计算机随机出题，在电脑上答题，前后左右的人所答的题目秩序是不一样的，尽量减少作弊情况发生。
各地方可根据具体情况，设立考试
次数，给文化水平较低的会计人员多次的考试机会。
（3）把年检工作落实到实处。
《会计人员继续教育暂行规定》指出：连续三年未接受继续教育或连续三年未按有关规定完成继续教育时间的会计人员，由省级财政部门做出或建议做出取消其会计证、会计专业技术资格（职称）、会计人员所在单位会计基础工作规范化证书的决定。
但是，这个规定的执行仍有不尽人意的地方，如一些单位的会计从业人员无证上岗，或虽有会计证，但多年都没有年检。
所以，应加强会计证的管理，严格执行持证上岗，对继续教育培训不及格的会计人员，会计证不予年检。
保证会计人员真正具备从事会计工作的能力，保证会计证的权威性和严肃性。
如果在继续教育学习中，会计人员累计几门课程考试不及格就要被吊销会计证，就可以督促会计人员主动、自觉地学习。
就能优胜劣汰，把无法完成继续教育、文化素质太差的会计人员坚决清理出财会队伍。