国企领导班子工作述职报告

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国有企业领导述职报告

国有企业领导述职报告

【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。

以下是整理的国有企业领导述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】国有企业领导述职报告 各位领导、各位代表: ⼤家好! 20XX年以来,在运城公司及县委县政府的正确领导下,公司全体⼲部员⼯积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项⼯作任务。

完成电建设总投资2657.35万元,售电量8.04亿千⽡时,售电均价412.34元/千千⽡时,线损率xx.81%,电费回收率xx0%,实现安全⽣产长周期4870天的好成绩,公司综合实⼒和社会地位显著提⾼。

借此机会,我代表公司班⼦成员向所有关⼼、⽀持公司发展的各级领导和全体⼲部员⼯表⽰衷⼼的感谢和诚挚的敬意! 下⾯,我就⾃⼰担任临猗局负责⼈以来的学习、⽣活、⼯作情况述职述廉如下,希望⼤家多提宝贵意见,以便我在新的⼀年更好地开展⼯作。

⼀、重视学习,不断砥砺品德修养 为了适应新形势下⼯作需要,⾃⼰始终把学习放在重要位置,努⼒在提⾼⾃⾝综合素质上下功夫。

在政治学习⽅⾯,通过研读“三个代表”重要思想,特别是深刻领会党的“⼗⼋⼤”精神,进⼀步增强了党性,提⾼了⾃⾝政治洞察⼒,牢固树⽴了科学发展观和正确的世界观、⼈⽣观、价值观;在业务学习⽅⾯,繁忙⼯作之余,能挤出时间坚持⾃学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电⼒企业营销管理、电⼒需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层⾯,提⾼理论层次,增强领导才能。

⼆、履职尽责,全⾯做好公司各项⼯作 ⾃来到临猗局,我就从⼼底把⾃⼰当成临猗局的⼀员,积极融⼊其中,为临猗局发展尽⾃⼰的⼒量。

⼀是着眼全局,营造和谐的决策环境。

⾃⼰能够坚持以建设“四好”领导班⼦为⼰任,与班⼦成员默契配合、通⼒合作。

虽然分⼯不同,但我们始终坚持班⼦议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互⽀持的良好氛围。

对于在⼯作中发⽣的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通⽓,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧⾛好发展的每⼀步。

2023年国企班子成员述职报告(优秀5篇)

2023年国企班子成员述职报告(优秀5篇)

2023年国企班子成员述职报告(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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国企领导三年个人述职报告

国企领导三年个人述职报告

国企领导三年个人述职报告
尊敬的领导:
很荣幸我有机会向您述职我在国企工作的三年表现。

这三年来,我积极履行职责、努力工作,在各项工作中都取得了一定的成绩。

以下是我在这三年里的工作表现:
首先,我在领导的指导下,积极参与公司的战略规划和制定,为公司的发展提供了有力支持。

我参与了多个重要项目的规划和实施,确保了项目的顺利进行和圆满完成。

其次,在日常管理工作中,我始终以自己为榜样,带领团队完成任务。

我注重培养团队成员的能力,建立了良好的团队合作关系。

通过有效的沟通和协调,不仅提高了团队的凝聚力和工作效率,也为公司节约了大量资源。

另外,我积极参与公司的创新发展工作。

我不断学习新知识,关注行业的动态变化,并将其应用到实际工作中。

通过创新思维和实践经验,我提出了一些改进方案,为公司的发展做出了一定的贡献。

在工作中,我也注重个人能力的提升。

我定期参加各类培训和学习,不断完善自己的专业知识和技能。

通过参与培训项目和学习课程,我能够更好地了解和应对当前业务中的挑战。

最后,在工作中我始终保持积极主动的工作态度,严明纪律,勤奋工作。

在面对困难和压力时,我不怕困难,坚持努力工作,
不断追求进步,始终保持良好的工作状态。

总的来说,我在过去的三年里,通过积极履行职责、努力工作,取得了一定的成绩。

通过不懈的努力,我将持续为公司的发展贡献力量,在职责范围内做出更大的成绩。

谢谢!。

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇

国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部,具体分管##工作。

一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。

现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。

一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会*,力求学有所获。

平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。

总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责,抓好分管工作一年以来,就我分管的##工作,与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程,规范##煤炭合同。

公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好##市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。

这一年,根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。

三是做##管理,2019年##所产##万吨全部##,##万元全部回收。

并且,没有发生##场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系,为促进##创造条件。

##是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股##的精诚团结,密切合作。

我自己既是一个股##的代表,也是##公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上非常关心##以及##x公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把##的事办好。

2024年国企领导工作述职报告(2篇)

2024年国企领导工作述职报告(2篇)

2024年国企领导工作述职报告同志们:___年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。

虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。

在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以___理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻以德治企的人本管理理念。

只有做好人,才能做好企业。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。

一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好角色意识,当好上级配角、演好公司主角。

作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作1、贯彻落实省___作风建设精神。

___年是省___系统作风建设年。

公司积极响应省___号召,加强作风建设。

我___了中层以上干部和党员代表认真学习了省___开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。

经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。

国企领导班子述职述廉报告【三篇】

国企领导班子述职述廉报告【三篇】

国企领导班子述职述廉报告【三篇】各位领导、各位同志:下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。

近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。

工作中,注意学习党的十九大全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。

二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥*,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。

同时,廉洁自律,严格约束自己。

三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。

工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

2024年国企领导述职报告范本(2篇)

2024年国企领导述职报告范本(2篇)

2024年国企领导述职报告范本____年,是国家实施“____五”规划的第一年,本人自年初担任____,主要分管____。

____年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。

我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。

下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。

一、加强理论学习,努力提高政治思想认识一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“____”重要思想的具体体现。

按照“____”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。

发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。

科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。

以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。

认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。

通过一年来的学习,共写学习体会____篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

最新国企领导班子任期述职报告范本

最新国企领导班子任期述职报告范本

最新国企领导班子任期述职报告范本尊敬的领导和同事们:在本次领导班子任期内,我们团队在国有企业改革和发展的背景下,紧密围绕国家战略,积极推进各项工作,现将任期内的工作情况汇报如下:一、加强党的建设,确保企业正确发展方向我们坚持党的领导,加强党的建设,确保企业决策和发展方向与国家政策保持一致。

通过定期组织政治学习,提高班子成员的政治理论水平,确保决策的科学性和前瞻性。

二、深化改革,提升企业核心竞争力在任期内,我们推动了一系列改革措施,包括但不限于企业结构调整、内部管理机制优化等,有效提升了企业的市场竞争力和内部运营效率。

三、创新发展,增强企业市场活力我们注重创新驱动发展战略,加大研发投入,推动技术进步和产品升级,增强了企业的市场活力和持续发展能力。

四、强化风险管理,确保企业稳健运营在风险管理方面,我们建立了完善的风险防控体系,通过定期的风险评估和应对措施,确保企业在复杂多变的市场环境中稳健运营。

五、履行社会责任,提升企业形象我们积极履行企业社会责任,通过参与社会公益活动、支持地方经济发展等措施,提升了企业的社会形象和品牌价值。

六、加强人才培养,构建专业团队在人才培养方面,我们实施了人才强企战略,通过引进高端人才、加强员工培训等手段,构建了一支高素质的专业团队。

七、存在的问题与改进措施在任期内,我们也面临了一些挑战和问题,例如在某些领域的创新力度不够、部分管理流程还需优化等。

针对这些问题,我们已经制定了相应的改进措施,并将持续跟进实施效果。

八、未来工作展望展望未来,我们将继续深化改革,加强创新,不断提升企业的核心竞争力。

同时,我们也将更加注重风险管理,确保企业的长期稳定发展。

感谢各位领导和同事们的支持与帮助,我们领导班子将继续努力,为企业的发展贡献力量。

此致敬礼[国企领导班子名称][报告日期]。

机关国企领导班子述职报告

机关国企领导班子述职报告

【导语】述职报告是述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径。

以下是整理的机关国企领导班子述职报告,欢迎阅读!【篇一】机关国企领导班子述职报告xx各位领导:20xx年来,我局领导班子在区委、区政府的正确领导下,团结和带领全区司法行政系统干部,以xx大和xx届三中、四中、xx全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,大力发扬**精神,充分发挥司法行政工作各项职能作用,在进一步深化普法依法治理,推进司法所基层建设,加强基层矛盾纠纷排查,改进工作作风,提高队伍素质等方面取得了新成效,为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献,领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。

现将20xx年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下:一、普法教育深入开展,依法治区稳步推进(一)加强领导,提高认识,法制宣传意识进一步树立。

及时调整充实区普法教育依法治区领导小组,各镇乡(街道)、各单位也相应调整了领导小组,并且进一步建立健全了各项制度,完善了工作联络督促检查等制度,为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。

区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡(街道)、区级机关有关单位的年度考核内容,分值为7分,体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。

20xx年,为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作,重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍,加强普法队伍建设。

不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地,先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物,20xx年又建立了“**法治”,还利用广播和新闻媒体,制作法制宣传栏目和专题节目,基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、络有形”的立体宣传格局。

(二)围绕中心,突出重点,法制宣传效果进一步增强。

按照“四五”普法规划,始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象,并积极开展了农村和社区法制宣传教育。

国有企业领导述职报告5篇

国有企业领导述职报告5篇

【导语】⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。

以下是整理的国有企业领导述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】国有企业领导述职报告 xxxx年县直考核股坚持以科学发展观为统领,以促进县域经济社会⼜好⼜快发展为⽬标,⽴⾜县情实际,创新⼯作思路,科学分解指标,完善考核机制,强化平时督查,充分发挥考核的激励导向作⽤,激发和调动全县各级各部门⼲事创业的积极性和主动性,有⼒有效的促进了全县各项⼯作的顺利开展和⽬标任务的全⾯完成。

今年以来在部领导的正确领导和同志们的帮助⽀持下,⾃⼰履职尽责,较好的完成了各项⼯作任务,现汇报如下: ⼀、⼯作成效 ⼀是顺利完成xxxx年度考核任务。

按照“三位⼀体”的考核评价办法,顺利完成了xxxx年度⽬标责任考核和科级领导⼲部考核等次评定⼯作,召开了全县年度⽬标责任考核表彰⼤会,同时圆满完成市考⼯作任务。

⼆是精⼼做好考核指标设置。

按照“⼀报”、“⼆审”、“六对照”、“三评判”的程序和⽅法,根据市考指标任务和全县年度重点⼯作,对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进⾏了设置。

根据上述原则,今年的指标设置突出了⼏个⽅⾯: ⼀是指标权重设置注重实绩考核,坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民⽣改善、社会和谐进步、⽂化建设、党的建设作为考核评价的重要内容,不唯gdp,注重全⾯均衡发展。

⼆是经济指标突出“能快尽快、提质转型”。

增设⼀些能反映产业结构优化和城乡⼀体化的指标,进⼀步加快产业结构调整和优化升级,加快新型城镇化建设,着⼒打造富裕洛南升级版。

三是强化⽣态⽂明建设,提⾼⽣态环保考核指标权重分值,并在镇指标设置中增设了特⾊指标项⽬考核。

三是完成市县半年考核⼯作。

今年7⽉份,全县分三组对96个被考单位进⾏了年度⽬标责任半年考核,同时全⾯督查市上重点项⽬半年完成情况,对涉及的有关问题及时督促整改,顺利完成了市上半年考核⼯作。

四是推⾏考核预警制度。

2023年国企领导述职报告6篇

2023年国企领导述职报告6篇

2023年国企领导述职报告6篇为写好一份优秀的述职报告,大家确定费尽心机了,工作结束之后的述职报告是我们每个人都应当要会写的一种书面材料,下面是我为您共享的2023年国企领导述职报告6篇,感谢您的参阅。

2023年国企领导述职报告1敬重的各位领导、同志们:充溢而精彩的xx年已经过去,我作为xx分局的生产副局长,在xx局领导的干脆关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密帮助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的平安目标、生产任务及其他绩效指标。

为更好地实现”南网中长期发展战略“,推动贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作,现将xx年工作总结汇总,汇报如下:一、正本溯源,安家之本,成事之基作为共产党员,我拥护党的路途和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿扯皮,也遵纪遵遵守法律律,家庭和谐,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,留意和班子其他成员以及基层班组人员的沟通,也量才运用,举荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。

二、学会分析,擅长总结,提升实力我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。

为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。

为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监依据上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。

为了改善分局薄弱的网架,我和分局生技部门负责人查看现场,批阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。

同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比较好的成效。

国企领导2024年工作述职报告

国企领导2024年工作述职报告

国企领导2024年工作述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX国企2023年度的领导,现在我将为大家汇报我的工作情况和成果。

2023年是国企改革的关键之年,也是我领导团队承担重任、努力拼搏的一年。

在公司的大力支持下,我们团队全力以赴,勇于创新,努力实现了各项工作目标。

一、基本情况在过去的一年中,我们公司连续加大了改革力度,着力推进国企改革,努力提高效益和竞争力。

公司的市场竞争力、盈利能力和社会责任感均有显著提升。

在我领导下,公司整体实现了稳定增长,取得了良好的经济效益和社会效益。

公司的生产、经营和管理工作都取得了一定的成绩,下面我将对主要工作进行概述。

二、业务发展(一)市场拓展为了增强公司的市场竞争能力,我们积极开拓市场,提高产品质量,注重用户需求的满足。

我们通过市场调研,了解了市场需求和竞争状况,并根据调研结果,制定了市场拓展计划。

通过加强与客户的沟通和合作,我们成功开拓了新的市场,并与多家大客户签订了长期合作协议,大大提高了公司的市场份额和销售额。

(二)产品创新为了提升产品竞争力,我们加强了研发力量,加大了技术攻关的力度。

通过与高校、科研机构的合作,我们成功研发了一批高新技术产品,并推出市场。

这些新产品不仅满足了市场需求,同时还为公司带来了可观的经济效益。

三、管理创新(一)组织架构调整为提高管理效率,我们对公司的组织架构进行了调整。

通过精简层级、优化岗位设置,实现了管理层次的简化和职责的明确。

这样一来,公司的决策和执行效率大大提高,各项工作的推进更加有效。

(二)员工培训我们注重员工培训和激励机制的建立。

通过开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。

同时,我们加强了员工的激励机制,通过薪酬激励、晋升机制等激励措施,激发员工的积极性和创造力。

四、社会责任我们积极履行社会责任,加强企业的社会公益活动。

我们在环保方面加大了投入,提高了生产的环保水平;我们积极参与公益活动,捐款捐物,关注弱势群体。

国企领导班子述职报告【三篇】

国企领导班子述职报告【三篇】

【导语】述职报告对⾃⾝所负责的组织或者部门在某⼀阶段的⼯作进⾏全⾯的回顾,按照法规在⼀定时间(⽴法会议或者上级开会期间和⼯作任期之后)进⾏,要从⼯作实践中去总结成绩和经验,找出不⾜与教训,从⽽对过去的⼯作做出正确的结论。

---以下是为您提供的⽂章,欢迎阅读。

【篇⼀】 各位领导、各位同志: 下⾯,我就近⼀年来的思想政治建设、⼯作任务及⼯作作风、廉政建设等⽅⾯的情况进⾏述职,请审议。

⼀年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和⽀持下,严格按党员⼲部的标准来要求⾃⼰,认真履⾏⼯作职责,积极调动分管⼀路的同志们开展⼯作,恪尽职守,不计个⼈名利得失,积极创新和探索党建及思想政治⼯作新途径,较好的完成了⾃⼰所分管的⼯作任务。

⼀、加强思想政治建设,提⾼驾驭⼯作的能⼒ 思想政治建设是领导班⼦和⼲部建设的根本问题,决定着⼲部政治观点、政治⽅向、政治⽴场和思想政治⽔平。

近年来,我能够结合实际⼯作,不断加强⾃⾝的思想政治建设,⼀是做到讲学习,努⼒提⾼⾃⼰的思想政治⽔平。

⼯作中,注意学习党的⼗九⼤全会精神,树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观,努⼒提⾼运⽤理论解决实际问题的能⼒,不断开创⼯作新局⾯。

⼆是做到讲政治,提⾼⾃⾝的政治理论⽔平,能够认真贯彻党的基本路线、⽅针、政策,坚决执⾏公司的各项重要决策,在实践中,认真践⾏“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到⼀切为了员⼯,时刻关⼼员⼯,相信员⼯,依靠员⼯,把员⼯拥不拥护,赞不赞成,⾼不⾼兴作为⾃⼰⾏动与⼯作的出发点和落脚点。

同时,廉洁⾃律,严格约束⾃⼰。

三是做到讲正⽓,保持良好的⼯作作风,能够按照“⼋个坚持、⼋个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与⾃我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。

⼯作中,坚持原则,与班⼦同志相处,做到既讲团结,讲⼯作,⼜讲原则,讲正⽓。

⼆、求真务实,脚踏实地的完成好本职⼯作 近年来,我们紧紧围绕前⼤改⾰发展这⼀中⼼,结合⽣产经营实际,认真研究我⼚的思想政治⼯作⽬标和思路,确⽴和实施了“围绕⼀个中⼼、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进⼋个明显提⾼”的⼯作思路,围绕上述⽬标和指导思想主要开展了以下⼏个⽅⾯的⼯作: (⼀)发挥宣传思想⼯作凝聚⼈⼼、⿎舞⼠⽓的作⽤,树⽴前⼤新形象,扩⼤前⼤的影响⼒ ⼀是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员⼯思想观念的实际,⼴泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改⾰发展稳定”、“形势、⽬标和责任”、“四个不⼀样”、“讲成果话发展、讲责任做主⼈、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的⼤讨论或主题教育活动。

国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编(7篇)(1)

国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编(7篇)(1)

国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编(7篇)(1)尊敬的领导:首先,感谢领导对我们公司一直以来的支持和关心。

在公司的一年里,我们取得了很多成绩,但也存在着问题和不足之处,下面我将向领导进行述职述廉报告。

一、公司业绩通过我们全体员工的不懈努力,公司业绩实现了较好的增长。

在上年度计划完成的基础上,今年的业绩增长超过了10%,这离不开我们领导的正确决策和同事们的共同努力。

二、公司管理在管理方面,我们严格落实了中央对于国企改革的要求,着力提升公司的经营效益和市场竞争力。

我们不断加强组织建设,完善各项制度,优化资源配置,提高员工素质,公司的管理水平得到了进一步提升。

三、公司文化在推进企业文化建设方面,我们秉持“诚信、创新、拓展、共赢”的价值观,营造了一种“求实、务实、创新”的企业文化氛围,进一步提升了员工的凝聚力和归属感。

四、问题与挑战在公司的成绩和建设背后,也存在一些问题和挑战。

由于我们管理上的不足,存在一些经营风险和市场挑战。

同时,员工的技能水平以及市场竞争的激烈程度也需要我们进一步思考和解决。

五、整改方案和措施针对存在的问题,我们提出了一系列整改方案和措施,主要包括:1. 加强对经营风险和市场挑战的分析研究,优化产品结构和营销策略。

2. 加强员工培训和技能提升,提高员工工作效率和素质。

3. 增强对公司组织建设的重视,进一步严格落实各项制度。

感谢领导们对公司工作的支持和关心,我们将一如既往地为公司的发展努力奋斗,为国家的经济建设做出自己的贡献。

六、廉政建设作为国企领导班子,我们义不容辞地肩负着廉政建设的重大责任。

我们始终以全面从严治党为重点,严格遵守党的纪律和规定,发挥好企业纪委的作用,认真执行中央八项规定和三公经费管理制度,严肃处理各类违纪违法行为。

我们强化了对领导干部的考核评价,发挥了党员先锋模范的带头作用,加强内部软环境建设,清理各类不正之风。

同时,我们组织了廉政教育、警示教育、违纪违法案例分析等活动,提高了公司干部员工的廉政意识和风险防范能力。

国企领导述职报告(精选6篇)

国企领导述职报告(精选6篇)

国企领导述职报告国企领导述职报告(精选6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,为此要做好述职报告。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编收集整理的国企领导述职报告(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

国企领导述职报告11、责任明确,分工细化。

我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜,其中标书制作是一个团队协作的过程,需要花费大量的时间和精力,为了提高效率,按时高质量的完成任务,我们对每一项工作流程进行分工,使每一个同志都负起与己相关的责任来。

例如:标书、报价的制作过程及后期的整理,技术参数、技术图纸、试验报告的审核,澄清的回复,每一批投标后报表的统计和总结等,所有这些事项都由专人负责,分工明确,既提高了工作效率,又提升了团队合作精神和凝聚力。

2、加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通,进一步促进和融洽双方的合作关系。

今年,公司领导曾多次前往国网公司拜访,介绍产品的优势和技改项目的进展。

通过几次投标结果来看,我们在国网的市场份额明显有所提高,这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。

3、市场分析和数据统计更加系统化、精细化,市场宣传和策划工作取得有效的进展。

公司营销能力的提升离不开市场宣传,尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来,我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。

10月份,公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式,我们积极参与其中,通过跟各方媒体的合作,制作宣传资料,为高层领导提供准确详实的信息资料。

最终,这项策划活动取得了圆满的成功,起到了应有的宣传和推广效果。

诚然,我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时,也存在着一些问题需要不断的克服和改进。

在标书的制作过程中,由于长时间的加班,有些同志出现迟到现象,影响了部门的组织纪律性。

这种作风一旦形成,将会对其他成员造成不良影响,不利于团队的合作精神,今后一定要引起重视。

我们的团队还年轻,还有无限进步的活力,今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。

国有企业领导述职报告

国有企业领导述职报告

国有企业领导述职报告述职报告是展现我们工作能力和工作业绩的工具,店铺为大家整理了一些国有企业领导述职报告,希望对你有用!国有企业领导述职报告篇1为深入贯彻党的精神,扎实推进企业党风建设和反腐败工作,XXX有限公司(以下简称公司)根据省国资委、XXX控股公司党委工作布置和要求,按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路,紧紧围绕企业生产经营为中心,坚持突出重点,加强监管,注重预防,规范权力的工作原则,着力打造廉洁和谐的企业环境,为企业科学发展提供强大助力。

现将活动开展情况汇报如下:一、强化组织领导,健全工作机制公司领导高度重视廉洁国企建设工作,坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中,多次召开专题工作会议,研究部署建设廉洁国企活动各项工作,成立了由党委书记、董事长拟梓任组长,总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长,公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时,下设活动办公室,挂靠公司监察审计室,具体负责活动的组织协调和督促检查工作。

公司根据生产经营实际,制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方案》,规定了建设廉洁国企活动目标和内容,明确了活动措施和实施步骤,做到层层分解活动任务,实现活动有计划、有安排,任务明确,责任落实,促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。

二、抓好宣传教育,增强廉洁意识加强教育,形成廉洁之风,是打造廉洁国企的前提和基础。

公司采取了一系列行之有效的措施,不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从业的思想道德防线。

一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度,组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省政府廉政工作会议精神,其中重点学习了《在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话》和《第十八届中纪委第二次全体会议公报》,并且逐条学习了中央“八项规定”、“六项禁令”等内容,增强职工队伍廉洁意识。

二是将廉洁从业工作融入学习党的精神和新党章知识测试活动中,开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际,谈体会、谈认识,共撰写学习心得62篇。

国企领导述职报告(2篇)

国企领导述职报告(2篇)

国企领导述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是国企的领导,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。

回顾过去一年,我认真履行职责、兢兢业业、锐意进取,向各位领导和全体同事交上了一份满意的答卷。

下面,我将从工作内容、成绩与收效、存在问题及改进措施等几个方面,向大家总结我过去一年的工作,并对未来的工作提出建议。

一、工作内容作为一名国企领导,我秉持着为国企发展负责任的态度,以务实的工作作风,认真履行自己的职责。

过去一年,我主要的工作内容包括:1. 制定和执行年度发展计划。

通过市场调研和分析,我们确定了一套科学合理的发展目标,制定了相应的策略和措施,并且组织全体员工共同努力,确保公司能够实现稳定的发展。

2. 加强企业文化建设。

在过去一年,我们加强了员工培训和团队建设,提高了员工的综合素质和团队协作能力。

同时,我们也组织各项文化活动,增强了员工的凝聚力和归属感。

3. 完善内部管理制度。

我深入了解国企内部的运行机制和管理流程,认真修改并完善了一系列的管理制度,提高了内部的运转效率和工作流程的规范化。

4. 提升产品质量和服务水平。

我们加强了产品质量管控,完善了售后服务体系,确保产品质量和服务水平能够满足客户的需求,提升了公司的竞争力和市场占有率。

以上是我过去一年的主要工作内容,通过这些工作,我力求做到了全面发展和全面提高,为国企的发展做出了我的贡献。

二、成绩与收效在过去一年的工作中,我付出了辛勤的努力,通过与团队的协作共同奋斗,取得了一些显著的成绩和收效。

具体表现如下:1. 公司业务量较去年同期增长了15%,实现了良好的经济效益。

这主要得益于我们针对市场需求的变化,及时调整了产品结构和销售策略,提高了市场竞争力。

2. 完善的内部管理制度,提高了工作效率和执行力。

公司内部各项工作流程更加规范化,各部门之间的配合更加紧密,大大提高了工作效率和执行力。

3. 公司员工整体素质和团队凝聚力有了明显的提升。

通过加强培训和团队建设,员工的专业技能和综合素质得到了显著的提高,员工之间的团队协作效果显著提升,为公司的发展打下了良好的基础。

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国企领导班子工作述职报告落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

如下是给大家整理的国企领导班子述职报告,希望对大家有所作用。

国企领导班子工作述职报告篇一省领导、同志们:2017年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。

虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。

在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻以德治企的人本管理理念。

只有做好人,才能做好企业。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。

一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好角色意识,当好上级配角、演好公司主角。

作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作1、贯彻落实省作风建设精神。

2010年是省系统作风建设年。

公司积极响应省号召,加强作风建设。

我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。

经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。

2、召开第一次党员代表大会。

200年月日,公司召开了第次党员代表大会,全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的《深入贯彻全省系统作风建设整顿精神,狠抓企业内部管理,实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告,民主选举了中共公司第届委员会委员及纪律检查委员会委员,产生了公司的领导核心。

3、开展深入学习实践科学发展观活动。

为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召,公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组,我担任组长,下设办公室及具体工作机构。

月日,公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。

4、国内外经营稳步发展。

200年,公司加大支持力度,积极参与国际市场的竞争,已经在海外尤其是稳稳站住了脚跟。

200年,个在建项目的形象进度按管委会制定的标准有条不紊地进行,共计完成产值约万美元。

随着项目的成功签约,公司在在建工程总里程已达公里,合同总额达亿美元,在中国驻的承包商中排名第。

对于所取得的成绩,我公司得到了国家商务部、联邦公路局、商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。

200年月日,等主流媒体公布了局半年度外国建筑公司评估报告,我公司完成计划的%,位居各国际承包商之首,对此佳绩提出了表扬;月日,在省商务厅召开的全省走出去工作会议上,我公司被评为200年度省外经统计工作先进单位。

200年,国内项目相继有、、、等个项目破土动工,加上原来的项目,公司国内项目合同总额近亿元。

在资金短缺的情况下,各项目仍克服重重困难,想方设法筹措资金,确保国内项目按计划稳步推进。

5、业务工作捷报频传。

200年,公司的业务目标是:国内承揽工程业务约亿元,国外承揽工程业务约万美元。

在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下,200年的公司业务工作做得有声有色,捷报频传。

总的来看,业务开展超额完成目标任务。

国内,共中得等新标,共计近亿元,基本完成年初制定的目标任务;海外,业务工作取得大丰收,中得一个亿的项目,超额完成目标任务。

6、新项目实行新的管理模式。

公司传统的项目管理模式一直是粗放型的,管理成本历来居高不下,一直无法与兄弟公司的相抗衡,从而严重影响了公司的招投标和生产经营。

200年,公司吸取经验教训,一改传统的管理模式,实施全新的项目管理模式,通过内部竞标,交纳保证金,控制项目人员数量,强制性降低管理%的管理费用,大宗物资集中采购,敦促项目提高管理水平,确保利润空间。

7、进一步加大项目管理力度。

多年来,公司由于项目管理粗放,存在许多诸如管理费用居高不下、浪费严重、人员冗余等问题。

为了降低成本,遏止浪费,提高效率,改变形象,公司制定了新的目标和措施,如采取严谨务实的合同管理,强化项目工程结算管理,加强民主集中制管理,大宗物资集中采购,加强车辆管理,严格控制用车,控制项目人员数量,成立项目支部,构筑坚强战斗堡垒等,进一步加强项目管理。

8、积极推动改制步伐。

200年月日,公司班子成员就公司的有关情况集体向省进行汇报时,在会上对我公司改制工作作出了的指示。

按照的指示,我公司在200年加快了改制步伐,先后与、、、等大型企业就改制工作进行了接触。

三、任劳任怨,身先士卒,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系1、以禁令为准绳,身先士卒,率先垂范。

年初,在省参加全省作风建设会议后,我组织公司员工集体学习了省的作风整顿精神,宣读了省制定的禁令,并以省禁令为依托,结合公司实际,制定了禁令。

为了贯彻省行业整顿精神,落实禁令,我一方面严于律己,做人表率。

一年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,经受住了各种诱惑和考验;另一方面严格要求党员干部洁身自好,遵纪守法,廉洁自律,把好权力观、地位观、利益观,加强自身廉政建设,树立服务意识。

2、注重维护企业领导班子团结。

大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。

团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

3、关心职工利益。

我一直以来都有以关心职工利益为己任,从职工关心热点、难点、疑点入手,深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作,积极开展关心员工活动,对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时祝贺、慰问等,加强了党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用,在公司内部形成了和谐的良好氛围。

4、多次出国,现场督导海外工作。

200年底,春节在即,我奔赴海外,驻守工地,解决项目实际困难,一直到春节后才赶回公司。

月到月,历时二个月,我一直在工地指导工作,期间,召开了项目年度管委会,项目全体职工会议,项目的前期工作会议,月度生产会议,陪同考察工作并会见了局长,与公司进行会谈等。

5、以真诚和友谊建立良好的社会关系。

我除了与省厅、省厅、省局、省局等上级部门保持密切联系外,还先后与等建立了良好的社会关系。

作为省走出去的施工企业代表,我在省政府组织召开的实施走出去战略联席会上代表公司作了发言,参加了省厅召集的省业企业境外开拓工作座谈会和业企业发展研讨会,参加了省企业协会届次理事会议等。

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力,取得了一定的成效,但与省的要求和职工的期望相比,还存在一些问题和很大的差距,比如说,年初制定了的目标,但一年下来,的目标并没有实现,相反包袱还出现了越来越重的趋势。

目前,公司经营遇到了前所未有的困难,,管理不善,执行不力,,尤其是,使得公司经营举步维艰。

作为总经理,对于这种情况,我是难辞其咎的,也说明我的工作能力、业务水平与现代企业管理要求还存在一定的差距,这些还有待我在以后的工作当中,认真面对,积极提高。

总之,一年来,在省的领导下,在全体职工的辛勤工作下,基本完成了各项任务。

展望未来,在其位,谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司贡献我的力量。

在新的一年里,我将加强各项工作的学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与班子成员一起,带领公司全体员工积极深化改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内一系列问题,促进公司健康发展。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在新的一年,我和公司领导班子的其他成员将一如既往地发扬过去的工作作风,和全公司员工一起,坚定信心,齐心协力,扎实工作,务实求真,与时俱进,创新机制,激活内力,加强管理,克服困难,凝聚合力,共渡难关。

国企领导班子工作述职报告篇二不平凡的XX年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着xx连锁有限责任公司一年来的收获。

我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在xx局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。

回顾一年的工作,有成绩,也有不足。

归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。

一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力企业是社会的细胞。

要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。

一年来,我努力学习邓小平理论和xxxx重要思想,学习党的xx届三中全会精神、中央经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。

力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。

其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。

第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法,一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。

二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。

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