立马十大感动人物评选方案docx

2014年立马车业集团十大感动人物评选方案

一、活动宗旨

通过评选立马感动人物活动，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，展现具体人物、具体事迹的感人力量，从而生动展示“立马精神”，使之成为打造立马人“全力以赴、敢担责任、尽职尽责、勇于奉献”的强大精神动力。

二、活动主题

寻找身边的榜样

发挥典型的力量

人与人心与心

让感动继续

让魅力飞扬

三、活动口号

2014 谁是我们的骄傲

四、活动时间

2014年11月20日-12月30日

五、承办机构

主办单位：行政人事中心

协办单位：三地综合管理部

六、具体方案

(一)评选范围

1、在各中心、事业部、分子公司中的各个级层，尤其从普

通员工层面进行评选；

2、自立马成立以来期间有特别感人事迹的员工；

3、在立马工作时间满1年以上；

4、有通报批评或违纪、违规记录人员不在此范围；

5、再次入职人员不在此次评选范围；

6、对公司效益的提高有一定的贡献。

(二)评选标准

所选人物一举一动都与立马有关，这些人不要求他的层级如何、事迹有多么轰轰烈烈，但他的行为要足以让身边的人感动，身上所折射出一种共同的精神——立马精神，都具有值得宣扬的感动事迹和榜样作用。活动所评选人物具有先进性、典型性和楷模性。

1、突出时间概念：要求所选人物在公司成立以来的各项活

动中有较大反响。

2、要具有感染力：不以成就论英雄，强调在精神层面感动

人的人物。他可以是普通员工，也可以是各层管理及技术

人员，最重要的是每一个人物都有令人感动的故事，每个

人物都具有某种感人的精神。

3、要具有影响力：他们的事迹在公司中具有广泛积极的影

响力，感动员工，感动立马，形成良好的引导作用并能体

现正能量。

(三)候选人产生办法

1、以各中心、事业部、分子公司为单位自行组织评选候选

人。

2、各中心评选1名作为候选人，各事业部、分子公司为3

名作为候选人。

3、由行政人事中心牵头组织各中心、事业部、分子公司等

单位负责人组成集团公司评委（另发通知），在各单位提名

的候选人中进行评选并按得票（或得分）排名。

4、集团公司评委对排名前12人选逐一审核、复评并初步

确定10名，经报批后成为“立马十大感动人物”。

七、奖励及费用

十大感动立马人物均发放一定数额的奖金或奖品。

八、活动进程

1、11月下旬，集团公司发布相关评选消息，各中心、事

业部、分子公司正式启动提名候选人的评选工作。

2、12月15日前，各中心、事业部、分子公司等单位提交

评选出的提名候选人，同时附上被提名候选人个人事迹报

告（电子文档）。

3、12月20日组织评审，各单位负责人对本单位候选人相

关事迹的书面报告进行介绍，由集团公司评委组织对各单位提交的候选人投票，审核、复评后初步确定立马十大感动人物。

4、2015年2月份（具体时间待定），立马集团春晚活动时

现场宣布“立马十大感动人物”评选结果，并邀请有关领导进行颁奖。

行政人事中心

2014年11月10日