机关事业单位编制外人员劳动合同书(2021年最新完整版)
机关事业单位编外人员劳动合同
机关事业单位编外人员劳动合同模板1：一.合同订立1. 合同主体：甲方为机关事业单位，乙方为编外人员。
2. 合同目的：明确甲乙双方的权益和义务，规范双方的劳动关系。
3. 合同签署：甲乙双方应当在双方自愿的基础上，通过书面形式签署劳动合同。
二.合同期限1. 合同期限：甲乙双方约定劳动合同的起始日期和终止日期。
2. 合同续签：劳动合同终止前，甲乙双方如需续签合同，应当在合同终止前一定期限内进行讨论和协商。
三.工作内容和岗位职责1. 工作内容：明确乙方在机关事业单位的工作职责和具体工作内容。
2. 岗位职责：规定乙方在工作中应当履行的职责和义务，包括工作纪律、工作效率等。
四.工作时间和休假1. 工作时间：明确乙方的工作时间安排和每天工作的小时数。
2. 休假制度：规定乙方享有的年假、事假、病假、婚假、产假等各类休假。
五.劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：约定乙方的工资、奖金等劳动报酬的发放标准和形式。
2. 福利待遇：明确乙方享受的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
六.劳动合同变更和解除1. 合同变更：乙方如需变更劳动合同内容，应当提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后进行变更。
2. 合同解除：劳动合同解除的情况包括乙方辞职、甲方解雇等，双方应当按照法律规定执行劳动合同解除程序。
附件：劳动合同相关附件。
法律名词及注释：1. 《劳动合同法》：中华人民共和国劳动合同法，为保障劳动者权益和规范劳动关系制定的法律。
2. 《劳动合同法实施条例》：配套实施劳动合同法的法规，对劳动合同的订立、履行、变更和解除等进行具体规定。
模板2：一.合同订立1. 甲方：机关事业单位。
2. 乙方：编外人员。
3. 合同目的：明确甲乙双方的权益和义务，明确双方劳动关系。
二.合同期限1. 合同起始日期：_____年_____月_____日。
2. 合同终止日期：_____年_____月_____日。
3. 合同续签：若双方需续签合同，应在合同终止前_____天提前进行协商和签署。
编外聘用劳动合同5篇
编外聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方工作能力、工作业绩等，有权调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，并尽力完成各项工作任务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方将根据乙方的工作岗位及表现，按照公司相关政策确定并支付乙方薪酬。
薪酬组成包括岗位工资、绩效薪酬及其他补贴等。
具体标准以甲方制定公布的《薪酬管理制度》为准。
在聘用期内，甲方有权根据公司政策调整薪酬结构或标准。
试用期内的薪酬将按照相关规定的标准执行。
篇3甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同。
机关事业单位劳动合同书（通用3篇）
机关事业单位劳动合同书（通用3篇）机关事业单位书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
外地职工劳动合同书5篇
外地职工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（职工）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________________2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事____________________工作。
4. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
5. 工作时间：按照甲方的规定执行。
6. 工资待遇：按照甲方的薪酬制度执行。
7. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。
二、工作内容和岗位职责要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
加班应按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及支付甲方按照国家和地方的规定，结合公司实际情况，制定薪酬制度。
乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同范本
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同.范本甲方：云南省机关事业单位乙方：（个人姓名或单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省机关事业单位编制外人员管理办法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以此作为双方之间的合同：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作需要，按时完成所分配的工作任务。
1.2 工作时间：乙方应按照甲方的工作时间要求，规范工作时间，完成所分配的工作任务。
1.3 工作地点：乙方应按照甲方的工作地点要求，完成所分配的工作任务。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，至（日期）止。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬由甲方按月支付。
3.2 乙方的劳动报酬标准为（具体标准）。
3.3 乙方的劳动报酬应当按照国家规定缴纳个人所得税。
四、工作保密4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露。
4.2 乙方应当保守甲方的机密文件和资料，不得私自复制、传递、外泄。
五、劳动保险和福利待遇5.1 乙方应当按照国家规定参加社会保险。
5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、合同解除6.1 本合同期满后，自动解除。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、渎职、贪污受贿等违法行为的；（3）患病或非因工作原因不能胜任工作的。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）不履行本合同约定的工作任务的；（2）违反本合同约定的保密规定的；（3）其他违反法律法规或本合同约定的行为的。
七、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：云南省机关事业单位（盖章）乙方：（签字）日期：年月日。
事业单位编制外人员劳动合同书
编号：
姓名：
机关、事业单位编制外人员
劳动合同书
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
机关事业单位编制外人员劳动合同书
事业单位编制外人员劳动合同书编号：姓名：机关、事业单位编制外人员劳动合同书劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
编外聘用劳动合同8篇
编外聘用劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
甲方应遵守国家有关休息休假的法律法规，确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和假期。
3. 乙方因工作原因受到伤害的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方应定期开展职业危害防护知识和技能培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。
规范政府编外用工合同3篇
规范政府编外用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为确保甲乙双方权益，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方编外用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可以续订。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方有关规定执行。
2. 乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方的薪酬制度确定，工资标准为_____元/月。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工资。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方每月____日左右以转账形式支付乙方工资。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方依法代扣代缴。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和相关规定。
如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________一、合同期限及工作内容甲方聘用乙方从事编外用工工作，合同期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。
机关办公室 外聘 合同4篇
机关办公室外聘合同4篇篇1甲方（聘用单位）：____________________机关乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为机关办公室外聘人员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的机关办公室担任______岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。
三、岗位职责与要求1. 严格遵守甲方的各项规章制度。
2. 服从甲方的管理，按照甲方的要求完成各项工作任务。
3. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 具体岗位职责和要完成的任务详见甲方制定的岗位说明书。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及争议解决方式1. 双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
2. 双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
厦门事业单位编外劳动合同3篇
厦门事业单位编外劳动合同3篇篇1厦门事业单位编外劳动合同一、合同的基本信息1. 合同双方：甲方（用人单位）：厦门市某事业单位乙方（劳动者）：某某2. 合同期限：自年月日起至年月日止；3. 工作地点：厦门市某事业单位；4. 工作内容：甲方为乙方提供岗位为_______的工作，并支付工资待遇；5. 工作时间：依照国家及地方相关规定执行；6. 工资及相关待遇：工资标准为_______元/月（税前），其他福利待遇符合国家、地方政策规定。
二、合同的解约1. 协商解约：双方一致同意解除合同的，可以协商约定解约事宜；2. 通知解约：一方违反合同约定，另一方应提前30天书面通知解除合同；3. 异议解约：一方有异议，可向有关部门申请调解或劳动仲裁。
三、劳动合同补充规定1. 甲乙双方本着平等互利的原则，订立本合同，遵守国家、地方有关法律法规、规章制度。
2. 乙方应积极履行工作职责，服从甲方管理，保守单位商业秘密。
3. 甲方应按时支付乙方工资及相关福利待遇。
4. 乙方在工作中遇到困难及问题，可向甲方进行反映。
5. 本合同经双方签字盖章后生效。
四、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 合同内容解释权归甲方所有。
甲方（单位）：乙方（员工）：（盖章）（签字）年月日年月日以上即为厦门事业单位编外劳动合同的文本，甲乙双方务必遵守合同规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
祝合作愉快！篇2厦门事业单位编外劳动合同概述：作为中国著名的经济特区之一，厦门是一个经济发达的城市，在这里有众多的事业单位，吸引了大量人才前来就业。
对于这些事业单位的编外劳动合同，也受到了广泛的关注。
本文将对厦门事业单位编外劳动合同进行详细的介绍和分析，为相关人士提供参考。
一、厦门事业单位编外劳动合同的基本情况1. 厦门事业单位编外劳动合同的定义：指的是厦门某些事业单位为了满足特殊用工需要而与用工单位外的人员签订的一种劳动合同。
这些人员既不是该事业单位的公务员，也不是该事业单位的正式职工，而是以合同工的身份为该事业单位提供劳动力。
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书范文
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书
范文
一、合同双方
甲方：云南省机关事业单位（以下简称“甲方”）
地址：云南省XX市XX区XX街XX号
法定代表人：XXX
乙方：XXX（以下简称“乙方”）
身份证号码：XXX
住址：XXX
二、合同内容
1. 工作岗位及职责
甲方聘请乙方担任职位为XXX，具体工作内容和职责如下：
（详细描述乙方的工作职责）
2. 合同期限
本合同自XXX起至XXX止，共计XXX个月/年。
3. 工作时间和地点
乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间安排由甲方负责。
工作地点为甲方所在地。
4. 薪酬及福利待遇
乙方的薪酬和福利待遇如下：
（详细描述乙方的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房补贴等）
5. 保密条款
乙方在工作期间和解除合同后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息承担保密义务，并且不得以任何形式泄露或利用该保密信息。
6. 合同解除
（根据实际情况，描述合同解除的条件和程序）
7. 违约责任
（根据实际情况，描述违约责任的条款）
8. 争议解决
本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9. 其他事项
（根据实际情况，描述其他需要约定的事项）
三、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
机关事业单位编制外人员劳动合同书
机关、事业单位编制外人员劳动合同书
编号：
姓名：
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
2024年编外人员劳动合同模板(机关事业单位专用)
编号：__________2024年编外人员劳动合同模板（机关事业单位专用）甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024年编外人员劳动合同模板（机关事业单位专用）合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为机关事业单位，根据工作需要，甲方拟聘请乙方作为编外人员，为甲方提供相关劳务服务。
为明确双方的权利和义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
2.2 合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
三、定义与解释3.1 专业术语（1）编外人员：指在机关事业单位中，不占用正式编制，以合同形式聘用的工作人员。
（2）劳动合同：指甲方与乙方签订的，规定双方在劳动合同期限内的权利、义务的协议。
3.2 关键词解释（1）合同履行：指甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，乙方按照约定提供劳动服务。
（2）合同期限：指甲方与乙方签订的劳动合同的有效期限。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方的权利1) 按照约定向乙方支付劳动报酬。
2) 对乙方的工作进行管理和指导。
3) 根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
4) 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
（2）甲方的义务1) 为乙方提供必要的工作条件。
2) 保障乙方的合法权益。
3) 按时足额支付乙方的劳动报酬。
4) 依法为乙方缴纳社会保险。
4.2 乙方的权利和义务（1）乙方的权利1) 按照约定获得劳动报酬。
2) 享有国家规定的休息、休假权利。
机关、事业单位编制外人员劳动合同书
机关、事业单位编制外人员劳动合同书劳动合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（ yyyy 年 mm 月 dd 日）住址：（地址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同。
一、合同期限1.本合同设定工作期限为 _____ 年（月）（以下表述均以“期限”表示），自___ 年 ___月 ___日起至 ___ 年 ___月 ___ 日止。
本合同期限届满后，如果甲方继续需要乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可续签合同。
如不续签，则乙方本合同到期，自动解除合同关系。
2.本合同中“工作日”指每周从星期一至星期五（国家法定节假日、单位规定的休息日除外）。
二、工作内容1.乙方在甲方单位工作，主要从事（工作内容）。
2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，根据甲方需要，乙方可随同单位出差或外出工作。
3.甲方对乙方工作任务的调整和安排，须在乙方同意并签订工作任务书后方可执行。
三、工作时间和假期1.乙方每日的工作时间为（例如）：8:30-12:00，14:00-17:30，每日工作8 小时，每周工作 5 天。
其中休息日为周末（周六、日），法定节假日能否放假按国家有关规定执行。
2.乙方加班需要甲方同意，如有超时加班，乙方有权要求甲方支付加班费。
3.乙方享有年休假（几天）天，其他假期按国家规定执行。
四、薪酬和福利1.乙方的工资总额为（数额）元（含基本工资、补贴、奖金等），结算方式为（月/半年/年）发放。
2.乙方承担个人所得税，具体按国家有关法律、法规和政策执行。
3.乙方参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保障、工伤保险、生育保险以及失业保险。
4.乙方还享有甲方单位相关福利待遇，具体详见甲方制度。
五、保密和知识产权1.在乙方合同期内，乙方对于甲方所掌握的机密信息，须保守秘密，不得泄露或向他人透露。
2024年编外人员劳动协议模板(机关事业单位专用)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年编外人员劳动协议模板（机关事业单位专用）版本合同目录一览1. 协议范围与定义1.1 协议双方1.2 协议有效期1.3 编外人员定义2. 工作内容与职责2.1 工作职责2.2 工作地点与时间2.3 工作条件3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 奖金与补贴3.3 社会保险与福利3.4 工资支付时间与方式4. 试用期规定4.1 试用期时长4.2 试用期工资4.3 试用期内的工作表现评估5. 合同终止与解除5.1 合同终止条件5.2 合同解除条件5.3 合同终止或解除后的权益处理6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违反保密协议的后果7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径8. 法律适用与争议解决8.1 法律适用8.2 争议解决方式9. 其他规定9.1 劳动合同的修改与补充9.2 双方约定的其他事项9.3 合同的签订与生效10. 附件10.1 相关证明材料10.2 职位说明书10.3 其他重要文件11. 签字页11.1 甲方签字（机关事业单位代表）11.2 乙方签字（编外人员）12. 合同副本12.1 甲方留存12.2 乙方留存12.3 劳动部门留存13. 生效日期与签署地点13.1 生效日期13.2 签署地点14. 备注页14.1 双方约定的其他事项说明14.2 合同修改记录第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1 协议双方甲乙双方在此达成一致，甲方为某机关事业单位，乙方为甲方招聘的编外人员。
1.2 协议有效期本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
1.3 编外人员定义编外人员是指不在甲方正式编制内，由甲方招聘的，按照甲方规定的工作时间、工作地点从事劳动工作的人员。
第二条工作内容与职责2.1 工作职责乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
厦门事业单位编外劳动合同5篇
厦门事业单位编外劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自签订之日起生效，乙方担任甲方聘用岗位规定的编外聘用人员。
本合同试用期为_____个月。
试用期内经考核不适合本岗位工作者，双方均有权解除该劳动合同。
甲方将在试用期对乙方的工作能力、表现及适应情况进行评估。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应根据甲方的要求从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求按时按质完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按甲方的规定执行，特殊情况按照国家有关规定执行。
甲方将尽量保证乙方的休息时间符合国家和地方劳动法的规定。
乙方享受法定休息休假及因公负伤或患职业病期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（单位名称）：________________乙方（个人姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议概述甲方聘用乙方为厦门事业单位编外工作人员。
本协议旨在明确双方之间的劳动关系及相关的权利和义务。
协议中涉及的工作岗位、工作内容等依据国家法律法规及甲方规定执行。
二、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
机关单位编制外劳务合同
甲方（机关单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方受甲方委托，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间及待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 乙方工资待遇：月薪为人民币（具体金额）元，按月支付。
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
三、合同期限1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
四、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在合同期内离职，应提前（具体天数）书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。
五、其他约定1. 乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机关、事业单位编制外人员劳动合同书
编号：
姓名：
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况。