能源计量管理手册
水泥厂能源计量管理手册
水泥厂能源计量管理手册
目录
一、企业基本情况
二、企业产品
三、消耗、产出能源
四、能源计量组织机构框图
五、能源计量管理人员
六、能源计量器具专职管理人员
七、主要次级用能单位、主要用能设备能源计量器具专职管理人员
八、计量检定、维修人员
九、节能降耗能源计量法律、法规、上级文件目录
十、能源计量管理文件
十一、能源计量器具管理文件
十二、企业计量标准
十三、产品加工制造工艺流程及能源计量管理情况
十四、能源计量器具量值传递和溯源图
十五、主要用能设备台账
十六、能源计量器具一览表
十七、能源计量器具配备情况
一、企业基本情况
注：1、调查涉及范围应具体到分厂或车间、工段。
2、计量管理水平应以有效期内证书为准。
二、企业产品
三、消耗、产出能源
四、能源计量组织机构框图
五、能源计量管理人员
六、能源计量器具专职管理人员
七、主要次级用能单位、主要用能设备能源计量器具专职管理人员
八、计量检定、维修人员。
能源计量统计管理制度范本
内部管理制度系列能源计量统计管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-38245能源计量统计管理制度Energy measurement statistics management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量器具配备的范围应做到:⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量;⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量;⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
能源计量管理手册(33页)
能源计量管理手册LO公司简介32.0管理者代表任命书43.0手册说明54.1能源计量管理总则64.2能源计量管理组织机构与职责84.4能源计量管理方针及目标115.人力资源操纵程序126能源计量设备操纵程序147能源计量数据管理程序188内部审查操纵程序228.6提升操纵程序268.7管理评审操纵程序29公布令xxxxxxxxxxxx公司依据JJFl356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》编制完成了《能源计量管理手册》第A版/0次版本，阐述了公司的能源计量的目标，并对公司能源计量操纵的程序规定了具体要求，是公司能源计量管理的纲领性和指导性文件,也是公司实施和持续提升能源计量管理的准则，公司各部门人员在各自工作中应认真学习，并遵照规定予以实施。
现将《能源计量管理手册》正式予以公布，同时自2014年11月1日在公司内正式实施运行。
总经理：日期：2014年11月1日1.0公司简介2.0管理者代表任命书为在公司内部有效贯彻执行JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及GB17167∙2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，加强对能源计量管理的领导，特任命为公司能源计量管理的管理者代表，即能源计量管理分管负责人。
其除仍旧行使原有的部门岗位职责外，同时还应做到以下管理者代表的职责：1）确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2）组织对能源计量工作实施状况进行自查；3）提出提升能源计量工作的建议。
管理者代表应认真完成以上职责，对公司建立、实施能源计量管理负主要责任。
总经理：2014年11月1日3.0手册说明1、目的为加强重点用能单位能源计量工作监视管理，促进重点用能单位有效节能降耗，依据《中华人民共和国俭约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《能源计量监视管理方法》（国家质检总局第132号令）有关规定，《重点用能单位能源计量审查规范》和计量法律法规的要求，规定了对本公司能源计量管理和操纵的要求。
能源计量、统计管理制度范本（2篇）
能源计量、统计管理制度范本一、绪论能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。
能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求，建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。
为了保证能源计量数据的准确性和及时性，有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。
本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。
二、管理体制1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作；2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人，负责本部门的能源计量、统计工作；3. 全员参与，加强内外部沟通协作，保障能源计量、统计的准确性和及时性。
三、能源计量管理1. 选择合适的计量设备和方法，确保计量准确性；2. 制定计量方案，包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等；3. 定期对计量设备进行校准、检查，确保设备的正常运行；4. 建立计量记录系统，按照规定填写计量数据，确保数据的真实性和完整性；5. 定期进行计量数据分析，发现问题及时进行纠正。
四、能源统计管理1. 确定统计范围，明确统计单位、统计周期等重要指标；2. 各部门按照统一的统计要求，及时上报能源统计数据；3. 建立能源统计档案，包括能源消耗、能源利用效率等重要数据；4. 定期进行能源统计数据分析，发现问题并提出改进措施；5. 定期组织能源统计核查工作，确保统计数据的准确性和可靠性。
五、信息管理与分析1. 制定能源计量、统计信息管理制度，包括信息采集、存储、分析和报告等环节；2. 建立能源计量、统计信息数据库，定期对数据进行备份和恢复；3. 开展能源计量、统计信息分析工作，发现能源利用的问题和潜在风险；4. 定期编制能源计量、统计报告，向上级部门和相关利益方提供信息支持。
六、能源管理培训与宣传1. 组织能源计量、统计相关培训，提高员工的计量、统计意识和技能；2. 定期组织能源管理宣传活动，提高全员节能意识和能源利用效率；3. 建立能源管理经验交流机制，促进相互学习和共同进步。
能源管理操作手册说明书
能源管理操作手册树根互联科技有限公司产品运维中心2022-09目录1.1总量分析 (5)1.2连续两个月日用量趋势图 (6)1.3负荷分析 (6)1.4用量分析 (8)1.5设备运行实时监视 (9)1.6设备运行状态分布图 (9)1.7设备日均负载分析 (10)2能源监视 (10)3计量网络展示 (11)4综合报表 (12)4.1计量平衡报表 (12)4.2核算单元报表 (13)4.3电费用能报告 (14)4.4班组班次报表 (14)4.5运行工况报表 (15)4.6用量报警查询 (15)4.7设备状态告警 (16)4.8工况报警查询 (17)5能源分析 (19)5.1设备能效分析 (19)5.2运行工况分析 (20)6.1企业日历维护 (22)6.2核算单元维护 (23)6.3分析指标定义 (26)6.4分析指标配置 (27)6.5产品类型维护 (28)6.6产品模型配置 (30)6.7班组方案维护 (31)6.8班次方案维护 (31)6.9排班计划维护 (31)6.10实时画面绘制 (32)6.11用量报警配置 (33)日期版本创建人说明2021-8-6V3.0王文珠能源看板、核算单元报表、计量平衡报表、运行工况报表、设备能效分析、运行工况分析、企业日历、核算单元维护、分析指标定义、分析指标配置。
2022-9-10V4.0王松松新增模块能流监视、计量网络展示、电能费用报告、班次班组报表、报警记录查询、工况报警查询、产品类型维护、产品模型维护、班组方案维护、班次方案维护、排班计划维护、实时画面绘制、用量预警配置。
1能源看板能源看板总体效果如下图：1.1总量分析数据来源：一级组织机构外购用能核算单元用量数据。
总量分析模块展示数据为：年用量、当月用量、昨日用量、今日用量。
1.2连续两个月日用量趋势图数据来源：一级组织机构外购用能核算单元用量数据。
展示数据说明：本月和上个月，每天用电情况的同比情况。
企业能源管理手册完整版
企业能源管理手册集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]企业能源管理手册*********************有限责任公司企管部、节能管理办公室主编人：*******高级工程师email:*******@tel:********二○○八年三月第一部分企业能源管理◆企业的能源管理工作：建立体系（组织体系、计量体系、统计体系）、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用、经济运行◆节能的最终目的：合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益◆能源管理机构：公司能源管理领导小组组成成员组长：邓乃伏成员：白平一、胡新慧、刘先锋、岳玉峰、张勤轩、张艳刚、田文生能源管理小组组成成员组长：刘先锋成员：王巍巍、肖英军、张国珍、郭文静、张晓慧、赵璐节能管理中心组成成员主任：刘先锋成员：王巍巍、肖英军、张国珍、郭文静、张晓慧、赵璐、刘珊珊、田文生1、主要环节主要生产系统辅助生产系统转换系统外转供2、能源流向购入储存传输加工转换终端消费余能回收3、重点环节：电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、余热余能等4、企业能源管理内容企业能源管理方针和目标企业能源管理机构与职责（节能管理体系）企业能源管理制度企业能源计量管理状况企业能源计量器具配置企业能源统计管理状况企业能源定额考核指标分析5、不同用能单元采用不同的考核办法主要生产系统：定额考核、物料考核辅助生产系统：指标考核、日常检查转换系统：效率考核、运行参数评价其它：综合针对考核6、企业总体用能状况：经济指标状况：能源成本战生产成本的比例及升降情况、自耗率等能耗指标状况：万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等企业能源利用状况分析7、企业能源利用分析内容：企业能源消费状况企业能源消费结构、流向企业综合能耗的核定产品能耗指标的计算分析产品产量的核定主要能耗指标的计算与分析产值、工业增加值能耗及能源成本指标计算分析工业总产值及工业增加值的核定单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析产品能源成本的计算及其影响因素分析重点用能设备效率计算分析主要用能设备运行效率的计算分析淘汰设备情况8、企业能源使用应关注的几个问题：产值能耗指标与能源成本指标变化情况节能效果与考核指标完成情况影响能源消耗变化因素的分析节能技术改进项目的经济效益评价重点工序能耗指标与单位产品能耗指标完成情况第二部分计量管理当前能源计量工作存在问题对能源计量工作的重要性认识不足，忽视能源计量管理。
能源计量器具管理制度范本
能源计量器具管理制度范本第一章总则第一条为了规范能源计量器具的管理，提高能源计量的准确性和可靠性，优化能源计量工作流程，保障能源计量数据的真实性和合法性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有能源计量器具的管理和使用。
第三条能源计量器具分为一次计量和二次计量两种。
一次计量是指对能源的原始量进行直接测量的计量，主要包括发电机、供热锅炉、供冷机组等设备的计量。
二次计量是指对能源的用量进行间接计量的计量，主要包括各个用能设备的计量。
第四条本制度的宗旨是确保能源计量器具的准确、可靠和合法使用，提高资源利用效率，做到节能减排。
第五条能源计量器具的管理要坚持科学管理和计量技术的应用，合理使用、精确测量、真实记载，严禁刻意虚报、隐瞒数据。
第六条本制度的具体负责人由本单位能源管理部门确定，负责本单位能源计量器具的管理和监督工作。
第二章能源计量器具的选择和认证第七条能源计量器具的选择要根据其测量范围、精度等性能指标来确定，并应具有国家计量认证合格证书。
第八条能源计量器具的购置要经过计量认证单位检定合格，并由单位能源管理部门和财务部门共同确定采购预算和购置计划。
第九条购置的能源计量器具要按照国家计量标准检定，并且在器具上标明出厂编号和检定日期，保存器具检定证书和检定记录。
第十条能源计量器具不得对外借用，如有特殊情况需要借用，需报请单位能源管理部门批准，并办理借用手续。
第十一条能源计量器具出现故障或损坏，应及时报修或更换，维修和更换费用由单位搪付。
第三章能源计量器具的日常管理第十二条能源计量器具应按照国家计量法规定进行定期检定，并在仪表上标注检定标志以及下次检定日期。
第十三条能源计量器具的定期检定应按照本单位能源管理部门的计划进行，机组设备的计量周期为一年，用能设备的计量周期为两年。
第十四条能源计量器具定期检定的科学性和合理性要受到严格把关，确保检定结果的准确性和可靠性。
第十五条定期检定时，若发现能源计量器具存在测量误差较大的情况，应及时通知单位能源管理部门进行处理。
能源计量管理
能源计量管理（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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能源计量管理制度
能源计量管理制度1、能源计量管理机构及人员岗位责任制（1）能源计量管理工作由能源管理办公室负责。
（2）每月月底公司水、电的一、二级计量由生产技术处、制造分厂抄表、统计、汇总并报送。
（3）生产技术处负责能源计量器具的选型、配备、检定。
（4）生产技术处负责能源计量器具的校准工作。
2、能源计量器具的选型、采购、入库、报废管理（1）生产技术处依据最新《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）所规定的计量器具准确度等级进行选型。
（2）通则规定准确度等级静态计量衡器准确度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。
（3）能源计量器具正确选型后，由电仪工段申报请购，由物资供应处采购，电仪工段验收合格后方能入库。
（4）当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时由生产技术处鉴定后提出报废深情报生产副总经理审批。
3、计量器具的配备、使用、维护、保养（1）能源计量器具的配备，应根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、处室级、工段级重点耗能班组或机组三级计量要求进行配备。
（2）能源计量器具使用单位依据说明书正确使用，提供良好的使用环境，并负责能源计量器具的维护、保养。
（3）当能源计量器具出故障时由计划检查科统一安排维修校准。
4、能源计量器具的周期检定（1）能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范围，由生产技术处电仪工段联系相关法定单位依据法定周期进行强检。
静态计量衡器校准检定周期一年。
电能表由供电公司首检。
（2）能源计量器具中计量皮带秤的检定依据皮带秤实物标定方法进行检定。
（3）公司无能力检定的非强检计量器具由生产技术处依据具体情况决定如何检定。
5、计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度（1）公司水、电的一、二级计量由生产技术处每月月底负责抄表、统计、汇总上报财务。
（2）原煤进厂的使用的数量的计量由磅房负责记录、上报；（3）油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报；（4）一级（进厂的）电能计量和二级（车间级）电能消耗的计量数据，由电仪工段负责采集、填报；（6）燃油和成品油的采购、供应的数据，由采购部按月报送（7）生产用水的计量数据，由能源管理办公室负责采集、填写报表并报送财务审计处和相关部门领导审批。
公司能源计量管理守则().doc
公司能源计量管理制度(1)1内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司能源计量管理制度二零一四年九月内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司目录1 能源计量管理制度(1)2 企业概况(2)3 企业能源计量管理机构及职责管理制度(6)4 企业能源计量器具管理制度(9)5 计量检测仪表的分级管理制度(12)6 计量器具定期确认、管理制度、计量网络图(15)7 计量检测数据管理制度(20)8 计量器具档案管理制度(22)9 计量检测设备证书、标记、封印管理制度(24)10 外协计量检测、校准管理制度(27)11 能源计量人员配备、培训和考核管理制度(28)1能源计量管理制度1.1 能源计量管理的目的完善企业能源计量器具配备和管理，强化能源计量仪器仪表监管，夯实能源计量基础，促进企业节能降耗统计、检测和考核工作，提高节能降耗数据的准确性和可靠性。
1.2 能源计量管理的依据GB/T 6422 企业能耗计量与测试导则GB/T 15316 节能监测技术通则GB/T 17167 用能单位能源计量器具配备和管理通则GB/T 17417 锅炉热网系统能源监测与计量仪表配备原则GB/T 18603 天然气计量系统技术要求GB/T 19022 测量管理体系GB/T 19022 测量过程和测量设备的要求GB 50093 自动化仪表工程施工及验收规范1.3 能源计量管理的范围该制度适用于内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司2企业概况2.1 企业简介内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司是一家以电石生产与销售为主营业务的化工企业，隶属于亿利资源集团的上市公司—内蒙古亿利能源股份有限公司的全资子公司，公司成立于2009年3月，占地1400余亩，现有员工1400余人。
公司位于鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区，设计电石生产能力64万吨/年，一期40万吨/年电石项目采用挪威ELKEM 公司30000KV A大型密闭电石炉成熟技术，于2010年3月投产运行；二期24万吨/年电石项目采用国内大规模炉型42000KV A 的先进技术，于2011年4月开工建设，目前已全面建设完成，进入投料生产阶段。
能源统计计量管理制度
能源统计计量管理制度一、总则为了强化能源统计计量管理，提高能源利用率，减少能源消耗，降低能源成本，促进节能减排工作开展，制定本制度。
二、责任分工1. 公司领导：负责能源统计计量管理制度的制定、组织实施和监督检查。
2. 能源统计计量部门：负责公司能源统计计量工作的具体实施和管理。
3. 各部门负责人：负责本部门能源消耗情况的统计和汇报。
4. 职工：应当对公司节能减排工作提供支持和配合，主动参与公司的能源统计计量工作。
三、统计计量管理1. 应用合理的计量仪器和方法，对公司各种能源的消耗进行准确统计和计量。
2. 每月定期填报能源消耗情况表，实行能源消耗的动态跟踪和分析。
3. 针对不同部门和岗位的能源消耗情况，采取相应的节能措施，提高能源利用效率。
4. 不断完善能源统计计量体系，提高数据的精准度和准确性。
四、节能减排1. 制定并实施能源管理计划，减少不必要的能源消耗，提高能源利用效率。
2. 加强设备维护和管理，确保设备正常运转，减少能源浪费。
3. 鼓励职工节约用电、用水、用气等能源，提高职工的节能意识。
4. 推广节能技术，引导员工采用低耗能设备和工艺，减少能源消耗。
五、绩效考核1. 根据公司能源消耗情况和节能减排效果，对各部门和岗位进行绩效考核。
2. 对节能工作突出的部门和个人给予奖励，对能源消耗较多的部门进行警示和约谈。
3. 根据绩效考核结果调整和完善公司的能源统计计量管理制度。
六、监督检查1. 定期对公司的能源统计计量工作进行检查和评估，确保数据的准确性和真实性。
2. 对违反能源统计计量管理制度的部门和个人进行批评教育和追责处理。
3. 对存在漏洞和不足的地方及时整改，提高能源统计计量管理水平。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导和相关部门同意后方可执行。
以上为公司能源统计计量管理制度，希望各部门和职工严格执行，共同努力提高能源利用效率，为环保节能事业做出贡献。
能源公司计量管理制度范本
能源公司计量管理制度范本第一章总则第一条为规范和完善公司计量管理制度，保障计量数据的准确性和可靠性，提高能源公司的管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于能源公司内所有与计量有关的部门和人员。
第三条公司计量管理应遵循“公正、准确、可靠、安全”的原则。
第四条公司计量管理需符合国家法律法规、计量标准和计量认证要求。
第五条公司应建立健全计量管理组织结构，明确责任部门和个人。
第六条公司应建立完善的计量设备台帐，对计量设备进行定期检定和校准。
第七条公司计量管理应建立相应的保密措施，确保计量数据安全和保密。
第八条公司应建立完善的计量培训制度，提高员工的计量意识和技能。
第九条公司应建立完善的计量管理记录和档案系统，保留计量数据和证明文件。
第十条公司应定期进行计量管理的内部审核和评估，不断改进和提高计量管理水平。
第二章计量设备管理第十一条公司应建立计量设备的领用和归还管理制度，明确责任人和程序。
第十二条公司应建立计量设备的定期检定和校准制度，确保计量设备的准确性和可靠性。
第十三条公司应建立计量设备的维护和保养制度，延长设备的使用寿命，提高设备的稳定性。
第十四条公司计量设备的折旧、更新和淘汰应符合相关规定和制度，确保设备状态的良好。
第十五条公司应建立计量设备的备案管理制度，包括设备的型号、规格、厂家、出厂编号等信息。
第十六条公司应建立计量设备的安全管理制度，有关设备的安全措施和操作规程。
第十七条公司应建立计量设备的定期维修和保养记录制度，记录设备的维修情况和维修人员。
第十八条公司应建立计量设备的报废和重复使用管理制度，对报废设备进行规范处理。
第十九条公司应建立计量设备的检定和校准证书档案，保留设备的检定和校准记录。
第二十条公司应建立计量设备的定期抽查和检测制度，确保设备的准确性和可靠性。
第三章计量数据管理第二十一条公司应建立计量数据的采集和录入制度，确保数据的准确性和完整性。
第二十二条公司应建立计量数据的传输和存储制度，建立安全的数据传输和存储系统。
ISO5001能源管理手册
企业能源管理手册
第一部分企业能源管理
◆企业的能源管理工作：
建立体系（组织体系、计量体系、统计体系）、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用、经济运行
◆节能的最终目的：
合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益
◆能源管理机构：
公司能源管理领导小组组成成员
组长：XXXXXX
成员：XXXXXXXXXXXXX
能源管理小组组成成员
组长：XXXXX
成员：XXXXXXXXXXXX
节能管理中心组成成员
主任：XXXXXXX
成员：XXXXXXXXXX
1、主要环节
主要生产系统
辅助生产系统
转换系统
外转供
2、能源流向
购入储存传输加工转换终端消费余能回收
3、重点环节：
电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、余热余能等4、企业能源管理内容
企业能源管理方针和目标
企业能源管理机构与职责（节能管理体系）
企业能源管理制度
企业能源计量管理状况
企业能源计量器具配置
企业能源统计管理状况
企业能源定额考核指标分析
5、不同用能单元采用不同的考核办法
主要生产系统：定额考核、物料考核
辅助生产系统：指标考核、日常检查
转换系统：效率考核、运行参数评价。
能源计量管理制度
能源计量管理制度能源计量管理制度本制度旨在依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际，制定企业能源计量管理工作的细则。
适用范围本制度适用于本公司。
细则企业能源计量管理工作的细则如下：1.对于公司一次能源（燃料）的采购，应实施标准称量与分析，对二次能源（电、汽）和载能工质（水）应采用标准化计量设备，对各专业耗能情况应实施定额管理，计量器具与专业耗能情况应准确匹配。
动力车间与生产车间应实施分级考核。
自产二次能源与载能工质应由源头到分厂逐级计量。
附：燃料的采购分析计量程序：1)燃料部负责采购生产用燃料，送货车进厂后由燃料部地磅室负责过磅，并计算燃料的实际质量。
2)送货车在料场卸车时，生产运营部负责燃料的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则。
取样完毕，登记好车次、产地，送生产部化验室和综合管理部化验室进行化验。
3)生产部、综合部负责化验燃料的低位发热量，并检验燃料含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具燃料分析报告单。
4)财务部、燃料部应根据燃料分析报告单及采购标准计算燃料单价。
配套设备：电子汽车称型号为SCS-80，水分仪型号为MA150C，量热仪型号为5E-AC/PL。
2.建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、维修管理制度，并建立节能计量器具台帐。
3.实施计量器具的周期检定制度，检定率应达到100%，并制定年度计量器具校准计划，经主管副总审批后，严格实施。
4.企业每年应投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备，尤其是主要生产和动力车间的重点耗能设备关键部位所需的计量设备。
5.组织企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。
计量器具周期检定制度如下：1)确保在用计量器具的准确性，结合本公司的实际情况，每天由司磅利用标准砝码进行校验，每年由计量所进行检测校验。
2)列入A级管理的计量器具，检定周期应符合国家要求；列入B级管理的计量器具，检定周期可比A级计量器具适当延长；列入C级管理的计量器具，可只进行进厂一次检定。
能源公司计量管理制度范本范文
能源公司计量管理制度范本范文能源公司计量管理制度第一章总则第一条经营单位称为能源公司。
第二条能源公司的计量管理制度是为了规范计量活动，保证计量结果的准确性和可靠性，确保计量数据的有效运用和管理，保障能源公司的经营活动能够达到预期目标。
第三条能源公司的计量管理制度适用于能源生产、储存、输送、消费等全过程的计量活动。
第四条能源公司的计量管理制度应遵循国家有关法律、法规的规定，并与公司的质量管理体系和信息化管理系统相衔接。
第五条通过建立和实施计量管理制度，能源公司应当改进计量流程，提高计量标准化水平和能源利用效率，推动计量技术的创新应用，不断提升计量管理水平。
第六条能源公司应当注重人员培训和技术交流，提高计量人员的专业素质和技术能力，加强与相关单位和行业组织的合作交流，共同推进计量管理的现代化进程。
第二章组织机构和职责第七条能源公司应当设立计量管理部门，负责全面、统一、协调、监督和管理公司的计量活动。
第八条计量管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善计量管理制度和规范，指导和监督计量活动的执行；（二）组织制定计量计划和计量流程，拟定计量技术方案和计量标准；（三）指导和监督计量设备的选用、验收、检定、校正、维修和报废；（四）组织计量培训和技术交流活动，提高计量人员的专业素质和技术能力；（五）负责计量数据的管理、分析和应用，提供计量数据支持和决策依据；（六）加强与计量单位、计量检定机构、计量器具生产企业的合作，确保计量活动的公正、公平、公开；（七）负责计量设备和计量器具的管理，编制计量设备清册和计量器具目录；（八）制定和发布计量通知和计量公告，推广和应用新的计量技术和方法。
第九条计量管理部门应当配备符合要求的计量人员，并根据业务需要设立计量技术小组，组织专家参与重大计量活动的技术评审和论证。
第十条各级能源公司应当建立计量管理部门，并设立计量工作小组，负责本单位的计量管理工作。
第三章计量计划和计量流程第十一条能源公司应当组织编制年度计量计划，根据生产、输送、消费等环节的计量需求和风险评估，确定计量活动的重点和时间计划。
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目录1.0 公司简介 (3)2.0 管理者代表任命书 (3)3.0手册说明 (4)4.1 能源计量管理总则 (5)4.2 能源计量管理组织机构与职责 (7)4.4 能源计量管理方针及目标 (9)5.人力资源控制程序 (11)6 能源计量设备控制程序 (13)7 能源计量数据管理程序 (16)8 内部审查控制程序 (20)8.6 改进控制程序 (24)8.7 管理评审控制程序 (27)颁布令xxxxxxxxxxxx公司依据JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》编制完成了《能源计量管理手册》第A版/0次版本，阐述了公司的能源计量的目标，并对公司能源计量控制的程序规定了具体要求，是公司能源计量管理的纲领性和指导性文件，也是公司实施和持续改进能源计量管理的准则，公司各部门人员在各自工作中应认真学习，并遵照规定予以实施。
现将《能源计量管理手册》正式予以颁布，同时自2014年11月1日在公司内正式实施运行。
总经理：日期：2014年11月1日1.0 公司简介2.0 管理者代表任命书为在公司内部有效贯彻执行JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，加强对能源计量管理的领导，特任命为公司能源计量管理的管理者代表，即能源计量管理分管负责人。
其除依旧行使原有的部门岗位职责外，同时还应做到以下管理者代表的职责：1) 确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查；3) 提出改进能源计量工作的建议。
管理者代表应认真完成以上职责，对公司建立、实施能源计量管理负主要责任。
总经理：2014年11月1日3.0手册说明1、目的为加强重点用能单位能源计量工作监督管理，促进重点用能单位有效节能降耗，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《能源计量监督管理办法》(国家质检总局第132号令)有关规定，《重点用能单位能源计量审查规范》和计量法律法规的要求，规定了对本公司能源计量管理和控制的要求。
明确了能源计量管理、能源计量人员、能源计量器具、能源计量数据、自查与整改等方面要求。
在满足规范基本要求的前提下，根据本公司用能特点和节能目标建立了现代、科学、高效的能源计量管理体系。
1.1 范围本手册适用于公司涤纶长丝的生产、聚酯切片的生产、检验和销售服务等过程的能源计量控制1.2引用标准在制定本手册时，引用并参考了下列标准或规范的条文内容：JF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》4.1 能源计量管理总则1、目的本公司能源计量管理符合JF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》以及相关的法规的要求。
2 范围适用于对公司的能源计量管理的总体控制。
3 程序内容3.1总要求建立能源计量管理体系,将其形成文件,加以保持和实施,并持续改进。
为此应做到下述要求：建立并健全能源计量管理体系制度，明确能源计量管理职责，各生产过程加强能源计量管理，确保能源计量数据的准确性。
3.2能源计量管理体系文件结构第一级文件：管理手册（包含程序文件）第二级文件：管理制度、作业指导书、技术标准、记录表格等文件。
3.3文件管理按公司质量环境管理体系要求的《文件控制程序》执行。
3.4文件内容应与实际保持一致,随着能源计量管理目标的变化，应及时修订能源计量管理文件,定期评审,确保其有效性、充分性和适宜性，文件的修订执行质量环境管理体系要求的《文件控制程序》的有关规定3.5公司通文件的发放、标准及文件的宣贯及培训将能源计量管理相关文件制度传达到相关人员。
3.6上述能源计量管理体系文件至少应包括下列内容：1) 能源计量管理职责；2) 能源计量器具配备、使用和维护管理制度；3) 能源计量器具周期检定/校准管理制度；4) 能源计量人员配备、培训和考核管理制度；5) 能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度；6) 能源计量工作自查和改进制度。
4.2 能源计量管理组织机构与职责1 目的对公司各职能部门的职责和权限及其相互关系予以规定和沟通，以促进有效的管理。
2 范围适用于总经理对能源计量管理覆盖的各部门和人员的职责、权限规定。
3、组织机构图见附件14、职责和权限4.1总经理1) 向单位宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；2) 组织制定能源计量目标；3) 确保实现能源计量目标所需资源的有效配置。
4.2管理者代表1) 确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；2) 组织对能源计量工作实施情况进行自查；3) 提出改进能源计量工作的建议。
4.2.1企管部1) 本公司能源计量管理工作由企管部归口管理，组织落实本单位能源计量管理工作；2) 对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；3) 落实自查活动和改进措施。
4）负责汇总公司所有计量器具台帐，负责联系质监局计量部门对公司有关计量器具周检。
5）负责人力资源的培训工作4.2.2信息中心负责能源计量软件的设计开发及以数据集成工作。
4.2.3办公室负责有关管理人员的招聘与配备。
4.3生产技术中心1）组织落实本中心下属各部门能源计量管理工作；2) 对本中心能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；3) 落实自查活动和改进措施。
4.3.1生产管理部1）对生产各部门能源计量数据进行统计分析并做好报表。
2）明确本部门的能源计量管理人员。
3）负责操作工人的招聘工作。
4.3.2生产各部门1）对本部门各生产过程的能源计量数据进行采集与统计分析。
2）明确本部门的能源计量管理人员。
3）本部门的电仪车间负责计量设备的登记与周检、校准与日常维护维修。
4.4财务中心负责公司能源计量有关数据的核准，报表上报4.5经营中心供应部1）负责能源计量设备的采购2）负责公司能源的采购4.6能源计量人员1）负责本人所在岗位或区域的生产过程中的能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确。
2）加强对能源计量管理的监督，正确使用和有效维护计量装置3）负责能源计量器具配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠；满足能源计量分类、分级、分项考核的要求。
4.4 能源计量管理方针及目标1 目的为了对能源计量管理体系提供遵循宗旨，公司及上级政府机关需求和期望得到实现。
2 方针公司能源计量方针为：节能减排，控费增效。
3、目标a、强制检定计量器具周期送检率达到100% ；b、万元工业增加值続合能耗下降7%；C、能源计量人员配备、培训率100%D、能源计量器具配备、周期检定/校准、完好率90%各有关部门应按照实际制定分目标，每年进行统计分析确保能源计量数据完整、真实、准确和有效应用。
4、公司定期对方针、目标进行评审（一般为12个月），确定方针目标的适宜性，与有效性。
5.人力资源控制程序1 目的基于适当的教育、培训、技能和经验，从事能源计量的頟类人员应是能够胜任的。
2 范围适用于能源计量人员的能力、培训和意识的控制。
3 职责3.1 办公室负责编制各部门的岗位任职要求；3.2企管部负责公司《年度培训计划》的制定及实施。
3.3 各部门负责本部门新进员工的岗位技能培训，企管部负责公司安全生产教育培训及公司特种作业人员培训。
3.3 总经理负责为培训提供充分的资源，批准年度培训计划和岗位任职要求。
4 工作程序4.1人力资源配置4.1.1办公室确定从事能源计量工作人员所必需的能力，并编制各部门的《岗位任职要求》明确各岗位工作人员学历、技能、培训及工作经历等具体要求，报总经理审批，作为人员选择、安排和考评的主要根据。
确保专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位的工作人配置合理足够。
4.2 有关人员招聘、调动、干部任免等人力资源管理事项，具体按公司《人力资源管理制度》的有关规定执行。
4.3人员培训和资质4.3.1企管琣每年下发《培训需求表》，各部门根据实际需要填写《培训需求表》后上交企管部，由企管部编制《年度培训计划》报分管领导审核，总经理批准后实施。
凡未列入年度计划中各职能部门因需要临时组织的培训，应事先向提出培训申请，经总经理批准后实施。
4.3.2培训对象：从事能源计量工作的有关人员（其它人员按质量环境体系文件要求执行）。
4.3.3培训实施从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接受培训，并按有关规定确保其持证上岗。
从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质。
4.3.4培训记录及档案企管部负责建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。
（可以录入人事库备查）4.3.5能源计量人员能力评估，每年由企管部负责评价，对不符合要求的人员要进行培训取得相关资质，并做好评价记录。
6 能源计量设备控制程序1目的对公司的能源计量设备仪器进行控制，确保测量结果可靠有效。
2 适用范围适用于对产品生产和检验过程进行能源计量用的各类计量器具的管理。
3 职责3.1 企管部负责对能源计量设备的归口管理；并负责对能源计量设备操作人员能力的指导培训和监督。
3.2生产各部门负责对本部门的能源计量设备进行登记并做好记录，负责对能源计量设备的日常维护与保养。
3.3供应部负责能源计量设备的采购。
4 程序4.1 能源计量设备的配置采购4.1.1 生产中心各部门按生产过程的特点与要求等确定能源计量设备的配备,应符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）要求。
有关国家标准对特殊行业的能源计量器具配备有特定要求的，应执行其规定。
4.1.2能源计量器具理论需要量确认4.1.2.1按照一次能源、二次能源和载能工质等能源的种类，确定能源流向和计量采集点，形成能源流向图和能源计量采集点网络图。
4.1.2.2 设置的能源计量采集点应覆盖重点用能单位能源分类、分级、分项计量的需求。
4.1.2.3根据能源计量采集点确认需配备的能源计量器具种类、数量、准确度等级,并按附录B《重点用能单位能源计量管理用表/图》的格式要求形成文件。
4.1.2.4 定期对能源流向图、能源计量采集点和能源计量器具需要量进行评审,以符合实际状况。
4.1.3 所采购的计量器具，应选择质量好、服务好的生产商。
4.1.4 对能源计量设备的采购和验收，可借鉴执行质量环境管理体系的《基础设施和工作环境控制程序》中对生产装置采购的管理规定。
4.2 监视和测量装置的验证和保管a 经验收合格的能源计量设备，由企管部联系有资质专业的校准检定机构进行检定或校准，经检定或校准合格后方能发放使用。