劳动合同1范本

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劳务合同范本一6篇

劳务合同范本一6篇

劳务合同范本一6篇篇1甲方(用人单位)名称:______________________乙方(受聘人员)姓名:______________________性别:______________________ 民族:______________________出生年月:______________________ 居民身份证号码:______________________住址:______________________ 联系方式:______________________ 邮编:______________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,就甲方与乙方之间的劳务合作关系达成如下协议:一、协议期限第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为______________________。

在工作期间,乙方应服从甲方的管理和调配,严格遵守安全操作规程和服务规范等各项规章制度。

工作地点包括但不限于甲方的注册经营地及相关业务所在地。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(单位名称):_________________________乙方(劳务提供者姓名):_______________________身份证号码:____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、劳务内容乙方应按照甲方的要求,提供以下劳务:1. 岗位职责:_____________________________2. 工作内容:_____________________________3. 业务范围:_____________________________三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成工作。

劳动合同范本(五险一金)9篇

劳动合同范本(五险一金)9篇

劳动合同范本(五险一金)9篇劳动合同范本(五险一金) 1甲方(用人单位)名称:_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:________________ 注册地址:__________________________联系电话:_______________________乙方(劳动者)姓名:_________________居民身份证号:___________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码:__________现住址:_____________联系电话:___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事__________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为__________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

一张纸的劳动合同书(精选7篇)

一张纸的劳动合同书(精选7篇)

一张纸的劳动合同书(精选7篇)一张纸的劳动合同书篇1用人单位(甲方):______________________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身份证号码:_______________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号:******雇主:*******雇员:*******鉴于雇主需要招聘员工,雇员愿意接受雇主聘用,经双方友好协商,特订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,完成各项工作任务。

2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定,并随时根据工作需要做必要调整。

二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体上班时间和休息时间另行安排。

2. 雇员的工作地点在公司办公场所,如有需要,工作地点可能会调整,雇员需配合。

三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资,另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。

2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金,公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金,并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。

四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息,严禁泄露公司机密。

2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为,否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、终止协议1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后自动终止,公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。

2. 若雇员因故需要提前解除合同,需提前一个月书面通知公司,并经过公司同意后方可生效。

3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律,公司有权立即解除合同。

六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,未协商一致的,依法处理。

2. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,均具有同等法律效力。

雇主:________ 雇员:________日期:________ 日期:________以上是劳动合同范本,如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提供劳动者就业机会,乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣,从事(具体职务)的工作。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例:劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书,在劳动关系中,劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。

《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定,要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。

在劳动合同中,除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外,保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。

五险一金,即社会保险和公积金,是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续,缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。

劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息,保障劳动者的社会保障权益。

范本:劳动合同甲方(用人单位):__________统一社会信用代码(或组织机构代码):__________鉴于甲乙双方自愿,依法平等自愿协商同意签订本劳动合同,以明确双方权利义务,遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,约定以下内容:一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务,乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责,保守甲方商业秘密,维护甲方的合法权益。

2.乙方的工作地点为__________,工作时间为每周工作__小时,特殊情况下需要加班的,应当按照国家法律法规执行。

3.乙方应当遵守公司规章制度,服从公司管理,维护公司形象。

二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月,支付方式为每月__日发放,具体发放标准和方式另行约定。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。

三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。

劳动合同范本(五险一金)3篇

劳动合同范本(五险一金)3篇

劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方:______(以下简称甲方)住所:______法定代表人:______联系电话:___________乙方:______(以下简称乙方)身份证号码:______联系地址:___________鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意从事相关工作,双方本着平等互利的原则,达成以下协议:二、工作岗位及内容1. 工作岗位:______2. 工作地点:______3. 工作内容:______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止,共计______个月。

四、工作时间1. 工作时间:______(如上午8:00-12:00,下午1:30-5:30)2. 休息时间:______(如午休1小时)五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险(五险一金)。

六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理。

2. 乙方需认真完成工作任务,维护甲方的利益。

3. 乙方需遵守国家法律法规,不违法犯罪。

4. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露。

七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况,需提前30天书面通知对方,如有违约将承担相应的责任。

2. 乙方在试用期内因工作表现不佳,经通知后无改善迹象,甲方有权解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决,如双方无法达成一致,可根据国家相关法律规定处理。

九、签约人信息甲方(盖章):___________乙方(签字):___________地址:______ 地址:______联系电话:______ 联系电话:______日期:_______ 日期:_______本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

以上为劳动合同范本(五险一金),请双方遵守合同内容并履行各自义务,共同维护合同的有效性。

劳动合同模板简单的一张纸的(精选5篇)

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劳动合同模板简单的一张纸的第1篇甲方:乙方:身份证号码:身份证地址:现住址:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________ ________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:___________________ __________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同模板简单的一张纸的第2篇甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________根据有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

劳动合同范本电子版5篇

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劳动合同范本电子版5篇在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是非常有必要的行为。

那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编给大家带来的劳动合同范本电子版5篇,以供大家参考!劳动合同范本电子版篇1甲方:________乙方:________,出生日期:___________,身份证号:________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。

(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下几条1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资。

一页纸的劳动合同范本免费7篇

一页纸的劳动合同范本免费7篇

一页纸的劳动合同范本免费7篇一页纸的劳动合同范本免费篇1甲方:___________乙方:___________根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同书(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任教师岗位(工种)工作。

乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要,以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别,乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

(二)甲方安排乙方加班的,乙方无正当理由,不得拒绝。

有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动,具体的办法见附表1、2。

乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。

第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行:(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)任何一方单方提出解除本合同,应提前30日书面形式通知对方。

简易劳动合同范本五篇

简易劳动合同范本五篇

简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。

我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》,欢迎阅读。

1.简易劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

一张纸劳动合同模板(精选16篇)

一张纸劳动合同模板(精选16篇)

一张纸劳动合同一张纸劳动合同模板(精选16篇)依法成立的合同,受法律保护。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

下面是小编整理的一张纸劳动合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一张纸劳动合同篇1甲方:乙方:承包方式:包清工,支模架搭设,包质量,包进度。

承包内容:搭拆梁底架及扫地杆,拆除后钢管扣件清尽(注:楼梯架子不搭不拆)。

承包单价:甲方按建筑面积:_______元/平方承包给乙方。

酷算方式:施工途中预支生活费每人/月_______元,打完混凝土付70%,所有架子拆完_____内付清。

安全事故:乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承担,1000元以上甲方承担。

施工地点:双方在__________________________________________以上涂改无效!本合同一式两份,甲乙双方各执一份,余款付清后本合同自行失效。

甲方签字:乙方签字:___年___月___日一张纸劳动合同篇2甲方:乙方:丙方:___年___月___日,甲乙双方签订的《_________》(以下简称原合同),现正在履行中。

甲、乙、丙三方就上述原合同主体变更事宜达成如下协议:一、自本协议签订之日起,丙方取代乙方成为原合同一方主体。

二、三方一致同意由丙方获得原合同中乙方拥有的各种权利和利益以及承担乙方承担的各种义务和责任。

三、本协议签订后,甲丙双方应立即按原合同内容执行原合同。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效。

本协议一式六份,甲、乙、丙三方各持两份。

甲方:法定代表人或委托代理人:乙方:法定代表人或委托代理人:丙方:法定代表人或委托代理人:签订时间:___年___月___日一张纸劳动合同篇3甲方:乙方:丙方:经友好协商,甲、乙、丙三方共同投资经营茶楼,本着自愿互惠、互利的原则,根据中华人民共和国法律、法规的规定,就茶楼合作事项达成如下协议,以共同遵守。

一、共同投资的总金额为肆拾贰万元整,投资方式为甲、乙、丙三方各投资壹拾肆万元整。

劳动合同(范本1)7篇

劳动合同(范本1)7篇

劳动合同(范本1)7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,完成本岗位的工作职责和任务。

甲方可以根据工作需要和乙方的表现,调整乙方的工作岗位。

工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为月薪制,每月支付乙方的工资总额不低于当地的最低工资标准。

具体工资待遇按照甲方的薪酬制度和绩效考核结果确定。

劳动合同1年(精选7篇)

劳动合同1年(精选7篇)

劳动合同1年(精选7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排加班的,应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果,调整乙方工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加学习并遵守安全规章制度。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方,按国家有关规定进行定期的健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定,甲方为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。

4. 甲方根据国家有关规定,为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定:甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定,履行劳动合同的义务。

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要,经双方协商一致,特签订如下合同:一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责,完成工作任务。

2.2 员工的工作地点为__________,工作时间为每周__小时,具体工作安排由公司根据实际情况制定。

2.3 员工需随时听从公司的工作安排,并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。

三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定,支付员工应得的工资。

员工的基本工资为__________元/月。

3.2 公司将为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及其他福利待遇。

3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升职业能力。

四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定,如违反工作纪律的,公司有权采取相应的纪律处分措施。

4.2 员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

4.3 员工应当维护公司的声誉,不得从事与公司利益相悖的行为。

五、其他条款5.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3 本合同经双方签字后生效,扫描件亦可作为有效证据。

甲方(公司):______________(签字)乙方(员工):______________(签字)以上是劳动合同的范本,仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况作出调整,双方签字后生效。

希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障,促进双方共同发展。

一页纸的正规劳动合同(优选6篇)

一页纸的正规劳动合同(优选6篇)

一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇一】甲方(单位):乙方(劳动者):一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其别人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违背法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇二】用人单位(甲方):地址(住所):法定代表人(主要负责人):员工姓名(乙方):身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉"的原那么,签订本劳动合同,确立劳动关系。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取以下第 1种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从——年——月——日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从——年——月——日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定,采取以下第1 种形式: 1、无试用期。

2、试用期为无个月(天),从——年——月——日起至——年——月——日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:详见该部门经理工作职责(三)乙方工作地点是:如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

(四)甲方根据消费经营需要和乙方的才能表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

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劳动合同(1)
订立合同双方:
招聘方:(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方
受聘方:(合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条合同期限
合同期限为年(或个月),从年起至
年月日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合
同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条试用期限
试用期限为个月(或年),即从年月日起至年月日止.
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
________________________________________________________________________ __________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定.)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工
作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除

(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益.)
解除劳动合同,除因乙方犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金元.
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失.
〈三〉乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金元.
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.
第十四条其他事项

本合同于年月日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份.
甲方:(行政公章)
代表人:(盖章)
乙方:(盖章)
年月日。

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