06矿山各岗位操作规程及管理制度(试行)

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矿山各岗位操作规程及管理制度（试行）

一、安全生产管理制度

1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和其他法律、法规、行业操作规程和技术标准。

2、建立健全企业安全生产责任制，成立企业安全生产领导小组，按规定配备专（兼）职安全管理人员和监管人员。

3、加强安全生产投入，不断改善劳动条件，为从业人员配置必备的劳动保护用品及用具。

4、加强安全管理，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。

5、抓好企业“三级”培训教育，促使职工掌握职责范围内的安全操作技术和安全生产规程，了解防止事故灾害的基本知识和自救、互救常识。

6、加强企业特殊工程和易燃易爆物品的使用和管理工作，杜绝无证上岗现象。

7、认真开展安全检查，对检查出的事故隐患要落实人员，落实经费、落实措施，并限时整改。

8、矿长和主管安全、生产、技术工作的副矿长必须按要求接受培训，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理安全事故的能力，持有安监部门颁发的《矿长安全技术业务合格证书》。

9、认真执行事故报告制度。事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

二、岗位安全责任制度

1、公司将安全生产责任量化分解到各个工作岗位。

2、公司主要负责人、分管安全工作的负责人和其他负责人，各科室、各车间、班组负责人、安全管理人员、特种作业人员以及其他所有岗位，以岗定责。

3、遵守安全生产法律、法规和行业标准，遵守安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱离岗位。爱岗敬业。

4、认真执行安全技术操作规程，不得违章作业，可以拒绝执行任何人的违章指挥。

5、机械、电气设备、爆破器材应由专人负责，除特殊情况，不得任意换人操作。特种作业人员必须持证上岗。

6、认真检查所管理、使用的设备、工具和作业地点，认真做好设备的维护保养工作，发现问题要及时处理或上报。不准带病作业。

7、严格执行交接班制度。

8、团结互助，参与事故抢险救灾，积极参与抢救伤病员。在矿人员、车辆应服从调配，不得延误。

9、积极参与各级安全教育、安全培训活动。

10、关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

三、入井规范

1、凡入井者，必须遵守入井挂牌登记制度，先登记方可入井。

2、凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜入井者，不得下井。

3、劳动防护用品穿戴不齐全者，不准下井。

4、下井人员应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料放在轨道上。

5、人员不得乘坐非乘人车辆。

6、要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌及测量标志。严禁擅自动

用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种行业。

7、不得单独一人在井下放炮和作业，不准单独一人进入偏僻地带和危险区。

8、入井作业人员应掌控爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。

9、遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从监督指导，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。

10、遇到突然停电，应立即停止工作，退到安全的地方。

11、工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须迅速撤离危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。

12、一旦迷失方向，不要紧张，要立即寻找风水管道，根据风水管道可找到出口。

13、严格劳动纪律，不准在井下生火取暖，大声喧哗、打闹、睡觉和窜岗，严禁在井下随地大小便，不准在井下吸烟。

四、安全生产教育制度

1、新工人上岗前必须接受矿部、窿口、班组三级安全教育培训，教育时间不少于72小时。考核合格后方可上岗。

2、特种作业人员必须经安监部门培训考核，取得《特种作业人员操作证》后，方可上岗，调换工种的工作，必须经过新岗位安全技术操作规程教育后才能上岗。

3、各生产班组每日要开展一次班前安全教育，布置班组安全工作，提出安全措施及注意事项，并要有记录。

4、每季度组织一次安全技术培训，提高工人安全技术操作水平。

5、每季度组织一次安全教育活动，并要有具体的教育内容和方案。

6、安全教育的内容是：《安全生产法》及有关法律、法规；上级有关的安全生产决定、指示；安全生产规章制度及岗位技术操作规程；安全生产基础知识、安全生产经验与事故教训。

五、安全生产检查制度

1、企业每月组织一次全面安全生产大检查，由分管矿长负责实施；坑道每星期进行一次安全生产检查，由坑长（隆长）负责实施；作业点每天进行一次安全生产检查，由作业班组长负责实施；企业专职安全监管人员每天进行不定期检查和抽查。每次检查要做到有内容，有记录。

2、检查内容：各项安全生产规章制度和操作规程的落实情况；设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位各种安全设施、防护是否齐全有效；易燃易爆物品贮存、使用情况；防洪、防水措施落实情况；通风防尘情况，井下工作面通风是否良好，是否坚持湿式作业；劳动保护用品管理和使用情况；作业场所的安全条件情况，如岩层是否稳固，是否有松石，支护是否牢固，通道是否畅通等；灾害预防和应急预案的落实情况。

3、对每次检查出的安全隐患必须下达整改意见通知书，落实好整改责任人、整改措施、整改时间，限期整改，并坚持“谁检查、谁负责”的原则，抓好整改落实。对检查出的重大事故隐患，要及时制定好防范措施和整改措施，并报县安监局备案。

4、对已定的整改问题要进行跟踪检查验收，凡不按要求整改的不能进行生产，造成死亡事故的，追究当事人和有关责任人员的责任。

六、交接班制度

1、交接班人员应提前半小时做好交班准备，接班人员应提前15分钟到达交接班现场，作好接班准备。接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。