护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
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竞聘护理部主任演讲稿ppt课件
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护理管理人员现有学历、职称结构
学历 职称
分类 人数 比例 分类 人数 比例
本科 5
17.24% 副主任护师
6 20.69%
专科 21 72.41% 主管护师 20 68.97%
Hale Waihona Puke 中专 310.34% 护师 3
10.34%
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参加管理培训经历
管理高级 研修班学习
护理管理 岗位培训
分类 人数 比例 次数 人数 比例
进行相关因素分析，寻找可控的主要原因，制定防范 措施，达到确保患者安全、提高护理质量的目的。
.
分析思路
对34例住院患者跌倒坠床事件进行回顾性分析：查 阅病历、评估表、护理不良事件上报表等，运用鱼骨 图进行根因分析、柏拉图找出可控的主要因素 （80%），针对主要因素提出改进措施，制定改进时
间甘特图并实施。
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梳理工作难点、理清管理思路
难点四：人力资源不足，如何进一步有效利用现有 护理人力资源
1、我院现有护士403人，在护理岗位的护士380人，病房护士259人，编制 床位850张（实际病人数950左右），床护比1:0.3（0.27） 2、倒上下夜班的护士95%以上均为不足三年的护士（近三年来院护士120 人）； 3、个别护士对待工作的态度较消极，在科内易引起负面影响。
训，提高管理能力
.
梳理工作难点、理清管理思路
难点二：如何提高患者护理服务体验与满意度
1、在竞争激烈的江油医疗市场，保持较高医院市场占有率； 2、为患者提供满意服务已成为医院主要的竞争策略； 3、护理人员是医院向病人提高服务的主要群体之一；
.
今后工作思路
1、转变观念，学会从患者的角度去思考、去改进和 完善，以病人需求为导向提供护理服务；
护理管理人员现有学历、职称结构
学历 职称
分类 人数 比例 分类 人数 比例
本科 5
17.24% 副主任护师
6 20.69%
专科 21 72.41% 主管护师 20 68.97%
Hale Waihona Puke 中专 310.34% 护师 3
10.34%
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参加管理培训经历
管理高级 研修班学习
护理管理 岗位培训
分类 人数 比例 次数 人数 比例
进行相关因素分析，寻找可控的主要原因，制定防范 措施，达到确保患者安全、提高护理质量的目的。
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分析思路
对34例住院患者跌倒坠床事件进行回顾性分析：查 阅病历、评估表、护理不良事件上报表等，运用鱼骨 图进行根因分析、柏拉图找出可控的主要因素 （80%），针对主要因素提出改进措施，制定改进时
间甘特图并实施。
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梳理工作难点、理清管理思路
难点四：人力资源不足，如何进一步有效利用现有 护理人力资源
1、我院现有护士403人，在护理岗位的护士380人，病房护士259人，编制 床位850张（实际病人数950左右），床护比1:0.3（0.27） 2、倒上下夜班的护士95%以上均为不足三年的护士（近三年来院护士120 人）； 3、个别护士对待工作的态度较消极，在科内易引起负面影响。
训，提高管理能力
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梳理工作难点、理清管理思路
难点二：如何提高患者护理服务体验与满意度
1、在竞争激烈的江油医疗市场，保持较高医院市场占有率； 2、为患者提供满意服务已成为医院主要的竞争策略； 3、护理人员是医院向病人提高服务的主要群体之一；
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今后工作思路
1、转变观念，学会从患者的角度去思考、去改进和 完善，以病人需求为导向提供护理服务；
护理部主任竞聘演讲通用课件
具备扎实的护理理论基础 ，对护理前沿技术和最新 研究成果有深入了解。
临床经验丰富
具备丰富的临床护理经验 ，能够应对各种复杂病情 和紧急状况。
技能熟练
熟练掌握各种护理技能， 能够为患者提供专业、高 效的护理服务。
团队协作能力
团队凝聚力强
能够调动团队成员的积极 性，形成良好的工作氛围 。
有效沟通协调
擅长沟通协调，能够妥善 处理医护人员、患者及家 属之间的矛盾和问题。
多次参与医院护理质 量改进项目，提升护 理服务质量
曾任科室护士长，具 备团队管理和培训经 验
竞聘原因
对护理事业充满热情，具备高度 的责任心和使命感
希望能够为护理部的发展做出更 大贡献，共同提升医院整体护理
水平
具备创新意识和团队协作精神， 能够为护理团队注入新的活力
2023
PART 02
护理部工作经历与成果
我希望通过自己的努力，推动护理工 作更加科学化、规范化，提高护理服 务的质量和水平，为患者提供更好的 护理服务。
对评委和听众的感谢
感谢评委对我的肯定和支持，感谢听众的倾听和关注，你们的认可是我前进的动 力和源泉。
如果有幸竞聘成功，我会更加努力地工作，回报大家的信任和期望，为护理事业 的发展做出更大的贡献。
与团队整体发展。
提升护理服务水平
提高服务意识和态度
加强护理人员服务意识和态度的培训，确保为患者提供热情、周 到的服务。
优化服务流程
简化服务流程，提高服务效率，为患者提供更加便捷、高效的护 理服务。
关注患者需求与反馈
及时了解患者需求和反馈，不断改进服务内容和质量，提升患者 满意度。
2023
PART 05
REPORTING
临床经验丰富
具备丰富的临床护理经验 ，能够应对各种复杂病情 和紧急状况。
技能熟练
熟练掌握各种护理技能， 能够为患者提供专业、高 效的护理服务。
团队协作能力
团队凝聚力强
能够调动团队成员的积极 性，形成良好的工作氛围 。
有效沟通协调
擅长沟通协调，能够妥善 处理医护人员、患者及家 属之间的矛盾和问题。
多次参与医院护理质 量改进项目，提升护 理服务质量
曾任科室护士长，具 备团队管理和培训经 验
竞聘原因
对护理事业充满热情，具备高度 的责任心和使命感
希望能够为护理部的发展做出更 大贡献，共同提升医院整体护理
水平
具备创新意识和团队协作精神， 能够为护理团队注入新的活力
2023
PART 02
护理部工作经历与成果
我希望通过自己的努力，推动护理工 作更加科学化、规范化，提高护理服 务的质量和水平，为患者提供更好的 护理服务。
对评委和听众的感谢
感谢评委对我的肯定和支持，感谢听众的倾听和关注，你们的认可是我前进的动 力和源泉。
如果有幸竞聘成功，我会更加努力地工作，回报大家的信任和期望，为护理事业 的发展做出更大的贡献。
与团队整体发展。
提升护理服务水平
提高服务意识和态度
加强护理人员服务意识和态度的培训，确保为患者提供热情、周 到的服务。
优化服务流程
简化服务流程，提高服务效率，为患者提供更加便捷、高效的护 理服务。
关注患者需求与反馈
及时了解患者需求和反馈，不断改进服务内容和质量，提升患者 满意度。
2023
PART 05
REPORTING
2020护理部主任岗位竞聘PPT
这里是要求说明：某 某比赛，某某竞赛等
这里是要求说明：某 某比赛，某某竞赛等
这里是要求说明：某 某比赛，某某竞赛等
天地生人一人应有一人之业，人生在世一日当尽一日之勤。业精于勤，荒于嬉。我要用玩世不恭的态度去过严肃的生 活，爱工作，爱生活。这里是一些说明性文字
职场演示公众号 SEVEN
第三部分
The Part Three
──说自己的观点──说小组交流的结果──不同意见间的争论──与故事中的爷爷进行对话──提出自 己的困惑，并互相出主意。每个环节都有明确的话题，这些话题环环相扣，步步深入，顺着学生的 思维提出，让学生都有话可说的。其二，话题的提出和拓展中，多次创设有实际意义的交际情境， 让学生有话想说。惟妙惟肖的音像故事，激起了学生的强烈兴趣，各环节的设计让学生不知不觉地 进入故事的情境，成为故事中的一个角色，使得他们不吐不快。教师自己也充当其中的一个角色， 和学生平等互动，更激起了学生交际的欲望。其三，在交际过程生与生、
职场演示公众号 SEVEN
第二部分
The Part Two
岗位认知
Post Cognition
岗位竞聘——岗位性质认知
此处为标题内容
天地生人一人应有一人之业，人生在世一日当尽一日之勤。 业精于勤，荒于嬉。用玩世不恭的态度去过严肃的生活， 爱工作，爱生活。这里是一些说明性文字 天地生人一人应有一人之业，人生在世一日当尽一日之勤。 业精于勤，荒于嬉。用玩世不恭的态度去过严肃的生活， 爱工作，爱生活。这里是一些说明性文字
生与师的互动中，巧妙组织，灵活引导，让学生有话会说。教师用示范、启发、补充、暗示等方法 帮助表达有困难的学生学会表达，用赏识、激励等方法让有想法的学生敢于表达。通过组织学生之 间的自我评价，调控和引导着说的、演的、听的、看的学生。教师这些教学手段的娴熟运用，有效 地促使学生提高交际能力，养成交际的良好习惯，在交际中学会交际。（张霜，小学高级教师，吉 林省教学能手，曾获长春市教学基本功大赛一等奖，区优秀教师、区骨干教师。）（摘自：《福建 教育》2005．1）在交际中学会交际──《应该听谁的》（口语交际）精彩
竞聘护理部主任演讲稿三篇
竞聘护理部主任演讲稿三篇演讲稿一：竞聘护理部主任尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一名护士长，今天我非常荣幸地站在这里，竞聘护理部主任一职。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名护士长，我深知护理工作的重要性和责任感。
护理部主任是整个护理团队的领导者，需要具备出色的管理能力和医疗专业知识。
在过去的几年里，我一直致力于提高自己的专业技能和管理能力，通过不断学习和实践，我相信我已经具备了担任护理部主任的能力。
首先，我将致力于提高护理质量和服务水平。
作为护理部主任，我将积极推动护理团队的专业发展，通过培训和学习，提高护士们的专业技能和职业素养。
我将建立一个健康的团队文化，激励护士们积极工作，为患者提供更优质的护理服务。
其次，我将加强护理团队的协作和沟通。
护理工作是一个团队合作的工作，只有团队成员之间的紧密合作和有效沟通，才能提供更好的护理服务。
我将建立一个开放、和谐的工作氛围，鼓励护士们相互支持、相互学习，共同成长。
我将倾听护士们的意见和建议，及时解决问题，确保团队的顺利运转。
最后，我将关注患者的需求和体验。
患者是我们工作的核心，他们的需求和满意度是衡量我们工作成果的重要指标。
我将加强患者护理质量的监督和评估，优化护理流程，提高护理质量和效果。
我将鼓励患者参与护理决策，关注患者的需求和意见，提供更加人性化的护理服务。
亲爱的评委们，我相信我有能力担任护理部主任一职。
我将全力以赴，努力工作，为患者提供更好的护理服务。
我希望能够得到您的认可和支持，让我们一起努力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：竞聘护理部主任尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一名护理主管，非常荣幸能够站在这里，竞聘护理部主任一职。
首先，我要感谢评委们给予我这个机会，也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名护理主管，我深知护理部主任的重要性和责任感。
护理部主任竞聘演讲PPT
1 岗位认知 POST COGNITIVE
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的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。 三)认真落实民主集中制。完善议事制度，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲 在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话
LOGO
岗位认知 1
工作经历
2011-2012 2011-2012 2011-2012 2011-2012 2011-2012
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于、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重内部；注重运用计算机网络学习各类新知识，提 高学习的效率；注重记学习笔记和，提高学习的质量。二)切实转
变工作作风，提高工作效率。增强敢为人先，争创一流的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开
拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担艰难任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题。发扬求真务实
输入内容 HERE
输入您的文字内容，输入您 的 文字内容输入您的文字内 容，输入您的 文字内容
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养 实行护士分层次梯队管理 加强护士长管理，充分发挥护士长科室 领头人的作用
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
二、加强护理质量安全管理
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
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结束语
• 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，不论今天结果 如何，不以一时之得意，自夸其谈，不以一时之失 意，自坠其志，始终以饱满的热情，与我的护理姐 妹们共迎护理事业的美丽担当，谱写护理工作的全 新篇章！
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
我的岗位竞争力
病区护士
团支部书记
岗位
办公室干事
政工科科长 宣传科科长
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
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我的岗位竞争力
2010年 2011年 2013年
获卫xxx比赛三等奖
卫生系统“5.12护士长” 论坛比赛三等奖 卫生系统曲艺比赛二等奖
2010年-2013年四次参加卫生系统公卫能力知识竞赛， 与团队成员分别获得二等奖、一等奖、三等奖、三等 奖
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
优化护理人员知识结构，加强知识培养
专业知识
专业理论知识
护理技能
人文素质
培养爱岗、敬业精神
加强集体主义价值观与职业道德培 养
开展乐观自信、积极向上的心理健康 教育
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
加强护理队伍建设
护理部主任竞聘述职PPT
影响力。
06
总结陈述与致谢
总结个人竞聘优势及未来规划
个人优势
具备扎实的护理专业知识、丰富的临床经验和卓越的管理能力。 在过往的工作中，展现出良好的团队协作精神、创新思维和解决 问题的能力。
未来规划
致力于提升护理部整体服务质量，推动护理工作的标准化、规范 化和信息化。关注护士队伍的建设和培训，打造高素质、高效率 的护理团队。同时，加强与各部门的协作与沟通，共同为医院的 发展贡献力量。
开展护理教学活动
担任护理教学工作，培养新一 代护理人才，传授专业知识和 实践经验。
学术交流与分享
积极参加国内外学术会议和研 讨会，与同行交流最新的护理 理念和研究成果。
应对突发事件经验分享
01
02
03
制定应急预案
针对可能出现的突发事件 ，制定完善的应急预案和 应对措施。
加强应急演练
定期组织护理人员进行应 急演练，提高应对突发事 件的能力和效率。
团队归属感
期待能够加入护理部这个大家庭，与 同事们携手共进，共同为患者的健康 和医院的繁荣发展贡献自己的力量。
展望未来
展望未来，将以更加饱满的热情、更 加扎实的工作作风，投入到护理部的 各项工作中。相信在大家的共同努力 下，护理部将取得更加辉煌的成就。
THANK YOU
感谢聆听
建立健全护理人员的考核和激励机制 ，通过绩效考核、职称晋升等方式， 激发护理人员的积极性和创造性。
加强护理安全管理及质量监控
建立健全护理安全管理制度和应 急预案，加强护理风险评估和防
范措施，确保患者安全。
定期开展护理质量检查和评估， 对存在的问题及时整改和反馈，
促进护理质量的持续改进。
强化护理人员的安全意识和责任 意识，加强护理安任竞聘述职PPT
06
总结陈述与致谢
总结个人竞聘优势及未来规划
个人优势
具备扎实的护理专业知识、丰富的临床经验和卓越的管理能力。 在过往的工作中，展现出良好的团队协作精神、创新思维和解决 问题的能力。
未来规划
致力于提升护理部整体服务质量，推动护理工作的标准化、规范 化和信息化。关注护士队伍的建设和培训，打造高素质、高效率 的护理团队。同时，加强与各部门的协作与沟通，共同为医院的 发展贡献力量。
开展护理教学活动
担任护理教学工作，培养新一 代护理人才，传授专业知识和 实践经验。
学术交流与分享
积极参加国内外学术会议和研 讨会，与同行交流最新的护理 理念和研究成果。
应对突发事件经验分享
01
02
03
制定应急预案
针对可能出现的突发事件 ，制定完善的应急预案和 应对措施。
加强应急演练
定期组织护理人员进行应 急演练，提高应对突发事 件的能力和效率。
团队归属感
期待能够加入护理部这个大家庭，与 同事们携手共进，共同为患者的健康 和医院的繁荣发展贡献自己的力量。
展望未来
展望未来，将以更加饱满的热情、更 加扎实的工作作风，投入到护理部的 各项工作中。相信在大家的共同努力 下，护理部将取得更加辉煌的成就。
THANK YOU
感谢聆听
建立健全护理人员的考核和激励机制 ，通过绩效考核、职称晋升等方式， 激发护理人员的积极性和创造性。
加强护理安全管理及质量监控
建立健全护理安全管理制度和应 急预案，加强护理风险评估和防
范措施，确保患者安全。
定期开展护理质量检查和评估， 对存在的问题及时整改和反馈，
促进护理质量的持续改进。
强化护理人员的安全意识和责任 意识，加强护理安任竞聘述职PPT
护理部主任竞聘PPT课件
信息化建设现状评估
信息系统覆盖情况
评估医院现有信息系统覆盖的部门和业务流程 ，了解信息化建设的基础。
数据集成与共享
分析医院内部数据集成和共享情况，评估信息 孤岛问题，为后续智能化应用推广打下基础。
信息安全与隐私保护
检查医院信息系统在安全和隐私保护方面的措施，确保患者和医院数据安全。
智能化应用推广方案
丰富的实践经验
在临床护理工作中积累了丰富的实践经验，对护理工作的 难点和重点有深入的了解。
突出的管理和协调能力
在担任护士长和科室负责人期间，锻炼了出色的管理和协 调能力，能够带领团队应对各种复杂情况。
对未来的展望
希望通过竞聘护理部主任这一更高层次的职务，为医院和 患者提供更优质的护理服务，同时实现个人的职业发展和 价值追求。
寻求导师指导
寻找有经验的护理管理专家 作为导师，向其请教和学习 管理经验和技巧。
05 质量安全与风险防控体系 建设
质量安全现状分析
护理质量现状01源自通过收集、整理和分析相关数据，对护理质量进行客
观评价，明确存在的问题和不足。
安全隐患排查
02 组织专项检查，对护理工作中的安全隐患进行全面排
查，确保患者安全。
影响因素分析
03
从护士素质、护理流程、设备设施等方面分析影响护
理质量和安全的因素。
风险防控体系建设方案
完善风险管理制度
建立健全风险管理制度，明确风险防控目标、措施和 责任主体。
强化风险教育培训
定期开展风险教育培训，提高护士风险防范意识和应 对能力。
加强风险监测与预警
运用信息化手段，实时监测护理工作中的风险点，及 时预警和处理。
定期评估与反馈
定期对改进措施的执行情 况进行评估，收集护士和 患者的反馈意见，及时调 整优化方案。
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25张)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
二、加强护理质量安全管理
健全护理质量管理体系 拟定各级人员岗位职责 深入临床，检查评估护理工作质量，持续改 进。
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
走进临床，评估质量 疾病宣教
交班、巡房
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
人文素质
Hale Waihona Puke 培养爱岗、敬业精神加强集体主义价值观与职业道德培 养
开展乐观自信、积极向上的心理健康 教育
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养 实行护士分层次梯队管理 加强护士长管理，充分发挥护士长科室 领头人的作用
我的岗位竞争力
医学管理本科教育
西经医院管理培训班
管理能力
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理工作认识
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理工作认识
护理现 状
管理水平 与执行力 急需加强
人员学历 水平不高
专业技术 水平参差
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
一、加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
优化护理人员知识结构，加强知识培养
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二、加强护理质量安全管理
健全护理质量管理体系 拟定各级人员岗位职责 深入临床，检查评估护理工作质量，持续改 进。
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
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走进临床，评估质量 疾病宣教
交班、巡房
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人文素质
Hale Waihona Puke 培养爱岗、敬业精神加强集体主义价值观与职业道德培 养
开展乐观自信、积极向上的心理健康 教育
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加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养 实行护士分层次梯队管理 加强护士长管理，充分发挥护士长科室 领头人的作用
我的岗位竞争力
医学管理本科教育
西经医院管理培训班
管理能力
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理工作认识
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
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护理工作认识
护理现 状
管理水平 与执行力 急需加强
人员学历 水平不高
专业技术 水平参差
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一、加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
优化护理人员知识结构，加强知识培养
护理部主任竞聘演讲PPT25页
加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
实行护士分层次梯队管理
加强护士长管理，充分发挥护士长科室领头人的作用
分层次梯队管理ຫໍສະໝຸດ 理论知识组技能操作组
人文综合素质组
人尽其才，才尽其用
加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
2007年
2014年
xxx医院
我的岗位竞争力
科室
二病区
行政后勤
庆兴门诊部
一病区
急诊科
岗位
宣传科科长
政工科科长
病区护士
办公室干事
团支部书记
我的岗位竞争力
我的岗位竞争力
2010年
获卫xxx比赛三等奖
2011年
良好的平台
let me try.let me do
目录
自我介绍与岗位竞争力
护理工作的认识
护理工作设想
结束语
自我介绍
结束语
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，不论今天结果如何，不以一时之得意，自夸其谈，不以一时之失意，自坠其志，始终以饱满的热情，与我的护理姐妹们共迎护理事业的美丽担当，谱写护理工作的全新篇章！
9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。*** 10、雨中黄叶树，灯下白头人。。**** 11、以我独沈久，愧君相见频。。***** 12、故人江海别，几度隔山川。。**** 13、乍见翻疑梦，相悲各问年。。***** 14、他乡生白发，旧国见青山。。**** 15、比不了得就不比，得不到的就不要。。。***** 16、行动出成果，工作出财富。。*** 17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。**** 9、没有失败，只有暂时停止成功！。*** 10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。**** 11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。***** 12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。**** 13、不知香积寺，数里入云峰。。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、楚塞三湘接，荆门九派通。。。***** 16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。*** 17、空山新雨后，天气晚来秋。。**** 9、杨柳散和风，青山澹吾虑。。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
实行护士分层次梯队管理
加强护士长管理，充分发挥护士长科室领头人的作用
分层次梯队管理ຫໍສະໝຸດ 理论知识组技能操作组
人文综合素质组
人尽其才，才尽其用
加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
2007年
2014年
xxx医院
我的岗位竞争力
科室
二病区
行政后勤
庆兴门诊部
一病区
急诊科
岗位
宣传科科长
政工科科长
病区护士
办公室干事
团支部书记
我的岗位竞争力
我的岗位竞争力
2010年
获卫xxx比赛三等奖
2011年
良好的平台
let me try.let me do
目录
自我介绍与岗位竞争力
护理工作的认识
护理工作设想
结束语
自我介绍
结束语
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，不论今天结果如何，不以一时之得意，自夸其谈，不以一时之失意，自坠其志，始终以饱满的热情，与我的护理姐妹们共迎护理事业的美丽担当，谱写护理工作的全新篇章！
9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。*** 10、雨中黄叶树，灯下白头人。。**** 11、以我独沈久，愧君相见频。。***** 12、故人江海别，几度隔山川。。**** 13、乍见翻疑梦，相悲各问年。。***** 14、他乡生白发，旧国见青山。。**** 15、比不了得就不比，得不到的就不要。。。***** 16、行动出成果，工作出财富。。*** 17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。**** 9、没有失败，只有暂时停止成功！。*** 10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。**** 11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。***** 12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。**** 13、不知香积寺，数里入云峰。。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、楚塞三湘接，荆门九派通。。。***** 16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。*** 17、空山新雨后，天气晚来秋。。**** 9、杨柳散和风，青山澹吾虑。。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****
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我的岗位竞争力
医学管理本科教育
西经医院管理培训班
管理能力
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护理工作认识
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走进临床，评估质量 疾病宣教
交班、巡房
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配药输液
出院手续
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二、加强护理质量安全管理
健全护理质量管理体系 拟定各级人员岗位职责 深入临床，检查评估护理工作质量，持续改 进。 加强特殊环节安全控制
二病区
一病区
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我的岗位竞争力
病区护士
团支部书记
岗位
办公室干事
政工科科长 宣传科科长
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我的岗位竞争力
2010年 2011年 2013年
获卫xxx比赛三等奖
卫生系统“5.12护士长” 论坛比赛三等奖 卫生系统曲艺比赛二等奖
2010年-2013年四次参加卫生系统公卫能力知识竞赛， 与团队成员分别获得二等奖、一等奖、三等奖、三等 奖
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分层次梯队管理
理
技
论
能
知
操
识
作
组
组
人 文 综 合 素 质
组
人 尽 其 才 ， 才 尽 其 用
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二、加强护理质量安全管理
健全护理质量管理体系 拟定各级人员岗位职责 深入临床，检查评估护理工作质量，持续改 进。
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行业 成精 于于 思勤 ，， 毁荒 于于 随嬉
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下一步工作
加强护理队伍建设 加强护理质量安全管理 推进护理管理信息化建设 深化“以病人为中心”的服务理念， 提高病员满意度
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一、加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养
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加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养 实行护士分层次梯队管理 加强护士长管理，充分发挥护士长科室 领头人的作用
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护理工作认识
护理现 状
管理水平 与执行力 急需加强
人员学历 水平不高
专业技术 水平参差
不齐
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优化护理人员知识结构，加强知识培养
专业知识
专业理论知识
护理技能
人文素质
培养爱岗、敬业精神
加强集体主义价值观与职业道德培 养
开展乐观自信、积极向上的心理健康 教育
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加强护理队伍建设
提高医院护士的准入制度，加强护士岗前 培训
优化护理人员知识结构，加强知识培养 实行护士分层次梯队管理 加强护士长管理，充分发挥护士长科室 领头人的作用
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护理部主任竞聘演讲稿(PPT25页)
护理部主任竞聘演讲
xxx
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自我介绍与岗位竞争力 护理工作的认识 护理工作设想 结束语
2007年
自我介绍
2014年
xxx医院
我的岗位竞争力
庆兴门诊部
行政后勤
科室
急诊科
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特殊环节安全
正确识别患者
“三查” “七对”
加强药品管理
急救、抢救药品专人保管，定期检查 药品按失效期先后时间放 包装相似及药名易混淆的分开放
医学管理本科教育
西经医院管理培训班
管理能力
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二、加强护理质量安全管理
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下一步工作
加强护理队伍建设 加强护理质量安全管理 推进护理管理信息化建设 深化“以病人为中心”的服务理念， 提高病员满意度
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一、加强护理队伍建设
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加强护理队伍建设
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特殊环节安全
正确识别患者
“三查” “七对”
加强药品管理
急救、抢救药品专人保管，定期检查 药品按失效期先后时间放 包装相似及药名易混淆的分开放