外联部规章制度及工作职责

合集下载

外联部岗位职责（通用13篇）

外联部岗位职责外联部岗位职责（通用13篇）在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的外联部岗位职责，希望对大家有所帮助。

外联部岗位职责篇1（1）与校外企业、公司合作，不断争取外面的商业赞助，为学生会活动提供经费；（2）邀请校内外知名人士来校讲座；（3）加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；（4）负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；（5）结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；（6）建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为学院其他部门的对外联系工作提供信息服务；（7）外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息。

外联部岗位职责篇2一、对团委老师负责，在副部长以及部员的帮助下积极做好每一件老师交代的事情。

二、负责统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。

三、本部门每周一次例会，会议主要是传达团委老师及主席下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

四、在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。

五、对部门发展作出总体规划，对本部门一切重大事件负最终领导责任。

六、本部门积极为各社团提供支持与服务，并对其活动进行活动策划指导联系赞助商提供赞助活动费用等。

七、在副部长以及部员的配合下，积极完成本部任务，帮助需要帮助的部门。

把将本部门建设更好作为奋斗目标。

外联部岗位职责篇3一、开发部的工作内容（一）负责提出建设项目的可行性研究，并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。

（二）根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。

外联部规章制度范文(4篇)

外联部规章制度范文第一章总则第一条外联部是学校组织结构之一，隶属于学生会，负责学校外事交流与合作、公关宣传等工作。

第二条外联部的工作目标是积极开展与外校交流合作，推动学生会各项工作的开展，强化学校与社会的联系与合作。

第三条外联部的组织形式为部级，设部长一职，由学生会主席任命，并由部长组建外联部团队。

第四条外联部的工作原则为负责、合作、创新、公正，旨在服务全体学生。

第五条外联部的工作宗旨是团结学校内外的资源，开展广泛的校外交流与合作，为学生提供更多的发展机会。

第二章组织机构第六条外联部设部长一职，具体负责外联部的全面工作。

第七条外联部部长由学生会主席提名，经学生会全体成员表决通过后任命。

第八条外联部部长具体职责如下：（一）制定外联部发展规划和工作计划；（二）组建外联部团队，分工合作，确保各项工作的顺利推进；（三）负责学校对外交流与合作的协调与组织；（四）向学生会主席汇报工作情况，接受学生会的领导和指导。

第九条外联部团队由部长负责组建，成员包括副部长、干事和秘书等。

第十条外联部团队成员的具体职责和任务由部长根据工作需要进行分配。

第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）学校对外宣传和形象塑造工作，包括组织学校形象大使的选拔与培训等；（二）学校与外校的交流合作工作，包括组织学校的留学生交流活动、与其他学校的联谊交流等；（三）学校与社会各界的对接与合作工作，包括与企事业单位的合作交流、社会实践活动的组织等；（四）学校大型活动的外事接待工作，包括来访的接待与安排等；（五）学校对外沟通与协调工作，包括与社会各界的联系与合作协调等；（六）学校公共关系工作，包括校内外媒体联系与报道等。

第四章工作流程第十二条外联部工作流程如下：（一）制定工作计划，确定目标和任务；（二）分析现状，确定工作重点；（三）组建团队，分工合作，明确责任；（四）开展对外交流与合作活动；（五）及时总结工作经验，不断提高工作水平。

外联部规章制度条例

外联部规章制度条例
第一条为了规范外联部的工作行为，提高外联工作效率，制定本规章制度。

第二条外联部的职责包括但不限于开展外事交流活动、维护与外部机构的合作关系、传播学校形象和文化等。

第三条外联部成员应当遵守国家法律法规，维护国家和学校的利益，不得从事违法违纪的活动。

第四条外联部成员应当严格遵守机密管理规定，保护学校的机密信息，不得泄露给外部机构或个人。

第五条外联部成员应当尊重外部机构和个人，积极维护良好的合作关系，不得恶意诋毁他人或组织。

第六条外联部成员应当勤勉尽职，认真完成外联工作任务，不得擅自违背组织安排或拖延工作进度。

第七条外联部成员应当保持团结合作，积极配合其他部门的工
作，共同为学校的外事交流活动做出贡献。

第八条外联部成员应当不断提高自身外事交流能力，积极参加相关培训和学习，不断提升专业水平。

第九条外联部成员应当定期向上级领导汇报工作进展和成果，接受领导的指导和监督。

第十条对于违反本规章制度的外联部成员，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经过外联部领导班子讨论通过，并报领导批准后执行。

外联部规章制度

外联部规章制度第一章总则。

第一条外联部是学校的对外交流与合作的窗口，负责学校与外界的沟通与联系工作，以推动学校的国际化发展。

第二条外联部的任务是，组织、策划和推动学校对外交流与合作项目；维护学校与外界的良好关系；提供对外交流与合作的咨询和服务；宣传学校的国际化办学成果。

第三条外联部的工作原则是，服务至上、公正、高效、务实。

第二章组织机构。

第四条外联部设部长一人，副部长若干人，由学校领导任命。

第五条外联部设办公室，负责具体事务的处理和协调。

第六条外联部可以根据工作需要设立外事处、国际交流处等具体职能部门。

第三章工作职责。

第七条外联部负责与国内外高校、机构、企业等单位的对接和合作，组织和推动学术、文化、人才等领域的交流与合作项目。

第八条外联部负责学校与国际组织、使领馆等机构的联系与合作，协助学校进行国际事务处理。

第九条外联部负责接待来访的外宾，组织外事考察、交流活动，提供相关服务和支持。

第十条外联部负责学校对外宣传工作，包括学校形象宣传、国际化办学成果宣传等。

第四章工作流程。

第十一条外联部应根据学校的发展战略和需求，制定年度工作计划和具体工作方案，并报学校领导审批。

第十二条外联部应建立健全信息收集、整理和分析机制，及时掌握国内外的交流与合作机会。

第十三条外联部应建立健全外事接待制度，确保外宾的安全和舒适。

第十四条外联部应及时向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。

第五章保密与责任。

第十五条外联部应严格遵守学校的保密制度，保护学校的利益和形象。

第十六条外联部成员应具备较强的外语沟通能力和交际能力，保持良好的工作状态和形象。

第十七条外联部成员应认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。

第十八条外联部成员应积极学习和提升专业知识和技能，不断提高工作能力。

第六章附则。

第十九条外联部制定的具体操作细则和工作流程应与本规章制度相一致。

第二十条本规章制度由外联部负责解释和修订，经学校领导审批后生效。

第二十一条本规章制度自颁布之日起施行。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责
一、外联部职责。

1. 负责与外部机构、组织和个人建立联系，开展合作和交流活动。

2. 维护和拓展学校的对外关系，提升学校的知名度和声誉。

3. 组织和协调学校的对外交流项目，包括国际交流、合作办学等。

4. 策划和组织学校的对外宣传活动，包括新闻发布、公关活动等。

5. 协助其他部门开展对外交流工作，提供相关支持和服务。

二、外联部工作制度。

1. 外联部的工作时间为每周五天，工作时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。

2. 外联部成员需按时完成上级交办的各项工作任务，不得擅自延误或推迟。

3. 外联部成员需保持良好的职业操守和形象，不得在公共场合出现不良行为。

4. 外联部成员需遵守学校的各项规章制度，不得违反学校的相关规定。

5. 外联部成员需保守学校的机密信息，不得泄露学校的重要机密。

三、外联部工作流程。

1. 外联部成员需定期与外部机构、组织和个人进行联系，了解对方的需求和合作意向。

2. 外联部成员需及时向上级汇报工作进展和成果，接受领导的指导和督促。

3. 外联部成员需协助其他部门开展对外交流活动，提供必要的
支持和协助。

4. 外联部成员需定期策划和组织学校的对外宣传活动，提升学校的知名度和形象。

5. 外联部成员需主动学习和提升自身的外联能力，不断提高工作水平和效率。

以上为外联部规章制度及职责，外联部成员需严格遵守以上规定，共同努力，为学校的对外交流工作做出积极贡献。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责第一条外联部的任务和职责。

外联部是负责与外部组织和个人进行沟通和合作的部门，其主要任务和职责包括但不限于：1. 维护和发展与外部组织和个人的合作关系，包括政府部门、企业、非政府组织、媒体等；2. 策划和组织对外交流活动，包括会议、研讨会、展览等；3. 协助其他部门开展对外合作项目，包括招商引资、国际合作等；4. 宣传和推广本单位的形象和业务；5. 处理外部组织和个人的来访、来函和来电。

第二条外联部的组织架构。

外联部设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

主任负责外联部的日常工作，副主任协助主任工作，工作人员协助主任和副主任完成具体工作任务。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部接到对外合作的需求后，应及时与相关部门沟通，了解需求和要求；2. 外联部应根据需求和要求，策划并制定合适的合作方案，并报领导批准；3. 外联部应与合作方进行沟通和协商，达成合作意向，并签订合作协议；4. 外联部应组织实施合作项目，并及时向领导和相关部门汇报工作进展；5. 外联部应及时总结合作项目的经验和教训，为今后的合作项目提供参考。

第四条外联部的工作要求。

1. 外联部的工作人员应具有良好的沟通能力和协调能力；2. 外联部的工作人员应具有较强的组织和执行能力；3. 外联部的工作人员应具有较强的团队合作精神和责任心；4. 外联部的工作人员应具有较强的应变能力和抗压能力。

第五条外联部的工作纪律。

外联部的工作人员应遵守单位的各项规章制度和工作纪律，严格执行领导的工作安排，不得擅自决定重大事项，不得违反国家法律法规和单位规定。

第六条外联部的工作评价。

外联部的工作评价应根据部门的工作目标和任务完成情况，以及与外部组织和个人的合作效果，进行定期评估和考核，对工作表现优秀的人员进行奖励，对工作表现不佳的人员进行处罚。

第七条外联部的补充规定。

外联部的其他工作事项，由主任负责制定具体办法，并报领导批准后执行。

外联部规章制度及职责自颁布之日起生效。

外联部规章制度条例

外联部规章制度条例第一条外联部的任务和职责。

1. 外联部负责与外部单位和组织进行沟通和合作，促进学校与外界的交流与合作。

2. 外联部负责组织和策划学校的对外交流活动，包括但不限于学术讲座、文化交流、合作项目等。

3. 外联部负责维护学校与外部单位和组织的良好关系，代表学校进行外事活动。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

2. 外联部主任负责外联部的日常工作，副主任协助主任工作，成员协助主任和副主任开展工作。

第三条外联部成员的职责。

1. 外联部成员应当积极参与外联部的工作，认真完成主任和副主任交办的任务。

2. 外联部成员应当具备较强的沟通能力和组织能力，能够代表学校与外部单位和组织进行有效的沟通和协调。

第四条外联部的工作流程。

1. 外联部应当定期召开会议，研究和安排外事工作。

2. 外联部应当建立健全的档案管理制度，及时记录和归档外事活动的相关资料。

第五条外联部的工作原则。

1. 外联部应当遵守学校的相关规定和政策，不得擅自决定外事活动。

2. 外联部应当坚持独立自主、平等互利的原则，维护学校的利益和形象。

第六条外联部的奖惩制度。

1. 外联部成员在工作中表现突出的，可以给予表彰和奖励。

2. 外联部成员违反规章制度的，应当受到相应的纪律处分。

第七条外联部的改革和完善。

1. 外联部应当根据学校的发展需要，不断改进和完善工作方式和方法。

2. 外联部应当加强与其他部门的协作，共同推动学校的对外交流与合作。

第八条外联部的其他规定。

1. 外联部应当遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动。

2. 外联部应当加强自身建设，提升外事工作的水平和质量。

以上规章制度自颁布之日起生效。

如有需要修改，须经学校相关部门批准。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责
一、规章制度。

1. 外联部的成立和管理应遵循公司的管理制度和相关法律法规。

2. 外联部应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和
重要信息。

3. 外联部应按照公司的工作流程和程序，完成与外部合作伙伴
的沟通和协调工作。

4. 外联部应定期向公司领导层提交外联工作的进展情况和相关
报告。

5. 外联部应建立健全的档案管理制度，保证相关文件和资料的
安全和完整性。

6. 外联部应积极参与公司的公共关系活动和品牌推广工作。

二、职责。

1. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调工作，维护和发展良好的
合作关系。

2. 负责与媒体、政府部门和其他机构的沟通和协调工作，维护
公司的形象和声誉。

3. 负责制定外联工作的计划和策略，确保外联工作的顺利进行。

4. 负责收集和整理与外联工作相关的信息和资料，为公司决策
提供支持和参考。

5. 负责协助公司领导层处理外部关系方面的重大事件和突发情况。

6. 负责协助公司其他部门开展外联工作，提供相关的支持和帮助。

以上规章制度和职责是外联部工作的基本准则和要求，外联部
全体成员应严格遵守并履行相应的职责，为公司的发展和外部合作
做出积极的贡献。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责
一、部门职责。

外联部是负责与外部组织和个人建立联系、沟通、合作，推动
公司对外交流和合作的部门。

其主要职责包括但不限于：
1. 开展外部资源调查和开发，寻找合作伙伴和商机；
2. 组织和策划对外交流活动，包括会议、展览、讲座等；
3. 维护和管理公司与外部组织和个人的关系，包括合作伙伴关系、客户关系等；
4. 协助公司其他部门进行对外宣传和推广。

二、部门组织结构。

外联部设主任一名，副主任一名，部员若干名。

主任负责部门
全面工作，副主任协助主任工作，部员配合主任、副主任开展工作。

三、工作流程。

1. 外联部应定期向公司领导汇报工作进展和成果；
2. 外联部应与公司其他部门密切合作，协助完成公司对外交流
和合作的相关工作；
3. 外联部应及时了解市场动态，发现商机，推动公司与外部合
作伙伴的合作；
4. 外联部应建立健全的合作伙伴关系管理制度，确保合作伙伴
关系的稳定和持续发展；
5. 外联部应加强对外宣传和推广工作，提升公司形象和知名度。

四、工作规范。

1. 外联部应遵守公司相关规章制度，严格执行公司决策；
2. 外联部应做到信息公开透明，与外部组织和个人建立合作关
系时，应遵守商业道德，做到公平公正；
3. 外联部应做好工作记录和档案管理，确保工作的规范和有序进行。

五、附则。

外联部应不断加强自身能力建设，提升外联工作的专业水平和效率，为公司的对外交流和合作提供有力支持。

以上规章制度自颁布之日起生效。

外联部应严格执行，如有违反，将根据公司相关规定进行处理。

外联部规章制度（四篇）

外联部规章制度外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度一、总则第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。

第二条：外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。

第三条：外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，非特殊情况不得擅自改变操作流程第四条：外联部要和协会内其他部门加强沟通交流联系，共同促进协会发展。

二、工作制度1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。

2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。

若有发现，必将严厉惩处。

3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。

外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。

4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。

5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。

7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。

9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。

10、任何人不得做出有损及学生会名誉、利益的行为。

11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。

12.在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。

13.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。

14.为锻炼大一干事的各方面的能力，大一干事可以在执行部长的分配任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的发展以及各种活动搜集资料、献计献策，但必须的本部成员的商议和部长的同意，方可执行。

15.外联部成员在各方面应以身作则，认真负责，服从部长的合理安排保持学校及大学生联合会的良好形象。

外联部规章制度定稿

外联部规章制度定稿第一章总则第一条为了规范外联部工作，提高工作效率，加强与外部单位的沟通与合作，制定本规章制度。

第二条外联部是学校的一个重要部门，其主要任务是负责学校与外部单位的交流与合作工作。

第三条外联部的工作原则是服务学校发展，促进学校与外部单位的合作，提升学校的知名度和影响力。

第四条外联部的工作目标是建立健全的外部合作网络，开展多样化的合作项目，提升学校的社会声誉和影响力。

第二章组织结构第五条外联部设主任一人，副主任一人，办公室一名，干事若干名。

第六条外联部主任负责部门全面工作，副主任协助主任工作，办公室负责协调安排，干事负责具体执行。

第七条外联部设立外联、宣传、活动三个工作小组，分别负责外联合作、宣传推广和活动策划。

第八条外联部每月定期召开部门会议，研究工作计划和进展情况，确保工作顺利进行。

第三章工作职责第九条外联部主要职责包括：开展外部合作项目，策划宣传活动，组织校园活动。

第十条外联部负责与政府机构、企业机构、社会组织等外部单位建立合作关系，推动校际交流与合作。

第十一条外联部负责制定学校的宣传推广计划，提升学校的知名度和美誉度。

第十二条外联部负责组织校园各类活动，丰富学校生活，营造良好的校园氛围。

第四章工作流程第十三条外联部在接收外部单位合作邀约后，需要及时进行沟通，确定合作方式和内容。

第十四条外联部在制定宣传推广计划时，需要综合考虑学校的发展方向和形象定位，确定合适的宣传方式和渠道。

第十五条外联部在组织校园活动时，需要提前做好准备工作，确保活动顺利进行。

第五章工作要求第十六条外联部工作人员应具有团队合作精神，能够协调沟通，积极主动。

第十七条外联部工作人员应具有较强的谈判能力和组织策划能力，能够独立完成工作任务。

第十八条外联部工作人员应具有良好的人际沟通能力和服务意识，能够与外部单位建立良好的合作关系。

第十九条外联部工作人员应具有高度的责任感和敬业精神，严格遵守工作纪律，保守工作秘密。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责一、外联部的职责。

1. 负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，包括客户、供应商、政府部门等。

2. 策划和组织外部交流活动，包括会议、展览、研讨会等。

3. 参与制定公司的外部关系战略和计划，并负责执行和监督。

4. 协助其他部门开展对外交流和合作。

二、外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，负责外联部的日常管理和决策。

2. 外联部下设若干外联人员，负责具体的外部关系维护和活动策划。

三、外联部的工作流程。

1. 外联部主任负责制定外联部的工作计划和目标，并向公司领导汇报。

2. 外联部负责与外部合作伙伴进行沟通和协商，维护公司的利益。

3. 外联部负责策划和组织各类外部交流活动，确保活动的顺利进行。

4. 外联部负责与其他部门协调合作，促进公司内外部资源的共享和优化利用。

四、外联部的规章制度。

1. 外联部人员应遵守公司的相关规章制度，严格执行公司的外部关系战略和计划。

2. 外联部人员应保护公司的商业机密和利益，不得泄露公司的重要信息。

3. 外联部人员应具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与外部合作伙伴进行交流和合作。

4. 外联部人员应定期向外联部主任汇报工作进展和成果，确保工作的顺利进行。

五、外联部的考核与激励。

1. 外联部人员的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为个人绩效的重要依据。

2. 外联部人员的优秀表现将得到公司的激励和奖励，包括薪酬调整、晋升等。

3. 外联部人员的不良表现将受到公司的批评和处罚，严重者将受到解雇。

六、外联部的监督与管理。

1. 外联部主任负责外联部的日常管理和决策，对外联部的工作负全面责任。

2. 公司领导将定期对外联部的工作进行检查和评估，确保外联部的工作符合公司的发展战略和目标。

3. 外联部主任应向公司领导汇报外联部的工作进展和成果，接受公司领导的监督和指导。

七、外联部的宗旨。

外联部的宗旨是与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，促进公司的发展和壮大，为公司创造更大的价值和利润。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责一、外联部的职责。

1. 负责与外部单位和组织建立及维护良好的合作关系，促进交流与合作。

2. 负责组织和策划外部交流活动，包括接待来访客人、参加外部会议和活动等。

3. 负责向外部单位宣传学校的情况和成就，提高学校的知名度和声誉。

4. 负责处理外部单位和组织的合作事务，包括签订合作协议、安排合作项目等。

二、外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，直接向学校领导汇报工作。

2. 外联部设副主任若干名，分别负责不同的外联工作领域。

3. 外联部设工作人员若干名，负责具体的外联工作事务。

三、外联部的工作流程。

1. 外联部应定期向学校领导汇报工作进展情况，提出合作建议和意见。

2. 外联部应及时与外部单位和组织保持联系，及时了解外部动态和需求。

3. 外联部应及时处理外部单位和组织提出的合作事务，保证合作顺利进行。

4. 外联部应定期组织和策划外部交流活动，提高学校的外部影响力和知名度。

四、外联部的工作原则。

1. 外联部的工作应遵循学校的发展规划和战略目标，与学校的整体利益保持一致。

2. 外联部的工作应遵循诚实守信的原则，与外部单位和组织建立互信和合作的关系。

3. 外联部的工作应遵循高效务实的原则，确保外部合作事务的顺利进行。

五、外联部的工作目标。

1. 提高学校的外部知名度和影响力，扩大学校的社会影响范围。

2. 拓展学校的合作渠道和资源，促进学校的发展和建设。

3. 促进学校与外部单位和组织的交流与合作，推动学校的国际化进程。

六、外联部的工作评估。

1. 外联部应定期对外部合作事务进行评估，总结经验和教训，提出改进意见。

2. 外联部应定期对外部合作成果进行评估，总结合作效果和成果，提出改进建议。

3. 外联部应接受学校领导和相关部门的监督和评估，确保工作的质量和效果。

七、外联部的工作制度。

1. 外联部应制定详细的工作计划和工作方案，确保工作的有序进行。

2. 外联部应建立完善的档案和资料管理制度，保证工作的规范和规范。

外联部规章制度

外联部规章制度
第一条外联部的任务是负责与外部单位和组织进行沟通、协调和合作，推动学校的对外交流与合作。

第二条外联部应当建立健全的外联工作机制，明确工作职责和工作流程，确保外联工作的顺利开展。

第三条外联部应当加强与外部单位和组织的联系，积极开展对外交流活动，推动学校的国际化进程。

第四条外联部应当遵守国家法律法规和学校相关规定，维护学校的形象和利益，不得从事违法违规活动。

第五条外联部应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动学校的对外交流与合作工作。

第六条外联部应当建立健全的信息管理制度，妥善保管对外交流合作的相关文件和资料。

第七条外联部应当定期向学校领导和相关部门汇报工作进展情
况，接受监督和检查。

第八条外联部应当加强对外联工作人员的培训和管理，提高工作水平和业务能力。

第九条外联部应当根据学校的发展需要，不断完善外联工作机制，提高对外交流与合作的效果和水平。

第十条外联部负责人应当严格执行本规章制度，确保外联工作的顺利开展，对外联工作的成果和效果负责。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经学校领导批准后实施。

外联部规章制度

外联部规章制度一、引言外联部是学校组织内部与外部的桥梁与纽带，负责与各外界合作单位进行对接、沟通和交流。

为了规范外联部的工作流程，提高工作效率和质量，制定本规章制度。

二、组织机构1. 外联部设主任一名，副主任两名。

主任负责外联部的整体工作，副主任负责协助主任并分工负责具体事项。

2. 外联部下设以下几个工作小组：对外合作小组、活动组织小组、宣传推广小组。

3. 工作小组成员由外联部主任和副主任确定，根据工作需要及人员特长进行调整。

三、工作职责1. 对外合作小组负责与校外合作单位的联系、洽谈合作事宜；负责制定合作计划和合作协议，并监督合作的执行过程。

2. 活动组织小组负责组织和策划学校外联活动，包括学术交流、社会实践、文化沙龙等；负责制定活动的具体方案，并负责活动的组织、协调与推广。

3. 宣传推广小组负责学校外联部的宣传工作，包括宣传材料的制作与发布、推广渠道的拓展和宣传活动的组织；负责与媒体的合作，提高外联部的知名度和影响力。

四、工作流程1. 外联部工作由主任负责协调，副主任协助。

2. 外联部每学期制定工作计划和目标，并定期召开会议对工作进行总结与评估。

3. 外联部各工作小组根据工作计划制定详细的工作方案，并按照流程推进工作。

4. 外联部负责与校内其他组织及学生会等部门的合作与协调，确保工作顺利进行。

五、工作要求1. 外联部成员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方单位进行有效的对接和合作。

2. 外联部成员应熟悉外联工作的相关法规和政策，具备较好的组织策划和执行能力。

3. 外联部成员应保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地完成工作任务。

4. 外联部成员应加强学习和自我提升，不断提高专业素养和综合能力。

六、奖惩办法1. 外联部成员优秀者将获得荣誉称号和奖励，包括学校颁发的荣誉证书和奖学金等。

2. 外联部成员若有不履行职责或违反规章制度的行为，将受到惩罚，包括过失警告、降低职位或取消资格等。

七、附则1. 外联部规章制度的修改和补充应经外联部主任和副主任讨论并报学校相关部门批准后生效。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责第一条外联部的职责。

1. 外联部是负责与外部组织、机构和个人进行沟通、合作和交流的部门，其主要职责包括但不限于：2. 维护与外部组织、机构和个人的良好关系，促进合作交流；3. 策划和组织外部活动、会议和交流项目；4. 宣传和推广本单位的形象、业务和成果；5. 收集、整理和反馈外部信息，为本单位决策提供参考。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，副主任若干名，部员若干名；2. 主任负责外联部的日常工作，副主任协助主任工作，部员负责具体事务的执行；3. 外联部设立办公室，办公室设主任一名，助理若干名，负责外联部的日常管理和事务协调。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部定期召开工作会议，研究部门工作计划和工作安排；2. 外联部根据本单位的发展战略和需求，制定外联工作计划，并报领导审批；3. 外联部与外部组织、机构和个人进行合作洽谈，签订合作协议，并报领导审批。

第四条外联部的工作原则。

1. 外联部的工作应遵循本单位的发展战略和政策法规；2. 外联部的工作应遵循诚实守信、互利共赢的原则；3. 外联部的工作应遵循保密原则，严格保护本单位的商业机密和重要信息。

第五条外联部的工作考核。

1. 外联部的工作考核由本单位领导班子负责；2. 外联部的工作考核主要从外联工作的成效、效率和质量等方面进行评定；3. 外联部的工作考核结果作为部门绩效考核的重要依据。

第六条外联部的工作纪律。

1. 外联部的工作人员应遵守本单位的工作纪律和规章制度；2. 外联部的工作人员应遵守职业操守，不得违反法律法规和职业道德；3. 外联部的工作人员应保守本单位的商业机密和重要信息，不得泄露给外部组织、机构和个人。

第七条外联部的附则。

1. 本规章制度自颁布之日起生效；2. 外联部的工作细则和操作规程由外联部主任负责制定，并报领导审批；3. 外联部的工作发生重大事项时，应及时向上级领导汇报并征求意见。

外联部规章制度

外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。

1. 外联部是负责与外部组织和个人进行联系和沟通的部门，其任务是维护和发展与外部合作伙伴的关系，促进学校对外交流和合作。

2. 外联部负责制定外部合作计划和方案，组织和协调学校与外部合作伙伴的交流活动，并推动合作项目的实施和落地。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设有部长一名，副部长若干名，外联人员若干名。

2. 外联部部长负责全面领导外联工作，副部长协助部长开展工作，外联人员负责具体的外联事务。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部应定期召开部务会议，研究和安排外联工作。

2. 外联部应及时了解学校对外合作的需求和动态，积极寻找合作机会，推动合作项目的洽谈和签约。

第四条外联部的工作原则。

1. 外联部在开展外联工作时，应遵循学校的发展方针和政策，维护学校的声誉和利益。

2. 外联部在与外部合作伙伴交流和合作时，应遵守国家法律法规和学校的规章制度，保护学校的合法权益。

第五条外联部的绩效考核。

1. 外联部的工作绩效应当定期进行考核，评选出先进个人和集体，激励外联人员积极开展工作。

2. 外联部应当定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果，接受监督和检查。

第六条外联部的奖惩制度。

1. 对于在外联工作中表现突出的个人和集体，学校将给予奖励和表彰。

2. 对于在外联工作中违反规定、损害学校利益的行为，学校将给予批评、警告甚至撤销外联部门职务。

第七条外联部的其他规定。

1. 外联部应当加强与其他部门的协作，共同推动学校对外合作事业的发展。

2. 外联部应当不断提高自身的业务水平和专业素养，为学校对外交流和合作提供更好的服务。

第八条外联部规章制度的解释权。

1. 外联部规章制度的解释权归外联部部长和学校领导层所有。

2. 外联部规章制度的修改和调整应当经过学校领导层的批准和公布。

外联部的工作规章制度

外联部的工作规章制度第一章总则第一条为加强外联工作，提高外联部工作效率，确保外联活动的顺利进行，制定本规章制度。

第二条外联部是负责与外部单位和组织进行联系、协调和合作的部门，其工作范围涉及各类活动的策划、组织、推广等。

第三条外联部应按照上级部门的相关要求，制定具体的外联工作计划，确保外联活动的有序进行。

第四条外联部负责协调内部各部门之间的沟通与合作，确保外联活动与学校整体工作的协调一致。

第五条外联部负责与外部单位和组织进行沟通协调，促进学校与外界的交流与合作。

第二章外联部工作流程第六条外联部应根据学校的发展需求和外部单位的合作意向，制定外联工作计划，并报上级部门批准。

第七条外联部应做好与外部单位的联系工作，积极策划各种合作项目，确保合作项目的顺利进行。

第八条外联部应建立健全外联活动档案，及时记录外联活动的相关信息，便于查询和统计。

第九条外联部应做好外联活动的宣传工作，提高外联活动的知名度和影响力。

第三章外联部工作要求第十条外联部应具备较强的组织协调能力和表达沟通能力，能够有效地与外部单位进行沟通合作。

第十一条外联部应具备较强的团队合作精神，能够与内部各部门有效地协作，保证外联活动的顺利进行。

第十二条外联部应具备较强的创新意识和市场开拓能力，能够及时调整外联工作方针和策略，开辟新的合作渠道。

第十三条外联部应具备较强的应变能力和危机处理能力，能够灵活应对各种外联活动中可能出现的问题和挑战。

第四章外联部工作责任第十四条外联部应根据学校的发展需求，制定外联工作计划，并按照计划的要求完成各项外联活动。

第十五条外联部应与外部单位签订合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作项目的顺利进行。

第十六条外联部应定期向上级部门汇报外联活动的进展情况，及时反馈问题和建议，确保外联工作的顺利进行。

第十七条外联部应根据学校和外部单位的要求，及时提供相关资料和信息，协助各项合作项目的顺利实施。

第五章外联部工作禁令第十八条外联部绝不得利用外联活动谋取不正当利益，不得从中牟取私利。

企业外联部的规章制度

企业外联部的规章制度第一章总则第一条为规范企业外联部的工作行为，提高外联部的工作效率和工作质量，保障企业品牌形象和利益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业外联部及其工作人员，工作人员包括正式员工和临时工作人员。

第三条外联部负责企业与外部机构和个人的联络和协调，促进企业与外部机构和个人之间的合作和交流，维护企业利益。

第四条外联部工作人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，保守企业机密，忠于职守，廉洁奉公，服从管理。

第二章外联部组织架构第五条外联部设部长一人，副部长若干人，部长直接下设办公室。

第六条外联部设立机构如下：市场开发科、合作交流科、公共关系科。

第七条外联部根据工作需要，可以设立各类工作小组或专项工作组。

第三章外联部工作职责第八条外联部负责企业对外联络和协调工作，处理与外部机构和个人的联系事务。

第九条外联部负责开展市场调研和开发，寻找新的市场合作机会。

第十条外联部负责组织企业与外部机构和个人进行合作交流活动，促进双方合作。

第十一条外联部负责处理企业与外部机构和个人之间的合作交流中出现的问题和纠纷。

第四章外联部工作流程第十二条外联部工作流程包括活动确定、计划编制、方案设计、实施推进、效果评估等环节。

第十三条外联部工作人员应当按照工作流程的要求，认真负责地完成各项工作任务。

第十四条外联部负责向企业领导层和相关部门及时报告工作进展情况和工作成果。

第五章外联部工作规范第十五条外联部工作人员应当做到：诚信、公正、守时、守纪。

第十六条外联部工作人员不得利用职务之便谋取私利，不得违法违纪。

第十七条外联部工作人员应当恪尽职守，服从领导，协调合作，保持团队精神。

第六章外联部工作责任第十八条外联部工作人员应当对本职工作负有责任，认真履行职责，勇毅独立地开展工作。

第十九条外联部工作人员应当对工作效果和工作成果负责，不得推诿扯皮。

第二十条外联部工作人员应当对工作中发现的问题及时处理，不得敷衍塞责。

第七章外联部工作奖惩第二十一条对于表现突出的外联部工作人员，公司将给予表彰和奖励。

外联部规章制度(6篇)

外联部规章制度院学生会外联部干事规章制度院学生会外联部____年____月院学生会外联部规章制度外联部作为我院学生会十二部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。

为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。

本部制定以下规章制度：一、工作制度1.与附近周围店铺商家建立长期合作关系，寻找资金和技术支持。

2.服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展。

3.与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。

4.部门干事之间应该互相尊重，下级服从上级的工作安排。

5.出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生的个人良。

6.与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

好形象。

7.任何人不得做出有损学校及院学生会名誉、利益的行为。

8.本着“积极、主动、用心、诚恳”的原则妥善处理工作发生的问题。

二、会议制度1.外联部例会每周召开一次(每周一下午5：40，紧急会议另行通知)。

2.每次例会都要在会前签到。

3.任何人不得无故缺席。

会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

4.开会时需保持会议气氛，不随便，不做与会议无关的任何事情，提高开会效率。

5.在会议最后安排自由有想法就大胆说出来。

6.每位成员有什么计划可以再会上提出来，前提是要有详细的策划书。

7.无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。

三、奖惩制度1.每学期初依据工作业绩和能力评选本部优秀干事，评选出为院学生会或本部做出较大贡献者，并向办公室作出推荐。

并给予通报表扬和综合测评加分鼓励。

2.凡是违反部门规章制度者，给院学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论给予记过通报批评的相应惩罚，并取消其优秀干事的评选资格，严重者上交院学生会，经讨论给予开除院学生会处分。

四、外联部目标1.成为院学生会的一面旗帜。