财政支出绩效评价工作总结【最新版】
财政绩效工作总结报告
一、工作概述2023年，我单位紧紧围绕财政绩效管理工作，以提升财政资金使用效益为目标，深入推进预算绩效管理改革，加强绩效评价工作，提高财政资金使用效益。
现将2023年财政绩效工作总结如下：一、主要工作及成效1. 深化预算绩效管理改革（1）完善预算绩效管理制度。
修订了《预算绩效管理制度》，明确了预算绩效管理的范围、内容、程序和要求，确保预算绩效管理工作有章可循。
（2）加强预算绩效目标管理。
将绩效目标纳入预算编制，强化预算绩效目标审核，确保绩效目标科学合理。
2. 推进绩效评价工作（1）完善绩效评价体系。
建立了以预算绩效目标为导向，涵盖预算编制、执行、监督全过程的绩效评价体系。
（2）开展绩效评价工作。
对2023年预算执行情况进行绩效评价，涉及项目、部门、单位共计100个，评价结果已反馈相关部门和单位。
3. 加强绩效评价结果运用（1）建立绩效评价结果反馈机制。
对绩效评价中发现的问题，及时反馈给相关部门和单位，督促整改。
（2）强化绩效评价结果运用。
将绩效评价结果与预算安排、资金分配、绩效目标设定等方面挂钩，推动财政资金使用效益提升。
二、存在问题及原因分析1. 预算绩效管理制度尚不完善。
部分制度在实际操作中存在一定的灵活性，导致预算绩效管理工作推进不力。
2. 绩效评价工作力度不够。
部分绩效评价结果反馈不及时，整改不到位，影响了绩效评价的权威性和有效性。
3. 绩效评价结果运用不足。
部分部门和单位对绩效评价结果重视程度不够，导致绩效评价结果运用效果不佳。
三、下一步工作计划1. 完善预算绩效管理制度。
结合实际情况，进一步修订和完善预算绩效管理制度，确保预算绩效管理工作有序开展。
2. 加强绩效评价工作。
加大绩效评价力度，提高评价质量，确保评价结果客观、公正、真实。
3. 深化绩效评价结果运用。
强化绩效评价结果反馈，督促整改，推动绩效评价结果在预算安排、资金分配、绩效目标设定等方面得到有效运用。
4. 加强绩效评价队伍建设。
2024年财政支出绩效评价工作小结
2024年财政支出绩效评价工作小结一、引言绩效评价是对财政支出进行客观、科学、全面评价的重要工作，对于提高财政支出效益、优化资源配置、实现政府目标具有重要意义。
本文对2024年财政支出绩效评价工作进行了总结和分析，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容2024年财政支出绩效评价工作主要包括以下几个方面：1. 绩效指标的制定：根据国家和地方的政策目标，结合财政支出项目的具体情况，制定了针对性的绩效指标体系。
绩效指标包括财政支出的经济绩效、社会绩效、环境绩效等方面，以及各项指标的权重和评价方法。
2. 数据收集和整理：为了进行绩效评价，需要对财政支出项目相关数据进行收集和整理。
收集的数据包括项目的投入、产出、效益、影响等方面的数据，通过专门的数据采集工作组进行数据的搜集、整理和汇总。
3. 绩效评价方法的选择：根据绩效指标的特点和数据的情况，选择了适当的绩效评价方法。
常用的方法有财务分析法、投资回报率法、成本效益分析法等。
根据具体情况，综合运用了多种评价方法，确保评价结果的客观准确。
4. 绩效评价报告的编制：根据绩效指标和评价方法，编制了绩效评价报告。
报告包括财政支出项目的绩效评价结果、存在的问题和建议等内容。
通过报告的编制，可以为决策者提供参考和决策依据，推动财政支出的优化和提高。
三、工作亮点在2024年财政支出绩效评价工作中，取得了以下几个亮点：1. 制定了科学的绩效指标体系：绩效指标是绩效评价的基础，对于评价结果的准确性和可比性具有重要作用。
我们根据具体情况，制定了科学、合理的绩效指标体系，充分考虑了项目的特点和目标，确保了评价结果的科学性和准确性。
2. 数据采集和整理工作有序进行：数据采集是绩效评价的前提，对于数据的准确性和完整性要求非常高。
我们成立了专门的工作组，负责数据采集和整理工作，制定了明确的工作流程和要求，确保了数据的准确性和完整性。
3. 运用了多种评价方法：绩效评价需要运用多种评价方法，综合分析评价结果。
财政机关预算绩效管理工作总结9篇
财政机关预算绩效管理工作总结9篇第1篇示例：财政机关预算绩效管理工作总结一、绩效管理概述绩效管理是指在财政机关开展工作时，根据预算编制的要求，通过制定绩效评价指标、建立评价体系和进行评价分析，对工作业绩进行实时监控和评估，以实现有效的预算执行和绩效评价。
预算绩效管理是财政机关管理的一种重要手段，对于提高工作效率、提升服务质量、优化资源配置等方面具有重要意义。
二、预算绩效管理工作内容1. 制定绩效评价指标：财政机关在制定预算指标的还应明确绩效评价指标，包括绩效目标、绩效指标和绩效评估标准等内容，确保工作目标具体、明确、可量化。
2. 建立评价体系：财政机关应建立完善的预算绩效管理评价体系，包括绩效考核制度、评价流程、考核方法等，保证评价结果客观公正、科学合理。
3. 进行评价分析：财政机关应及时对预算执行情况进行评价分析，及时发现问题、解决问题，保证工作进度符合预期，效果达到预期目标。
2. 不足（1）绩效评价指标仍有待优化：在实际工作中，我们发现部分绩效评价指标还有待进一步明确和优化，需要加强对指标的修订和完善。
（2）评价体系有待进一步健全：虽然我们建立了评价体系，但在实际应用中还存在一些不足之处，需要进一步健全和完善。
（3）评价分析还需提升：虽然我们及时对预算执行情况进行了评价分析，但在方法和手段上还有待提升，以提高评价结果的科学性和准确性。
四、未来工作展望1. 优化绩效评价指标：我们将进一步优化绩效评价指标，完善工作目标的衡量标准，确保绩效评价指标更加准确、科学。
2. 健全评价体系：我们将加强对评价体系的健全和完善，提高评价体系的适应性和有效性，确保评价结果更加客观、公正。
3. 提升评价分析水平：我们将不断提升评价分析水平，探索更加科学合理的评价分析方法，确保评价结果更加准确、可靠。
预算绩效管理是财政机关管理工作中的一项重要内容，只有通过有效的绩效评价和管理，才能实现工作目标的达成和资源的优化配置。
2023年财政支出绩效评价工作小结
2023年财政支出绩效评价工作小结一、绩效评价目标2023年财政支出绩效评价的目标是评估各部门及项目的财政支出绩效，主要包括资金使用效益、项目成果与目标的实现情况、资源利用效率等方面的评价。
通过对2023年财政支出的绩效评价，可以为政府决策提供科学的依据，优化资源配置，促进政府财政支出的合理化和效益化。
二、评价指标体系2023年财政支出绩效评价的指标体系主要包括资金使用效益、项目成果与目标的实现情况、资源利用效率等方面的指标。
具体包括以下几个方面：1. 资金使用效益：评估各部门及项目的投入产出比、经济效益、社会效益等绩效指标，以量化的方式评估财政支出的效益。
2. 项目成果与目标的实现情况：评估各项目的实施情况，包括项目进展情况、完成情况、成果产出等方面的指标，以判断项目是否达到预期目标。
3. 资源利用效率：评估各部门及项目的资源利用情况，包括人力资源、物质资源、时间资源等方面的利用效率指标，以评估资源的利用效率和可持续性。
4. 经济社会效益：评估财政支出对经济和社会发展的推动作用，包括对GDP增长的贡献、就业和收入增长的影响、社会福利的改善等方面的指标，以评估财政支出的经济和社会效益。
三、评价实施过程2023年财政支出绩效评价的实施过程主要包括数据收集、绩效指标计算、绩效评价分析和报告编写四个阶段。
具体流程如下：1. 数据收集：收集各部门和项目的相关数据，包括预算执行情况、项目进展情况、成果产出等数据，以确保评价的数据来源准确可靠。
2. 绩效指标计算：根据评价指标体系，对各部门和项目的绩效指标进行计算和分析，包括投入产出比、经济效益、社会效益等指标的计算。
3. 绩效评价分析：通过对绩效指标的分析，评估各部门和项目的绩效情况，发现问题和不足，并提出相应的改进措施和建议。
4. 报告编写：将绩效评价的结果进行汇总和整理，编写评价报告，包括绩效评价的总体情况、评价发现和问题、改进措施和建议等内容，并向相关部门和领导提出绩效评价报告。
财政绩效评价工作总结8篇
财政绩效评价工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们团队致力于财政绩效评价工作，通过不懈努力和团队合作，取得了一系列成果。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，分享我们的成果和经验，同时分析存在的问题，并提出未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 绩效评价项目梳理与实施过去一年，我们成功完成了多个财政绩效评价项目，涉及领域包括教育、医疗、交通等。
我们制定了详细的评价方案，明确了评价目标、评价方法和评价标准。
通过收集数据、分析数据，我们得出了客观公正的评价结果，为政府决策提供了有力支持。
2. 绩效评价制度完善与标准制定针对财政绩效评价工作中存在的问题和不足，我们积极参与制度完善工作，提出了多项改进建议。
同时，我们还参与了绩效评价标准的制定，确保评价工作的科学性和规范性。
3. 绩效评价技术应用与创新在绩效评价过程中，我们积极探索新的技术应用，如大数据分析、云计算等，提高了评价工作的效率和质量。
我们还加强了对绩效评价理论的研究，不断创新评价方法和手段。
4. 团队建设与培训我们注重团队建设，通过定期组织培训、分享会等活动，提高了团队成员的专业素质和团队协作能力。
我们还引进了高水平的人才，为团队注入了新的活力。
三、存在问题及原因分析1. 数据获取难度大在绩效评价过程中，数据获取是一大难题。
部分部门的数据管理不规范，数据质量不高，导致评价工作受到一定影响。
2. 评价标准适用性有待提高虽然我们已经制定了多项评价标准，但部分领域的评价标准仍需进一步完善。
部分地区的实际情况与评价标准存在差距，导致评价结果的适用性受到限制。
四、改进措施及未来工作计划针对存在的问题，我们提出以下改进措施：篇2一、引言在过去的一年中，我参与了多个财政绩效评价项目，旨在提高财政资金的使用效率和政府部门的绩效水平。
通过不断的努力和实践，我们取得了一系列显著的成果。
本文将对我参与的财政绩效评价工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和参考。
财政支出项目绩效评价报告三篇
财政支出项目绩效评价报告三篇篇一：财政支出项目绩效评价报告根据《AAAA关于下达20XX年绩效评价计划的通知》（青财预评〔20XX〕1号）、《AAAA20XX年绩效评价工作方案》（(20XX)青财预评函13号）、《AAAA市级财政支出绩效评价管理暂行办法》（青财预评〔20XX〕11 号）、《XX市科学技术专项资金管理暂行办法》（青财文【20XX】65号）和科技专项资金绩效评价指标体系初步框架确定的原则、内容、方法和要求，实施*******项目绩效评价。
现将评价结果汇报如下：一、项目基本情况本次实施绩效评价的范围是按照AAAA《关于下达20XX年绩效评价计划的通知》（青财预评〔20XX〕号）的要求，对全市******及相关筹集资金的管理使用和项目实施情况进行绩效评价。
（一）全部结题项目概况根据《财政支出绩效报告》（青字〔20XX〕号）中的数据显示，年度到期应验收项目涉及绝大部分XX年度立项项目和部分XX年度、XX年度立项项目，计372项。
共到位专项资金3.49亿元,到位自筹经费10.61亿元。
应用成果537项，转让成果67项，成果转让收入1.25亿元，产出新成果432项。
共发表国内论文1990篇，国外论文490篇；发表科技著作1361万字；申请国内专利1070项，授权491项；申请国内发明专利596项，授权206项；申请国外专利14项，授权3项；申请国外发明专利12项，授权3项。
通过预算综合评审的两个年度项资金项目预计带动企业科研投入14.4亿元，从通过资金预算评审的20XX年度项目执行情况来看，经济社会效益显著，财政资金绩效明显，共实现新增产值21.5亿元，新增利税3.3亿元，申报各类专利150项，申报技术标准20余项，发表论文140多篇。
20XX年度到期应验收项目目前累计实现销售收入825.75亿元，实现净产值241.63亿元，实现利润23.18亿元，交税14.29亿元，创汇1.17亿美元。
（二）资料评价及现场评价项目根据《AAAA20XX年绩效评价工作方案》（( )青财预评函号）的要求，依据建立起来的《资金绩效评价指标体系初步框架》，从dddd提供的372项20XX 年已结题项目明细表中，按照《绩效评价指标体系初步框架》分类，每类按照一定比例随机抽取50项作为资料评价和现场评价的样本。
财政机关预算绩效管理工作总结篇
财政机关预算绩效管理工作总结财政机关预算绩效管理工作总结精选2篇〔一〕财政机关预算绩效管理是确保预算资金正确使用、进步预算资金的使用效益的重要工作。
在过去的一年中，我们财政机关经过努力，获得了一定的成绩。
下面是对我们的工作进展总结：一、预算绩效目的的制定和完善我们在年初制定了明确的预算绩效目的，包括进步财政资金的使用效益、加强财政监视、改善预算执行情况等。
通过不断完善目的，我们确保了各项工作可以有的放矢地进展。
二、预算绩效评价指标的建立和优化我们建立了一套科学、合理的预算绩效评价指标体系，从不同维度对预算绩效进展评价。
同时，我们也不断优化指标体系，进步了评价的准确性和全面性。
三、预算绩效管理的落实和推进我们积极推进预算绩效管理的落实，加强了对预算资金的监管和控制。
通过制定相关制度和流程，我们确保了资金使用的合规性和效益性。
四、预算绩效管理的宣传和培训我们开展了一系列的宣传和培训活动，向全体干部员工普及了预算绩效管理的重要性和详细做法。
通过进步大家的意识和才能，我们进一步推动了预算绩效管理工作的开展。
五、预算绩效管理工作的问题和缺乏我们也要清醒地看到，预算绩效管理工作中还存在一些问题和缺乏。
比方，一些绩效指标的量化难度较大，对于操作性不强的指标评价不准确等。
我们将进一步加强研究和改进，进步绩效指标的科学性和操作性。
六、展望将来在新的一年里，我们将继续加强预算绩效管理工作，进一步进步财政资金的使用效益和监视控制程度。
我们相信，在全体干部员工的共同努力下，我们的工作会获得更加显著的成效。
财政机关预算绩效管理工作总结精选2篇〔二〕财政机关预算绩效管理是财政工作中的重要环节，通过科学的预算编制、执行和绩效考核，可以促进财政资的有效配置和利用，提升财政工作的效能和效益。
在过去一年中，我所在的财政机关充分利用预算绩效管理工作，获得了一系列积极成果。
在此进展总结，以供参考。
一、预算绩效管理工作成果总结1.预算编制科学合理。
财政绩效评价工作总结_财政局财政工作总结标题
财政绩效评价工作总结_财政局财政工作总结标题一、工作回顾本次财政绩效评价工作以财政局财政工作为主要评价对象，旨在通过系统性的数据分析和综合评估，全面了解财政工作的效果，并提出改进措施，以进一步优化财政工作的效能和效果。
在工作过程中，我们采用了多种评价方法和技术，包括定量评价和定性评价，通过收集和整理大量数据，对财政局财政工作进行了全面、准确的评估。
二、评价结果经过评价，我们对财政局财政工作的绩效给予了如下评价：1. 财政收入方面，财政局取得了显著的成绩，实现了预算收入目标，并且与去年相比有了一定的增长。
这主要得益于财政政策的调整和经济发展的良好势头。
2. 财政支出方面，财政局积极推动了财政资金的合理配置，确保了各项支出的落实，并在教育、医疗等重点领域取得了较好的成效。
3. 财政政策方面，财政局在年度财政政策的制定和执行过程中，充分考虑了国家宏观调控的要求，保持了政策的稳定性和连续性，并及时调整了一些政策措施，以适应当前形势的变化。
4. 财政改革方面，财政局积极推动了财政体制改革，加强了预算管理和绩效管理，提高了财政工作的效率和透明度。
三、存在问题经过评价，我们也发现了财政工作中存在的一些问题：1. 财政收入结构的问题，虽然总体上实现了预算收入目标，但在某些方面存在过于依赖特定行业或项目的情况，需要进一步加强对收入结构的调整和优化。
2. 财政支出中存在的问题，部分支出项目的绩效较低，需要进一步强化绩效评价和财政资金的管理，确保公共财政资金的有效利用。
3. 财政政策的配套措施不够完善，一些政策的执行效果不够明显，需要加强对政策的监督和调整，确保政策的贯彻落实。
四、改进措施为解决上述存在的问题，我们提出了如下改进措施：1. 加强财政收入结构的调整，推动税收制度的改革，减少对特定行业的依赖，鼓励新兴产业的发展，提高收入的多样性和稳定性。
五、总结通过本次财政绩效评价工作，我们全面了解了财政工作的效果，并提出了相应的改进措施。
财政支出绩效评价报告（通用6篇）
财政支出绩效评价报告（通用6篇）财政支出绩效评价报告篇1根据蕉城区财政局《宁德市蕉城区财政局关于做好20xx年区级部门预算绩效管理有关工作的通知》宁区财绩〔20xx〕5号要求，我局的办公用房租赁及修缮经费项目20万元纳入20xx年度财政支出绩效评价范围，自评分数为100分，自评等级为优。
现将自评情况报告如下：一、项目概况（一）项目单位基本情况贯彻执行工商、质监、食品、药械、化妆品相关行政许可、监管执法任务，依法对市场经营秩序、合同、商标、户外广告、质量工作、标准化工作、计量工作、特征设备相关工作、合格评定进行监管，依法承担查处违法直销和传销案件、食品安全监管综合协调、消费者权益保护等责任。
（二）项目基本情况根据市场监督管理局的单位职能，20xx年安排办公用房租赁及修缮经费20万元，该项目资金主要用于为各类业务工作开展提供便利、高效、整洁的办公环境。
二、项目实施基本情况（一）项目组织管理情况1.合理编制绩效目标蕉城区市场监督管理局组织召开项目组、相关业务部室负责人座谈会，对项目绩效编制进行积极的探讨、研究和论证，制定了切合实际、可量化、可考评的年度目标。
2.健全项目管理制度为深入贯彻增收节支、廉洁高效的方针，进一步加强财务管理，提高资金使用效益，保障我局各项工作任务顺利完成。
根据财经法律、法规和省市局财务收支管理规定，结合本单位实际情况，建立了项目集体议事制、经审全程跟踪制等，规范项目管理。
尤其是涉及大额资金和重大事项时，坚持全部提交党组会集体研究决定。
经审干部全程参与项目的跟踪审查审计，严肃项目资金列支。
3.监督项目执行、纠偏纠错财务装备股是预算管理职能部门，负责本级预算管理工作，并对下级预算单位的预算管理实施监管，严格按照批复落实项目资金，实行项目资金责任追究制度，并对项目资金使用结果进行绩效考评，考评结果与今后预算安排挂钩。
4.开展绩效动态监控蕉城区市场监督管理局按季度开展项目支出绩效监控工作，及时收集汇总季度目标完成情况，发现严重偏差，及时反馈，采取有效措施，重点跟踪，及时纠偏，阶段性任务能够按计划完成，全年性任务基本能够按序时进度执行，基本保证了年度目标任务的完成。
最新县财政局财政支出的绩效评价工作总结
县财政局财政支出的绩效评价工作总结按照《省财政厅关于开展20xx年财政绩效评价工作的通知》（川财预〔20xx〕44号）要求，开江县财政局高度重视，成立财政支出绩效评价工作组，及时开展财政支出绩效评价工作，圆满完成了省厅布置的绩效评价工作任务。
现将我县20xx年财政支出绩效评价工作总结如下:一、绩效评价工作开展情况20xx年全县财政支出绩效评价项目有36个：其中省级财政安排民生保障、基础设施、产业发展、行政运行四大板块中选择2个项目，具体为创新驱动及新兴产业发展资金80万元、现代林业产业发展专项资金300万元，共计380万元，由财政厅负责组织评价；县级财政评价项目为政府投资项目审计、城乡一体化调查、永兴镇革命老区道路建设项目等34个项目共涉及产业类、基础设施类、民生类、行政运行类等领域，资金总额达到46710.62万元。
二、财政支出绩效评价取得的成效（一）绩效评价范围更广，资金量更大。
20xx年全县绩效评价项目涉及产业类、基础设施类、民生类、行政运行类等领域，相对去年增加18个，绩效评价范围更广，绩效评价金额为47090.62万元，比去年增加了34476.45万元，同比增长270.25%。
（二）人大财经委开展部门预算绩效评价工作效果明显。
20xx年我县人大财经委相继对县交警队、县房管所、县扶贫移民局等开展了部门预算绩效评价工作，有利于建立科学、规范、高效的财政资金分配管理体制和预算决策机制，合理配置政府的财政资源，提高财政资金使用效益。
（三）责任意识逐渐增强。
通过设定明确可衡量的绩效目标，部门和单位更清楚地了解财政支出所要取得的社会、经济和生态效益，其职能和目标得到进一步明确；通过绩效评价，考核部门和单位绩效目标实际完成情况和取得的成效，并与下年度预算安排挂钩，用财要问效，无效要问责，在一定程度上强化了部门和单位的自我约束意识和责任意识。
（四）管理水平有效提高。
通过开展绩效评价，对财政支出的科学性、效益性、管理水平的评判，建立和完善项目投资、资金管理等一系列规章制度，强化评价结果的`反馈和运用，有力地推动了各部门、各单位对项目的科学论证与规划，健全了项目资金的.核算与管理制度，改进了资金使用管理方式，促进了部门不断完善内部管理，不断提高理财水平。
2024年财政支出绩效评价工作小结
2024年财政支出绩效评价工作小结一、概述2024年，为更好地提高政府财政支出的效益与绩效，我国在绩效评价工作上作出了一系列的努力。
本文将对2024年财政支出绩效评价工作进行小结，并总结出一些经验与不足，以期在今后的工作中得到借鉴与改进。
二、工作进展1.财政支出评价指标体系的建立2024年，我国进一步完善了财政支出评价指标体系，将财政支出的绩效评价工作纳入整体的财政绩效评价体系中。
该指标体系包括了财政支出的经济绩效、社会绩效和环境绩效等多个方面，以综合评价财政支出的效益与成效。
2.财政支出绩效评价方法的创新2024年，为更好地评价财政支出的绩效，我国采用了多种绩效评价方法，包括比较分析法、影响评估法、成本效益分析法等。
这些方法的运用，更加客观地反映了财政支出的绩效情况，为决策提供了有力的依据。
3.财政支出绩效评价结果的发布与应用2024年，在绩效评价工作完成后，我国积极开展了财政支出绩效评价结果的发布与应用。
通过将结果向社会公开，提高了财政支出绩效评价工作的透明度和公信力，同时也为政府决策提供了重要的参考。
三、工作经验1.科学构建财政支出评价指标体系在财政支出绩效评价中，指标体系的建设至关重要。
在构建指标体系时，要科学、客观地分析各个指标之间的关系，确保指标体系的完整性和有效性。
2.多样化绩效评价方法的运用在财政支出绩效评价中，采用多样化的绩效评价方法，能够更全面地评估财政支出的效益情况。
同时，也要根据评价对象的特点和实际情况，选择合适的方法进行评价，以确保评价的准确性和科学性。
3.加强评价结果的发布与应用绩效评价的结果只有通过发布与应用，才能真正起到指导决策的作用。
因此，要加强评价结果的宣传与利用，推动政府决策更加科学、合理。
四、不足之处1.指标体系还不够完善我国财政支出绩效评价的指标体系虽然已经初步建立，但仍然存在一些不足之处。
指标的权重设置不够具体和科学，有些指标的选取和测算方法也有待进一步改进。
财政预算绩效管理工作总结
财政预算绩效管理工作总结财政预算绩效管理工作总结「篇一」为进一步贯彻《预算法》讲究绩效原则，加强预算绩效管理，根据《关于做好20xx年度预算绩效管理工作考核的通知》文件精神，现将我单位20xx年度预算绩效管理工作总结如下：一、年度预算绩效管理工作整体开展情况20xx年，我单位以绩效目标实现为导向，进一步加强制度建设，提升自评质量，预算绩效管理取得新成效。
一是抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标。
二是探索绩效跟踪监控，要求加强过程监控。
三是深入开展财政支出绩效评价，对专项资金实施绩效自评和项目核查，在此基础上形成自评报告。
四是强化评价结果应用，组织绩效自评和绩效跟踪监控，对发现的问题及时改进，加强评价结果与项目资金安排的衔接。
五是健全绩效管理工作机制，明确职责分工，努力提高了绩效管理工作水平。
二、自评情况(一)基础工作管理。
我校领导非常重视预算绩效管理工作，对该项工作给予大力支持和指导，对上级做出的批示和下发的预算批发非常的关心。
在一些制度建设方面我们做的有些欠缺，有待提高和完善。
(二)绩效目标管理。
我校严格按照上级的要求在规定的时间报送绩效目标，比如每月按时发放工资，公积金、医疗保险等按时准确发放到位，从无拖欠。
(三)绩效监控管理。
我校20xx年无项目收支，开始预算的项目都在后期做了及时的调整。
(四)绩效评价管理。
20xx年我校基本支出管理的各项收入和支出都按预算的目标完成。
我校财政收入有在职人员和退休人员工资及公用经费。
支出时按国家规定的工资标准发放给职工。
公用经费全部用于添置办公用品、办公设备等比如：我校20xx年购置饮水机、电脑、电子屏幕、添置办公桌等，为改善教学环境对校园进行了外墙粉刷等。
使公用经费用到了实处，改善了学校的教学环境。
三公经费主要支出是公务用车维护费，共支出14666元，较上年有所减少。
项目支出是20xx 年结转支出，本年无项目收入。
(五)结果运用管理。
在上级部门的领导下，我校出色的完成了20xx年绩效管理工作，将为下一年的工作奠定了基础，我校将一如既往，在新的一年里更上新台阶。
财政支出绩效评价工作小结
财政支出绩效评价工作小结财政支出的绩效评价工作是衡量财政资源使用效果，为财政部门提供决策参考和改进管理的重要手段。
本文将从绩效评价工作的概述、评价指标体系、评价方法和存在问题等方面进行探讨，提出相应的改进建议。
一、绩效评价工作概述绩效评价是指对财政支出活动的输入、产出和成果进行系统度量和评估的工作。
其目的是评价财政支出活动的经济效益、社会效益和环境效益，发现问题并提出改进措施，提高财政支出的绩效水平。
二、评价指标体系1.经济效益指标：包括财政支出的总体规模、结构和效率等指标。
规模指标反映了财政支出活动的规模大小，结构指标反映了财政支出活动的组成结构，效率指标反映了财政支出活动的资源利用效率。
2.社会效益指标：包括财政支出的社会效果、社会公平和社会稳定等指标。
社会效果指标反映了财政支出活动对社会的影响程度，社会公平指标反映了财政支出活动在资源配置中的公平性，社会稳定指标反映了财政支出活动对社会稳定的影响。
3.环境效益指标：包括财政支出的环境保护和资源节约等指标。
环境保护指标反映了财政支出活动对环境的保护程度，资源节约指标反映了财政支出活动在资源利用中的节约程度。
三、评价方法1.定量评价方法：通过收集、统计和分析各项指标的数据，运用统计分析和计量经济学方法，进行量化评价。
例如，可以通过计算财政支出的产出效率和成本效益比等指标来评估经济效益；通过问卷调查和实地考察等方法，评估财政支出对社会的影响。
2.定性评价方法：通过对财政支出活动的政策文件、工作报告和绩效报告等进行内容分析，进行定性评价。
例如，可以对财政支出活动的目标设定、政策制定和实施机制等进行评价，分析其能否实现预期效果。
3.综合评价方法：综合运用定量和定性评价方法，进行绩效评价。
例如，可以将定量评价和定性评价结果进行加权综合，获得综合评价结果。
也可以运用模糊综合评价方法，将各项指标的权重和评价结果进行综合分析。
四、存在问题1.指标选择不合理：现有的评价指标体系在反映财政支出绩效的全面性和科学性方面存在不足，需要进一步完善。
财政绩效评价工作总结
六、做好调查研究工作。
做好调查研究工作。
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★精品文档★
一是陪同省厅领导、有关专家对我市城市社区卫生财政支出项目绩效评价工作的调查，二是开展对我市行政事业单位资产管理情况的调查。
年工作要点2022年工作要点1、做好我市党政机关事业单位公有房屋土地使用情况清理检查总结阶段工作。
★精品文档★
财政绩效评价工作总结
【财政绩效评价工作结】
s绩效评价处2022年工作总结2022年，绩评处按照工作要求和领导安排，紧紧环绕财政工作中心任务，全面履行各项工作职责，扎实推进各项工作开展，实现工作水平的新提高和工作层次的新跨越。
一、开展资产清查核实工作，巩固清查成果，全面完成全市行开展资产清查核实工作，巩固清查成果，政事业单位资产清查工作任务。
合性配套服务工作。
1、参预企事业单位改制参预企事业单位改制企事业单位参预市长途汽车客运总公司改制方案研究宿迁广播电视、报改制问题研究宿迁西楚网改制问题研究等。
、2、实施国有产权交易实施国有产权交易国有产权我市产权交易工作通过努力，现已走上良性发展轨道。产权交易机构处理的业务量日益增多，成效日渐显露。
政事业单位资产清查工作任务。
二、组织开展党政机关事业单位公有房屋土地使用情况清理工作。
三、理顺行政事业单位资产管理体制，明确财政对行政事业单理顺行政事业单位资产管理体制，明确财政对行政
2、以制度建设为重点，加强行政事业单位资产管理工作。
3、举办绩效评价系统干部培训班，提升业务水平和实践创新能8力。
4、进一步规范企业产权交易行为，做好国有产权交易策划、实施工作。
5、做好调查研究。绩效评价处2022年11月6日工作重点和亮点
2024年财政支出绩效评价工作小结
2024年财政支出绩效评价工作小结
如下：
1. 支出目标达成情况：根据财政部门的预算编制及执行情况，2024年的财政支出目标基本得到了实现。
各部门根据年初确定的目标，合理使用预算，确保资金的有效利用。
2. 绩效目标完成情况：财政部门根据各部门的绩效目标制定了相应的考核标准，并在年末进行了绩效评价。
大部分部门的绩效目标得到了较好的完成，但也存在个别部门绩效未达标的情况，需要加强管理和监督。
3. 资金使用效率评估：通过对各部门资金使用情况的评估，可以看出2024年财政支出的效率较高。
部分项目的实施效果明显，为经济发展和民生改善做出了积极贡献。
4. 绩效评价过程中的问题和不足：在绩效评价的过程中，发现了一些问题和不足。
部分部门编制的绩效指标不够科学和具体，不利于评价工作的开展。
同时，评价结果的反馈和应用还需要进一步完善，确保评价工作的有效性和实用性。
5. 改进措施和建议：针对评价过程中存在的问题和不足，建议财政部门进一步完善绩效评价体系，制定更具体、科学和可操作性的指标，加强对各部门的指导和监督。
同时，要优化评价结果的反馈和应用，使评价工作能够更好地为决策提供支持。
总的来说，2024年财政支出绩效评价工作取得了一定的成绩，但也还存在改进的空间。
只有不断完善评价体系和工作机制，才能促进财政支出的更加科学、高效和可持续发展。
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2023年财政支出绩效评价工作小结
2023年财政支出绩效评价工作小结一、绩效评价概况2023年，我们按照中央和地方政府的要求，对财政支出进行了绩效评价工作。
本次绩效评价工作主要针对财政资金使用情况、政策措施实施效果以及项目目标达成情况进行评价和分析。
通过对各方面数据的搜集、整理和分析，我们对2023年的财政支出绩效进行了客观、全面的评价分析，总结了以下几个方面的情况。
二、财政资金使用情况评价1.财政资金使用效益评价2023年，财政资金的使用效益总体较好。
各项财政支出对于促进经济发展、改善民生、推动社会进步等方面发挥了积极作用。
通过对各项支出项目的跟踪和监督，确保了相关资金的合理分配和有效使用，提高了财政支出的效益性。
2.政府预算执行情况评价2023年，财政预算的执行情况总体良好。
政府各项预算安排得当，资金使用符合规定，没有出现明显的浪费现象。
各部门按照财政预算计划执行工作，及时上报财务报表，提高了预算执行的透明度和规范性。
三、政策措施效果评价1.经济发展政策效果评价2023年，政府实施的经济发展政策取得了明显的效果。
通过加大对技术创新、产业发展、创业创新等方面的支持力度，促进了企业的发展壮大，带动了经济的增长。
同时，政府还加强了对贫困地区和困难企业的扶持和帮助，提高了社会融合度和可持续发展水平。
2.民生改善政策效果评价2023年，民生改善政策的实施效果显著。
政府加大了对教育、医疗、住房等方面的投入，提高了民生保障水平。
同时，政府还出台了一系列减税降费措施，增加了居民的可支配收入，提高了居民的生活质量。
四、项目目标达成情况评价1.基础设施建设项目评价2023年，各项基础设施建设项目目标基本实现。
政府加大了对交通、能源、水利等方面的投资力度，提高了基础设施的建设水平。
通过项目的实施，有效改善了交通状况，提高了社会生产效率和生活品质。
2.社会事业项目评价2023年，社会事业项目总体目标实现较好。
政府加大了对教育、医疗、文化等社会事业的投入，提升了公共服务水平，满足了广大群众的基本需求。
财政绩效评价工作总结1500字5篇
财政绩效评价工作总结财政绩效评价工作总结精选5篇〔一〕财政绩效评价工作总结财政绩效评价是一项非常重要的工作，对于评估财政政策的效果和推动财政改革具有重要意义。
在过去的一段时间里，我作为财政绩效评价工作的负责人，认真履行职责，参与了多个工程的评价工作，并获得了一定的成绩。
在这个总结中，我将回忆我所参与的工作，并总结出一些经历和教训。
首先，我认识到财政绩效评价是一项复杂的工作，需要有扎实的理论知识和理论经历。
在过去的工作中，我始终坚持学习和不断进步自己的专业程度。
通过参加培训班、学习相关的理论知识和参与实际的工程，我逐渐积累了一定的经历，并且进步了自己的专业程度。
我也坚信，只有不断进步自己的专业程度，才能更好地完成财政绩效评价的工作。
其次，在工程的实际操作中，我发现与各个部门的合作非常重要。
财政绩效评价工作涉及到很多部门和领域，需要与各个部门合作，共同完成评价的任务。
在过去的工作中，我与各个部门的工作人员保持了亲密的联络，并建立了良好的合作关系。
通过与他们的合作，我更好地理解了各个部门的工作情况，并且可以更准确地评估财政政策的效果。
同时，与他们的合作还可以帮助我更好地解决一些评价中的问题，进步工作效率。
此外，我还注意到，财政绩效评价需要充分考虑财政政策的特点和实际情况。
财政政策的目的和手段都是在一定的社会和经济背景下产生的，其效果也会受到这些因素的影响。
因此，在进展绩效评价的工作中，要充分考虑这些因素，并且进展相应的修正。
只有这样，才可以更准确地评估财政政策的效果，并提出相应的改进意见。
在过去的工作中，我始终坚持这一原那么，并获得了一定的成果。
总的来说，财政绩效评价是一项非常重要的工作，需要专业的知识和理论经历。
在过去的工作中，我认真履行职责，积极参与评价工作，并获得了一定的成果。
同时，我也清楚地认识到，财政绩效评价工作需要与各个部门合作，并充分考虑财政政策的特点和实际情况。
只有这样，才可以更好地完成评价任务，并为推动财政改革做出奉献。
财政支出绩效评价工作小结
财政支出绩效评价工作小结一、财政支出绩效评价工作开展情况（一）绩效评价工作开展情况1.成立绩效评价工作领导小组。
为切实做好我县财政支出绩效评价工作，确保财政支出绩效评价工作不走过场，收到实效，县财政局成立了财政支出绩效评价工作领导小组，具体负责落实我县财政支出绩效评价工作，由党组书记、局长同志任组长，分管领导任副组长，股室负责人任成员。
同时成立了4个绩效评价工作小组和1个绩效评价协调小组。
财政支出绩效评价工作由预算股牵头，其他股室密切配合，共同做好全县财政支出绩效评价工作。
2.制定绩效评价工作方案。
按照省财政厅关于开展20**年财政支出绩效评价工作的通知精神，县财政局制定了绩效评价工作方案，并下发了《县财政局关于开展财政支出绩效评价工作通知》，明确了前期准备、部门自评、现场评价及报告撰写各阶段工作时间及具体工作内容。
3.开展业务培训。
县财政局组织召开了财政支出绩效评价培训会议，乡镇镇长、财政所会计、县级部门分管领导和单位会计参加了培训会议，会上认真学习《省项目支出绩效评价指标体系》等相关知识，并讲解了财政支出绩效评价操作流程及评价方法。
4.选定评价对象、确定现场评价点。
根据省财政厅统一安排，按照资金量较大、代表性较强、社会关注度高的要求，县财政局选择了10个本级预算安排的项目进行绩效评价和6个部门支出绩效评价抽查复评工作。
本级预算安排的评价项目有：执法局城市保洁经费；统计局14项常年抽样调查经费；卫计局基本公共卫生服务补助资金；民政局惠民殡葬保障资金；残联重度残疾人护理费；交通局农村公路护栏建设经费；教育局贫困寄宿制学生生活补助；新盛镇村（社区）办公经费及监委会经费;财政局一事一议奖补资金；财政局农业政策性保险及保险县建设经费。
部门支出绩效评价要求所有一级预算单位均开展自评，财政组织抽查复评单位6个，其中：乡镇1个，5个县级部门。
5.实施项目绩效评价和部门支出绩效评价抽查复评。
县级评价的10个项目和6个部门预算支出评价单位按照财政支出绩效评价工作方案，分为部门自评阶段和实施评价阶段。
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财政支出绩效评价工作总结一、财政支出绩效评价工作开展情况(一)绩效评价工作开展情况1.成立绩效评价工作领导小组。
为切实做好我县财政支出绩效评价工作，确保财政支出绩效评价工作不走过场，收到实效，县财政局成立了财政支出绩效评价工作领导小组，具体负责落实我县财政支出绩效评价工作，由党组书记、局长同志任组长，分管领导任副组长，股室负责人任成员。
同时成立了4个绩效评价工作小组和1个绩效评价协调小组。
财政支出绩效评价工作由预算股牵头，其他股室密切配合，共同做好全县财政支出绩效评价工作。
2.制定绩效评价工作方案。
按照省财政厅关于开展2015年财政支出绩效评价工作的通知精神，县财政局制定了绩效评价工作方案，并下发了《县财政局关于开展财政支出绩效评价工作通知》，明确了前期准备、部门自评、现场评价及报告撰写各阶段工作时间及具体工作内容。
3.开展业务培训。
县财政局组织召开了财政支出绩效评价培训会议，乡镇镇长、财政所会计、县级部门分管领导和单位会计参加了培训会议，会上认真学习《省项目支出绩效评价指标体系》等相关知识，并讲解了财政支出绩效评价操作流程及评价方法。
4.选定评价对象、确定现场评价点。
根据省财政厅统一安排，按照资金量较大、代表性较强、社会关注度高的要求，县财政局选择了10个本级预算安排的项目进行绩效评价和6个部门支出绩效评价抽查复评工作。
本级预算安排的评价项目有:执法局城市保洁经费;统计局14项常年抽样调查经费;卫计局基本公共卫生服务补助资金;民政局惠民殡葬保障资金;残联重度残疾人护理费;交通局农村公路护栏建设经费;教育局贫困寄宿制学生生活补助;新盛镇村(社区)办公经费及监委会经费;财政局一事一议奖补资金;财政局农业政策性保险及保险县建设经费。
部门支出绩效评价要求所有一级预算单位均开展自评，财政组织抽查复评单位6个，其中:乡镇1个，5个县级部门。
5.实施项目绩效评价和部门支出绩效评价抽查复评。
县级评价的10个项目和6个部门预算支出评价单位按照财政支出绩效评价工作方案，分为部门自评阶段和实施评价阶段。
7月20日前有关部门完成绩效评价自评工作，县财政局各评价小组在部门自评结束后采取现场评价的方式对10个县级项目和6个部门支出单位进行了绩效评价，于2015年9月20日前完成了绩效评价工作，并对现场评价结果进行分析汇总，撰写分项评价报告。
(二)绩效评价项目总体情况我县选择了10个本级预算安排项目支出进行绩效评价，资金总额2524.48万元，选择6个部门支出单位进行绩效评价，涉及资金总额8361万元。
10个本级预算安排项目支出分别是:执法局的城市保洁经费467.78万元;统计局的14项常年抽样调查经费80万元;卫计局的基本公共卫生服务补助资金71.2万元;民政局的惠民殡葬保障经费60万元;残联重度残疾人护理费79.4万元;交通局农村公路护栏建设经费500万元;教育局贫困寄宿制学生生活补助资金186万元;新盛镇村(社区)办公经费及监委会经费44.1万元;财政局一事一议奖补资金720万元;财政局农业政策性保险及保险县建设经费316万元。
上述10个本级预算安排的评价项目，由财政局各业务股室组织人员进行绩效评价，总体评价情况如下:1、执法局的城市保洁经费项目综合评价得分98分。
该项目采取市场经营化管理模式，经政府采购确认由成都平安环卫有限责任公司组织实施，由城管局专设监管组对县城保洁质量进行监督，并根据奖惩办法加减积分按月计算支付保洁费用，在决策、管理、实施方面均符合相关规定，安排的经费使用目的明确。
2、统计局的14项常年抽样调查经费项目综合评价得分95分。
该项目根据市人民政府办公室印发《市农村抽样调查样本轮换方案》确定抽样调查的14个项目，涉及全县10个乡镇700余户调查样本。
通过项目的实施，收集县经济社会基础统计数据，做好全县经济形势预研预判，服务社会发展，年终为上级目标考核部门提供全县数据指标，较好的完成了统计数据收集、监测等任务。
3、卫计局的基本公共卫生服务补助资金项目综合评价得分96分。
该项目服务人口23万人，由镇、村两级卫生机构承担实施，村卫生站承担不低于40﹪基本公卫服务项目任务，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者管理在基本公共卫生服务项目中的运用等11个方面。
由县卫计局、县财政局督导项目实施单位工作落实情况，并对各单位承担的基本公共卫生服务项目进行绩效考评，通过该项目组织有力、有序、有效的开展，取得了明显成效，提高了群众的知晓率和社会满意度。
4、民政局的惠民殡葬保障经费项目综合评价得分97分。
根据《县惠民殡葬保障制度实施暂行办法》的相关规定，对城乡低保、农村五保、城镇孤老、精减退人员、优抚对象等特定人群给予殡葬财政补助，该项目惠及全县10个乡镇486人，能够满足群众丧葬需求，维护群众殡葬权益，促进殡葬事业科学发展。
5、残联的重度残疾人护理费项目综合评价得分98分。
该项目严格执行《省重度残疾人护理费用补贴发放办法》相关规定，惠及重度一、二级残疾2134人享受护理费补贴，该项目的申报与实施均符合省市相关规定，安排资金使用目标明确，及时拨付资金，确保专款专用，提高了重度残疾人生活质量和满意度。
6、交通局的农村公路护栏建设经费项目综合评价得分96分。
该项目的建成对推动我县农村公路公路交通发展对量的扩张转变到提高标准、提升质量、增加功能、落实服务和管理上取得了较好成绩。
工程质量、安装数量、施工进度均按合同同要求完成，为百姓交上了一份满意的答卷。
7、教育局的贫困寄宿制学生生活补助项目综合评价得分98分。
该项目根据《市义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助管理暂行办法》相关规定，严格按照程序申报、审核资金并及时拨付到位，完成了义务教育阶段寄宿生50﹪的资助，达到了预期目标，体现了党和政府的惠民宗旨，使广大群众得到了实惠，切实解决了因各种原因导致家庭贫困子女读书难的问题，社会效益显著。
8、镇的村(社区)办公经费及监委会经费项目综合评价得分98分。
该项目的实施为各村(社区)两委的正常运转提供了有力的资金保障，保证了个村(社区)监委会的正常运转，使各村村务公开、基础设施建设、惠民政策落实等工作得到了有效的民主监督，有力的促进了农村党风廉政建设，为新农村建设的有序开展提供了强有力的资金和制度保障。
9、财政局的一事一议奖补资金项目综合评价得分95分。
该项目按照《关于进一步健全完善村级公益事业建设一事一议财政奖补机制的意见》的有关规定，严格按审批程序申报审核，待项目完工验收合格后，及时拨付奖补资金，项目质量标准规模均达到预期目标，群众满意度较高。
10、财政局的农业政策性保险及保险县建设经费项目综合评价得分96分。
根据《县人民政府办公室关于开展2014年政策性农业保险工作的通知》及《关于开展2014年政策性农业保险工作的通知》有关要求，各镇农业保险及保险县建设工作有序开展，完成了全县农作物、畜牧业承保工作，增强了农民抵抗自然灾害能力，在农民自愿的基础上基本做到了应保尽保，让群众满意。
6个部门预算支出评价单位分别是:略坪镇人民政府部门支出648万元;交通局部门支出3591万元;畜牧局部门支出1211万元;国土局部门支出1181万元;环保局部门支出1171万元;交警大队部门支出558万元。
二、自评情况对照《省市县财政支出绩效评价工作考核细则》标准，我县对2015年财政支出绩效评价工作进行了自评，自评分数为97分。
自评情况如下:(一)基础建设得分20分。
为做好2015年度财政支出绩效评价工作，我县成立财政支出绩效评价领导小组，并下发了《县财政局关于成立财政支出绩效评价工作领导小组的通知》(罗财预〔2015〕15号)。
财政支出绩效评价工作职能明确、职责分工清晰。
按照省财政厅关于开展2015年财政支出绩效评价工作的通知精神，县财政局制定了绩效评价工作方案，完善了指标体系。
明确了前期准备、部门自评、现场评价及报告撰写各阶段工作时间及具体工作内容。
并下发了《县财政局关于开展财政支出绩效评价工作通知》(罗财预〔2015〕13号)，还对组织评价人员进行了业务培训，认真学习《省项目支出绩效评价指标体系》等相关知识，印发了项目支出绩效评价操作手册。
因此，我县在制度建设、实施方案、指标体系、业务培训四个方面均达到考核要求。
(二)组织实施得分29分。
对照组织实施考核的7相内容，我县在项目评价方面扣了1分，原因是:县级安排大部分属于民生政策性项目配套，县级项目资金量较小，因此在选择评价项目资金规模与当年项目资金总额占比上未能达到30﹪。
(三)结果应用得分45分。
我县在项目评价中发现的问题都及时做了相应的整改，并将结果报同级人民政府及人大财经委，并将结果与次年项目安排挂钩。
(四)信息交流得分10分。
我县在信息报送、意见反馈、宣传报道、协同工作均严格按照省厅要求完成。
三、取得的成效通过财政支出绩效评价工作的开展，对绩效理念的树立、支出效益的提高和支出结构的优化等方面，都起到了积极作用。
(一)绩效理念初步树立。
随着财政支出绩效评价工作有序推进，县政府及各部门逐步树立了绩效理念。
政府领导也高度重视绩效评价工作，要求财政部门强化绩效预算，加强专项资金管理;有的部门领导主动向财政部门提出联合开展绩效评价的要求。
随着绩效评价工作的实施，过去一些部门存在花钱不讲效益的局面有所改变，使用财政资金要进行绩效评价，必须讲究效益的理念正逐步在相关部门形成。
(二)支出效益逐步提高。
通过绩效评价，对项目运行和资金使用情况进行跟踪问效，促进了财政支出效益的进一步提高。
(三)支出结构得到优化。
强化绩效评价结果运用，将评价结果作为次年预算编制的重要依据。
对绩效优秀的项目，在资金安排上优先考虑;对绩效较差的项目，从严把握，以逐步规范财政资金投向，优化财政支出结构。
(四)管理水平有效提高。
通过开展财政支出绩效评价，进一步完善了我县《财政专项资金管理办法》和《政府投资项目资金管理办法》等一系列管理制度，为加强和规范财政资金的使用提供了有力保障。
通过绩效评价工作的开展，有力推动了各部门、单位加强项目的规划与科学论证，健全了项目资金的核算与管理制度，改进资金使用管理方式，提高了管理水平。
四、存在的问题一是思想认识尚不到位。
个别部门和单位对于绩效评价工作的重要性认识不足，消极被动、缺乏主动性。
二是评价指标体系设置难度大。
由于财政支出的多样性和复杂性，绩效评价指标体系设置难度很大，即使可以量化，往往很多项目间也缺乏可比性，而且指标本身也在逐步变化，需要逐步建立。
三是绩效评价机构不健全，缺乏绩效评价专业人才。
县财政中没有单独设立绩效股室。
因此，绩效评价工作所花的精力不够，绩效评价的深度和广度受到限制，绩效评价工作质量也受到较大影响。