正风肃纪整改措施文档3篇
正风肃纪实施方案范文(五篇)
正风肃纪实施方案范文为深入开展党的群众路线教育实践活动，落实市、区____届四次全会精神，进一步加强我校师德建设，提高教师队伍职业道德水平，在全校教师中开展以规范师德师风为主题的"正风肃纪"专项活动，结合实际情况制定本方案。
一、目标意义通过正风肃纪专项活动的开展，教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范，廉洁从教，依法施教，使全校教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高，办好人民满意的教育。
避免出现以下败坏师德师风的现象：____、要求学生参加校内外有偿补课、或者____参与校外培训机构对学生有偿补课的；违反规定索要收受家长、学生财物、接受宴请的;体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；____或者参加针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅材料、报刊谋取利益等突出问题。
二、主要措施(一)做好学习宣传动员学校成立"正风肃纪"专项活动领导小组，于____年____月下旬召开"正风肃纪"专项活动动员会，学习领会"正风肃纪"专项活动开展的精神实质和重要意义。
用每周的政治学习时间____教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。
着重学习掌握教育部《____建立师德建设长效机制____》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范"十要二十不准"》的内容和条款，做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。
定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会，要求学有笔记，学有心得，学有反思，学有成效。
(二)开展师德承诺活动签订学校师德承诺书、教师师德承诺书，按师德规范要求确定师德承诺内容，并在校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴，向学校、学生和社会作出公开承诺，营造广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。
正风肃纪工作总结(3篇)
正风肃纪工作总结（3篇）正风肃纪工作总结（3篇）正风肃纪工作总结篇1 近期，在市教育局的部署下，结合学校工作实际，我校积极开展了正风肃纪专项整治活动，取得了显著成效。
现将开展活动以来有关工作汇报如下：一、高度重视，健全组织正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风、促进学校发展的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型党组织的需要。
为把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，学校成立了正风肃纪专项行动领导小组，领导小组下设办公室，讨论制定了《一中正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体党员干部召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。
二、落实方案，抓好学习按照学校实施方案的要求，校党委制定了周密的学习计划，明确了学习内容。
在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领，联系干部思想实际学、提高素质，联系群众所提意见建议学、提高服务水平。
努力做到了学习与整改相结合，学习与举办活动相结合，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。
通过学习，全校党员及教职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，进一步筑牢了廉洁自律的思想防线;全体教职工充分认识到了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的重要举措。
三、签订承诺，履职践诺学校开展了师德师风承诺活动，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出了公开承诺，做人民满意的教师，同时签订了承诺书。
四、自查自纠，整改落实1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度，筑牢思想防线，切实规范从教行为。
2、学校建立健全了听课、巡视等制度，由此了解师生、关注民意。
在自查自纠，整改落实的基础上，学校及时召开班子会、行政会分析研究，认真加以纠正和解决。
并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的各项规章制度，真正做到了岗位责任具体化，工作目标程序化、监督考核严格化，形成了正风肃纪的长效机制，做到了用制度管理教职员工、规范教职员工行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。
正风肃纪自查报告及整改材料
正风肃纪自查报告及整改材料标题：正风肃纪自查报告及整改材料一、自查报告近期，我们单位认真贯彻党的十九届中央纪委二次全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争。
为了提高工作风气，深入持久地推进党风廉政建设，我们组织开展了正风肃纪自查工作。
通过全体党员参与，深入查摆问题，不遗余力地推进整改工作，以此为契机，做到了常抓不懈、力求实效的目标。
二、自查情况在本次自查中，我们共发现了以下问题：1. 违规审批：某些人员在工作中存在着未按程序走审批手续、没有及时上报并记录重要事务的情况，严重影响了透明度和监督制约效果。
2. 个人利益观念突出：少数人员在处理事务中存在着以个人利益为出发点，违背党和群众利益的行为，损害了党风廉政建设的形象。
3. 作风不严谨：部分人员在工作中存在着打饭堂占用工作时间，延误工作进程的问题，工作效率低下且不严谨。
4. 群众反映问题不上报：个别人员在日常工作中群众反映的问题没有及时上报，严重影响了问题的解决效果。
5. 违规接受礼品：个别人员在接受单位外部人员的礼品时，未按规定进行报告并上缴。
6. 工作记录不全面：少部分人员在工作记录中存在着不全面、不真实等问题，影响了工作的后续处理工作。
三、整改措施针对自查发现的问题，我们立即制定了以下整改措施：1. 违规审批方面，要求所有工作人员明确和规范审批程序，建立审批制度并定期进行培训，确保所有工作都要按程序走，不得私自改变规则。
2. 针对个人利益观念突出问题，要求全体党员坚决树立正确的利益观念，从服务党和人民利益的角度出发，坚守底线，做到廉洁奉公。
3. 解决作风不严谨问题，要求全体工作人员端正工作态度，明确工作职责，合理安排工作时间，提高工作效率和质量。
4. 加强问题上报工作，要求所有工作人员及时上报群众反映的问题，并组织力量进行调查解决，确保群众的合理诉求得到妥善处理。
5. 严禁违规接受礼品，要求全体党员不接受单位外部人员的礼品，并加强礼品管理，明确记录和处置程序。
正风肃纪整改措施_整改措施_
正风肃纪整改措施按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。
本文是小编为大家整理的正风肃纪整改措施，欢迎参考!正风肃纪整改措施篇一根据平党办发【20xx】85号《关于开展“正风肃纪勤政为民”主题教育活动的通知》精神，我办认真组织开展活动，及时召开动员部署会议，明确活动目标和任务要求，结合工作实际制定活动安排。
通过发放征求意见表、电子公文传输、召开座谈交流会等形式，广泛征求群众的意见和建议。
组织党员干部认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、存在的问题及原因1、学习系统性不强，学习深度广度不够。
从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。
学习存在着一定的实用主义倾向，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。
尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。
反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远，视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展大局出发，发挥编制部门的综合职能作用，前瞻性的做好机构编制管理工作。
2、思想不够解放，创新意识不强。
班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不强，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。
遇事凭经验，办法不够多，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。
对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
3、真抓实干、勤政为民意识不够。
一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。
正风肃纪专项整治活动整改方案
正风肃纪专项整治活动整改方案为了加强党组织的纪律建设，提高全体党员的思想政治素质，充分发挥党内监督的作用，近日，我单位启动了“正风肃纪专项整治活动”。
本文将介绍该活动的整改方案。
一、认真开展自查自纠在开展专项整治活动之初，全体党员要深刻认识到自查自纠的重要性，自觉查找自身的不足和短板，将存在的问题主动摆上台面，积极配合组织进行改正，以实际行动诠释对党组织的忠诚和担当。
二、深入开展教育整顿针对本次专项整治活动中发现的问题，我们要深入开展教育整顿，使全体党员清醒认识到问题的根源，并找出解决问题的途径和方法，做到深刻剖析、积极反思、严格整改，并形成一套切实可行的整改方案。
同时，针对学习和思想认识方面存在的问题，加强基层党员队伍建设，强化理论武装和政治教育，切实提高全体党员的思想政治素质。
三、强化工作约束我们要加强制度建设，完善各项规章制度，强化工作约束，树立廉洁从政的理念，严肃查处违纪违法问题，做到“有案必查、有错必纠”，形成长效机制。
四、加强对领导干部的监督作为党的领导干部，我们要以身作则，树立良好的形象和榜样，加强对自己的约束和监督，做到心中有党、心中有民，推动全体党员积极投身到专项整治的实践中去。
五、加强督导检查各级党组织要把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，定期组织督导检查，加大对整改工作的跟踪和考核力度，确保各项任务落实到位。
六、实现常态化管理由于党风廉政建设是一个长期的工程，我们要在专项整治活动结束之后，进一步加强常态化的管理，引导全体党员再次自查整改，争取把“正风肃纪专项整治活动”打造成一项长期化的制度，从而使全体党员不断巩固廉洁从政的思想，做到心中有党、心中有民、心中有责，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
总之，在“正风肃纪专项整治活动”中，我们要以顽强的意志和坚定的决心，全面深入地开展整治活动，切实解决整改中发现的问题，加强制度建设和常态化管理，为我单位的良好发展提供有力保障。
正风肃纪自查及整改工作报告范文
正风肃纪自查及整改工作报告范文报告人：XXX报告时间：XXXX年XX月XX日1. 前言自XXXX年XX月XX日上级通知下发开展正风肃纪自查及整改工作以来，我单位高度重视，认真组织，全面展开相关工作。
本报告旨在总结我单位自查及整改工作的情况，借鉴经验，发现不足，进一步加强纪律建设，提升工作效能。
2. 自查情况2.1 自查范围本次自查范围涵盖了我单位全体干部、职工，特别是领导干部，重点关注党风廉政建设以及工作纪律方面存在的问题。
2.2 自查方式（1）以问卷调查为主要方式，通过向全体党员、干部、职工发放调查问卷，了解其个人意识和行为存在的问题；（2）召开座谈会，聆听党员、干部、职工的心声，了解工作中存在的问题；（3）逐个单位、部门进行走访调查，直接向干部、职工了解工作中存在的问题。
2.3 自查结果通过自查工作，我们发现了一些存在问题的情况，主要包括以下几个方面：（1）工作纪律方面：一些干部在工作中存在违反规定的情况，如擅自调整工作时间、迟到早退、工作作风不务实等；（2）廉政风险方面：存在一些干部在利用职权谋取私利，违反廉政规定的情况，需加强廉政教育和监督管理；（3）党风廉政建设方面：一些干部在思想上存在消极腐朽思想，对党风廉政建设认识不足，需要加强理论学习，提高政治站位。
3. 整改措施为了解决上述问题，促进正风肃纪工作的推进，我们制定了以下整改措施：（1）加强廉政教育：举办专题培训，邀请专家学者深入解读党风廉政建设相关理论，提高认识，明确要求。
（2）建立健全制度：完善工作纪律的相关制度、内部控制机制和监督制约机制，严肃追究违反规定的责任。
（3）加强督察检查：建立定期检查机制，跟踪整改情况，加大对问题的监督力度。
（4）强化教育引导：通过开展宣传活动、悬挂条幅、发布通知等方式，加强对党员、干部、职工的纪律教育和引导。
4. 整改效果及成果经过近期的整改工作，我单位在正风肃纪方面取得了一定的成效。
（1）工作纪律方面：干部的工作纪律有了明显改善，工作态度更加端正，工作作风更加务实高效；（2）廉政风险方面：通过加强廉政教育和监督管理，干部对廉政风险的认识有了提高，严禁违规行为的发生；（3）党风廉政建设方面：通过加强理论学习，干部的政治站位更加坚定，党风廉政建设工作得到加强。
正风肃纪专项整治活动整改方案
推动单位各项工作提质增效，树立良 好形象，为单位的发展提供有力保障 。
建立健全规章制度，完善监督机制， 提高党员干部和职工的纪律意识和规 矩意识。
02
整改内容
针对思想观念的整改
总结词
转变观念、提高认识
详细描述
通过开展专题教育、集中学习等方式，引导广大党员干部从思想观念上转变，提高对正风肃纪专项整治活动的认 识，认识到活动的重要性和紧迫性。
针对工作作风的整改
总结词
改进作风、提升效率
详细描述
针对工作作风方面存在的问题，采取有效措施进行整改。加强工作纪律，规范工作程序，提高工作效 率。同时，强化责任意识，确保各项工作得到有效落实。
正风肃纪专项整治活动整改方案
汇报人： 2023-12-08
contents
目录
• 引言 • 整改内容 • 整改措施 • 时间安排与责任人 • 保障措施 • 总结与展望
01
引言
背景介绍
当前，一些单位存在风气不正、纪律不严的问题，严重影响了单位的工作效率和 形象。为了彻底改变这一现状，我们将开展正风肃纪专项整治活动，并制定以下 整改方案。
正风肃纪个人自查整改报告（精选）
正风肃纪个人自查整改报告（精选）第一篇：正风肃纪个人自查整改报告（精选）自查整改报告开展纪律作风整顿教育活动以来，我按照《泰安市水文局正风肃纪活动的实施方案》的总体部署，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，除积极参加东平县水文局组织的集中学习外，还坚持自学，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，结合学习内容、工作实际，按照实施方案的要求，在作风纪律方面对照作风纪律建设逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找出存在的问题，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。
通过自查自纠，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）对业务知识不够钻研。
表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成单位和领导交给的任务，在工作中遇到难题，1 不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
（三）工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
正风肃纪整改措施
正风肃纪整改措施按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。
本文是OK为大家的正风肃纪整改措施，欢迎参考!根据平党办发【20xx】85号《关于开展“正风肃纪勤政为民”___活动 ___》精神，我办认真组织开展活动，及时召开动员部署会议，明确活动目标和任务要求，结合工作实际制定活动安排。
通过发放征求意见表、电子公文传输、召开座谈交流会等形式，广泛征求群众 ___和建议。
组织党员干部认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、存在的问题及原因1、学习系统性不强，学习深度广度不够。
从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。
学习存在着一定的实用主义倾向，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。
尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。
反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远，视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展大局出发，发挥编制部门的综合职能作用，前瞻性的做好机构编制管理工作。
2、思想不够解放，创新意识不强。
班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不强，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。
遇事凭经验，办法不够多，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。
对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
3、真抓实干、勤政为民意识不够。
一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。
正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施
正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施前言近日，我单位在全体干部职工中开展了一次正风肃纪的警示大会，以集中查摆问题、剖析原因、明确整改措施，有力推进了廉政建设和反腐败斗争。
本次会议是我们部门深入落实全面从严治党的重要举措，通过此次会议，发现了当前在公司中存在的不少问题，总结了整改措施，发现并纠正了一些不适当的工作动向，因此现有如下收获。
查摆问题违规收受礼金根据部门党委的切实要求，我们一直倡导不收受礼金。
但是我们在会议中发现，部分干部在执行某些公共职务时收受了礼金，这是一种不守规矩的行为，更应该坚决反对！我们一定要严格管控，拒绝收受礼金，从正规渠道奖励我们的工作。
违反了工作纪律我们发现一些员工打卡不规范，以及不按规定时间进出公司等。
在此次会议上，我们强调了计时管理的重要性，以及利用管理软件实施计时管理，同时要尽量规范每一项纪律规定，实行全员普及，不设口子、不破坏约定和规定的约束力！违反工作条例部分员工违反了公司的工作条例，如私下离职、串通恶势力、背后瞒报等。
我们认为工作条例是整个团队的约束规则，其始终大于区域规定与条例！为使部门更加稳定、顺利，必须加强管理，不断地完善和巩固条例；同时，在条例实施的同时，也需加强教育、强化监管，切实做到游刃有余。
整改措施加强领导班子建设领导班子是企业管理体系中最基本的组织。
班子成员在企业决策、管理等方面发挥着无可替代的作用。
因此，我们要加强领导班子建设，尤其要注重班子成员的素质提升和监督管理，增强领导力和凝聚力，为企业发展提供坚强保障。
加强职工思想教育企业管理工作总体上是为员工创造更优秀的工作环境和更合理的劳动条件，我们需要加强思想教育，让员工认识到自己的不足之处，吸收优秀管理经验，积极参与内部党建活动，共同打造企业和谐稳定的发展环境。
标本兼治，全面监督我们要坚持求真的工作作风，克服形式主义，以更实际的行动带领员工创作更大的业绩，为确保企业各项工作不断发展提供坚如磐石的保障。
正风肃纪整改措施
正风肃纪整改措施本文是关于正风肃纪整改措施，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
正风肃纪整改措施篇一根据平党办发【20xx】85号《关于开展“正风肃纪勤政为民”主题教育活动的通知》精神，我办认真组织开展活动，及时召开动员部署会议，明确活动目标和任务要求，结合工作实际制定活动安排。
通过发放征求意见表、电子公文传输、召开座谈交流会等形式，广泛征求群众的意见和建议。
组织党员干部认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、存在的问题及原因1、学习系统性不强，学习深度广度不够。
从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。
学习存在着一定的实用主义倾向，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。
尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。
反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远，视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展大局出发，发挥编制部门的综合职能作用，前瞻性的做好机构编制管理工作。
2、思想不够解放，创新意识不强。
班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不强，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。
遇事凭经验，办法不够多，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。
对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
3、真抓实干、勤政为民意识不够。
一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。
四风方面存在问题整改措施(优秀3篇)
四风方面存在问题整改措施(优秀3篇)自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
三人行，必有我师也。
择其善者而从之，其不善者而改之。
本文是勤劳的编辑帮家人们分享的四风方面存在问题整改措施【优秀3篇】，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
风问题范文篇一新四风问题是D中央既出台“八项规定”之后，又一记整顿纪律作风的重拳，新华社《形式、官僚新表现值得警惕》一文，可谓给全D敲响了警钟，人民日报的《让群众满意还是让领导注意》一文，更是一针见血，切中时弊。
通过学习使我们深刻体会到D中央坚定不移全面从严治D、持之以恒正风肃纪的态度和决心。
通过对照四风问题（形式、官僚、享乐、奢靡之风），自我摆查出以下问题：一是，重业务学习，轻政治学习。
平时对法律知识的学习比较注重，而对政治理论学习流于形式，存在应付检查，被动学习的现象。
二是，重上级，轻群众。
对上级安排的工作，很重视，宁肯加班加点也要完成。
而对群众诉求，则能推就推，能托就托，存在“推脱绕”现象。
三是，重安排部署，轻调查研究。
部署一项工作时，习惯提要求，没有深入调查研究，就轻易做计划、定目标，注重结果，而忽视基层实际工作中难处，导致行动效果不理想。
四是，重面子，轻监督。
工作中摸不下面子，拉不下脸，有“老好人”心态，对工作中存在的瑕疵，可以及时提醒，但监督整改力度不强，更谈不上精益求精。
五是，重墨守陈规，轻开拓创新。
比较满足现状，按部就班的开展工作，缺乏开拓精神、创新意识。
六是，重工作业务，轻严格管理。
平常满足于完成工作任务，而轻视了政治学习和日常管理。
仔细剖析存在上述突出问题的原因，直接根源是放松了对自身的要求，忽视了政治理论的学习，宗旨意识放松了，自我警醒、自我剖析、自我改造、自我净化的能力降低，更缺乏批评与自我批评的勇气。
下步整改：一是，加强政治学习，增强理论功底。
提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
正风肃纪专项整治实施方案3篇
正风肃纪专项整治实施方案3篇下文是我为您精心整理的《正风肃纪专项整治实施方案3篇》，您浏览的《正风肃纪专项整治实施方案3篇》正文如下：正风肃纪专项整治实施方案第1篇一、总体要求全乡正风肃纪专项整治活动要以*的精神为指导，围绕保持*的先进xing和纯洁性，转变工作作风、密切联系群众、发展富民产业、夯实农村基础，深入贯彻落实*八项规定和《*政机关厉行节约反对浪费条例》，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决*员*作风方面和人民群众反映强烈的突出问题，使*员*思想进一步提高，作风进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二、责任分工（一）切实解决政绩观不正确的问题。
重点解决违背*要求，只顾眼前、不顾长远，盲目举债、盲目铺摊子上项目，大搞劳民伤财的l形象工程l、好大喜功的l政绩工程l，唯国内生产总值选拔任用*等问题。
规范完善目标绩效管理办法，健全*和领导*科学考核评价体系。
严肃查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题。
责任部门：乡*责任领导：（二）切实解决执行不力的问题。
重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，作风漂浮、工作不实，l门难进、脸难看、事难办l，不作为、慢作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦等问题。
加强效能建设，提高执行力。
严肃查处搞l上有政策、下有对策l，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、政令不畅等行为。
责任部门：乡*责任领导：（三）切实解决侵害群众切身利益的问题。
重点解低保办理、安全生产、医疗卫生、教育发展、食品药Y品安全、环境保护、救灾救济、涉法涉诉等方面侵害群众利益的问题。
对惠民政策落实情况开展专项检查，切实维护群众利益。
严肃查处办事不公、优亲厚友，以权谋私、与民争利，吃拿卡要，以及截留、挤占、挪用、骗取惠民物质和资金等问题。
责任部门：乡*政办责任领导：（四）切实解决行政行为不规范的问题。
重点解决行政执F中态度生硬、作风粗暴、工作方法简单，执F程序不合规，滥用职权、选择性执F、随意性执F；行政处罚中乱罚款、乱收费，处罚标准不统一等问题。
正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施
正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施第一篇：正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施查摆问题和整改措施全县正风肃纪警示大会后，我认真学习会议精神，深入剖析自身工作作风、工作效能中存在的问题，对自己的工作情况进行自我剖析，反思自己的思想状态和工作态度，找问题，找差距，找不足，以实现自我能力水平、思想认识的新提升。
一、存在的问题一是工作目标不够明确。
缺乏对工作目标的规划，对工作应该做到什么程度，什么样子，没有明确的标准；二是主动工作意识不强。
在工作中存在畏难被动情绪，工作不够主动，有些工作主动提前谋划效率会更高；三是工作作风不够扎实。
在工作中，有时办事急躁，尤其多项工作相冲突时，会急中出乱，忙里出错，影响了工作效率。
二、整改措施一是明确责任，在思想上提升高度。
要想胜任工作，就必须有很高的事业心、责任感和丰富的知识储备，在今后工作中，要加强学习，把握工作要点，提升自己的思想水平。
二是高效办事，在业务上钻研精度。
要转变自己的工作方法，进一步学习掌握业务知识，要多看、多听、多记、多想，进一步提高自身的业务水平。
三是主动干事，在工作上增加热度。
在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，不断自我锤炼，实现自身新跨越。
第二篇：正风肃纪大会长治有限公司公路销售分公司召开正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会2011年12月6日下午集团公司召开了全系统视频会议，传达了省国资委、纪委正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会。
会后市公司方总要求各单位要按会议要求，认真、严谨、细致布臵、落实整肃工作纪律，狠刹不良风气的通知，自觉抵制玩乐享受、虚干懒惰、乱讲闲话三股歪风和五不准及市公司关于加强劳动纪律的有关规定。
为加强劳动纪律，整肃工作纪律，增强集团管控意识，做到思想统一、行为规范、锐意进取、求真务实，推动工作的扎实开展，长治有限公司公路销售分公司于2011年12月7日召开了正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会，会议由公路销售分公司领导班子主持召开。
正风肃纪推进从严教育监管不够到位整改措施
正风肃纪推进从严教育监管不够到位整改措施下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2023年单位正风肃纪整改措施方案
2023年单位正风肃纪整改措施方案____年单位正风肃纪整改措施方案一、背景分析2023年是中国全面建设社会主义现代化国家的关键一年。
这一年，我国经济稳步发展，各项改革不断推进，人民生活水平得到显著提高。
然而，在党的十九届四中全会确定的“巩固党的执政地位、全面建设社会主义现代化国家”的战略目标下，我们必须清醒认识到，正风肃纪的任务仍然十分繁重，必须坚持“两手抓、两手硬”的方针，采取一系列有效措施，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、整改目标根据党中央的工作要求和实际情况，我们确定了以下整改目标：1. 全面深化党风廉政建设，落实“两个责任”制度，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成果。
2. 加强党内政治生活，提高党员干部的纪律观念和规矩意识，促进党内政治文化的繁荣和发展。
3. 加大对腐败和不正之风的查处力度，规范行政管理行为，提高行政效能，为人民群众创造良好的政治和社会环境。
三、整改措施为实现上述整改目标，我们将采取以下一系列措施：1. 加强党风廉政建设，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。
加强党风廉政建设，必须从领导干部自身做起。
我们将加强对领导干部的教育培训，提高其廉洁自律意识。
加强对党员干部的日常管理，建立健全问责机制，严格执行党风廉政建设相关制度，并加强党员干部廉政教育和监督检查工作。
2. 加强反腐败工作。
我们将持续加强反腐败专项斗争，完善反腐败立案查办工作机制，加大对腐败行为的查处力度，做到有腐必惩、有贪必反。
同时，加强权力制约和监督，建立健全权力运行规范，防止腐败的滋生。
3. 加强对不正之风的整治。
我们将加大对行风问题的整治力度，坚决查处违法违纪行为。
同时，要加大对干部选拔任用程序的监督，确保选拔任用公正透明。
加强对权力运行的监督，切实推进权力公开和监督机制的建立。
4. 加强纪检监察工作。
加强纪检监察工作，是实现全面从严治党的重要保障。
我们将进一步加大纪检监察力度，构建起全覆盖的监察体系，加强对党员干部和公职人员的监督检查，形成一种全面覆盖、强有力的制度保障。
单位正风肃纪整改措施方案
单位正风肃纪整改措施方案一、背景分析在社会主义建设进入新时代的背景下，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
一些单位存在着一些不良风气和不正之风，严重损害了党的形象和事业发展的良好环境。
为了进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，促进单位的良性发展，特制定本整改措施方案。
二、整改目标1.树立正确的党风廉政建设和反腐败斗争的理念，坚决清除单位中的不正之风和腐败现象；2.建立健全的党风廉政建设和反腐败斗争责任制，形成有效的监督机制；3.加强党员干部的廉洁自律教育，提高全体单位成员的思想道德素质和守法意识；4.构建完善的反腐败风险防控机制，提升单位的抗风险能力。
三、整改措施1.加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育加强对全体单位成员的党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，增强大家对党纪法规的认识和遵守意识。
通过多种形式的宣讲、培训、座谈等方式，深入浅出地宣传党的纪律和廉洁自律的重要性，引导大家正确认识党风廉政建设和反腐败斗争的关系，时刻保持警醒和高度自觉。
2.建立健全的党风廉政建设和反腐败斗争责任制成立单位的党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，明确组织架构和职责分工。
制定详细的工作细则和责任制度，明确每位单位领导干部和党员的职责和权责，加强岗位责任制的落实。
定期召开党风廉政建设和反腐败斗争工作例会，对工作情况进行通报、总结和引导，及时发现问题并解决。
3.加强党员干部的廉洁自律教育加强对党员干部的廉洁自律教育，提升他们的思想道德素质和守法意识。
通过开展集中学习、个别谈心、讲座、培训等形式，深入浅出地解读党的纪律和廉洁自律的重要性，提醒和警示党员干部在日常工作中要严守党纪国法，不能搞特权、玩权术。
加强党员干部的监督和考核机制，对违反党纪国法的行为严肃处理，形成震慑。
4.构建完善的反腐败风险防控机制建立完善的单位反腐败风险防控机制，旨在发现和防止腐败行为的发生。
制定详细的风险防控措施和工作流程，明确工作范围和监督责任。
正风肃纪整改方案
正风肃纪整改方案方案一：正风肃纪整改方案按照县教委的统一安排部署及市委、县委有关改进工作作风的相关精神，扎实有效推进我校“正风肃纪”专项治理活动，确定20__年9月至20__年12月为学校“正风肃纪”工作的整治期。
现根据我校实际，制定专项治理实施方案：一、存在的问题我校通过召开座谈会、问卷等形式，对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的九个方面，深入查找存在突出问题。
通过自查我们认为，尽管我校大多数教师能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，遵守《中小学教师职业道德规范》、遵守学校各项规章制度，但仍有个别教师以下方面存在问题：1.在课堂教学改革深入推进年活动中，有部分教师对课改认识不清，重视不够，参与不积极，有敷衍情绪，教育教学质量不高。
2.有极个别教师在周末时间到茶馆打牌的现象。
3.有个别教师对学生不够关心，有歧视、体罚和变相体罚学生的行为。
4.有极个别教师在上班时间玩电脑游戏、看视频电影的现象。
5.个别教师在教师间拉帮结派，搞小团伙，影响教师间的团结。
二、目标要求为认真贯彻落实县教委关于改进工作作风，维护群众利益、密切党群干群关系的精神，针对教育系统党员干部和教师队伍作风建设存在的问题，以“正风肃纪”为主题，紧紧围绕全县教育改革发展大局，以强化学习、自我剖析反思、批评与自我批评、整改提高、建立长效机制为主要方式，以“监督检查、问责问效”为手段,在校深入开展纪律作风教育整顿。
通过集中教育整顿，进一步规范行为、弘扬正气，增强师表意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，旗帜鲜明地纠正突出问题、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。
三、工作重点1、着力解决“慢”的问题。
全面贯彻落实县委、政府和各级教育行政部门重大决策部署，说了算、定了干，快节奏、高效率地完成各项工作任务，坚决反对工作疲沓、节奏缓慢、四平八稳，要重点针对迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊等行为进行整顿，集中解决自由散漫的问题。
正风肃纪个人整改方案范文
正风肃纪个人整改方案范文“正风”行动个人自查整改方案在开展“正风”行动以来，本人认真学习了“正风”行动实施方案及有关文件，深刻认识“正风”行动的重要性和必要性，并且深入自查自身存在的问题，查找问题的根源，找出改正的办法和措施。
一、存在问题1、理论学习系统不够强、不全面，深度广度把握不够，对很多新事物、新知识学习的不够透彻，有时只注重当时用得着或与本职工作有关的内容。
2、工作作风不够扎实。
做事情只安于表面处理方法比较简单，缺乏创新精神，对于问题不作深层次的分析，思考不深刻。
3、对于自身业务工作不够主动、积极，只满足于完成领导所交付的工作，在工作中遇到难题，不善于思考，不够主动寻找解决问题的方法。
二、整改措施1、进一步解放思想，保持创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。
同时克服工作中的畏难情绪，增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。
2、大兴求真务实之风，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平。
增强群众念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。
3、牢记“两个务必”，认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到自重、自省、自警、自励，模范遵守各项规定，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到一身正气、两袖清风，树清正廉洁、勤政为民、诚实守信的形象，做勤廉公仆。
5、严守职业道德，模范遵纪守法。
要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德。
通过“正风”行动，使自己的素质提高到一个新水平，头脑来一个大清洗，作风来一个根本性的转变，思想觉悟和整体素质来一个大的提高。
在今后的工作和学习中，牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的根本利益放在我们想问题、办事情、搞服务的首位，以自己的实际行动转变自己的工作作风。
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正风肃纪整改措施文档3篇Document of rectification measures for rectification编订：JinTai College正风肃纪整改措施文档3篇小泰温馨提示：整改措施指针对某一具体问题的解决办法、方式、方案、途径，让原本事情得到改善。
本文档根据整改措施内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：正风肃纪整改措施文档2、篇章2：正风肃纪整改措施文档3、篇章3：正风肃纪整改措施文档按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。
本文是小泰为大家整理的正风肃纪整改措施，欢迎参考!篇章1:正风肃纪整改措施文档根据平党办发【20xx】85号《关于开展“正风肃纪勤政为民”主题教育活动的通知》精神，我办认真组织开展活动，及时召开动员部署会议，明确活动目标和任务要求，结合工作实际制定活动安排。
通过发放征求意见表、电子公文传输、召开座谈交流会等形式，广泛征求群众的意见和建议。
组织党员干部认真开展“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作风、工作效率、大局观念、联系群众等方面存在的问题，在对照检查的基础上，认真分析研究，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、存在的问题及原因1、学习系统性不强，学习深度广度不够。
从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。
学习存在着一定的实用主义倾向，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。
尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。
反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远，视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展大局出发，发挥编制部门的综合职能作用，前瞻性的做好机构编制管理工作。
2、思想不够解放，创新意识不强。
班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不强，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。
遇事凭经验，办法不够多，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。
对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
3、真抓实干、勤政为民意识不够。
一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。
二是深入基层调查研究工作较少。
整天忙于事务，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。
4、班子自身建设还有差距。
班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分,班子整体合力没有达到最佳效果。
二、整改措施和努力方向1、自觉“照镜子”，在加强学习中有创新。
把学习党章作为自觉行动，认真贯彻落实《八项规定》，加强政治理论学习，丰富学习内容，提高学习时效性。
严格按照党章的要求规范一言一行，不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性，做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。
进一步树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。
理论联系实际，不断提高发现问题、解决问题的能力，找准机构编制管理工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动机构编制工作发展的具体行动，转变为创新机构编制管理体制机制的具体举措。
整改期限：20xx年（长期坚持）整改落实人:领导班子成员2、每天“正衣冠”，在解放思想中落实新要求。
机构编制管理工作是一门科学，设定机构，界定职能，确定编制，看似简单实则复杂。
要采取多种形式，加强政治、经济、管理等理论知识的学习，不断更新知识结构，适应机构编制工作的需要。
要与时俱进，积极创新，创新管理方式和手段，站在更高层面去研究解决实际问题，用改革的办法解决机构编制存在的突出问题。
要认真按照自治区的安排部署，深化行政体制改革，积极推进事业单位分类改革工作，切实管好用活现有编制资源，发挥好机构编制部门的职能作用，更好地服从服务于县域经济社会发展。
整改时间：20xx年（长期坚持）整改责任人：领导班子成员3、经常“洗洗澡”，在深入调查研究上出实招。
不断改进工作作风。
把调查研究作为一项基本功，在深入实际上下功夫，认真按照县委文件要求开展“下基层”工作，把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的完成好各项任务，坚决克制杜绝作风漂浮、工作不务实、思想消极、敷衍应付等不良风气。
同时通过深入基层调研，进一步了解机构编制工作的新情况，新问题，掌握第一手资料，为县编委决策发挥参谋作用，提高办事效率，使编办成为务实效能型机关，提高编办公信力。
整改时间：20xx年（长期坚持）整改责任人：领导班子成员4、提前“治治病”，在领导班子能力建设上有新提高。
着力加强领导班子建设，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度带动班子建设。
牢固树立“编制就是法律”的意识，严守纪律，依法办事，严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定依规处理问题，坚持民主集中制原则，各负其责，分工协作，同时，坚持廉洁管编，守住底线，严格按有关规程办理机构编制事项，努力打造一支班子清正廉洁，作风过硬的机构编制队伍，进一步提升机构编制部门服务地方经济社会发展的能力。
整改时间：20xx年（长期坚持）三、组织领导和保障措施1、落实责任。
认真落实“第一责任人”职责，充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，切实抓好各项整改任务的落实。
2、健全制度。
建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。
建立公示监督制度，通过通报、公示栏等形式，面向干部群众和服务对象，公示解决问题的情况，接受群众监督。
篇章2:正风肃纪整改措施文档【按住Ctrl键点此返回目录】按照县教委的统一安排部署及市委、县委有关改进工作作风的相关精神，扎实有效推进我校“正风肃纪”专项治理活动，确定20xx年9月至20xx年12月为学校“正风肃纪”工作的整治期。
现根据我校实际，制定专项治理实施方案：我校通过召开座谈会、问卷等形式，对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的九个方面，深入查找存在突出问题。
通过自查我们认为，尽管我校大多数教师能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，遵守《中小学教师职业道德规范》、遵守学校各项规章制度，但仍有个别教师以下方面存在问题：1.在课堂教学改革深入推进年活动中，有部分教师对课改认识不清，重视不够，参与不积极，有敷衍情绪，教育教学质量不高。
2.有极个别教师在周末时间到茶馆打牌的现象。
3.有个别教师对学生不够关心，有歧视、体罚和变相体罚学生的行为。
4.有极个别教师在上班时间玩电脑游戏、看视频电影的现象。
5.个别教师在教师间拉帮结派，搞小团伙，影响教师间的团结。
为认真贯彻落实县教委关于改进工作作风，维护群众利益、密切党群干群关系的精神，针对教育系统党员干部和教师队伍作风建设存在的问题，以“正风肃纪”为主题，紧紧围绕全县教育改革发展大局，以强化学习、自我剖析反思、批评与自我批评、整改提高、建立长效机制为主要方式，以“监督检查、问责问效”为手段,在校深入开展纪律作风教育整顿。
通过集中教育整顿，进一步规范行为、弘扬正气，增强师表意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，旗帜鲜明地纠正突出问题、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发展共识，达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的工作目标。
1、着力解决“慢”的问题。
全面贯彻落实县委、政府和各级教育行政部门重大决策部署，说了算、定了干，快节奏、高效率地完成各项工作任务，坚决反对工作疲沓、节奏缓慢、四平八稳，要重点针对迟到早退、脱岗误事、窜岗闲聊等行为进行整顿，集中解决自由散漫的问题。
并已课改推进年活动为契机，深入推进我校课堂教学改革。
2、着力解决“玩”的问题。
坚决杜绝上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等行为，严禁上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动，杜绝公款吃喝，特别是工作日期间中午饮酒，绝对禁止参与赌博。
切实解决一些教职工吃喝玩乐、浑浑噩噩、意志消沉，干工作图形式、走过场等问题。
3、着力解决“懒”的问题。
个别教职工不愿承担学校分配的工作任务，甚至不备课，不批改作业，存在教不尽心的问题;个别中层领导在工作上不动脑筋、不想办法、怕承担责任，遇到问题绕着走，特别是在事关学校改革与发展、安全稳定、队伍建设、质量提升、师生生活等重大问题上束手无策，存在管理创新不够的问题。
要着力解决一些在其位不谋其政，在其岗不尽其责的问题，4、着力解决“差”的问题。
坚决禁止“门难进、脸难看、事难办”，对学生及家长生、冷、硬、横，以办公事为名吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事等现象的发生。
切实解决少数部门服务意识不强、教育教学质量不高、服务态度较差的问题。
5、着力解决“乱”的问题。
坚决杜绝一些教职工方法简单粗暴，动辄体罚学生或变相体罚学生，在群众中造成不良影响;坚决查处个别教职工在编不在岗吃空响，以各种形式进行有偿补课，诱导学生到指定书店买学习资料等为个人谋取私利的现象;自立名目乱收费，乱订教辅资料等违规行为;坚决杜绝学校安全有隐患不排查、不排除、不上报，切实解决学校常规管理混乱的问题。
1、加强领导，落实责任。
为确保纪律作风集中教育整顿活动顺利实施，我校成立领导组，领导组组成成员如下：组长：xxx（校长）2、注重实效，强化督查。
学校领导组将采取重点抽查、明察暗访、调查核实举报的形式，对在整顿中发现的顶风违纪行为，坚决从严从重处理，实行一票否决。
本次整顿要与教师的本职工作紧密结合，联系实际，突出主题，抓住重点，确保集中教育整顿月活动取得实效。
3、建章立制，巩固成果。
以这次集中教育整顿月活动为契机，进一步建立和完善学校的各项制度措施，建立健全各种长效机制，全面巩固集中教育整顿的成果。
篇章3:正风肃纪整改措施文档【按住Ctrl键点此返回目录】根据《来凤县“正风肃纪”活动实施方案》及《来凤县财政系统“喜迎、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动实施细则》的要求。
我局扎实推进“正风肃纪”各项工作。
征求意见、切实整改是“正风肃纪”工作的关键，是决定整个活动能否取得实效的重要环节。
局党组对此高度重视，召开了“来凤县财政系统‘正风肃纪’征求意见自查整改工作推进会”。