外来人员登记管理制度(精选9篇)
公司外来人员管理制度模版（三篇）
公司外来人员管理制度模版第一章总则第一条为规范公司对外来人员的管理，保障公司的安全和正常运营，制定本制度。
第二条外来人员包括但不限于供应商、合作伙伴、访客等。
第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员。
第四条公司对外来人员的管理应遵循合法、公平、公正、公开的原则。
第二章外来人员准入管理第五条外来人员准入管理由公司办公室负责，具体工作由公司办公室安全保卫部门和相关部门协同处理。
第六条外来人员进入公司前应向公司办公室提出申请，并填写《外来人员准入登记表》，同时提交有效身份证件，公司办公室将对其身份核验。
第七条外来人员准入申请应提前至少24小时提交，特殊情况下可以酌情处理。
第八条外来人员准入审批流程为：申请人提交申请-公司办公室进行核验-安保部门进行安全评估-审核结果通知申请人。
第九条外来人员准入审批结果有三种情况：通过、待定、不通过。
公司办公室将根据实际情况进行判断。
第十条外来人员准入审批结果通知申请人后，申请人应按照通知的要求进行进一步操作。
第三章外来人员行为管理第十一条外来人员进入公司后，应遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求进行工作和活动。
第十二条外来人员不得擅自进入公司内部未经允许的区域，否则将会受到相应的处罚。
第十三条外来人员不得干扰公司的正常工作秩序和生产经营活动。
第十四条外来人员不得进行与工作无关的行为，不得从事违法、违规行为。
第十五条外来人员不得泄露公司的商业机密和个人隐私信息。
第四章外来人员安全管理第十六条公司应提供必要的安全培训和指导，确保外来人员了解公司的安全管理制度和操作流程。
第十七条外来人员应听从安保人员的指挥和安排，配合公司的安全工作。
第十八条在公司进行活动期间，外来人员应注意自身安全，遵守安全措施。
第十九条外来人员应尽量避免与公司员工进行直接接触，如必要应着统一的工作服和佩戴有效的身份证明。
第二十条对于特定岗位或需要进入敏感区域的外来人员，公司可要求其进行背景调查，并签订保密协议。
学校外来人员登记制度范文
学校外来人员登记制度范文一、背景介绍为了加强学校的安全管理，维护正常的教育教学秩序，确保师生安全，我校特制定了学校外来人员登记制度。
该制度旨在规范外来人员进入校园的行为，并对其进行登记和监管，以确保校园的安全和稳定。
二、登记范围该登记制度适用范围包括但不限于以下人员：1. 访客：指有特定事务需要进入校园的非校内人员，如来访家长、亲友、市民群众等；2. 建筑工人：指在学校进行工程建设、维修、改造等工作的外来人员；3. 配送人员：指从外部向学校提供物资、设备的外来人员；4. 社会实践队员：指由其他学校、社区等组织带领的实践队员；5. 其他未列明但有需求的外来人员。
三、登记程序1. 访客登记：(1) 访客必须在进入校园前，到校门岗亭处进行登记。
(2) 登记时，访客需要提供有效身份证件，并填写一份登记表格。
(3) 登记表格中需包含访客的姓名、身份证号码、联系方式、来访事由、拜访对象等基本信息。
(4) 校门岗亭处的工作人员将对访客的身份进行核实，并颁发一张访客通行证。
(5) 访客在进入校内后，需妥善保管好通行证，并在离校时归还。
2. 建筑工人登记：(1) 建筑工人在进入校园前，需向工地管理人员出示特定工作证件，并填写相关登记表格。
(2) 工地管理人员将对建筑工人进行身份核实，并颁发一张工作通行证。
(3) 工作通行证需在工作期间佩戴，并在离开校园时归还。
3. 配送人员登记：(1) 配送人员在进入校园前，需向校门岗亭处出示提货单据或业务凭证，并填写相关登记表格。
(2) 校门岗亭处的工作人员将对配送人员进行核实，并颁发一张配送通行证。
(3) 配送通行证需在配送过程中佩戴，并在完成配送后归还。
4. 社会实践队员登记：(1) 社会实践队员需提前向学校申请，并提交相应的申请材料。
(2) 学校将对队员的身份和目的进行核实，并签发一张实践通行证。
(3) 实践通行证需在实践期间佩戴，并在实践结束后归还。
五、外来人员监管1. 学校内设有专门的外来人员监管部门，负责对外来人员进行监督管理。
煤矿外来人员管理制度(通用10篇)
煤矿外来人员管理制度（通用10篇）煤矿外来人员管理制度 1为加强外来入井人员的安全管理，确保外来入井人员及矿井的安全，特制定本规定。
一、外来人员的范围外来人员指本矿在册人员以外的团体和个人，包括集团公司及上级政府部门的检查人员、来矿参观及技术经验交流的团体和个人、厂家技术服务和维修人员等。
二、外来人员的入井、接待及陪同程序(1)凡到运河矿井下参观和工作的人员，都必须由对口业务部门负责接待和陪同，接到外单位人员到运河矿下井的通知后，根据下井人数，提前做好接待准备工作，并确定下井陪同人员。
(2)外单位人员到矿后，对口业务科室要及时通知安全监察科。
(3)牵头科室根据下井时间和路线，及时通知有关区队和职能科室做好现场准备工作。
(4)陪同下井人员按预定的下井时间提前换好衣服在安全监察科信息站等候；外来人员在澡堂更-衣后，由负责陪同的职能科室在安全监察科信息站对其进行安全培训，并办理《外来人员入井通知单》(见附件)，然后到井口考勤并接受检身，最后按预定的路线到井下参观或工作。
(5)下井参观(工作)路线及程序：澡堂更-衣→信息站入井培训→信息站办理入井通知单→上井口考勤→入井检身→下井口考勤→参观或工作地点→原路返回→上井考勤→地面。
（6）接待部门办理外来人员入井程序如下:矿领导(办公室)安排或外来人员通知入井→请示分管领导→通知安全监察科→办理入井手续→更-衣→井口信息站培训→签字下井→全程陪同至升井。
三、对外来人员入井的要求(1)所有外来人员入井前必须接受安全培训，安全培训主要内容为矿井概况、井下避灾路线、瓦斯基本知识、自救器使用方法、入井须知、乘坐猴车注意事项、其他应注意的安全事项等。
每位外来入井人员必须亲自签字。
上井后，带队人员和外来人员要进行上井考勤，并到信息站汇报登记。
(2)外来参观、检查人员到矿确定下井时间后，由对口业务科室安排足够数量的人员陪同下井，并指定1名中层以上的负责人负责入井安全培训和办理入井签证，先签证后培训。
学校外来人员登记制度范文（三篇）
学校外来人员登记制度范文第一章总则为确保学校的安全稳定和教学秩序，维护师生的合法权益，制定本登记制度。
本制度适用于所有进入学校校园的外来人员。
第二章外来人员登记的目的和原则外来人员登记的目的是为了管理和控制校园内的人员流动，提供一个安全和有序的学习环境。
外来人员登记的原则是自愿、有序、诚实、便捷。
第三章外来人员登记的范围本登记制度适用于以下外来人员：1. 家庭访问人员：即学生家长、亲属、朋友等；2. 校外工作人员：即校外合作单位的工作人员、实习生等；3. 社会志愿者：即社会组织或志愿者团队的成员；4. 其他来访人员：即非本校教职工和学生的其他来访人员。
第四章外来人员登记的流程1. 外来人员进入校园前，需先向学校的门卫人员登记，提供身份证件和来访事由。
2. 门卫人员核实身份证件，记录外来人员的姓名、身份证号码、联系方式和来访事由，并发放临时身份证件。
3. 外来人员进入学校校园后，需佩戴临时身份证件，并在校园内遵守学校的规章制度。
4. 外来人员在校内停留期满后，需归还临时身份证件并完成登记的注销手续。
第五章管理与监督1. 学校门卫人员负责外来人员的登记工作，确保登记信息的准确性和完整性。
2. 学校安全保卫部门负责对外来人员的管理和监督工作，定期进行巡查和检查，发现问题及时处理。
3. 外来人员如有违反学校规定或破坏学校秩序的行为，学校有权要求其离开校园。
第六章安全保障措施学校将采取以下措施确保外来人员的安全和教学秩序的稳定：1. 增加门卫人员数量，加强校园入口的管理和巡查；2. 安装监控摄像头，全天候监控校园内的情况；3. 加强校园安全教育，提高师生对安全问题的认识和应对能力；4. 加强与公安机关的合作，共同做好校园安全工作。
第七章处罚与奖励对外来人员如有违反本登记制度的行为，学校将视情况给予相应的处罚，包括口头警告、禁止进入校园、报警处理等。
对于积极配合登记制度、遵守学校规章制度的外来人员，学校将给予相应的奖励和表彰。
外来人口管理制度(五篇)
外来人口管理制度提案人(联名提案人)：提案内容：关于解决外来人口管理问题的建议近几年来，随着城市开发建设的不断推进，外来人口数量逐年急剧增加。
大量外来人员为我市的开发建设作出了巨大贡献，但同时也给社会治安、环境卫生、计划生育等社会管理工作带来很大压力。
如何为外来人口提供优质服务，严格治安管理，保障合法权益，促进外来人口与当地居民和睦相处，也成为新时期党委政府面临的新课题。
通过对我市外来人口的基本情况进行调查，就如何做好瑞昌外来人口的教育、管理和服务工作进行了思考，提出一些不成熟的建议：(一)坚持以人为本、平等对待，树立外来人口是城市发展必不可少的一分子的观念。
一个城市的繁荣离不开外来流动人口的积极贡献，他们大部分承担的是城市固定人口所不愿从事的苦、脏、累、险行业的工作。
据有关部门测算，一个农民工所得的报酬是他为城市所作贡献的三分之一。
外来人口为城市的建设发展作出了很大贡献，理应得到相应的权益和服务。
不可否认，随着相当部分素质低下的外来人口进入，确实给我们的工作和生活带来了一些不安定因素，但既然外来人口不断涌入城市是工业化、城市化的必然趋势，靠堵是行不通的，我们只能以一种“海纳百川”的胸怀正确有效地去引导、去接纳，使外来人口逐步融入到当地经济社会发展的____中来。
(二)加强____体系建设，完善管理网络。
公安机关作为外来人口治安管理的主管单位，要充分发挥主力军作用。
工商、税务、城建、劳动、卫生、计生、教育等部门要按照各自职责针对性建立实施外来人口教育管理服务的工作机制，并落实____和责任。
街道居委会也要建立相关工作____，明确分管领导，保障工作经费，落实外来人口专管员或协管员及其工作职责，确保对外来人口的管理工作顺利开展并取得成效。
(三)抓好三个结合，提高工作成效。
一是教育与管理相结合。
把教育工作渗透到各项管理工作之中，延伸到每个外来人口家庭。
(1)把教育结合到以房管人之中。
落实出租房东职责，要求房东及时了解掌握外来人口的动态，成为教育和管理的信息员。
外来人员进入校园管理制度(精选11篇)
外来人员进入校园管理制度（精选11篇）外来人员进入校园管理制度1学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。
包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。
一、进出人员证件查验制度1.本校教职工凭学校统一制作的工作证进入学校，本校学生凭校牌进入学校。
2.门卫室应认真查验进入学校的外来人员的.相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
3.对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4.上课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫室对照学生证查验后方可放行并将假条存档备查。
二、外来人员入校通报、登记、引领制度1.外来人员进入学校，必须在门卫处进行登记，经允许后方可进入。
必要时，要求外来人员将有效证件(身份证、工作证)放在门卫室，待离校时领走。
2.对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、会客制度1.学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2.学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
3.学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
四、车辆准入放行制度1.学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
2.教职工车辆进入学校要先与门卫室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。
3.上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
五、出入物品查验制度1.门卫室对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2.门卫室对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。
外来人员进出校园管理制度（5篇）
外来人员进出校园管理制度为进一步加强学校安全管理，根据《市教育局委员会关于进一步加强中小学幼儿园安全管理工作____》，结合学校门卫制度和学情、校情实际，保障广大师生人身、财产安全，特制定本制度。
1、严格执行校外人员进出登记制度。
家长和外单位人员来访，应在门卫与学校相关人员电话确认后，填写会客单、注明来访者姓名、单位、校方接待人、访客证号码、进校时间等方能进入学校；离校时，来访者需将由学校相关人员签字的会客单交门卫。
2、全面推行来访人员挂牌进校制度。
凡进入学校的校外人员在履行完登记手续后，要向学校门卫领取“访客证”，并在校期间必须挂持“访客证”；来访者离校时须将“访客证”与会客单一并交还门卫。
3、一般情况下，来访者与学校被访接待人应在门卫会面，不进入学校内部。
因情况需要，被访接待人员要求带来访人员进校，由被访接待人负责将来访人员带入并送出校外。
4、学校被访接待人应负责做好来访人员的引导、管理工作，确保来访人员不乱走、不到非接待场所，不影响学校正常办公与教学，保证学校正常秩序不受影响。
5、保安人员认真执行本规定，并加以落实、关注、检查、管理外来人员及其随行车辆、物品等。
6、严格执行学校相关规定，对拒不执行本办法的校外来访人员，门卫有权禁止其进入学校。
7、对未尽职责的保安人员及相关人员追究相应责任。
龙岗镇吴兴小学外来人员进出校园管理制度（2）校园管理制度针对外来人员进出校园的安全管理进行规范，旨在保障校园的安全和秩序。
以下是一些可能包括在外来人员进出校园管理制度中的规定：1. 外来人员进入校园必须进行登记：所有进入校园的外来人员，包括教职工、学生家长、访客等，都必须在校门口进行登记。
登记时需要提供有效身份证件和目的地或事由说明。
2. 外来人员佩戴身份证件：进入校园的外来人员必须佩戴有效的身份证件，如身份证、校园通行证等。
校园保安人员有权要求外来人员出示身份证件进行核实。
3. 校园通行证管理：对于经常进出校园的外来人员，可以发放校园通行证，并要求其随身携带。
外来人员来访登记管理规定
外来人员来访登记管理规定一、背景和目的随着社会的发展和城市化进程的加速，外来人员来访已成为日常生活中的常见现象。
为了维护社会秩序、加强安全管理，并保障来访人员的合法权益，制定外来人员来访登记管理规定具有重要意义。
二、适用范围本规定适用于所有单位和场所，包括但不限于企事业单位、学校、医院、商场、宾馆等。
三、来访登记流程1. 来访人员在抵达单位或场所后，应主动前往接待处或安保处进行登记；2. 接待人员或安保人员应向来访人员提供登记表格，要求其填写个人基本信息；3. 来访人员需如实填写姓名、证件类型、证件号码、联系方式等内容，并进行签名确认；4. 接待人员或安保人员应核对来访人员填写的信息，如发现填写不实或不完整的情况，应进行及时纠正；5. 来访人员登记表格中应注明来访单位或场所、来访事由、预计停留时间等必要信息；6. 接待人员或安保人员应向来访人员提供身份证明，如需要，可要求来访人员出示有效身份证件。
四、登记信息保密1. 登记信息属于个人隐私，接待人员或安保人员应妥善保管，严禁泄露或滥用；2. 登记信息只在必要情况下提供给相关人员使用，不得用于其他商业用途；3. 接待人员或安保人员离职或调离时，应及时交接登记信息，确保信息安全。
五、外来人员来访限制措施1. 对于在某单位或场所被列为不受欢迎人员的外来访客，应严格限制其进入单位或场所；2. 对于重点保护对象的来访人员，应增加安全检查力度，并由指定人员陪同或监护；3. 对于一些不具备来访资格或有违法犯罪行为嫌疑的外来人员，应立即报警并协助有关部门进行处理。
六、外来人员来访管理责任1. 单位或场所应指定专人负责外来人员来访登记管理工作；2. 接待人员或安保人员应接受相应培训，熟悉登记流程和相关规定；3. 相关部门应加强对外来人员来访管理的监督检查，确保规定得到有效执行；4. 违反外来人员来访登记管理规定的单位或个人，将依法受到相应处罚。
七、本规定的解释权归所在单位或场所所有，如有需要，将进行适时修订。
公司外来人员管理制度(四篇)
公司外来人员管理制度第一章总则第一条为了规范公司对外来人员的管理，加强对企业安全和秩序的保障，确保公司各项工作的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有外来人员，包括但不限于访客、顾客、合作伙伴、供应商等。
第三条公司外来人员在公司内活动期间，必须遵守本制度的规定，服从公司员工的管理和指挥。
第四条公司外来人员管理应贯彻“安全第一、服务至上”的原则，保证人员的安全和企业的正常运营。
第二章外来人员进入公司管理第五条外来人员进入公司需经过门卫口岗位进行身份核验和登记，门卫应仔细核对身份证明文件，并记录相关信息。
第六条访客需提前向公司相关部门提出申请，并经审核后方可进入公司。
不符合安全要求的申请将被拒绝。
第七条外来人员在进入公司期间应佩戴有效通行证件，如需特殊通行权限，应事先与公司相关部门协商办理。
第八条外来人员进入公司时应接受安全检查，不得携带任何危险物品入场。
第九条外来人员进入公司后，应遵守公司的各项规章制度，不得干扰公司的正常工作秩序。
第十条外来人员离开公司时，应按照规定的通道和程序退出，不得私自进出，避免造成安全隐患。
第三章外来人员在公司活动的管理第十一条外来人员在公司活动期间，应遵守公司的安全规定，做到文明礼貌、守时守纪，不得从事危害公司和他人利益的行为。
第十二条若外来人员需要进入公司内部办公区域，应提前与相关部门沟通，并经过授权，才能进入，严禁擅自闯入公司机密区域。
第十三条外来人员不得私自改变公司内部布局和设施，不得私自搬动公司财物，如有需要应咨询公司相关部门。
第十四条外来人员在公司活动期间，禁止携带、购买或使用非法和违禁物品。
第十五条外来人员离开公司时，应将公司财物归还，并保持所使用场所的整洁，不得损坏公司财物。
第十六条外来人员在公司内发生人身或财产损害事故时，应立即报告公司相关部门，并按照公司规定的程序处理。
第四章外来人员管理的责任第十七条人力资源部门负责制定外来人员管理制度，并组织实施。
外来人员管控制度(5篇)
外来人员管控制度各部门、各车间：随着公司业务的增加，外来人员(包括外来客户及外协外包人员)越来越多。
为加强外来人员的管理和协调，防止各类不安全事故的发生。
根据公司的管理规定，特就外来人员管控问题作如下规定：1、所有外来人员进入公司前必须在门卫进行登记，登记时须提供相关____明(____、驾驶证均可)。
不能提供____明的，必须由到访部门人员电话告知并签出入证方可进入。
2、门卫对所有外来人员应登记并发放《贵宾证》或《出入证》，必须佩戴此证方可进出。
《出入证》须交证件押金____元或将其有关身份资料暂时留置(贵宾客户及政府部门人员到访的除外)，离厂时予以交换。
《出入证》丢失的须到财务上交证件工本费____元，收据交由门卫处方可离开。
3、政府机关或重要单位来访贵宾人员，无需登记签字。
门卫应主动询问来访人员的单位、职务及姓名。
并及时通知被访人员，必要时，相关人员到大门处迎接。
对于不清楚来历的，要求出示相关执法证明或证件后联系行政办公室接待方可进入。
4、所有外来人员进入公司时，对交通工具应同时进行登记，并由门卫值班人员安排车辆停放地点。
未经允许不得进入生产区域或生活区域。
对外出车辆由门卫人员按规定进行查验。
5、对常驻外贸客户，由相关业务部门负责管控并将人员____报行政办公室存档，进出公司时无需办理登记签字手续。
6、外来人员携带物品出入的，需进行查验、登记。
7、外包人员管控如下(加工、维修、施工等人员)：7.1、主管部门应根据外包业务性质，允许外包业务单位或人员到公司从事加工、制作、____业务。
必须到门卫处备案，由门卫给予发放证件时，讲解注意事项及安全要求。
7.2门卫人员对外包人员进行管控。
没有有效证件的一律不得允许其进入工作区域。
7.3相关合同经批准签订后，主管部门通知行政办公室予以备案，并注明施工单位、施工地点、施工范围、施工期限、需动用的设备、电力等。
对需动火或电源的，必须事先申报，并经行政办公室同意后方可开工。
外来人口管理办法9篇
外来人口管理办法9篇外来人口管理办法1第一章总则第一条目的。
为了规范本公司生产计划运行与管理工作，确保生产计划目标的达成，特制定本制度。
第二条适用范围。
本制度适用于本公司产品的生产安排。
第三条管理职责。
1.生产部负责生产计划的编制与实施。
2.销售部负责销售计划、销售合同信息的提供。
3.质量管理部、采购部、仓储部负责配合生产计划的实施。
第二章生产计划编制规定第四条年度生产计划的编制。
1.市场部提供市场预测情况和年度销售计划及销售价格预测;财务部负责提供资金、费用、成本和有关生产经营效果预测;采购部提供原辅材料价格及市场预测;技术研发部提供技术改造计划、科研计划、新产品开发计划;生产部提供设备能力、各类产品定额消耗、安全措施、环保及绿化规划、各类产品产量计划等。
2.生产部负责对各部门所提供的资料进行整理，编制年度计划草案。
3.由生产总监召集有关人员，对年计划草案进行充分讨论后，报总经理审核通过，确定年度计划。
4.生产部对所确定的年度计划进一步进行整理，形成文件经总经理批准后，按《文件控制程序》发放到有关部门。
第五条月度生产计划的编制。
1.市场部提供合同情况及市场预测，采购部提供原辅材料供应情况。
2.生产部根据合同情况、设备能力、原辅材料的供应情况、年度计划及产品库存情况编制月度生产计划。
3.月度计划经生产总监审批后按《文件控制程序》发放到有关部门。
第六条临时计划。
1.市场部根据销售合同情况，下达《排产通知单》。
2.生产部根据《排产通知单》制订临时计划，并以《生产通知单》形式发放到有关部门。
3.临时计划的内容包括品名、数量、规格、质量要求、包装要求、交货期限等。
第三章生产计划执行规定第七条生产部组织各车间按生产计划进行生产。
第八条生产部做好全公司的生产计划协调、调度等工作，合理安排生产，对生产计划执行情况进行检查与督促。
各部门应配合生产部的生产协调和调度工作。
第九条为满足生产经营需要，生产部有权对公司的设备及物料进行调度。
外来人员管理制度模版(三篇)
外来人员管理制度模版第一章总则第一条为加强外来人员的管理，维护企业的安全和稳定，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内外来人员的管理，外来人员包括但不限于合同工、临时工、劳务派遣工，实习生、外包人员等。
第三条公司将建立外来人员档案，对外来人员进行登记、管理和档案记录。
外来人员应按照公司规定的程序和要求，提供相关材料，如身份证、劳动合同、劳务派遣证明等。
第四条外来人员应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅自离职或离开工作岗位。
第五条外来人员应与公司正式员工一样享有相应的权益和福利，如工资、福利、安全保障等。
第二章外来人员招聘和入职第六条公司将根据实际需求，通过合法途径和渠道招聘外来人员。
招聘程序应公开、公正、公平，遵守相关法律法规。
第七条外来人员在入职前应提供真实有效的个人身份证件和相关背景资料。
公司将对外来人员的身份、学历和工作经历进行核实和验证。
第八条外来人员应签订劳动合同或者劳务派遣协议，并按照合同规定的时间和地点入职。
第九条外来人员入职时应接受公司的培训和考核，了解并遵守公司的规章制度和工作流程。
第十条外来人员如需使用公司的办公设备、工具或者其他资产，应在入职时进行登记，并遵守相关使用规定和流程。
第三章外来人员工作和安全管理第十一条外来人员应按照公司规定的工作时间和岗位职责履行工作职责，不得私自调整或变更工作时间和地点。
第十二条外来人员应遵守公司的机密保密规定，保护公司的商业机密和知识产权。
第十三条外来人员在工作期间要注意工作安全，不得擅自进入与自己工作无关的区域，不得违反公司规定的安全管理制度。
第十四条外来人员应遵守公司的禁止物品和行为规定，不得在工作场所吸烟、饮酒，不得携带易燃、易爆等危险品。
第十五条外来人员对于工作中出现的问题和隐患，应及时向主管报告，并积极配合公司采取相应的预防和救援措施。
第四章外来人员福利和权益第十六条外来人员与公司签订的劳动合同或劳务派遣协议中应明确约定工资、加班费、社会保险、工伤保险、住房公积金等福利待遇。
外来人员来访登记管理制度(精选10篇)
外来人员来访登记管理制度一、目的和范围为了规范外来人员来访登记管理工作，保证企业内部安全和秩序，制定本制度。
本制度适用于所有进入企业内部范围的外来人员。
包括但不限于客户、供应商、访客、快递员、外聘人员等。
二、制度制定程序本制度由企业管理团队制定，经企业法律顾问审核，通过公司董事会审批，并在企业内部发布实施。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》四、各项制度内容1.制度名称：外来人员来访登记管理制度2.制度范围：适用于所有进入企业内部范围的外来人员。
3.制度目的：规范外来人员来访登记管理工作，保证企业内部安全和秩序。
4.制度内容：4.1 来访登记：所有来访人员必须到企业前台登记，并提供身份证明。
4.2 安全检查：前台员工需对来访人员进行安全检查，如随身携带的物品、行李、设备等。
4.3 发放访客证：经过前台员工审核的来访人员，发放访客证，并告知保管和佩戴访客证的注意事项。
4.4 记录登记：前台员工需要对每个来访人员进行记录登记，包括姓名、单位、来访目的、进入时间和离开时间等信息。
4.5 外来人员范围：包括但不限于客户、供应商、访客、快递员、外聘人员等。
4.6 安全管理：来访人员必须遵守企业的安全制度和规定，未经授权禁止进入生产区域和机密区域。
4.7 礼仪礼节：来访人员应注意礼仪礼节，不得干扰企业正常工作和秩序。
4.8 责任追究：如果发生安全事故或其他问题，来访人员将会受到相应的法律和管理责任追究。
五、责任主体1.企业管理团队：负责制定和监督本制度的实施。
2.企业前台员工：负责来访人员的登记和安全检查。
3.来访人员：应遵守企业的安全制度和规定，不得干扰企业正常工作和秩序。
六、执行程序1.企业前台员工接待来访人员，并进行安全检查。
2.经过审核的来访人员，在前台领取访客证。
3.前台员工记录登记来访人员的信息。
4.访客证需在离开时返还前台员工。
幼儿园外来人员准入制度（精选11篇）
幼儿园外来人员准入制度幼儿园外来人员准入制度（精选11篇）在不断进步的社会中，很多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的幼儿园外来人员准入制度，欢迎阅读与收藏。
幼儿园外来人员入园登记制度1为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，确实保障师生员工人身安全。
特制定此门卫制度：1、根据园内规章制度，做好门卫工作。
按时开关门，做到人不离岗，有事离开时需有人代岗。
2、做好来访人员登记和验证。
来访人员进园需先征询园方的同意，经验证后方可入内。
参观来访人员需出示相关证件，未经允许外来人员不得随意出入幼儿园。
3、幼儿园在开展教学活动期间，应关闭好幼儿园大门。
以防止幼儿走失。
4、家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况，需由老师本人到门口确认和登记后方可入园。
5、加强对带入幼儿园的物品的查验，发现可疑物品要进行盘查，严禁将易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品带入园内。
6、做好园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现不安全隐患，应采取措施及时处理。
7、熟悉火警急救等紧急措施，发生事故及时报告。
幼儿园外来人员入园登记制度21、外来人员进入幼儿园，门卫必须在园门口或值班室进行登记，经允许后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园值班人员有权拒绝其进入幼儿园，并做好耐心地解释工作，以防发生正面冲突。
化隆县第二幼儿园外来人员证件查验制度1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向门卫出示表明身份的相关证件。
2、幼儿园门卫和值班成员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份者进入幼儿园。
3、对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。
4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长须联系班主任电话后，方可接走幼儿，门卫查验证实后方可放行。
外来人员来访登记管理规定范文(三篇)
外来人员来访登记管理规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员来访的管理，维护单位的安全和秩序，保护单位的信息和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于单位内外前来拜访、会谈、交流、参观等活动的外来人员，包括但不限于客户、合作伙伴、供应商、前来执行任务的人员等。
第二章登记程序第三条对于拜访单位的外来人员应提前向接待单位申请，接待单位在核实并同意后方可来访。
第四条外来人员来访时，应持有效证件，并向接待单位提供个人信息。
第五条接待单位应设立专门的登记管理岗位，负责登记外来人员的相关信息。
第六条外来人员来访时，接待单位应将其个人信息登记纳入系统中，包括姓名、单位、职务、联系方式等。
第七条接待单位应向外来人员提供有效的访客证或身份证，加强对其身份的核实。
第八条外来人员应在到达接待单位后，立即前往登记管理岗位进行登记。
第九条外来人员来访结束后，应主动向接待单位交还访客证或身份证，并在登记管理岗位注销个人信息。
第三章安全保障第十条接待单位应加强对外来人员的安全教育，告知其有关单位的安全规定和管理制度，引导其在单位内遵守相应规定。
第十一条外来人员在接待单位内期间，应严格遵守接待单位的管理规定，不得私自进入未经授权的区域。
第十二条接待单位应建立完善的安全监控系统，加强对外来人员的监控和管理。
第十三条对于发现可能存在安全隐患的外来人员，接待单位应及时报告相关部门，并协助调查。
第十四条外来人员不得携带危险品、违禁品进入接待单位，如有违反，接待单位有权要求其立即离开。
第四章保密管理第十五条外来人员在接待单位内期间，应严格遵守保密规定，不得泄露接待单位的商业秘密和机密信息。
第十六条接待单位应对外来人员签署保密协议，明确其在接待单位内期间的保密义务和责任。
第十七条对于泄密行为，接待单位有权采取相应措施，包括但不限于中止其访问、依法追究其法律责任。
第五章违规处理第十八条对于违反本规定的外来人员，接待单位有权采取相应措施，包括但不限于责令其立即离开、限制其进入单位以及报警处理。
学校外来人员登记制度(4篇)
学校外来人员登记制度一、引言为了确保学校内部安全与秩序，维护学校师生员工的切身利益和安全，根据学校相关管理规定和国家法律法规的要求，本制度制定了学校外来人员登记制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有外来人员，包括但不限于访客、校外合作单位人员、办公室家长等，以下简称“外来人员”。
三、登记办理流程1. 外来人员到校前的准备（1）提前与学校相关部门联系，确定访问的具体日期和时间。
（2）提供个人有效证件（身份证、护照等）的复印件。
2. 登记办理程序（1）到达学校校门口，需主动向门卫处登记，出示个人有效证件原件，经门卫核实登记后方可进入。
（2）门卫处将为外来人员发放“外来人员临时访问证”，并需在证件上填写个人信息（姓名、单位、联系电话等）。
（3）外来人员在访问期间需随身携带“外来人员临时访问证”，并遵守校内相关管理规定。
（4）外来人员到达目的地后，由承办单位或接待人员进行登记记录，并留存相关记录文件。
（5）外来人员离校时，需向门卫处交还“外来人员临时访问证”，并由门卫进行核实。
四、责任与义务1. 学校门卫处责任（1）负责对外来人员进行登记、核实和发放“外来人员临时访问证”。
（2）督促外来人员遵守学校内部各项管理规定。
（3）协助管理部门进行外来人员的管理和安全保卫工作。
2. 外来人员责任（1）遵守学校内部各项管理规定和校纪校规。
（2）如实提供个人信息和相关证件。
（3）配合学校进行登记记录和核实操作。
（4）妥善保管“外来人员临时访问证”，并在离校时交还门卫进行核实。
五、违规处理1. 对于没有携带“外来人员临时访问证”或拒不提交个人信息的外来人员，门卫有权禁止其进入学校，并立即向有关部门报告。
2. 对于未经许可擅自进入学校或出现违法违规行为的外来人员，学校有权采取相应的纪律处分措施，并可报案追究法律责任。
3. 对于学校各部门未按规定办理登记程序或相关责任人未认真履行职责的，学校将依照学校管理规定予以相应的纪律处分。
外来人员登记制度范文(三篇)
外来人员登记制度范文一、引言为了加强对外来人员的管理，维护社会安全和秩序，保障公民的合法权益，制定本登记制度。
经宣传自愿登记为外来人员，并对其信息进行统一管理和维护，以便及时掌握外来人员的数量和情况，并为其提供相关服务和保障。
二、登记范围本登记制度适用于所有来自外地的人员，包括但不限于流动人口、务工人员、学生、企事业单位员工等。
三、登记程序1. 外来人员自愿登记，应携带有效的身份证明文件，如居民身份证、军官证、护照等，并填写《外来人员登记表》；2. 外来人员提交登记表后，由登记人员进行信息录入和审核；3. 完成信息录入和审核后，登记人员将给予外来人员一份《登记证明》，作为外来人员居住、工作的合法证明；4. 《登记证明》仅限本人使用，不得借用、转让或伪造，一经发现，将取消其登记资格。
四、登记内容1. 外来人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式等；2. 外来人员的工作单位或学校及所在地址；3. 外来人员的居住地及联系人信息；4. 外来人员在本地的居住证明和居住期限。
五、信息管理1. 登记人员应妥善保管外来人员的个人信息，不得泄露或滥用；2. 外来人员的个人信息仅供政府相关部门和合法授权的单位使用，用于行政管理或社会服务；3. 外来人员有权查阅、更正和删除个人信息，可向登记机构申请相关手续。
六、登记更新1. 外来人员需在抵达当地后72小时内办理登记手续；2. 外来人员需及时更新个人信息，如工作单位、居住地址、联系方式等；3. 登记机构应定期对已登记的外来人员信息进行更新核对，确保信息的准确性和完整性。
七、登记费用外来人员登记及信息管理不收取任何费用，所有费用由政府承担。
八、执法与处罚1. 未按照规定登记，拒绝或故意提供虚假信息的，将依法给予处罚；2. 未及时更新个人信息或未在规定时间内办理登记手续的，将依法责令整改；3. 违反登记制度的外来人员有可能被限制相应的权益，并承担相应的法律责任。
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外来人员登记管理制度（精选9篇）外来人员登记管理制度第1篇1、学生出入校门应穿校服或出示学生证,上课时间禁止学生外出,学生请假外出凭班主任签发的'出门证出校。
2、外来人员办事出入校门必须经被访人员同意，持有效证件到门卫办理出入登记手续。
禁止推销、散发广告和闲散人员进入学校。
3、禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和宠物进入校园。
4、禁止外单位车辆和出租车进入校园。
进校送货的车辆，须经有关部门批准在门卫登记方可进校，并接受门卫检查。
上级主管部门车辆进校也要严格履行登记手续，并通知有关领导方可放行。
5、携带物品出校须持相关部门的证明，经检查后方可放行。
下班后和节假日禁止携带物品出校。
6、校园内不准骑行摩托车、自行车,汽车、摩托车、自行车按规定地点停放，汽车、摩托车在校园内不准鸣号。
非本校人员机动车，未经批准不得在校内过夜。
7、废品收购人员要经有关部门同意，在规定的时间内到校园内收购废品，并接受门卫检查。
8、中午12:40～13:40（冬季）、12:40～14:00（春季）为静校时间关闭大门,禁止人员出入。
9、校大门在晚22:00关闭，禁止住校学生外出，对晚归住校学生要进行登记，按校规校纪处理。
外来人员登记管理制度第2篇一、严格执行校园封闭管理。
校外人员禁止进入校园，因工作原因进入学校必须先报告，批准后再进入。
二、严格执行符合条件的入学者安康代码检查和红外体温检查制度。
三、严格执行访问登记制度，符合上述条件的入学者通过安康代码检查和体温检查正常后，可以在门户如实详细填写信息后进入校园。
四、上学期间严禁车辆进校园，除执法、救护等特需车辆外。
五、外来者进学校前要积极出示安康代码进行门卫检查。
如有发烧、咳嗽等不适症状者，近两周内出入高风险疫情地区，与确诊病例或疑似病例接触史者，拒绝进入校园。
六、外来人员入学前要严格执行身份检查、体温测量、入学信息登记等流程，实行个人卫生防护等措施。
七、外来者入学后，尽量减少在校逗留时间。
八、本制度解释权归蒙城县七星学校，疫情解除后自行终止。
外来人员登记管理制度第3篇1、门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。
2、外单位车辆入校前，必须说明情况，由门卫工作人员决定是否予以放行。
无论何时，不允许骑自行车进出校门。
3、凡外来人员进校，门卫必须仔细询问，如允许进入必须登记，严禁闲杂人员入内，严防有人进内扰乱秩序。
4、学校物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出校门，一定要询问仔细并进行登记。
5、发现疑问，及时报告有关领导。
外来人员登记管理制度第4篇严格执行教职工外出审批报备程序(一)教职工外出审批严格按照学校教职工考勤管理规定执行。
(二)因公、因私外出到漳州市以外省市的教职工，需要至少提前一天履行完请假审批程序，同时向教导处报备。
如遇紧急情况来不及履行正常程序，应电话审批、报备，事后及时补交书面材料。
严格履行学生外出审批报备程序(一)学生在校期间外出由班主任审批，填写“漳州市南坑中心小学学生请假条”，学生出校门必须有班主任签字的请假条，家长来到，与班主任确认后，方可放行，否则一律不得放行。
(二)外出到漳州市以外的省市的学生，需要至少提前一天履行完请假审批程序，审批流程为班主任——教导主任——学校分管领导。
如遇紧急情况来不及履行正常程序，应电话审批、报备，事后及时补交书面材料。
(三)疫情防控期间不允许组织学生外出集体活动，特殊情况需经校长审批，出漳州市的活动需开发区分局审批。
外出注意事项(一)、外出师生自觉遵守国家法律法规和校纪校规，切实做好应对疫情的个人防护，确保通讯畅通，自觉注意人身安全，遵守各地疫情防控相关要求。
(二)、外出师生应保持通信联络通畅，不得擅自变更日程安排、行程路线。
需要变更的，需按照审批流程报告。
(三)、外出漳州市以外省市的师生无论上班时间、周末时间、节假日时间都需要履行审批报备程序。
(四)、有发热、干咳、无力症状的不允许外出，及时到医院就诊。
外来人员登记管理制度第5篇一、目的加强对小区出入口的有效管理和控制，维护管理服务区域的正常秩序。
二、范围适用于物业大数据。
三、职责3.1 部门经理负责出入口安全管理工作的全面指导、监督和检查。
3.2 安全负责人负责出入口安全工作的具体组织、落实、培训考核。
3.3 安全纠察/安全班长负责出入口安全工作的巡查及监督。
3.4 安全管理员负责出入口安全工作的具体实施。
四、方法与过程控制：4.1对普通来访人员的管理4.1.1对进入管理服务区域的来访者，必须热情、礼貌询问其去向及来意，并与业主（用户）取得联系，经业主（用户）同意，并在《来访人员情况登记表》上登记后方可让其进入，并通知巡逻岗跟进，控制中心进行监控。
4.1.2禁止所有推销、收废品、发广告及无明确探访对象的外来人员进入管理服务区域。
制止任何人员携带易燃、易爆、剧毒等危险口进入管理服务区域。
4.1.3如来访人员在业主（用户）家超时停留，出入口岗或中心应通知相关岗位核实情况，如发生异常情况及时按《突发事件处理程序》处理。
4．1.4管理服务区域内的所有设施、游乐场地，只为住户开放，安全员应禁止外来人员使用，避免其损坏公共设施，破坏卫生环境。
4.1.5安全员对来访人员进行合理有效的管理，在管理中发生争执或冲突，应及时通知中心或上级协调解决，同时注意保护现场。
4.2执行公务人员的管理4.2.1执行公务的执法人员因公进入管理服务区域，相应岗位的安全员应请其出示证件，予以登记，并立即通知服务中心负责人，负责人接获此信息后立即致电对方单位核实身份，同时安排人员陪同前往。
4.2.2执行公务人员对管理服务区域业主房屋进行搜查应请其出示执行部门开具的搜查证，需要查扣业主物品的应请其列出清单双方签字认可（确认）。
4.2.3外地执法人员进入管理服务区域，除上述内容外，还必须有本市执法部门陪同及本地相应部门的证明，并须登记陪同人员的证件，予以核实后方可放行。
4.2.4对执行公务的其它部门的国家公务员进入管理服务区域也须登记，并了解公干的目的，由服务中心安排人员陪同前往。
4．2．5执行公务人员因公务保密或其他特殊原因不能明示公干目的时，当值安全员必须及时联系部门负责人，由部门负责人或其指定授权人视具体情况处理。
4.3 施工人员的管理4.3.1 所有施工人员凭服务中心签发的《人员临时出入卡》进出管理服务区域。
4.3.2 安全员在检查人《人员临时出入卡》时应核对房号、相片、施工人员姓名、证件有效期及物业服务中心公章。
4.3.3 若出入证丢失或过期，施工人员应到管理补办证件或延期后方可进入施工现场。
4.3.4 所有施工装修人员必须严格按照《装修登记证》的内容进行操作。
如有违章，安全员有权进行制止。
需延时加班的装修须经物业服务中心装修负责人同意后方可进行。
4.3.5 管理服务区域内政府配套公共设备设施施工，施工人员应在物业服务中心办理相应手续，经部门负责人或相关专业人员同意后方可施工。
4.3.6 服务供方人员进入管理服务区域，须穿制服、佩带工作证方可进入。
4.4 公司内部人员的管理4.4.1 公司员工凭工牌进入管理服务区域，应自觉服从安全员的治安管理，身份核实后，可不作登记。
4.4.2 公司员工在管理服务区域内各项活动要严格遵守各项规章制度，使用指定的员工通道和专用电梯。
4.5 参观人员的管理4.5.1 所有的参观人员必须经服务中心同意后方可进入，同时物业服务中心须派人陪同。
4.5.2 引导进入管理服务区域的参观人员注重礼仪，爱护环境，爱护公物。
4.5.3 劝止参观人员在管理服务区域内的高声谈论，引导其自觉遵守公共秩序。
4.5.4 请参观人员在指定范围内活动，按指定路线行走。
4.6 对推销人员、广告人员进入管理服务区域必须核实是否事先与顾客有约，得到确认后进行登记后方可进入。
4.6.1 可从尊重顾客的角度，采取跟踪、尾随的方法，观察其行为，如有违规，立即进行纠正或劝其离开管理服务区域。
4.6.2 对推销、发广告人员，怀疑其具有违规企图时，可对其身份进行验证或向对方单位进行证实，如没有合法身份，可交派出所处理。
4.6.3 对每一位初来人员都应友善、礼貌的对待，尽量避免发生纠纷与冲突，若出现处理不了的情况，应立即请班长或主管进行协助调解，把纠纷控制在可处理范围。
4.7 物资放行的管理4.7.1 物资搬运时，须到物业服务中心或授权部门办理申请手续，申请人需按要求填写《物资搬运放行条》，写明物资名称、数量和本人资料。
若非物主本人办理，需物主提供书面委托书或物主电话委托，由搬运人在《物资搬运放行条》上签名，经手人员除查验申办人的身份证外，还须与物主本人联系确认。
在装修入伙期间，属施工方工具材料的可由装修负责人或申办人员办理，经手人员须查验身份证及临时出入证或业主委托书。
4.7.2 经办人还须与物业服务中心出纳员进行核对，由出纳员追收尚未交纳的各项费用并签字认可；出纳不当班或外出时，应将尚未交纳费用的住户及其费用清单交服务中心或中心值班人员，由委托人（主办以上人员）签字认可，手续完善后方可放行。
4.7.3 由安全员核实所搬货物与申请内容是否相符。
安全员负责记录、核对搬运车辆的牌号、司机身份证号或驾驶证号、姓名、单位、住址和搬离时间等，并请其签字，手续完善后予以放行。
外来人员登记管理制度第6篇一、学校要求在校学生上学期间非必要不外出校园，避免到空间封闭、通风不畅和人流密集场所活动，避免与有症状的人员接触。
二、确有特殊原因必须外出的'，活动范围必须限定在学校周边范围，最远至县城，且须由家长向班主任老师申请并沟通，再上报学校疫情防控领导小组批准后，由学生或班主任老师填写详实的外出登记表报备，同时班主任指定当日本班学生管理员在考勤表做登记。
通知家长亲自来校接学生，由班主任或任课老师将学生亲自送到门岗处交于学生家长。
三、学生外出期间自觉遵守国家法律法规，切实做好应对疫情的个人防护，确保陪同家长通讯畅通，自觉注意人身及财产、交通、饮食、消防等安全。
四、按时返校并向班主任销假并由班主任在外出报备表上注明该生返校情况，返校后及时洗手、洗鼻，身体如有不适及时就医并按流程向学校报告。
外来人员登记管理制度第7篇一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。
二、小区门房实行24小时值班制度。
门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。
要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。
三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。
四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。