社团例会流程

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大学社团例会制度模板

大学社团例会制度一、总则第一条为了加强社团成员之间的沟通与交流，提高社团工作效率，确保社团工作的有序进行，依据我国有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

第二条社团例会分为每周例会和临时例会两种，由社团负责人组织召开。

第三条社团例会应当遵守学校相关规定，保证会议的顺利进行。

二、会议内容第四条每周例会内容主要包括：（一）上周工作总结及本周工作计划；（二）社团成员间的交流与分享；（三）针对社团工作中出现的问题进行讨论和解决；（四）其他需要会议讨论的事项。

第五条临时例会内容主要包括：（一）针对突发事件的处理；（二）重要活动的筹备与安排；（三）社团成员的变动；（四）其他需要临时会议讨论的事项。

三、会议组织第六条每周例会由社团负责人主持，社团全体成员参加。

第七条临时例会由社团负责人根据需要及时组织，社团全体成员或部分成员参加。

第八条会议地点应选择安静、宽敞、设施齐全的场地，保证会议的顺利进行。

第九条会议时间应安排在成员方便参加的时段，一般不超过2小时。

四、会议纪律第十条社团成员应按时参加会议，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向负责人请假。

第十一条会议期间，社团成员应保持手机静音，不得随意离场。

第十二条会议讨论时，社团成员应积极参与，尊重他人意见，保持良好的会议氛围。

第十三条会议记录由社团负责人指定专人负责，记录会议主要内容、决议和分工等。

五、会议效果评估第十四条社团负责人应定期对会议效果进行评估，了解成员对会议的意见和建议，不断改进会议组织方式。

第十五条会议效果评估可采用问卷调查、座谈会等形式，收集成员对会议的意见和建议。

六、会议保障第十六条社团应配备一定的会议经费，用于会议场地租赁、资料打印等费用。

第十七条社团负责人应关注会议组织过程中的问题，及时解决，确保会议的顺利进行。

七、附则第十八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十九条本制度解释权归社团负责人所有。

通过以上制度，我们希望能够建立起一个有序、高效的社团例会制度，促进社团成员之间的沟通与交流，提高社团的工作效率，为社团的发展奠定良好的基础。

社团例会总结范文

一、会议概况【会议名称】：社团例会【会议时间】：2021年10月15日【会议地点】：社团活动室【参会人员】：社团全体成员【主持人】：张明【记录人】：李华二、会议议程1. 主持人开场及会议流程介绍2. 社团负责人工作报告3. 各部门工作汇报4. 会员互动及意见征集5. 下阶段工作安排6. 会议总结及散会三、会议内容1. 主持人开场及会议流程介绍张明同学首先对全体成员的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次会议的议程和目的。

他强调，本次会议旨在总结上一阶段社团工作，明确下一阶段工作重点，促进社团成员之间的交流与合作。

2. 社团负责人工作报告社团负责人王丽同学对上一阶段社团工作进行了总结。

她指出，在全体成员的共同努力下，社团在活动策划、会员服务、对外交流等方面取得了显著成绩。

同时，她也指出了工作中存在的问题，如活动组织不够完善、部分会员参与度不高、经费使用不够合理等。

3. 各部门工作汇报各部门负责人依次进行了工作汇报。

宣传部门负责人李强同学汇报了近期社团活动的宣传情况，表示将继续加强宣传力度，提高社团知名度。

活动策划部门负责人赵敏同学汇报了下一阶段活动计划，强调将注重活动的创新性和趣味性。

会员服务部门负责人陈娜同学汇报了会员服务情况，表示将进一步提升服务质量，增强会员的归属感。

4. 会员互动及意见征集会议进入互动环节，会员们纷纷就社团工作提出意见和建议。

针对会员提出的活动内容单一、会员参与度不高的问题，社团负责人表示将充分考虑会员意见，丰富活动内容，提高活动质量。

5. 下阶段工作安排社团负责人对下一阶段工作进行了安排。

主要包括：加强社团内部管理，提高工作效率；丰富活动内容，提升会员参与度；拓展对外交流，提升社团影响力。

6. 会议总结及散会张明同学对本次会议进行了总结，肯定了全体成员的努力，并对下一阶段工作提出了期望。

他希望大家继续发扬团结协作、积极进取的精神，为社团的发展贡献自己的力量。

最后，会议在热烈的掌声中圆满结束。

社团例会制度范本

社团例会制度第一条总则为了加强社团的团结，提高社团工作效率，确保社团工作的有序进行，特制定本制度。

第二条例会类型社团例会分为全体例会和部门例会。

全体例会由社团全体成员参加，部门例会由各部门成员参加。

第三条例会频率全体例会每月至少召开一次，部门例会每周至少召开一次。

如有特殊情况，可临时召开特别会议。

第四条例会地点例会地点由社团负责人确定，一般选择教室、会议室等适合召开会议的场地。

第五条例会议程1.全体例会：（1）社团负责人对上月工作进行总结，对本月工作进行部署；（2）各部门负责人汇报本部门工作进展及存在的问题；（3）全体成员就社团工作提出建议和意见；（4）其他需要讨论的事项。

2.部门例会：（1）部门负责人对上周工作进行总结，对本周工作进行部署；（2）部门成员就工作中遇到的问题进行交流和讨论；（3）其他需要讨论的事项。

第六条会议纪律1.参会人员应按时到达会议地点，迟到者需向主持人请假。

未经主持人同意，不得随意离会。

2.会议期间，参会人员应保持手机静音，不得随意走动、交谈。

3.参会人员应认真听会，做好会议记录。

4.会议结束后，各部门负责人需向社团负责人汇报会议内容。

第七条会议记录1.会议记录由社团负责人指定专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容等。

2.会议记录应于会议结束后一周内交予社团负责人。

3.社团负责人对会议记录进行审核，如有需要，可对记录内容进行修改。

4.会议记录应妥善保管，不得泄露会议内容。

第八条会议效果评估1.社团负责人应定期对会议效果进行评估，了解会议组织、会议内容等方面的问题。

2.针对评估结果，社团负责人可对会议制度进行调整和完善。

3.社团成员也可对会议效果进行评价，提出改进意见。

第九条附则1.本制度自颁布之日起实施。

2.本制度的解释权归社团负责人所有。

3.社团成员应严格遵守本制度，如有违反，将按照社团规定予以处理。

通过以上制度，我们希望能够提高社团的凝聚力和工作效率，促进社团的持续发展。

金融社团例会策划方案

金融社团例会策划方案背景介绍金融是当前社会重要发展领域之一，具有很强的知名度和影响力。

许多大学都设立了金融相关专业，并建立了相应的学生社团。

参加金融社团可以为学生提供实践和交流的平台，同时也为其未来的职业规划打下基础。

因此，一个成功的金融社团例会策划方案是诸多因素综合考虑的结果。

目的和目标本次例会旨在为金融社团会员提供更加专业和实用的金融知识，推动社团的发展和壮大。

具体目标包括：•提高会员的金融知识水平•提升会员的金融分析和决策能力•增强会员之间的交流与互动，增强社团凝聚力时间和地点•时间：本次例会预计于每周三下午3点至4点半举行，共计8周。

•地点：社团教室策划内容第一周：介绍金融市场本周将介绍不同的金融市场，包括股票市场、债券市场、外汇市场等。

讲解市场的基本原理、投资策略、市场规律等内容。

为后续讲座做基础。

第二周：基本面分析本周将介绍企业基本面分析的基本知识和方法，包括财务指标分析、经营战略分析、技术面分析等。

借助一些具体的案例，帮助会员了解如何对企业进行基本面分析。

第三周：技术面分析本周将深入介绍股票技术面分析的基本知识和方法，包括趋势线、形态图形、均线系统等。

通过学习技术面分析的方法，会员可以更好地判断市场走势和机会。

第四周：交易策略本周将介绍常见的交易策略，包括趋势跟踪、反转交易、套利交易等，通过学习各种策略的优缺点和应用场景，会员将能提高交易的成功率和盈利能力。

第五周：理财规划本周将介绍个人理财规划的基本知识和方法，包括理财目标设定、投资计划编制、风险评估等。

通过学习个人理财规划，会员能够更好地规划自己的财务目标和实现路径。

第六周：面试技巧本周将介绍应聘金融职位的面试技巧，包括面试准备、面试技巧、面试Q&A等。

帮助会员更好地应对金融领域的面试。

第七周：案例分析本周将结合一些实际案例进行分析，帮助会员将前几周所学成果运用到实际分析中。

同时，案例分析过程中也会深入探讨各种策略和方法的适用性和实用性。

社团部干事例会管理制度

社团部干事例会管理制度一、总则为加强社团部干事例会的管理、规范和提高工作效率，制定《社团部干事例会管理制度》（以下简称《制度》）。

该制度旨在明确社团部干事例会的召开程序、内容安排、会务管理、会议纪律，规范社团部干事例会的组织和实施，确保社团部干事例会的顺利进行。

二、召开程序1. 社团部干事例会的召开应提前至少三天进行通知。

通知内容应包括会议时间、地点、议程、参会人员等信息。

2. 社团部干事例会由社团部主席或副主席负责召集，社团部副主席或秘书负责具体组织和执行。

3. 社团部干事例会应根据实际工作需要确定召开频率，原则上每周至少召开一次。

三、内容安排1. 社团部干事例会的内容应包括但不限于以下几个方面：（1）工作总结：针对社团部干事工作进行总结，评估和反思上一阶段的工作成果和不足，分析问题原因，并提出改进意见。

（2）工作安排：制定本阶段的工作计划，明确工作任务和责任分工，确定工作目标和时间节点。

（3）问题讨论：针对社团部干事工作中出现的问题和困难进行讨论，寻找解决办法，研究工作中碰到的棘手问题。

（4）信息汇报：社团部各部门负责人应向全体成员汇报本部门的工作进展、问题和需协调的事项，共同商讨解决方案。

四、会务管理1. 社团部干事例会应按时开始和结束，不得提前结束或拖延。

2. 社团部干事例会应按照议程有序进行，不得随意插话或离题讨论。

3. 社团部干事例会应保持严肃、公正、尊重的氛围，不得出现言语冲突或个人攻击现象。

4. 社团部干事例会的内容和讨论应保密，不得向非参会人员透露。

五、会议纪律1. 社团部干事例会的参会人员应按时到场，并准备充分，做好会议资料和工作报告。

2. 社团部干事例会的发言人应按照议程顺序依次发言，不得擅自插话。

发言应准确、简练、逻辑清晰，不得重复或离题。

3. 社团部干事例会的主持人应严格控制会议时间，保障各项议程得以顺利进行，制止无关话题和过多讨论。

4. 社团部干事例会的记录人员应及时记录会议内容，做好会议纪要，反映会议的真实情况。

社干例会规章制度

社干例会规章制度第一条为了加强社干的管理，促进社团事业的发展，维护社团的正常秩序，特制定本规章制度。

第二条社干例会是社团重要组成部分，是社团成员进行交流、讨论、决策的重要平台。

第三条社干例会分为定期例会和临时例会两种，定期例会一般每月召开一次，临时例会根据需要召开。

第四条社干例会召开前需提前告知所有社干成员，并在规定时间内提交会议议程和相关材料。

第五条社干例会议程一般包括主题报告、成员发言、问题讨论、决策审核等环节。

第六条社干例会议程由社团负责人主持，遵循民主、公开、公平、规范的原则。

第七条社干例会讨论决策事项需要经过多数社干成员的同意方可通过。

第八条社干例会记录需做好会议记录，保存社团档案，以备查阅。

第九条社干例会成员在会议期间应尊重他人，遵守会议纪律，不得擅自离席或打扰会议秩序。

第十条社干例会决策事项需及时执行，相关成员如有异议可提出申诉，但在执行过程中要服从社团的统一部署。

第十一条社干例会涉及到社团重大事项或涉及到社团权益的决策需在社团成员中进行公示，以便更多人了解和参与。

第十二条社干例会对社团事务的决策具有约束力，所有成员必须服从社干例会的统一决定。

第十三条社干例会不得泄露社团机密或伤害社团利益，如发现违反者将受到相应的处理。

第十四条社干例会应提倡团结互助，积极参与社团活动，为社团的发展贡献自己的力量。

第十五条社干例会应不断完善规章制度，适应社团的发展需要，提升社干管理的水平和效能。

第十六条本规章制度自颁布之日起执行，如有修改或补充，需经全体社干成员讨论通过后生效。

第十七条本规章制度的解释权归社团负责人所有。

以上为社干例会规章制度，祝愿社团事业蒸蒸日上，共创美好未来。

社团例会流程

社团例会流程一、会前准备。

在召开社团例会前，需要做好充分的会前准备工作。

首先是确定例会时间和地点，通知所有成员参加，并确保会议室的预订情况。

其次是准备会议议程，确定会议主题和讨论内容，以及安排好主持人和记录员的工作。

二、会议开场。

例会开始时，主持人首先致欢迎辞，对所有成员的到来表示感谢，并简要介绍本次例会的主题和议程安排。

随后，主持人可以进行一些简短的社团内部事务通知，如近期活动安排、成员变动情况等。

三、主题讨论。

接下来是本次例会的主要议程，主题讨论环节。

在这一环节中，成员们可以就社团的重要事务展开讨论，包括未来活动的策划、经费使用、成员参与度等。

主持人应当控制好讨论的节奏，确保每个议题都能够得到充分的讨论和决策。

四、活动安排。

在主题讨论之后，可以安排一些与社团相关的活动安排，包括志愿活动、社团活动的策划和组织等。

成员们可以就活动的具体安排和细节展开讨论，并确定活动的时间、地点和参与人员。

五、其他事项。

除了主题讨论和活动安排外，例会还可以安排一些其他事项的讨论，如社团内部的管理制度、成员的权益保障等。

这些事项的讨论可以帮助社团更好地运作，提高成员的参与度和归属感。

六、会议总结。

在所有议程都讨论完毕后，主持人应当进行本次例会的总结，对讨论的结果和决定进行梳理和总结。

同时，可以对下次例会的议程进行初步安排和通知。

七、会后工作。

例会结束后，需要做好会后工作。

包括整理会议记录，将讨论结果和决定进行清晰的记录和整理，并及时通知所有成员。

同时，还需要对下次例会的准备工作进行安排和布置。

以上就是社团例会的基本流程，希望各位成员能够认真参与和配合，共同推动社团的发展和活动的顺利进行。

让我们携手努力，共同打造一个更加美好的社团环境！。

社团会长例会策划

会长例会策划
一、流程：
会议前三天发短信通知（各干事负责各自，主席团由部长通知）
会议当天再次提醒，说明参加的必要性
需要请假或代来的需得到部长批准，否则视为缺席（由于是老部长的最后一次与会最好部长参加）
会议在17号楼原地点
会议前签到，使用纸质签到表，留底备份，会议不允许迟到，会议开始十五分钟后签到无效
与会人员按台签指示区域就坐
会议开始
主持人上台主持会议
依惯例发展部干事上台点评上个月各协会工作
展示各协会上月总成绩，顺便将上次漏讲的评分细则表说明
（由于正处于换届时期，协会会长都要退休）让所有协会会长上台发表这一年代协会的感受（所以本次会议最好会长本人到，也可带协会里干事一起来），需要PPT，甚至可以播放视频主要是对过去一年协会和自己总结还有对未来协会发展的期望
颁奖环节，为这一年工作出色的三个部长颁奖
主席总结，为各位部长践行
二、人员安排：
签到表、台签打印
签到
主持人
月末总结
成绩展示，评分表说明颁奖礼仪
背景音乐。

大学生社团例会制度

大学生社团例会制度为了加强校学生社团各部门之间的联系,促进各项工作和活动的顺利开展，推动校学生社团的系统化、正规化建立，特制定本制度。

—、由各社团社长主持召开，参与人员为社团全体成员。

会议内容如下：1.传达学校上级组织的各项精神和布置的工作，相关文件；2. 对工作情况进展总结，并布置下一阶段的工作任务，听取工作汇报；3.安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进展讨论；二。

1.学生社团例会全体会议由社团社长主持，参加人员为全体社团人员。

会议每三周召开一次，详细内容根据情况确定。

3.部门会议由校学生社团各部社长主持，参加人员为所涉及的各个部门的干事。

部门会议由部长定期召开，详细时间、地点、内容根据情况确定。

二、对于校学生社团碰到的问题，在例会上群策群力，采取民-主集中制原那么来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，会议应指定专人在会后做专门研究，在下次例会提出讨论。

三、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。

出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。

四、不出席例会者，应事先按照《校学生社团请假制度》请假，假设无特殊情况，在事后请假视为无效，以旷会处理。

五、开会期间出席者应遵守会议纪律，制止做与会议无关的事情。

六、各种例会性质均使用以下条款：1.无故缺席一次者，予以警告，办公室将做通报批评；2.无故缺席两次者，取消社团社员资格。

；3.无故缺席两次以上者，由办公室通报全会，经核实劝其离职；4.无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；七，例会形成的意见在会后应及时去执行，无故延后执行者或不执行者，按制度进展处理。

八、对违反上述条例者，由副社长负责记录，社长负责监视。

注：本条例自公布之日起实施。

测控与机电工程系大学生社团例会制度 [篇2]为推进各部门正规划、制度化建立，加强自我管理，同时以会议监视为契机，提高各部工作效率，特制定本制度。

第一条 XXXX学社团联合会会议形式XXXX学社团联合会会议有全委会议、棠委会议、执委会议、部门会议及联席会议五种主要形式。

大学社团例会的规章制度

大学社团例会规章制度一、总则第一条为了加强社团管理，规范社团活动，提高社团干部的工作能力，促进社团的健康发展，根据我国有关法律法规和学校相关规定，特制定本规章制度。

第二条社团例会是指社团定期组织的集体活动，旨在传达上级精神、部署工作任务、交流工作经验、提高干部素质。

社团例会分为全体大会、部门会议和小组会议三个层次。

第三条社团例会应当坚持民主、公开、节约、高效的原则，充分发扬民主，尊重多数人意见，确保会议质量。

第四条社团例会由社团会长或指定的负责人主持，参会人员包括社团全体干部、会员及邀请的嘉宾。

二、会议组织第五条社团例会分为定期会议和临时会议。

定期会议分为每周一次、每月一次和每学期一次，具体召开频率由社团根据实际情况自行确定。

临时会议根据工作需要随时召开。

第六条会议通知应提前一周（或五个工作日）发布，通知内容包括会议时间、地点、主题、议程、参会人员等。

如有变更，应及时通知。

第七条会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论内容、决议等。

记录应及时整理归档，便于查阅。

第八条社团例会应当严格执行会议议程，发言应当围绕议题展开，不得发表与议题无关的言论。

会议期间，参会人员应当保持手机静音，不得随意离场。

三、会议纪律第九条参会人员应当按时到会，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向主持人请假。

累计三次迟到或早退者，视为自动退会。

第十条参会人员应当认真参加会议，不得无故缺席。

每学期累计缺席三次者，视为自动退会。

第十一条参会人员应当积极参与会议讨论，不得发表与社会主义核心价值观相悖的言论。

第十二条社团例会期间，不得进行与会议无关的活动，不得泄露会议内容和干部个人信息。

四、会议效果第十三条社团例会应当注重实际效果，解决实际问题。

会议决议应当具体、明确，具备可操作性。

第十四条会议结束后，社团应当对会议效果进行评估，总结会议成果，对不足之处进行改进。

五、附则第十五条本规章制度自发布之日起实施，社团可根据实际情况予以调整。

社团管理部内部例会内容

社团管理部内部例会内容一、会议目的本次例会旨在总结近期社团管理部工作情况，安排下阶段的工作任务，并加强内部沟通和协作，提高部门整体工作效率。

二、会议时间和地点-时间：XX年X X月X X日（星期X）XX:X X-X X:XX-地点：XX XX会议室三、会议议程1.会议开场（X X:XX-X X:XX）-主持人开场介绍-自我介绍环节2.上一阶段工作总结（XX:X X-XX:X X）-分享每位成员的工作情况和成果-讨论存在的问题和改进方案3.下阶段工作安排（X X:XX-X X:XX）-针对目标进行规划，制定具体任务及时间节点-分工合作，明确责任和权限4.活动策划和组织（X X:XX-X X:XX）-分享社团活动的策划方案和意见-大家集思广益，提出优化建议5.内部沟通与协作（X X:XX-X X:XX）-探讨如何加强部内协作和沟通-提出关于内部工作流程的改进建议6.其他事项（X X:XX-X X:XX）-对于其他需要讨论的事项进行集体决策-接受其他成员提出的建议和意见7.会议总结与评估（X X:XX-X X:XX）-主持人进行会议总结-成员们对会议内容和组织进行评估和反馈四、会议注意事项1.准时参会，不迟到、早退或请假，请手机静音。

2.尊重他人发言，积极参与讨论，确保会议效果。

3.会议期间禁止使用手机、电脑等个人设备。

4.会议结束后，请按时完成会议纪要和任务分配。

五、会议期望本次例会的期望是通过充分的讨论和合作，达成以下目标：1.提升社团管理部整体工作效率和执行力。

2.促进内部成员之间的沟通、协作能力提升。

3.制定明确的工作目标和时间节点，推动工作进展。

4.提出改进工作流程和活动策划方案的建议。

5.加强部内团队凝聚力和协作精神。

六、会议结束请各位会议成员将会议时间、地点以及会议代理人的联系方式记录下来，以便需要时查阅。

下一次会议提醒会在合适的时间提前通知。

感谢各位的参与和贡献！。

社团周例会管理规定

社团周例会管理规定1. 目的：本规定旨在规范社团周例会的管理，提高会议效率，促进社团成员之间的沟通和合作。

2. 会议时间和地点：- 社团周例会每周一次，具体时间和地点由社团负责人提前确定并通知所有成员。

- 若因特殊情况需要调整会议时间或地点，社团负责人应提前至少一天通知所有成员。

3. 会议议程：- 社团负责人在每次例会前应制定会议议程，并提前发送给所有成员。

- 会议议程应包括以下内容：- 例会开始前的准备工作；- 上次例会记录的回顾与讨论；- 本次例会的主题和重点议题；- 其他需要讨论的事项；- 例会结束后的总结和行动计划。

4. 会议记录：- 每次例会应有一名社团成员负责记录会议要点和决议。

- 会议记录要点应包括会议日期、时间、地点，与会成员名单，讨论内容和决议等。

- 会议记录应在例会结束后尽快整理，并发送给所有成员。

5. 会议参与和讨论：- 所有社团成员都应积极参与例会，并按照会议议程参与讨论。

- 社团负责人应提供一个和谐的讨论环境，鼓励成员发表自己的意见和建议。

- 如果某个议题需要进一步讨论，社团负责人可以安排专门的小组讨论或延长会议时间。

6. 会议决议与执行：- 会议上形成的决议应由社团负责人指派相关成员负责执行。

- 执行人员应按时完成任务，并将执行情况及时向社团负责人报告。

- 如果执行过程中出现问题，需要及时和社团负责人协商解决。

7. 会议评估与改进：- 社团负责人应定期评估社团例会的管理情况，并向成员征询意见和建议。

- 根据成员的反馈和实际情况，社团负责人可以对会议管理规定进行调整和改进。

该文档已按照社团周例会管理的基本要求进行撰写，以帮助规范例会的组织和流程。

各位社团成员在实际操作中，应遵守该规定并与其他成员共同落实。

如有需要，可随时对规定内容进行调整和完善。

社团例会制度模板

社团例会制度一、总则第一条为了加强社团成员之间的沟通与交流，提高社团的工作效率，规范社团的管理，特制定本制度。

第二条社团例会是指社团定期组织的成员会议，是社团内部沟通、交流、协商和决策的重要途径，所有社团成员均有参加例会的义务。

第三条社团例会分为定期例会和临时例会两种，定期例会分为每周一次、每月一次等，具体时间、地点由社团负责人确定；临时例会根据需要随时召开。

第四条社团例会的主要内容包括：汇报工作进展、讨论工作问题、安排工作分工、交流工作经验等。

二、例会纪律第五条社团成员应按时参加例会，如有特殊情况不能参加，需提前向负责人请假。

第六条会议开始前，所有成员应将手机调至静音或振动状态，不得在会议期间接打电话或进行其他影响会议的行为。

第七条会议期间，所有成员应保持安静，不得私下交谈或打断他人发言。

第八条会议期间，成员应认真听讲，做好会议记录，以便于后续工作的开展。

第九条会议结束后，成员应主动清理会场，保持环境整洁。

三、会议流程第十条会议开始，由负责人或指定人员汇报上次会议的决议执行情况，并提出本次会议的主题和议程。

第十一条会议进行中，成员就议程中的问题进行讨论，并提出自己的意见和建议。

第十二条会议讨论结束后，由负责人或指定人员总结会议内容，并对下一步工作做出安排和部署。

第十三条会议结束后，负责人或指定人员负责将会议内容整理成书面材料，分发给所有成员。

四、会议记录第十四条会议记录应详细记录会议的时间、地点、与会人员、议程、讨论内容、决策结果等。

第十五条会议记录应由负责人或指定人员负责整理，并在会议结束后一周内完成。

第十六条会议记录应作为社团工作档案保存，以备后续查询和参考。

五、考核与奖惩第十七条社团成员参加例会的出勤情况将作为社团考核的重要内容之一。

第十八条对于经常缺席例会的成员，社团负责人将进行提醒和教育，如情节严重，将考虑对其进行处罚。

第十九条对于在例会中表现突出的成员，社团将给予表彰和奖励。

六、附则第二十条本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

会计学社社团例会活动内容

会计学社社团例会活动内容
一、活动背景:
为开展好“四具备”专题教育活动，贯彻“四具备”精神,培养“四具备”素养。

一系社团部特举办此活动，宣传“四具备”活动，丰富同学们的课余生活，展现当代大学生风采。

二、活动目的:
磨练大学生的意志，激发自身潜能，提高解决问题的能力，全面提升的思想道德素质和文明礼仪素质，体现大学生奋发向上的精神面貌。

营造积极健康、文明和谐的校园文化环境。

三、主办单位:江西财经职业学院会计一系
承办单位:江西财经职业学院会计一系社团部(2)
四、参赛对象:会计一系全体学生
五、参赛形式:各班组队报名参加
六、活动时间:
七、提交方式:各班自行将参赛名单交到一系秘书部
八、活动流程:
前期准备: (一)活动前期准备: 1、通知系学生会宣传部做好相关展板营造浓郁的活动氛围，社团部组织部门成员利用晚自习时间去各班动员本次活动，促使各班重视本次活动，以及介绍活动相关内容,
规则。

解答同学对活动不清楚的地方。

2、将策划方案移交秘书部由秘书部修改成活动通知交系部盖章确认，在班长例会上下发各班，社团部部门负责人做活动相关工作介绍工作。

各社团例会策划活动方案

各社团例会策划活动方案一、活动背景及目的社团例会是社团成员交流、互动、学习和成长的重要平台。

本次活动旨在通过精心策划的例会活动，提升社团成员的团队合作能力、交流能力、领导力等，并培养他们的创新和实践能力。

二、活动时间和地点活动时间：每周三下午2点至4点活动地点：校园内适应场地或室内会议室三、活动流程安排1. 活动开场- 介绍本次例会的主题，并强调活动的目的和意义- 欢迎新会员加入，并介绍新会员的情况2. 团队合作活动- 活动分为多个小组，每个小组由4-6人组成- 每个小组分配一个任务，要求小组成员紧密合作，完成任务- 任务内容可以包括解决问题、创意思考、口头演讲、角色扮演等3. 专题讲座- 邀请专家或有经验的校友来进行专题讲座，以提升社团成员的专业知识水平- 专题讲座内容可以涵盖各个领域，如职业规划、创业经验、领导力培养等4. 经验分享- 鼓励社团成员互相分享在社团活动中的心得体会和感悟- 加强成员之间的交流和互动，激励大家在社团活动中积极参与和付出5. 主题讨论- 每次例会可以设立一个主题，让社团成员就该主题展开自由讨论- 每个人都有机会发表自己的观点和意见，增加团队内部的沟通和理解6. 解决问题环节- 每次例会前，会提前收集社团成员的问题或困惑- 在例会中，选取一些问题进行集体讨论和解答，提供帮助和支持7. 活动总结- 由主持人对本次活动进行总结，回顾活动过程和成果- 给予活动参与者反馈和评价，鼓励积极参与下次活动四、活动资源准备1. 活动物资准备- 会议室或场地的预定和布置，确保环境整洁舒适- 活动所需的音响设备和投影仪等设备的准备- 活动所需的文具、荧光笔、贴纸等道具的准备2. 专家讲座准备- 联系相关专家或校友，邀请他们来做主题讲座- 确定讲座的具体内容和时间安排- 提前准备讲座所需的PPT和资料3. 活动宣传准备- 制作活动海报、传单等宣传材料，在校园内进行分发- 利用社交媒体平台发布活动信息，吸引更多的参与者五、活动效果评估1. 通过活动后的问卷调查，收集社团成员对活动的反馈和评价2. 在活动过程中，记录社团成员参与情况和表现，进行评估和总结3. 监测社团成员在活动后的参与程度和积极性的提高情况六、活动安全保障1. 活动场地的安全检查，确保没有安全隐患2. 提前办理活动场地和人员的保险，确保在活动中出现的意外情况能得到及时妥善处理3. 对活动所需设备进行安全检查和维护，确保设备正常使用七、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元/次（根据实际情况）2. 物资准备费用：XXX元/次（根据实际需要）3. 专家讲座费用：XXX元/次（根据实际情况）4. 宣传费用：XXX元/次（根据实际需要）八、活动后续措施1. 结合社团成员对活动的反馈和评价，进行活动的改进和提升2. 继续组织例会活动，确保社团成员的参与度和活跃度3. 对活动的成果和影响进行总结和宣传，鼓励更多的学生参与社团活动以上为社团例会策划活动方案，希望能够对您有所帮助。

社团例会团建方案

社团例会团建方案背景介绍社团是大学中一个非常重要的组成部分，它可以为同学们提供一个交流和互动的平台，也可以帮助同学们挖掘自己的特长并锻炼自己的各方面能力。

而例会则是社团活动的重要形式。

通过定期的例会，社团成员能够及时了解社团最新情况，让社团活动顺利进行。

除此之外，团建活动也是社团活动中不可或缺的一部分，它可以加强社团成员间的关系，提高团队合作意识。

目的 statement制定一个科学合理的社团例会团建方案，以保证社团例会的顺利开展和社团成员之间关系的进一步促进。

方案实施例会方案1.会议时间的选择：选择一个适合社团成员的时间，让大部分人都能够参加。

可以让成员们提前填写调查表，以了解每个人的课表和其他活动的情况，从而选择出最适合的时间。

2.会议地点的选择：选择一个相对稳定的地点，比如社团成员中多数人都能够到达的教学楼或学生公寓等地方。

同时，为了让例会更加生动活泼，也可以选择一些有创意的地点如露天草坪或颇具特色的咖啡厅等。

3.会议议程的编排：社团的例会通常包含以下几个部分：一般开场白、组织工作汇报、成员互动等。

针对不同的社团情况，可以将议程加以适当调整和扩充，以保证例会的全面和有趣性。

4.会议的记录与反馈：对例会过程进行全程记录，及时将会议记录发送给与会成员和没有参会的成员，供大家随时回顾。

同时，可以在例会之后通过社交平台或邮件等形式获得反馈意见，以便于社团在后续的活动中进行改进。

团建方案1.团建时间和地点的选择：选择一个适合社团成员的时间和地点，让大部分人都能够参加。

同时，根据成员的特点和需求，选择不同的团建方式和形式。

2.团建活动的组织：根据社团成员的兴趣和爱好，如户外拓展、电影观影、DIY手工、桌游比赛等，活动内容要具有趣味性和挑战性，以激发大家的热情和团队合作意识。

3.团建氛围的营造：在团建活动中营造轻松愉快的氛围，让成员彼此交流互动，增加彼此之间的了解和信任。

可以通过团队合作、分组竞赛等方式达到这个目的。

社团例会团建方案

社团例会团建方案前言团建活动是现代组织管理中不可或缺的一环，通过开展团建活动，可以促进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力，提高团队工作效率。

而对于社团来说，团建活动同样具有重要的意义。

在社团中，开展团建活动可以增强社员之间的彼此认识和了解，提升社团的凝聚力和创造力，推动社团的发展与壮大。

本文将详细介绍一种社团例会团建方案，旨在为具体的社团实践提供参考与借鉴。

方案设计本方案设计为一个社团例会的团建方案。

在社团常规例会的基础上，增加一些有趣的团建活动，以增强社员之间的互动和交流。

方案实施步骤1.例会前期准备在例会前，社长或工作人员需要进行相关的准备工作，确保活动流程的顺畅运行。

2.例会正式开始在例会正式开始时，先进行一些简短的社团事务处理，如社团信箱处理、宣传策划工作报告等。

3.团建活动环节接下来进入团建活动环节，此环节的活动根据社团特点、人员构成等不同因素，可以灵活选择，但最好能够有趣、富有挑战性、互动性强。

以下是几种团建活动的示例：活动1：团队拼图将一幅拼图分成相等的若干份，每组团队派代表拼图，用时最短的团队获胜。

活动2：互动游戏采取口头、动作表演、辨音辨色等互动游戏形式，加强和拓展团队之间的沟通交流。

活动3：环节拓展在开展常规例会的基础上，增加模拟演练、角色扮演等环节，让社员们在虚拟的场景中更好地了解彼此、了解团队内在动态。

4.例会总结最后在活动结束后，需要进行简短的例会总结，回顾当天活动的亮点和不足，提出改进建议。

方案实效预测本文所设计的社团例会团建方案以互动性强、趣味性高、实施过程简单等特点为基础，预计可以在社员之间建立良好深入的情感印象，增强团队凝聚力，提高团队成员的互信程度。

同时在团建活动的交流、合作中，提高社员的综合素质和发展潜力。

结语以上是一种针对社团例会的团建方案，可以根据社团特点、人员构成等不同因素进行灵活调整和改进。

总之，良好的团队协作和团队凝聚力是社团发展的保障和动力源泉，通过合理开展团建活动，可以进一步推动社团的发展，增强社员的归属感和认同感。

金融社团例会策划方案

金融社团例会策划方案背景金融社团是一个由对金融投资、财经事务感兴趣的大学生组成的学生组织。

该社团旨在为成员提供一个学习、交流和实践的平台，帮助他们获得有关金融和财经领域的知识和技能。

每年，该社团会组织一系列活动和例会，以促进成员之间的交流和学习。

目的本文档旨在为金融社团的下一次例会策划提供一个详细的方案，以保证活动的成功。

本次例会的目的是增进会员对金融和财经领域的了解，并促进会员之间的交流和合作。

时间和地点本次例会将于下个月在学校的经济学院举行。

预计会议持续两个小时。

活动内容本次例会将包括以下五个部分：1.社团介绍2.演讲者分享3.分组讨论5.社交活动接下来将对每个部分进行详细说明。

部分一：社团介绍本次例会将以对金融社团的介绍开始，以便加入社团的新成员了解社团目标和计划。

此外，随着人员流动，该环节也有助于巩固老成员的凝聚力和认同感。

部分二：演讲者分享本次例会的主题为“投资组合的构建和优化”，我们将邀请一位拥有丰富经验的投资人士作为演讲者，分享他的经验。

该演讲者将讨论哪些领域的投资活动具有价值以及如何在不同的投资领域中建立和优化投资组合。

部分三：分组讨论在演讲者分享完毕后，我们将为与会者组织分组讨论，以便加深对投资组合优化和管理的理解。

我们将为每个讨论小组分配特定的话题，以便小组成员可以探讨他们所学到的技能。

分组讨论将持续30分钟，并且会有支持讨论所需的资源和材料。

在分组讨论结束后，我们将组织一场知识测试，以帮助与会者检查他们对投资组合优化和管理的知识掌握情况。

测试将由多项选择题和简答题组成，并将考查讨论小组中讨论的主要话题。

部分五：社交活动在知识测试完成后，我们将为与会者提供一个社交活动场所，以便他们可以互相交流和建立联系。

我们计划为该活动提供饮料和小吃，并为参与者提供网络连接，以便他们可以更好地继续交流。

参与者参与本次例会的成员包括金融社团的所有成员，学校的经济学院以及其他感兴趣的学生和教师。

金融社团例会策划方案

金融社团例会策划方案活动简介本次活动是由金融学院内的学生社团组织开展的一次例会，旨在帮助学生们深入了解金融行业的最新发展动向，拓宽视野，提升专业素养。

此次会议邀请来自银行、保险、证券等金融机构的优秀从业者，为大家分享他们的行业经验和心得。

活动时间本次活动计划于X月X日下午2点-4点在学院报告厅举行。

活动流程1、开场致辞在主持人宣布例会正式开始之前，由学生会主席发表开场致辞，欢迎各位嘉宾和来宾的到来，并介绍本次活动的主题和安排。

此外，学生会主席还需要表达学院对各金融机构的感谢，感谢他们对学院和学生社团的支持。

2、嘉宾分享活动的重头戏是嘉宾分享环节。

我们将邀请5位来自不同金融机构的优秀从业者，他们分别介绍自己的公司和业务，分享他们在金融行业的发展历程和未来展望，同时还将与大家就热门话题进行深入探讨，为广大学生提供一个全方位了解金融行业的机会。

每位嘉宾发言时间为15分钟，随后将有10分钟的提问环节。

3、互动研讨在嘉宾分享环节结束之后，我们将组织一次互动研讨环节。

我们邀请了一些有代表性和有研究价值的话题，例如金融科技和区块链等，大家可以形成小组就某个话题进行讨论。

每个小组将有30分钟的讨论时间，由小组代表将讨论结果汇报给全场。

4、闭幕仪式活动的最后一个环节是闭幕仪式。

主持人会对本次会议的内容和组织进行总结，学生会主席再次表达对各位嘉宾和来宾的感谢，并宣布本次活动圆满结束。

费用预算本次活动需要的费用主要包括会场租赁、嘉宾差旅费、志愿者津贴、物品采购等，预算如下：•会场租赁费用：500元；•嘉宾差旅费：4000元；•志愿者津贴：500元；•物品采购费用：300元；总计：5300元。

营销策略我们将通过以下渠道宣传推广本次活动：1.在学院、社团和团队的微信公众号发布文章和信息，并向学生发出邀请函；2.利用海报和口头宣传吸引学生的关注和参与；3.利用各大社交媒体平台（微信、微博、豆瓣等）进行广告投放和宣传。

参与人员本次活动参与人员主要包括金融学院师生、金融相关企业的代表等。