情景模拟题型
情景模拟面试试题

情景模拟面试试题情景模拟试题1某局某科共有5名同志,1名科长、1名副科长和3名干部,该科因科长在国外考察学习,日出工作由副科长主持。
某天上午8点钟,该科副科长一上班就遇到以下几件事:1.科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷,现正在医院抢救。
2.办公桌上放着五份需要处理的公文,其中包括一份急件。
3.局办公室通知:一是接到市政府信访办电话,有十几位下岗职工正在信访办上访。
因涉及你科的业务,经请示局长同意,请你们马上派一名同志去协助处理;二是军分区政治部来邀请函,上午9时召开庆“八一”军政座谈会,分管副局长批示你科派一名同志参加。
4.大学里最要好的同学发来传真,他乘坐的飞机既将于上午10时抵达。
5.局机关党委通知,上午8时30分局党组中心组学习"十七大"精神,要求各科科长参加。
假如你就是该科副科长,你将如何处理?请简要说明处理原则和方法。
(一)原则:要按照先重后轻、先急后缓、先公后私的原则,合理安排人员,完成工作任务。
(4分) (二)方法:1.向分管副局长汇报群众上访和下属被撞事件,请示处理意见,然后就中心组学习之事向局党组请假。
(3分)2.马上召集科里的同志开会,通报情况并按照分管副局长的意见,安排工作任务:(1)派一名干部立即去医院并通知家属,协助医院全力抢救。
(3分)(2)请另一名干部去参加军政座谈会,会后即去医院、交警部门协助警方调查处理事故。
(3分)(3)自己去接待群众上访,协助有关部门做好工作。
(3分)按照以上安排,会后立即行动。
3.快速地浏览公文,迅速地处理急件,其余的待后处理。
(2分)4.马上去信访办。
条件许可的话,打电话给同学向他解释,请他先住下来。
(2分)情景模拟面试案例分析2某企业聘请招聘专家为其下属百货公司选拔总经理。
在最后阶段,招聘专家对一路过关的四位候选人使用了情景面试的方法。
四位候选人被安排同时观看一段录像,录像内容如下:画面呈现一座小城市,画外音告诉这是一个中等发达程度的小县城。
2023年公务员面试之情景模拟
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1.现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画,同时在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起人们的围观。
假如你是街道办事处的工作人员,这种现象引起了交通堵塞,你将会如何劝阻,请现场模拟。
【参考答案】对于当事人:同志:您好!我是街道办事处的工作人员。
刚刚听了您的表演,真是非常精彩,工作了一天的疲倦的身体似乎在您的音乐声中得到了彻底的放松,所以大家都驻足停留看您的表演。
但是您看,您表演的地方刚好在我们街道的十字路口,路面本来就比较狭窄,现在又是下班的高峰期,周边的车辆和人员非常多,您的表演又吸引了这么多人驻足停留,这就让这道路显得更加拥挤了。
您看您能否暂时停止一下表演,或者转移一下阵地到附近的公园里继续表演,这样既不耽误您表演,也让道路顺畅了,您说是不?麻烦您配合下我们的工作,谢谢您了!对于围观群众:大家上一天班都累了,都着急回家休息,咱都堵在这会影响别人回家,对吧?要是大家真有这精神头,要不咱请这位同志和大家一起去旁边的公园,公园环境好,还安静,又有可供休息的地方,这样既不影响别人回家,又不影响欣赏的心情,大家看怎么样?谢谢大家支持我们工作了!2.从小学到大学,有很多黑板,以“黑板”为题说段话。
【参考答案】在我们每个人求学的教室中,总有那一块块的黑板,不管是遥远记忆中山村小学那块简陋的小黑板,还是我刚刚辞别的大学课堂里宽敞光滑的可升降黑板,它们都默默无闻却又坚定地存在,它们承受着千万只粉笔年复一年、日复一日的横竖撇捺,渐渐地,黑漆剥落,处处泛白。
在这样的过程中,始终不变的是我们对知识的渴求,是老师对学生无私的爱,是他们默默无闻的奉献精神。
对我来说是,黑板的意义不只是它上面记录的知识,更多的是校园生活留给我的成长记忆,这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。
现在我即将离开大学校园,到社会中去闯荡,未来的生活也许不再似校园里的那般惬意和自在,但是没关系,成功更容易光顾磨难和艰辛,正如只有通过泥泞的道路才会留下清楚的脚印。
情景对话模拟试题及答案
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情景对话模拟试题及答案一、情景对话理解题阅读以下情景对话,回答问题。
情景一:A: 你今天感觉怎么样?B: 我有点头疼,可能是昨晚没睡好。
A: 那你应该休息一下。
要不要我帮你请假?B: 好的,谢谢你。
问题1:B为什么头疼?答案1:B头疼可能是因为昨晚没睡好。
问题2:A给B提供了什么帮助?答案2:A提供了帮B请假的帮助。
情景二:A: 你周末有什么计划吗?B: 我打算去图书馆借几本书。
A: 听起来不错。
我也正想借一些书来读。
B: 那我们可以一起去,顺便讨论一下书的内容。
问题3:B的周末计划是什么?答案3:B的周末计划是去图书馆借几本书。
问题4:A对B的计划有何反应?答案4:A觉得B的计划不错,并且表示也想借一些书来读。
二、情景对话填空题根据情景对话,完成下列填空。
情景一:A: 你最近在忙什么?B: 我_________。
A: 听起来挺有趣的。
你_________?B: 是的,我_________。
答案:B: 我正在准备一个演讲。
A: 听起来挺有趣的。
你什么时候演讲?B: 是的,我下周五演讲。
情景二:A: 你_________?B: 我_________。
A: 你_________?B: 我_________。
答案:A: 你去过长城吗?B: 我去过,非常壮观。
A: 你最喜欢那里的什么?B: 我最喜欢那里的历史感。
三、情景对话改错题阅读以下情景对话,找出并改正错误。
情景一:A: 你明天有空吗?我们一起去看电影吧。
B: 好的,听起来不错。
但是,我明天有课。
A: 那我们后天去吧。
B: 后天我有空,我们一起去。
错误1:B的回答中“但是”后面应该使用“不过”。
改正1:B: 好的,听起来不错。
不过,我明天有课。
错误2:A的建议中“那我们后天去吧”缺少了礼貌的询问。
改正2:A: 那我们后天去吧,你觉得怎么样?情景二:A: 你最近在学习什么?B: 我在学习法语。
A: 你学了多久了?B: 我学了三个月了。
错误1:B的回答中“三个月了”应该使用完成时态。
情景模拟面试题目(3篇)
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第1篇一、面试背景某知名企业为了扩大市场份额,提升品牌知名度,决定招聘一名市场营销经理。
此次面试将模拟真实的工作场景,考察应聘者的综合素质、市场营销能力、沟通协调能力、团队协作能力等。
二、面试流程1. 自我介绍(5分钟)2. 案例分析(30分钟)3. 现场提问(30分钟)4. 互动问答(15分钟)5. 总结评价(5分钟)三、面试题目1. 自我介绍请用5分钟时间,简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择市场营销这个职业。
2. 案例分析(1)案例背景某知名家电品牌近期推出了一款新型节能冰箱,市场调研数据显示,消费者对该产品的需求较高。
但该品牌在市场上的市场份额相对较小,竞争对手也在积极布局。
请根据以下信息,分析该品牌如何制定有效的市场营销策略。
信息一:该品牌的产品定位为高端市场,主打节能、环保、智能化等特点。
信息二:竞争对手的产品价格相对较低,但功能相对简单。
信息三:目标消费群体为追求高品质生活的年轻家庭。
(2)案例分析请结合案例背景,从以下几个方面进行分析:1. 市场调研:如何了解目标市场的需求,分析竞争对手的优势和劣势?2. 产品策略:如何突出产品的差异化优势,满足目标消费者的需求?3. 价格策略:如何制定合理的价格策略,提升产品竞争力?4. 渠道策略:如何选择合适的销售渠道,提高市场覆盖率?5. 推广策略:如何利用多种推广手段,提升品牌知名度和美誉度?6. 团队协作:如何与团队成员共同推进市场营销工作,实现销售目标?3. 现场提问(1)请谈谈你对市场营销的定义和作用。
(2)你认为作为一名市场营销经理,应具备哪些素质?(3)你如何处理工作中的压力和挑战?(4)请描述一次你成功策划的市场营销活动,并分析其成功的原因。
(5)你认为如何平衡市场营销和财务预算之间的关系?4. 互动问答(1)你对我们公司有什么了解?(2)你对我们公司的企业文化有什么看法?(3)你对我们公司的产品有什么了解?(4)你对我们公司的竞争对手有什么了解?(5)你对我们公司的发展前景有什么看法?5. 总结评价面试官根据应聘者的表现,进行总结评价,包括以下几个方面:(1)综合素质:考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。
情景模拟面试题目范例(3篇)
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第1篇一、背景设定某知名企业,面向全国招聘一名市场部经理。
应聘者需具备丰富的市场营销经验、出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。
本次面试采用情景模拟的形式,考察应聘者的综合素质。
二、情景设定1. 时间:一个半小时2. 地点:企业会议室3. 模拟角色:(1)应聘者:张三(2)面试官:李四、王五、赵六(3)市场部团队:小张、小王、小李、小赵(4)客户:王先生、李女士三、情景模拟内容1. 情景一:市场部团队协作(1)场景:市场部团队成员正在讨论一项新的市场推广方案,但意见不统一。
(2)要求:张三作为市场部经理,需要协调团队成员,达成共识。
(3)考察点:团队管理能力、沟通协调能力、领导力2. 情景二:客户沟通(1)场景:张三接到一位客户(王先生)的电话,客户对公司的产品表示不满。
(2)要求:张三需要妥善处理客户投诉,并提出解决方案。
(3)考察点:沟通能力、应变能力、客户服务意识3. 情景三:产品推广活动策划(1)场景:张三负责策划一项针对年轻消费者的产品推广活动。
(2)要求:张三需要提出活动方案,包括活动主题、形式、预算等。
(3)考察点:市场营销能力、创意思维、执行力4. 情景四:突发事件应对(1)场景:市场部在推广活动过程中,突然发现竞争对手抄袭了公司的推广方案。
(2)要求:张三需要迅速采取措施,维护公司权益。
(3)考察点:应变能力、决策能力、执行力5. 情景五:团队激励(1)场景:市场部团队近期业绩不佳,士气低落。
(2)要求:张三需要通过激励措施,提升团队士气。
(3)考察点:领导力、团队管理能力、激励能力四、情景模拟评分标准1. 团队管理能力:20分2. 沟通协调能力:20分3. 领导力:20分4. 应变能力:15分5. 决策能力:15分6. 执行力:10分总分:100分五、评分细则1. 团队管理能力:考察应聘者在团队协作、激励、冲突解决等方面的能力。
2. 沟通协调能力:考察应聘者在与客户、团队成员、上级等沟通时的表达能力、倾听能力和沟通技巧。
情景模拟题型
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情景模拟题型1、你负责薪酬发放,小李负责考勤,但是他做事拖沓,影响了你的工作,同事对你有意见,领导也批评了你,你该怎么办?追问:你如何和小李沟通,请现场模拟2、你作为乡镇的公务员,在关于“扎根基层,发现事业”交流会上发言,你打算说点什么,请现场模拟3、假如你所在乡镇某村很多农民到乡镇状告本村的财务问题,但主要领导不在,乡里也不了解这事,你作为接待人,该如何对农民说?4、你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下。
5、汶川大地震,丈夫只顾自己逃生,不救妻子,你是某热线节目主持人,劫后余生的妻子打电话来倾吐心声想要离婚,你扮演一下热线节目主持人的角色,应该怎么说。
6、老王是你们社区一个德高望重的老同志,最近因H7N9禽流感的爆发他经常在社区传播一种恐慌情绪,搞得社区上下人心惶惶,你是该社区的居委会主任,请对老王说一段话制止他的行为。
7、你是××局办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当作老同志进行模拟。
8、你是某局办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当作老同志进行模拟。
9、你平时的工作很繁忙,而且最近也经常睡懒觉,领导经常来电提醒,于是把领导的铃声设成《鬼子进村》,这样能督促自己不睡懒觉,这事让领导知道了,领导不高兴,现在考官是领导,你怎么和领导说?10、如果你是接线员,张女士打来电话说要和丈夫离婚,原因是在地震时,丈夫先跑了,你应该怎么和张女士说?11、你是养老院院长,今年冬天天气很冷,需要增加一些取暖设备,现在资金缺口20万,我们是企业负责人,你怎么说服我们给你院捐赠20万元,现在就现场模拟下。
情景模拟测试题

目录考查能力:语言表达能力游戏1:我是记者游戏2:“听与说”游戏考查能力:沟通能力游戏3:做正方形游戏4:瞎子摸号游戏5:销售中的异议游戏6:偏向虎山行考查能力:创新能力与团队合作意识游戏7:怪兽游戏8:建塔游戏9:图画联想游戏10:造房子游戏11:博弈游戏游戏12:搭纸牌考查能力:执行力游戏13:遵照命令行事考查能力:逻辑推理能力游戏14:沙漠奇案游戏15:猜名人游戏考查能力:解决问题的能力与团队合作水平游戏16:核弹头游戏17:结网托物游戏18:玩具公司游戏19:泰坦尼克号游戏20:交通堵塞考查能力:个人价值观游戏21:公司氛围游戏22:十字路口游戏1:我是记者形式:所有队员,以成对形式出现时间:不限材料:纸和笔场地:会议室或教室游戏目的:测试应聘者的信息收集能力,组织能力及语言表达能力操作程序:1、让参与者找到自己的拍档,最好是不要太熟悉的人,然后其中一个作为记者对这位拍档进行采访,采访内容及形式均由个人来定,时间为3分钟。
在3分钟内尽可能获取有深度的信息,要求在采访时做笔记,完成后再进行角色交换。
2、完成采访后,每一位参与者要把采访来的信息做一次一分钟的演讲,把采访的人以最佳的表达方法介绍给大家。
游戏2:“听与说”游戏形式:6人为一组游戏目的:考查应聘者的语言表达能力操作程序:1、组织者讲解游戏规则与背景;2、小组成员进行角色分配。
角色分配:1、孕妇:怀胎八月2、发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3、医学家:经多年研究艾滋病的治疗方案,已取得突破性进展4、宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5、生态学家:负责热带雨林抢救工作组6、流浪汉游戏背景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
游戏方法:针对由谁乘坐气球先行离岛的问题,各自陈诉理由。
先复述前一人的理由再申述自己的理由。
最后,由大家根据复述别人逃生理由的完整与陈述自身理由充分的人,自行决定可先行离岛的人。
情景模拟专项练习(附答案)

情景模拟专项习题及答案1、市里要组织年轻干部到农村去锻炼一年,领导让你负责,但是很多同事找到你说要照顾家人,不愿意去农村,同时还有很多同事有了抵触情绪。
假如在座的考官就是你的同事们,你如何劝说他们?请现场模拟一下。
【答案要点】1、对同事不愿意去农村锻炼一年有正确的认知,积极应对。
既要理解,又要说服。
2、在解决矛盾冲突中,要注意方法的灵活性,注意以理服人,以情动人,体现应对能力。
【参考答案】各位同志大家好!今天在这里的同事,都是我们单位的优秀骨干、优秀干部,大家在工作中的表现也一直得到了领导和群众的一致认可。
这次组织大家到基层挂职锻炼的一年时间里,需要远离亲人,到陌生的环境中去工作,确实给大家工作上和生活上带来种种的不便,我非常理解大家的心情。
但我们更应该想想,这次挂职锻炼意义重大。
首先通过大家到基层去挂职,可以为基层党员干部队伍注入新鲜的活力,为基层建设提供一些新鲜的思路和想法,对打开基层发展的新局面具有积极的意义。
其次到基层挂职锻炼对于我们自己的成长也是大有益处,在基层我们能够真正的接触到群众,能够真切的了解群众的困难和疾苦,也就能够在工作中更加有针对性的解决群众的问题,并且让我们在与群众交流互动中建立起良好的干群关系。
虽然我们可能要暂时的远离亲人,但是我觉得只要我们的工作是有意义的,我们的亲人一定会鼎力支持我们的工作。
他们也期望我们能够在基层的工作中磨练自己、提升自己,也希望我们能够做出一番业绩,为一方百姓谋取福利。
最后,我想和大家分享的是,虽然下到了基层,但是我们有家人的牵挂,更有群众的拥戴,那么我们就是幸福的。
而且在家人的支持和群众的拥戴中我们的工作也就会顺利的展开,希望我们走入基层的时候,带着一颗热忱之心,收获无限丰收之果。
2、你单位要组织一个挂职干部交流会,有领导要到场,你的直接领导已把具体的方案给了你,让你开展工作,现在当我是领导,你向我汇报工作的情况。
【答题要点】1、按照模拟汇报的要求,开头有称呼,结尾有结束语;2、按照组织交流会的要点确定作答要点,包括工作人员和参会人员,通知方式和内容,交流会形式等。
情境模拟试题及答案

情境模拟试题及答案一、情境描述在一次公司年会上,作为市场部经理的你被要求发表演讲,以激励团队成员并鼓舞士气。
请根据以下情境,撰写一份演讲稿。
二、试题1. 演讲稿的开头应该如何吸引听众的注意力?2. 演讲稿中应该包含哪些内容来展示过去一年的成就?3. 如何在演讲中表达对团队成员的感激之情?4. 演讲的结尾应该如何激励团队成员并展望未来?三、答案1. 演讲稿的开头可以通过讲述一个与市场部工作相关的故事或提出一个引人入胜的问题来吸引听众的注意力。
例如:“想象一下,如果市场部是一艘船,那么在过去一年中,我们是如何驾驭它穿越风浪,达到今天的成就的?”2. 演讲稿中应该包含以下内容来展示过去一年的成就:- 列出市场部在过去一年中达成的关键业绩指标。
- 分享一些成功的案例或项目,展示团队的创新和执行力。
- 强调团队成员的辛勤工作和贡献,以及他们如何克服困难。
3. 在演讲中表达对团队成员的感激之情可以通过以下方式:- 直接感谢每位团队成员或团队的贡献。
- 通过分享具体的个人或团队的故事来展示他们的价值和重要性。
- 强调团队合作精神和每个人在团队中的作用。
4. 演讲的结尾应该通过以下方式激励团队成员并展望未来:- 重申公司的愿景和使命,让团队成员感受到自己的工作与公司目标的紧密联系。
- 提出新的目标和挑战,激发团队成员的斗志和创新精神。
- 以积极向上的语言结束演讲,鼓励团队成员继续努力,共同迎接更加光明的未来。
四、附加建议- 在演讲中使用适当的肢体语言和语调变化,以增强表达效果。
- 确保演讲内容简洁明了,避免冗长和复杂的句子。
- 适当使用幽默元素,以缓解紧张气氛,使演讲更加生动有趣。
情景模拟题

3、地铁在进行全面安检,导致很多人排队,耽误上班时间,乘客非常不满,现场出现混乱,如果你是现场负责人,你会说什么,请现场模拟一下。
【题型】情景模拟题型【解析】各位乘客:早上好!现在是上班高峰时间,现场人流量较大,希望大家依次排队,配合我们的工作人员做好秩序的维护工作。
大家都赶着去单位打卡上班,时间紧急,心情交集我们都可以理解,但是全面的安检却是我们地铁工作人员的必备工作,也希望大家理解。
相信大家也知道,从今年起,本地将引来连续 15 天的国际会议,有大量的外国友人包括我们自己的国家领导人都将陆续抵达本市进行会议的行程。
大家作为这个城市的一份子,相信和我们一样,很高兴有这样一次高规格的会议在本市召开,这个会议会增加本地的影响力,一些项目的落成也会为我们带来新的就业机会。
而在安全问题上,我们永远以最高的标准,不怕一万,就怕万一。
诚然,全面的安检确实对于大家进入地铁候车的时间对带来一些影响,我们的安检人员也会尽快为人家完成安检,我们之前在培训的时候经过详细的测算,一位携带正常物品过安检我们用时在 30 秒左右。
针对现在的高峰人流,我们也进行了有效的分流,请没有携带任何包裹的乘客直接走右边的快速安检通道,而携带包裹的乘客可以往左边依次排队进入,只要一切有序,人员是可以迅速的流动的,不会对人家的乘车造成实际的影响。
另外,为了配合我们会议期间的早晚高峰,地铁公司还特意缩短了高峰期间的发车频率,从三分钟一班缩短为 2 分钟一班,保证大家的正常出行。
现在,请大家配合我们的工作,根据自己的情况选择安检区域。
3、你所在的小区的舞蹈队大妈跳广场舞,影响到了小区居民休息,引发投诉,你作为社区管理者,你找到舞蹈队队长,请问你怎么跟她沟通?请现场模拟一下。
【题型】情景模拟【解析】考生开始模拟。
王姨,您好,我是咱小区管理会的小张。
非常高兴今天可以在这里见到您本人了。
我母亲一直想找您学习广场舞,大家伙都说您的舞跳的特别好。
嗯,对了,王姨,我今天找您有一个小事。
情景模拟面试题目

情景模拟面试题目1、某地发大水,多处地面低洼,存在很大的安全隐患,但群众不愿意撤离。
假设考官是群众,请发表五分钟演讲,动员群众离开。
(国考吉林国税面试题)【参考答案】铺垫:问候,表明自己身份。
乡亲们:大家好!我是咱们当地政府派来的协调人员,对于本地发生的这次大水,我们的领导和政府都深切地为大家感到痛惜!我的心情也和大家一样复杂,很难舍弃这片养育了咱们的土地,况且现在还长着那么多庄稼,但是和财产安全相比,人的生命安全更为可贵,请大家千万不要一时糊涂,而造成更大的损失。
答案主体内容:动之以情,晓之以理,解释生命安全的重要性。
我此次来,是带着领导的嘱托和政府交办的任务而来的,我们的领导和相关部门已经详细地了解了现在的情况,知道咱们这里多处地面低洼,存大很大的安全隐患。
根据天气预报,今天晚上还有大暴雨,因此我希望大家不要拿自己的生命来做赌注,这样太不值得了。
同时,我也带来了政府下达的精神,希望大家能够尽快转移到离这里20公里远的×××镇上去,那里我们已经为你们安置好了临时住所,还有1日常生活用品,可供大家使用一段时间。
与此同时,我们的媒体也对外宣扬了这里的事情,也发动了社会公众为咱们进行物质捐赠等。
另有,我也知道,咱们这里有好多的老人、孕妇、孩子和体弱多病的人,他们必须立即转移到平安地带,我们已经准备好了车辆,消防、交通、公安、医疗卫生部门也都随时待命。
在这里,我要说的是,你们每小我都不希望失去自己的父母,另有未出生避世的孩子吧?如果我们再如许一味地固执下去,很可能这世间又多了许多支离破裂的家庭,又会有太多的孩子失去父母而成为孤儿!作为政府,不会扔下你们不管的,包括灾后的重修,我们肯定会想方设法让你们规复正常的生活,汶川地震的灾后重修就是一个很好的例子。
所以,我恳请各位父老乡亲能带上你们的家人和贵重物品,跟随我们的车子抵达平安的地方,等全部转移后,我们会对每家每户的损失进行统计,并按照规定给予补偿。
面试情景模拟题目(精选7篇)
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面试情景模拟题目(精选7篇)面试情景模拟题目 11、假设一天晚上你正在紧张的为后天的考试做准备,这时突然部长给你打电话说有一个很急的工作要交给你,你会如何回答?2、假设周日下午你正准备和男(女)朋友出去逛街,这时突然部长给你打电话说急需你去整理一份材料,你会如何回答?3、假设你正在做一份很紧急的工作,这时你的异性干事找到你说他(她)失恋了需要安慰,你会如何对应?4、假设你正在部门的'例会中,你的部长分配给你了一个极其繁重的任务,而其他的人都只有少量的工作,你会如何应对?5、假设你刚刚接受了部长分配给你的紧急任务,这时你的追求对象打电话来说想要和你出去自习,你会如何回复?6、假设你被部长安排和部门里你最讨厌的人共同完成一份需要多次商讨的工作,你会如何应对?7、假设你接手了一个繁重的任务,准备分配给干事共同完成。
但是干事们都因故拒绝了你,你会如何应对?8、假设部长分配给你的任务到了截止期限,你却因分配给干事的部分没有完成而无法赶上截止日期。
你会如何解决这一问题?9、假设你刚刚失恋,心情极其低落,因而未能完成部内分配给你的任务,你会如何向你的部长解释?10、假设你完成了一份工作后你的部长说某个部分做的不合格,但你却认为没有任何问题,你会如何向部长反映?11、假设你已经成为部长,部内有人找到你说因为工作很累想要退部,你会如何开解他?12、假设你因工作繁重成绩下降,被辅导员老师叫去谈话。
辅导员老师劝你放弃工作专心学习,你会如何回答?面试情景模拟题目 2单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这件事情?【解题思路】(1)分清面试题型:行为类试题(2)把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等(3)整理答题思路:①表明态度:服从领导,努力工作②正确看待:从领导的角度看待这个问题③进行沟通:与领导进行沟通,让领导了解自己的想法【参考答案】首先,我会服从领导的安排,按要求接手、熟悉、开展B的工作。
完整版情景趣味心理测试题
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完整版情景趣味心理测试题题目1:选择一个你最喜欢的季节,并描述一下你在该季节里最喜欢做的事情。
题目2:在一个室外音乐会上,你发现自己坐在一个你并不认识的人旁边。
你会怎么做?题目3:假设你正在一家餐馆用餐,突然你发现你的最爱的歌手正在邻桌用餐。
你会怎么做?题目4:在一个火车上,你发现自己坐在一个你最讨厌的人旁边。
你会怎么应对?题目5:你进入一个神秘的房间,房间里有三个门,分别标有A、B、C。
你会选择哪个门进入?题目6:你发现自己在一个沙漠中迷路了。
你手中只有一瓶水,你会如何决定使用它?题目7:你走进一家书店,突然发现书架上有一本封面非常吸引你的书。
你会选择读这本书吗?题目8:你和朋友一起参加一个团建活动,你被分到和你并不熟悉的人组成的小组。
你会感觉如何?题目9:你正在参加一个唱歌比赛,尽管你并不擅长唱歌。
你会选择继续参加比赛吗?题目10:你正在做一个棘手的任务,耗时已久却还没有结果。
你会选择坚持下去还是放弃?答案和解析:1. 题目1:选择一个你最喜欢的季节,并描述一下你在该季节里最喜欢做的事情。
解析:这个问题旨在了解个体对不同季节的喜好和兴趣爱好。
根据个体对季节的选择和对在该季节里做的事情的描述,可以揭示出个体对于季节变化和特定季节活动的态度和感受。
不同的季节可能与个体的情感状态有关,也可能与个体的行为模式有关。
2. 题目2:在一个室外音乐会上,你发现自己坐在一个你并不认识的人旁边。
你会怎么做?解析:这个问题旨在了解个体对于陌生社交场合的应对和互动方式。
个体对于与陌生人的互动如何选择和处理可以反映出其社交能力、人际关系建立的方式以及对于陌生环境的适应能力。
3. 题目3:假设你正在一家餐馆用餐,突然你发现你的最爱的歌手正在邻桌用餐。
你会怎么做?解析:这个问题旨在了解个体在面对与自己崇拜的公众人物接触时的态度和行为。
个体的反应可能有很多种,会揭示出个体对于名人的追求、羡慕和尊重程度,以及对于名人平凡生活的认知和接受能力。
情景模拟法案例
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情景模拟法案例一、情景设定。
我们来到一家热门餐厅,这里顾客很多,服务员们都在忙碌地穿梭于各个餐桌之间。
二、人物角色。
1. 顾客甲:一位饥肠辘辘、有点急性子的上班族,忙碌了一天就盼着这顿美食。
2. 顾客乙:顾客甲的朋友,比较随和,但也饿了。
3. 服务员:年轻有活力,但今天餐厅特别忙,有点应接不暇。
三、案例展开。
# (一)点餐环节。
顾客甲和顾客乙刚一坐下,就迫不及待地招呼服务员过来点餐。
顾客甲(大声地):“服务员,赶紧的,我们都快饿死了。
这有啥招牌菜啊?”服务员(匆匆赶来,手里还拿着点菜的本子和笔,脸上带着歉意的笑):“两位不好意思啊,今天人太多了。
我们这儿的招牌菜有红烧肉、糖醋排骨,还有特色烤鱼,都特别受欢迎。
”顾客乙(看着顾客甲):“红烧肉不错,我想吃。
”顾客甲(点头如捣蒜):“行,那就来一份红烧肉,再加上那个糖醋排骨。
哎,这烤鱼看着也挺诱人的,要不也来一份?”顾客甲(想了想):“来个清炒时蔬吧,清淡点,解解腻。
汤就来个西红柿鸡蛋汤吧,经典又好喝。
”顾客乙(补充道):“再加两碗米饭。
”# (二)等待上菜环节。
顾客甲和顾客乙等了一会儿,发现周围比他们后来的顾客都已经上菜了,有点着急。
顾客甲(皱着眉头,对着服务员的方向喊):“服务员,我们的菜怎么还没上啊?这都等半天了,你看后面来的都吃上了。
”服务员(赶紧跑过来,查看了下单记录):“实在不好意思啊,两位。
今天厨房太忙了,我再去催催啊。
”过了一会儿,服务员端着汤和米饭过来了。
服务员(满脸歉意):“这是您的西红柿鸡蛋汤和米饭,菜马上就来。
”顾客乙(无奈地笑了笑):“行吧,先喝点汤垫垫。
”# (三)上菜后的意外。
菜陆陆续续地上来了。
但是当顾客甲看到红烧肉的时候,发现肉看起来有点肥,和他想象中的不太一样。
顾客甲(指着红烧肉):“服务员,这红烧肉怎么这么肥啊?我想要瘦一点的。
”服务员(有点为难):“先生,这红烧肉的肥瘦比例是我们厨房按照标准做的呢。
不过我可以帮您问问能不能给您重新做一份瘦一点的。
情景模拟题更新版
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情景分析题1、领导让你做一个活动的组织者,手下某同事对你不满,很少与你沟通,却经常去找领导打小报告反映情况,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。
2、你单位委托某机构一个老教授完成一个项目,现在单位领导认为这个项目与之前的工作任务不符,计划有变,要全部推倒重来,领导派你去和老教授进行沟通,你怎么沟通?请现场模拟。
3、如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇到了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。
请问你,你会怎么处理这件事情,既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。
注:车不可以回去,车上只有面包,不可以贿赂记者。
4、小张曾对大学抱有很大的憧憬,想象着既能在专业上有所建树,又能有时间参加社团、发展兴趣,还能去做兼职赚钱。
但上大学几个月后,他发现所学的专业并不是那么有意思,社团活动也不像想象中的那么锻炼人。
于是,他心灰意冷,常常用上网、玩游戏打发时间。
请你结合自己或同学的经历剖析一下小张的心理和行为产生的原因,为小张以后的学习、工作、生活提出你的建议。
5、考试时,A同学想把藏有答案的纸条扔给B同学,不料却误扔至C同学桌子上,恰巧被监考老师看到,C同学莫名其妙,被监考老师请出考场。
C同学如何为自己向严厉的监考老师辩解?6、一个老婆婆被一辆自行车撞倒在地,自行车逃逸,你刚好路过,好心的你跑过去想扶老婆婆起来,没想到反被老婆婆一把抓住你的衣服,并让你赔偿医药费。
原来老婆婆以为是你撞倒了她,你觉得很无辜,你如何向老婆婆解释?7、脾气急躁的A同学有一次上课时,由于和老师就某一问题存在不同意见,争论起来,而A同学不肯做出丝毫让步,致使老师没有台阶可下,现场气氛很尴尬,班长B见势不妙,立即出面缓解现场气氛。
作为班长B你如何表现?8、有天你骑自行车去图书馆借书,借完书回来后取自行车,这时有个同学拦住你,并声称自行车是自已前两个星期丢的车子。
面试情景模拟题及答案
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面试情景模拟题及答案面试情景模拟题及答案「篇一」1、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处?A 海岸边。
(此类人是讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。
)B 山谷的小溪。
(此类人对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程。
只可惜做事太保守,缺乏主动,不能专一的投注,不然为何贪峦山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。
)C 坐船出海去。
(工作狂热症的代表,就象坐船时乘风破浪的快感,此类人是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,只能听指令行事,但是绝对不能让他规则,因为他会急得脑溢血。
)D 人工鱼池。
(此类人只打有把握的仗,十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,但是此类人有点儿锋芒毕露,容易为以后的失败埋下伏笔。
)2、走在路上,你看到有钥匙遗落在地上,你觉得是:(对未来目标把控)A 一大串钥匙。
(此类人对未来有无限憧憬,对于生活,认为就像一扇正要打开的窗子,有诸多可供想像的可能,但未免流于好高骛远、眼高手低的下场,对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。
)B 两三把钥匙。
(此类人有一个以上的目标,正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进,对未来规划并不是很清晰,还需加强对自我的认知。
)C 只有一把钥匙。
(此类人是个对未来方向十分明确的有志之士,既然决定了目标,就会勇往直前!)3、过两天,你就要参加升职面试了,你拼命熬夜刨书。
今夜你决定取消和周公的约会。
然而睡魔不断骚扰,这时候你会如何克服强烈的睡意呢?A 先小睡一会,待会儿再继续刨书。
( 此类人较为极端,不是完全的投降,就是加足马力,拼博到底。
但却拥有乐观与自信的性格。
此类人加以培养可以有很强大的爆发力。
)B 放音乐听,边跟着唱边看书。
( 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。
但在复杂的社会生活里,此类人对人际关系的处理却未必得心应手。
情景模拟对话试题及答案
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情景模拟对话试题及答案情景一:在餐厅- 角色:顾客(A)和服务员(B)- 背景:顾客来到一家餐厅,想要点餐。
对话内容:A: 你好,我可以点餐了吗?B: 当然可以,这是我们的菜单,请看。
A: 这个牛排看起来不错,请问它是几分熟的?B: 我们提供三分熟、五分熟和七分熟,您喜欢哪一种?A: 我想要五分熟的。
另外,你们有什么推荐的红酒吗?B: 我们有一款来自法国的红酒,搭配牛排非常合适。
A: 好的,那就来一瓶。
还需要多久才能上菜?B: 大约需要20分钟,如果您需要任何帮助,请随时告诉我。
问题:1. 顾客想要点的牛排是几分熟?2. 服务员推荐了什么酒?3. 顾客的餐点大概需要多久才能准备好?答案:1. 顾客想要点的牛排是五分熟。
2. 服务员推荐了一款来自法国的红酒。
3. 顾客的餐点大概需要20分钟才能准备好。
情景模拟对话试题情景二:在书店- 角色:顾客(A)和书店店员(B)- 背景:顾客想要购买一本特定的书籍。
对话内容:A: 你好,我正在找一本关于心理学的书。
B: 我们有好几个区域都是关于心理学的,您需要哪方面的?A: 我想了解关于儿童心理学的。
B: 好的,跟我来。
这边书架上的都是儿童心理学相关的书籍。
A: 这本《儿童心理学基础》看起来不错,价格是多少?B: 这本书的价格是60元。
A: 我可以借用您的会员卡享受折扣吗?B: 当然可以,使用会员卡可以享受9折优惠。
问题:1. 顾客想要找哪方面的心理学书籍?2. 顾客选择的书《儿童心理学基础》的价格是多少?3. 使用会员卡可以享受多少折扣?答案:1. 顾客想要找关于儿童心理学的书籍。
2. 顾客选择的书《儿童心理学基础》的价格是60元。
3. 使用会员卡可以享受9折优惠。
结束语:通过以上情景模拟对话试题及答案,学生可以在模拟的语境中实践语言交流技巧,提高语言实际应用能力。
希望这些示例能够帮助学生更好地理解和运用语言。
情景模拟试题及答案
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情景模拟试题及答案一、情景描述:假设你是一名市场部经理,负责公司新产品的推广。
公司最近推出了一款新型智能手机,具有以下特点:1. 屏幕更大,分辨率更高。
2. 电池续航时间更长。
3. 支持5G网络。
4. 拥有先进的人工智能助手功能。
二、任务要求:1. 根据上述特点,设计一份推广计划。
2. 准备一次产品发布会的演讲稿。
3. 制定一套针对不同消费者群体的营销策略。
三、试题:1. 请列出你为推广新型智能手机所设计的推广计划的主要内容。
2. 请撰写一份产品发布会的演讲稿,要求突出产品特点,并吸引潜在客户的兴趣。
3. 请针对以下消费者群体制定营销策略:a. 技术爱好者b. 年轻时尚群体c. 企业用户四、答案:1. 推广计划主要内容:- 利用社交媒体平台进行产品特性的宣传。
- 与知名科技博主合作,发布产品测评视频。
- 在主要城市举办线下体验活动,让消费者亲身体验产品。
- 与电信运营商合作,推出购机优惠套餐。
- 开展线上广告投放,包括搜索引擎营销和视频平台广告。
2. 产品发布会演讲稿(节选):尊敬的各位来宾,女士们、先生们,大家好!今天,我们非常荣幸地向大家介绍我们的最新力作——XX智能手机。
这款产品不仅拥有更大的屏幕和更高的分辨率,更搭载了持久的电池和先进的5G网络支持。
此外,它还配备了我们自主研发的人工智能助手,能够为您的生活带来更多便利。
我们相信,XX智能手机将成为您日常生活中不可或缺的伙伴。
让我们一起见证科技的力量,开启智能生活的新篇章!3. 针对不同消费者群体的营销策略:a. 技术爱好者:- 在科技论坛和社区发布深度产品解析文章。
- 举办技术沙龙,邀请技术大咖分享使用体验。
b. 年轻时尚群体:- 与时尚博主合作,展示产品在时尚生活中的应用。
- 推出限量版设计,吸引年轻消费者追求个性化的需求。
c. 企业用户:- 强调产品的商务功能,如高效的多任务处理能力。
- 提供定制化的企业解决方案,满足企业用户的特定需求。
情景反应测试题及答案
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情景反应测试题及答案
1. 当你在图书馆里,看到有人大声讲电话,你会怎么做?
A. 直接走过去告诉他保持安静
B. 找图书馆工作人员处理
C. 忽略他,继续做自己的事情
D. 用手势示意他保持安静
答案:B. 找图书馆工作人员处理
2. 你在公交车上看到一位老人没有座位,而你正坐着,你会怎么做?
A. 假装没看见,继续坐着
B. 站起来让座给老人
C. 询问旁边的人是否愿意让座
D. 什么也不做,等待其他人让座
答案:B. 站起来让座给老人
3. 如果你发现你的好朋友在考试中作弊,你会怎么办?
A. 继续考试,假装没看见
B. 告诉老师,因为作弊是不对的
C. 考试结束后私下劝告朋友
D. 告诉老师,但要求老师保密
答案:C. 考试结束后私下劝告朋友
4. 当你在街上看到有人摔倒,你会怎么做?
A. 立即上前帮助
B. 先观察周围是否有其他人会帮助
C. 继续走自己的路,不插手
D. 拍照上传到社交媒体
答案:A. 立即上前帮助
5. 如果你的朋友向你借钱,但你知道他可能不会还,你会怎么办?
A. 直接拒绝,告诉他你没钱
B. 借给他,但要求写借条
C. 借给他,但告诉他你希望他尽快还
D. 借给他,不提还钱的事
答案:C. 借给他,但告诉他你希望他尽快还
结束语:以上情景反应测试题旨在评估个人在不同社会情境中的行为选择,希望这些题目能帮助你更好地理解自己在特定情况下可能的反应,并思考如何以更合理和负责任的方式处理类似情况。
情景化面试题目大全(3篇)
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第1篇一、通用情景化面试题目1. 情景一:假设你是一名新入职的员工,公司组织了一次团队建设活动,要求你在活动中发挥领导作用,带领团队完成指定任务。
请描述你将如何组织这次活动,以及如何激励团队成员积极参与。
2. 情景二:你所在的团队正在开发一个新项目,项目进度落后,团队士气低落。
作为项目负责人,请描述你将如何调整团队状态,确保项目按期完成。
3. 情景三:你在工作中发现一个严重错误,这将给公司带来重大损失。
请描述你将如何处理这个错误,以及如何避免类似问题再次发生。
4. 情景四:你的同事在工作中出现失误,导致项目进度延误。
作为团队成员,请描述你将如何处理这一情况,以及如何与同事沟通,共同解决问题。
5. 情景五:你所在的部门正在招聘新员工,请你描述如何根据岗位需求,对简历进行筛选,并设计面试问题。
二、销售类情景化面试题目1. 情景一:你成功推销了一款新产品,但客户提出了一些质疑。
请描述你将如何应对客户的质疑,并促成成交。
2. 情景二:你负责的区域市场竞争对手增多,客户流失严重。
请描述你将如何制定策略,提高客户满意度,扩大市场份额。
3. 情景三:你正在拜访一位潜在客户,但客户对产品并不感兴趣。
请描述你将如何调整策略,引导客户了解产品优势。
4. 情景四:你与客户达成初步合作意向,但客户要求降低产品价格。
请描述你将如何应对客户的要求,并维护公司利益。
5. 情景五:你负责的区域市场出现新产品,对你的产品造成冲击。
请描述你将如何调整销售策略,应对市场变化。
三、管理类情景化面试题目1. 情景一:你所在的团队成员之间存在矛盾,导致工作效率低下。
请描述你将如何化解矛盾,提高团队凝聚力。
2. 情景二:公司计划进行业务调整,要求你带领团队完成转型。
请描述你将如何制定转型策略,确保团队顺利度过转型期。
3. 情景三:你负责的项目出现重大问题,导致项目进度严重滞后。
请描述你将如何调整项目计划,确保项目按期完成。
4. 情景四:你发现团队成员在工作中有懈怠现象,请描述你将如何激发团队成员的工作积极性。
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情景模拟题型
1、你负责薪酬发放,小李负责考勤,但是他做事拖沓,影响了你的工作,同事对你有意见,领导也批评了你,你该怎么办?追问:你如何和小李沟通,请现场模拟
2、你作为乡镇的公务员,在关于“扎根基层,发现事业”交流会上发言,你打算说点什么,请现场模拟
3、假如你所在乡镇某村很多农民到乡镇状告本村的财务问题,但主要领导不在,乡里也不了解这事,你作为接待人,该如何对农民说?
4、你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下。
5、汶川大地震,丈夫只顾自己逃生,不救妻子,你是某热线节目主持人,劫后余生的妻子打电话来倾吐心声想要离婚,你扮演一下热线节目主持人的角色,应该怎么说。
6、老王是你们社区一个德高望重的老同志,最近因H7N9禽流感的爆发他经常在社区传播一种恐慌情绪,搞得社区上下人心惶惶,你是该社区的居委会主任,请对老王说一段话制止他的行为。
7、你是××局办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当作老同志进行模拟。
8、你是某局办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当作老同志进行模拟。
9、你平时的工作很繁忙,而且最近也经常睡懒觉,领导经常来电提醒,于是把领导的铃声设成《鬼子进村》,这样能督促自己不睡懒觉,这事让领导知道了,领导不高兴,现在考官是领导,你怎么和领导说?
10、如果你是接线员,张女士打来电话说要和丈夫离婚,原因是在地震时,丈夫先跑了,你应该怎么和张女士说?
11、你是养老院院长,今年冬天天气很冷,需要增加一些取暖设备,现在资金缺口20万,我们是企业负责人,你怎么说服我们给你院捐赠20万元,现在就现场模拟下。
12、你是养老院院长,今年冬天天气很冷,需要增加一些取暖设备,现在资金缺口20万,我们是企业负责人,你怎么说服我们给你院捐赠20万元,现在就现场模拟下。
13、小王和小李同时进入你们单位工作,他们俩在大学期间原本是好朋友。
最近单位在竞选团支部书记,他们两个都参加竞选,因此导致小王和小李关系紧张,小王因此而疏远小李,小李感到很苦恼,不知道该不该为友情放弃竞选。
小李找你倾诉,把我当成小李,请现场模拟一下如何开导劝解小李。
14、为了建设幸福社区,某小区准备新建健身房、阅览室等公共基础设施,现在小区邀请了群众代表开会,想要听取大家的意见和建议。
但是群众反映冷淡,发言不积极,请问你怎么鼓
15、励他们发言?请现场模拟一下。
16、你单位召开一个内部研讨会,外单位有位同志想参加,你在电话里委婉拒绝了他,可是会议当天,他又来到了现场,假设主考官是那位同志,你该怎么对他说?
17、你单位某机构一个老教授完成一个项目,现在单位领导主为这个项目与之前的工作任务不符,计划有变,要全部推倒重来,领导派你去和老教授进行沟通,你怎么沟通,请现场模拟?
18、农民工子弟学校缺师资、资金、办学场所,需要教育主管负责人支持,请把主考官作为教育主管负责人,假设你是农民工子弟学校校长,你该怎么说服这位负责人?请现场模拟一下。
19、你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解,请把考官当作张科长进行现场模拟。
20、有一位商人想用钱贿赂你,让你给他开绿灯,你会怎么说,请现场模拟。
21、一位同事因公殉职,你作为单位代表看望他的家属,你会怎么说,请现场模拟、
22、你父亲反对你考公务员,并在考场外拦住你,不让你考试,你怎么说,请现场模拟。
23、你是乡长助理,村里面要修路,张三是你舅舅,但是不同意拆房,你怎么劝,现场模拟。
24、最近你工作中出现了两起事故,一是你收到的有一份传真你没有及是报给领导签字,二是你在装订发票时发现少了一张发票,你把主考官当做张所长,请你向张所长汇报这件事,请现场模拟。
25、某村路口,发生交通事故,卡车司机受伤,围观群众哄抢卡车上的水果,你是村长,有村民向你汇报,你如何劝说抢水果的群众,请现场模拟。
26、你们企业发生食品质量问题,被相关媒体曝光,领导迅速安排新闻发布会,想弥补影响,你是发言人,请现场模拟。
27、某地国道因为大雪道路被封,作为乡镇工作人员,你去给被困司机发放盒饭,司机有顾虑,不敢开门,你会如何与他们沟通?请把考官当作司机,请现场模拟一下。
28、你是街道的工作人员,你所在街道的一个小区,业方认为物业的服务不到位,拒绝缴纳物业费,而物业方说,业主的物业费没有上缴,拒绝进行物业服务,领导让你去劝业主缴费,请现场模拟。
29、学生打架,家长找学校和老师发生矛盾,业主对你工作不理解,认为影响企业生产,阻挠你执法、投诉你,你怎么和他们解释,请现场模拟。
30、你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下。
31、小王平日工作积极认真,但是在一次评优中被淘汰而产生了消极的心理,影响了工作的进展,领导让你去跟小王谈话,你怎么劝小王,请模拟。
32、政府计划在郊区设置垃圾处理点,专家已经说明不会污染,但村民仍然担心,你怎么跟村民说,请模拟。
33、你所在的单位,办事大厅里一天突然涌进非常多的办理事务的人,甚至把大厅围的水泄不通,你作为该大厅的负责人,领导让你安抚一些激动的群众,你要怎么对他们说,请模拟。
34、你们正在举办房屋拆迁听证会,持反对意见的人情绪激动,场外的人要求进场,场面十分紧张,你作为会议协调人会怎么处理?他们的情绪依旧很激动,领导让你去安抚他们,你要怎么说,请现场模拟。
35、在一个旅游景点,缆车出现事故,卡在途中,学生和家长比较慌乱,并且家长情绪激动,不断责问工作人员,作为负责人你要怎么安抚学生家长,请现场模拟。
36、你去农村锻炼,看到一个处于学龄期的孩子被父亲送出去打工,你准备劝说这位父亲,让他儿子去上学,假设考官是那位父亲,你如何劝说,请现场模拟。
37、你单位现有一次深造机会,你很想争取,但是别的同事也想争取,如果主考官就是你领导,你要如何和领导争取这次机会,请现场模拟。
38、某人因为情感问题欲跳江自杀,你正好在现场,请模拟现场情形,直接与该人对话,讲行说服劝阻。
39、在单位召开的座谈会上,一些老同志提出新进公务员心浮气躁,不爱岗敬业,你是其中一员,你会如何表达自己的难点,请模拟。
40、某高校运动会有女子3000米和男子5000米长跑,引发社会关注,多家媒体欲采访校长,但均被拒绝,如果你是一名记者,你支如何劝校长接受采访,请模拟。
41、某工作由你负责,配合你的工作同事遇事不和你商量,还经常找领导汇报,让你为难,你如何和你的同事进行沟通,请模拟。
42、有个纳税人来交税大厅抱怨说5个工作日的等待时间太久,并且情绪激动,领导让你去接待,你应该怎么和他说,请现场模拟。
43科长让小丁写一份季度报告,小丁说人工作忙,没时间写,让科长换人写,科长又让小郭写,但小郭刚参加工作,说对工作还不熟悉,加之最近整理档案,工作任务重,让科长换另一个人,假如你是小郭,现在科长让你转告小丁,仍让小丁写报告,你怎么向他说请模拟。
44、你是省信访中心接待员,今天有一名抱着婴儿前来上访的群众来你处上访,具体内容关于她家房子被开发商推倒拆迁了,她情绪激动,孩子还哇哇哭,引来不省群众围观,现场很乱,你如何劝说这位妇女离开,请现场模拟。
45、你是一社区工作人员,小刘是马上要高考的学生,她在这一周内要每天练琴,而邻居王奶奶有心脏病,一天也不能听琴声,现在小刘找你帮忙,你要怎么对她说,协调好此事,请进行现场模拟。
46、你负责接手一项任务,但由于之前的同事懈怠工作,已经惹来群众不满,群众因此不配合你的工作,你怎么样做好动员工作,请现场模拟。
47、你是基金会的志愿者,正在广场上为地震灾民募集善款,这时有人说大家捐的钱都被基金会私吞了,还号召大家都不要捐钱,面对这种情况,请你现场模拟。
48、同事工作时间离开一会,领导批评了他,但他不服气,开始懈怠,你是他好朋友,怎么劝说说,请模拟。
49、你是一名列车乘警,夜间对卧铺车厢巡逻时,你把旅客吵醒了,旅客不满,你该怎么说,请模拟一下。
50、你的领导是单位的副处长,而且在你刚到单位时对你照顾有加,但是你在一次选拔处长的会议上,你比他多一票,当选了处长一职,因此,他一直闷闷不乐,甚至影响到了工作,你该怎么劝说他,请现场模拟。
51、你有一个很好的工作设想,你过实际调查主为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作,请模拟。