企业管理试题2

第1题(回答正确)

（）的管理原则是“集中政策，分散经营”

A 直线制

B 超事业部制

C 职能制

√ D 事业部制

第2题(回答正确)

（）是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自

主权、行动权

A 分权

B 职权

√ C 授权

D 集权

第3题(回答错误)

按管理层次分，战略通常可分为（）

A 公司层、事业层、运营层

√ B 公司层、事业层、运营层

* C 公司层、运营层、职能层

D 公司层、事业层、职能层

第4题(回答正确)

按决策的备选方案、自然状态及后果来分，决策类型可分为（）√ A 确定型决策

√ B 非确定型决策

√ C 风险型决策

D 保守决策

第5题(回答正确)

按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位的过程，称之为部门化

√ A 对

B 错

第6题(回答正确)

常用的计划形式有（）

A 规划、政策、规则

√ B 政策、程序、规划

C 政策、预算、规划

D 规划、程序、规则

第7题(回答错误)

反映组织的纵向职权关系的是（）

A 直线与参谋

√ B 参谋与分权

C 直线与分权

D 集权与分权

第8题(回答正确)

根据计划对企业经营影响范围和程度的不同，可将其分为（）√ A 战略计划

B 指向性计划

C 运营计划

D 长期计划

√ E 战术计划

第9题(回答正确)

根据决策的后果不同，决策可以分为（）

A 非常规型决策

B 常规型决策

√ C 确定型决策

√ D 风险型决策

√ E 非确定型决策

第10题(回答正确)

管理的二重性是指管理的（）

A 理论性与实践性

√ B 科学性与艺术性

C 规范性与灵活性

D 系统性与开放性

第11题(回答正确)

管理的首要职能是（）

A 决策

B 组织

C 领导√

D 计划

第12题(回答正确)

管理工作的两重性是指

√ A 科学性√ B 艺术性

C 丰富性

D 严谨性

第13题(回答正确)

划分部门的方法包括（）

√ A 人数部门化√ B 产品部门化√ C 时间部门化√ D 顾客部门化

第14题(回答正确)

计划功能的使命是使决策方案（）

A 整体化

B 连续化

C 稳定化

√ D 具体化

第15题(回答正确)

计划功能的使命是使决策方案（）。

A 整体化

B 连续化

C 稳定化

√ D 具体化

第16题(回答正确)

计划与决策的关系十分密切，通常认为（）

A 计划是决策的灵魂

B 决策是计划的具体化√

C 决策是计划的灵魂

D 决策是计划的落实

第17题(回答正确)

决策的构成要素有（）

√ A 决策者、决策目标、决策准则、决策方案

B 决策者、决策内容、决策方案、决策目标

C 决策者、决策目标、决策方法、决策方案

D 决策者、决策目标、决策方案、决策准则

第18题(回答正确)

决策的核心是（）。

A 意识

B 未来

C 目的

√ D 选择

第19题(回答正确)

决策理论学派认为现实中的决策准则是（）

A 最优原则

B 效率原则

√ C 满意原则

D 效益原则

第20题(回答正确)

决策树和决策表法通常适合于（）种决策

A 非确定型决策

√ B 风险型决策

C 确定型决策

D 常规型决策

第21题(回答正确)

决定战略能力的四个标准是（）

A 价值性、独特性、非模仿性、非替代性√

B 价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性

C 独特性、稀缺性、非移动性、非替代性

D 价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性

第22题(回答正确)

领导的素质包括（）

√ A 政治素质

√ B 身心素质

√ C 指示素质

√ D 能力素质

第23题(回答正确)

领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）三方

面因素

√ A 领导者

B 领导水平

√ C 领导风格

√ D 领导工作的情境

第24题(回答正确)

命令系统单一直线传递，管理权力高度集中，实行一元化管理，决策迅速，指挥灵活的组织结构形式为职能制结构

A 对

√ B 错

第25题(回答正确)

群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括（）

A 心理集结法

B 社会集结法

√ C 行为集结法

D 认知集结法

第26题(回答正确)

人性假设理论有（）

√ A 经济人假设

√ B 自我实现人假设

√ C 社会人假设

√ D 复杂人假设