重大安全事故报告与处理流程图
生产安全事故报告程序流程图
生产安全事故报告程序流程图�
公司应急 救援组织
生产安全事故发现 人
生产经营场所 应急救援值班室 室
生产经营场所应 急救援人员
应急救援人员
生产经营场所主要负责 人
公司安全 生产管理部门
事故所在区 建委主管领
导
事故所在区 建委工程科
安全监Байду номын сангаас 部
公司 主管领导
当地派出所
市建委工程科及 建委主管领导
生产安全事故应急救援程序流程图�
在生产过程中有时会受到一些明火、高温物体烧烫伤害。严 重的烧伤会破坏身体防病的重要屏障�血浆液体迅速外渗�血液 浓缩�体内环境发生剧烈变化�产生难以抑制的疼痛。这时伤员 很容易发生休克�危及生命。所以烧伤的紧急救护不能延迟�要 在现场立即进行。基本原则是�消除热源、灭火、自救互救。烧 伤发生时�最好的救治方法是用冷水冲洗�或伤员自己浸入附近 水池浸泡�防止烧伤面积进一步扩大。 衣服着火时应立即脱去 用水浇灭或就地躺下�滚压灭火。冬天身穿棉衣时�有时明火熄 灭�暗火仍燃� 衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去以免继续 烧伤。身上起火不可惊慌奔跑�以免风助火旺�也不要站立呼叫� 免得造成呼吸道烧伤。烧伤经过初步处理后�要及时将伤员送往 就近医院进一步治疗。
安全事故应急处理和报告流程
安全事故应急处理和报告流程精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全事故应急处理与报告流程1 总则为加强对紧急事件的处置能力，最大程度地减少紧急事件造成的损害，保障公司员工生命与财产安全，制订本应急处理与报告流程。
2 应急原则2.1 应急处理应先救人、后救物；2.2 应急处理应先控制、后抢救；2.3 应急处理应边抢救、边报告；2.4 应急报告应谁主责、谁报告；2.5 应急报告应谁在场、谁报告；2.6 应急报告应谁发现、谁报告。
3 紧急事件分类3.1 人身伤害事故：导致人员身体或健康受到伤害的事故。
3.2 设备事故：设备因非正常损坏造成停产或效能降低的事故。
3.3 交通事故：车辆在道路上因行为人过错或者意外造成人身伤亡(含第三方)或者财产损失的事故。
3.4 灾害事故3.4.1 火灾事故：在时间或空间上失去控制的燃烧，并对财物和人身造成损害的事故；3.4.2 自然灾害事故: 给人类生存带来危害或损害人类生活环境的自然现象，并对财物和人身造成损害的事故，如火灾、洪灾、风灾、地震、冰雹等灾害。
3.5 失窃事件：指公司财物发生被盗。
3.6 经济损失事件：3.6.1 现金、有价证券、重要文件资料、机台设备及零配件、工具、用具等遗失；3.6.2 生产物资、零配件、工具、用具、办公器材等非正常损坏。
3.7 食物中毒事件：因食用有毒物质出现身体不良反应的事件。
4 应急处理能力4.1 信息捕捉能力：对紧急事件信息及时感知、迅速捕捉，做到早发现、早报告；4.2 事件研判能力：对紧急事件信息分析并研判出事件真实情况和可能发展趋势；4.3 语言表达能力：准确表述紧急事件信息和应急评估分析报告；4.4 应急协同能力：快速协调各资源，共同应对和处置突发事件；4.5 应急处置能力：掌握应急预案和相关工作制度、程序、要求，能够控制事态的进一步发展。
5 事故(事件)报告内容5.1 事故(事件)发生时间；5.2 事故(事件)发生地点；5.3 事故(事件)可能引起的原因分析；5.4 已采取的紧急处理与措施；5.5 事故(事件)导致人身伤害或财产损失评估；5.6 事故(事件)可能造成次生灾害或影响；5.7 事故(事件)初步处理意见；5.8 需要外部资源力量。
（完整版）安全事故事件报告与处理流程图
（完整版）安全事故事件报告与处理流程图
安全事故报告与处理流程图
项目经理
事故伤员组织抢救
目击者立即报告
保护
事故现场
分公司主管领导、安全管理部门
立即报告
1小时内报告工程所在地政府的安监部门或安全管理部门
公司领导、安监处
项目部
接受事故调查与处理
较严重的重伤以上事故2周内，内部事故调查与处理完成、报出（如政府有要求按政府时限报送）
轻伤（1周内）、一般的重伤
（2周内）事故内部事故调
查与处理完成，送公司审定后报出（如政府有要求按政府时限报送）
打120求救电话送医院
抢救、治疗
现场发生安全事故
安全事故内部调查与处理流程图
公司、分公司
成立事故调查与处理领导小组
（主管领导、安全、生产、人劳、保武、工会等部门）
事故善后处理工作小组(成员：人劳、工会等部门)
事故调查工作小组
(成员：安全、生产、保武等部门)
事故善后处理与赔偿与谈判形成善后处理与赔偿协议完成善后处理与赔偿
资料交人劳、安监部门归档
事故调查
事故现场
调查
目击者询
问笔录
伤者询问
笔录
项目经理、安全员、
施工员询问笔录
事故原因分析，确定事故性质及责任认定，
形成事故调查结论
按“四不放过”原则
教育伤者
责任人教育与
处理
教育职工事故隐患整改
形成事故调查报告
交公司安监部门备案交政府安监部门确认并备案
与伤者或死者家属
召开事故现场会。
(完整版)安全事故事件报告与处理流程图
安全事故报告与处理流程图
项目经理
事故伤员 组织抢救
目击者立即报告
保护
事故现场
分公司主管领导、安全管理部门
立即报告
1小时内报告 工程所在地政府的安监部门或安全管理部门
公司领导、安监处
项目部
接受事故调查与处理
较严重的重伤以上事故2周内，内部事故调查与处理完成、报出（如政府有要求按政府时限报送）
轻伤（1周内）、一般的重伤
（2周内）事故内部事故调
查与处理完成，送公司审定后报出（如政府有要求按政府时限报送）
打120求救电话送医院
抢救、治疗
现场发生安全事故
安全事故内部调查与处理流程图
公司、分公司
成立事故调查与处理领导小组
（主管领导、安全、生产、人劳、保武、工会等部门）
事故善后处理工作小组(成员：人劳、工会等部门)
事故调查工作小组
(成员：安全、生产、保武等部门)
事故善后处理与赔偿与谈判形成善后处理与赔偿协议
完成善后处理与赔偿
资料交人劳、安监部门归档
事故调查
事故现场
调查
目击者询
问笔录
伤者询问
笔录
项目经理、安全员、
施工员询问笔录
事故原因分析，确定事故性质及责任认定，
形成事故调查结论
按“四不放过”原则
教育伤者
责任人教育与
处理
教育职工事故隐患整改
形成事故调查报告
交公司安监部门备案交政府安监部门确认并备案
与伤者或死者家属
召开事故现场会。
紧急事故处理流程图
交通事故
（112）
盗窃抢劫
（110）
火灾
（119）
紧急事故处理流程图
当以下事件发生时
↓↓↓↓
伤残事故或急病
（120）
就近岗位或接到报案时
特殊固定岗位除外，保安应（3 分钟内）迅速赶到现场，进行维护和控制
在第一时间内向当值领班报告，领班在3 分钟内赶到现场，视情况而
调动人力，进行维护并疏导车辆和人群，协助处理相关事宜
保安领班及时向本部门负责人报告现场位置及具体情况，维护现场，取证
书面详细记录
安全服务部负责人在3 分钟内赶到现场进行协调指挥，组织处理
安全服务部负责人决定是否报警
向物业公司主管领导报告
配合公安机关处理
安全服务部将详细经过和处理结果书面上报交物业公司主管领导
事故处理结束
xx 物业管理服务有限公司
其它突发
事件
打架
斗殴事件
上报董事领导。
安全事故应急处理和报告流程
安全事故应急处理与报告流程1 总则为加强对紧急事件的处置能力,最大程度地减少紧急事件造成的损害，保障公司员工生命与财产安全,制订本应急处理与报告流程.2 应急原则2。
1 应急处理应先救人、后救物；2.2 应急处理应先控制、后抢救；2.3 应急处理应边抢救、边报告；2。
4 应急报告应谁主责、谁报告；2.5 应急报告应谁在场、谁报告；2。
6 应急报告应谁发现、谁报告。
3紧急事件分类3。
1 人身伤害事故：导致人员身体或健康受到伤害的事故。
3。
2 设备事故：设备因非正常损坏造成停产或效能降低的事故。
3.3 交通事故：车辆在道路上因行为人过错或者意外造成人身伤亡(含第三方)或者财产损失的事故。
3.4 灾害事故3。
4.1 火灾事故：在时间或空间上失去控制的燃烧，并对财物和人身造成损害的事故；3。
4。
2 自然灾害事故：给人类生存带来危害或损害人类生活环境的自然现象，并对财物和人身造成损害的事故，如火灾、洪灾、风灾、地震、冰雹等灾害。
3。
5 失窃事件：指公司财物发生被盗。
3。
6 经济损失事件：3。
6。
1 现金、有价证券、重要文件资料、机台设备及零配件、工具、用具等遗失;3.6。
2 生产物资、零配件、工具、用具、办公器材等非正常损坏。
3。
7 食物中毒事件：因食用有毒物质出现身体不良反应的事件。
4 应急处理能力4.1 信息捕捉能力：对紧急事件信息及时感知、迅速捕捉，做到早发现、早报告；4。
2 事件研判能力：对紧急事件信息分析并研判出事件真实情况和可能发展趋势;4.3 语言表达能力：准确表述紧急事件信息和应急评估分析报告；4。
4 应急协同能力：快速协调各资源，共同应对和处置突发事件；4。
5 应急处置能力：掌握应急预案和相关工作制度、程序、要求，能够控制事态的进一步发展。
5 事故（事件）报告内容 5.1事故（事件）发生时间； 5.2事故（事件)发生地点；5。
3 事故（事件）可能引起的原因分析； 5.4 已采取的紧急处理与措施;5。
安全事故应急处理与报告流程
安全事故应急处理与报告流程1 总则为加强对紧急事件的处置能力，最大程度地减少紧急事件造成的损害，保障公司员工生命与财产安全，制订本应急处理与报告流程。
2 应急原则2.1 应急处理应先救人、后救物；2.2 应急处理应先控制、后抢救；2.3 应急处理应边抢救、边报告；2.4 应急报告应谁主责、谁报告；2.5 应急报告应谁在场、谁报告；2.6 应急报告应谁发现、谁报告。
3 紧急事件分类3.1 人身伤害事故：导致人员身体或健康受到伤害的事故。
3.2 设备事故：设备因非正常损坏造成停产或效能降低的事故。
3.3 交通事故：车辆在道路上因行为人过错或者意外造成人身伤亡(含第三方)或者财产损失的事故。
3.4 灾害事故3.4.1 火灾事故：在时间或空间上失去控制的燃烧，并对财物和人身造成损害的事故；3.4.2 自然灾害事故: 给人类生存带来危害或损害人类生活环境的自然现象，并对财物和人身造成损害的事故，如火灾、洪灾、风灾、地震、冰雹等灾害。
3.5 失窃事件：指公司财物发生被盗。
3.6 经济损失事件：3.6.1 现金、有价证券、重要文件资料、机台设备及零配件、工具、用具等遗失；3.6.2 生产物资、零配件、工具、用具、办公器材等非正常损坏。
3.7 食物中毒事件：因食用有毒物质出现身体不良反应的事件。
4 应急处理能力4.1 信息捕捉能力：对紧急事件信息及时感知、迅速捕捉，做到早发现、早报告；4.2 事件研判能力：对紧急事件信息分析并研判出事件真实情况和可能发展趋势；4.3 语言表达能力：准确表述紧急事件信息和应急评估分析报告；4.4 应急协同能力：快速协调各资源，共同应对和处置突发事件；. z.. z.4.5 应急处置能力：掌握应急预案和相关工作制度、程序、要求，能够控制事态的进一步发展。
5 事故(事件)报告内容5.1 事故(事件)发生时间； 5.2 事故(事件)发生地点；5.3 事故(事件)可能引起的原因分析； 5.4 已采取的紧急处理与措施；5.5 事故(事件)导致人身伤害或财产损失评估； 5.6 事故(事件)可能造成次生灾害或影响； 5.7 事故(事件)初步处理意见； 5.8 需要外部资源力量。
安全生产事故上报流程图
安全生产事故上报流程图（据2007年6月1日起施行的国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》制定）
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安全生产事故上报流程图
（据2007年6月1日起施行的国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》制定）
2 （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者
10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
------- “以上”包括本数，“以下”不包括本数
2。
安全事故处理流程图
安全事故处理流程一、事故报告阶段事故发生后，事故单位有关人员在1小时内向县级以上安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告(以下简称主管部门)，安监部门或主管部门接到报告后会赶赴事故现场，组织事故救援，做好事故现场保护工作。
2小时以内同时向同级人民政府和上级安监部门或上级主管部门报告，报告内容：(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。
同时通知公安、劳动保障、工会、人民检察院等相关部门。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
事故单位发生迟报、漏报、谎报和瞒报行为，经查证属实的，应立即上报事故情况。
二、事故调查阶段事故调查由人民政府或人民政府授权、委托的有关部门组织进行，事故调查组由人民政府、安监、主管部门、监察、公安、工会等部门的有关人员组成，并应当邀请人民检察院派员参加，视情况也可以聘请有关专家参与。
调查组成员如与调查的事故有直接利害关系的必须回避，调查组组长由市政府指定。
事故调查的主要任务是：①明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;②认定事故的性质和事故责任;③提出对事故责任者的处理建议;④总结事故教训，提出防范和整改措施;⑤提出事故调查报告。
事故调查取证是完成事故调查过程的非常重要的一个环节，主要包括五个方面：(一)事故现场处理。
为保证事故调查、取证客观公正地进行，在事故发生后，对事故现场要进行保护；(二)事故有关物证收集；(三)事故事实材料收集。
一是手机与事故鉴别、记录有关的材料，事故发生的有关事实。
(四)事故人证材料收集记录。
(五)事故现场摄影、拍照及事故现场图绘制。
一是事故现场摄影、拍照，二是事故现场图的绘制。
三、事故处理阶段事故调查与事故处理，是两个相对独立而又密切联系的工作。
安全事故应急处理和报告流程
安全事故应急处理和报告流程精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全事故应急处理与报告流程1 总则为加强对紧急事件的处置能力，最大程度地减少紧急事件造成的损害，保障公司员工生命与财产安全，制订本应急处理与报告流程。
2 应急原则2.1 应急处理应先救人、后救物；2.2 应急处理应先控制、后抢救；2.3 应急处理应边抢救、边报告；2.4 应急报告应谁主责、谁报告；2.5 应急报告应谁在场、谁报告；2.6 应急报告应谁发现、谁报告。
3 紧急事件分类3.1 人身伤害事故：导致人员身体或健康受到伤害的事故。
3.2 设备事故：设备因非正常损坏造成停产或效能降低的事故。
3.3 交通事故：车辆在道路上因行为人过错或者意外造成人身伤亡(含第三方)或者财产损失的事故。
3.4 灾害事故3.4.1 火灾事故：在时间或空间上失去控制的燃烧，并对财物和人身造成损害的事故；3.4.2 自然灾害事故: 给人类生存带来危害或损害人类生活环境的自然现象，并对财物和人身造成损害的事故，如火灾、洪灾、风灾、地震、冰雹等灾害。
3.5 失窃事件：指公司财物发生被盗。
3.6 经济损失事件：3.6.1 现金、有价证券、重要文件资料、机台设备及零配件、工具、用具等遗失；3.6.2 生产物资、零配件、工具、用具、办公器材等非正常损坏。
3.7 食物中毒事件：因食用有毒物质出现身体不良反应的事件。
4 应急处理能力4.1 信息捕捉能力：对紧急事件信息及时感知、迅速捕捉，做到早发现、早报告；4.2 事件研判能力：对紧急事件信息分析并研判出事件真实情况和可能发展趋势；4.3 语言表达能力：准确表述紧急事件信息和应急评估分析报告；4.4 应急协同能力：快速协调各资源，共同应对和处置突发事件；4.5 应急处置能力：掌握应急预案和相关工作制度、程序、要求，能够控制事态的进一步发展。
5 事故(事件)报告内容5.1 事故(事件)发生时间；5.2 事故(事件)发生地点；5.3 事故(事件)可能引起的原因分析；5.4 已采取的紧急处理与措施；5.5 事故(事件)导致人身伤害或财产损失评估；5.6 事故(事件)可能造成次生灾害或影响；5.7 事故(事件)初步处理意见；5.8 需要外部资源力量。
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总经理 1第一发现人 2现场主管 单位负责人 安全员 1办公室主任 2安全主管
快速反 应、降低 损失
1第一时间报告2
2组织抢险、指定 人报警和报告上司
第一时间赶赴现场 指挥处理
第一时间赶赴现场 协助处理
现场调度分工协作
ห้องสมุดไป่ตู้同时报告安全主管
组织救治伤员和 安排人员通知保险 公司
第一时间赶赴现场 协助处理
报告总经理 组织员工疏散
抢救财产
重大事故请求政府 部门支援
确保事故得到控制
2了解事故原因撰 写事故报告
1跟踪处理结果
快速反应、降低了 损失