工会知识题目

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全国工会十八大知识答题题库

全国工会十八大知识答题题库
全国工会十八大知识答题题库是一份关于工会知识的试题，包括单选题、多选题和判断题等。

以下是一些可能的题目类型：
1. 单选题：下列哪个选项是工会的性质？（）
A. 工人阶级的群众组织
B. 职工利益的代表者
C. 社会团体法人单位
D. 国家行政机关
2. 多选题：工会的基本职责包括哪些？（）
A. 维护职工合法权益，竭诚服务职工群众
B. 教育职工践行社会主义核心价值观
C. 发展和谐劳动关系，促进经济发展和社会进步
D. 参与制定国家经济和社会发展规划，参与涉及职工切身利益的政策制度
制定
3. 判断题：工会应当依法履行职责，不得干预用人单位合法正常生产经营活动。

（）
4. 简答题：简述工会的作用和意义。

5. 论述题：结合实际谈谈工会如何发挥作用，推动构建和发展和谐劳动关系。

这些题目可以帮助您更好地了解工会的知识和作用，提高对工会的认识和理解。

具体的答案可能因地区、行业等因素而有所不同，因此建议您参考权威的工会知识问答资料或咨询相关专业人士。

工会知识元宵节猜灯谜题目

选择题工会组织中，负责职工权益保护的核心部门是？A. 文艺部B. 体育部C. 权益保障部（正确答案）D. 财务部工会为职工提供的法律援助服务，主要目的是？A. 提高职工娱乐水平B. 增强职工体育素质C. 维护职工合法权益（正确答案）D. 促进职工职业发展工会会员享有哪些权利？A. 仅需履行义务，无特定权利B. 参与工会活动，但无决策权C. 享有选举权、被选举权和表决权（正确答案）D. 仅限于享受工会福利工会经费的主要来源是？A. 会员个人捐赠B. 企业赞助C. 会员缴纳的会费和企业按工资总额一定比例拨缴的经费（正确答案）D. 政府补贴工会举办的技能培训班，旨在？A. 提升职工娱乐技能B. 增强职工身体素质C. 提升职工职业技能和竞争力（正确答案）D. 促进职工社交活动工会与企业管理层进行集体协商时，主要讨论的内容不包括？A. 工资待遇B. 工作环境C. 个人职业发展路径（正确答案）D. 劳动安全卫生工会会员大会或会员代表大会的职权之一是？A. 制定国家法律法规B. 审议和批准工会工作报告（正确答案）C. 管理企业日常事务D. 决定国家经济政策工会为女职工提供的特殊保护包括？A. 提供额外的娱乐设施B. 安排特殊的体育活动C. 经期、孕期、产期等特殊时期的保护措施（正确答案）D. 提供额外的职业发展机会工会推动的“职工之家”建设，主要是为了？A. 提供职工休闲娱乐场所B. 增强职工之间的竞技氛围C. 为职工提供学习、交流、休闲、娱乐的综合性场所（正确答案）D. 促进职工与外部社会的交流。

社会化工会工作能力测验题及答案

社会化工会工作能力测验题及答案第一部分：工会基础知识1. 工会是什么？- 工会是由一群雇员组成的组织，旨在保护和促进雇员的权益和利益。

2. 工会的主要职责是什么？- 工会的主要职责是代表雇员与雇主谈判劳动条件和薪酬，并提供支持和保护雇员权益。

3. 工会会员的权益包括哪些？- 工会会员的权益包括获得公平的工资和福利待遇、安全和健康的工作环境、合理的工作时间和休假等。

4. 工会如何代表会员与雇主谈判？- 工会可以通过集体谈判、罢工和示威等方式来代表会员与雇主谈判，以争取更好的劳动条件。

第二部分：工会组织和活动1. 工会如何组织自己的会员？- 工会可以通过招募会员、设立分支机构和委员会等方式来组织自己的会员。

2. 工会活动可以包括哪些方面？- 工会活动可以包括会员培训、组织集会和活动、发起劳工运动和提供法律援助等方面。

3. 工会如何为会员提供援助？- 工会可以为会员提供法律援助、劳动纠纷调解、经济援助和职业培训等多方面的援助。

4. 工会如何与其他组织合作？- 工会可以与其他工会组织、社会组织和政府机构合作，以共同推进雇员权益的保护和促进。

第三部分：工会法律和法规1. 工会的建立和运作需要遵守哪些法律和法规？- 工会的建立和运作需要遵守劳动法、工会法和相关的劳工法规。

2. 工会是否有权利罢工？- 工会在符合法定条件的情况下有权利罢工，以争取更好的劳动条件和权益。

3. 工会是否可以代表非会员？- 工会通常只能代表其会员的利益，但在某些情况下也可以代表非会员的利益。

4. 雇主是否有义务与工会进行集体谈判？- 在一些国家或地区，雇主有义务与工会进行集体谈判，以达成劳动条件和薪酬方面的共识。

以上是社会化工会工作能力测验题及答案的内容，希望对您有所帮助。

工会考试试题题库

工会考试试题题库
工会是组织雇员为了维护自身合法权益和权力而建立的组织。

工会考试试题题库是为了帮助工会成员更好地了解工会知识和规章制度而设计的考试题库。

下面是一些典型的工会考试试题，供大家参考。

一、基本概念题
1. 工会是什么？它的作用是什么？
2. 工会会员有哪些权利和义务？
3. 工会组织的结构是什么样的？
二、法律法规题
1. 《工会法》对工会的建立、管理和活动等做了哪些规定？
2. 《劳动合同法》对工会和雇主之间的关系有何规定？
3. 工会在劳动纠纷处理中有哪些作用和权限？
三、工会活动题
1. 工会举办活动的目的是什么？都有哪些类型的活动？
2. 工会如何组织员工进行集体谈判和协商？
3. 工会如何帮助员工解决工作中遇到的问题？
四、工会知识题
1. 什么是集体合同？有哪些内容？
2. 工会如何保障劳动者的合法权益？
3. 工会如何参与企业决策和管理？
以上就是工会考试试题题库的部分内容，希望大家能够通过学习和思考更好地了解和运用工会知识，维护自身的合法权益和权力。

祝大家工会考试取得优异成绩！。

工会法相关知识竞赛题目与答案

工会法相关知识竞赛题目与答案
题目一
工会是什么？
答案：
工会是由劳动者自愿组成的，以维护劳动者权益、促进劳资关
系和劳动争议解决的组织。

题目二
工会的主要职责是什么？
答案：
工会的主要职责包括代表会员维护劳动者权益、参与劳资协商、提供劳动法律咨询和服务、组织劳动者培训等。

题目三
工会的成立条件是什么？
答案：
工会的成立条件包括至少7名劳动者自愿组成、制定章程并经过注册等。

题目四
工会的解散条件是什么？
答案：
工会的解散条件包括会员不足7人、决议通过解散、依法注销等。

题目五
工会的经费来源有哪些？
答案：
工会的经费来源包括会员的会费、捐赠、赞助、财产收益等。

题目六
工会在劳动争议解决中的作用是什么？
答案：
工会在劳动争议解决中的作用包括协调、调解、代表会员进行谈判和参与仲裁等。

题目七
工会的法律地位是什么？
答案：
工会在中国的法律地位是合法、独立的社会组织。

题目八
工会会员的权利有哪些？
答案：
工会会员的权利包括参与工会事务、选举和被选举权、提出建议和意见、获得工会服务和法律援助等。

题目九
工会的组织形式有哪些？
答案：
工会的组织形式包括企业工会、行业工会和地区工会等。

题目十
工会会员如何加入工会？
答案：
工会会员可以通过填写会员申请表并交纳会费等途径加入工会。

以上为工会法相关知识竞赛题目与答案，希望对您有所帮助。

工会考试试题题

工会考试试题题一、选择题1. 工会的基本职责是（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工开展文化体育活动2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应当（）。

A. 接受政府的领导B. 独立自主地开展工作C. 完全服从企业的管理D. 只在职工代表大会上发挥作用3. 职工代表大会是工会行使（）职能的重要形式。

A. 代表B. 维护C. 建设D. 教育4. 工会在参与企业民主管理中，应当（）。

A. 只参与决策，不参与执行B. 只参与执行，不参与决策C. 既不参与决策，也不参与执行D. 既参与决策，也参与执行5. 工会应当组织职工开展（）。

A. 职业技能培训B. 政治学习C. 文化娱乐活动D. 所有以上选项二、填空题1. 我国工会组织的最高领导机构是________，它是全国各级工会组织的领导核心。

2. 工会的基本任务之一是代表职工参与__________，维护职工的合法权益。

3. 工会应当在企业、事业单位中建立__________，组织职工参与本单位的民主管理。

4. 工会有权对违反劳动法律、法规和劳动合同的行为进行__________，并要求有关方面采取相应措施。

5. 工会应当关心职工的生活，组织职工开展__________活动，提高职工的生活质量。

三、判断题1. 工会可以代替政府行使管理职能。

（）2. 工会在维护职工权益的同时，也应当促进企业的健康发展。

（）3. 工会不得干涉职工个人隐私。

（）4. 工会应当支持职工依法组织和参加其他社会组织。

（）5. 工会应当定期向职工代表大会报告工作，并接受其监督。

（）四、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。

2. 描述工会如何参与企业的民主管理。

3. 说明工会在促进职工职业技能提升方面的作用。

4. 阐述工会在协调劳动关系中的功能。

5. 讨论工会如何帮助改善职工的工作和生活条件。

五、论述题1. 论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性。

2024年工会知识竞赛题目

2024年工会知识竞赛题目工会是代表职工利益、维护职工权益的组织，是职工参与管理、协商劳动关系的重要机构。

工会知识竞赛旨在提高职工对工会工作的了解，增加职工对工会工作的支持与参与。

以下是2024年工会知识竞赛的题目及相应的答案。

题目一：工会的作用和职责是什么？工会的作用和职责包括以下几个方面：1. 维护职工的权益：工会应代表职工维护其合法权益，通过与雇主协商、签订劳动合同、参与劳动关系协商等方式，保障职工的劳动权益。

2. 提供职工服务：工会应为职工提供各种服务，如职工培训、职工医疗、职工文化娱乐等，提升职工的工作和生活质量。

3. 组织职工参与管理：工会应组织职工参与企业的管理，通过工会代表参与企业决策、提出职工的意见和建议，推动企业的发展与职工的权益保障。

4. 建立劳动关系协商机制：工会应推动建立健全的劳动关系协商机制，通过与雇主协商解决劳动争议、制定劳动规章制度等方式，维护劳动关系的稳定与和谐。

题目二：工会组织的层级和职责是什么？工会组织一般按照以下层级组织：基层工会、中级工会、全国工会。

1. 基层工会：是工会组织的最基层，由企业或单位内的职工自愿组成，代表职工维护其权益，提供服务，组织职工参与企业管理。

2. 中级工会：是工会组织的中间层，负责协调和支持基层工会的工作，组织开展职工培训、文化娱乐等活动，参与劳动关系协商。

3. 全国工会：是最高层级的工会组织，代表全国职工的利益，制定工会工作的政策和方针，推动工会工作的发展，参与国家决策和立法。

题目三：工会会员权益保障的方式和途径有哪些？工会会员权益保障的方式和途径主要包括以下几个方面：1. 劳动合同签订和执行：工会应协助会员与雇主签订劳动合同，保障劳动合同的执行，防止劳动权益受到侵害。

2. 组织集体谈判：工会应代表会员与雇主进行集体谈判，以协商解决劳动争议和改善劳动条件，保障会员的权益。

3. 维权救济：工会应为会员提供法律援助和维权救济，协助会员解决劳动纠纷，保护会员的合法权益。

工会考试试题题库

工会考试试题题库一、单选题1. 工会组织中的最高权力机关是（）。

A. 支部委员会B. 执行委员会C. 成员大会D. 主席团2. 下列哪一项不属于工会的主要职责？A. 维护职工合法权益B. 提供就业保障C. 参与劳资协商D. 开展劳动法律宣传3. 工会在发展会员中应坚持的原则是（）。

A. 免费加入B. 自愿加入C. 强制加入D. 派人逐户登门办理加入手续4. 工会不属于下列哪种性质的组织？A. 社会组织B. 政府机关C. 非营利性组织D. 群众团体5. 下列哪一项是工会组织的基本形式？A. 工会委员会B. 工会主席团C. 工会小组D. 工会支部二、多选题1. 工会会员享有的权益包括（）。

A. 组织选举权B. 建议和批评的权利C. 直接管理企业的权力D. 学习培训的机会E. 参与决策的权力2. 工会组织根据实际情况可以划分为以下几类（）。

A. 行业工会B. 企业工会C. 跨国工会D. 工人工会E. 公务员工会3. 工会开展工作时需要注意的原则有（）。

A. 服从党的领导B. 维护职工利益C. 独立自主D. 向上级主管部门汇报工作E. 平等自愿参加工会活动三、判断题1. 工会的基本权益是代表职工参与决策、管理和监督企业的工作。

2. 工会的工作重点是保障劳动合同的签订和履行。

3. 工会组织是法定的职工代表。

4. 工会会员没有罢工的权利。

5. 工会的经费来源主要是政府拨款。

四、问答题1. 工会的组织形式有哪些？请简要介绍。

工会的组织形式包括工会委员会、工会主席团、工会小组、工会支部等。

工会委员会是工会的最高权力机关，负责决定工会的重大事项；工会主席团是工会的第一负责人组成的领导机构；工会小组是根据工作需要设立的具有特定职能的协助工会开展工作的组织；工会支部则是按照单位或部门设置的工会组织。

2. 工会的主要职责是什么？工会的主要职责包括维护职工合法权益、促进劳资双方的协商与合作、参与劳动法律宣传、开展职工培训和教育等。

2024年工会知识竞赛题目

2024年工会知识竞赛题目
一、单项选择题
1. 工会各级组织按照什么原则建立？
A. 领导制
B. 民主制
C. 选举制
2. 劳动争议仲裁委员会应履行哪些职责？
A. 调解劳动争议
B. 仲裁劳动争议
C. 审理劳动争议案件
3. 企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

因工作需要调动时，应征得哪个组织和上一级工会的同意？
A. 工会会员
B. 本级工会委员会
C. 同级党委
4. 确定劳动安全卫生标准应遵循什么原则？
A. 经济性原则
B. 安全性原则
C. 科学性原则
5. 工会有权对企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，压制、阻挠职工行使民主权利的行为进行调查，并做出什么处理？
A. 给予行政处罚
B. 责令改正
C. 提起诉讼
二、多项选择题
1. 下列哪些属于工会的基本职责？
A. 维护职工合法权益
B. 组织职工参与企业管理
C. 提高职工文化素质
D. 促进企业发展
2. 工会在推进工资集体协商工作中应将哪些企业作为工作重点？
A. 自主决定工资总额的国有和集体企业
B. 实行经营者年薪制的企业
C. 外商投资企业
D. 非公有制企业
3. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表应建立健全什么机制？
A. 集体协商机制
B. 劳动争议调解机制
C. 劳动法律监督机制
D. 企业民主管理机制。

甘肃工会考试题目及答案

甘肃工会考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 甘肃省总工会成立于哪一年？A. 1949年B. 1950年C. 1951年D. 1952年答案：B2. 甘肃省总工会的主要职责不包括以下哪一项？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 制定全省经济政策D. 推动工会组织建设答案：C3. 以下哪一项不是甘肃省总工会的组织原则？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 领导服从群众答案：D4. 甘肃省总工会的最高权力机构是什么？A. 甘肃省总工会代表大会B. 甘肃省总工会执行委员会C. 甘肃省总工会常务委员会D. 甘肃省总工会主席团答案：A5. 甘肃省总工会代表大会每几年举行一次？A. 3年B. 4年C. 5年D. 6年答案：C6. 甘肃省总工会的经费来源不包括以下哪一项？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业捐赠D. 银行贷款答案：D7. 甘肃省总工会的主要任务不包括以下哪一项？A. 组织职工开展劳动竞赛B. 开展职工文化体育活动C. 管理全省的国有资产D. 协助政府开展劳动保护工作答案：C8. 甘肃省总工会的组织体系中不包括以下哪一级？A. 省级B. 市级C. 县级D. 乡镇级答案：D9. 甘肃省总工会的会员包括以下哪类人员？A. 企事业单位职工B. 个体工商户C. 农民D. 公务员答案：A10. 甘肃省总工会的经费使用原则不包括以下哪一项？A. 量入为出B. 统筹兼顾C. 专款专用D. 随意使用答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 甘肃省总工会的主要职责包括以下哪些方面？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 制定全省经济政策D. 推动工会组织建设答案：ABD12. 甘肃省总工会的组织原则包括以下哪些？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 领导服从群众答案：ABC13. 甘肃省总工会的经费来源包括以下哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业捐赠D. 银行贷款答案：ABC14. 甘肃省总工会的主要任务包括以下哪些？A. 组织职工开展劳动竞赛B. 开展职工文化体育活动C. 管理全省的国有资产D. 协助政府开展劳动保护工作答案：ABD15. 甘肃省总工会的组织体系包括以下哪些级别？A. 省级B. 市级C. 县级D. 乡镇级答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）16. 甘肃省总工会成立于1949年。

工会方面练习题

工会方面练习题工会作为一种组织形式，有助于维护职工的权益、促进劳动关系的和谐发展。

本文将从工会组织的背景、工会活动的形式及意义等方面进行探讨，以便更好地理解和应用工会相关知识。

一、工会的背景工会的起源可以追溯到18世纪的英国工业革命时期。

随着工业化的发展，工人阶级的数量迅速增加，他们为了改善工作条件、提高工资待遇等利益诉求，开始组织起来。

而工会则成为了职工们发声争取权益的重要途径。

二、工会的组织形式1. 工会组织结构工会的组织结构一般包括工会会员大会、工会委员会和工会主席等。

工会会员大会是最高权力机关，负责决策和选举工会委员会成员。

工会委员会则负责具体的工作安排和方案制定。

2. 工会会员工会会员主要由公司或企事业单位的职工组成，通过自愿加入工会，并缴纳会费成为会员。

工会会员享有一系列权益，如参与工会活动、享受工会提供的福利等。

三、工会活动的形式1. 维权活动工会作为维护职工权益的组织，其重要任务之一就是参与维权活动。

维权的方式包括提供法律咨询和援助、组织集体谈判和协商，甚至通过发起罢工等形式进行斗争。

2. 提供服务工会也会通过提供服务来满足职工的需求。

比如组织职工培训、开展文体活动、设立职工服务中心等，旨在提高职工的素质和生活品质。

3. 社会公益活动工会还会积极参与社会公益活动。

比如组织募捐、参与慈善活动、开展社区志愿服务等，展现工会的社会责任感，在促进社会和谐方面发挥积极作用。

四、工会的意义1. 维权保护职工权益工会通过参与维权活动，为职工提供法律援助，推动制定和完善劳动法律法规，使职工的权益得到合理保护。

2. 促进劳动关系和谐发展工会可以通过与雇主开展集体谈判和协商，解决劳资矛盾，促进劳动关系的和谐发展，为企业的稳定运营提供保障。

3. 提高职工素质工会通过开展培训和教育活动，提高职工的技能和素质，促进职工的个人发展和职业提升。

4. 加强职工之间的团结工会可以帮助职工建立联系和交流，增强职工之间的团结和凝聚力，形成共同利益的合力。

工会工作者社会化知识测试及答案

工会工作者社会化知识测试及答案测试题目一：工会的定义和作用是什么？答案：工会是由一群雇员自愿组成的组织，旨在提升劳动者的福利和权益。

工会的作用包括代表会员与雇主谈判工资和福利待遇、保护劳动者的权益、提供培训和教育机会、促进劳动者之间的团结和合作等。

测试题目二：工会的成立条件是什么？答案：工会的成立通常需要满足以下条件：- 有一定数量的员工愿意加入工会；- 具有一定的组织结构和规章制度；- 注册和合法存在的组织。

测试题目三：工会的组织结构包括哪些层级？答案：工会的组织结构通常包括以下层级：- 基层工会：代表和组织会员在具体工作场所的利益诉求；- 行业工会：代表同一行业的各个基层工会，协调行业内的利益问题；- 地方性工会：代表特定地区的工会组织，协调地方性的利益问题；- 全国性工会：代表全国范围内的工会组织，协调全国性的利益问题。

测试题目四：工会的谈判策略有哪些？答案：工会在与雇主进行谈判时可以采取以下策略：- 统一团结：工会会员团结一致，集体行动增加谈判力量；- 信息收集：了解雇主的经济状况、行业动态和竞争情况，为谈判提供依据；- 制定明确目标：明确提出工资、福利待遇和工作条件的要求；- 灵活运用策略：根据实际情况选择合适的谈判策略，如威胁罢工、寻求媒体支持等；- 寻求公众支持：争取公众的同情和支持，增加谈判的影响力；- 寻求第三方协调：如政府部门、仲裁机构等，调解和解决谈判中的争议。

测试题目五：工会的解散条件是什么？答案：工会的解散通常需要满足以下条件之一：- 工会会员的自愿决定；- 根据工会章程规定的解散程序；- 法律或政府的强制性解散。

测试题目六：工会的法律地位是什么？答案：工会在大多数国家都具有法律地位，其权利和义务受到法律的保护和规范。

法律通常规定工会有成立、组织、代表会员谈判、罢工、参与决策等权利，同时也规定了工会的义务和限制。

测试题目七：工会的罢工策略有哪些？答案：工会在进行罢工时可以采取以下策略：- 警示性罢工：短期停工，向雇主传递警示信息；- 渐进性罢工：逐步加大罢工力度，增加对雇主的压力；- 长期罢工：持续较长时间的罢工，对雇主造成较大经济压力；- 精确罢工：选择性罢工，针对雇主的特定部门或业务进行罢工，最大限度地影响雇主的运营。

工会考试试题题库及答案解析

工会考试试题题库及答案解析一、选择题1、以下哪个选项不是工会的基本职责？A.维护职工权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工参与政治活动D.协助政府进行政策宣传答案：D.协助政府进行政策宣传。

解析：工会的基本职责包括维护职工权益、组织职工参与企业管理、组织职工参与政治活动等，而协助政府进行政策宣传并不是工会的基本职责。

2、工会在企业中的作用是什么？A.维护职工权益，促进企业和谐发展B.组织职工参与企业管理，提高企业效率C.协助政府进行政策宣传，提高职工政治觉悟D.帮助职工解决生活问题，改善职工福利答案：A.维护职工权益，促进企业和谐发展。

解析：工会在企业中扮演着维护职工权益、促进企业和谐发展的重要作用。

通过保障职工权益，提高职工的工作积极性和满意度，从而为企业带来更好的效益。

3、下列哪个选项不属于工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退出的原则B.民主集中制的原则C.少数服从多数的原则D.企业领导主导的的原则答案：D.企业领导主导的的原则。

解析：工会组织的基本原则包括自愿参加、自由退出的原则、民主集中制的原则和少数服从多数的原则等，而企业领导主导的原则不属于工会组织的基本原则。

二、简答题1、请简述工会在企业管理中的作用。

答案：工会在企业管理中扮演着重要的角色。

它能够协调劳资关系，缓解矛盾，增进了解，从而促进企业和谐发展。

工会能够通过组织职工参与企业管理，提高企业的管理水平和效率。

工会还可以通过开展各种活动，提高职工的素质和技能水平，增强企业的竞争力。

工会还能够监督企业的劳动法律法规的执行情况，保障职工的合法权益。

2、请阐述工会在维护职工权益方面的作用。

答案：工会在维护职工权益方面发挥着重要的作用。

工会通过与企业进行协商和谈判，为职工争取更好的工资待遇和福利保障。

工会积极推动劳动法律法规的完善和执行，保障职工的合法权益不受侵犯。

工会还为职工提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。

工会还开展各种活动，提高职工的法律意识和自我保护能力。

工会法相关知识竞赛题目与答案

工会法相关知识竞赛题目与答案为了加强工会组织建设，提高广大职工的法治观念，我们特此举办工会法相关知识竞赛。

以下是本次竞赛的题目与答案，请您认真阅读。

一、选择题1. 工会法规定，工会是职工（）的组织。

A.自愿结合B.企业强制C.政府引导D.学校组织答案：A2. 工会法规定，工会各级组织（）民主集中制原则。

A.实行B.遵守C.参照D.忽视答案：A3. 工会法规定，工会的基本任务是（）。

A.维护职工合法权益B.开展文化、教育、体育活动C.参与企业管理D.以上都是答案：D4. 工会法规定，职工大会或者职工代表大会是企业、事业单位、机关和其他社会组织职工（）的权力机构。

A.参与管理B.选举和罢免管理人员C.决定重大事项D.以上都是答案：D5. 工会法规定，工会（）向职工代表大会或者全体职工报告工作，接受职工的监督。

A.应当B.可以C.不需要D.很少答案：A二、判断题1. 工会法规定，工会组织应当密切联系职工，关心职工的生活，帮助职工解决困难，反映职工的意见和要求。

（）答案：√2. 工会法规定，工会组织有权对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出建议和监督。

（）答案：√3. 工会法规定，职工无权参加工会组织。

（）答案：×4. 工会法规定，工会组织应当依法独立享有民事权利，承担民事义务。

（）答案：√5. 工会法规定，工会组织的经费来源主要是会费和捐赠。

（）答案：√三、简答题1. 工会法规定，工会的基本职能是什么？答案：工会的基本职能是维护职工合法权益、参与企业管理、开展职工教育培训和文体活动，提高职工素质，协助企业事业单位提高经济效益。

2. 工会法规定，工会组织如何参与企业管理？答案：工会组织可以通过职工代表大会或者全体职工会议等形式，参与企业、事业单位、机关和其他社会组织民主管理。

工会有权对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出建议和监督。

3. 工会法规定，工会组织的经费来源有哪些？答案：工会组织的经费来源主要是会费、政府和企业事业单位的资助以及其他合法收入。

工会法学习竞赛题目与答案

工会法学习竞赛题目与答案一、选择题1. 下列哪项不是工会的基本职能？A. 维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织文化娱乐活动D. 进行劳动争议调解答案：C. 组织文化娱乐活动2. 工会的最高权力机构是？A. 会员大会B. 工会委员会C. 职工代表大会D. 工会全国代表大会答案：D. 工会全国代表大会3. 工会会员享有哪些权利？A. 选举权和被选举权B. 参与工会的决策C. 享有工会提供的福利和服务D. 所有以上选项答案：D. 所有以上选项二、判断题1. 工会只能在一个企业或单位内成立。

答案：错误。

工会可以在一个企业或单位内成立，也可以跨企业或单位联合成立。

2. 工会不参与企业的经营管理。

答案：错误。

工会有权参与企业的经营管理，包括对企业的重大决策提出意见和建议。

3. 工会经费的主要来源是会员会费。

答案：正确。

工会经费的主要来源是会员会费，同时也包括企业或单位的资助和其他合法收入。

三、简答题1. 简述工会的基本职能。

答案：工会的基本职能包括维护职工合法权益、参与企业管理、进行劳动争议调解等。

工会是职工利益的代表和维护者，同时也是企业民主管理的重要参与者。

2. 简述工会会员的权利和义务。

答案：工会会员享有选举权和被选举权，参与工会的决策，享有工会提供的福利和服务等。

同时，工会会员有遵守工会章程，参加工会活动，缴纳会费等义务。

以上就是本次工会法学习竞赛的题目与答案，希望对大家有所帮助。

如有任何疑问，欢迎随时向我提问。

章丘工会试题答案

章丘工会试题答案一、单项选择题1. 根据我国《工会法》，工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。

A. 职工B. 企业C. 行业D. 地区答案：A2. 工会的基本职责是（）。

A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A3. 工会组织应当在（）领导下进行工作。

A. 企业管理层B. 党组织C. 职工代表大会D. 地方工会答案：B4. 工会经费的来源主要包括（）。

A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会应当定期向（）报告工作，并接受其监督。

A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方工会D. 党组织答案：B二、多项选择题1. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括（）。

A. 参与劳动合同的签订和修改B. 组织职工进行职业技能培训C. 代表职工与企业进行集体协商D. 监督企业执行劳动安全卫生规定答案：A, C, D2. 工会可以组织职工参与的文体活动包括（）。

A. 职工运动会B. 职业技能竞赛C. 文化艺术展览D. 旅游休闲活动答案：A, C, D三、判断题1. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。

（）答案：正确2. 工会经费可以用于职工福利以外的商业投资。

（）答案：错误3. 工会组织应当每年至少召开一次职工代表大会。

（）答案：正确四、简答题1. 请简述工会在协调劳资关系中的作用。

答：工会在协调劳资关系中起到桥梁和纽带的作用。

一方面，工会代表和维护职工的合法权益，通过集体协商、参与劳动合同的签订等方式，促进职工与企业之间的沟通与理解。

另一方面，工会也协助企业建立和谐劳动关系，提高职工的工作积极性和生产效率，从而推动企业的稳定发展。

2. 工会如何保障职工的劳动安全卫生权益？答：工会通过多种方式保障职工的劳动安全卫生权益。

首先，工会参与制定和监督执行企业的安全卫生制度，确保职工的工作环境符合国家规定的安全标准。

工会公文考试题及答案

工会公文考试题及答案【考试题目】一、选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工开展娱乐活动B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济效益D. 协调职工与管理层的关系2. 工会组织结构中的基层工会是指什么？A. 企业或事业单位内部的工会组织B. 地区性的工会组织C. 行业性的工会组织D. 全国性的工会组织3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 政府拨款B. 会员会费C. 社会捐赠D. 企业赞助4. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应采取什么措施？A. 直接介入解决争议B. 提供法律咨询和援助C. 组织职工罢工D. 向政府报告情况5. 工会如何参与企业民主管理？A. 通过职工代表大会参与B. 通过工会委员会参与C. 通过企业管理层参与D. 通过政府部门参与二、简答题（每题5分，共20分）6. 简述工会在维护职工权益方面的作用。

7. 工会如何协助企业改善劳动条件？8. 工会在职工培训和教育方面承担哪些职责？9. 工会如何帮助职工解决生活困难？三、案例分析题（每题15分，共30分）10. 某企业职工因工资问题与企业发生争议，工会应如何处理？11. 某企业计划裁员，工会应如何参与并保障职工权益？【参考答案】一、选择题1. B. 维护职工合法权益2. A. 企业或事业单位内部的工会组织3. B. 会员会费4. B. 提供法律咨询和援助5. A. 通过职工代表大会参与二、简答题6. 工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行集体谈判，参与制定和修改劳动规章制度，监督企业执行劳动法律法规，为职工提供法律援助，以及组织职工参与企业的民主管理等。

7. 工会协助企业改善劳动条件的方式包括：参与劳动安全卫生的监督检查，提出改善建议，组织职工参与劳动条件改善的讨论和决策，以及监督企业落实改善措施。

8. 工会在职工培训和教育方面的职责包括：组织职工参加职业技能培训，提供职业发展咨询，开展思想政治教育，以及组织文化和体育活动等。

工会题目——精选推荐

1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A．董事会B．监事会C．工会D．职工代表大会2、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

A．不遵照执行B．宣布废止C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日4、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以B.不应C.应当D.不得5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。

A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月6、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月7、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

A.解除B.续订C.终止D.中止8、以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇9、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十11、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A.影响B.不影响C.不一定影响D.法律未规定是否影响12、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。