解除劳动关系协议书(协商一致解除劳动关系)

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解除劳动合同协议书(协商一致)4篇

解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。

乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。

二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。

乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。

三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。

2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。

四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。

2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。

3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。

五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。

六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。

感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。

愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。

篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。

解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。

双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。

为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。

二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。

2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。

3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。

（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。

2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。

3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。

四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。

（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。

（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。

五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。

（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。

否则，应当承担相应的法律责任。

（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。

六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。

在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。

二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。

2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。

双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。

3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。

三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。

为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。

二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。

2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。

若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限和范围另行约定。

5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

如有遗失或损坏，应照价赔偿。

6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。

协商解除劳动关系协议书样式6篇

协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。

二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。

3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。

4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。

5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。

7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。

9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。

四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

协商一致解除劳动合同协议书（五篇）

协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。

二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。

三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。

四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。

2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。

五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。

六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自签署时生效。

甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。

二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。

2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。

3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。

协商一致解除劳动合同协议书6篇

协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。

3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。

二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。

四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。

五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。

协商一致解除劳动合同协议书5篇

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。

2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。

3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。

四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。

具体数额为（具体金额）元。

2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。

六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。

愿此协议能为双方带来和谐与平安。

篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。

二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。

协商一致解除劳动合同协议书(10篇)

协商一致解除劳动合同协议书(10篇)协商一致解除劳动合同协议书【篇1】甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于x年x月x日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于x年x月x日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。

乙方同意并认可前述金额。

3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

4、乙方应当于20__年x月x日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20__年x月x日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。

9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。

10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

户名：帐号：开户行：。

11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动关系协议书5篇

解除劳动关系协议书5篇篇1甲方（用人单位）：________________注册地：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于双方一致同意解除原有的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意，通过友好协商的方式解除原有的劳动关系，确保双方权益得到妥善安排和合理保障。

本协议旨在明确双方的权利义务，避免纠纷和争议的发生。

二、解除劳动关系的时间及原因双方劳动关系自本协议生效之日起正式解除。

解除原因为双方协商一致，共同决定终止原有的劳动关系。

具体解除时间经双方协商确定为：______年______月______日。

三、薪资、福利及补偿安排1. 甲方将按照乙方实际工作时间支付薪资，并确保在办理完毕离职手续后足额支付。

2. 乙方应享有的各项福利待遇，甲方将按照国家和地方的相关规定进行结算并支付。

3. 甲方根据实际情况，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。

该补偿包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。

四、工作交接及物品返还1. 乙方应在协议签订后______日内完成工作内容交接，并确保将公司财产、文件、资料等完好无损地返还给甲方。

2. 工作交接清单作为本协议附件，双方需签字确认。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为______个月至______年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

协商一致解除劳动合同协议书范文6篇

协商一致解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜经过友好协商，达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方工作，劳动合同签订日期为____年__月__日，原合同终止日期为____年__月__日。

现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同。

二、解除劳动合同日期经双方协商一致，确定自本协议签署之日起，即行解除劳动合同。

三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已充分了解乙方的工作能力和业绩，并感谢乙方对甲方的贡献；（2）甲方将按照法律规定及本协议约定，对乙方进行经济补偿；（3）甲方将为乙方办理相关离职手续，保障乙方合法权益。

2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已充分了解本协议内容，并同意解除与甲方的劳动合同；（2）乙方将按照甲方要求办理离职交接手续；（3）乙方承诺保守甲方商业秘密及内部信息。

四、经济补偿1. 甲方将按照国家规定及公司内部政策，对乙方进行经济补偿。

具体补偿金额、支付方式及期限如下：_____________________________________。

2. 乙方在收到经济补偿后，需出具书面收据，并承诺对补偿金额无异议。

五、离职交接1. 乙方需在协议签署后__个工作日内完成以下交接事项：（1）工作内容交接：_____________________________；（2）公司物品归还：_____________________________；（3）其他事项：_________________________________。

2. 甲方将指派专人负责与乙方进行交接，并签署交接清单。

交接完毕后，双方需签字确认。

交接过程中若发生纠纷，应协商解决。

如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

协商解除劳动关系协议书（六篇）

协商解除劳动关系协议书（一）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。

第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为_____元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于____年____月____日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。

若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。

双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第五条其他1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

协商解除劳动关系协议书（3篇）

协商解除劳动关系协议书协议书编号：XX-XXXX-XXXXXX甲方（单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方与乙方就劳动关系的解除问题进行了协商，双方愿意达成以下协议，共同解决解除劳动关系事宜。

一、解除事由1.1 甲方与乙方双方经过友好协商，共同认为由于以下原因，解除劳动关系是必要的：（详细描述双方解除劳动关系的原因）1.2 双方在达成本协议之前，已自愿放弃通过其他途径解决纠纷的权利，同意通过友好协商解决所有争议。

1.3 乙方在此确认，没有收到任何威胁、胁迫或欺骗，自愿签署该协议书。

二、解除时间及方式2.1 解除劳动关系的时间为____________________，即自本协议签署日起生效。

2.2 解除方式为_______________（请注明是辞退、离职还是合同到期等）。

三、解除劳动关系后权益处理3.1 乙方同意在解除劳动关系后，归还甲方所有公司资产、文件、资料等，并不得携带任何甲方资产或机密信息。

3.2 甲方同意支付乙方解除劳动关系所应享受的全部合法权益，包括但不限于：（详细列举解除劳动关系的福利待遇，如工资、年终奖金、社保、公积金等）3.3 乙方同意在甲方公司离职后不得以任何形式向甲方公司索取额外权益或提出任何经济赔偿要求。

四、保密协议4.1 乙方在解除劳动关系后，仍应继续保守甲方的商业机密、技术秘密和商业机组织机密等保密信息，并应承担保密义务。

4.2 乙方同意不得擅自披露甲方的商业机密、技术秘密和商业组织机密等保密信息，否则将承担相应的经济和法律责任。

解除劳动合同协议书(协商一致)5篇

解除劳动合同协议书(协商一致)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方充分协商一致，决定于即日起解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解和认可因_______________原因，需经协商一致解除劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动关系过程中的各项事宜，确保双方权益得到充分保障。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签署之日起，即解除原劳动合同。

双方同意，自协议签署之日起，乙方不再继续履行原劳动合同约定的各项义务。

三、双方权利义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方应完成以下事项：（1）办理工作交接手续；（2）归还公司财物；（3）结清借款、欠款等财务事项；（4）遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。

3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔或劳动争议。

四、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司。

五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、法律适用及争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：__________年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，共同决定解除该劳动合同。

协商一致解除劳动合同协议书范文5篇

协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。

一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。

2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。

二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。

2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。

3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。

三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。

2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。

3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。

四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。

2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。

协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。

二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。

协商一致解除劳动关系协议书（四篇）

协商一致解除劳动关系协议书甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。

双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动关系协议书（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经协商，一致同意于____年____月____日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至____年____月____日止。

甲方为乙方交纳的各项社会保险至____年____月。

乙方应于解除劳动合同之日起____日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条乙方于____年____月____日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

协商解除劳动关系合同书6篇

协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。

二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。

双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。

甲乙双方均无需承担对方的违约责任。

如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。

三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。

双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。

2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。

如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿办法另行约定。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。

如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。

六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。

协商解除劳动关系合同书8篇

协商解除劳动关系合同书8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年_____月_____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司工作期间的实际情况及甲方经营发展的需要，双方经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。

双方均认可此举是为了双方的共同利益而做出的合理决策。

二、协议条款1. 劳动合同解除日期：双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

双方在此确认，劳动合同解除后，乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利与义务。

2. 离职补偿：甲方同意支付乙方以下补偿款项作为解除劳动关系的补偿：（1）未休年假的结算工资；（2）应支付的奖金、津贴、补贴等；（3）按照公司政策支付的其他补偿款项。

具体金额及支付方式详见附件。

3. 保密义务：双方同意，劳动合同解除后，乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

乙方在离职后的任何时间、地点，均不得泄露甲方的商业秘密。

4. 归还财物：乙方在离职前必须归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆、工具等。

5. 劳动争议处理：双方确认，在劳动关系存续期间，无未解决的劳动争议。

如因本协议的履行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6. 其他事项：双方在此确认，本协议为双方友好协商的结果，不存在欺诈、胁迫等情形。

本协议一旦签署，即具有法律效力。

三、法律效力及效力期限本协议自双方签字盖章之日起生效，长期有效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

四、签字盖章甲方（用人单位名称）：___________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：_______年_____月_____日乙方（劳动者姓名）：___________________________（签字）日期：_______年_____月_____日附件：离职补偿明细表注：本合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。

解除劳动合同协议书(协商一致)4篇

解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营情况发生变化，需要进行人员优化调整，经甲乙双方友好协商一致，决定解除劳动合同，特签订本协议书：一、合同解除事由1. 甲方因公司业务调整，需要进行人员优化调整，故与乙方友好协商一致解除劳动合同。

2. 乙方对甲方的调整决定表示理解和支持，双方协商一致解除劳动合同。

二、解除时间及办理手续1. 本协议自甲、乙双方签字生效，甲方应当于签署协议后十个工作日内办理乙方的离职手续。

2. 乙方应在规定时间内将公司财产归还给公司，并完成离职手续。

三、解除后的权益保障1. 乙方解除劳动合同后，保留相应的法定权益，包括但不限于工资、社会保险及其他福利待遇。

2. 甲方将依法承担乙方的解除权益支付责任，并确保乙方的权益受到保障。

四、协议效力1. 本协议经甲、乙双方签字生效，并具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：此为甲乙双方友好协商一致解除劳动合同的协议书，特此签署。

愿双方在今后的工作生活中各取所需，各有发展。

篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：___________（姓名）乙方：___________（姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜已经达成一致意见，为保障甲、乙双方合法权益，特立此协议书。

详细约定如下：一、劳动合同解除原因甲、乙双方就劳动合同的解除原因一致认为是___________（如涉及具体细节，可以进行具体描述）。

二、解除协商过程自双方商定解除劳动合同之日起，甲、乙双方积极协商，经过多次沟通协商，最终取得一致意见，决定解除劳动合同。

三、劳动合同解除协议1. 甲、乙双方自愿解除劳动合同，均无异议，双方友好协商，共同遵守。

2. 甲、乙双方自双方签署本协议书之日起，解除劳动合同生效，双方不再存在任何劳动关系。

3. 甲方应在解除劳动合同之日起______个工作日内，支付乙方全部应得的工资和补偿金，包括但不限于工资、加班费等各项工资福利。