医保相关管理办法与工作制度

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医疗保险管理工作制度范文(4篇)

医疗保险管理工作制度范文(4篇)

医疗保险管理工作制度范文第一章总则第一条为规范医疗保险管理工作,明确工作职责和权责,提高工作效率和质量,依据国家相关法律法规及政策文件制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事医疗保险管理工作的人员,包括医疗保险管理部门及其所属的其他单位。

第三条医疗保险管理工作是指对参保人员的医疗保险缴费、待遇结算、社会保障卡管理、费用控制等相关工作进行监督、管理和服务。

第四条医疗保险管理工作的核心目标是确保参保人员享受到合理的医疗保险待遇,提高医疗费用使用效益,保障医疗保险基金的安全和可持续发展。

第五条医疗保险管理工作应当遵循公平、公正、公开的原则,坚持优质、高效、便捷的服务理念,积极推进信息化建设,提升管理水平。

第二章工作职责第六条医疗保险管理工作的主要职责有:(一)执行国家和地方有关医疗保险政策和规定;(二)做好医疗保险缴费管理工作,确保缴费及时准确;(三)制定医疗保险待遇目录,规范医疗保险待遇范围;(四)审核和监督医疗保险费用结算及医疗服务的质量;(五)建立和完善医疗保险信息系统,提高数据管理能力;(六)开展医疗保险参保人员的宣传和培训工作;(七)协调相关部门和单位开展医疗保险工作,加强合作与沟通;(八)加强医疗保险基金的管理和使用监督;(九)做好医疗保险相关统计工作;(十)及时回应参保人员和社会各界的问题和意见。

第七条医疗保险管理工作涉及的具体工作内容由各级医疗保险管理部门根据本制度确定。

第三章工作流程第八条医疗保险管理工作应当按照“预约、申报、审核、支付、结算”、“收费、审核、支付、结算”等基本流程进行,具体流程根据实际情况和工作需要进行调整。

第九条医疗保险管理工作的核心流程包括:(一)缴费管理流程:参保人员按时足额缴纳医疗保险费用,医疗保险管理部门及时记录、核对和调整账户余额。

(二)待遇申报流程:参保人员在医疗保险管理部门指定的医疗机构就医时,医疗机构按照医疗保险定点医疗机构的规定,向医疗保险管理部门申报医疗费用。

医疗机构医保管理规章制度

医疗机构医保管理规章制度
28.3鼓励医务人员参与质量控制活动,分享质量改进经验,营造良好的质量文化。
二十九高全院职工对医保合规的认识和重视。
29.2开展医保合规主题活动,提升医务人员的合规意识和职业道德。
29.3将医保合规文化融入日常医疗服务,形成自觉遵守医保政策的良好氛围。
三十三、医保管理绩效考核与激励
33.1完善医保管理绩效考核体系,确保考核的公正性和科学性。
33.2将绩效考核结果与医务人员的薪酬、晋升等挂钩,激发工作积极性。
33.3根据绩效考核结果,调整管理策略,促进医保管理工作的不断优化。
三十四、结语
20.2加强对医务人员的医保知识培训,确保其能够准确传达医保政策并指导患者合理使用医保。
20.3通过多种媒介和形式,如宣传册、讲座、在线课程等,普及医保知识,增强公众的医保意识。
二十一、医保纠纷处理机制
21.1建立健全医保纠纷处理机制,明确纠纷处理的流程和责任主体。
21.2设立医保纠纷调解机构,公正、及时地处理医保纠纷,维护医患双方合法权益。
2.2设立医保政策宣传栏,及时更新医保政策信息,提高患者及家属的医保意识。
2.3利用多种渠道(如院内网、微信公众号等)开展医保政策宣传,提高社会公众对医保政策的了解。
三、医保基金使用管理
3.1严格执行医保基金使用规定,合理控制医疗费用,保障患者权益。
3.2设立医保基金监管账户,加强对医保基金使用的监督和管理。
三十、医保政策宣传月活动
30.1定期举办医保政策宣传月活动,集中开展医保政策宣传和解读。
30.2通过宣传月活动,增强患者和社会公众对医保政策的理解和支持。
30.3利用宣传月活动,收集医保政策实施中的问题和建议,为政策完善提供参考。
三十一、医保管理信息化建设

医保科工作职责及工作制度

医保科工作职责及工作制度

医保科工作职责及工作制度一、医保科工作职责医保科是大型医院里非常重要的一个科室,其职责主要是维护医疗保险的正常运作,促进医改发展,推进医院的经济和社会效益,并且是医院管理的大本营,其良好的管理和服务水平,直接关系到医院的形象和口碑。

因此,医保科的工作职责包括以下几个方面:1. 医疗保险管理医保科的主要职责之一就是对医疗保险进行管理,包括职工医疗保险、居民医疗保险、城镇居民医疗保险等各类医疗保险的管理与服务工作。

同时,医保科还要组织医保审核等工作,确保医保数据的准确性和完整性,并及时分享最新的医改政策规定,保证保险的稳定性、健康性、安全性。

2. 医疗费用审核医保科在医院内是预算管理的核心部门,要负责医疗费用审核和监管工作。

医疗费用的审核应该严格按照医保目录定点医疗机构规定的价格结算,确保费用的合理性和透明度。

同时,医保科还负责开展病种管理,防止医疗资源浪费和不合理医疗行为的发生,为患者提供高效、安全、质量高的医疗服务。

3. 医疗保险资金管理医疗保险的资金管理是医保科的重要职责之一,通过对医疗保险基金的监测、分析,确定资金使用计划和运营绩效评价,监督各种医保相关方的资金使用情况,确保医疗保险基金的正常使用和运转。

4. 医保政策及信息宣传医改政策的变革更新很快,医保科应该在大量的医改文件出台后,整理出相关的政策解读,向医院全体员工和患者进行宣传,做好政策教育和解释。

医保科还应该及时对医院中的医保政策进行更新,为患者提供最全面、最及时的医保服务信息。

二、医保科工作制度医保科的工作制度是医院科室管理的重要组成部分,医院应该制定科学规范的医保科工作制度,明确科室的职责,规范科室的人员操作和作风建设,提高医院的整体服务水平和工作效率。

医保科的工作制度应在以下几个方面:1. 人员配备医保科的工作需要一个专业的、高素质的团队来完成,同时加强人员的培训和管理,提高团队的协同与合作能力,确保医保制度的稳定和顺利运行。

基本医疗保障管理工作制度范文(五篇)

基本医疗保障管理工作制度范文(五篇)

基本医疗保障管理工作制度范文1、为保证医疗服务质量,加强医疗保障管理,医院健全医疗保障险管理制度,由医务科负责监督制度落实。

2、医院应在显著位置公示定点医疗机构资格证书(正本)、对优质服务便民措施、常用药品及收费项目价格进行公示,为就医人员提供清洁舒适的就医环境。

3、医院加强医疗保险政策的学习和宣传,坚持“以病人为中心”的服务准则,热心为参保人员服务,在诊疗过程中严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查,合理用药,合理治疗,合理控制医疗费用。

4、医院在为参保人员提供医疗服务时应认真核验就诊人员的医疗保险(____干部)病历、社会保险卡及医疗保险证(以下统称“证、卡”),为保证参保人员治疗的连续性和用药的安全性,接诊医师应查阅门诊病历上的前次就医配药记录,对本次患者的检查、治疗、用药等医疗行为应在病历上明确记录。

参保人员因行动不便委托他人代配药的,由被委托人在专用病历上签字。

5、医院严格遵守药品处方限量管理的规定。

急性病____天、慢性病____天、需长期服药的慢性病____天、同类药品不超过____种;住院病人出院时不得带与本次住院病情无关的药品。

6、严格掌握参保人员出入院标准,及时办理出入院手续。

不得将不符合住院标准者收治入院,严禁分解住院和挂床住院。

7、医护人员要核对参保病人诊疗手册,如发现住院者与所持证件不相符合时,应及时扣留相关证件并及时报告医务科,严禁冒名顶替住院。

8、做好医保病人入院宣教和医保政策的宣传工作,按要求签定医保病人自费项目同意书,因自费药品或检查未签字造成病人的费用拒付,则由主管医师负责赔偿。

9、严格控制住院医疗总费用,各科室要按照医院制定的普通医保病人、肿瘤病人的人均费用指标严格控制好费用,超标费用按比例分摊到各临床科室(包括临床医技科室)。

10、严格控制药品比例,各科室要按照医院制定各科药品比例指标进行控制;严格控制自费药品比例,原则上不使用自费药品;超标药品比例也将纳入当月院考评。

医保的管理制度范本

医保的管理制度范本

医保的管理制度范本第一章总则第一条为加强医疗保险管理,保障参保人员合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内各类医疗保险经办机构、定点医疗机构、定点药店及其工作人员。

第三条医疗保险管理应遵循公平、公正、公开、便民的原则,确保医疗保险基金的安全、合理使用。

第二章医疗保险基金管理第四条医疗保险基金包括基本医疗保险基金、大病医疗保险基金、医疗救助基金等。

第五条医疗保险基金实行统一筹集、统一管理、统一使用。

基金筹集、管理和使用应严格遵守国家有关法律法规和政策。

第六条医疗保险经办机构应建立健全基金管理制度,对基金收支、结余情况进行定期公示,接受社会监督。

第七条医疗保险经办机构应与定点医疗机构、定点药店签订服务协议,明确双方权利义务,确保基金安全。

第三章医疗保险服务管理第八条定点医疗机构、定点药店应按照医疗保险政策规定,为参保人员提供优质、便捷的医疗服务和药品供应。

第九条定点医疗机构、定点药店应建立健全内部管理制度,规范医疗服务行为,保障参保人员权益。

第十条参保人员应遵守医疗保险政策规定,合理使用医疗保险基金,自觉接受医疗保险经办机构的监督检查。

第四章医疗保险监督检查第十一条医疗保险经办机构应加强对定点医疗机构、定点药店的监督检查,确保医疗保险基金安全、合理使用。

第十二条医疗保险经办机构应建立健全投诉举报制度,及时处理参保人员投诉举报,维护参保人员权益。

第十三条医疗保险经办机构应定期对医疗保险基金收支、结余情况进行审计,确保基金安全。

第五章法律责任第十四条违反本制度规定,造成医疗保险基金损失的,依法承担赔偿责任;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

第十五条医疗保险经办机构、定点医疗机构、定点药店及其工作人员违反本制度规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度由医疗保险管理部门负责解释。

基本医疗保险工作制度(5篇)

基本医疗保险工作制度(5篇)

基本医疗保险工作制度1.目的规范全院医护人员诊疗服务行为,认真贯彻执行基本医疗保险政策,更好的为医保新农合患者服务。

2.服务对象市医保、新农合患者3.适用范围医保服务科、临床科室、信息科、财务科等4.工作要求4.1在主管院长的直接领导下,____、协调、管理、指导和考核全院各临床科室医保新农合工作,促进各项制度和措施的有效落实。

4.2制定医保新农合管理措施和具体的考核办法,医保服务科有明确的岗位职责及分工,健全与医疗保险管理相适应的内部管理制度和相应措施。

4.3规范医疗行为,认真贯彻执行医疗保险各项政策规定,按时与各医保管理部门签订医疗保险服务协议,按照协议规定履行相应职责和义务。

4.4坚持“以病人为中心”,不断优化参保参合患者就医服务流程,简化就医手续,为患者提供优质高效的医疗服务。

4.5严格执行医保新农合规定,规范药品库、诊疗库的对应管理,确保数据的准确及时传送和网络的正常通畅,保证基金平稳运行。

4.6通过摆放《宣传展板》、发放《入院告知书》、电子显示屏播出、多媒体查询机等方式,宣传医保政策、公示收费项目。

4.7负责将上级管理部门下达的医保新农合政策,及时、准确传达到相关人员,每年____临床科室培训医保新农合政策两次。

每年对医保联络员进行____次点评会,汇总、分析、点评各科室扣款、基金运行、医保政策执行情况。

4.8定期对临床科室医保、新农合政策执行情况进行督导检查,并将结果进行通报。

4.9控制费用不合理增长,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,减轻患者负担。

4.10及时做好协调工作,加强医院医保、计算机、财务与医保中心、各地新农合相关部门的对口联系和沟通。

4.11设置医保投诉箱,公布____和监督电话,正确及时处理参保参合患者投诉,保证患者合法权益。

基本医疗保险工作制度(2)是指国家为全体符合参保条件的居民建立的一种以保障基本医疗服务为目标的社会保险制度。

它是由国家、用人单位和参保居民共同投入资金的,提供基本医疗保障的制度。

医保管理工作制度(3篇)

医保管理工作制度(3篇)

医保管理工作制度,____字第一章总则第一条为了规范医保管理工作,保障参保人员的权益,提高医保资金的使用效益,根据相关法律法规,制定本工作制度。

第二条医保管理工作制度是指医保管理部门和相关人员在履行医保管理职责和义务的过程中应当遵守的规定。

第三条医保管理工作制度适用于医保管理部门及其所辖的医疗机构、参保人员等。

第四条医保管理工作应当遵循公开、公平、公正的原则,确保参保人员的合法权益,推动医疗服务的优质发展。

第五条医保管理工作应当依法、合规开展,严禁滥用职权、徇私舞弊等行为,加强监督和问责。

第二章参保人员管理第六条参保人员应当按照相关规定办理参保手续,提供真实、准确的个人信息和有关证明材料。

第七条参保人员应当按照规定的时间和地点参加年度参保审核,如实申报自己的收入和家庭情况,如实提供相关证明材料。

第八条参保人员应当按照规定缴纳医保费,确保缴费时间和金额的准确。

第九条参保人员有权享受医保待遇,应当按照规定的程序和标准申请报销医疗费用。

第十条参保人员有义务按照国家规定的医保管理要求使用医疗服务,不得违法、滥用医保资金。

第三章医疗机构管理第十一条医疗机构应当按照规定的程序和标准申请入网,确保医保结算的及时、准确。

第十二条医疗机构应当按照规定的收费标准和政策执行医保费用结算,不得虚报、超标收费。

第十三条医疗机构应当按照规定的要求保障参保人员的就医权益,提供优质的医疗服务。

第十四条医疗机构应当按照规定的程序和标准开展医保信息管理工作,确保信息的准确、完整、安全。

第十五条医疗机构应当按照规定的时间和标准参加医保定点审核,保证符合条件的医疗机构能够正常参保。

第四章医保资金管理第十六条医保资金应当按照法律法规和相关政策使用,保证资金的准确、安全、高效运作。

第十七条医保资金的筹集主要依靠参保人员缴费、财政补助和其他合法收入。

第十八条医保资金的使用应当遵守公开、公正、公平的原则,确保资金用于参保人员的医疗保障。

第十九条医保资金的监督管理应当加强,建立健全资金监督机制,防止挪用、滥用、浪费。

医保管理工作制度

医保管理工作制度

医保管理工作制度根据慈溪市社保局医疗保险管理和医疗管理文件精神,结合我院实际,特制定医院医疗保险、工作的有关规定。

一、认真核对病人身份。

参保人员就诊时,应核对证、卡、人。

严格把关,遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为;实行首诊负责制,接诊医生如实在规定病历上,记录病史和治疗经过,严禁弄虚作假。

二、履行告知义务。

对住院病人告知其在住院时,要提供医保卡,住院期间医保卡交给收费室保管。

三、严格执行《宁波市基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》,不能超医疗保险限定支付范围用药、诊疗,对提供自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施须事先征得参保人员同意,并在病历中签字确认,否则,由此造成病人的投诉等,由相关责任人负责自行处理。

四、严格按照《处方管理办法》有关规定执行。

每张处方不得超过5种药品(西药和中成药可分别开具处方),门诊每次配药量,急性病一般不超过3日量,一般疾病不超过七日量,慢性疾病不超过半月量。

住院病人必须在口服药物吃完后方可开第二瓶药,否则医保做超量处理。

严格掌握用药适应症,住院患者出院时需巩固治疗带药,参照上述执行。

五、严格按规定审批。

医疗保险限制药品,在符合医保限制规定的条件下,同时须经过医院审批同意方可进医保使用。

否则,一律自费使用,并做好病人告知工作。

六、病历书写须规范、客观、真实、准确、及时、完整记录参保病人的门诊及住院病历,各种意外伤病人,在门、急诊病历和住院病程录中必须如实的记录意外伤害发生的时间、地点和原因。

七、合理用药、合理检查,维护参保病人利益。

住院病人需要重复检查的必须有原因分析记录。

控制抗菌药物和自费药使用八、严格掌握医疗保险病人的入、出院标准。

严禁分解门诊处方开药、人为分解住院人次;禁止挂床住院或把门诊治疗、检查的病人作住院处理,住院病历内容必须规范完整,九、严格按照规定收费、计费,杜绝乱收费、多收费等现象。

住院部实行每日清单制,每日清单应交给患者签名确认,要做到及时计费,杜绝重复收费,各种费用记帐必须与病历医嘱相符合。

医保管理工作制度范文(4篇)

医保管理工作制度范文(4篇)

医保管理工作制度范文以下是一份医保管理工作制度的范本,含有约____字。

具体情况和要求可以根据实际情况进行修改和补充。

第一章总则第一条为了加强医保管理工作,提高医疗保险服务质量,规范医保管理行为,保障参保人权益,提高医保基金使用效益,制定本制度。

第二条本制度适用于医保管理部门及其下属单位的工作人员。

第三条医保管理工作应遵循依法、规范、公开、公正的原则,服务参保人群,维护医保基金安全。

第四条医保管理工作应与其他相关政策、法律法规保持一致,并根据需要进行修订和完善。

第五条医保管理部门应建立健全医保管理工作制度,并定期进行评估和改进。

第六条医保管理工作人员应具备良好的职业道德和职业行为素养,服从组织安排,严守保密责任。

第二章参保管理第七条参保人管理应遵循自愿参保、合法权益、保护隐私的原则,做到公平、公正。

第八条参保人应按规定缴纳医疗保险费,如实申报个人信息。

医保管理部门应定期核对、更新参保人信息。

第九条参保人享受医疗保险待遇应符合规定的医疗费用范围和报销比例,不得随意增加报销范围或提高报销比例。

第十条参保人有权获得与他们医疗保险相关的信息,医保管理部门及其下属单位应提供必要的协助和回答。

第三章医保基金管理第十一条医保基金使用应依法控制费用、提高管理效益、合理配置资金。

第十二条医保基金筹集主要来源于单位和个人的缴费,涉及财政补助的应按规定经财政部门审批。

第十三条医保基金应按照确定的用途和范围使用,不得挪用、截留、占用或滥用基金。

第十四条医保基金使用应遵循公开、公正、公平的原则,透明使用,并接受相关监督和审计。

第十五条医保管理部门应加强与医疗机构的沟通协调,推动医疗资源的合理配置,提高医保基金使用效益。

第四章医保费用核算第十六条医疗机构应按照规定提供真实、准确的医疗费用信息,并按规定向医保管理部门报销。

第十七条医保管理部门应建立健全医保费用核算制度,确保核算过程的公正、透明。

第十八条医保管理部门应加强对医疗机构费用核算工作的监督和指导,及时发现并纠正不当行为。

医保管理工作制度(6篇)

医保管理工作制度(6篇)

医保管理工作制度(一)机构管理1.建立院医保管理小组,由分管院长负责,不定期召开会议,研究医保工作。

2.贯彻落实上级有关医保的政策规定。

3.监督检查本院医保制度规定的执行情况。

4.及时查处违反医保制度规定的人和事,并有相关记录。

(二)医务管理1.中西药品处方书写要求有姓名、性别、年龄、日期、工作单位及家庭地址、剂型、剂量、用量、用法、医师签名。

2.控制药品需严格掌握适应症。

3.急诊处方不开与急诊无关的药品、控制使用的抢救药品要注明病情、履行审批手续。

4.住院用药必须符合医保有关规定,使用自理药品必须填写自费项目认同书,检查必须符合病情。

5.出院带药严格按规定执行,禁止挂牌住院。

6.特殊检查和治疗,应指征明确,审批手续完备,实行自负比例的,按比例收取费用。

(三)药房管理1.按药品采购供应制度采购药品。

2.划价正确。

3.医保用药占医院药品目录比例,不得串换药,而无医师签名处方的药品。

(四)财务管理1.认真查对参保人员的《医保证》、ic卡,把好挂号、收费关,按市医保中心医疗费管理的要求,准确无误地输入电脑。

2.配备专人负责与市医保中心医药费结算和衔接工作,并按医保规定提供相关资料。

3.新增医疗项目及时以书面形式向市医保中心上报。

4.严格执行医保中心的结报制度,控制各项相关指标,正确执行医疗收费标准。

5.对收费操作上发现问题,做到及时处理,并有相关处理记录。

6.参保人员出院结帐后,要求查询收费情况,各医保窗口和财务部门做到耐心接待,认真解释,不推诿。

(五)信息管理1.当医保刷卡出现错误时,窗口工作人员及时通知信息科,由信息科工作人员利用读卡程序来检查卡的质量,如卡有问题,信息科及时向市医保中心汇报。

2.当医保结算出现问题时,窗口工作人员及时通知信息科,由信息科工作人员来查帐,确保结算正确,如在查帐过程中发现问题,及时向医保中心查询。

医保管理工作制度(二)为保证参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业的发展,根据《临沂市区城镇职工基本医疗保险定点机构管理试行办法》、《临沂市区城镇职工基本医疗保险定点机构考核办法》及各县〈农村合作医疗保险特约医疗机构协议〉等有关文件精神,进一步规范我院的医保管理工作制度。

医保工作各小组和医保相关制度(3篇)

医保工作各小组和医保相关制度(3篇)

医保工作各小组和医保相关制度医保工作通常由以下几个小组组成:1. 政策制定小组:负责制定医保相关政策和制度,并对相关政策进行监督和评估。

该小组通常由政府相关部门的代表组成。

2. 经济运营小组:负责医保基金的筹集、管理和使用。

该小组通常由财政、保险公司和医疗机构等相关部门的代表组成。

3. 医疗服务评估小组:负责评估医疗服务的质量和效果,监督医疗机构的诊断和治疗行为。

该小组通常由医疗专家和卫生监督部门的代表组成。

医保相关制度主要包括以下几个方面:1. 医保报销制度:确定哪些医疗费用可以报销,报销比例和报销限额等。

2. 医保定点制度:规定参保人员只能在指定的医疗机构就诊,确保医保基金的有效使用。

3. 医保支付制度:确定医保基金的支付方式和流程,保证医疗机构及时得到相应的报酬。

4. 医保审核制度:对医疗费用进行审核,确保报销的费用符合规定的标准。

5. 医保监督制度:建立医保监督机构,监督医保基金的使用情况,打击医保欺诈和虚假报销行为。

以上是医保工作各小组的主要职责和医保相关制度的一般内容,具体实施细则可能会因国家和地区而异。

医保工作各小组和医保相关制度(2)医保工作各小组是指负责医保相关工作的组织机构。

一般来说,医保局或医保中心会按照具体工作需要设立不同的小组,包括但不限于以下几个方面的小组:1. 筹资小组:负责医保基金的筹资工作,包括确定缴费标准、征收和收缴医保费用等。

2. 基金管理小组:负责医保基金的管理和运作,包括基金汇总、结算和核算等。

3. 社保制度小组:负责制定和完善社会医疗保险制度,包括政策制定、规章制度修订等。

4. 医疗服务价格小组:负责确定医疗服务价格,制定医疗服务价格参考标准和调整机制。

5. 经办服务小组:负责医保待遇的审批、支付和报销工作,包括定点医院审批、费用清单审核、医药费用报销等。

医保相关制度包括一系列政策和规定,旨在规范和优化医保工作和医保服务。

常见的医保相关制度包括:1. 医保费用支付制度:规定医保待遇的支付范围、支付方式和金额标准。

医保内部工作管理制度

医保内部工作管理制度

第一章总则第一条为规范医疗保险内部工作管理,提高工作效率,确保医疗保险基金的安全、合理使用,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位医疗保险工作的各个环节,包括医疗保险政策制定、基金管理、待遇支付、监督检查等。

第三条医疗保险内部工作管理应遵循以下原则:1. 公平、公正、公开原则;2. 安全、规范、高效原则;3. 依法依规、权责明确原则;4. 严谨细致、服务至上原则。

第二章组织机构与职责第四条医疗保险工作领导小组负责统筹规划、组织协调、监督检查医疗保险内部工作。

第五条医疗保险工作领导小组下设以下工作机构:1. 医疗保险政策制定小组;2. 医疗保险基金管理小组;3. 医疗保险待遇支付小组;4. 医疗保险监督检查小组。

第六条各工作机构的职责如下:1. 医疗保险政策制定小组:(1)负责制定医疗保险政策;(2)研究医疗保险制度改革方案;(3)参与医疗保险政策调整和优化。

2. 医疗保险基金管理小组:(1)负责医疗保险基金的收入、支出管理;(2)监督基金使用情况,确保基金安全;(3)定期编制基金财务报表。

3. 医疗保险待遇支付小组:(1)负责审核医疗保险待遇申请;(2)按规定支付医疗保险待遇;(3)处理医疗保险待遇争议。

4. 医疗保险监督检查小组:(1)负责监督检查医疗保险政策的执行情况;(2)查处医疗保险违规行为;(3)定期开展医疗保险工作检查。

第三章医疗保险政策制定第七条医疗保险政策制定小组应按照以下程序进行:1. 收集国内外医疗保险政策信息;2. 研究医疗保险政策需求;3. 制定医疗保险政策草案;4. 征求相关部门和单位意见;5. 审议通过后正式发布。

第八条医疗保险政策制定小组应确保政策内容合法、合理、可行。

第四章医疗保险基金管理第九条医疗保险基金管理小组应按照以下要求进行:1. 严格执行国家有关医疗保险基金管理的法律法规;2. 建立健全医疗保险基金管理制度;3. 确保基金收支平衡,提高基金使用效益;4. 加强基金风险控制,防范基金风险。

医院医保工作制度及管理措施

医院医保工作制度及管理措施

医院医保工作制度及管理措施医院医保工作制度及管理措施一、工作制度医院医保工作制度是医院为了规范医疗保险管理工作,保障患者权益,合理安排医疗资源而制定的规章制度。

下面是医院医保工作制度的内容:1.医疗保险申报流程:明确医院内各部门和人员在医疗保险申报过程中的职责和流程,确保申报材料的准确性和合规性。

2.医保报销标准:规定不同医疗项目的报销标准,包括限额、报销比例及退费事项,确保患者享受到合理的医疗保险待遇。

3.门诊医保管理:规定门诊医疗保险的管理措施,包括费用结算、刷卡操作、费用报销等,确保门诊患者的医保待遇得到及时结算和报销。

4.住院医保管理:明确住院患者的医保管理流程,包括住院费用结算、医保直付、医保报销等,确保住院患者能够享受到医保待遇。

5.医疗保险欺诈处理:规定医院对于存在欺诈行为的医疗保险申报进行严查严处,确保医疗保险资源的合理分配和使用。

二、管理措施医院医保工作的管理措施主要包括以下方面:1.建立医保工作团队:设立医保科或医保管理部门,配备专职的医保工作人员,负责医保工作的规划、组织和实施。

2.医保培训与指导:定期开展医保知识培训和操作指导,提高医护人员的医保意识和操作水平,确保医保工作的顺利进行。

3.加强内部协作:医保科与其他科室、药房等相关部门加强沟通与合作,共同制定医保工作流程,提高工作效率和质量。

4.医保信息化建设:推行电子病历和电子结算系统,方便医保数据的录入和统计分析,提高医保工作的准确性和效率。

5.加强医保审核:建立医保审核机制,对医保申报进行审查和审核,防止虚假报销和欺诈行为的发生。

6.加强医保监管:定期对医保工作进行内审和外审,及时发现和纠正工作中存在的问题和不足,提高医保资金的使用效益。

7.加强医保宣传:通过医院官方网站、公告栏、患者教育等多种途径,加强医保政策的宣传,提高患者对于医保政策的了解和理解。

8.优化医保服务:根据患者需求,提供一站式医保服务,降低患者的医保报销难度,提高患者对医院的满意度。

2024年医保管理工作制度例文(四篇)

2024年医保管理工作制度例文(四篇)

2024年医保管理工作制度例文根据社保局关于医疗保险管理与医疗管理的指导文件,结合本院实际情况,特此制定医院医疗保险工作的相关规范与要求。

一、严格病人身份核实在参保人员就诊时,必须仔细核对其医疗保险手册信息。

一旦发现就诊患者与参保手册身份不符,应立即告知患者不得以其医保手册身份进行开药、诊疗等医疗活动,以杜绝冒用或借用医保身份的行为。

同时,对于车祸、斗殴、酗酒、工伤、自杀、自残、整容、镶牙、流产等非医保覆盖范围内的病例,明确告知其不能享受医保政策待遇。

对于外伤性质、原因不明的病例,不得直接使用医疗保险卡办理住院登记,门急诊医生需如实记录病史,严禁虚假记录。

二、明确告知义务对于住院病人,需明确告知其在规定时间内(具体小时数需根据实际情况填写)提交医疗卡及相关证件至住院收费室或急诊收费室,并交予病区管理。

三、严格执行医保目录医院将严格按照《____省基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》执行,不得超出医保限定支付范围进行用药、诊疗。

对于需自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施,必须事先征得参保人员的同意,并在病历中签字确认。

否则,因此产生的投诉等问题,将由相关责任人自行承担。

四、遵循处方管理规定依据《处方管理办法》的相关规定,医院每张处方开具的药品不得超过____种(西药和中成药可分别开具),门诊配药量需根据疾病性质合理控制,一般疾病不超过____日量,慢性疾病不超过____日量。

住院病人在口服药物用尽后方可开具第二瓶药,以避免医保超量处理。

同时,需严格掌握用药适应症,出院带药需符合规定,一般不超过____日量。

五、规范审批流程对于医疗保险限制药品的使用,必须在符合医保限制规定的条件下,经过医院审批同意后方可纳入医保支付范围。

未经审批擅自使用的,一律按自费处理,并做好病人的告知工作。

六、确保病历书写质量参保病人的门诊及住院病历需规范、客观、真实、准确、及时、完整地记录。

对于意外伤病人,在门急诊病历和住院病程记录中必须如实记录意外伤害的时间、地点和原因。

医保科全套管理制度

医保科全套管理制度

医保科全套管理制度第一章总则第一条为了规范医保科管理工作,提高医保管理工作的效率和服务质量,保障医保基金的安全和健康保险参保人的合法权益,特制定本管理制度。

第二条医保科是医疗保险管理的核心部门,负责医保基金的收支管理、费用控制、参保人员的资格认定和医疗费用的结算等工作。

医保科应按照国家法律法规和相关规定的要求,加强组织协调,做好服务保障工作。

第三条医保科应依法开展日常管理工作,确保工作的透明度、公正性和规范性,坚决杜绝违规行为,积极配合市场监管部门的监督检查。

第二章组织机构第四条医保科设一个科长和若干副科长,由主管部门任免。

第五条医保科按照业务需要设立不同的工作组,包括医改工作组、资格认定工作组、费用控制工作组等,各工作组由医保科科长指定组长和成员。

第六条医保科应配备专业技术人员,负责医疗费用的审核、资格认定和医疗费用的结算等工作。

第三章资金收支管理第七条医保科应按照国家有关规定,建立医疗保险基金的收支管理制度,确保医保基金的安全和合理使用。

医保科应严格按照规定的程序和要求,执行医保基金的审核、拨付和清算等工作。

第八条医保科应建立健全医疗费用的审核制度,确保医疗费用的合理性、合法性和真实性。

医保科应加强对医疗机构和参保人员的监督检查,及时发现和纠正违规行为。

第九条医保科应压缩医疗费用的开支,提高费用控制的效果。

医保科应加强与医疗机构的合作,推动医疗机构的规范化建设,降低医疗费用的水平。

第四章参保人员管理第十条医保科应按照国家的法律法规和相关规定,认真审核和认定参保人员的资格。

医保科应建立健全参保人员的档案管理制度,确保参保人员的真实性和有效性。

第十二条医保科应建立健全参保人员的异地就医管理制度,提高参保人员的就医便利性。

医保科应与异地就医地的医保机构密切合作,加强信息共享和数据交换,确保参保人员的就医需求得到满足。

第五章医疗费用结算第十三条医保科应按照国家的规定,建立医疗费用的结算制度,确保医疗费用的及时结算和参保人员的合法权益。

医保工作管理制度目录

医保工作管理制度目录

医保工作管理制度目录第一章总则第一条为了规范医保工作管理,提高医保服务质量,保障医保基金安全,制定本制度。

第二条本制度适用于医疗保险机构的人事管理、财务管理、信息管理、服务管理和监督管理。

第三条医保工作管理应遵循公平、公正、透明、便民、高效的原则。

第四条医保工作管理采取统一领导、分级管理、责任明确、监督制衡的方式进行。

第五条医保工作管理应不断完善和提高,及时调整和更新。

第六条本制度由医保工作相关部门负责解释和执行,各级医疗保险机构必须严格执行。

第二章人员管理第一节人员录用第七条医疗保险机构根据实际需求,按规定程序进行人员招聘和录用。

第八条人员招聘应公开、公正、公平、竞争择优原则,不得有任何歧视。

第九条人员录用应符合相关岗位要求,持有相关证书和资格。

第十条人员录用后需经过试用期,经考核合格方可转为正式工作人员。

第二节人员考核第十一条医疗保险机构应定期对工作人员进行考核,评定工作成绩和岗位胜任能力。

第十二条考核结果作为晋升、调岗、奖惩的依据。

第十三条对不合格或不称职的工作人员应采取相应的教育、培训或调整岗位措施,严重者可予以解除劳动合同。

第三节人员培训第十四条医疗保险机构应定期组织各类培训活动,提高工作人员的岗位技能和服务意识。

第十五条新入职人员应进行入职培训,并定期进行继续教育培训。

第十六条培训部门应根据不同岗位需求,制定相应的培训计划和内容,确保培训的针对性和有效性。

第三章财务管理第一节资金管理第十七条医疗保险机构应建立健全的资金管理制度,制定科学合理的资金使用计划。

第十八条资金归口管理,确保资金的安全、高效使用。

第十九条资金使用应符合相关规定,不得挪用、私分、贪污。

第二节费用管理第二十条医疗保险机构应根据医保政策规定,合理确定医疗服务价格和报销标准。

第二十一条医疗服务价格和报销标准应公布,接受社会监督。

第二十二条费用审查应严格把关,防止虚假报销和超标报销。

第四章信息管理第一节数据采集第二十三条医疗保险机构应建立信息系统,统一采集医保相关数据。

医院医保管理制度办法

医院医保管理制度办法

医院医保管理制度办法为了更好地管理医院医保工作,保障医保资金的合理使用和医保参保人员的权益,制定本医保管理制度办法。

本制度适用于医院医保工作的方方面面,包括医保费用结算、医保参保管理、医保支付等方面的内容。

一、医保费用结算1.医院应当建立完善的医保费用结算制度,确保医保费用结算的准确性和规范性。

2.医院应当按照国家相关规定,与医保部门签订相关协议,并按照协议要求进行费用结算。

3.医院应当加强内部管理,规范医保费用结算流程,建立医保费用结算台账,记录并保存结算相关资料。

4.医保费用结算的申报必须真实、准确,并提供相关医疗证明材料,以便医保部门核查。

二、医保参保管理1.医院应当建立健全的医保参保管理制度,明确参保登记、参保资料更新等管理流程。

2.医院应当及时将参保人员的参保资料录入医保系统,确保参保人员的权益能得到保障。

3.医院应当加强对参保人员资格的审核,避免非法参保或重复参保的情况发生。

4.医院应当定期进行参保数据核对工作,确保医保缴费与实际参保人员一致。

三、医保支付1.医院应当按照国家相关规定参照医疗服务价格目录,合理确定医保支付标准。

2.医院应当加强费用核查工作,避免虚增医保费用等不当行为。

3.医院应当定期报送医保费用清单,确保支付的及时性和准确性。

4.医院应当妥善处理好实际支付和政策规定支付之间的差异问题,确保医保参保人员的权益。

四、医保违规行为处理1.对于故意虚构医疗服务行为,医院应当严肃查处,追究相关人员的责任,并报告相关部门。

2.对于恶意论证、伪造医保资格的行为,医院应当依法配合各相关部门进行调查处理。

3.对于虚增医保费用的行为,医院应当按照相关规定进行内部纠正,并整改相应流程。

4.对于其他各类医保违规行为,医院应当及时发现、查处,并报告相关部门处理。

以上为医院医保管理制度办法的主要内容,医院应当根据实际情况进行相应的完善和补充。

同时,所有医院员工应当熟悉并遵守医保管理制度办法,以保障医保工作的顺利进行和参保人员的权益。

医保工作各小组和医保相关规章制度

医保工作各小组和医保相关规章制度

医保工作各小组和医保相关规章制度医保工作是保障人民群众基本医疗需求的重要组成部分,它需要依法规范运行并推动医疗服务的公平、公正和可持续发展。

为了加强医保工作的管理和监督,各级政府和相关部门将医保工作划分为不同的小组,并制定了一系列与医保相关的规章制度。

下面将具体介绍医保工作各小组及其相关规章制度。

一、医保工作各小组的组成和职责1.医保管理小组医保管理小组是负责全面协调和管理医保工作的综合小组。

它由政府相关部门、医疗机构代表和医保专家组成。

医保管理小组的职责包括:制定医保政策和管理办法;协调医保经费的筹措和使用;监督医疗机构的收费行为和基金使用情况等。

2.医保支付小组医保支付小组是负责医疗费用结算和医疗服务支付的小组,由医保管理部门、医疗机构和银行代表组成。

医保支付小组的职责包括:审核医疗费用的合理性和合规性;确定支付标准和支付方式;监督医疗机构的报销行为等。

3.医保监督小组医保监督小组是负责对医保工作进行监督和检查的小组,由卫生部门、人民检察院和人民法院代表组成。

医保监督小组的职责包括:监督医疗机构的报销行为和收费行为;查处违法违规行为;解决纠纷和投诉等。

1.医保政策和管理办法医保政策和管理办法是医保工作的基础,它规定了医疗保险的制度和政策,以及医疗机构和参保人员的权利和义务。

医保政策和管理办法的制定应当符合法律法规和相关政策要求,确保医疗服务的公平性和合理性。

2.医疗费用结算和支付制度医疗费用结算和支付制度是医保工作的核心内容,它规定了医疗费用的结算和支付的程序和标准。

该制度应当包括费用审核、费用核定、费用结算等环节,并确保医保基金的合理使用和管理。

3.医保经费的筹措和使用办法4.医保报销和理赔规定医保报销和理赔规定是参保人员享受医疗保险待遇的重要依据,它规定了参保人员的报销和理赔流程、报销比例和金额等。

该规定应当公正、透明,并确保参保人员享受权益的合理性。

总之,医保工作各小组和医保相关规章制度对于推动医保工作的规范化和可持续发展具有重要作用。

医院医保办工作制度

医院医保办工作制度

医院医保办工作制度医保办工作制度一、医保病人管理制度1.住院病人管理办法(l)住院收费处在办理入院手续时必须让病人出示医保卡和就诊卡,核对收治医保病人情况、身份证及医保证(卡)是否相符,根据住院证上病人或家属填写的费用类别办理入院手续,对急诊住院,病人未带“医保卡”的病人,先做自费处理,再通知患者或家属第二天将医保证(卡)到住院收费处更改医保类别。

(2)自杀、自残、打架斗殴、吸毒、违法、医疗事故、交通事故、大面积食物中毒、职工工伤、不属于医保支付范围,对明确以上原因的住院病人,请医生在住院证右上角写明“自费”两字。

对不明确或病人不理解的可以与医院医保办联系。

(3)收费项目必须与医嘱相符合,有费用发生的检查项目,要把检查结果附在住院病历中,保持病案的完整,以备医保中心的检查。

(4)住院期间需自费项目,在电脑系统中都有是否是医保项目,医生在使用前请向病人或家属讲明,以签字为证,以免造成麻烦。

自费项目不得用其它项目名称替代收费。

(5)病人费用必须按明细输入,不得按收费大项输入(如检查费、治疗费、材料费等)。

(6)不管何种疾病,出院带药不得超过15天量(按药品说明书上的常规量计算)。

(7)出院后需做的各项检查、治疗,包括换药,都不得记入病人住院费用中。

(8)病人住院期间需转下级医院治疗的,应告知病人事先管理转院核准手续。

医院应事先开具转院申请表,由病人到医保中央管理核准手续。

2、各有关科室在执行医保管理制度时对医保患者按以下操作规定执行各有关科室工作人员发现用他人的医保证(卡)冒名就诊的或参保人员将本人的医保证(卡)转借他人使用等违反医保有关规定的骗保行为,立即报告医保办处理。

3.住院部人员办理医保患者出院时(1)按医保规定结帐。

(2)医保患者供给住院医疗费用汇总清单(注:加盖专用收费章)。

(3)联网结算留意:取不到患者信息,无法结算,请与本院信息中央或与医保办联系,查询医保病人信息。

4、病房护士(1).核对收治医保病人情况、身份证及医保证(卡)是否相符。

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医保管理工作制度
为保证参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业健康发展,根据《山西老年康复医院基本医疗保险定点机构管理试行办法》、《山西老年康复医院基本医疗保险定点机构考核办法》及《山西老年康复医院农村合作医疗协约式管理规定》等有关文件精神,为进一步规范我院的医保管理工作,特制订本制度。

一、就医管理
1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高医疗质量。

2、坚持“以病人为中心,以质量为核心”的思想,热心为参保病人服务。

优化就医流程,为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。

3、严格执行《山西老年康复医院基本医疗保险药品目录》、《山西老年康复医院农村合作医疗用药目录》、诊疗项目、医疗服务设施标准,做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。

4、诊疗中,凡需提供超基本医疗保险支付范围的医疗服务,需由参保人员承担费时,必须事先征得病人或家属的同意并签字。

未征得病人许可,擅自使用目录外药品及诊疗项目、医疗服务设施,引起病人投诉,除承担一切费用外,按投诉处理。

5、严格掌握各种大型仪器设备的检查和治疗标准,需要检查大型仪器设备的病人,按医保要求办理相关手续,由分管院长审批后,方
可有效。

6、严格掌握医保病人的入、出院标准。

医保病人就诊时,应核对医保手册,进行身份验证,严格把关,禁止交通事故、打架斗殴、工伤等非医保基金支付范围的病人列入医保基金支付。

7、住院病历,应书写规范齐全,各种检查治疗、用药及出院带药需符合病情及相关规定。

处方及住院病历,应妥善保存备查,处方至少保存2年,住院病历至少保存15年。

8、病人住院期间需转上级医院门诊检查(不包括治疗项目),应告知病人事先办理转院核准手续。

病人需转院治疗的,医院应事先开具转院核准表,由病人到医保中心办理核准手续。

9、严格按照《太原市医疗收费标准》收费,不得擅自立项,抬价、不巧立名目。

10、特检特治审核表或检查治疗申请单及记账单据须留存备查。

11、一个医保考核年度内,所有参保病人超基本医疗支付范围的医疗费用控制在其医疗总费用的5%以内,所有参保病人医疗费用个人自负控制在其医疗总费用的30%以内。

自费药品占参保人员总药品费用的10%以内。

12、严禁误导消费、开大处方、重复检查。

如有利用参保患者的名义为自己或他人开药、检查治疗的,经查清核实后将进行处罚,并取消医保处方权。

二、医保用药及药房管理
1、严格按《山西省基本医疗保险药品目》要求,根据医院实际情
况配备好医保目录内中、西药品,满足医保病人用药需要。

2、及时向医保机构提供医院备药清单,包括药品商品名、通用名和剂型等详细资料。

3、患者出院带药,与病情相关药品不超过半个月量,辅助用药限带一般剂量的原则掌握处方量,并在医保病历中作好记载。

治疗项目不属于出院带药范围。

4、医务人员应熟悉《药品目录》的有关内容,对控制用药应严格《药品目录》规定的适应症使用。

使用蛋白类制品应达到规定生化指标合,并经主管院长审批方可使用,有效期最长为5天。

门诊病人使用营养类药品一律自费。

5、使用中药饮片应严格按规定剂量控制,严禁开变相复方(二味或二味饮片)。

6、按药品采购供应制度采购药品。

7、划价正确。

8、医保用药占医院药品目录比例不低于90%,不得串换药,不得调配无医师签名处方的药品。

三、费用结算及财务管理
1.认真查对参保人员的《医保证》,把好挂号、收费关,按县医保中心医疗费管理的要求,严格收费标准。

2.配备专人负责与县医保中心医药费结算和衔接工作,并按医保规定提供相关资料。

3.新增医疗项目及时以书面形式向县医保中心上报。

4.严格执行医保中心的结报制度,控制各项相关指标,正确执行医疗收费标准。

5.对收费操作上发现问题,做到及时处理,并有相关处理记录。

6.参保人员出院结帐后,要求查询收费情况,各医保窗口和财务部门做到耐心接待,认真解释,不推诿。

7、严格按《山西老年康复医院基本医疗保险定费用结算试行办法》的有关规定,按时上报核对无误有费用结算《申报表》,要求各类报表内容项目齐全、数据正确、保存完整。

8、因现在医保中心还未实现计算机结算,门诊未报销,参保患者的住院结算待医保中心审核拨付后,再发与住院参保人。

9、医疗保险费用实行总额控制,每季度一平衡,轻患、重患平均计算,超出总额主治医生自付。

附:1、《山西老年康复医院医保管理领导小组及其职责》
2、《山西老年康复医院医保住院病人管理制度》
山西老年康复医院
二00九年九月一日
山西老年康复医院医保住院病人管理制度
为加强对医保住院病人的管理,保障参保人在我院留医的权益与待遇,切实为参保人提供优质、安全、规范的服务,根据《山西老年康复医院社会保险定点医疗机构服务协议书》的规定,制定如下制度。

第一条 工作人员应保证需要住院的参保人能够得到及时规范的治疗。

拒绝将不符合住院条件的参保人员收入住院或挂名住院,如发生无故拒收符合入院标准的伤病参保人(尤其是急、危、重病伤者)或以各种借口推诿伤者,由相关责任人承担拒收所造成的全部责任。

第二条 及时为符合临床出院标准的参保人办理出院手续。

不得将应当在门诊检查治疗的参保患者收入院治疗,不得将未达出院标准的参保患者强行办理出院。

第三条 参保人留医期间不得擅自离院,如果确有特殊情况需要外出,务必书写请假条,并声明外出期间责任自负,科内负责医师签署意见后报送医保办审批,经审核同意后方可离院。

科室及医保办均需登记
备案。

第四条 住院参保患者未办请假手续私自外出一次者予以警告;再次私自外出者,一律劝其出院。

山西老年康复医院
二00九年九月一日
山西老年康复医院医保工作管理领导小组
组 长:
副组长:
成员:
职责:
1.由分管院长负责,不定期召开会议,研究医保工作。

2.贯彻落实上级有关医保的政策规定。

3.监督检查本院医保制度规定的执行情况。

4.及时查处违反医保制度规定的人和事,并有相关记录。

山西老年康复医院
二00九年九月一日。

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