职业健康安全目标责任书-修改稿
2024年部门负责人员职业健康安全责任书
2024年部门负责人员职业健康安全责任书本公司各部门负责人员是部门职业健康安全第一责任人，对本部门的职业健康安全全面负责，是职业健康安全法律法规和规章制度的直接执行者，履行职业健康安全管理“一岗双责”，落实本部门职业健康安全责任制，保证职业健康安全法律法规和企业规章制度在本部门的贯彻执行，做到部门生产作业与职业健康安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
落实职业健康安全责任，最大限度地控制、减少各类职业健康安全事故的发生，是各部门负责人员的法定职责。
本人愿与公司主要负责人签订职业健康安全责任书，履行职业健康安全职责。
一、组织在本部门落实职业健康安全规章制度、操作规程、劳动纪律、工艺纪律和事故应急救援预案；二、组织在本部门落实职业健康安全教育和培训，如实记录教育和培训情况；三、组织开展职业健康安全风险和危险源辨识、评估，落实本部门安全风险分级管控和重大事故隐患安全管理措施；四、组织本部门职员参与公司应急救援演练；五、组织和实施职业健康安全生产岗位检查、日常检查和专业性检查，及时排查职业健康安全事故隐患，提出改进职业健康安全生产管理的建议；六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；七、督促本部门职员履行职业健康安全生产职责、落实职业健康安全生产整改措施，实施职业健康安全生产考核。
八、确保本部门有按照国家标准、行业标准配置职业健康安全设施、器材，设置职业健康安全标志，落实检验、维修措施，确保完好有效；九、保障本部门疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；十、落实公司外来施工作业安全管理制度，履行对承包、承租单位在本部门内的施工作业监督管理职责；十一、对本部门内动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护，不违章作业，确保作业安全；十二、督促本部门职员上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种职业健康安全防护用品和传消防器材；十三、对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场，做好事故的善后处理工作；十四、督促本部门人员上下班途中及在公司内部道路和走道行走，应严格遵守交通规则和安全规则；十五、严格遵守法律、法规、规章以及本公司规定的其他职业健康安全职责。
职业健康安全责任书
职业健康安全责任书为了确保员工的职业健康和安全，本公司郑重承诺遵循相关的法律法规，并制定以下职业健康安全责任书。
第一条：义务与责任1. 公司将致力于提供安全、健康和无伤害的工作环境，并保证开展合理的措施来预防事故和职业疾病的发生。
2. 全体员工有权享受健康和安全的工作环境，公司将为员工提供必要的安全培训和相关资源。
第二条：管理制度1. 公司将建立健全的职业健康安全管理制度，确保其有效实施。
2. 公司将定期进行职业健康安全风险评估，并采取措施降低或消除潜在的风险。
第三条：员工培训1. 公司将组织必要的职业健康安全培训，确保员工了解相关法规、操作规程和应急预案等内容。
2. 公司将对新员工进行入职培训，并定期进行职业健康安全培训的更新与提升。
第四条：个人责任1. 全体员工有义务遵守公司的职业健康安全规定，采取必要的预防措施，确保自己和他人的安全。
2. 全体员工有义务及时汇报职业健康安全事故、隐患和异常情况，并积极参与相关的事故调查和纠正工作。
第五条：职业健康安全目标1. 公司将制定明确的职业健康安全目标，并按照计划进行监测和评估。
目标要求包括减少事故率、控制职业疾病发生率等。
2. 公司将通过定期检查和内部审核，评估职业健康安全管理体系的有效性，并根据评估结果进行持续改进。
第六条：合规与合作1. 公司将配合政府监管部门的检查和审核，及时处理相关问题并改进管理。
2. 公司将与员工代表机构建立有效的沟通渠道，听取员工的意见和建议，共同推动职业健康安全工作的改进。
第七条：奖励与处罚1. 公司将根据员工在职业健康安全方面的表现给予适当的奖励和激励措施。
2. 对于违反职业健康安全规定的员工，公司将按照相关制度进行相应的处罚和纪律调查。
第八条：监督与评估1. 公司将建立健全的职业健康安全监督与评估机制，确保职业健康安全工作的持续改进。
2. 全体员工有权参与职业健康安全管理体系的审核和评估，并提出改进意见。
第九条：文件记录1. 公司将建立职业健康安全相关文件和记录，并按照规定保存和管理。
安全环保职业健康管理目标责任书_修正版
20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。
公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。
具体内容如下：一、管理目标：“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；2、安全标准化管理体系的有效运行；3、清洁生产工作取得成效；4、全年工业废水计划排放量W38000吨，工业废水减排目标三2000吨，外排工业废水达标率三98%, COD W150mg/L；5、尘、毒作业点检测率100%,合格率三98%。
二、检查考核标准：1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。
2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。
防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。
3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。
4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。
5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。
6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。
做好全年不同季节的“四防”检查及落实。
每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。
7、加强消防、气防管理。
抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。
8、严格事故管理。
按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。
9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。
环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。
10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。
职业健康安全生产责任制范文（二篇）
职业健康安全生产责任制范文一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。
二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。
2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。
3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。
主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。
2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。
3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。
4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。
5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。
2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。
主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。
2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。
3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。
4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。
5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。
2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。
3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。
4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。
职业健康安全管理目标责任书
2023年职业健康安全管理目旳责任书（定稿）一、工作思绪加强安全宣传教育，强化新员工安全培训工作，加大对有关方旳安全管理力度，提高各级人员对安全规章制度旳执行力。
通过运行职业健康安全管理体系和安全原则化建设，提高安全管理水平。
通过完善风险作业控制措施，强化危险作业管理，加大对危险源点旳安全监护，做好事故应急预案演习，杜绝重大人身伤害事故发生，为企业生产经营保驾护航。
二、工作目旳（一）事故控制1、整年重大人身、设备、火灾事故“三为零”，杜绝生产工亡事故和道路交通安全事故旳发生，重伤人数不超过0.3‰，轻伤人数控制在3.0‰以内，事故结案率100%。
2、轻伤控制指标分解（单位：人）：原料厂≤2 炼铁厂≤5 第一炼钢厂≤4第二炼钢厂≤3 第一轧钢厂≤4 第二轧钢厂≤2 动力厂≤1其他单位均为0 （二）加强宣传教育，开展全员培训，重点对新员工进行安全技能培训，做到导师带徒，提高新员工旳自我保护意识和安全防护能力。
保证新员工“四级”安全教育合格率100%。
转岗、复岗教育率100%，特种作业人员持证率100%。
（三）加强有关方安全监管力度，严格安全资质审查登记立案，强化现场作业管理，杜绝违规作业行为。
（四）加强检修作业安全，严格执行煤气区域动火、有限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业安全许可制度，强化过程控制，认真贯彻现场安全监护和作业安全确认，做好重点防备。
（五）巩固职业健康安全管理体系和安全原则化旳运行成效，完善安全管理网络，规范基层管理，稳定安全队伍，提高安全保障能力。
（六）贯彻分级安全检查制度，组织开展阶段性安全专题检查活动，加大事故隐患排查、整改力度，严格按照安全原则化规定，完善隐患立案和销案制度，保证隐患整改率100%。
（七）做好危险源点分级管理和常常性旳监督检查，完善现场安全监控措施，杜绝重大事故发生。
（八）完善事故应急救援体系，加强应急队伍建设和资源配置，保证演习长期化。
（九）加强特种设备旳监管，做好特种设备旳平常检查、维护等管理，保证特种设备定检率100%。
职业健康安全责任书
职业健康安全责任书为进一步贯彻落实《职业病防治法》，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病防治的职责，特制定本责任书。
一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。
二、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故急救预案。
四、落实工作场所职业危害警示、告知制度，配备有关职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并保证正常使用、维护。
五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案，对接触职业病危害的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查，并把健康检查结果如实告知劳动者；建立、健全职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
六、组织职工进行职业卫生知识培训，遵守《职业病防治法》及配套法规，依法搞好本企业的职业病防治工作。
七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同；不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
八、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价，并报卫生行政部门审核验收。
十、每年11月30日上报当年的新建项目名单、职工健康监护及职业病危害监测与评价情况。
谷里镇人民政府单位负责人签字：负责人签字：年月日黔西县谷里镇二〇一二年职业健康目标管理我公司已根据GB/T28001标准建立了健康安全文明管理体系。
职业健康安全环保目标责任书
（一）贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、文明施工相关法律法规、标准、规范及行业主管部门相关要求，遵守相关职业健康安全环保规章制度，对本项目安全绿色文明施工负责。
（二）配置安全总监，设立安全环保监督部门，足额配备符合条件的专职安全监管人员，履行职业健康安全环保综合监督职能。
（三）建立健全职业健康安全环保责任制，落实“监管分离”，执行《项目各岗位安全生产责任制及考核办法》和总承包部HSE职责清单，逐级签订目标责任书，严格职业健康安全环保责任考核。
（四）制定职业健康安全环保教育培训计划并实施，项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等按规定持有效证件上岗。
（五）按规定编制安全风险清单、危大工程清单，并公示；严把危大工程方案编审关、交底关、实施关和验收关，落实现场履职和现场监督职责。
（六）制定安全文明施工措施费使用计划，保证安措费的有效实施。
（七）落实风险分级动态管控和隐患排查治理双重预防机制，落实项目领导带班制度。
（八）扎实构建事故应急救援最后一道防线，编制突发事件应急预案和突发环境事件应急预案，建立联动机制，开展应急知识培训和应急演练。
（九）做好生态环境保护工作，严格落实扬尘防治“6个100%”措施，做到污水、噪声、固体废弃物按规范排放。
（十）及时、如实报告职业健康安全环保事故（事件）或险情，并
及时启动应急救援预案。
2024年度职业健康安全目标责任书
2024年度职业健康安全目标责任书一、目标与原则为了保障员工的职业健康安全，提升企业形象，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本责任书。
本责任书的目标是在2024年度内，确保职业健康安全管理体系的有效运行，全面落实各级管理人员的管理职责，营造安全、健康、和谐的工作环境。
为达成以上目标，全体员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
二、组织与职责1.公司成立职业健康安全管理委员会，负责制定公司职业健康安全方针、目标，监督检查各部门、各岗位职业健康安全责任制落实情况。
2.各部门、各岗位应明确职业健康安全责任人，负责具体落实职业健康安全管理工作，并配备相应的兼职或专职安全管理人员。
3.各部门、各岗位应对职业健康安全工作全面负责，确保员工职业健康安全。
三、工作计划与措施1.制定年度职业健康安全工作计划，明确工作目标和任务，并组织实施。
2.建立健全职业健康安全管理体系，完善各项规章制度，加强监督检查，确保体系有效运行。
3.开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
4.加强职业病防治工作，定期对员工进行体检，建立健康档案，及时发现并处理职业病问题。
5.开展隐患排查治理工作，定期对工作环境进行检测和维护，确保设备设施安全可靠。
6.严格执行危险化学品、放射源等危险物品的管理规定，防止发生意外事故。
7.建立应急救援体系，制定应急预案，开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
8.落实奖励与惩罚措施，表彰在职业健康安全工作中表现突出的个人和集体，对违反规定的行为进行严肃处理。
9.加强与其他企业、政府部门等的沟通与协作，共同推动地区职业健康安全水平的提高。
10.其他有助于实现职业健康安全管理目标的措施和活动。
四、监测与评估1.对职业健康安全管理体系的运行情况进行定期监测和评估，确保体系的有效性和符合性。
2.对员工进行定期的身体健康检查和心理状态评估，及时发现和处理员工的身心健康问题。
2024年度职业健康安全目标责任书
2024年度职业健康安全目标责任书随着社会经济的发展和劳动力的不断增加，职业健康安全成为了一个备受关注的问题。
为了保障员工的健康和安全，我公司制定了2024年度的职业健康安全目标责任书，旨在提高职场的安全环境和工作人员的健康水平。
一、目标设定1. 提高安全意识：通过加强培训和宣传，使公司所有员工对职业健康安全的重要性有更深的认识，形成良好的安全意识和行为习惯。
2. 减少事故发生率：通过提升设备运行和作业流程的安全性，以及建立有效的事故报告和应急响应机制，减少事故的发生率。
3. 预防职业病：建立全面的职业健康监测体系，加强职业病防治工作，降低职业病发生的概率。
4. 保障员工身心健康：提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的身心健康，提高员工的工作满意度和生产效率。
二、责任分工1. 高层管理人员：高层管理人员要树立职业健康安全的重要性，将其纳入公司的发展战略，并制定相应的政策和措施，提供必要的资源和支持。
2. 部门负责人：各部门负责人要贯彻执行公司的职业健康安全方针和目标，组织开展安全生产教育培训，确保员工遵守相关规定。
3. 员工：员工要自觉遵守公司的职业健康安全规定，主动参与培训和活动，增强安全意识，保护自己和同事的安全。
4. 职业健康安全部门：职业健康安全部门要负责制定安全标准和操作规程，监督各部门的安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
5. 内外审计部门：内外审计部门要定期开展职业健康安全的审计检查，评估公司的安全风险，提出相关改进意见。
三、措施与计划1. 加强培训和宣传：定期开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
加强安全宣传，通过内部宣传媒体、员工手册等方式，向员工传递安全知识和经验。
2. 建立安全管理制度：制定全面的安全政策和安全操作规程，建立健全的安全管理制度。
加强设备维护和安全巡检，确保设备运行的安全可靠。
3. 建立事故报告和应急响应机制：建立健全的事故报告和应急响应机制，及时发现和处置事故隐患，最大限度地减少事故损失。
安全生产职业健康目标责任书
安全生产职业健康目标责任书为了有效推动企业安全生产工作，保障员工的职业健康和安全，我们XXX公司制定了以下的职业健康目标责任书。
我们将积极履行责任，全力实施安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。
一、目标和原则1.目标：以零伤害、零灾害为目标，确保员工的职业健康和安全。
2.原则：预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
二、安全生产职业健康责任1.公司高层领导：肩负最大责任，确保安全生产政策的制定、实施和评审，为员工提供良好的工作环境和条件。
2.相关部门负责人：负责安全生产工作的组织和管理，建立健全的安全生产制度、流程和应急预案。
3.班组长和主管：负责安全生产现场管理，确保员工遵守操作规程和操作流程，加强对员工的教育培训，并及时发现和纠正安全隐患。
4.员工：自觉遵守安全生产制度和操作规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时报告，共同维护安全生产环境。
三、安全生产目标和措施1.安全培训：制定全员参加的安全培训计划，提高员工对安全生产的重视和认识，增加安全意识和应急处置能力。
2.安全检查：定期组织安全检查，发现和消除安全隐患，确保生产设施和工作环境符合安全要求。
3.事故防控：建立健全的安全管理制度和应急预案，及时处理和报告事故，避免事故扩大化和重复发生。
4.安全设备和防护用具：配备齐全的安全设备和防护用具，确保员工在作业过程中有效地防范风险。
5.职业卫生保护：定期进行职业卫生检测，控制职业病危害，提供必要的职业卫生保护措施。
6.安全奖惩机制：建立健全的安全奖惩制度，对意外行为和不安全行为进行奖惩，引导员工养成良好的安全习惯。
四、安全生产目标责任的评估和改进1.定期评估：制定安全生产目标责任评估标准，定期对目标责任的履行情况进行评估和考核。
2.持续改进：根据评估结果，及时采取纠正措施，完善安全生产制度，加强员工安全培训，确保安全生产工作不断改进与提升。
3.信息公开和沟通：建立健全安全生产信息公开和沟通机制，及时向员工通报事故和安全问题信息，增强员工对安全生产的参与度。
安全生产职业健康目标责任书
安全⽣产职业健康⽬标责任书安全⽣产职业健康⽬标责任书（精选13篇） 在现在的社会⽣活中，⼤家逐渐认识到责任书的重要性，签订责任书可以有效强化及责任，明确⽬标⽅向。
我们该怎么拟定责任书呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的安全⽣产职业健康⽬标责任书（精选13篇），欢迎阅读与收藏。
安全⽣产职业健康⽬标责任书1 为了认真贯彻落实《安全⽣产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针，全⾯加强基础管理，进⼀步落实安全⽣产责任制,建⽴健全安全标准化管理体系,强化重⼤风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司⽣产经营⽬标的全⾯实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全⽣产、职业健康、环境保护管理⽬标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下： ⼀、责任⽬标 1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、⽇常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
⼆、考核要求 1、认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，深化安全⽣产的“双基”⼯作； 2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全⽣产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度； 3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患； 4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新⼊职员⼯环保及职业健康培训⼯作，提⾼全员安全意识； 5、加强对环保⼯作的监督和管理，确保废⽔、废⽓、废渣达标排放； 6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划； 7、加强对员⼯劳保⽤品的配戴情况检查督促，提⾼员⼯职业健康⾃我防护意识； 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进⾏检查考核，公司设⽴专项安全⽣产奖励基⾦，⽤于安全⽣产考核、安全⽣产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2024年职业健康安全责任书(精选3篇)
职业健康安全责任书（精选3篇）职业健康安全责任书1为落实__局有限公司、__局第三建设有限公司、__局第三建设有限公司工作部署，确保安全生产形势平稳，为三公司的健康持续发展提供保障，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律、规章、标准以及《中国建筑股份有限公司安全生产管理条例》等上级及局、三公司有关制度，特签订如下安全生产目标责任书。
一、管理目标1、杜绝发生生产安全事故；杜绝发生火灾、机械设备事故。
2、严格落实地方工地扬尘管理要求，不得因管理措施不到位被有关部门曝光和行政处罚。
3、杜绝发生群体性(3人以上含3人)职业病事件。
4、因安全生产管理问题而导致三公司安全生产许可证被暂扣或吊销以及在媒体上有负面影响的曝光事件为0。
5、项目部安全生产及环境管理信用考评在95分及以上；安全生产综合考核评良好及以上。
6、创省级文明工地。
二、工作职责1、建立健全职业健康安全生产责任制。
项目部与分包单位安全管理协议签约率100％；项目经理部与项目各员工安全生产管理交底率100％，对各工种操作人员的安全技术交底率100%。
2、健全安全生产组织保证体系。
项目部建立以项目经理担任组长的安全生产领导小组，安全生产领导小组至少每季度召开1次会议，会议应当有书面记录；项目部设臵专职的安全总监（安全主管），且安全总监（安全主管）必须在岗；项目部设臵安全生产监督管理部门，在职专职安全员人数满足要求。
3、制定并及时更新本项目安全生产管理制度。
安全管理制度不完善的，要及时制定完善；制度不符合实际工作要求或可操作性不强的，要及时进行修订完善。
4、保证安全投入的有效实施。
项目部编制安全生产年度费用计划并建立安全生产投入使用统计台账；项目部安全投入及时足额到位。
5、组织开展安全监督检查和隐患排查治理工作。
项目部建立安全检查和隐患排查治理制度，项目经理组织开展周安全巡查，检查和整改记录齐全。
要定期不定期的组织有针对性的常见危险源的隐患排查，严格控制重大事故发生的危险源。
职业健康保护责任书
职业健康保护责任书【正文】职业健康保护责任书尊敬的全体员工：为了保障员工的职业健康权益，促进公司的可持续发展，根据相关法律法规的要求，我公司特制定职业健康保护责任书，以明确公司和员工在职业健康保护方面的权责。
一、总则1. 我公司高度重视员工的职业健康，并将职业健康保护纳入企业发展战略的重要方面。
2. 我公司将严格遵守国家有关职业健康和劳动保护的法律法规，积极开展职业健康管理工作，提供必要的职业健康保护措施和设施。
3. 我公司将加强职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
二、公司责任1. 提供安全环境：我公司将确保工作场所的安全和卫生条件达到国家标准，并定期进行审核和改进。
2. 职业病防控：我公司将建立健全职业病防控制度，对可能导致职业病的工作环境进行评估，并采取相应的控制措施。
3. 职业健康监测：我公司将组织定期的职业健康检查，对可能受到职业危害的员工进行体检，并建立健康档案。
4. 职业健康培训：我公司将开展职业健康教育培训，包括职业危害防护知识、职业病预防、急救等内容，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
5. 职业健康管理：我公司将建立职业健康管理制度，加强对职业危害因素的监测和控制，并定期组织职业健康评估，及时发现和解决职业危害问题。
三、员工责任1. 遵守安全规章制度：员工应严格遵守公司的安全规章制度，正确使用和维护职业健康保护设施和工器具。
2. 接受职业健康检查：员工应按公司要求参加职业健康检查，如实提供个人健康状况信息，并积极配合医务人员进行体检。
3. 争取健康环境：员工应提供有关职业健康和劳动安全方面的建议和意见，积极参与工作环境改善和职业健康管理工作。
4. 提高职业健康意识：员工应加强职业健康知识的学习，提高自我保护意识，避免因无知导致职业病的发生。
四、监督与追责1. 监督机制：我公司将建立职业健康保护责任的监督机制，确保各项职业健康保护措施的有效实施。
2. 追责机制：对于故意或者重大违反职业健康保护责任的员工，我公司将依法做出相应处理，并保留追究法律责任的权利。
职业健康责任书
职业健康责任书我公司一直致力于提供安全健康的工作环境，保障员工的职业健康。
为了进一步加强对职业健康的管理，我们特此发布职业健康责任书，并承诺遵守以下责任：一、法律法规遵从我们将严格遵守国家职业健康法规和有关标准，确保公司和员工在职业健康方面的权益得到保护和落实。
二、预防为主我们将积极实施职业病防治措施，注重预防为主，通过定期安全风险评估和职业健康检测，及时掌握职业病危害因素的情况，采取相应的防护与控制措施，降低职业病危害。
三、安全教育培训我们将定期组织员工参加职业健康培训，提高员工的职业健康意识和技能。
通过教育培训，使员工了解职业病的防治知识、学习正确使用劳动保护用品的方法、培养良好的职业行为习惯。
四、个体防护措施我们将为员工提供符合标准的个体防护用品，并组织培训，教导员工正确佩戴和使用个体防护用品，加强职工对个体防护措施重要性的认识，确保员工在工作过程中得到有效保护。
五、工作场所环境监测我们将建立完善的工作场所环境监测体系，定期对工作场所环境进行检测和评估。
确保工作场所卫生、空气质量、噪声、有害物质等关键环境指标符合相关标准。
六、职业健康事故预防我们将制定职业健康事故预防措施，并通过建立健全的职业健康事故报告与处理机制，加强对职业健康事故的监测与事故隐患的排查，及时进行整改和处理，防止职业健康事故的发生。
七、持续改进我们将建立职业健康管理体系，进行持续改进和创新，不断提高职业健康管理水平。
通过制定职业健康目标，并进行定期评估和追踪，为员工提供更加安全、健康的工作环境。
八、员工参与我们将积极推动员工参与职业健康管理，建立员工参与机制，倡导员工积极参与职业健康管理工作并提出建议，共同为实现公司的职业健康目标而努力。
我们郑重声明，公司将全力保障员工的职业健康，落实以上责任，并严厉追究不履行职业健康责任的任何个人或单位的责任。
同时，我们鼓励员工积极参与职业健康管理，共同营造安全、健康的工作环境。
最后，我代表公司向所有员工承诺，我们将以诚信、责任和专业的态度，确保员工的职业健康和生命安全。
安全生产职业健康目标责任书
安全生产职业健康目标责任书为了强化企业对安全生产的管理，确保职工的身体健康和生命安全，特制定本《安全生产职业健康目标责任书》。
本目标责任书适用于本企业全体员工，旨在制定明确的安全生产目标，并明确相关责任。
一、职业健康目标1. 提高安全意识和职业健康水平- 加强职工安全教育和培训，提高安全意识和风险识别能力。
- 定期组织职业健康检查，关注职工身体健康状况，及时发现职业病危害因素。
2. 控制和消除安全生产隐患- 完善安全生产管理制度，规范操作流程，减少事故发生可能性。
- 加强设备维修和保养工作，确保设备运行安全可靠。
- 加强对生产场所和作业环境的监测，确保职工的生产环境符合相关标准。
3. 提高应急管理能力- 建立健全应急预案，定期组织演练和应急培训，提高应对突发事件的能力。
- 购置和维护必要的应急设备和器材，确保突发事件的应急处置能力。
二、责任分工1. 企业负责人- 落实职业健康目标，确保各项安全管理制度的有效执行。
- 分配必要的人力、财力和物力，支持安全生产工作的开展。
- 主持安全生产会议，定期进行安全生产检查，确保责任的履行。
2. 部门负责人- 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
- 指导职工正确使用生产设备，确保操作规程的执行。
- 进行安全生产培训，提高职工的安全意识和安全技能。
3. 职工- 遵守企业安全生产制度和操作规程，正确使用安全设备。
- 积极参与安全培训，增强自我防护能力，关注个人职业健康状况。
- 及时上报隐患和安全生产问题，并积极配合相关部门做好整改。
三、监督与检查1. 安全生产监督部门- 定期对企业的安全生产工作进行检查，督促责任的履行。
- 对严重违规行为进行处罚，并推动整改措施的落实。
2. 内部审核部门- 定期对安全生产工作进行内部审核，确保目标的达成。
- 提出改进建议，完善安全生产管理体系。
四、奖惩措施1. 安全生产奖励- 对在安全生产方面有显著贡献的个人或团队进行表彰和奖励。
职业健康安全责任书
职业健康安全责任书为加强职场健康安全管理，保障员工身体健康和安全，我公司特制定本《职业健康安全责任书》，并郑重声明坚决遵守和履行以下责任。
第一、加强职业健康安全培训1. 全体员工必须参加公司组织的职业健康安全培训，并深入了解本岗位相关的安全操作规程和紧急处理措施。
2. 新员工入职前，应进行岗位培训，明确相关职业健康安全要求，并在入职阶段进行必要的考核。
3. 不定期组织职业健康安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第二、落实职业健康安全管理制度1. 严格执行《职业健康安全管理制度》，确保公司内各项安全措施的有效实施，并及时更新和完善制度和流程。
2. 上级领导必须为本部门的职业健康安全工作负责，并对所属员工的安全状况进行监督和检查。
3. 加强对危险化学品、机械设备等安全防范的管理，保证员工在工作过程中的身体健康和生命安全。
第三、建立安全隐患排查和记录制度1. 实施日常安全隐患排查制度，及时发现和解决存在的安全隐患，确保员工工作环境的安全与健康。
2. 各部门每月汇报一次安全隐患整改情况，逐步消除隐患并改善工作环境。
3. 记录和分析每起职业伤害事故案例，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
第四、加强职业健康体检和心理辅导1. 定期组织职业健康体检，对员工的身体状况进行全面检查和评估，提供必要的健康管理和干预措施。
2. 建立心理健康咨询服务制度，关注员工的心理健康问题，及时提供必要的心理辅导和支持。
第五、营造良好的职业健康安全文化氛围1. 定期组织职业健康安全宣传活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
2. 建立奖励机制，激励员工积极参与职业健康安全活动，形成“每个人都是职业健康安全的守护者”的共识。
最后，本《职业健康安全责任书》对公司的所有员工都有着同等的约束力。
违反责任书的规定将受到相应的处罚和纪律处分。
同时，欢迎员工积极参与履行职业健康安全责任，共同创造一个健康安全的工作环境。
让我们携手共建职业健康安全责任，保护员工的身心健康，为公司的发展壮大贡献力量！。
职业健康责任书
职业健康责任书职业健康责任书12篇职业健康责任书1为了深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化安全意识，提高管理水平，防范安全制度，确保本工地被评为市级安全文明工地，特制定本协议：一、职业健康安全管理指标1、杜绝因工死亡事故；2、杜绝重伤事故，杜绝各种职业病的发生；3、年轻负伤频率8‰以上；4、杜绝重大机械设备、触电、火灾、爆炸和食物中毒事故；5、市级安全检查及公司检查合格率100%；6、特种作业人员持证上岗率100%。
7、施工过程中严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》与JGJ59-1999《建筑施工安全检查标准》、建设部颁发的“六规范”及《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规组织施工，各种安全防护及现场布置必须随施工进度进行。
8、根据JGJ59-1999《建筑施工安全检查标准》检查，本工程全过程必须达到。
二、环境指标1、噪声：施工现场噪声按《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）执行如下表：单位：分贝2、污水：各项指标按《污水综合排放标准》（GB12523-90）执行。
3、大气污染：各项指标按《大气污染物综合排放标准（GB-1966）《环境空气质量标准》(GB3095-1996)执行。
4、固体废弃物：杜绝固体废弃物乱丢、乱抛乱堆现象，并按相关规定进行处置。
5、扬尘：四级风以下施工现场目测高度不超过1m。
6.节能降耗：比预算数节约4%-6%。
三、环境、职业健康安全管理责任1、项目经理为本项目安全生产第一责任人，负责全面的安全管理工作。
2、认真执行上级有关安全生产的规程、规定、规范、检查标准及公司制定的各种规章制度，按照安全管理目标分解考核表，各负其责，做到目标、岗位、人员、责任、措施五落实，全面完成公司制定的环境、职业健康安全管理指标。
3、建立健全环境、职业健康安全管理机构，按规定配齐专（兼）职安全员及环保员，并通过培训取得相应岗位资格证书，特种作业人员须持有效的特种作业持证资格证书上岗。
各级职业健康责任书
各级职业健康责任书引言本职业健康责任书立足于保障职工的健康与安全，加强各级企事业单位对职业病预防与管理的责任。
通过明确职业健康责任，全面提升职业健康管理水平，确保职业健康工作科学、规范、有序开展。
本责任书适用于所有企事业单位，涉及职业健康预防与管理的各个环节。
一、总体要求1. 坚持预防为主，强化职业病预防工作，确保职工的身体健康。
2. 坚持科学管理，建立健全职业病防治体系，保障职工的工作环境和劳动条件。
3. 坚持依法治理，遵守职业健康法律法规，保障职工的权益和合法权益。
4. 坚持综合治理，加强各级企事业单位职业健康管理能力，确保职业健康管理工作的有效开展。
二、职责分工1. 企事业单位主要负责人1. 制定健康安全管理制度和操作规程，明确职业健康管理目标，切实履行管理责任。
2. 执行职业健康政策和法律法规，确保职工在安全、健康的工作环境中工作。
3. 加强职业健康培训，提高职工的职业健康意识和保护意识。
4. 指定专人负责职业健康管理工作，建立职业健康档案并妥善保管。
2. 职业健康管理人员1. 制定职业健康管理工作计划，组织实施职业健康管理工作。
2. 开展职业病危害评价，制定相应的预防控制措施。
3. 进行职业健康监测，及时发现职业病危害因素，提出相应的改进措施。
4. 组织职工职业健康培训，提高职工的职业健康知识和技能。
3. 职工1. 遵守职业健康管理制度和操作规程，正确使用个人防护设备。
2. 积极参与职业健康培训，增强职业健康保护意识。
3. 发现工作场所职业病危害因素，及时向有关部门报告，提出改善建议。
4. 配合职业健康监测和评价工作，接受相关检查和调查。
三、工作机制1. 职业健康责任落实情况将纳入企事业单位绩效考核体系。
2. 职业健康管理工作将定期进行评估，及时跟踪和改进工作效果。
3. 职业健康管理档案将建立并定期进行更新，保存至少五年。
4. 职业健康管理工作将加强与其他相关工作的衔接和协调。
四、监督与处罚1. 各级劳动监察部门将加强对职业健康责任的监督和检查。
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职业健康安全目标责任书
为了落实公司2017年安全生产职业健康目标和重点工作，层层落实安全生产职业健康责任制，有效控制和减少各类事故发生及财产损失，确保员工人身安全，经公司安全领导小组研究，特制定生产安全环保处职业安全责任书。
一、目的
认真贯彻执行公司“安全第一，以人为本，综合治理，全员参与，持续改进”的方针和“管生产必须管安全”的原则，真正把安全生产记在心上、抓在手上、落实在行动上，加强对安全生产工作的管理，落实各项安全防范措施，防止安全事故，保障员工生命和财产安全，实现安全生产状况持续稳定。
二、2017年生产安全环保处安全生产职业健康总体目标
1、轻伤及以上人身伤害事故为“零”；
2、火灾、爆炸事故为“零”；
3、职业病病例为“零”；
4、交通责任事故为“零”（本人负主要责任的）；
5、危险化学药品泄漏、中毒事故为“零”；
6、相关方厂区内工亡事故为“零”；
7、隐患整改完成率100%；
8、特种设备定期检验率达100%
三、生产安全环保处主要职责
1、参与开展安全生产法律法规等其他要求管理制度的识别、获
取、更新和适应性评估工作，并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
2、落实隐患随手曝光要求，通过落实奖惩办法，激励员工主动参与发现、消除、预防各类隐患，有效防范安全事故发生。
3、严格执行事故报告制度，杜绝迟报、瞒报和谎报。
并按照“四不放过”原则，查清事故原因，查明事故责任，吸取事故教训，制定并落实防范措施。
4、落实应急预案的培训、学习及演练，做好应急事件的处理和报备。
5、加强相关方的安全管理，落实好相关方现场安全的检查、督促和处罚工作。
6、加强员工安全防护意识，进生产现场应注意周围安全标志和环境特点；各种安全设施和器材不得随意拆除或挪做它用
7、督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行
四、班组主要职责
1、班组人员必须认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度，并严格遵守规定，班组长为班组主要负责人。
2、班组人员在生产作业和工作中思想要集中，不准打闹嬉戏，睡觉或干与工作无关的事；下班后有足够的时间休息，保证必要的工作精力，防止当班发生安全事故。
3、进入生产现场必须正确穿戴和使用劳动保护用品，特殊岗位或危险作业，要按照规定要求采取防护措施。
4、启动设备之前要进行检查确认，并与有关人员联系后，在确保的情况下，方可启动，定期对设备进行检修。
5、在有毒环境中作业，要采取轮换制，确保作业人员安全；高处作业要严格按照安全规程进行。
6、发现安全隐患要及时处理，如果解决不了要及时向班组长或负责人反应，有效防范安全事故的发生。
班组负责人：生产安全环保处负责人：
签字日期：年月日。