培训代理合同范本
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培训代理合同范本
篇一:课程代理商合同协议书
《》
代理商合作协议书
甲方:上海开企未来企业发展有限公司
乙方:
双方本着合作共赢,互惠互利的原则达成以下协议1、乙方投资甲方提供价值元门票价值的课程讲授
2、甲方为乙方无偿推广五次,(如每场成交20人,三场就是100人,首先成交的元全部作为乙方收益,之后的所有成交,均按%提成, 如果5次推广未达
到乙方支付代理费用,乙方可请甲方有偿推广,或由乙方自行销售推广。
3、5次推广演讲的所有门票收入均归由乙方,按200人演讲一场门票380元计算,200*380元(门票,一天算)=76000元;去掉成本,一次活动,单是门票收入就约有五万,这样5场推广活动就有25万纯收入;
4、乙方必须提供每次听课人数最低不得少于150人,精准客户群是大型企业主,企业家协会,直销团队领袖,地区商会,各中小企业老板,100人以上。如未达到要求老师有权不出场。
5、每场必须收取与会者的名片,用于会后抽奖,每次提供与会者名单,
用于甲方了解与会人士的组成。
6、甲方负责培训乙方助教的整体会务流程,包括站位,引位,签到,收款等工作,乙方需提供会场的全程录像,课程结束后,录像需交由甲方。
7、甲方的课程单价为人民币如乙方违反低于此价,一经甲方查证,甲方有权终止协议,并不予退还代理费。
8、甲方同时为支持乙方的推广,同时附赠
a.价值人民币元谷璟弘老师的课程名额一个;
b.价值人民币元的课程每年两个名额;
c.价值元课程两个名额;
d.价值元两个名额;
9、乙方必须提供四星级以上的会场,费用由乙方承担。
10、
11、乙方必须服务好乙方所开发的学员,得到最好的口碑和顾客满意度甲方无条件提供乙方技术支持,并配合乙方做好每次会务工作,包括以电子版的形式提供票样,易拉宝,背景板,宣传资料。乙方的营销策划宣传需通知甲方,经甲方确定后方可实施
12、每次课程结束后,乙方负责尾款的收取,学员的服务及以上报完款名单给甲方
13、乙方如向甲方购书1000本为8折,2000本为7折,3000本为6折
13、作出任何违法社会安全有损甲方名誉的活动,一经发现并查证,甲方有权解除合约并不退还代理费
14、乙方必须每月至少一次召开会员聚会,提供会员交流分享学习的平台
15、此协议经甲乙双方协商并一致通过,乙方有责任和义务保密协议内容,此协
议不得透露给除甲乙方之外的第三方,如乙方不能对合同内容进行有效保密,其导致的甲方经济损失,甲方有权要求乙方赔偿甲方带来的实际经济损失,甲方有权取消乙方代理资格,乙方代理费不予退还。
19.本协议甲方拥有最终解释权,未
尽事宜双方协商解决,本合同一式二份,具
有同等法律效力,甲乙双方各执一份。本合同的附件为本合同的组成部分。
20.本协议一式两份,签字盖章即为生效
21.如有未尽事宜,甲乙双方另行协商解决,并以附件方式加入本合同,补充条款具有同等的法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
委托代理人:(签字)委托代理人:(签字)
签订时间:签订时间:
篇二:校园招生代理协议书
校园招生代理协议书
甲方:
乙方.:电话号码
根据国家相关法律条例,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守履行。
一、合作内容分:甲方依工作需要聘请乙方为甲方在校区的校园代理,负责该校区的招生宣传工作。
二、协议期限:自年月日起,至年月日止。
三、甲方权利义务
(一)甲方有权力制定统一的操作规范和管理办法;
(二)甲方有义务为乙方提供工作指导和相应的工作支持,协助乙方开展
各项工作;
(三)乙方如不能胜任该工作,甲方有权提前一星期通知乙方,并解除该协议;
(四)对于甲方学校内部信息、资料等,乙方予以严格保密,不可外泄。否则,甲方有权力终止该协议,并要求乙方赔偿相关损失且甲方保留诉诸法律的权力;
(五)甲方有义务给乙方提供各种宣传资料。
四、乙方权利与义务
(一)乙方有权力在本协议期限内使用“********”品牌,负责应负区域招生宣传等相关工作,具体工作如下:
1.负责该区宣传单页发放海报张贴等相关宣传工作;
2.负责接受学员咨询与报名;
3.协助甲方联系讲座与上课教室等;
4.协助甲方开展宣传讲座以及甲方与高校合作事宜的协助。
(二)乙方有权力根据工作情况获取相应劳动报酬
(三)乙方有义务按时完成甲方布置的工作任务,不断提高自身素质、业务技能和工作绩效。
(四)乙方有义务按照甲方要求定期到中心开会、培训,定期交工作总结(五)在该协议生效期间,乙方不得从事同行业其他工作
(六)乙方在离开甲方学校之前,需提前一个月通知甲方,并将有关甲方的一切资料全部交回,不得以任何形式外协或带离甲方学校;否则,甲方将追究乙方法律责任,并要求乙方赔偿甲方相应损失
(七)乙方有义务维护甲方品牌形象,积极宣传、推广甲方品牌
(八)乙方有义务保存好甲方提供的图书、讲义、听课证等,丢失者须承担相应责任
四、待遇结算
提成:
报名提成(按月累计发放):
1-5人:xx元/人:
6-10人:xx元/人:
11人以上:xx元/人;
试用期说明:
1、试用期时问:一个月
在试用期问,如果乙方违反甲方的相关工作规定或未达到该岗位能力要求,则甲方有权利随时终止乙方代理资格,且不发放任何奖励。
2、试用期待遇:
底薪xxxx元+提成
3、转正后无底薪,只记提成收入,按月发放。
4、其他约定奖励情况
六、该方案不尽之处,甲乙双方根据实际工作情况协商后可做调整。